Chemie & Petrochemie Vacatures in Lieren

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Slimme oplossingen op maat
• Hecht familiebedrijf met aandacht voor jou
• Sterke voorwaarden en groeikansen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dagelijks werken mensen wereldwijd aan slimme, veilige en krachtige oplossingen voor industriële reiniging. Dit familiebedrijf bedient de zware industrie, waaronder de chemie, petrochemie en olie- en gassector, met een breed assortiment vacuümwagens, ultrasone reinigingsinstallaties en geavanceerde reinigingsrobots. Vakmanschap, innovatie en veiligheid vormen de basis van alles wat het bedrijf doet.

Al meer dan dertig jaar worden hier maatwerkoplossingen ontwikkeld en gebouwd die voldoen aan de strengste internationale eisen. De productie vindt volledig in eigen huis plaats en de systemen worden wereldwijd ingezet. Dankzij een sterk netwerk van vestigingen en partners in onder andere Europa, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten is het bedrijf uitgegroeid tot een toonaangevend merk in industriële reinigingstechnologie.

De functie
Dit ga je doen

Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van complexe reinigingsmachines. Je werkt met geavanceerde apparatuur. Je krijgt de kans om de machines van A tot Z te leren kennen!

• Installeren van apparatuur in voertuigen en mobiele installaties
• Configureren van software en afstellen van cameratechniek
• Monteren van elektrotechnische en mechanische onderdelen
• Uitvoeren van reparaties en revisiewerkzaamheden aan machines
• Lokaliseren en verhelpen van technische storingen
• Uitvoeren van tests en eindcontroles op machines

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Technisch Specialist bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een uitstekend salaris dat kan oplopen tot € 4.400,- bruto per maand
• Een veelzijdige functie binnen een professioneel en vooruitstrevend team
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen
• Een collegiale werkomgeving met een informele en betrokken sfeer
• Een passend salaris op basis van jouw ervaring en leeftijd
• Aantrekkelijke primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Servicemonteur zeker iets voor jou!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

• Je beschikt over een technische opleiding in de richting van mechatronica of werktuigbouwkunde (een lopende opleiding is ook prima)
• Je hebt praktische kennis van hydraulische, pneumatische en elektrotechnische systemen
• Je communiceert duidelijk en werkt prettig samen met collega’s en klanten
• Je werkt zelfstandig en denkt actief mee in oplossingen
• Je woont in de omgeving van Barneveld

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

Ben jij een gedreven proces operator en zoek je een nieuwe uitdaging in de chemische industrie? In Sittard bieden wij een kans om jouw vaardigheden te benutten in een innovatieve en dynamische omgeving. Als Proces Operator B of C speel je een cruciale rol in het bedienen van diverse productie-installaties en het waarborgen van de productkwaliteit. Je werkt in een 5-ploegendienst, wat zorgt voor een aantrekkelijke werk-privébalans. Veiligheid staat bij ons voorop en we verwachten dat je hier ook actief aan bijdraagt. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team waar jouw bijdrage er echt toe doet. We zijn op zoek naar professionals die niet alleen hun technische kennis willen toepassen, maar ook bereid zijn om te leren en bij te dragen aan verbeterprojecten. Kom werken bij een toonaangevende organisatie die wereldwijd actief is en samen met ons streeft naar hoogwaardige productresultaten. Jouw expertise kan een groot verschil maken in ons productieproces en we bieden een omgeving waarin je je kunt ontplooien.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

In de campagneperiode ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de waterzuiveringsinstallatie, die een cruciale rol speelt in het verwerken en zuiveren van proceswater vanuit de fabriek. Je bewaakt het zuiveringsproces vanuit de controlekamer, stuurt installaties bij en grijpt in waar nodig om een stabiele, veilige en efficiënte werking te realiseren.

Je werkt hierbij nauw samen met collega‑operators, onderhoudsmedewerkers en storingsmonteurs. Als procesoperator heb je extra aandacht voor veiligheid, milieunormen en vergunningseisen. De waterzuivering moet immers continu voldoen aan strenge kwaliteits- en lozingseisen. Je fungeert daarnaast als aanspreekpunt veiligheid binnen het team wanneer het gaat om werkzaamheden in of rondom de waterinstallaties.

In de intercampagneperiode werk je in dagdienst en ligt jouw focus volledig op veilige uitvoering van werkzaamheden binnen de waterzuiveringsinstallatie en het assetteam waterzuivering. Je ondersteunt de organisatie om het veiligheidsniveau continu te verbeteren en veilig onderhoud en beheer te waarborgen.

