Casemanager Asielopvang

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als casemanager asielopvang werk je dagelijks aan het ondersteunen van bewoners tijdens verschillende fases van hun verblijf. Je begeleidt samen met een collega een groep van 300 bewoners en helpt hen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en toekomstperspectief. In deze dynamische omgeving is jouw empathie, methodische aanpak en samenwerking met collega’s en externe partners essentieel om bewoners de juiste begeleiding te bieden. Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te reizen binnen Gelderland.

Wat je gaat doen:

• opstellen van begeleidingsplannen: samen met bewoners werken aan hun zelfstandigheid en toekomst
• voeren van individuele gesprekken: bewoners adviseren en ondersteunen bij keuzes en plannen
• delen van informatie: relevante gegevens uit dossiers delen met collega’s en externe partners
• afstemmen met ketenpartners: samenwerken met organisaties binnen de vluchtelingenketen voor optimale begeleiding
• flexibel werken: inclusief avonden en weekenden, en reizen tussen verschillende locaties in Gelderland

Wat we je bieden

• Een salaris tussen € 3.855 en € 5.594 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, met flexibele werktijden die aansluiten bij jouw persoonlijke situatie.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en loopbaanontwikkeling om jouw ambities te realiseren.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en aantrekkelijke extra’s.
• Een inclusieve en diverse werkomgeving waar jouw ideeën en talenten worden gewaardeerd.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren en flexibele casemanager met kennis van vreemdelingenrecht.

• Afgeronde hbo-opleiding SJD of vergelijkbare studie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vreemdelingenrecht.
• Flexibel inzetbaar, inclusief avonden en weekenden.
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Bereid om op meerdere locaties in Gelderland te werken.

Over het bedrijf

Onze organisatie in Wageningen richt zich op integratie en zelfstandigheid van bewoners en hun gezinnen. Samenwerking, respect en persoonlijke groei vormen de basis van ons werk en van de manier waarop we met elkaar omgaan.

Je werkt in een diverse, inclusieve omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief, intervisie en het delen van kennis. We investeren gericht in opleidingen en loopbaanontwikkeling, zodat je je vakmanschap kunt verdiepen en duurzaam inzetbaar blijft.