Storingsmonteur Vacatures in Noord Brabant

Over de vacature

Intro

Ben jij de technische vakheld die wij zoeken?

Wil jij werken in een flexibel, collegiaal en enthousiast team waar passie voor techniek centraal staat? Krijg jij energie van het voorkomen dat de productie stilvalt en zie jij het als een uitdaging om jouw technisch inzicht in te zetten voor zowel correctief als preventief onderhoud aan een geavanceerd machinepark ?

Dan ligt jouw toekomst wellicht bij deze werkgever!

Bij de werkgevergever krijg je niet alleen de kans om jouw kennis en vaardigheden volledig tot hun recht te laten komen, maar ook om mee te bouwen aan een organisatie waar innovatie en samenwerking voorop staan.

Functieomschrijving

Als storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden;

• Lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen aan machines en installaties.
• Uitvoeren van periodiek en preventief onderhoud.
• Verwerken van opdrachten aan de hand van werkorders.
• Zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking en documentatie.
• Proactief deelnemen aan veiligheids-, gezondheids- en milieu-instructies en toolboxmeetings.
• Uitvoeren van modificaties om machines verder te optimaliseren.

Functie eisen

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een (technische) mbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde, of je bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je werkt proactief en bent sterk in het oplossen van problemen.
• Je bent flexibel en een echte teamspeler.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Duits is een pré).
• Je bent in het bezit van een BHV-certificaat of bereid dit te behalen.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe technische topper!

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Marktconform salaris - Tussen de €3.500,- & €4.500,-
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden - een mooie pensioenregeling en een bonusregeling afgestemd op jouw rol en prestaties.
• Reiskostenvergoeding – Voor jouw dagelijkse woon-werkverkeer.
• Gezondheid & welzijn – Vers fruit op het werk en verzekeringen tegen ongevallen en verzuim.
• Opleiding & ontwikkeling – Blijf groeien met interne trainingen en certificeringen.

Over de vacature

Intro

Ben jij een vakman in hart en nieren met een passie voor techniek? In onze moderne kartonnagefabriek zorg jij er als storings monteur voor dat het productieproces soepel blijft draaien. Je werkt dagelijks aan het onderhouden, repareren en optimaliseren van machines die hoogwaardige producten produceren voor uiteenlopende klanten.

Met jouw oog voor detail en probleemoplossend vermogen voorkom je storingen, los je technische uitdagingen snel op en draag je bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving. Hier krijg je de ruimte om je vakmanschap te laten zien én verder te ontwikkelen binnen een hecht team van collega’s.

Functieomschrijving

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Je bent als storingsmonteur samen met een team van monteurs verantwoordelijk voor het verrichten van het dagelijks elektrisch (en eventueel mechanisch) onderhoud, zodanig dat de productiemachines zo efficiënt mogelijk kunnen functioneren;
• Je analyseert storingsoorzaken en storingsfrequenties;
• Je werkt zelfstandig op basis van werkopdrachten en meldingen;
• Je werkt nauw samen met productieteams;
• Je biedt ondersteuning bij het opstellen, verplaatsen en verbeteren van machines.

Functie eisen

Jij beschikt over:

• Je bent in het bezit van een technische MBO-opleiding in de richting van bij voorkeur Elektrotechniek;
• Je beschikt over analytisch vermogen om storingen te verhelpen op elektrisch gebied;
• NEN 3140 VP en VCA VOL zijn een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je toont zichtbaar initiatief en bent oplossingsgericht;
• Je bent leergierig en resultaatgericht;
• Je bent in staat om goed in teamverband te werken.

Voorwaarden

Voor jouw inzet en motivatie wordt je natuurlijk goed beloont:

• Een salaris tussen **€4400,-en 5300,-**bruto per maand inclusief 22% ploegentoeslag;
• 25 vakantiedagen op jaarbasis;
• Een ruim aantal compensatie uren op jaarbasis;
• Doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling van jouw potentieel;
• 8% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering;
• Samenwerken met een leuke groep collega's;
• Deelname aan het pensioenfonds waar de werkgever een grote bijdrage in heeft.