Je werkzaamheden bestaan tijdens de intercampagne onder andere uit:

• Uitvoeren van Taak Risico Analyses (TRA’s) voor werkzaamheden aan en rondom zuiveringsinstallaties, bassins, pompen en leidingwerk.
• Controleren, beoordelen en mede opstellen van werkvergunningen, inclusief LOTOTO‑toepassingen.
• Uitvoeren van veiligheidsrondes binnen de waterzuivering en signaleren van risico’s of afwijkingen.
• Deelnemen aan RI&E‑trajecten, specifiek gericht op waterzuivering en methaanreactoren en gerelateerde processen.
• Bewaken van de opvolging van veiligheidsmeldingen, incidenten en verbeteracties binnen het assetteam.
• Adviseren van collega’s en contractors over veilig werken binnen de waterzuivering.

Wat neem je mee?

• Mbo 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante afgeronde Mbo 3 of 4 opleiding in een technische en/of proces technische richting;
• Je hebt ambitie op het gebied van veiligheid en bij voorkeur beschik je over een MVK-diploma of een aanvullende veiligheidsopleiding;
• Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring als Procesoperator. Ook stage-ervaring is hierbij waardevol!
• Je werkt graag samen met collega’s maar kunt ook zelfstandig complexere werkzaamheden uitvoeren;
• Daarnaast ben je gedreven, ga je proactief te werk en ben je in staat in verschillende functiedisciplines mee te denken;
• Je bent ambitieus en bereid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van een opleiding of aanvullende cursussen.

Wat krijg je ervoor terug?

• €3.600 tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd.

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Als procesoperator ben je dagelijks verantwoordelijk voor het veilig en continu laten draaien van productieprocessen voor methylamines en afgeleiden. Je werkt in een kort roterend volcontinu vierploegensysteem waarbij je installaties en toestellen op locatie controleert en preventieve controles uitvoert. Je start als veldoperator en doorloopt een gestructureerd on-the-job opleidingsprogramma, aangevuld met externe training in procestechnologie, met zicht op doorgroei naar beeldschermoperator. Veiligheid en milieu staan centraal: je past normen toe, werkt samen in een team en kunt deel uitmaken van het interne brandweerkorps. Deze rol biedt veel ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en je technisch verder te ontwikkelen.

Functie-inhoud

• Je zorgt voor het continu en veilig draaien van de productieprocessen voor methylamines en afgeleiden, volgens geldende procedures.
• Je werkt in een kort roterend volcontinu vierploegensysteem en draagt direct bij aan een betrouwbare productiecontinuïteit.
• Je controleert installaties en apparaten op locatie, voert preventieve controles uit en meldt afwijkingen volgens rapportageprocedures.
• Je volgt een intern on-the-job opleidingsprogramma en groeit door van veldoperator naar beeldschermoperator; deelname aan brandweerteam is mogelijk.

Functie-eisen

• Je hebt een opleidingsachtergrond in chemie, mechanica, elektriciteit of electromechanica (duaal, TSO of professionele bachelor).
• Je bent leergierig, flexibel en bereid om scholing te volgen om door te groeien binnen procestechnologie.
• Je werkt veilig en milieubewust, past normen toe en houdt het hoofd koel in drukke of stressvolle situaties.
• Je bent een teamspeler met initiatief, hebt geen hoogtevrees en staat open voor deelname aan het interne brandweerkorps.

Wij bieden

• Een uitgebreid on-the-job opleidingsprogramma aangevuld met externe cursussen in procestechnologie en begeleiding door opleidingscoördinatoren.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief maaltijdcheques (€8), internetvergoeding en collectieve verzekeringen zoals hospitalisatieverzekering.
• Ruime verlofregeling: 20 wettelijke dagen plus 18 ADV-dagen, met aandacht voor balans tussen werk en privé.
• Een veilige en inclusieve werkomgeving waarin zelfstandigheid en persoonlijke groei aangemoedigd worden.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij thuis in een complexe procesomgeving?

Bij Sensus in Roosendaal verwerken we cichoreiwortel tot hoogwaardige inuline; een product dat wereldwijd zijn weg vindt in voedings- en gezondheidstoepassingen. Dat vraagt om een procesfabriek die continu draait, met installaties die veel weg hebben van wat je kent uit de chemische of procesmatige industrie: Raffinageproces bestaande uit o.a. verschillende filtratie stappen, ionenwisselaars, indampers en pasteurisatiestappen.

