Vacatures in Etten Leur

Over de vacature

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in.
Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.
• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
• Een parttime baan met uitzicht op een vast dienstverband van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.
• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.
• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.
• Een goed salaris op basis van CAO Huisartsenzorg. Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.993,- tot € 4.061,- o.b.v. 38 uur), ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C) (€ 3.442,- tot € 4.651,-) op basis van een 38 urige werkweek.
• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

Vragen of solliciteren?
Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren).

Over de vacature

ZorgSpectrum locatie Vreeswijk is een gezellige woonzorglocatie gelegen aan de Lek in Nieuwegein. De locatie ademt de gemoedelijke sfeer van het oude schippersdorp Vreeswijk, waar het gevoel van ons-kent-ons sterk aanwezig is. Er wordt wonen met zorg geboden voor zowel mensen met lichamelijke chronische aandoeningen (somatiek) als voor mensen met een psychogeriatrische aandoening zoals dementie. Daarnaast is in de locatie het Regionaal Expertise Centrum D-ZEP gevestigd, een gespecialiseerde afdeling voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Bewoners en buurtbewoners kunnen deelnemen aan uiteenlopende activiteiten en de locatie doet graag mee aan typisch Vreeswijkse evenementen. Op loopafstand vind je winkelcentrum Hoog Zandveld en de historische dorpskern met onder andere het oude Fort Vreeswijk. De locatie is goed bereikbaar met de tram (halte Nieuwegein-Zuid), de bus (halte 't Veerhuis) en per auto via de A2 en A27.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Vreeswijk

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de lichamelijke of geestelijke gezondheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigen regie en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt zelfstandig en in teamverband in stabiele zorgsituaties en stemt af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

De Kuifmees is een moderne woonzorglocatie van ZorgSpectrum, gelegen in de wijk Doorslag in Nieuwegein. De locatie biedt mensen met dementie een aangename en stimulerende woonomgeving. Bewoners beschikken over een eigen studio en verspreid door het gebouw bevinden zich verschillende themaruimtes waar wisselende bezigheden mogelijk zijn, zoals het ontmoeten van anderen, ontspannen en muziek beleven. Elke etage heeft daarnaast twee gemeenschappelijke woonkamers met keuken en balkon. Bij deze ruim opgezette woonvorm hoort ook een mooie tuin waar bewoners kunnen vertoeven. Bewoners worden actief betrokken bij dagelijkse bezigheden en kunnen zich vrij bewegen door het hele gebouw en de omsloten tuin, tenzij dat voor hen niet veilig is. ZorgSpectrum heeft op deze locatie een speciale afdeling waarin sociale innovaties en zorgtechnologie een grote rol spelen, het zogeheten Verpleeghuis van de Toekomst. Door deze manier van werken worden zorgprofessionals ondersteund en is er meer ruimte voor persoonsgerichte zorg.

ZorgSpectrum is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie De Kuifmees

Als verzorgende IG bied je persoonlijke zorg en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij de dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden, eten, mobiliteit en toiletgang. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de gezondheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt zelfstandig en in teamverband in stabiele zorgsituaties en stemt af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen het multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Het Haltna Huis is een gezellige zorglocatie van ZorgSpectrum op een mooie, centrale plek naast Het Rond in Houten. De naam 'Haltna' is de oude naam van de gemeente Houten. Winkels, horecagelegenheden, het theater, de bibliotheek en het gemeentehuis liggen op loopafstand. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en station Houten is op korte loopafstand. Op deze gezellige locatie wordt onder meer wonen met zorg geboden en het gebouw beschikt over zorgappartementen en huurappartementen. Bewoners van de zorgappartementen ontvangen verpleeghuiszorg van ZorgSpectrum. Daarnaast zijn er woonstudio's voor jonge mensen met dementie. Het bijzondere aan deze afdeling is dat bewoners overdag gebruik kunnen maken van het dagcentrum, waar dat bij andere woonzorglocaties vaak niet meer mogelijk is. In Het Haltna Huis zijn diverse voorzieningen aanwezig, waaronder een winkeltje voor dagelijkse boodschappen, een kapster, pedicure en schoonheidsspecialiste. Het grand café is dagelijks geopend en de locatie staat nadrukkelijk open voor mensen uit de wijk, waardoor er een levendige en betrokken sfeer heerst.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Het Haltna Huis

