Overheid & Non-profit Vacatures in Vianen Ut

Over de vacature

Draag als toezichthouder bij aan veilige en duurzame bedrijvigheid in Utrecht met zelfstandige controles en zichtbaar resultaat in het MKB

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.524 - €5.033, afhankelijk van ervaring en obv 36 uur.
• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Mogelijkheid tot verlenging.
• Een opdracht op basis van detachering.
• Mogelijkheid om in overleg gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Een collegiale en informele werkomgeving in Utrecht.
• Voor noodzakelijke zakelijke reizen wordt na voorafgaande afstemming maximaal €0,30 bruto per kilometer vergoed. Wat wij vragen

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Toezichthouder MKB of in een vergelijkbare functie.
• In de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring met relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.
• In de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring met toezicht, handhaving en rapportage.
• Je voldoet aan de kwaliteitscriteria voor thema 5 klasse I en eenvoudig II.
• Ervaring met reguliere handhavingstrajecten en binnen een omgevingsdienst of vergelijkbare publieke organisatie is een sterke pré.
• Je bent digitaal vaardig, communicatief sterk en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht en bent daarnaast flexibel, analytisch, samenwerkingsgericht, omgevingsbewust en stressbestendig. Je krijgt energie van zorgvuldig toezicht en weet professioneel te handelen wanneer belangen van bedrijven, inwoners, overheid en leefomgeving samenkomen. Verantwoordelijkheden

Wil jij jouw ervaring met milieutoezicht inzetten voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving? Als Toezichthouder MKB werk je 32 tot 36 uur per week aan toezicht en handhaving bij MKB-bedrijven in de provincie Utrecht. Je voert zelfstandig reguliere controles en hercontroles uit binnen onder andere de Omgevingswet en Wet milieubeheer. Je beoordeelt de naleving van wet- en regelgeving, signaleert overtredingen en zorgt voor een zorgvuldige opvolging. Daarbij werk je samen met circa 50 toezichthouders binnen de afdeling ITH Milieu en weet je wanneer specialistische of juridische ondersteuning nodig is. Verantwoordelijkheden
• Zelfstandig uitvoeren en coördineren van reguliere controles en hercontroles bij MKB-bedrijven.
• Toezicht houden op naleving van onder andere de Omgevingswet en Wet milieubeheer.
• Signaleren van overtredingen en waar nodig handhavend optreden volgens de geldende procedures.
• Opstellen van rapportages en bevindingen en verzorgen van een tijdige administratieve afhandeling.
• Signaleren wanneer specialistische ondersteuning of juridische expertise noodzakelijk is.
• Periodiek inzicht geven in de voortgang en afhandeling van controles.
• Voorlichting geven aan belanghebbenden en de organisatie vertegenwoordigen richting opdrachtgevers, inwoners en bedrijven. Meer informatie

Wil jij jouw ervaring met toezicht en milieuwetgeving inzetten voor MKB-bedrijven in de provincie Utrecht? Reageer dan uiterlijk 3 september 2026 om 10:00 uur en zet jouw expertise in voor een veilige en duurzame leefomgeving. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Omgevingsdienst Utrecht (ODU)

Over de vacature

Werk aan complexe natuur- en milieuvraagstukken in Utrecht en zet jouw juridische expertise in voor een veilige gezonde en duurzame leefomgeving

Wat wij bieden

• Een opdracht van 8 tot maximaal 28 uur per week.
• Een tijdelijke opdracht tot en met 28 februari 2027, met optie tot verlenging.
• Mogelijkheid om in overleg gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Werklocatie in het Huis voor de Provincie in Utrecht.
• Een zelfstandige rol binnen een professionele, collegiale en informele werkomgeving.
• Vakantiedagen: 25 per jaar (bij fulltime).
• Vakantietoeslag: 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• IKB-budget: 7,55% van het bruto jaarsalaris.
• Reiskosten woon-werk: €0,23 netto per km
• Zakelijke kilometers: €0,37 per km (belastbaar). Wat wij vragen