Geen eenvoudig lijnenproductie, maar een echt procesmatige omgeving waar jij het verschil maakt.

We zoeken een ervaren procesoperator die het vak kent, gewend is aan complexe installaties en zowel in het veld als vanuit de controlekamer zijn/haar weg weet te vinden.

Wat ga je doen?

Je start in het veld: je loopt de installaties, inspecteert apparatuur, voert kleine reparaties en onderhoud uit, en signaleert afwijkingen voordat ze problemen worden. Naarmate je de processen goed kent, verschuif je richting de centrale bedieningsruimte, waar je het totale procesverloop bewaakt en bijstuurt via SCADA-software.

Concreet betekent dat:

• Bewaken en bijsturen van o.a. filtratie-, indamp- en pasteurisatieprocessen
• Inspecteren en controleren van productieapparatuur volgens vaste standaarden
• Zelfstandig analyses uitvoeren en resultaten interpreteren
• Afwijkingen en storingen signaleren en registreren in SAP en SharePoint
• Kleine storingen verhelpen en de storingsdienst ondersteunen bij complexere reparaties
• Autonoom onderhoud uitvoeren als lijneigenaar van een specifieke installatie
• Werken conform kwaliteits-, arbo- en milieunormen (HACCP, ISO, GMP, NEN)
• Actief meedenken in verbeterteams (TPM / LEAN)

Belangrijk om te weten: je werkt op meerdere niveaus in de fabriek, ook op roostervloeren op hoogte. Geen hoogtevrees is een must.

Werktijden:

De 5-ploegencampagne loopt van half augustus tot ongeveer eind april, afhankelijk van de cichoreioogst. Buiten de campagne werk je in dagdienst, waarbij je je bezighoudt met onderhoud, projecten en verbetering. In die periode is er ook veel ruimte voor verlof.

Wat neem je mee?

• Aantoonbare werkervaring als procesoperator in een complexe procesomgeving bij voorkeur chemie, petrochemie, voedingsmiddelen of vergelijkbaar
• Een MBO 4 werk- en denkniveau en indien niet aanwezig de bereidheid om een MBO 4 procesgericht diploma te behalen.
• VCA-certificaat (of bereid dit te behalen)
• Technische handigheid: je vervangt zelf afsluiters, pakkingen en vergelijkbare onderdelen

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen de €3.600 – €4.700 bruto/maand excl. ploegentoeslag (afhankelijk van ervaring)
• +30% ploegentoeslag gedurende de campagne
• Eindejaarsuitkering van 8,33% + vakantiegeld a 8%
• 25 vakantiedagen + ADV-dagen (tijdens de dagdienstperiode bouw je maandelijks 15,33 extra uren op aan ADV).
• Uitstekende pensioenregeling
• Verdere voorwaarden conform CAO Cosun Beet Company
• En nog veel meer (zie CAO Cosun Beet Company ).

Inclusie

Iedereen is welkom om te solliciteren. We geloven dat verschillen ons sterker maken en nodigen iedereen uit die zich herkent in deze rol om te reageren.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Intro

Wil jij werken met moderne productie-installaties binnen een innovatieve en gedigitaliseerde omgeving? Voor een toonaangevende producent van medische kunststof verpakkingen in Zoetermeer zoeken wij een ervaren en gemotiveerde Operator. Je komt terecht in een hecht team waar kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan.

Functieomschrijving

Als Operator Extrusie-Blow-Molding ben je verantwoordelijk voor het bedienen, bewaken en optimaliseren van hoogwaardige productielijnen voor flessen. Je werkt in een vijfploegendienst binnen een betrokken team van vier collega-operators per shift. Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van constante productkwaliteit én het naleven van strikte (voedsel)veiligheids- en hygiënerichtlijnen.

Jouw taken bestaan uit:

• Bedienen en bewaken van extrusie-blow-molding machines.
• Uitvoeren van kwaliteits- en lijncontroles.
• Verhelpen van storingen en proactief meedenken in procesverbeteringen.
• Uitvoeren van eenvoudig preventief onderhoud.
• Werken volgens strenge food safety- en hygiëneprocedures.
• Actief deelnemen aan trainingen en ontwikkelingen via het digitale POKA-systeem.
• Samenwerken met collega-operators in een vaste 5-ploegenstructuur.

