Office Vacatures in Vught

Over de vacature

Als Lasser Mig/Mag in Vught werk je aan verschillende constructies en materialen. Je leest tekeningen en gaat aan de slag met uiteenlopende materiaaldiktes. Daarbij werk je met aluminium, RVS en staal.

• Laswerk uitvoeren met MIG/MAG en TIG;
• Werken aan constructies in verschillende materialen;
• Tekeningen lezen en de juiste werkwijze bepalen;
• Werken met verschillende materiaaldiktes;
• Laswerk controleren op basis van je opdracht;

Jij krijgt het volgende:

• €2.600 – €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en wat je al kan;
• 40 uur per week, vaste baan in loondienst (geen gedoe met tijdelijke contracten);
• Werk in de bouw/techniek waar je écht wat leert, ook als je net begint;
• Duidelijke afspraken vooraf.

Je hebt al wat ervaring met lassen of wilt dit verder opbouwen. Je werkt nauwkeurig, kunt tekeningen lezen en weet hoe je met verschillende materialen omgaat.

• Certificaat basis lassen;
• MIG/MAG 1;
• MIG/MAG 2;
• TIG 1;
• TIG 2;

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

De stage vindt plaats bij de gemeente Vught binnen het team Vergunningen en Veiligheid. Binnen dit team komen verschillende werkzaamheden en processen samen op het gebied van Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH).

Als stagiair werk je nauw samen met de medewerkers van het team. Je voert gesprekken met collega’s, brengt bestaande werkwijzen in kaart en vertaalt deze naar een praktisch en overzichtelijk proceshandboek. Je krijgt daarbij begeleiding van een vaste stagebegeleider.

Aanleiding

Binnen Vergunningen en Veiligheid worden verschillende werkzaamheden uitgevoerd, waarvoor uiteenlopende werkafspraken en processen gelden. Deze afspraken zijn op dit moment niet altijd op één plek vastgelegd. Een deel staat in e-mails of losse notities en een deel van de kennis zit vooral in de hoofden van medewerkers.

Dat maakt het soms lastig om snel de juiste informatie te vinden. Ook voor nieuwe medewerkers is het belangrijk om duidelijk inzicht te hebben in de manier waarop werkzaamheden binnen het team worden uitgevoerd.

Daarom wil de gemeente Vught komen tot een proceshandboek VVTH. Hierin worden de belangrijkste werkprocessen en werkafspraken overzichtelijk en praktisch vastgelegd. Er is een voorbeeld van een vergelijkbaar handboek beschikbaar dat als inspiratie kan dienen, maar dit moet worden vertaald naar de situatie en werkwijze van Vught.

Doel van de stage

Het ontwikkelen van een praktisch en bruikbaar proceshandboek VVTH waarin de relevante werkprocessen en werkafspraken van het team Vergunningen en Veiligheid overzichtelijk zijn vastgelegd.

Daarnaast ontwikkel je een voorstel voor het beheren, actualiseren en aanvullen van het handboek, zodat het ook na afloop van je stage actueel en bruikbaar blijft.

Dit ga je doen

Als stagiair:

• Inventariseer je de belangrijkste werkprocessen en werkafspraken binnen Vergunningen en Veiligheid.
• Voer je gesprekken met medewerkers om bestaande werkwijzen, kennis en afspraken in kaart te brengen.
• Breng je in kaart waar processen en werkafspraken momenteel zijn vastgelegd en waar informatie ontbreekt.
• Werk je processen uit tot duidelijke en overzichtelijke procesbeschrijvingen.
• Stem je de beschreven processen af met betrokken medewerkers en verwerk je hun feedback.
• Gebruik je een bestaand voorbeeld van een proceshandboek als inspiratie en vertaal je dit naar de situatie van Vught.
• Bouw en vul je het proceshandboek VVTH grotendeels zelfstandig.
• Denk je mee over de gebruiksvriendelijkheid en vindbaarheid van de informatie.
• Ontwikkel je een werkwijze voor het beheren, actualiseren en aanvullen van het handboek na afloop van je stage.
• Presenteer je het eindresultaat aan het team.

