Overheid & Non-profit Vacatures in Leiden

Over de vacature

Voor het CBR in Mierlo zijn we op zoek naar een besluitvaardige, stressbestendige examinator die sterk is in het maken van objectieve afwegingen - 30-37,5 uur per week. Als examinator beoordeel je of kandidaten klaar zijn om zelfstandig en verantwoord deel te nemen aan het verkeer. Je neemt dagelijks belangrijke beslissingen, werkt met uiteenlopende mensen en combineert duidelijke regels met een professionele en respectvolle benadering.

Jouw missie

Je beoordeelt dagelijks tussen 08.00u en 16.00u acht examenkandidaten, maar geen dag verloopt hetzelfde. Iedere kandidaat, verkeerssituatie en examenrit vraagt om een nieuwe afweging.
Tijdens het examen houd je overzicht, pas je je route aan wanneer de situatie daarom vraagt en observeer je continu het gedrag van de kandidaat. Je analyseert wat je ziet, verwerkt informatie snel en komt tot een zorgvuldig en onderbouwd oordeel. Tegelijkertijd onderhoud je contact met de rijinstructeur en bereid je het uitslaggesprek voor.
Ook wanneer kandidaten teleurgesteld of emotioneel reageren op de uitslag, blijf je rustig, duidelijk en professioneel. Je weet het juiste evenwicht te vinden tussen het toepassen van de exameneisen en het respectvol begeleiden van kandidaten.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen Je neemt praktijkexamens af en beoordeelt kandidaten volgens de geldende exameneisen. Daarbij kom je tot een onafhankelijke, consistente en goed onderbouwde beoordeling.
• Beslissingen nemen onder druk Tijdens examens kunnen onverwachte situaties ontstaan. Jij blijft kalm, maakt weloverwogen keuzes en houdt de regie, ook wanneer omstandigheden veranderen.
• Heldere en respectvolle feedback geven Na afloop van het examen voer je het uitslaggesprek. Je geeft duidelijke feedback, legt je beoordeling begrijpelijk uit en weet ook moeilijke boodschappen professioneel over te brengen.
• Samenwerken en ontwikkelen Je werkt nauw samen met collega's en leidinggevenden om de kwaliteit van de examens te waarborgen. Je deelt kennis, geeft feedback en draagt bij aan een prettige werkomgeving waarin mensen van elkaar leren.

Waarom deze functie?
De functie van examinator biedt een unieke combinatie van verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en menselijk contact. Je werkt volgens duidelijke kaders, maar geen situatie is hetzelfde. Juist die afwisseling, gecombineerd met het maken van objectieve afwegingen en het voeren van betekenisvolle gesprekken, maakt het werk uitdagend en waardevol.

De opleiding
Omdat het vak veel vraagt, leiden we je eerst vier maanden op tot examinator. Tijdens die opleiding leer je alles over examineren: van routebepaling tot feedback geven. Je beoordeelt rijvaardigheid, blijft objectief en zorgt dat elke kandidaat zich op zijn gemak voelt. En zie je dat het goed is? Dan geef jij iemand letterlijk de vrijheid om zelfstandig de weg op te gaan.

Lees hier meer over de opleiding

Omdat de fulltime opleiding een verplicht onderdeel is kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen. Je ontvangt vanaf de start van de opleiding direct het salaris wat onderaan in de vacature staat beschreven.