Functie eisen

Opleiding en ervaring

• Minimaal 2 jaar ervaring als operator binnen een vergelijkbare productieomgeving (food, pharma of automotive).
• Ervaring met extrusie-blow-molding is een pré.
• Junior kandidaten met minder ervaring zijn welkom bij sterke motivatie en technisch inzicht.
• Geen geschikte functie voor kandidaten met enkel productiemedewerker-ervaring (bijv. inpak).
• Technische kennis en mechanisch inzicht zijn noodzakelijk.

Vaardigheden

• Sterk mechanisch inzicht.
• Oplossingsgericht en proactief in het aanpakken van storingen.
• Zeer nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
• Bewust van veiligheids- en hygiëneregels en handelt hier strikt naar.

Persoonlijke eigenschappen

• Hands-on, betrokken en initiatiefvol.
• Betrouwbaar en punctueel (geen last-minute afmeldingen).
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
• Bereid om continu te blijven leren en jezelf te ontwikkelen.
• Stressbestendig en flexibel.

Je komt te werken binnen een organisatie met een familiaire cultuur, korte lijnen en een sterke focus op vertrouwen en betrokkenheid. De productieomgeving is modern, innovatief en verregaand gedigitaliseerd. Via het POKA-systeem krijg je toegang tot trainingen, werkinstructies en doorgroeimogelijkheden. Medewerkers die initiatief tonen en verantwoordelijkheid pakken, zien hun inzet hier echt beloond worden.

Wil jij bijdragen aan de productie van hoogwaardige flessen en jezelf verder ontwikkelen als operator? Reageer vandaag nog! Wij nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Voorwaarden

Wat kun je verwachten?

• Werk in een vijfploegendienst.
• Basissalaris: €2.600,74 bruto per maand, aangevuld met 28% ploegentoeslag (totaal ca. €3.350 bruto p/m).
• 25 vakantiedagen.
• Kwartaalbonus van €300 bruto (max. €1.200 per jaar) o.b.v. performance, gedrag en veiligheid.
• Extra netto bonus van €200 in december bij deelname aan Food Safety of Health & Safety teams.
• Jaarlijkse salarisherziening in april, afhankelijk van instroommoment en prestaties (POKA-registratie).

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Jij brengt structuur, vakmanschap en mensen in beweging.

Je hoeft niet de hele dag op kantoor te zitten om te weten wat er speelt. Jij loopt de werkvloer op, ziet waar het knelt, voelt waar het beter kan en zorgt dat mensen in beweging komen. Je snapt de techniek, spreekt de taal van monteurs en weet dat een sterk onderhoudsteam staat of valt met duidelijkheid, vertrouwen en goede samenwerking.

Bij Cosun Beet Company in Dinteloord krijg je de ruimte om daar écht werk van te maken. Niet door alleen de dag goed door te komen, maar door samen met je team het onderhoud verder te professionaliseren.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan het onderhoudsteam van de Suikersectie: een team van circa 16 monteurs, waaronder 4 coördinerende monteurs, aangevuld met externen in drukke periodes. Daarnaast werk je nauw samen met 3 werkvoorbereiders en 1 maintenance engineer die het team ondersteunen en die jij functioneel aanstuurt.

Jouw opdracht is helder: zorgen dat het onderhoud binnen jouw werkgebied goed georganiseerd is, binnen budget blijft en stap voor stap beter wordt. Daarbij ligt de focus op leiderschap, onderhoudsverbetering, teaminrichting en een stevigere basis in planning en budgetbeheersing.

Concreet betekent dit dat je:

• De budgetindeling en het budgetbeheer verder op orde brengt, inclusief forecasts voor het lopende jaar en het Long Term Asset Plan (LTAP)
• Werkt aan het verhogen van de HOTT (benuttingsgraad) naar 70% in de komende twee jaar;
• De FTE-capaciteit per werkplek opnieuw beoordeelt en inricht op basis van wat er echt nodig is;
• Samen met je collega van Werkvoorbereiding & Planning de nieuwe onderhoudsplanningsmethodiek helpt landen op de werkvloer
• In je eerste drie maanden scherp in beeld brengt hoe processen lopen, waar de knelpunten zitten en welk plan van aanpak nodig is en dit plan ook uit te voeren.

