Over de vacature
Als Employee HR Support ben jij hét aanspreekpunt voor collega's met vragen over in- door-, en uitstroom en arbeidsvoorwaarden. Van het instroomproces tot verlofaanvragen en ontwikkelingsmogelijkheden.
Stap voor stap bied jij de ondersteuning die jouw collega’s nodig hebben in een efficiënte, in één keer goed bediening. Ben jij klaar om een verschil te maken en onze collega's te ondersteunen met al hun HR-gerelateerde vragen?
Je werkt grotendeels vanuit huis, maar komt één á twee per maand naar kantoor voor overleg en samenwerking. Dankzij jouw enthousiasme en inzet help je samen met jouw team de dagelijkse vragen te beantwoorden en casussen op de lossen.
Een gemiddelde werkdag
Stel je voor: je begint de dag met het beantwoorden van (Engelstalige) gebruikersvragen via chat en telefonie. Je helpt collega's binnen Rabobank met hun vragen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Ook het beantwoorden van contactformulieren behoort tot je werkzaamheden.
Kom je een lastige vraag tegen die je niet direct kunt beantwoorden? Geen probleem!
Samen met je directe collega's zoek je naar slimme en efficiënte oplossingen. Daarnaast geef je gebruikersondersteuning met betrekking tot HR-processen via systemen zoals Workday. Je bent altijd alert op klantwensen en -behoeften en inventariseert deze om onze dienstverlening continu te verbeteren.
Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en kansen om te groeien en bij te dragen aan het succes van je collega's en Rabobank.
Samen bereiken we meer dan alleen.
Bij Rabobank geloven we in de kracht van verschillen. Door de unieke kwaliteiten van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team HR Support. Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag en kunnen jouw hulp goed gebruiken om ervoor te zorgen dat iedereen binnen Rabobank optimaal kan werken.
Samenwerken is onze werkwijze; we zoeken iemand die verbinding zoekt en bouwt met collega's.
Over Rabobank
We zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Ben jij klaar om een verschil te maken en onze collega's te ondersteunen met al hun HR-gerelateerde vragen? Als HR Support Medewerker bij de Rabobank ben jij de stem die collega's verder helpt in hun loopbaan.
Wat bieden wij jouJij & jouw talent
Dat je communicatief sterk bent en plezier haalt uit het helpen van mensen, staat voorop. Omdat je in deze rol veel telefonisch en via de chat communiceert, is ervaring met klantcontact essentieel. Daarnaast ben je handig met systemen en maak je je nieuwe software snel eigen.
Must-haves:
Als Employee HR Support ben jij hét eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen over in-, door-, en uitstroom en arbeidsvoorwaarden. Of het nu gaat om een complex verlofvraagstuk, een vraag over de salarisstrook of ondersteuning bij het instroomproces: stap voor stap bied jij de hulp die nodig is.
Je doel? Een efficiënte, 'in één keer goed' bediening. Je werkt veel met systemen zoals Workday en schakelt snel tussen verschillende kanalen.
Een gemiddelde werkdag Stel je voor: je start je laptop thuis op (of op kantoor) en begint de dag met het beantwoorden van (Engelstalige en Nederlandse) vragen via chat en telefoon. Je helpt collega's binnen de hele Rabobank-organisatie en zorgt dat processen soepel verlopen. Tussendoor verwerk je contactformulieren. Kom je een lastige vraag tegen? Geen probleem! Samen met je directe collega's zoek je naar slimme oplossingen. Je bent niet alleen aan het 'zenden', maar luistert ook goed naar de wensen van de interne klant om onze dienstverlening continu te verbeteren.
Over Rabobank
We zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
Praktische informatie
Uren: 32 - 36 uur per week.
Startdatum: In overleg (liefst zo snel mogelijk).
Je werkt binnen het team HR Support, samen met zo’n 45 directe collega’s. Samen vormen jullie een hecht en ondersteunend team dat altijd klaarstaat om elkaar te helpen.
Locatie: Je werkt voornamelijk vanuit huis (hybride).
Kantoor: Eén tot twee keer per maand kom je verplicht naar kantoor voor de verbinding met je team. Dit doen we op onze locatie Rabobank Fellenoord in Eindhoven.
Sfeer: Open, behulpzaam en gericht op samenwerking.
Ben jij de communicatieve HR-topper die wij zoeken? Solliciteer dan direct!
Over de vacature
Ben jij servicegericht, organisatorisch sterk en wil je het eerste aanspreekpunt zijn voor alle operationele HR-vragen? Kom ons HR Support team versterken in deze dynamische high-tech omgeving! ✨
Als HR Administrator ben jij de cruciale schakel in de dagelijkse ondersteuning van onze medewerkers en managers. Je werkt fulltime vanuit ons kantoor 🏢 en beheert de complete HR-administratie, van onboarding 📝 tot global mobility en ziekteverzuim. Je bent de vriendelijke, proactieve professional die zorgt voor snelle respons, hoge kwaliteit van de documentatie en een positieve employee experience. Je draagt actief bij aan de teamgeest, onder meer door het organiseren van engagement initiatieven.
Jij bent een onmisbare schakel voor het HR-team! We zoeken een optimist met een positieve houding en een goed gevoel voor humor, die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent flexibel en kunt goed schakelen in onze dynamische, snel veranderende high-tech omgeving. Met jouw klantfocus en vriendelijke aanpak ben je het ideale eerste aanspreekpunt!
Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie. Dit omvat onder andere het opstellen van contracten, het correct verwerken van gegevens in onze systemen en het strikt volgen van interne richtlijnen – met name ook voor onze internationale medewerkers. Je verzorgt de administratieve ondersteuning bij alle HR-processen, zoals de onboarding, ziekteverzuim, en de administratie rondom global mobility. Daarnaast speel je een cruciale rol in het voorbereiden van de salarisadministratie. Je fungeert als het eerste operationele aanspreekpunt, en je draagt actief bij aan het verbeteren van onze processen en het organiseren van employee engagement initiatieven, zoals de Onboarding dagen.
Waar ga je werkenJe komt te werken bij een leidende, snelgroeiende scale-up in de high-tech industrie. Sinds de oprichting in 2016 ontwikkelen zij revolutionaire systemen die de wereldwijde chipmakers in staat stellen om kleinere, krachtigere consumentenelektronica te produceren. Met zo'n 320 van de meest creatieve geesten in wetenschap en technologie, heerst er een energieke en ambitieuze sfeer. Je maakt deel uit van het HR Support team, waar een diversiteit in mensen en werk de dagelijkse praktijk is, en waar samenwerking de sleutel is tot ons gezamenlijke succes. Groei en bouw mee aan de toekomst van technologie! 🚀
SollicitatieKlinkt dit als jouw uitdaging? Dan is dit hét moment om te solliciteren!✨