Na het succesvol afronden van deze opleiding neem je onder begeleiding van een stagebegeleider zelfstandig examens af. Daarnaast ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau Dit kun je aantonen met een mbo 4-diploma (of hoger) of een overgangsbewijs naar 4 havo/vwo. Heb je deze niet? Dan is het mogelijk om een capaciteitentest te doen die we voor je klaarzetten na het indienen van CV en motivatievragen.
• Minimaal 10 jaar in het bezit van rijbewijs B (handgeschakeld). Een A-rijbewijs en actieve rijervaring op de motor zijn een pré.
• Je hebt ervaring met klantsituaties waarin je gemakkelijk contact met verschillende mensen hebt gemaakt. Je voelt situaties goed aan en past jouw communicatie aan op de persoon, de omstandigheden en het moment.
• Je hebt aantoonbare en recente ervaring met gesprekken waarin jouw beoordeling gevolgen heeft voor anderen. Je gaat professioneel om met weerstand en emoties en licht je oordeel duidelijk en respectvol toe.
• Beheersing van de Nederlandse taal op B1 niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont binnen 40 kilometer reisafstand van de examenlocatie.
• Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen, wij kijken met je mee naar de mogelijkheden als de voorkeurslocatie niet meer beschikbaar is.

Let op: in de sollicitatieprocedure zijn een aantal deadlines opgenomen, kijk hiervoor onderaan deze vacature.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract voor aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband
• Een bruto maandsalaris van € 4.354,56 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Een leaseauto
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• Wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding op 1 februari 2027.

Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer.

De divisie Rijvaardigheid beoordeelt de rijvaardigheid van bestuurders. Daartoe neemt zij jaarlijks ongeveer 800.000 praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel.

Veelgestelde vragen
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen. Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: recruitment@CBR.nl.

De sollicitatieprocedure

Stap 1. Controle van de toelatingseisen - Deadline sollicitatie 9 oktober
We controleren onder andere: opleidingsniveau, rijbewijs, overige functie-eisen en de beantwoorde motivatievragen.

Stap 2. Online assessment
Het online assessment is ontwikkeld om te voorspellen of iemand succesvol kan functioneren als examinator.

Stap 3. 1e gesprek (digitaal) - periode van 12 oktober t/m 23 oktober
Stap 4. 2e gesprek (op locatie) - periode van 26 oktober t/m 6 november

Stap 5. Rijtest - woensdag 11 november, donderdag 12 november & zaterdag 21 november
Tijdens de rijtest beoordelen we jouw (gevorderde) rijvaardigheid en verkeersinzicht. Zo bepalen we of je klaar bent om aan de opleiding te beginnen.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Neem vooral een kijkje op deze pagina, de CBR collega's vertellen je daar graag wat je kunt verwachten per stap in de procedure.

Veelgestelde vragen

De stappen naar deze baan

• Solliciteer Upload je CV en beantwoord de vragen Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Online assessment Extra inzichten in jouw competenties zijn soms wenselijk bij bepaalde functies
• Online gesprek met recruiter
• Tweede gesprek op locatie met Examenmanager en collega Vakopleidingen
• Rijtest B
• Aanbieding

Over de vacature

Als Bestuurs- en Directiesecretaresse vorm jij de organisatorische spil achter het college van B&W en de directie van de gemeente Stadskanaal. Je werkt nauw samen met een ervaren collega om complexe agendazaken, officiële bezoeken en bestuurlijke besluitvorming in goede banen te leiden.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd voor deze positie. Wat ga je doen:
Jij ondersteunt het bestuur en de directie door de volgende taken uit te voeren: - Beheren van complexe agenda’s van bestuurders en directie

• Bewaken en verwerken van e-mail, post en correspondentie
• Voorbereiden van vergaderingen, waaronder de wekelijkse collegevergadering
• Verwerken en organiseren van vergaderstukken en relevante documentatie
• Afhandelen van telefoontjes en uiteenlopende administratieve werkzaamheden
• Ondersteunen bij kabinetszaken, waaronder aanvragen voor Koninklijke onderscheidingen
• Voorbereiden van bezoeken van hoogwaardigheidsbekleders
• Ontvangen en begeleiden van bezoekers
• Mede organiseren van gemeentelijke vieringen en herdenkingen
• Verspreiden van documenten naar interne en externe betrokkenen

Wie zoeken wij:
Voor deze rol zoeken wij een kandidaat die zich herkent in het volgende profiel: - Je beschikt over de nauwkeurigheid en discretie die nodig zijn voor bestuurlijke ondersteuning

• Je bent in staat om snel prioriteiten te stellen in complexe werkomgevingen
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie

Ben jij klaar om als organisatorische kracht bij te dragen aan het bestuur van Stadskanaal?

