Junior accountmanager binnendienst Vacatures

Over de vacature

Perfecte functie voor de enthousiaste (junior) Accountmanager binnendienst. In deze functie krijg je de mogelijkheid je vaardigheden in de praktijk te brengen en je kennis uit te breiden in een succesvol en gestructureerd bedrijf. Over het bedrijf Voor een producent in componenten voor gas-, drinkwater-, verwarming- en koelsystemen zijn wij per direct op zoek naar een (junior) Accountmanager binnendienst. Dus, zet jij graag je tanden in het optimaliseren van de dagelijkse werkstroom en is het voor jou vanzelfsprekend dat je openstaande zaken oppakt? Lees dan verder! Over de functie Je werkt samen, met het enthousiaste salesteam, aan de verkoop van onze producten. Service en kwaliteit zijn daarbij belangrijke waarden. In dit bedrijf staan innovatie en kwaliteit voorop. Vanuit dit oogpunt ontwikkelen en leveren wij producten voor technische installaties voor water, gas, koeling en verwarming aan toonaangevende afnemers. Wat houdt de functie (junior) Accountmanager binnendienst in : Je onderhoudt de bestaande verkoop en breidt deze in teamverband uit. Basis hiervoor is een salesplan dat je samen met je collega’s uitvoert en mede opstelt. Door veelvuldig uit te bellen naar zowel bestaande als nieuwe relaties, weet jij onze producten onder de aandacht te brengen, hieruit haal je de nodige voldoening. Je realiseert je, als geen ander, dat het opbouwen van een goede klantrelatie de sleutel tot succes is. Door goed te luisteren naar klanten ben je vervolgens in staat de juiste oplossingen aan te dragen. Je verwerkt deze in offertes, en begeleidt bij opdracht de levering. Je neemt actief deel aan sales meetings en werkt samen met collega’s aan projecten. Wat bieden wij jou Uitzicht op een vast dienstverband; Salaris tussen de € 2.700 - € 3.500 (CAO-Technische Groothandel); 28 verlofdagen (op fulltime basis); Een goede pensioenregeling; (Winstafhankelijke) eindejaar bonus; Reguliere werkweek van 8:30 -17:00 uur (parttime is bespreekbaar); Goed bereikbaar met het openbaar vervoer; Een moderne werkplek in een prettige werkomgeving; Vrijdagmiddagborrels. Wat vragen wij van jou Je beschikt over afgeronde een technische of commerciële Hbo-opleiding. Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je kunt snel schakelen en hebt drive om te presteren. Je vindt het leuk om kwaliteit te verkopen en kan snel een klik maken met klanten. Je bent een teamspeler. Meer informatie Iris Smeele 030-6665624

Over de vacature

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand.

In het kort

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand. Over de functie

Bij de meeste commerciële banen ziet elke week er hetzelfde uit. Hier niet. Jouw jaar volgt het ritme van de kwekerij.
Van oktober tot half december en van februari tot eind april is het leverseizoen. Dan draait alles om leveren. Jij bent de schakel tussen klant en kwekerij. Je maakt offertes, verwerkt orders en houdt contact met klanten over leveringen en aanvullingen. Zoekt een klant iets wat niet in ons eigen assortiment zit? Dan ga jij op zoek en koop je in bij collega-kwekers. In januari sta je op de beurs in Duitsland en spreek je in een paar dagen tientallen klanten en prospects.
Van mei tot september wordt het rustiger op de kwekerij en pak jij je koffer. Je reist door Centraal- en Oost-Europa om bestaande klanten te bezoeken en nieuwe klanten te winnen. Een reisweek bestaat uit een aantal geplande afspraken, met daaromheen koude bezoeken bij kwekers, tuincentra en hoveniers in de omgeving. Gemiddeld ben je in deze periode zes weken in het buitenland, van maandag tot vrijdag. Veel met de auto, soms met het vliegtuig. Tussen de reizen door werk je je leads uit en maak je offertes voor het nieuwe seizoen.
Je werkt zelfstandig. Jij bepaalt waar de kansen liggen, plant je eigen reizen en bouwt je eigen klantenbestand op. Je verkoopt geen abonnement of dienst, maar een product dat je kent en waar je achter staat.
Voor jou

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een fulltime baan waarin geen jaar hetzelfde is: structuur in het leverseizoen, vrijheid in de zomer.
• Een eigen klantenportefeuille in Centraal- en Oost-Europa die je zelf opbouwt en uitbreidt.
• Veel afwisseling: kantoor, beurs, onderweg en bij de klant op het erf.
• Een product dat je kunt zien, voelen en laten groeien. Klinkt dit goed? Mooi! Dan ontvangen wij graag je CV. Tot snel!
  ** H&B Plant heeft RecruitMens gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband bij H&B Plant.*

Over de organisatie

HB Plant is een boomkwekerij met klanten door heel Europa. Een groen familiebedrijf met korte lijnen, waar je direct schakelt met de eigenaar en de collega's op de kwekerij. Geen lagen management, wel veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om Centraal- en Oost-Europa als jouw werkterrein te maken en daar de komende jaren iets moois op te bouwen. Over jou

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met groen en bomen. Heb je soortenkennis, dan is dat een sterke pre. Heb je die nog niet, dan wil je dit graag leren.
• Je hebt commerciële drive. Je bent communicatief sterk, stapt gemakkelijk op mensen af en ziet overal kansen.
• Je kunt zelfstandig werken. Je hebt geen manager nodig die naast je zit.
• Je gelooft in langdurig relatiebeheer. Een klant binnenhalen is één, een klant houden is twee.
• Je spreekt goed Engels. Duits heeft de voorkeur, of je bent bereid het snel te leren.
• Je vindt het leuk om regelmatig in het buitenland te zijn en onderweg je eigen route te bepalen.

Sollicitatieprocedure

H&B Plant B.V.