Programmaleider Nieuwkomers

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Een nieuwe start begint met een veilige plek en de kans om mee te doen. Daar draag jij graag aan bij. Jij houdt overzicht in complexe vraagstukken, brengt mensen bij elkaar en vertaalt bestuurlijke ambities naar een aanpak die werkt. Ook als belangen botsen of emoties oplopen, blijf jij scherp én betrokken.
 
Voor een gemeente in Noord-Brabant zoeken we een programmaleider Nieuwkomers. Een maatschappelijke opgave waarin jij richting geeft aan de opvang, begeleiding en integratie van asielzoekers, Oekraïense ontheemden en statushouders. Krijg jij energie van strategisch adviseren, verbinden en doorpakken? Dan maken we graag kennis met jou!

Waar ga je werken?

Via Daan ga je aan de slag bij een gemeente in Noord-Brabant. Hier werk je samen met betrokken collega’s aan opvang, huisvesting en kansen voor nieuwkomers.
 
Je trekt op met het kernteam Nieuwkomers, waarin verschillende beleids- en uitvoeringsdisciplines samenkomen. De adviseurs veiligheid en communicatie zijn belangrijke sparringpartners. Ook buiten de organisatie zoek jij de verbinding: met regiogemeenten, de provincie, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners. Je rapporteert aan de stuurgroep Nieuwkomers en zorgt dat bestuur, beleid en uitvoering elkaar versterken.

Wat ga je doen?

Jij bewaakt de koers van het programma Nieuwkomers. Je verbindt opvang, wonen, participatie, onderwijs, zorg en veiligheid en vertaalt ontwikkelingen naar concrete keuzes. Daarbij adviseer je het college, de directie en het management over scenario’s, risico’s en prioriteiten.
 
De eerste focus ligt op asielopvang en de opvang van Oekraïense ontheemden. Jij:
 
- Coördineert de gemeentelijke opgave rondom de Spreidingswet en stemt af met regionale en provinciale partners;
- Bereidt bestuurlijke besluiten voor en begeleidt participatie en communicatie rondom opvanglocaties;
- Voert strategische regie op de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de Oekraïneopvang;
- Bewaakt bezetting, budgetten, financiële prognoses en het proces rondom eigen bijdragen;
- Bereidt contractering en aanbestedingen voor opvangvoorzieningen in 2027 voor;
- Houdt zicht op de huisvesting van statushouders en verbindt betrokken partijen om knelpunten aan te pakken;
- Stuurt projectleiders en betrokken medewerkers aan op resultaten, planning en samenhang.
 
Je kijkt vooruit, signaleert risico’s en maakt ze bespreekbaar. Zo zorg je dat de gemeente zorgvuldig kan handelen én voortgang blijft boeken.

Wat verwachten we van jou?

Jij denkt strategisch en weet wat er nodig is om plannen verder te brengen. Je voelt aan hoe besluiten landen bij bestuurders, inwoners en samenwerkingspartners. Verschillende belangen schrikken jou niet af: je luistert, brengt helderheid en zoekt naar een gedragen vervolgstap.
 
Daarnaast:
 
- Verbind je mensen, beleid en uitvoering;
- Houd je overzicht over financiën, planning, capaciteit en risico’s;
- Adviseer en communiceer je helder, ook over gevoelige onderwerpen;
- Anticipeer je op maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving;
- Ben je vanaf 1 november 2026 beschikbaar voor 30 uur per week.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto en hybride werken Je gaat tussen de € 4520 en € 6422 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.