Over de vacature

Je vaste thuisbasis is het team Corporate Communicatie. In dit team van 12 personen komen expertise op woordvoering, fundraising, strategisch relatiemanagement, public affairs en externe en interne communicatie samen. Daarnaast werk je nauw samen met de directiesecretaris en strategisch adviseurs. Bij het programmateam Huisvesting sluit je geregeld aan om de lokale public affairs-inzet en strategisch omgevingsmanagement in goede banen te leiden.

Dit is jouw functie
Als adviseur public affairs kun je zowel intern als extern een cruciale bijdrage leveren aan de maatschappelijke opgaven waar wij als nationale bibliotheek aan werken: de vrije toegang tot informatie, het belang van lees-, leer- en onderzoeksvaardigheden, en het zorgen voor publieke ruimtes waarin mensen elkaar ontmoeten en informatie kunnen duiden. Bijvoorbeeld in ons nieuw te ontwikkelen nationale bibliotheekgebouw in het hart van Den Haag. Als adviseur public affairs richt je je op de wereld om ons heen en behartig je de belangen van de KB richting politiek, bestuur en beleid. Je houdt vinger aan de pols bij ministeries, parlement, gemeenten en maatschappelijke organisaties en signaleert de kansen en risico’s. Aan de hand daarvan ontwikkel je je lobbystrategie en adviseer je gevraagd en ongevraagd directieteam, management en collega’s over urgente en actuele thema’s voor de KB. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een PA-aanpak voor de herhuisvesting, of de relaties met onze netwerken: jij weet de juiste toon te vinden en de juiste stakeholders te betrekken. Je bent veel buiten de deur, volgt de politiek op de voet en bouwt aan je netwerk in Den Haag. Binnen de landelijke politiek, maar juist ook de relaties binnen onze gemeente. Je organiseert werkbezoeken, workshops en bereidt KB-inbreng voor Kamerdebatten, raadsvergaderingen en rondetafelgesprekken voor. Zo maak jij het verschil
Binnen het team Corporate Communicatie is dit een recent opgezette positie en daarmee beheer je alle activiteiten rondom public affairs. Je werkt nauw samen met directie, marketing, corporate communicatie, publieksprogrammering, het huisvestingsprogramma en onze inhoudelijke afdelingen. Deze rol staat in het hart van strategische, maatschappelijke en culturele ontwikkelingen voor een breed publiek. We zijn dan ook op zoek naar iemand die kennis rondom PA meebrengt, weet hoe de hazen lopen, en daarbij passie voor belangenbehartiging en onze missie meebrengt. Wilma van Wezenbeek, Directeur KB nationale bibliotheek: “We leven in verwarrende tijden. De toegang tot vrije informatie staat steeds meer onder druk. De KB werkt als hoeder van deze toegang samen met heel veel partijen. We zoeken een goede PA-adviseur die ons daarbij kan helpen. Die de belangen van de vraagstukken waar wij voor staan goed kan behartigen!” Wat is voor ons nog meer belangrijk?- Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur public affairs of als adviseur in een politiek-bestuurlijke context. Ervaring met een zbo of uitvoeringsorganisatie is een pre, maar geen vereiste.

• Je hebt gedegen kennis van hoe het landelijke en lokale politieke én bestuurlijke stelsel werkt en weet dat te vertalen naar concrete voorstellen.
• Je weet intern draagvlak te creëren voor jouw public affairs-strategie en je collega’s daar ambassadeur van te maken.
• Je schakelt snel tussen strategische lijnen uitzetten en praktische uitvoering.
• Je staat stevig in je schoenen in je advisering, maar bent ook zeer benaderbaar.
• Je hebt uitstekende verbale en non-verbale communicatievaardigheden.
• Je bent georiënteerd op leren en het vergroten van de eigen kennis en kunde in het vak.