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigenwaarde en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband, en stemt nauw af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Wilgenhoven is een ontspannen plek, waar mensen zich makkelijk thuis voelen en is gelegen aan de Kievitslaan in het hart van Stolwijk. Woonzorglocatie Wilgenhoven is een door zowel bewoners als medewerkers hoog gewaardeerde woonzorglocatie voor ouderen met een lichamelijke zorgvraag of dementie. De locatie bestaat uit kleinschalige groepswoningen op de begane grond. Elke modern ingerichte woning heeft een grote sfeervolle gezamenlijke huiskamer met keuken en de bewoners hebben een eigen appartement. De woningen grenzen aan een prachtige binnentuin en voor een mooie wandeling buiten het woonzorgcentrum ben je binnen 200 meter in het park 'De Hennepakkers'. Wilgenhoven bevindt zich in een woon-zorgcomplex waar zich ook koopappartementen en sociale huurwoningen bevinden. In Wilgenhoven zijn een coördinator welzijn en een activiteitenbegeleider werkzaam die verschillende activiteiten en uitstapjes voor de bewoners organiseren. De zorg en begeleiding kenmerken zich door een persoonlijke, gastvrije aanpak, waarbij de zorg wordt aangepast op de ritmes en gewoontes van elke bewoner. WelThuis is onderdeel van Fundis, een netwerk van diverse zorgorganisaties.

WelThuis is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie Wilgenhoven

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de lichamelijke of geestelijke gesteldheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigen regie en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband, en stemt nauw af met artsen en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.werkenbijwelthuis.nl/vacatures. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Hof van Batenstein is een multifunctioneel centrum in Vianen, net buiten het centrum en tegenover de Grote Sluis. De gelijknamige zorglocatie van ZorgSpectrum maakt hier onderdeel van uit. In het gebouw zijn daarnaast onder andere huisartsen, een fysiotherapiepraktijk en een apotheek gevestigd, wat het tot een levendige en gezellige locatie maakt waar ook buurtbewoners van harte welkom zijn. ZorgSpectrum biedt hier verschillende woonvormen aan, waaronder appartementen voor individueel wonen, woongroepen voor mensen met dementie en huurappartementen van LEKSTEDEwonen waar ZorgSpectrum indien nodig zorg kan leveren. Bewoners van de woongroepen hebben een eigen slaapkamer, een gedeelde badkamer en per woongroep een gezamenlijke huiskamer met keuken. De zorgappartementen bestaan uit meerdere kamers en zijn ook geschikt voor echtparen. De locatie is goed bereikbaar met de bus en met de auto via de A2 of A27.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Hof van Batenstein

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de zelfredzaamheid en de eigen regie van bewoners en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband. Daarbij werk je nauw samen met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Aan het Olympiadeplein in de Goudse wijk Oud-Goverwelle ligt Het Olympiadehuis , hét huis van de buurt op het gebied van welzijn, wonen en zorg voor zorgbehoevende ouderen . Het Olympiadehuis is gevestigd in De Tribune, een woongebouw in de wijk , in de nabije omgeving van een school en een parkje . Het Olympiadehuis is een verpleeghuis geschikt voor ouderen met dementie en lichamelijke beperkingen. Elke woning heeft een gezamenlijke huiskamer met keuken en een balkon voor gezamenlijk gebruik. De zorg kenmerkt zich door een persoonlijke en kleinschalige aanpak op maat, in een warme huiselijke sfeer . Er is respect voor ieders 'eigen leven' en ieders geloofsovertuiging, en bewoners hebben de ruimte om zichzelf te zijn en waardig oud te worden. Voor islamitische ouderen is er een speciale woongroep opgezet, waar de oosterse inrichting vertrouwd is, het islamitische geloof en de cultuur leidend zijn en in de gezamenlijke keuken dagelijks een halal-maaltijd wordt bereid. Familieleden en naasten spelen een belangrijke rol in het dagelijks leven van de bewoners, en samen wordt ervoor gezorgd dat bewoners zich prettig, veilig en vertrouwd voelen in hun woonomgeving. Het Olympiadehuis ligt centraal in Gouda en is goed bereikbaar per openbaar vervoer; ook is er voldoende parkeergelegenheid.