• Een afgeronde hbo-bachelor Rechten.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare relevante werkervaring als jurist natuur en milieu.
• Minimaal 5 jaar ervaring bij een omgevingsdienst.
• Aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van opdrachtgevers in gerechtelijke procedures.
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met PowerBrowser.
• Je werkt zelfstandig, analytisch en nauwkeurig en weet juridische vraagstukken oplossingsgericht te benaderen.
• Je bent omgevingsbewust, werkt integraal samen en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent flexibel beschikbaar voor hoorzittingen, die ook op doordeweekse avonden kunnen plaatsvinden.
Verantwoordelijkheden

Omschrijving
Als Ervaren Jurist Natuur en Milieu werk je aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken binnen natuur, milieu en duurzaamheid. Je richt je vooral op gebiedsbescherming en Natura 2000, waarbij stikstof en gewasbeschermingsmiddelen belangrijke thema’s zijn. Daarnaast adviseer je over het UPLG, lopende pilots en vraagstukken rondom netcongestie. Je behandelt zelfstandig complexe juridische dossiers en vertegenwoordigt de opdrachtgever in bezwaar- en beroepsprocedures, waaronder procedures bij de rechtbank en Raad van State. Daarbij werk je nauw samen met juristen, inhoudelijke specialisten en bestuurders. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jouw juridische expertise zichtbaar in te zetten. Verantwoordelijkheden
• Behandelen van handhavingsverzoeken rond Natura 2000, stikstof en gewasbeschermingsmiddelen.
• Voeren van bezwaar-, beroeps- en hogerberoepsprocedures.
• Vertegenwoordigen van de opdrachtgever tijdens hoorzittingen en gerechtelijke procedures.
• Behandelen van juridische dossiers rond complexe industriële bedrijven.
• Adviseren over de uitvoering van het UPLG en lopende pilots.
• Adviseren over netcongestie, waaronder noodstroomaggregaten en projectbesluiten.
• Zorgvuldig administreren en documenteren van de voortgang van dossiers. Over het bedrijf

De Omgevingsdienst Utrecht zet zich in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in de provincie Utrecht. De organisatie werkt voor alle 26 Utrechtse gemeenten en de provincie en houdt zich bezig met toezicht, handhaving en advisering op het gebied van milieu, natuur en duurzaamheid.
Je komt terecht in het Team Juristen binnen de afdeling Advies & Expertise. Dit team bestaat uit circa 18 juristen, zowel vaste medewerkers als ingehuurde professionals, die werken aan milieu-, natuur- en bouwzaken. De werkomgeving is professioneel, collegiaal en informeel, met veel aandacht voor samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Meer informatie

Wil jij jouw ervaring inzetten voor uitdagende juridische dossiers met directe maatschappelijke impact? In deze opdracht krijg je de ruimte om zelfstandig te opereren én samen te werken met ervaren professionals binnen natuur, milieu en duurzaamheid. Reageer tijdig en laat zien welke expertise jij meebrengt. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Omgevingsdienst Utrecht (ODU)

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Werk met grote maatschappelijke relevantie

‘Sociale zekerheid’ is er voor mensen die tijdelijk niet op eigen kracht kunnen leven. In het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg leer jij hoe je de regie terugbrengt in het leven van deze mensen. Je helpt hen weer zelfredzaam te worden – met begeleiding, financiële steun of simpelweg door écht te luisteren. Jij wordt opgeleid tot professional in dit vakgebied, mét de tools om je cliënten te helpen en de skills om dat mensgericht én doortastend te doen.

Jouw ontwikkeling in het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg

Tijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je eerste opdracht ligt binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij een bank, verzekeraar of pensioenfonds. Hier zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt en leg je de basis in communicatieve vaardigheden. Die ervaring neem je mee naar je tweede opdracht, bijvoorbeeld bij een arbodienstverlener, schuldhulpverleningsorganisatie of gemeente, richting het sociaal domein. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veel mensen zo zelfstandig mogelijk te leven.

Opdrachten die je direct vanaf het begint kunt verwachten:

• Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt of iemand recht heeft op een WIA-uitkering en geeft uitleg aan werkgevers en werknemers over rechten en plichten. Je werkt direct in het sociale zekerheidsdomein aan de kant van werknemersverzekeringen en bouwt een stevige basis voor jouw toekomst in het Sociaal Domein.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed of over de ontwikkelingen binnen de zorg in Nederland. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeld de rol van Zorgcoördinator of WMO consulent binnen de gemeente.