Afhankelijk van je voortgang en interesses is er ruimte om processen verder te verdiepen of verbetermogelijkheden te signaleren en hiervoor voorstellen te doen.

Dit ben jij

• Je volgt een hbo-opleiding. Verschillende opleidingen kunnen passend zijn, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde, Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je zit in het derde of vierde leerjaar.
• Je vindt het leuk om informatie uit verschillende bronnen bij elkaar te brengen en structuur aan te brengen.
• Je kunt zelfstandig onderzoek en interviews uitvoeren.
• Je bent nieuwsgierig en stelt gemakkelijk vragen.
• Je bent nauwkeurig en kunt complexe informatie begrijpelijk opschrijven.
• Je vindt het leuk om met verschillende collega’s samen te werken.
• Je hebt interesse in gemeentelijke processen en de onderwerpen vergunningen, toezicht, handhaving en veiligheid.

Dit krijg je ervoor terug

• Een uitdagende en leerzame stage binnen een professionele gemeentelijke omgeving.
• Een concrete opdracht waarbij je eindproduct daadwerkelijk binnen de organisatie wordt gebruikt.
• Een stagevergoeding van €450 per maand op basis van 36 uur.
• Een stage van 5 maanden, voor 32-36 uur per week.
• De begeleiding vindt zo veel mogelijk plaats op kantoor; in overleg kan er thuisgewerkt worden.
• Persoonlijke begeleiding door een vaste stagebegeleider.
• Een laptop in bruikleen voor gebruik tijdens je stage.
• Ruimte om aan je schoolopdrachten te werken.
• De mogelijkheid om kennis te maken met verschillende werkzaamheden binnen Vergunningen en Veiligheid.
• Je ontwikkelt je vaardigheden in procesanalyse, interviewen, projectmatig werken, zelfstandig onderzoek doen en het vertalen van informatie naar een praktisch eindproduct.
• Een unieke kans om praktijkervaring op te doen binnen een gemeente.

Meer weten en solliciteren

Solliciteren kan via deze website. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Mocht je vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Martijn Ledder, Teammanager Vergunningen en Veiligheid, via m.ledder@vught.nl of +31631208588.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Vught. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Vught. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Vught.

Deze organisatie werkt in een productieomgeving waar bijproducten worden verwerkt tot hoogwaardige grondstoffen. Het bedrijf runt een volledig geautomatiseerd proces waarin zowel field- als panelwerkzaamheden plaatsvinden. In de productie worden technieken toegepast zoals extractie en scheiding, thermische bewerkingen en chemische reacties om grondstoffen te winnen en te optimaliseren. De organisatie hecht veel waarde aan kwaliteit, hygiëne en veiligheid en voert controles uit volgens geldende procedures. De locatie in Vught werkt volgens een 33,6-urige werkweek in een 5-ploegenrooster (2-2-1) en heeft een lokaal team met 90 collega's dat profiteert van de stabiliteit van een grotere internationale organisatie. Medewerkers doorlopen een gericht opleidingstraject met als doel doorgroei naar functies als Allround Operator en Shiftleader. De dagelijkse werkzaamheden combineren operationele uitvoering met het signaleren van verbeteringen en het indienen van verbetervoorstellen. Tijdens de inwerkperiode is er aandacht voor praktijkgerichte training op de werkvloer en begeleiding richting het takenpakket van leidinggevenden. Vught is de standplaats van de werkzaamheden en vormt het operationele hart voor de productieactiviteiten. Wil jij in regio Vught tot €3950 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Procesoperator Productie ben je verantwoordelijk voor diverse taken en het goed laten verlopen van het proces
• Je bedient en bewaakt het volledig geautomatiseerde proces en voert field- en panelwerk uit als Procesoperator Productie
• Je voert extractie en scheiding uit en stelt procesparameters in
• Je voert thermische processen uit zoals drogen, verhitten en gecontroleerde verassing
• Je past hydrolyse toe voor moleculaire scheiding en analyseert chemische reacties
• Je lokaliseert storingen, dient verbetervoorstellen in en draagt bij aan productie-optimalisatie