WelThuis is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie Het Olympiadehuis

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging aan ouderen en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan. Je ondersteunt bewoners bij wassen, aankleden, eten, verplaatsen en toiletbezoek. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in de fysieke of mentale gezondheid van bewoners.

Je bevordert actief het welzijn en de zelfredzaamheid van ouderen en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde leefomgeving. Je werkt zelfstandig en in teamverband in stabiele zorgsituaties. Daarbij stem je nauw af met artsen, psychologen en andere zorgprofessionals, wat vraagt om betrokkenheid, zelfstandigheid en professioneel handelen.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.werkenbijwelthuis.nl/vacatures. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

In het hart van de Betuwe, tussen de dorpen Varik en Heesselt, ligt Zorglandgoed Bloemfonteijn: een kleinschalig zorglandgoed waar mensen met een verstandelijke beperking vrijuit kunnen wonen, werken en leven. Het landgoed beslaat bijna 10 hectare en sluit aan op Landgoed 'den Steen' en natuurgebied 'De Heesseltsche Uiterwaarden'. Op Bloemfonteijn wonen kinderen en jong-volwassenen die complexe medische zorg nodig hebben, en alle bewoners beschikken over een eigen studio-appartement met badkamer. Er wordt zoveel mogelijk een normale thuissituatie nagestreefd, met centraal gelegen woonkamers per woongroep en een keuken, met daaromheen de eigen kamers. Een vaste groep betrokken begeleiders en verzorgenden zorgt voor een veilige, stabiele omgeving, waarbij de vertrouwensband met bewoners de basis vormt voor de dagelijkse zorg en begeleiding. Naast de medische en persoonlijke verzorgingstaken is er een ochtend- en middagactiviteit, waarbij je kunt denken aan zwemmen, wandelen, paardrijden en fietsen, maar ook aan de kinderboerderij, speeltuin, snoezelruimte en belevingstuin die allemaal op het landgoed zijn gelegen. Er heerst een huiselijke sfeer met gezamenlijke woonkamers, vers bereide maaltijden en aandacht voor het kleine.

Zorglandgoed Bloemfonteijn is op zoek naar 5 verzorgenden IG voor locatie Heesselt

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit afgestemd op het zorgleefplan van de bewoner met een meervoudige verstandelijke beperking. Je ondersteunt bij wassen, aankleden, eten, verplaatsen en toiletbezoek, waarbij je rekening houdt met de specifieke communicatie- en ondersteuningsbehoeften van de bewoner. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in fysiek of mentaal welzijn.

Je bevordert het welbevinden en werkt mee aan een veilige, rustige en voorspelbare omgeving. Je stemt nauw af met artsen, gedragswetenschappers en andere zorgprofessionals, wat vraagt om betrokkenheid, zelfstandigheid en professioneel handelen.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met mensen met een meervoudige verstandelijke beperking en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.bloemfonteijn.nl/vacature/verzorgende-ig/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Over het werk

Na een lange schooldag is het tijd voor ontspanning, plezier en vooral: lekker jezelf zijn! Bij de BSO Onyx zorg jij ervoor dat kinderen zich welkom voelen en kunnen kiezen waar ze zin in hebben.

De ene middag gaan jullie lekker naar buiten voor een potje voetbal, een speurtocht of een actief buitenspel. De andere middag duiken jullie de keuken in om samen iets lekkers te bakken, maken jullie de mooiste creaties tijdens een knutselactiviteit of organiseren jullie een spannende spelletjesmiddag. En soms is het juist heerlijk om even rustig te chillen, een boek te lezen of samen te kletsen.

