HBO Vacatures in Lisse

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je aan klant-specifieke projecten binnen machinebouw en leidingwerk. Je verdeelt je tijd tussen ontwerpen in 3D, het uitwerken van werkpakketten en praktische ondersteuning tijdens de uitvoering. Ongeveer de helft van je werk bestaat uit ontwerp en modellering in SolidWorks; daarnaast besteed je tijd aan werkvoorbereiding, inkoop, testing en validatie. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van complete werkpakketten met 2D-tekeningen, materiaal- en zaaglijsten en het controleren van samenstellingen. Je werkt nauw samen met projectteams en hebt direct invloed op de uitrol van projecten op de werkvloer. Deze rol biedt veel afwisseling en verantwoordelijkheid: je ziet projecten van concept tot oplevering en neemt beslissingen die de uitvoering soepeler laten verlopen.

Functie-inhoud

• Werk klant-specifieke projecten uit binnen machinebouw en leidingwerk, van ontwerp tot oplevering.
• Stel volledige werkpakketten op met 2D-tekeningen, materiaal- en zaaglijsten voor productie en montage.
• Modelleer en controleer onderdelen en samenstellingen in SolidWorks, inclusief tolerantie- en constructiechecks.
• Ondersteun projectteams tijdens uitvoering en verzorg testing en validatie van modules en complete projecten.

Functie-eisen

• Ervaring met SolidWorks en 3D-modellering, inclusief het uitwerken van samenstellingen en detailtekeningen.
• Praktische kennis van werkvoorbereiding, opstellen van werkpakketten en het maken van materiaal- en zaaglijsten.
• Je werkt zelfstandig maar communiceert duidelijk binnen projectteams en onderhoudt contact met uitvoerende afdelingen.
• Affiniteit met testing, validatie en het oplossen van technische vraagstukken tijdens uitvoering op de werkvloer.

Wij bieden

• Detavast-positie voor 40 uur per week met verantwoordelijkheden van ontwerp tot uitvoering.
• Afwisselende werkzaamheden waarbij je ongeveer 50% ontwerpt en 50% voorbereidt, ondersteunt en test.
• Ruimte om projecten zelfstandig uit te voeren en direct bij te dragen aan praktische oplossingen.
• Samenwerking met ervaren projectteams in machinebouw en leidingwerk met korte lijnen en duidelijke taken.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als sales manager binnen onze groeiende detacheringsorganisatie speel je een belangrijke rol in het professionaliseren en uitbreiden van ons salesteam. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap om het team naar een hoger niveau te tillen. Met jouw ervaring in arbeidsbemiddeling en commerciële focus zorg je voor een optimale samenwerking. Tegelijkertijd weet je commerciële kansen in de markt te signaleren en om te zetten in concrete resultaten.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven aan en coachen van een team van ervaren salesmanagers (3 medewerkers).
• Ontwikkelen en implementeren van salesplannen en het behalen van commerciële doelstellingen.
• Beheren en uitbreiden van key accounts en signaleren van nieuwe marktkansen.
• Optimaliseren van interne processen en samenwerking met recruitment en marketing.
• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de organisatie als lid van het managementteam.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een omgeving waar jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven als sales manager worden gewaardeerd.

• Een salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Contract: tijdelijk met uitzicht op vast, voor 32 tot 40 uur per week.
• Bonusregeling op basis van commerciële resultaten.
• Premievrij pensioen, zodat je netto meer overhoudt.
• Minimaal 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen in overleg.
• Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Veel vrijheid om de salesafdeling verder vorm te geven.
• Budget voor eigen salescampagnes en commerciële projecten.
• Ruimte voor trainingen, coaching en vakgerichte opleidingen.
• Een hecht, informeel en sociaal team met korte lijnen.
• Hybride werken en flexibele start- en eindtijden in overleg.
• Een nuchtere familiecultuur met aandacht voor werk-privébalans.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven sales manager met commerciële ervaring en een passie voor teamontwikkeling.

• HBO- of MBO4-werk- en denkniveau.
• Ervaring in een commerciële en leidinggevende functie.
• Kennis van detachering, arbeidsbemiddeling en/of uitzenden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.