Je werkt in een dynamische omgeving: de bietencampange, intercampagne: periodes van stilstandonderoud en diksapraffinage, zorgen voor wisseling in druk en tempo. Dat is precies het speelveld waar jij je prettig bij voelt.

Waarom dit een interessante rol is

Je komt terecht in een omgeving waar onderhoud direct invloed heeft op continuïteit, veiligheid en performance. De Suikersectie kent pieken en dynamiek door campagne, intercampagne, stilstandsonderhoud en diksapraffinage. Dat vraagt om overzicht, prioriteiten kunnen stellen en rust houden in een omgeving die continu beweegt.

Tegelijk is dit een rol waarin nog veel te winnen valt. Denk aan de verdere inrichting van het team, scherpere rolverdeling, betere communicatie- en werklijnen, en meer grip op budget en onderhoudsprocessen. Dat maakt deze functie niet zwaarder om het zwaar te maken, maar juist interessant voor iemand die graag bouwt, verbetert en eigenaarschap neemt.

Daarnaast staan er de komende jaren zeer grote projecten met nieuwe installaties en het verbeteren van bestaande installaties (ammoniakreductie & elektrificatie) op de planning in de suikersectie.

Wat neem je mee?

Je hebt ervaring met het aansturen van een groter technisch team en weet hoe je mensen meeneemt in verandering, zonder de dagelijkse operatie uit het oog te verliezen. Je staat stevig in je schoenen, bent duidelijk in verwachtingen en weet wanneer je moet coachen en wanneer je moet bijsturen.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als teamleider van een groter technisch team;
• Het liefst een werktuigbouwkundige achtergrond of vergelijkbare technische achtergrond in mechatronica of technische bedrijfskunde;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van SAP is een pre;
• Sterke communicatieve vaardigheden richting monteurs, contractors, operators en andere stakeholders;
• Een proactieve en flexibele werkhouding.

Wat krijg je ervoor terug?

Wat je terugkrijgt

• Een uitstekend salaris tussen de € 4.700,- en € 6.200,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding, slechts 3% eigen bijdrage en 25% door Cosun!)
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek) +
• 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen
• Een sleutelrol in de transformatie van Cosun Beet Company
• Het meebouwen aan de meest efficiënte onderhoudsorganisatie in onze sector
• Samenwerken in een professionele, informele cultuur waar collega’s gericht zijn op gezamenlijke groei.
• Je komt terecht in een professionele productieomgeving met een heldere opdracht, serieuze autonomie

Waarom Cosun Beet Company?

Cosun Beet Company is een pionier in groene, circulaire industrie. Wij verwerken restloos, alles uit de biet en dit wordt benut voor voeding, energie en biobased grondstoffen. Geen enkele component van de suikerbiet gaat verloren, en jij helpt ons om dit proces nog efficiënter te maken. Samen maken Jij & 850 collega’s elke dag duurzaam het verschil.

Herken jij jezelf hierin en ben je klaar om het verschil te maken?

Solliciteer direct! En neem contact op met Mart Grootenboer, HR Specialist Recruitment

*Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij nauwkeurig en stressbestendig in je werk? Heb je daarnaast ervaring met complexe routine analyses en werk je graag zelfstandig in een dynamische omgeving? En beschik je ook over uitstekende Nederlandse taalvaardigheden en een MBO-diploma MLO? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor onze Sensus locatie in Zwolle zijn wij op zoek naar een:

Chemisch Laborant (40 uur)

In de functie verricht je analyses van het product gedurende verschillende stadia tijdens het productieproces en de resultaten hiervan administreert. Je rapporteert aan de Teamlead lab en werkt in dagdienst, waarbij ook weekenden en feestdagen horen.

• Het nemen van monsters en deze voorbereiden voor analyses aan de hand van instructies
• Het verrichten, analyseren en prioriteren van complexe routine analyses tijdens diverse stadia in het productieproces
• Het escaleren van afwijkingen
• Het rapporteren van de resultaten van analyses op papier, in SAP (ERP systeem) en in Excel
• Verantwoordelijk voor het controleren van metingen in SAP (ERP systeem)
• Het kalibreren van apparatuur volgens voorschriften
• Het schoonmaken en schoonhouden van het laboratorium
• Het melden van onveilige situaties
• Houden aan de kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften (waaronder HACCP)
• Bijdrage in het documentenbeheer van procedures en instructies

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

Wat neem je mee?