In de profase groei je uit tot een echte professional binnen het domein van Sociale Zekerheid & Zorg. Je ontwikkelt de vaardigheden om mensen écht verder te helpen: met oog voor hun situatie, duidelijke kaders en een planmatige aanpak die leidt tot duurzame oplossingen. Je bouwt ervaring op in rollen als re-integratiebegeleider, zorgcoördinator of uitkeringsdeskundige. Jij kiest het pad, wij zorgen dat je het vol vertrouwen kunt bewandelen!

Work hard, play hard!

Het fijne aan groeien bij Talent&Pro is dat je er niet alleen voor staat. Sterker nog: we hebben ons hele ontwikkelmodel ingericht rondom jou als consultant. Vanaf dag één zorgen we dat jij op het juiste moment de juiste begeleiding krijgt. Zo helpt onze People Matcher je aan een gestructureerde start bij je eerste opdracht, staat jouw eigen Development Manager langs de zijlijn als persoonlijke carrièrecoach en kun je altijd terugvallen op een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog. Samen werken we keihard aan jouw groei. Groei in vakinhoudelijke kennis, professionele vaardigheden en natuurlijk in jouw carrière. En trouwens ook groei in dansmoves en biceps, want die ontwikkel je dan weer tijdens onze epische feestjes, skitrips en sportactiviteiten.



Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Nieuwsgierig naar het sociaal domein en de zorgsector en wil ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.
• Staat open om je breed te ontwikkelen en uiteindelijk een specialisatie te kiezen die past bij jouw interesses en kwaliteiten.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Verandering ontstaat niet door te praten, maar door te doen. Als Business Analist bij Business Interest ben jij de drijvende kracht achter echte transformatie. Je vertaalt veranderingen en (wetgevings)verplichtingen naar digitale of hybride oplossingen die aansluiten bij processen én mensen.

Jouw rol

Bij ons als Business Analist ben jij namelijk de veranderaar bij de klant.

Verandering ontstaat niet door te praten, maar door te doen. Als Business Analist bij Business Interest ben jij de drijvende kracht achter echte transformatie. Je vertaalt veranderingen en (wetgevings)verplichtingen naar digitale of hybride oplossingen die aansluiten bij processen én mensen.

Door scherpe analyses en nauwe samenwerking met stakeholders creëer je oplossingen die breed gedragen worden. Je ontwikkelt roadmaps die niet alleen verandering inzetten, maar zorgen dat die verandering landt en toekomstbestendig is.

Bij Business Interest ben je geen uitvoerder, maar een strateeg, verbinder en innovator. Jij bepaalt mede de koers en loopt voorop in het realiseren van duurzame impact. Hier ben jij de veranderaar die werkt – met hoofd én hart.

Wie we zoeken

• 5 jaar recente werkervaring als Business Analist.

• Ervaring met werken bij de (semi) overheid.

• IREB, IIBA of een BCS certificaat in je zak.

• Ervaring met Agile en SAFe, liefst met certificering.

• Ervaring met Jira, Kanban en Confluence.

• Kennis van BPMN 2, liefst met certificering.

  Wat we bieden

• Een salaris tussen €3.600 en €5.500 als medior Business Analist, of €5.500 tot €6.600 als senior Business Analist.

• 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen (fulltime), met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (waarvan wij 10% meebetalen).

• Een bonusregeling, omdat we vinden dat goede prestaties beloond moeten worden.

• Mobiliteitsvergoeding van €1000.

• Eenlaptop van de zaak, telefoon van de zaak of een GSM-vergoeding van €25 per maand.

• Premievrije WGA-hiaatverzekering, voor als het even tegenzit.

• Onbeperkt opleidingsbudget bij een vast contract, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen – in de breedte én de diepte.

• Trainingen, events, kennissessies en workshops: leren doen we samen.

• Regelmatig leuke bedrijfsuitjes, zoals een zomerse BBQ aan zee, familiedagen, of een sfeervol kerstdiner. Want plezier en verbinding zijn net zo belangrijk als inhoud.

• En niet te vergeten: een team van top-experts die samenwerken, kennis delen en elkaar verder brengen – met inhoud én een gezonde dosis humor.

Over Business Interest

Wie zijn wij?