Waar kun je op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere: - Een bruto maandsalaris tussen € 4.885,- en € 6.722,- (schaal 11).

• Een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP ( , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB-feest, debatavonden en symposia.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden . Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Samen met meer dan 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Over het sollicitatieproces
Wil jij bijdragen aan onze organisatie? We kijken ernaar uit om jouw cv en motivatie (max. 1,5 pagina A4) te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Graag lezen we in je motivatie hoe je eerder een public affairs-strategie of politiek plan hebt geïnitieerd en uitgevoerd, welke uitdagingen je daarbij tegenkwam en wat je daarvan meeneemt naar deze rol. Als je vragen over de vacature hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via frouke.roben@kb.nl . Omdat wij veel e-mails ontvangen over vacatures, raden we je aan toch te solliciteren via de website, ook al heb je nog enkele vragen. Op deze manier kun je voor de sluitingsdatum nog solliciteren. Cv’s ontvangen na de sluitingsdatum en/of via mail kunnen wij mogelijk niet meer in behandeling nemen. - De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 oktober 2026 . Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 26-10-2026 starten wij met de selectie en aan het eind van de week plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. In de week van 9-11-2026 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden.

• Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag zijn standaard in de procedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer over in onze privacyverklaring sollicitanten op kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten .

Over de vacature

Jij zorgt dat onze gebouwen werken, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen. Ben jij technisch handig, werk je graag afwisselend en vind je het mooi om ervoor te zorgen dat gebouwen en terreinen goed functioneren? Dan zoeken wij jou.

Als medewerker technische dienst bij IBN zorg jij dat collega’s iedere dag werken in een veilige, goed onderhouden en prettige werkomgeving. Je voert uiteenlopende onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan gebouwen, terreinen en voorzieningen. Van timmerwerk tot eenvoudige installatietechnische taken: samen met collega’s zorg jij dat onze locaties tiptop in orde zijn. Afwisseling gegarandeerd! Dit ga je doen
Van gepland onderhoud tot onverwachte storingen: jij zorgt dat onze locaties in topconditie blijven. Je voert reparaties en onderhoud uit in en rondom de gebouwen van IBN. Zie je dat er wat mis is? Dan achterhaal de oorzaak en los je het defect waar mogelijk zelf op. Denk aan het herstellen of vervangen van deuren, hang- en sluitwerk, verlichting of sanitair voorzieningen. Daarnaast voer je klein bouwkundig onderhoud uit en ondersteun je bij eenvoudige elektrotechnische werkzaamheden, zoals het vervangen van verlichting of het verhelpen van kleine storingen. Je werk is direct zichtbaar. Een gerepareerde deur, een verholpen storing of een veilige werkplek: dankzij jouw inzet kunnen collega’s prettig en zonder onnodige onderbrekingen hun werk doen. Je werkt op verschillende locaties en werkt aan uiteenlopende technische vraagstukken. Zo komen bouwkundig, facilitair en technisch onderhoud in deze brede functie samen en blijf je jezelf ontwikkelen. Bij complexere werkzaamheden werk je samen met externe partijen. Jij begeleidt hen op locatie en controleert of de werkzaamheden volgens afspraak en naar tevredenheid zijn uitgevoerd. Daarnaast help je mee bij het keuren, onderhouden en repareren van arbeidsmiddelen. Zo draag je direct bij aan een veilige, goed onderhouden en professionele werkomgeving voor alle collega’s. Dit krijg je van ons - Een bruto maandsalaris tussen € 2.596 en € 3.743 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van twee maanden ééns in de vijf jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100 regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioen opbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je komt te werken binnen Facilitair Beheer, onderdeel van het IBN Dienstencentrum. Samen met collega’s van de technische dienst, werkvoorbereiding en planning zorg je dat onze gebouwen, terreinen en voorzieningen iedere dag veilig, functioneel en representatief zijn. Je werkt op verschillende locaties en hebt veel contact met collega’s binnen de organisatie. We werken praktisch, oplossingsgericht en met aandacht voor elkaar. Hard werken en een goede sfeer gaan bij ons hand in hand. Je wordt goed ingewerkt door ervaren collega’s en krijgt de ruimte om IBN en onze locaties stap voor stap te leren kennen. Collega aan het woord
Jos werkt als medewerker technische dienst bij IBN: "De interne klant maximaal ontzorgen: dat is mijn motto. Naast gepland onderhoud komen er regelmatig meldingen tussendoor. Juist die afwisseling en het contact met collega’s maken dit werk voor mij zo leuk." Dit ben jij
Je bent praktisch ingesteld, technisch breed inzetbaar en denkt in oplossingen. Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt de samenwerking op waar dat nodig is. Je ziet wat er moet gebeuren en komt in actie. Daarbij houd je er altijd rekening mee dat collega’s zonder onnodige onderbrekingen hun werk kunnen doen. Verder heb je: - Een technisch vmbo-diploma of vergelijkbaar werk- en -denkniveau. Elektrotechnische kennis is een pre.