• Een MBO-diploma in de richting MLO (Chemisch laborant)
• Accuraatheid en stressbestendigheid
• Vermogen om goed zelfstandig te werken
• (Zeer) goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.300 en €4.100 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen en 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
• Eindejaarsuitkering 8,33% & Vakantiegeld a 8%

Interesse?

Stuur je CV via ons sollicitatieformulier naar Leoni van Leeuwen, HR Specialist Recruitment .

Acquisitie niet gewenst

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij nauwkeurig en stressbestendig in je werk? Heb je daarnaast ervaring met complexe routine analyses en werk je graag zelfstandig in een dynamische omgeving? En beschik je ook over uitstekende Nederlandse taalvaardigheden en een MBO-diploma MLO? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor onze Sensus locatie in Zwolle zijn wij op zoek naar een:

Chemisch Laborant (40 uur)

In de functie verricht je analyses van het product gedurende verschillende stadia tijdens het productieproces en de resultaten hiervan administreert. Je rapporteert aan de Teamlead lab en werkt in dagdienst, waarbij ook weekenden en feestdagen horen.

• Het nemen van monsters en deze voorbereiden voor analyses aan de hand van instructies
• Het verrichten, analyseren en prioriteren van complexe routine analyses tijdens diverse stadia in het productieproces
• Het escaleren van afwijkingen
• Het rapporteren van de resultaten van analyses op papier, in SAP (ERP systeem) en in Excel
• Verantwoordelijk voor het controleren van metingen in SAP (ERP systeem)
• Het kalibreren van apparatuur volgens voorschriften
• Het schoonmaken en schoonhouden van het laboratorium
• Het melden van onveilige situaties
• Houden aan de kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften (waaronder HACCP)
• Bijdrage in het documentenbeheer van procedures en instructies

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

Wat neem je mee?

• Een MBO-diploma in de richting MLO (Chemisch laborant)
• Accuraatheid en stressbestendigheid
• Vermogen om goed zelfstandig te werken
• (Zeer) goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.300 en €4.100 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen en 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
• Eindejaarsuitkering 8,33% & Vakantiegeld a 8%

Interesse?

Stuur je CV via ons sollicitatieformulier naar Leoni van Leeuwen, HR Specialist Recruitment .

Acquisitie niet gewenst

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Samenvatting

Ben je op zoek naar een afwisselende baan met veel vrijheid? Ga dan per direct aan de slag als magazijnmedewerker verfproducten in de omgeving van Enschede. Jij draagt zorg voor de logistieke processen en krijgt voldoende ruimte om door te groeien. Goed werk! Over de functie

Als magazijnmedewerker verfproducten in Enschede ben je een belangrijke schakel in ons logistieke proces. Je zorgt ervoor dat alle producten op tijd, correct en veilig het magazijn in- en uitgaan. Je taken omvatten onder andere:

• Ontvangen, controleren en inboeken van inkomende goederen
• Het picken, verpakken en verzendklaar maken van bestellingen
• Zorgen voor een ordelijke en veilige werkplek
• Voorraadbeheer en het signaleren van tekorten
• Bijdragen aan een efficiënt magazijnproces en verbeteringen aandragen

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een vooruitstrevende toeleverancier van verfproducten in de nabije omgeving van Enschede. Ze groeien al jaren gestaag en zijn continu op zoek naar medewerkers ter uitbreiding van het team. De lijntjes binnen de organisatie zijn kort. Er heerst een prettige werksfeer. Jouw nieuwe werkgever vindt het belangrijk om nieuwe medewerkers te binden.

Wat wij vragen

• Je hebt ervaring in een magazijn of bent bereid dit te leren
• Je hebt een proactieve werkhouding en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Je hebt oog voor detail en bent zorgvuldig in je werk
• Een heftruckcertificaat is een pré (indien je deze nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om dit te behalen
• Woonachtig in de nabije omgeving van Enschede

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als magazijnmedewerker verfproducten in Enschede. Ook zijn wij benieuwd naar wié jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een fulltime functie in een enthousiast en hecht team
• Een salaris tussen de € 2.500,- tot € 2.750,- bruto per maand
• Mogelijkheden om door te groeien bij onze opdrachtgever
• Een afwisselende en uitdagende baan in een stabiele organisatie
• Opleidingen en trainingen om je vakkennis verder te ontwikkelen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature magazijnmedewerker verfproducten in Enschede? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Tom geeft antwoord via +31 6 236 549 40 en t.tenbrummelhuis@carriere.com. Goed werk!