Wij zijn Business Interest. We geloven in de kracht van jezelf zijn. En zijn oprecht geïnteresseerd in jou én in je uitdaging. We zien technologie als middel en niet als het doel, bevragen de status-quo en achterhalen de vraag achter de vraag. En nemen continu elk initiatief dat nodig is, met iedereen die erbij nodig is, om de best passende oplossing te vinden. De oplossing die werkt, omdat hij doet wat hij moet doen voor de mensen die ermee werken. En daarvoor zetten we graag een stap extra. Om duurzame groei en blijvende impact te realiseren, voor iedereen.

Samen ontwikkelen

Ontwikkelen doen we samen. Niet alleen onze klanten, maar ook onszelf en elkaar. Zo kies jij de opdracht die het beste bij je past. En krijg je bij Business Interest tijd voor professionele ontwikkeling en om je bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ons eigen bedrijf. Of het nu gaat om het bezoeken van events, het houden van kennissessies, samen trainingen volgen en certificeringen behalen of gewoon sparren met je collega-professionals. Het initiatief is aan jou!

&Work helpt je verder

Business Interest werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Business Interest, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5000 - €6500

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Coach Participatie binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein

Binnen het traineeship Coach Participatie begin je in de breedte met het leren werken en ontwikkel je je vaardigheden voor jouw toekomst binnen het Sociaal Domein. Zo doe je inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en voer je ontwikkelgesprekken. Je begint in een omgeving waar je aan de slag gaat met het leggen van een stevige basis, zoals bij een verzekeraar, zorgkantoor of gemeente.

Als Consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op de ontwikkeling van je competenties en professionaliteit. Je houdt je bezig met:

• De ontwikkeling van je communicatieve skills
• Ontwikkeling van andere competenties
• Het volgen van inhoudelijke opleidingen
• Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert

Jouw stip aan de horizon is om als Consultant bezig te zijn met maatschappelijke vraagstukken binnen het Sociaal Domein van Nederland. Binnen de participatiewet ben jij uiteindelijk degene die financiële hulp biedt aan mensen die het hard nodig hebben. Daarnaast kan je uiteindelijk degene zijn die de mensen begeleidt naar een zo zelfredzaam mogelijke manier van leven. Denk hierbij aan hulp bieden aan vluchtelingen of gezinnen ondersteunen met het verstrekken van een bijstandsuitkering.

Wat zijn opdrachten waar je direct in kan starten vanaf het begin?

• Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt aanspraken op uitkeringen voor langdurig arbeidsongeschikten en geeft uitleg aan werknemers en werkgevers over rechten en plichten. Je legt een basis in werknemersverzekeringen voor later werk in het gemeentelijk domein.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Binnen de talentfase doe je vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden op bij verzekeraars, zorgkantoren of de gemeente. Door je brede inzet kun je je onderscheiden en van toegevoegde waarde zijn. Zo groei je uit tot Coach Participatie en help je mensen zo zelfstandig mogelijk te leven.

In de profase specialiseer je je verder binnen het Sociaal Domein. Met opgedane ervaring en kennis over de Participatiewet voeg je waarde toe aan re-integratietrajecten van bijstandsgerechtigden. Je bevordert zelfredzaamheid, stelt grenzen en maakt plannen. Je werkt als uitkeringsdeskundige of Participatiecoach waarbij de sociale problematiek steeds complexer wordt. Waar jouw stip op de horizon ligt, bepaal je helemaal zelf.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie haalt uit het werken met een uitdagende doelgroep.
• Interesse in wet- en regelgeving en wil mensen begeleiden richting (her)participatie in de maatschappij.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Voorman SW

Wat ga je doen?

Behoort het coachen en begeleiden van medewerkers tot één van jouw sterke punten en wil jij mensen helpen met hun volgende stap in de toekomst? Dan is de functie van voorman SW in regio Bunschoten precies wat je zoekt!
Als meewerkend voorman SW neem je een ploeg medewerkers onder je hoede met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jouw doel is om de medewerkers binnen zijn of haar mogelijkheden door te laten groeien en te ontwikkelen met kans op uitstroom richting de reguliere arbeidsmarkt. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen en begeleiden van jouw ploeg;
• Het rapporteren van de gedane werkzaamheden;
• Naast het begeleiden van de medewerkers help je zelf ook mee met het groenonderhoud
• Als voorman SW kun jij je inleven in verschillende type mensen met diverse achtergronden en sta je stevig in je schoenen. Samen met je ploegen zorg je ervoor dat het gemeentelijk groen netjes wordt onderhouden.