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO3 Procesoperator B, Voedingsmiddelentechnologie of een vergelijkbare technische opleiding
• Relevante werkervaring in de Food of Chemie
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor kwaliteit, hygiëne en veiligheid
• Een proactieve instelling: je wilt blijven leren via cursussen en trainingen
• De 'niet lullen maar poetsen' mentaliteit die past bij onze informele cultuur

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €3950
• Vakantiedagen: een solide vakantieregeling
• Werkweek: 33,6-urige werkweek in een 5-ploegenrooster (2-2-1)
• Ploegentoeslag: inclusief ploegentoeslag
• Reiskostenvergoeding: goede reiskostenvergoeding
• Ontwikkeling: gericht opleidingstraject richting Allround Operator en Shiftleader

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Vught.

Deze organisatie is een productiebedrijf met een productielocatie in Vught. De organisatie opereert in een productieomgeving met productiemachines en gestandaardiseerde productieprocessen. In Vught wordt in een 3-ploegenstelsel gewerkt, waardoor functioneren in ploegendiensten een belangrijk onderdeel van de dagelijkse operatie is. De organisatie zoekt medewerkers die nauwkeurig en veilig werken hoog in het vaandel hebben staan en die praktisch technisch zijn ingesteld. De productieomgeving vraagt aandacht voor kwaliteitscontrole, het volgen van werk- en veiligheidsinstructies en het tijdig rapporteren van afwijkingen. Medewerkers voeren operationele handelingen uit zoals het opstarten van machines, het bewaken van productiestappen en het uitvoeren van eenvoudige aanpassingen aan de machine-instelling. Er is ruimte voor ontwikkeling binnen het werk en voor het uitbreiden van technische vaardigheden door on-the-job leren en instructie op de werkvloer. Wil jij in regio Vught tot €4403 verdienen als Machine Operator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Operator Machine ben je verantwoordelijk voor
• Je bedient productiemachines en bewaakt productieparameters als Operator Machine
• Je voert kwaliteitscontroles uit en registreert afwijkingen
• Je stelt machines gereed voor productie en voert eenvoudige omstellingen uit
• Je werkt volgens werk- en veiligheidsinstructies en rapporteert incidenten
• Je ondersteunt bij storingsoplossing en schakelt technische dienst in bij complexere storingen als Operator Machine

Functie-eisen:

• Bereidheid om te werken in 3-ploegen
• Ervaring met bedienen van productiemachines of vergelijkbare werkzaamheden
• Nauwkeurig werken en basis technische affiniteit

Wij bieden:

• Salaris: €3154 - €4403
• 25 vakantiedagen
• Ploegentoeslag

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Vught. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Dit ga jij doen Wat ga je doen?

Als servicemonteur elektrotechniek zorg je ervoor dat verschillende elektrotechnische installaties goed en veilig blijven werken. Je werkt onder andere met beveiliging, domotica en zorgtechnologie. Geen dag is hetzelfde! ⚡️ Jouw werkzaamheden:

• Inspecteren & onderhouden: onderhoud uitvoeren en reparaties verrichten aan elektrotechnische installaties.
• ️ Storingen oplossen: technische problemen analyseren en storingen snel verhelpen.
• ⚡ Installeren: nieuwe elektrotechnische systemen installeren en testen.
• Veiligheid controleren: installaties controleren op veiligheid en betrouwbaarheid.
• Klanten adviseren: klanten helpen met duidelijk advies over het gebruik en onderhoud van hun installatie.

Wij bieden jou

Wat bieden wij jou? Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen in een professionele, maar informele werkomgeving. Je werkt aan afwisselende projecten en krijgt volop mogelijkheden om nieuwe kennis en ervaring op te doen. - Startsalaris: vanaf €2.700 bruto per maand.

• Contract: tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• ⏰ Werkweek: 32 tot 40 uur per week.
• Team: je komt terecht in een hecht team van 25 collega’s.
• Ontwikkeling: volop opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien.
• ⚡ Afwisselend werk: verschillende projecten binnen beveiliging, domotica en zorgtechnologie.

Dit ben jij

Wie ben jij? Ben jij een zelfstandige en klantgerichte servicemonteur met passie voor elektrotechniek? ⚡️ Dan zijn wij op zoek naar jou!- Opleiding: mbo niveau 3 in een technische richting.