• Ervaring in een technische functie, bijvoorbeeld als onderhoudsmedewerker, servicemonteur, facilitair technisch medewerker of gebouwbeheerder.
• Voldoende digitale vaardigheden om onderhoudsregistraties te verwerken op een tablet of laptop.
• Rijbewijs B. Rijbewijs BE is mooi meegenomen.

IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op onze website. Word jij onze nieuwe medewerker technische dienst gebouwen? Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton . Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Ronald de Wit, teammanager facilitair beheer, via rwit@ibn.nl of 06 13 76 53 50. Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.

Over de vacature

Voor het CBR in Mierlo zijn we op zoek naar een besluitvaardige, stressbestendige examinator die sterk is in het maken van objectieve afwegingen - 30-37,5 uur per week. Als examinator beoordeel je of kandidaten klaar zijn om zelfstandig en verantwoord deel te nemen aan het verkeer. Je neemt dagelijks belangrijke beslissingen, werkt met uiteenlopende mensen en combineert duidelijke regels met een professionele en respectvolle benadering.

Jouw missie

Je beoordeelt dagelijks tussen 08.00u en 16.00u acht examenkandidaten, maar geen dag verloopt hetzelfde. Iedere kandidaat, verkeerssituatie en examenrit vraagt om een nieuwe afweging.
Tijdens het examen houd je overzicht, pas je je route aan wanneer de situatie daarom vraagt en observeer je continu het gedrag van de kandidaat. Je analyseert wat je ziet, verwerkt informatie snel en komt tot een zorgvuldig en onderbouwd oordeel. Tegelijkertijd onderhoud je contact met de rijinstructeur en bereid je het uitslaggesprek voor.
Ook wanneer kandidaten teleurgesteld of emotioneel reageren op de uitslag, blijf je rustig, duidelijk en professioneel. Je weet het juiste evenwicht te vinden tussen het toepassen van de exameneisen en het respectvol begeleiden van kandidaten.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen Je neemt praktijkexamens af en beoordeelt kandidaten volgens de geldende exameneisen. Daarbij kom je tot een onafhankelijke, consistente en goed onderbouwde beoordeling.
• Beslissingen nemen onder druk Tijdens examens kunnen onverwachte situaties ontstaan. Jij blijft kalm, maakt weloverwogen keuzes en houdt de regie, ook wanneer omstandigheden veranderen.
• Heldere en respectvolle feedback geven Na afloop van het examen voer je het uitslaggesprek. Je geeft duidelijke feedback, legt je beoordeling begrijpelijk uit en weet ook moeilijke boodschappen professioneel over te brengen.
• Samenwerken en ontwikkelen Je werkt nauw samen met collega's en leidinggevenden om de kwaliteit van de examens te waarborgen. Je deelt kennis, geeft feedback en draagt bij aan een prettige werkomgeving waarin mensen van elkaar leren.