Het betreft hier een fulltime baan en de werktijden zijn van 07:00 uur tot 16:00 uur, van maandag t/m vrijdag. Je werkt op basis van 36 uur. Je hebt dus regelmatig een middag vrij.

Wat vragen wij?

• Je hebt leidinggevende capaciteiten;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring is een pré;
• Je hebt enige ervaring in de groenvoorziening;
• Je bent in bezit van rijbewijs B en kunt zelfstandig naar de opstap locatie in Bunschoten komen.

Wat bieden wij?

• Een fulltime baan met maatschappelijke betekenis;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Een salaris tussen de € 2.600 - € 3150 per maand (op basis van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring);
• Persoonlijk opleidingsbudget (tot €2.500).

Waar ga je Werken?

Het bedrijf waar je komt te werken, begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk. Hierin bieden zij maatwerk op het gebied van werkplekken, coaching en ontwikkeling. Tegelijkertijd zorgen ze ervoor dat het openbaar groen er verzorgd en netjes uitziet.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.600 - € 3.150 per maand

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een dynamische en gastvrije werkomgeving? Als receptiemedewerker ben jij het stralende gezicht voor onze bezoekers. Jouw missie: gasten warm en hartelijk ontvangen, zorgen voor hun veiligheid en ervoor zorgen dat ze een topdag hebben in ons zwembad.

wat bieden wij jou

• toeslagen van 20% t/m 100%, pensioen en 13e maand
• zwembad de Kwakel, Den Hommel en Fletiomare
• werken voor de gemeente Utrecht
• bijdrage aan een veilige en gastvrije omgeving
• werkdagen woensdag, vrijdag en zondag
• salaris obv ervaring € 16,00 - € 20,98

wie ben jij
Jij bent een servicegerichte, zelfstandige en stressbestendige teamplayer met een hart voor gastvrijheid. Met jouw positieve instelling geef je iedere bezoeker een warm welkom en houd je de receptie met gemak draaiende.

• Je hebt ervaring als receptiemedewerker, baliemedewerker of front-office medewerker.
• Je werkt vlot met Microsoft 365 (Outlook, Word en Excel).
• Je bent beschikbaar op woensdag, vrijdag en/of zondag
• Een geldig EHBO- en BHV-diploma is een pre (of je bent bereid deze te behalen).
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen

wat ga je doen
Als receptiemedewerker bij de binnenbaden in de gemeente Utrecht ben je meer dan alleen het gezicht van de receptie, je bent een onmisbare schakel in de beleving van de gasten. Je zorgt voor een gastvrije sfeer.

• Bezoekers gastvrij te woord staan en heldere informatie geven over zwem- en doelgroepactiviteiten, tarieven en abonnementen.
• Telefonische vragen beantwoorden
• Tickets verkopen via een modern kassasysteem.
• Lichte administratieve werkzaamheden uitvoeren, zoals het inschrijven van nieuwe zwemlesleerlingen.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de zwembaden van de Gemeente Utrecht. Hier werk je samen met een fijn team van collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat het zwembad schoon, veilig en gezellig is voor alle bezoekers.

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden over de baan? Reageer dan nu met een actueel cv en een motivatiebrief. Heb je vragen? Bel of mail ons dan. We gaan graag met je in gesprek.

Over de vacature

Ben jij een echte aanpakker met hart voor een veilige en schone zwemomgeving? Zorg jij er graag voor dat zwembad Fletiomare er altijd spik en span uit ziet en neem je gemakkelijk de leiding? Dan zoeken we jou! Als facilitair medewerker bij de Gemeente Utrecht speel jij een sleutelrol in het op orde houden van het zwembad.

wat bieden wij jou

• avond toeslag 20%, pensioen en 13e maand
• vrijdagavond van 18:15 - 23:30 uur
• zwembad Fletiomare
• Gehele seizoen van 9 sept t/m 18 juni

wie ben jij
Jij bent een proactieve aanpakker met oog voor detail en een servicegerichte houding. Je werkt zelfstandig of samen met je collega's. Daarnaast ben je flexibel, stressbestendig en zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt.