• Ervaring: minimaal 2 jaar ervaring in service en onderhoud.
• Technisch inzicht: je bent sterk in het analyseren en oplossen van technische problemen.
• Klantgericht: je communiceert duidelijk en professioneel met klanten.
• Flexibel: je blijft rustig en denkt in oplossingen bij onverwachte technische uitdagingen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialist in elektrotechnische oplossingen in Vught, met een sterke focus op beveiliging, domotica en zorgtechnologie.

Samen met een team van 25 enthousiaste collega's werk je aan innovatieve projecten die gebouwen slimmer, veiliger en toekomstbestendig maken. Binnen de organisatie staan samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal, waardoor je alle ruimte krijgt om te groeien. Klaar om jouw technische kennis in te zetten voor innovatieve installaties? Solliciteer vandaag nog en start als Service Monteur Elektrotechniek! ⚡

Over de vacature

Dit ga jij doen Als elektrotechnisch monteur zorgtechnologie werk je aan innovatieve oplossingen die het dagelijks leven in de zorg verbeteren! ⚡ Je installeert, onderhoudt en repareert moderne systemen en zorgt ervoor dat alles veilig en betrouwbaar functioneert. Samen met een hecht team van specialisten werk je aan slimme technieken, zoals domotica, en krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Wat ga je doen?- Onderhouden: Je voert controles en reparaties uit aan elektrische installaties en zorgtechnologische systemen.

• Storingen oplossen: Je analyseert technische problemen en zorgt voor passende oplossingen.
• ⚙️ Installeren: Je plaatst, test en stelt nieuwe systemen in bedrijf, waaronder domotica en zorgtechnologie.
• Klanten adviseren: Je informeert klanten over werkzaamheden en denkt mee over verbeteringen.
• Werkzaamheden registreren: Je documenteert je werkzaamheden zorgvuldig en rapporteert je bevindingen aan het team.

.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de kans om te werken aan innovatieve zorgtechnologie én jezelf verder te ontwikkelen! ⚡ Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, kennis delen en persoonlijke groei centraal staan. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en uitzicht op een vaste baan. - Salaris: vanaf € 2.700 bruto per maand.

• Contract: tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• ⏰ Werkweek: minimaal 32 uur per week.
• Werksfeer: informeel, collegiaal en gericht op samenwerking.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
• ️ Team: samenwerken met ervaren specialisten aan innovatieve zorgtechnologie.

Dit ben jij

Ben jij technisch aangelegd, klantgericht en klaar voor een nieuwe uitdaging in de elektrotechniek? ⚡ Dan zoeken wij jou! Met jouw technische kennis en oplossingsgerichte instelling zorg je voor betrouwbare zorgtechnologische oplossingen en tevreden klanten. - Je hebt een afgeronde mbo-3-opleiding in de richting van monteurstechniek.

• ️ Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in servicewerkzaamheden.
• ⚡ Je beschikt over elektrotechnische kennis en praktische technische vaardigheden.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en snel schakelen.
• Je bent klantgericht, oplossingsgericht en leergierig.

Over het bedrijf

Vanuit het gezellige Vught werkt ons bedrijf dagelijks aan slimme elektrotechnische oplossingen op het gebied van zorgtechnologie, domotica en beveiligingssystemen. We maken gebouwen slimmer, veiliger en comfortabeler met innovatieve technieken. Innovatie, vakmanschap en samenwerking staan daarbij centraal. Je komt terecht in een hecht team van 25 technische specialisten, waar een informele werksfeer en collegialiteit vooropstaan. Je krijgt volop ruimte om nieuwe kennis op te doen, jouw ideeën in te brengen en jezelf verder te ontwikkelen. Klaar om jouw technische talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan de techniek van de toekomst? Solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Wij zijn een gerenommeerd schildersbedrijf met meer dan twee decennia aan ervaring in Vught en omstreken. Wij zijn op zoek naar een goede vakschilder voor het onderhoud van woningen voor particuliere klanten, maar ook voor uitdagende onderhouds- en renovatieprojecten en grote opdrachten van zakelijke partners zoals vastgoedbeheerders en woningbouwverenigingen. Ons team bestaat uit ongeveer 6 vaste collega's, aangevuld met zelfstandige vakschilders. We streven naar projecten die passen bij jouw interesses en vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt bij ons. Plezier op de werkplek staat bij ons hoog in het vaandel, omdat we geloven dat dit bijdraagt ​​aan het leveren van hoogwaardige resultaten. Tijdens het werk heerst er bij ons altijd een ontspannen sfeer waarin we niet alleen hard werken, maar ook veel plezier hebben. We zingen enthousiast mee met de muziek op de radio en maken veel grappen terwijl we samenwerken. We zorgen dat ons werk niet alleen van hoge kwaliteit is, maar ook voor een fijne sfeer op de werkvloer.