Waarom deze functie?
De functie van examinator biedt een unieke combinatie van verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en menselijk contact. Je werkt volgens duidelijke kaders, maar geen situatie is hetzelfde. Juist die afwisseling, gecombineerd met het maken van objectieve afwegingen en het voeren van betekenisvolle gesprekken, maakt het werk uitdagend en waardevol.

De opleiding
Omdat het vak veel vraagt, leiden we je eerst vier maanden op tot examinator. Tijdens die opleiding leer je alles over examineren: van routebepaling tot feedback geven. Je beoordeelt rijvaardigheid, blijft objectief en zorgt dat elke kandidaat zich op zijn gemak voelt. En zie je dat het goed is? Dan geef jij iemand letterlijk de vrijheid om zelfstandig de weg op te gaan.

Omdat de fulltime opleiding een verplicht onderdeel is kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen. Je ontvangt vanaf de start van de opleiding direct het salaris wat onderaan in de vacature staat beschreven.

Na het succesvol afronden van deze opleiding neem je onder begeleiding van een stagebegeleider zelfstandig examens af. Daarnaast ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau Dit kun je aantonen met een mbo 4-diploma (of hoger) of een overgangsbewijs naar 4 havo/vwo. Heb je deze niet? Dan is het mogelijk om een capaciteitentest te doen die we voor je klaarzetten na het indienen van CV en motivatievragen.
• Minimaal 10 jaar in het bezit van rijbewijs B (handgeschakeld). Een A-rijbewijs en actieve rijervaring op de motor zijn een pré.
• Je hebt ervaring met klantsituaties waarin je gemakkelijk contact met verschillende mensen hebt gemaakt. Je voelt situaties goed aan en past jouw communicatie aan op de persoon, de omstandigheden en het moment.
• Je hebt aantoonbare en recente ervaring met gesprekken waarin jouw beoordeling gevolgen heeft voor anderen. Je gaat professioneel om met weerstand en emoties en licht je oordeel duidelijk en respectvol toe.
• Beheersing van de Nederlandse taal op B1 niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont binnen 40 kilometer reisafstand van de examenlocatie.
• Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen , wij kijken met je mee naar de mogelijkheden als de voorkeurslocatie niet meer beschikbaar is.

Let op: in de sollicitatieprocedure zijn een aantal deadlines opgenomen, kijk hiervoor onderaan deze vacature.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract voor aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband
• Een bruto maandsalaris van € 4.354,56 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Een leaseauto
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• Wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding op 1 februari 2027 .

Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer.

De divisie Rijvaardigheid beoordeelt de rijvaardigheid van bestuurders. Daartoe neemt zij jaarlijks ongeveer 800.000 praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel.

Veelgestelde vragen
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen . Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: recruitment@CBR.nl .

De sollicitatieprocedure

Stap 1. Controle van de toelatingseisen - Deadline sollicitatie 9 oktober
We controleren onder andere: opleidingsniveau, rijbewijs, overige functie-eisen en de beantwoorde motivatievragen.

Stap 2. Online assessment
Het online assessment is ontwikkeld om te voorspellen of iemand succesvol kan functioneren als examinator.

Stap 3. 1e gesprek (digitaal) - periode van 12 oktober t/m 23 oktober
Stap 4. 2e gesprek (op locatie) - periode van 26 oktober t/m 6 november

Stap 5. Rijtest - woensdag 11 november, donderdag 12 november & zaterdag 21 november
Tijdens de rijtest beoordelen we jouw (gevorderde) rijvaardigheid en verkeersinzicht. Zo bepalen we of je klaar bent om aan de opleiding te beginnen.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Neem vooral een kijkje op deze pagina , de CBR collega's vertellen je daar graag wat je kunt verwachten per stap in de procedure.