Jij krijgt volop ruimte om jouw eigen ideeën en talenten in te zetten. Heb jij een leuk idee voor een activiteit? Dan ga je er samen met de kinderen mee aan de slag! Zo ontdekken zij nieuwe dingen, ontwikkelen ze hun talenten en hebben ze vooral heel veel plezier.

Bij Onyx maak jij van de uren na school een moment waar kinderen naar uitkijken.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent minimaal 15 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Gezocht: Pedagogisch Professional die van de uren na school een feestje maken!

Over de vacature

Over het werk

Na een lange schooldag is het tijd voor ontspanning, plezier en vooral: lekker jezelf zijn! Bij de BSO Onyx zorg jij ervoor dat kinderen zich welkom voelen en kunnen kiezen waar ze zin in hebben.

De ene middag gaan jullie lekker naar buiten voor een potje voetbal, een speurtocht of een actief buitenspel. De andere middag duiken jullie de keuken in om samen iets lekkers te bakken, maken jullie de mooiste creaties tijdens een knutselactiviteit of organiseren jullie een spannende spelletjesmiddag. En soms is het juist heerlijk om even rustig te chillen, een boek te lezen of samen te kletsen.

Jij krijgt volop ruimte om jouw eigen ideeën en talenten in te zetten. Heb jij een leuk idee voor een activiteit? Dan ga je er samen met de kinderen mee aan de slag! Zo ontdekken zij nieuwe dingen, ontwikkelen ze hun talenten en hebben ze vooral heel veel plezier.

Bij Onyx maak jij van de uren na school een moment waar kinderen naar uitkijken.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent minimaal 15 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Gezocht: Pedagogisch Professional die van de uren na school een feestje maken!

Over de vacature

Functietitel: Specialist Risicobeheersing & Compliance
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4565

Specialist Risicobeheersing en Compliance – Drinkwateroperatie

Bouw jij mee aan een veilige, beheerste en toekomstbestendige organisatie?

Voor Drinkwateroperatie (DWO) zijn wij op zoek naar een Specialist Risicobeheersing & Compliance. Je werkt dichtbij de praktijk, maar met impact tot op directieniveau. Een functie voor iemand die durft te adviseren, soms stevig als het moet – maar altijd constructief. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Je standplaats is Zwolle, maar je werkt ook samen met collega’s in andere regio’s.

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Specialist Risicobeheersing & Compliance ben jij het geweten van de operatie. Jij zorgt ervoor dat risico’s zichtbaar worden, beheerst blijven én dat we aantoonbaar voldoen aan wet- en regelgeving. Met jouw scherpe blik, overtuigingskracht en adviesvaardigheden help je management en collega’s om elke dag betere keuzes te maken.

Belangrijke taken

In deze nieuwe specialistische rol ben jij het aanspreekpunt en de sparringpartner voor lijnmanagement, procesmanagers, milieuspecialisten en medewerkers binnen DWO als het gaat om risicobeheersing en compliance. Jij:

• Vindt het leuk om deze nieuwe functie binnen DWO verder vorm te geven en neer te zetten.

• Denkt actief mee en geeft advies over risico’s in het werk– ook als er niet direct om wordt gevraagd. Je helpt collega’s om risico’s goed te beheersen.

• Organiseert en begeleidt risicoworkshops en zorgt ervoor dat management en medewerkers zich meer bewust worden van risico’s, de te treffen maatregelen én hun rol daarin.

• Ziet het snel als iets niet klopt: risico’s, afwijkingen of regels die niet goed worden nageleefd. Je spreekt mensen daarop aan en zet aan tot verbetering, zo nodig met een duidelijk en niet‑vrijblijvend advies.

• Controleert of processen, werkinstructies en projecten voldoen aan de wet, aan interne afspraken en aan procedures.

• Stelt vast of beheersmaatregelen werken en vertaalt de uitkomsten naar heldere en begrijpelijke rapportages over risico’s en compliance.

• Helpt het management bij veranderingen in wet‑ en regelgeving en zorgt ervoor dat aantoonbaar wordt vastgelegd dat hieraan wordt voldaan.

