Over de vacature
Op zoek naar een baan waarin je niet alleen meedenkt, maar ook meebouwt aan de toekomst van een groeiend bedrijf?
Ben jij die strategische HR-adviseur die net zo makkelijk schakelt tussen een complex vraagstuk als een goed gesprek met een medewerker? Dan zoeken we jou!
Jij bent een professionele HR-Adviseur vol energie en visie, die ideeën omzet in daden. Je bent een kei in het vertalen van ingewikkelde HR-thema’s naar heldere, praktische oplossingen. Met jouw natuurlijke overtuigingskracht en inlevingsvermogen win je snel vertrouwen binnen alle lagen van de organisatie, van directie tot de werkvloer.
Jij brengt mee:
Als HR Adviseur ben je de onmisbare schakel in ons groeiende concern. Je adviseert de directie en leidinggevenden over cruciale HR-thema’s, zoals werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuim en arbeidsrecht. Je zet de bedrijfsdoelen om in concreet HR-beleid en dit doe allemaal vanuit je vaste standplaats in Terneuzen, maar je bent ook regelmatig onderweg om onze dochterbedrijven te bezoeken. Andere taken zijn
Je komt te werken bij een gezellig bedrijf dat een belangrijke speler is in de bouwsector. Dit bedrijf levert en produceert diverse bouwmaterialen en diensten. Je wordt onderdeel van een groep die altijd zoekt naar nieuwe kansen en mogelijkheden, zowel voor de medewerkers als voor de organisatie. Meer weten! neem snel contact met ons op!
SollicitatieKlaar om impact te maken in een team waar je met plezier werkt? Solliciteer dan snel! 🚀
Over de vacature
Als HR & salarisadministratie medewerker kom je te werken bij een bedrijf in Moordrecht. Jij gaat je focussen op de salarisadministratie en daarbij komende personeelszaken. Het is een vaste functie. Je bent tussen de 28 - 40 uur per week beschikbaar. Je krijgt een contract bij de klant.
wat bieden wij jouJe komt te werken bij de HR afdeling van een bedrijf in Moordrecht. Samen met de HR Business partner, P&O adviseur, 2 hr medewerkers en een recruiter vormen jullie deze afdeling.
Jouw focus ligt op de salarisadministratie, maar omdat dit voor het grootste deel uitbesteed is, heb je ook andere taken. Hierbij kun je denken aan ziekteverzuim, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, het bijwonen van gesprekken of bijvoorbeeld het organiseren van opleidingen. Daarnaast vind je het leuk om vragen van medewerkers te beantwoorden en om mee te denken met de HR-Adviseurs, zodat onze processen steeds slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.
Je komt te werken bij een afvalverwerkingsbedrijf. Bij deze afdeling is geen dag hetzelfde. Onze medewerkers zijn trots op de collegialiteit en sfeer op het werk. Er is een sterke focus op het werk goed doen, omdat ons werk direct zichtbaar is. De balans werk-privé wordt goed gewaardeerd.
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met Kaylee of Rowenna via onderstaande nummer.