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een BHV-certificaat of anders bereid deze te halen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in een team
• Je zorgt voor een frisse, schone en veilige zwemomgeving
• Je ziet werk liggen en pakt dit proactief op
• Je bent beschikbaar op vrijdagavond

wat ga je doen
Als facilitair medewerker vorm je een hecht team met je collega. Jullie steken graag de handen uit de mouwen voor een vlekkeloos schoon en veilig zwembad. Dankzij jouw oog voor detail en vriendelijke benadering creëer je een prettige, ontspannen sfeer waarin jong en oud zorgeloos kunnen zwemmen.

• Je signaleert defecten
• Je verricht lichte onderhoudswerkzaamheden
• Je verricht schoonmaakwerkzaamheden
• Je staat bezoekers vriendelijk te woord

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de zwembaden van de Gemeente Utrecht. Jouw vaste werkplek wordt zwembad Fletiomare in De Meern. Hier werk je samen met een fijn team van collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat het zwembad schoon, veilig en gezellig is voor alle bezoekers.

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden over de baan? Reageer dan nu met een actueel cv en een motivatiebrief. Heb je vragen? Bel of mail ons dan. We gaan graag met je in gesprek.

Over de vacature

Samen sporten in een groeiende stad. Utrecht heeft behoefte aan veilige en schone sportparken. Als voor(man, vrouw) in de sportparken ligt de sleutel tot succes in handen van een echte aanpakker. Er is volop vrijheid om de parken in topconditie te houden. Zin in een sportieve uitdaging met maatschappelijke impact? Lees dan snel verder.

wat bieden wij jou

• € 18,21 -€ 23,70 o.b.v ervaring
• tijdelijk met uitzicht op verlenging
• 32-36 uur
• pensioen, 13 maand en reiskostenvergoeding

wie ben jij
De ideale kandidaat houdt van buitenlucht en houdt altijd het overzicht. Ervaring met sportvelden is een grote voorsprong, net als logisch nadenken en vlot schakelen met collega's.

• mbo 4 werk- en denkniveau (groen)
• ervaring met het onderhoud van sportvelden en machines
• vca-basisdiploma (of de bereidheid dit te halen)
• rijbewijs b (rijbewijs be is een voordeel)

wat ga je doen
De werkdag begint om 07.30 uur op het sportpark. Het doel van de dag? Zorgen dat de Utrechtse sportclubs veilig het veld op kunnen. De ene dag vraagt het natuurgras om extra verzorging, de andere dag staat de controle van een kunstgrasveld op de planning.

Als meewerkend voor( man, vrouw) stuur je collega-beheerders en externe aannemers aan. Er wordt actief meegeholpen op de velden, maar er is ook oog voor kwaliteit. Worden de veiligheidsregels goed nageleefd? Worden de velden netjes achtergelaten door de sportverenigingen? Bij vragen of problemen volgt een vriendelijk gesprek met de gebruikers. Om 16.00 uur zit de voldane werkdag erop.

• aansturen van beheerders en externe aannemers op de parken
• meewerken aan het onderhoud van natuur- en kunstgrasvelden
• controleren van de kwaliteit en de veiligheid van het uitgevoerde werk
• toezicht houden op het juiste gebruik van de velden door verenigingen

waar ga je werken
De werkplek is het team Buitenaccommodaties van de gemeente Utrecht. Dit team bestaat uit dertig enthousiaste professionals. Er wordt gewerkt in een hechte subgroep van tien collega’s, bestaande uit een coördinator, een voorman en beheerders. Samen is deze groep verantwoordelijk voor zo'n veertig sportvelden in de regio.

De sfeer is open en divers; iedereen kan hier zichzelf zijn. Successen worden samen gevierd en na een drukke zaterdagcompetitie zorgen de teams er samen voor dat de parken er maandagochtend weer stralend bij liggen.

• een mooi salaris in schaal 7
• veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen
• een bijdrage leveren aan het sportplezier van 370.000 inwoners
• vaste werktijden van 07.30 tot 16.00 uur

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een beheerder in de sporthallen die het huidige team komt versterken. Ben jij gast- en klantgericht en heb jij aantoonbare ervaring in een dienstverlenende functie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• salaris € 16,00-€ 21,63 o.b.v. werkervaring
• toeslagen 20% - 100%, 13e maand en vakantiegeld
• 13 sporthallen in Utrecht
• flexibele uren, pensioen en reiskosten

wie ben jij
Als beheerder van een sportlocatie ben jij het aanspreekpunt voor de gebruikers en huurders. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst en bent het gezicht van de gemeente Utrecht. Je zorgt ervoor dat alles netjes is en op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde!