• Draagt bij aan slimmer en beter werken door risico’s en compliance structureel onderdeel te maken van het dagelijks werk.

• Bent de Privacy Contactpersoon voor de afdeling en speelt een belangrijke rol in het naleven van de AVG.

Je maakt deel uit van het team Kwaliteits- & Verandermanagement binnen DWO en werkt nauw samen met collega’s van DWO en Interne Beheersing & Verbetering. Zo nodig stem je ook af met collega's uit andere afdelingen. Je rapporteert aan de Teammanager Kwaliteits- & Verandermanagement en escaleert bij significante risico’s richting de directeur van DWO.

Wat bieden wij jou?

• Een inhoudelijk stevige en zichtbare rol met directe impact op de organisatie.

• Veel ruimte voor eigen inzicht, initiatief en professionele ontwikkeling.

• Samenwerking met bevlogen professionals in een team dat werkt aan kwaliteit en verandering.

• Een werkomgeving waarin veilig en compliant werken essentieel is voor onze maatschappelijke opdracht.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat je:

• Analytisch en kritisch bent, zonder het praktische doel uit het oog te verliezen.

• Een overtuigend adviseur en stevige gesprekspartner voor management bent.

• Zelfstandig, proactief en organisatie-sensitief te werk gaat.

• Gericht bent op verbetering, aantoonbaarheid en kwaliteit.

• Overzicht houdt, scherpe vragen stelt en draagvlak weet te creëren.

• Sterke communicatieve vaardigheden hebt en het lef hebt om ook in lastige situaties te duidelijk te zijn.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Recht, Risicomanagement, Kwaliteitsmanagement of vergelijkbaar.

• 3–5 jaar relevante werkervaring binnen risicomanagement, compliance, AO/IC of kwaliteitsmanagement.

• Kennis van en ervaring met de toetsing van de toepassing van wet- en regelgeving, risicomanagement in de praktijk.

Zo zorgen we voor jou

Als Specialist Risicobeheersing & Compliance versterk je ons voor 32–40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris van maximaal € 5.877,-- bruto per maand (schaal 10, op basis van de cao van juli 2026) en daarnaast een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid tot flexibel en hybride werken (thuis en op Vitens-kantoren in Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden);

• 31,5 vakantiedagen;

• € 1.000 budget voor loopbaan- of opleidingsadvies of advies over jouw financiële fitheid en ruime opleidingsmogelijkheden.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden – Drinkwaterbedrijf Vitens .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 12 okotober 2026 . De eerste gesprekken worden gepland op 20 oktober.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Karin Offenberg via KARIN.OFFENBERG@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Deze vacature wordt intern en extern gelijktijdig gepubliceerd. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een Talent Motivatie Analyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 9 juni 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Bij onze kleinschalige locatie aan de Riouwstraat in Den Haag zoeken we een betrokken Pedagogisch Professional BSO. Heb je de ambitie om meer uren te maken? Dan kun je jouw contract bij ons heel flexibel uitbreiden met extra diensten op ons kinderdagverblijf!

Onze BSO bevindt zich op een fantastische zolderverdieping. Hier kunnen kinderen na schooltijd ontspannen, schilderen, of optreden in de theaterhoek met podium. Als Pedagogisch Professional BSO ben jij de kartrekker van de middag. Kinderparticipatie staat bij ons voorop: via de kinderraad en de ideeënbus bepalen de kinderen zélf de activiteiten. We trekken er veel op uit: spelen op landgoed Arendsdorp, struinen over het schoolplein van de Archipel of naar Madurodam. Kinderen ontwikkelen hier spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden. Je staat er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met het vertrouwde KDV-team en biedt elk kind oprechte aandacht en emotionele veiligheid.

