HAVO Vacatures in 's Van Gent

Over de vacature

Ben jij klaar voor een baan vol afwisseling, gezelligheid en flexibiliteit? Voor onze flexpool in regio Utrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste horecamedewerker. Zelf bepalen waar en wanneer jij werkt? Dan is onze flexpool precies wat jij zoekt!

Jouw werkplek

Werken in de horeca, maar dan op jouw manier! Als flexpool medewerker bij Vermaat bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt. De ene dag sta je in een sfeervol restaurant, de volgende dag in een bruisend bedrijfsrestaurant of misschien wel bij een exclusief event. Van een ochtend shift in de bedrijfshoreca tot een avonddienst in een museum, jij kiest de afwisseling die bij jou past.

Met locaties in ziekenhuizen, pretparken, dierentuinen, eventlocaties en meer is er altijd wel een plek die bij jou past. Of je nu gasten bedient, helpt in de keuken of de catering verzorgt, jij houdt van dynamiek en nieuwe uitdagingen. Of je nu fulltime, parttime, overdag of ’s avonds wilt werken, jij hebt de touwtjes in handen! Met onze handige Flexmaat-app kies en plan je eenvoudig de diensten die bij jouw beschikbaarheid passen. Zo geniet je van maximale flexibiliteit, afwisseling én een gezellige groep collega’s.

Jouw functie

Maak jij het verschil met je glimlach en service? Dan zoeken wij jou! Als horecamedewerker ben jij tijdens je dienst het gezicht van een van onze locaties. Je neemt bestellingen op, serveert gerechten en zorgt voor een gastvrije sfeer waar iedereen zich welkom voelt. De ene dag sta je achter de bar of serveer je koffies, de volgende dag verzorg je de bediening bij een groot evenement of leg je gasten in de watten met de lekkerste gerechten. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het juist zo leuk!

Als horecamedewerker:

• Neem je bestellingen op en zorg je ervoor dat de gast niets ontbreekt;
• Bereid en/of bedien je verse gerechten en dranken;
• Werk je actief samen met collega’s en draag je bij aan een gastvrije sfeer;
• Zorg je voor een schone, nette en goed aangevulde werkplek.

Wat wij vragen

We zoeken een horecamedewerker voor onze flexpool die energie haalt uit afwisselend werk op verschillende locaties. Je werkt graag samen, bent gastvrij en flexibel inzetbaar:

• Je houdt van afwisseling en werkt moeiteloos met verschillende collega’s samen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca;
• Je bent gastvrij en servicegericht en ziet wat gasten nodig hebben;
• Je kan snel schakelen en werkt houdt van fysiek werk en een hoog tempo.
• Je bent minimaal 1 dag per week beschikbaar. Meer beschikbaar? Altijd fijn!

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en de keuze om wekelijks of 4 wekelijks uit te laten betalen

25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur contract) en de keuze om je vakantiegeld ook wekelijks of 4 wekelijks uit te laten betalen

Reis jij met de auto dan vergoeden wij €0,21 cent per kilometer (10 tot 40 km enkele reis) Wanneer jij met het OV komt, worden de volledige reiskosten vergoed

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in de flexpool:

• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden; Plan zelf in waar en wanneer je werkt;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving op verschillende locaties;
• Werken op vette events of toffe locaties, geen dag is hetzelfde binnen de flexpool!

Jouw werkgever

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Over de vacature

Wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de ouderenzorg in Rijswijk en ben je ondernemend ingesteld? Dan is de functie van POH-Ouderen bij Arts en Zorg zeker iets voor jou. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar je je continu kunt ontwikkelen en samenwerkt met leuke collega’s bij verschillende gezondheidscentra. Met het grote voordeel dat je regelmatige werktijden hebt. Word je hier enthousiast van? Reageer dan snel.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als POH Ouderenzorg ga je in een vroeg stadium in gesprek met de ouderen en de familie om zo passende hulp te bieden. Dit zijn patiënten met fysieke, cognitieve en psychische kwetsbaarheid ten gevolge van veroudering. Hierbij kun je denken aan (beginnende) dementie, eenzaamheid of fysieke ongemakken. Je bent in staat om de situatie van de patiënt in kaart te brengen en vervolgens een zorgplan op te stellen. Het is belangrijk dat je een vertrouwensband weet op te bouwen met de ouderen, de sociale omgeving en andere betrokken hulpverleners. Je neemt de regie in het proces en betrekt de naaste omgeving, het sociale domein en andere zorgdisciplines.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het verzorgen van het spreekuur, zowel op de praktijk als bij ouderen thuis, inclusief lichamelijk onderzoek.
• Het coördineren en regisseren van de zorg, waaronder het opstellen van individuele zorgplannen, multidisciplinair overleg en begeleiding van chronische zorg.
• Het onderhouden en uitbreiden van een netwerk binnen het sociale domein en het verbinden van 0e, 1e en 2e lijns zorg.
• Het bewaken van medicatieveiligheid, het begeleiden van medicatie en het faciliteren van advance care planning voor de huisarts.

Waar je gaat werken

Oud Rijswijk is een dynamisch gezondheidscentrum met ongeveer 5500 patiënten, gehuisvest in verzorgingshuis Vredenburch. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, diëtetiek en psychologische zorg. Tevens werken wij nauw samen met de apotheek Oud Rijswijk.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, een physician assistant, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

De functie POH Ouderenzorg is in ontwikkeling en jij speelt bij de implementatie hiervan een belangrijke rol. Daarom is het belangrijk dat je beschikt over goede organisatorische en sociale vaardigheden.

Je vindt het leuk om te pionieren en processen te optimaliseren. Je hebt een proactieve en enthousiaste houding en weet anderen te stimuleren. Je brengt de zorg voor (kwetsbare) ouderen onder de aandacht. Omdat de zorg deels bij de mensen thuis is, moet je in het bezit zijn van een rijbewijs en eigen vervoer.

Je hebt één van de volgende opleidingen afgerond:

• Een afgeronde opleiding POH Ouderenzorg op NLQF-6 niveau.
• HBO-V in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg NLQF-6 of de wens deze opleiding te volgen.
• POH Somatiek HBO-V geschoold in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg of de bereidheid deze te volgen (MBO geschoolde verpleegkundigen hebben een opleiding op NLQF-6 niveau, of zijn al toegelaten tot de opleiding).
• Verpleegkundig Specialist.
• Physician Assistant met aanvullend een opleiding en/of ervaring in de Ouderenzorg.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de ouderenzorg.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract. Het aantal uren wordt in onderling overleg bepaald en is afhankelijk van jouw wensen, de praktijk(en) waar je gaat werken en of je eventueel de opleiding nog moet volgen. We hebben uiteraard de intentie om langdurig met elkaar samen te werken, met aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Ariën Vos (Operationeel Business Partner)
06 41 16 55 21