Over het bedrijf

Onze organisatie is al bijna 50 jaar actief als technische dienstverlener en ondersteunt toonaangevende bedrijven binnen onder andere de voeding middelen-, dranken- en farmaceutische industrie.

Als familiebedrijf staan eerlijkheid, duidelijkheid en een no-nonsense aanpak centraal. Kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid vormen de basis van alles wat we doen.

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerking, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn. Door de sterke groei van de organisatie wordt continu geïnvesteerd in mensen, processen en nieuwe initiatieven. Er is volop ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en het nemen van verantwoordelijkheid.

Ben jij op zoek naar een omgeving waar je écht impact kunt maken, kunt meegroeien met de organisatie en de vrijheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is dit de uitdaging voor jou.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als sales manager binnen onze groeiende detacheringsorganisatie speel je een belangrijke rol in het professionaliseren en uitbreiden van ons salesteam. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap om het team naar een hoger niveau te tillen. Met jouw ervaring in arbeidsbemiddeling en commerciële focus zorg je voor een optimale samenwerking. Tegelijkertijd weet je commerciële kansen in de markt te signaleren en om te zetten in concrete resultaten.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven aan en coachen van een team van ervaren salesmanagers (3 medewerkers).
• Ontwikkelen en implementeren van salesplannen en het behalen van commerciële doelstellingen.
• Beheren en uitbreiden van key accounts en signaleren van nieuwe marktkansen.
• Optimaliseren van interne processen en samenwerking met recruitment en marketing.
• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de organisatie als lid van het managementteam.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een omgeving waar jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven als sales manager worden gewaardeerd.

• Een salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Contract: tijdelijk met uitzicht op vast, voor 32 tot 40 uur per week.
• Bonusregeling op basis van commerciële resultaten.
• Premievrij pensioen, zodat je netto meer overhoudt.
• Minimaal 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen in overleg.
• Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Veel vrijheid om de salesafdeling verder vorm te geven.
• Budget voor eigen salescampagnes en commerciële projecten.
• Ruimte voor trainingen, coaching en vakgerichte opleidingen.
• Een hecht, informeel en sociaal team met korte lijnen.
• Hybride werken en flexibele start- en eindtijden in overleg.
• Een nuchtere familiecultuur met aandacht voor werk-privébalans.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven sales manager met commerciële ervaring en een passie voor teamontwikkeling.

• HBO- of MBO4-werk- en denkniveau.
• Ervaring in een commerciële en leidinggevende functie.
• Kennis van detachering, arbeidsbemiddeling en/of uitzenden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.

Over het bedrijf

Onze organisatie is al bijna 50 jaar actief als technische dienstverlener en ondersteunt toonaangevende bedrijven binnen onder andere de voeding middelen-, dranken- en farmaceutische industrie.

Als familiebedrijf staan eerlijkheid, duidelijkheid en een no-nonsense aanpak centraal. Kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid vormen de basis van alles wat we doen.

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerking, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn. Door de sterke groei van de organisatie wordt continu geïnvesteerd in mensen, processen en nieuwe initiatieven. Er is volop ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en het nemen van verantwoordelijkheid.

Ben jij op zoek naar een omgeving waar je écht impact kunt maken, kunt meegroeien met de organisatie en de vrijheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is dit de uitdaging voor jou.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je aan klant-specifieke projecten binnen machinebouw en leidingwerk. Je verdeelt je tijd tussen ontwerpen in 3D, het uitwerken van werkpakketten en praktische ondersteuning tijdens de uitvoering. Ongeveer de helft van je werk bestaat uit ontwerp en modellering in SolidWorks; daarnaast besteed je tijd aan werkvoorbereiding, inkoop, testing en validatie. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van complete werkpakketten met 2D-tekeningen, materiaal- en zaaglijsten en het controleren van samenstellingen. Je werkt nauw samen met projectteams en hebt direct invloed op de uitrol van projecten op de werkvloer. Deze rol biedt veel afwisseling en verantwoordelijkheid: je ziet projecten van concept tot oplevering en neemt beslissingen die de uitvoering soepeler laten verlopen.