Wij bieden jou

Wij zijn een lerende organisatie waarin we continu innoveren, en jouw persoonlijke welzijn staat voorop. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking na de proeftijd goed? Dan zetten we je contract direct om!
• Salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Groei via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

• Je bent in het bezit van een afgerond diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken (bijvoorbeeld niveau 3 of 4).
• Je straalt enthousiasme uit, bent communicatief vaardig en houdt ervan om proactief mee te denken.
• Je snapt dat 'vies mogen worden' bij het ontdekken hoort en bent graag met de kinderen buiten in beweging.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons hechte team te versterken in de Archipelbuurt? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven in ons monumentale pand.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Zoek jij als pedagogisch medewerker een knusse werkplek met een eigen theaterhoek? Ontwikkel je dan met ons mee op onze avontuurlijke BSO in de charmante Archipelbuurt en ontdek samen met de kinderen hun talenten!

Over de vacature

Introductie

Zorg jij ervoor dat veiligheid en gezondheid écht centraal staan?

Ben jij iemand die graag initiatief neemt en energie krijgt van het verbeteren van arbeidsomstandigheden? Heb jij kennis van arbo en veiligheid en weet je dit te vertalen naar praktische oplossingen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Wij zijn op zoek naar een betrokken en proactieve Preventiemedewerker Arbo & Veiligheid voor 20 uur per week. In deze veelzijdige functie krijg je volop ruimte om jouw kennis in te zetten en mee te bouwen aan een veilige, gezonde en prettige werkomgeving.

Als Preventiemedewerker ben jij hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor arbo, veiligheid en welzijn. Je adviseert collega's en het management, ondersteunt de ondernemingsraad (OR) en werkt nauw samen met de Arbo-commissie en externe deskundigen. Samen zorgen jullie ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

Dit ga je doen!

Als Preventiemedewerker heb je een belangrijke en zelfstandige rol binnen onze organisatie. Je houdt je onder andere bezig met:
- Opstellen, actualiseren en bewaken van het Arbobeleid, Arbo Jaarplan en de Arbo Jaarrapportage.
- Bijdragen aan het opstellen en actualiseren van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak.
- Meewerken aan het ontwikkelen en verbeteren van locatie- en bedrijfs-RI&E's.
- Bewaken van de voortgang van acties en verbetermaatregelen uit het Arbo Jaarplan.
- Adviseren van werkgever, OR en medewerkers over veiligheid, gezondheid en welzijn.
- Opstellen, actualiseren en beheren van arbo-gerelateerde protocollen en instructiemateriaal.
- Uitvoeren en analyseren van werkdrukmetingen en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
- Analyseren van bedrijfsongevallen en samen met Verzuim Support werken aan preventieve maatregelen.
- Beheren van het gevaarlijke stoffenregister en de bijbehorende veiligheidsinformatiebladen.
- Onderhouden van contacten met interne en externe arbo- en veiligheidsdeskundigen.
- Beantwoorden van arbo-gerelateerde vragen en zorgen dat relevante informatie binnen de organisatie wordt gedeeld.
- Ieder kwartaal rapporteren over de aanwezigheid en actuele status van de locatie-RI&E's.

Wie ben jij?

Dit ben jij!

Je bent een zelfstandige en nauwkeurige professional die makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk. Je weet mensen op een prettige manier mee te nemen in het belang van veilig en gezond werken.
Daarnaast:
- Heb je MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Heb je ervaring als Preventiemedewerker of in een vergelijkbare arbo- of veiligheidsfunctie.
- Heb je goede kennis van de Arbowet, RI&E en arbobeleid.
- Ben je analytisch, zorgvuldig en goed in het stellen van prioriteiten.
- Communiceer je gemakkelijk met collega's, management en externe deskundigen.
- Kun je zelfstandig werken, maar zoek je ook actief de samenwerking op.
- Ben je praktisch ingesteld en weet je beleid te vertalen naar concrete verbeteringen op de werkvloer.

Wat bieden wij?

Dit krijg je!

Bij opdrachtgever krijg je een veelzijdige functie waarin jouw kennis en ideeën écht worden gewaardeerd. Je kunt rekenen op:
- Een dienstverband van 40uur per week.
- Een salaris tussen € 2.923,07 en € 3.846,15 bruto per 4 weken (op basis van een 40-urige werkweek), afhankelijk van kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld.
- Een 13e maand en eindejaarsuitkering volgens cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
- Een extra vrije dag op je verjaardag.
- Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
- Een prettige, informele werksfeer binnen een groeiende facilitaire organisatie.