Over de job

Als schilder ben je waarschijnlijk al bekend met diverse soorten schilderwerk, zowel binnen als buiten. Niettemin begrijpen we dat er altijd ruimte is voor verdere ontwikkeling. Bij ons krijg je de kans om jouw vaardigheden verder te verfijnen. Dus, als je interesse hebt, kun je bij ons mee aan de slag met: - Het sauzen van wanden en plafonds - Het herstellen van houtrot - Onderhoudschilderwerk binnen en buiten - Glaszetten (of het leren ervan)

Wat verwachten wij?

Als je op zoek bent naar een baan als schilder, zijn er een aantal belangrijke eisen waar je aan moet voldoen. Hieronder sommen we de belangrijkste punten op om als vakman aan de slag te gaan: - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied. - Het hebben van een vakdiploma is een pré. - Je bent betrouwbaar, representatief en fijn in de omgang. - Je beschikt over een geldig rijbewijs B, eigen vervoer en eigen handgereedschap. - Je beheerst de Nederlandse taal. Als je aan deze punten voldoet, ben je absoluut geschikt voor de functie van schilder. We kijken er dan ook naar uit om je sollicitatie te ontvangen! Wat bieden wij jou

Wat kun je verwachten als beloning? Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring in de branche, de kans op een vast dienstverband, uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Schilders CAO, werkzaamheden in jouw omgeving en regio, de mogelijkheid om te blijven werken gedurende de bouwvak en binnenshuisprojecten in de winter. Ook kun je erop vertrouwen dat jouw salaris altijd correct en tijdig wordt uitbetaald en kun je werken in een aangename en gezellige werkomgeving.

Neem nu snel contact op met WATwerkt op 0850604469 of info@watwerkt.nl

Over de vacature

Werk jij graag aan het bouwen van klantspecifieke machines en hou je van technisch maatwerk? Als Machinebouwer bij Techsharks ben jij verantwoordelijk voor het assembleren, opbouwen en afstellen van complete installaties. Aan de hand van technische tekeningen zorg je dat alles perfect samenkomt en soepel draait. Samen met je Techsharks-collega’s lever je kwaliteit waar je trots op kunt zijn.

Hier ga jij harder van zwemmen

Als Machinebouwer bij Techsharks ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen, monteren en afstellen van machines en installaties. Je werkt aan uiteenlopende projecten in de machinebouw en zorgt dat elk systeem perfect functioneert voordat het de werkplaats verlaat. Jij werkt zelfstandig of in teamverband, leest technische tekeningen moeiteloos en vertaalt deze naar topkwaliteit werk.

Dit houdt jouw rol concreet in:

Machinebouw – Opbouwen, assembleren en testen van machines en installaties.
Tekeninglezen – Lezen en interpreteren van technische tekeningen.
Kwaliteit borgen – Controleren van maatvoering en kwaliteit van onderdelen.
Communicatie – Vlotte en effectieve afstemming met mede monteurs en engineering.
Innovatie – Het aandragen en implementeren van verbetervoorstellen voor zowel machines als procedures.