Functie-inhoud

• Werk klant-specifieke projecten uit binnen machinebouw en leidingwerk, van ontwerp tot oplevering.
• Stel volledige werkpakketten op met 2D-tekeningen, materiaal- en zaaglijsten voor productie en montage.
• Modelleer en controleer onderdelen en samenstellingen in SolidWorks, inclusief tolerantie- en constructiechecks.
• Ondersteun projectteams tijdens uitvoering en verzorg testing en validatie van modules en complete projecten.

Functie-eisen

• Ervaring met SolidWorks en 3D-modellering, inclusief het uitwerken van samenstellingen en detailtekeningen.
• Praktische kennis van werkvoorbereiding, opstellen van werkpakketten en het maken van materiaal- en zaaglijsten.
• Je werkt zelfstandig maar communiceert duidelijk binnen projectteams en onderhoudt contact met uitvoerende afdelingen.
• Affiniteit met testing, validatie en het oplossen van technische vraagstukken tijdens uitvoering op de werkvloer.

Wij bieden

• Detavast-positie voor 40 uur per week met verantwoordelijkheden van ontwerp tot uitvoering.
• Afwisselende werkzaamheden waarbij je ongeveer 50% ontwerpt en 50% voorbereidt, ondersteunt en test.
• Ruimte om projecten zelfstandig uit te voeren en direct bij te dragen aan praktische oplossingen.
• Samenwerking met ervaren projectteams in machinebouw en leidingwerk met korte lijnen en duidelijke taken.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als sales manager binnen onze groeiende detacheringsorganisatie speel je een belangrijke rol in het professionaliseren en uitbreiden van ons salesteam. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap om het team naar een hoger niveau te tillen. Met jouw ervaring in arbeidsbemiddeling en commerciële focus zorg je voor een optimale samenwerking. Tegelijkertijd weet je commerciële kansen in de markt te signaleren en om te zetten in concrete resultaten.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven aan en coachen van een team van ervaren salesmanagers (3 medewerkers).
• Ontwikkelen en implementeren van salesplannen en het behalen van commerciële doelstellingen.
• Beheren en uitbreiden van key accounts en signaleren van nieuwe marktkansen.
• Optimaliseren van interne processen en samenwerking met recruitment en marketing.
• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de organisatie als lid van het managementteam.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een omgeving waar jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven als sales manager worden gewaardeerd.

• Een salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Contract: tijdelijk met uitzicht op vast, voor 32 tot 40 uur per week.
• Bonusregeling op basis van commerciële resultaten.
• Premievrij pensioen, zodat je netto meer overhoudt.
• Minimaal 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen in overleg.
• Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Veel vrijheid om de salesafdeling verder vorm te geven.
• Budget voor eigen salescampagnes en commerciële projecten.
• Ruimte voor trainingen, coaching en vakgerichte opleidingen.
• Een hecht, informeel en sociaal team met korte lijnen.
• Hybride werken en flexibele start- en eindtijden in overleg.
• Een nuchtere familiecultuur met aandacht voor werk-privébalans.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven sales manager met commerciële ervaring en een passie voor teamontwikkeling.

• HBO- of MBO4-werk- en denkniveau.
• Ervaring in een commerciële en leidinggevende functie.
• Kennis van detachering, arbeidsbemiddeling en/of uitzenden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.

Over het bedrijf

Onze organisatie is al bijna 50 jaar actief als technische dienstverlener en ondersteunt toonaangevende bedrijven binnen onder andere de voeding middelen-, dranken- en farmaceutische industrie.

Als familiebedrijf staan eerlijkheid, duidelijkheid en een no-nonsense aanpak centraal. Kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid vormen de basis van alles wat we doen.

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerking, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn. Door de sterke groei van de organisatie wordt continu geïnvesteerd in mensen, processen en nieuwe initiatieven. Er is volop ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en het nemen van verantwoordelijkheid.

Ben jij op zoek naar een omgeving waar je écht impact kunt maken, kunt meegroeien met de organisatie en de vrijheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is dit de uitdaging voor jou.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als sales manager binnen onze groeiende detacheringsorganisatie speel je een belangrijke rol in het professionaliseren en uitbreiden van ons salesteam. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap om het team naar een hoger niveau te tillen. Met jouw ervaring in arbeidsbemiddeling en commerciële focus zorg je voor een optimale samenwerking. Tegelijkertijd weet je commerciële kansen in de markt te signaleren en om te zetten in concrete resultaten.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven aan en coachen van een team van ervaren salesmanagers (3 medewerkers).
• Ontwikkelen en implementeren van salesplannen en het behalen van commerciële doelstellingen.
• Beheren en uitbreiden van key accounts en signaleren van nieuwe marktkansen.
• Optimaliseren van interne processen en samenwerking met recruitment en marketing.
• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de organisatie als lid van het managementteam.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een omgeving waar jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven als sales manager worden gewaardeerd.