Over de vacature

Een aannemer wil onderhoud uitvoeren aan een gelijkrichterstation, terwijl de dienstregeling door moet. Jij brengt de risico’s in kaart, bepaalt wat kan en wat niet, en legt dit helder uit aan betrokken teams en stakeholders. Als assetmanager elektrotechniek zorg je dat installaties veilig blijven werken én op tijd worden vernieuwd.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de energievoorziening binnen het OV-netwerk. Je bepaalt wat nodig is om installaties veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig te houden en vertaalt dit naar onderhouds- en investeringsplannen.

Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit uitvoering, projecten en vervoer, en met externe partijen zoals aannemers, leveranciers en de gemeente.

Concreet betekent dit:

• Je ontwikkelt onderhouds- en vervangingsstrategieën voor elektrotechnische installaties
• Je maakt afwegingen op basis van risico’s, prestaties, kosten en wetgeving
• Je onderbouwt investeringsvoorstellen en vraagt budget aan bij opdrachtgevers
• Je stemt werkzaamheden af met interne teams en externe stakeholders
• Je bewaakt voortgang, budget en kwaliteit van onderhoudsactiviteiten
• Je adviseert projecten en derden over technische keuzes en risico’s

Je werkt aan actuele vraagstukken zoals de vervanging van gelijkrichterstations, netcongestie en de verdere automatisering van installaties.

Dit neem je mee

Je brengt de vaardigheden mee om technische installaties te doorgronden en daarover onderbouwde keuzes te maken in een omgeving met veel betrokken partijen.

Must-haves

• Assetmanagement en besluitvorming
  Je kunt onderhouds- en investeringskeuzes maken voor technische installaties. Je onderbouwt deze op basis van risico, prestaties en kosten, bijvoorbeeld bij het bepalen of een installatie vervangen of nog onderhouden moet worden.
• Elektrotechnisch inzicht op hbo werk en denkniveau
  Je begrijpt hoe elektrotechnische installaties functioneren en wat de impact is van ingrepen. Hierdoor kun je inschatten wat een wijziging betekent voor veiligheid en beschikbaarheid van het systeem. Kortom; je bent in staat om de Installatieverantwoordelijkheid te dragen en je beschikt over kennis van hoogspanningsinstallaties of relevante normen zoals NEN3140, NEN3840 en NEN1010.
• Risicoanalyse
  Je herkent technische en operationele risico’s en vertaalt deze naar concrete maatregelen. Bijvoorbeeld door bij gepland onderhoud de gevolgen voor de dienstregeling en veiligheid expliciet te maken.
• Stakeholdermanagement
  Je werkt effectief samen met verschillende partijen zonder formele aansturing. Je weet belangen bij elkaar te brengen en keuzes bespreekbaar te maken, bijvoorbeeld met monteurs, projectteams, leveranciers en de gemeente.
• Communicatieve vaardigheid
  Je vertaalt technische informatie naar duidelijke adviezen voor verschillende doelgroepen. Bijvoorbeeld door complexe risico’s begrijpelijk te maken voor management of externe stakeholders zodat er besluitvorming kan plaatsvinden.

Nice to have

• Ervaring in een sector met complexe technische assets, zoals energie, infrastructuur of (tram)rail infra.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 4.929,- en € 6.819,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 11A). Inschaling o.b.v. opleiding en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen via ABP
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Veel kansen om impact te maken én jezelf te ontwikkelen via opleidingen of trainingen
• Ruimte om door te groeien naar bijvoorbeeld strategisch adviseur of teamleider

Jouw team

Je komt terecht in het team Assetmanagement Tram, onderdeel van Railinfra binnen GVB. Een hechte groep van zo’n 15 collega’s: assetmanagers, areaalbeheerders, maintenance engineers en inspecteurs. Iedereen brengt eigen expertise mee en zoekt elkaar makkelijk op om af te stemmen en samen resultaat neer te zetten. De sfeer is informeel en persoonlijk. Samenwerken, resultaat en plezier gaan hier hand in hand, met een gezonde dosis humor.