Hier herken jij jezelf in

Voor deze uitdagende positie zijn we op zoek naar een expert met de volgende essentiële vaardigheden en achtergrond:

Opleiding – Een afgeronde technische beroepsopleiding op MBO-2 of hoger in een relevante discipline (zoals Mechatronica, Installatietechniek, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde).
Ervaringseis – Je beschikt over minimaal vijf jaar recente en aantoonbare ervaring als Monteur, bij voorkeur binnen een Machinebouw omgeving.
Technische Diepgang – Je bent bedreven in het opbouwen van hoog kwaliteit machines, zoals voedingsmachines, transportsystemen of handeling systemen.
Specialistische Kennis – Kennis van of ervaring met specifieke apparatuur zoals robots, kranen, transportbanden, palletiseer- of depalletiseersystemen geldt als een aanzienlijke pré.
Competenties – Je bent zowel een betrokken teamlid als een zelfstarter die volledig autonoom kan opereren.
Flexibiliteit – Je bent flexibel inzetbaar en hebt de ambitie om je kennis actief te delen en collega's te trainen.
Werkafstand – Je beschikt over een rijbewijs B en woont binnen een straal van 45 minuten van Tilburg, bijvoorbeeld in Goirle, Oisterwijk, Dongen, Waalwijk, Vught, Den Bosch, Eindhoven, Best, Oirschot, Boxtel, Veghel, Helmond, Oss, Uden, en meer.

Dit hebben wij jou te bieden

Bij Techsharks zetten we jouw waarde om in concrete voordelen. Ontdek hier ons uitgebreide pakket aan arbeidsvoorwaarden en extra's:

Absolute Zekerheid – Vanaf de start ontvang je direct een vast dienstverband.
Top Salaris – Een competitief maandsalaris variërend van €2.500,- tot €4.100,- bruto (afhankelijk van kennis en ervaring), te vermeerderen met eventuele ploegentoeslagen.
Mobiliteitspakket – Je hebt de keuze: een representatieve leaseauto voor allround gebruik, of een kilometervergoeding van €0,23 per afgelegde kilometer.
Carrière-Investering – Volledige vrijheid in het selecteren van trainingen en specialistische cursussen om jouw vakmanschap te verdiepen.
Persoonlijke Groei – Toegewijde begeleiding en één-op-één coaching door jouw vaste talentmanager.
Financiële Toekomst – Uitstekende pensioenopbouw, waarbij je de keuze hebt tussen de regelingen van StiPP en PMT.
Vitaliteit – De mogelijkheid tot bedrijfsfitness en onze nadrukkelijke aandacht voor jouw werk-privébalans.
Team Spirit – Deelname aan gezellige bedrijfsuitjes en events (4x per jaar) om de band met collega's te versterken.

Je werkplek

Ben jij de Machinebouwer die zoekt naar afwisseling én uitdaging? Bij Techsharks krijg je als Machinebouwer direct een vast dienstverband en werk je aan toonaangevende projecten bij diverse opdrachtgevers. Sinds 2002 zijn wij gespecialiseerd in de groei van technisch personeel, met persoonlijke aandacht, sterke begeleiding en volop opleidingsmogelijkheden.

Wat Techsharks jou biedt:

Zekerheid en Variatie - Direct een vast contract en uitdagende projecten bij dé bedrijven in de proces- en maakindustrie.
Focus op Techniek - Jij richt je volledig op je vak. De administratie, planning en randzaken regelen wij.
Gegarandeerde Groei - Trainingen en cursussen die jouw persoonlijke en technische ontwikkeling naar een hoger niveau tillen.
Sterk Team - Werken met een betrokken team dat meedenkt over jouw carrière en de projecten.
Top Arbeidsvoorwaarden - Een uitstekend pakket, inclusief leaseauto, pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Over de vacature

Picnic is per direct op zoek naar parttime of fulltime koeriers!