• Een salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Contract: tijdelijk met uitzicht op vast, voor 32 tot 40 uur per week.
• Bonusregeling op basis van commerciële resultaten.
• Premievrij pensioen, zodat je netto meer overhoudt.
• Minimaal 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen in overleg.
• Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Veel vrijheid om de salesafdeling verder vorm te geven.
• Budget voor eigen salescampagnes en commerciële projecten.
• Ruimte voor trainingen, coaching en vakgerichte opleidingen.
• Een hecht, informeel en sociaal team met korte lijnen.
• Hybride werken en flexibele start- en eindtijden in overleg.
• Een nuchtere familiecultuur met aandacht voor werk-privébalans.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven sales manager met commerciële ervaring en een passie voor teamontwikkeling.

• HBO- of MBO4-werk- en denkniveau.
• Ervaring in een commerciële en leidinggevende functie.
• Kennis van detachering, arbeidsbemiddeling en/of uitzenden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.

Over het bedrijf

Onze organisatie is al bijna 50 jaar actief als technische dienstverlener en ondersteunt toonaangevende bedrijven binnen onder andere de voeding middelen-, dranken- en farmaceutische industrie.

Als familiebedrijf staan eerlijkheid, duidelijkheid en een no-nonsense aanpak centraal. Kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid vormen de basis van alles wat we doen.

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerking, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn. Door de sterke groei van de organisatie wordt continu geïnvesteerd in mensen, processen en nieuwe initiatieven. Er is volop ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en het nemen van verantwoordelijkheid.

Ben jij op zoek naar een omgeving waar je écht impact kunt maken, kunt meegroeien met de organisatie en de vrijheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is dit de uitdaging voor jou.

Over de vacature

Ben je een gedreven verkoopprofessor met een passie voor multinationaal handel? Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een enthousiaste Sales Developer die de Europese markt verder gaat uitbouwen. Met jouw doortastende instelling en sterke netwerkkwaliteiten weet je probleemloos te verbinden met belangrijke klantgroepen. Je krijgt in deze functie enorm veel vrijheid om jouw eigen succes in de retailsector te vormgeven.

wat bieden wij jou

• bijzondere markt in de retail
• reis met de opdrachtgever door Europa en China
• groeimogelijkheden in een wereldwijd bedrijf
• salaris + bonussen

wie ben jij
Om de verkoopafdeling passend op te bouwen, is het belangrijk dat je als Sales Developer aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in B2B verkoop
• Je hebt ervaring in internationale handel
• Je bent gewillig om internationaal te reizen
• Je spreekt vloeiend Engels
• Je bent voltijds inzetbaar
• Je bent bereid om in Lisse te werken

wat ga je doen
Als Sales Developer ben je verantwoordelijk voor het vergroten van het marktaandeel in Europa. Je benadert actief nieuwe klanten zoals retailers, merken en distributeurs om de verkoopdoelstellingen te behalen. Daarnaast bezoek je toonaangevende internationale beurzen om netwerken op te bouwen en kwalitatieve leads te genereren. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

• Ontwikkelen van strategische verkoopplannen voor Europa
• Actief benaderen van potentiële nieuwe klanten
• Bezoeken van beurzen voor het genereren van leads
• Analyseren van markttrends en de concurrentie

waar ga je werken
Je komt te werken bij een internationale producent. De locatie in Lisse vormt de strategische spil voor alle Europese verkoopactiviteiten. Het bedrijf biedt een inspirerende werkomgeving waarin kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan. Je krijgt hier volop de ruimte voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

• Internationale speler in een unieke branche
• Ambitieus en ondersteunend team
• Aantrekkelijk salaris met prestatiebonussen
• Mogelijkheden om te reizen binnen Europa en China

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.