Daarnaast werk je intensief samen met collega’s van Projectbureau, Railmaterieel, Vervoer en de gemeente Amsterdam. Samen werk je continu aan het verbeteren van processen en is er voldoende ruimte om nieuwe werkwijzen uit te proberen.

Over de vacature

Over het werk

Bij Fantaziehuis Werkspoor draait iedere dag om ontdekken. Als pedagogisch professional zorg jij ervoor dat kinderen zich veilig, gezien en helemaal zichzelf voelen.

Je organiseert en begeleidt allerlei leuke activiteiten. Denk aan muziek maken, bewegen, knutselen, dansen of lekker samen spelen. Heb jij zelf een talent of een creatief idee? Graag zelfs! We geven je de ruimte om jouw eigen kwaliteiten in te zetten en activiteiten te bedenken die bij jou én de kinderen passen.

Je biedt structuur en zorgt voor een fijne, rustige basis, terwijl je kinderen tegelijkertijd de vrijheid geeft om zelf te ontdekken. Zo help je hen stap voor stap groeien in hun ontwikkeling en zelfvertrouwen.

En natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt samen met een betrokken en hecht team waarin jullie elkaar helpen, ideeën delen en er samen iedere dag iets moois van maken.

Dit krijg je van ons

Bij ons krijg je niet alleen een leuke werkplek, maar ook goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.641 - € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• 8% vakantiegeld én 8% eindejaarsuitkering.
• Uitzicht op een vast contract.
• Korting op kinderopvang.
• Een gratis SportCity-abonnement.
• Toegang tot Empowr voor coaching, vitaliteit en ondersteuning.
• Een goede pensioenregeling en aanvullende voordelen.

Je brengt mee

We zoeken vooral iemand die enthousiast wordt van het werken met jonge kinderen en graag onderdeel is van een fijn team.

Daarnaast:

• Heb je een gekwalificeerd pedagogisch diploma. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Check het eenvoudig via de Diplomacheck van Kinderopvang werkt!
• Heb je ervaring binnen de kinderopvang.
• Beschik je over taalniveau Nederlands 3F.
• Heb je een IKK-babyscholing certificaat.
• Ben je minimaal 3 dagen per week beschikbaar.
• Vind je het prettig om langere werkdagen van ongeveer 9 uur te werken.
• Ben je beschikbaar voor 27 tot 36 uur per week.
• Ben je enthousiast, creatief en nieuwsgierig.
• Vind je de ontwikkeling van kinderen én je eigen ontwikkeling belangrijk.

Een kijkje bij Fantaziehuis Werkspoor

Fantaziehuis Werkspoor vind je in het creatieve Werkspoorkwartier in Utrecht, vlak bij het Julianapark. Onze locatie bestaat uit vier groepen voor baby's en peuters en heeft een ruime tuin waar kinderen volop kunnen spelen, ontdekken en hun energie kwijt kunnen.

Wat je bij ons kunt verwachten?

Muziek, theater, yoga, dans, creativiteit en vooral heel veel plezier.

Je komt terecht in een hecht team waarin ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. We vinden het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt en dat we samen verantwoordelijk zijn voor een fijne plek voor de kinderen én voor elkaar.

Zoals onze teamleider het mooi verwoordt:

"Het is belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt. We doen het echt samen."

Zie jij jezelf hier al werken?

Krijg jij na het lezen van deze vacature meteen zin om bij Fantaziehuis Werkspoor aan de slag te gaan? Dan horen we heel graag van je!

Solliciteer en ontdek samen met ons hoe leuk werken in de kinderopvang kan zijn.

Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact met ons op. We maken graag kennis met je!

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Wil jij je dag starten met muziek, theater en een dansje? Bij Fantaziehuis Werkspoor werk je in een omgeving waar creativiteit centraal staat. Jij helpt kinderen van 0 tot 4 jaar om spelenderwijs hun wereld én zichzelf te ontdekken.