• Start op de hub: laad kratten in je wagentje, check route & accu

• Bezorg 15-18 adressen per 3-uur-shift, meestal binnen 10 km radius

• Help klanten bij vragen; jij bent het gezicht van Picnic in the wijk

• Rij terug en sluit route af, lever je wagentje in en pak een welverdiende snack

• Rijbewijs B en minimaal 18 jaar

• Positieve energie, klantgericht en verantwoordelijk

• Vloeiend Nederlands is vereist; hospitality-ervaring mag maar hoeft niet

• 16-40 uur per week beschikbaar, inclusief regelmatige avond- of weekend shifts

• Fit genoeg om veel te lopen en dozen te tillen

• Uurloon €9,98 (18 jr) tot €16,19 (21 + jr) incl. vakantiegeld

• Wekelijkse uitbetaling van salaris én fooi via de app

• Plan elke vrijdag je eigen shifts – perfect te combineren met studie of hobby's

• Gratis snacks na elke rit en pizza-avond tijdens "shift 4" op vrijdag

• Rijd in je eigen elektrische Picnic-wagen met bluetooth voor je playlist

• €200 opleidingsbudget en doorgroeikansen naar teamlead of trainer

• Jong, inclusief team; jij bent de held van de buurt en maakt gezinnen blij

Werktijden - jij kiest

• Ochtend 07:00-10:30 of 10:00-12:30 (locatieafhankelijk)
• Middag/Avond 14:00-16:45 | 16:45-19:30 | 19:30-22:30

Claim je shifts wekelijks in de app (super flexibel als bijbaan!). Kun je toch niet? Ruil tot 24 uur van tevoren met een collega. We vragen slechts 6 vaste beschikbaarheid momenten per week – jij bepaalt welke.

Locatie

Wij hebben locaties door heel Nederland.

Over de vacature

Dit ga jij doen Als eerste elektromonteur draag je bij aan uitdagende projecten binnen de utiliteit, woningbouw, renovatie, industrie of service. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat elektrotechnische systemen correct worden geïnstalleerd, onderhouden en gerepareerd. Met jouw technische kennis en ervaring zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en voldoe je aan de verwachtingen van opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen, zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste technieken.

Wat je gaat doen: - Installeren: elektrotechnische systemen en installaties in diverse sectoren zoals utiliteit en woningbouw.

• Onderhouden: uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan bestaande installaties.
• Oplossen: storingen en technische problemen zelfstandig analyseren en verhelpen.
• Communiceren: afstemmen met opdrachtgevers en collega’s om projecten efficiënt uit te voeren.
• Ontwikkelen: jezelf blijven verbeteren door het volgen van cursussen en opleidingen, zoals NEN 3140.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin jouw ontwikkeling, werkplezier en stabiliteit centraal staan, met volop kansen om te groeien in jouw vakgebied. - Salaris tussen €2.800 en €3.500 per 4 weken.

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar.
• Werkkleding, gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Mogelijkheden tot cursussen zoals NEN3140 of een MBO-opleiding.

Dit ben jij

We zoeken een zelfstandige elektromonteur met passie voor techniek en een leergierige instelling. Je bent klaar om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. - MBO 3/4 diploma in Elektrotechniek.

• Geldig rijbewijs B en VCA-certificaat.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis van NEN 1010 of NEN 3140 is een pré.
• Bereidheid om dagelijks tussen locaties te reizen.

Over het bedrijf

Technicum is dé arbeidsmarktspecialist voor technisch specialisten op mbo-niveau in Nederland. Dat doen we al ruim 30, jaar, elke dag met veel passie en plezier.
Wij bemiddelen talent in elke fase van zijn of haar carrière. Wij helpen jou aan een nieuwe baan of dat nu op tijdelijke (project)basis is, of vast. Maar daar houdt het niet op: als werkgever zorgen we er ook voor dat al onze mensen elke dag vol energie naar hun werk blijven gaan. De één is toe aan een nieuw ,project of een nieuwe uitdaging, de ander wil zich graag laten bij- of omscholen. Wij maken dat mogelijk, elke dag!
Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan medewerkersontwikkeling en gemeenschapsbetrokkenheid. We bieden een scala aan ontwikkelingsprogramma's en moedigen initiatieven aan die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. Onze projecten zijn divers en uitdagend, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te verfijnen in een ondersteunende omgeving. Als deze vacature je aanspreekt en je meer wilt weten over de functie, neem dan gerust contact met mij (Jeannet van de Graaf) op via 06-22140822 of stuur een e-mail naar jeannet.vandegraaf@technicum.nl. Je kunt ook direct solliciteren hiernaast.