• Je hebt minimaal MBO werk en denkniveau
• Je bent in het bezit van bhv (of bereid dit te halen)
• Je bent flexibel beschikbaar voornamelijk op maandag en vrijdag en in het weekend
• Je werkt graag zelfstandig, je bent betrouwbaar en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel

wat ga je doen
Je zorgt ervoor dat het de mensen aan niets ontbreekt. Je begint je dienst met het openen van de sporthal of het aflossen van een collega. Je kijkt in de agenda wat er die dag nog voor groepen komen en je gaat aan de slag. Dit kan zijn het klaarzetten van de spullen. De hal controleren/schoonmaken als dit nodig is. De kleedkamers controleren of alles netjes is of gewoon even de bezem door de zaal heen halen. Toezicht houden en zorgen voor een fijne omgeving is een onderdeel van jouw werkzaamheden. De pijlers van de gemeente Utrecht zijn schoon, heel, veilig en toegankelijk.

• Je opent en sluit het gebouw
• Je verricht schoonmaakwerkzaamheden
• Je zet sportattributen klaar
• Je beantwoordt vragen en ontvangt gebruikers en leveranciers

waar ga je werken
Bij het team binnensportaccommodaties van de gemeente Utrecht. Je werkt op flexibele basis in verschillende sporthallen door de Gemeente Utrecht (dit zijn 13 locaties)

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Betekenisvol werk én een dynamische omgeving? Check! Kom werken voor de Rechtspraak!
Als medewerker op het Rechtspraak Servicecentrum (RSC) ben jij het eerste aanspreekpunt voor vragen over de Rechtspraak. Een uitdagende functie waar jouw communicatieve skills volledig tot hun recht komen voor een maatschappelijk doel. Ben jij onze nieuwe topper voor het RSC? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• Uursalaris tussen de €19,34 en €24,88
• Tijdelijk contract van zes maanden
• Werken in Utrecht en vanuit huis
• Dynamische werkomgeving
• Flexibel contract tussen de 24 en 36 uur
• Uitgebreide onboarding

wie ben jij
Heb jij ervaring in klantcontact? En zin in een nieuwe uitdaging?! Jij bent iemand die rustig blijft als het druk wordt en die altijd nauwkeurig te werk gaat. Omdat je met privacygevoelige informatie werkt, weet je hoe je veilig en AVG-bewust moet handelen. Je bent een professioneel en representatief visitekaartje voor de organisatie.

• Je hebt mbo werk- en denkniveau;
• Recente werkervaring met inbound telefonie op een klantcontactcentrum is een must;
• Je hebt sterke digitale vaardigheden;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Je werkt zorgvuldig en bent AVG-bewust.

wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde als medewerker bij het RSC! Je hangt de hele dag aan de lijn met burgers die jouw hulp goed kunnen gebruiken. Jouw werkdag in een notendop:

• Je beantwoordt en handelt inkomende gesprekken professioneel af;
• Je zorgt voor een vlekkeloze administratie in de systemen;
• Zie jij iets opvallends of loopt een proces vast? Jij merkt het op en legt het zorgvuldig vast;
• Je volgt de protocollen en werkinstructies nauwkeurig op;
• Door jouw zorgvuldige dossiervorming en feedback help je het hele team én jezelf naar een hoger niveau.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag binnen het team RSC Online. Dit is onderdeel van het Rechtspraak Servicecentrum (RSC). Het eerste aanspreekpunt voor alle vragen rondom de Nederlandse Rechtspraak.

Werken bij team RSC Online betekent werken in een omgeving die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je staat er nooit alleen voor; je werkt in een team van gedreven collega’s die net als jij het verschil willen maken.

• Je kunt hybride werken, waarvan je twee dagen op kantoor bent;
• Je bent in ieder geval beschikbaar om te werken op woensdag en vrijdag;
• Onboarding van vier werken, waarbij je beschikbaar bent om 32 tot 36 uur op locatie te werken;
• Je gaat aan de slag binnen de Nederlandse Rechtspraak;
• Leuk, dynamisch team met gezellige collega's.

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en kun je niet wachten om te beginnen? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! We kijken uit naar je reactie.