Veelgestelde vragen

De stappen naar deze baan

• Solliciteer Upload je CV en beantwoord de vragen Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Online assessment Extra inzichten in jouw competenties zijn soms wenselijk bij bepaalde functies
• Online gesprek met recruiter
• Tweede gesprek op locatie met Examenmanager en collega Vakopleidingen
• Rijtest B
• Aanbieding

Over de vacature

Functietitel: Enterprise Security Architect
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4352

Vacature Enterprise Security Architect

Word architect voor de digitale weerbaarheid van Vitens

De digitale weerbaarheid van Vitens is cruciaal voor de continuïteit van onze drinkwatervoorziening. Als Enterprise Security Architect zorg jij dat security‑, cyber‑ en resilience‑principes leidend zijn in alles wat we ontwerpen en realiseren — van onze IT‑ketens tot onze operationele technologie (OT) en productieomgevingen. Je vormt de brug tussen strategie, architectuur en uitvoering en zorgt ervoor dat Vitens veilig, wendbaar en toekomstbestendig blijft.

Wie wij zijn

Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Elke dag leveren we schoon en veilig drinkwater aan 5,8 miljoen klanten. Achter dat proces gaat een rijk technologisch landschap schuil: duizenden sensoren, complexe IT‑ en OT‑platformen, datagedreven bedrijfsvoering en steeds verder vergaande digitalisering.
Ook onze architecten zijn echte watermakers . Ze vormen het strategische kompas achter onze digitale keuzes — en jij wordt daarin onze expert op het gebied van cyber security & resilience.

Wat jij gaat doen

Jij werkt als Enterprise Architect in het team Architectuur & Beleid, dat gepositioneerd is binnen de afdeling Digitalisering. Vanuit dit team ontwikkel, onderhoud en bewaak je cyber resilience architectuur, inclusief principes, kaders en architectuurprincipes.
Zo zorg je dat security-by-design standaard wordt toegepast binnen alle domeinen en borg je dat de cyber resilience architectuur consistent is met de enterprise architectuur.

Natuurlijk blijf je op de hoogte van relevante technologische trends en ontwikkelingen (zoals Zero Trust, cloud-security, AI-risico’s, observability) en wet- en regelgeving (zoals NIS2, ISO27001 en IEC62443) en vertaal je deze ontwikkelingen naar de Vitens context en verwerk je dit in passend beleid en architectuurkaders. Je werkt nauw samen met de ISO’s, enterprise, domein en solution architecten en productteams en schakelt regelmatig tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet stakeholders op alle niveaus te overtuigen van de waarde van een solide cyber resilience architectuur.

Tenslotte ontwikkel en onderhoud je een relevant (in- en extern) netwerk en adviseer je het directie, management en productteams over risico’s, impact en kansen van technologische ontwikkelingen.

Wat deze rol bijzonder maakt

In deze rol werk je elke dag aan de vitale infrastructuur die direct van invloed is op onze maatschappij. Je beweegt je organisatiebreed, waarbij je op zowel strategisch als tactisch niveau meedenkt en bijdraagt aan beslissingen die ver vooruit hun uitwerking hebben. Daarbij verbind je security, IT en OT tot één samenhangend architectuurbeeld, waarmee je een stevige basis legt voor de digitale toekomst van Vitens.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar jouw persoon, je ambities, je drijfveren. Je bent organisatiesensitief, hebt overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je stakeholders weet te verbinden.

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, security of technische bedrijfskunde

• Ruime ervaring als architect in complexe (IT-)omgevingen, bij voorkeur in een grote organisatie

• Sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

• Kennis van en ervaring met architectuurmethodieken en frameworks zoals TOGAF en ArchiMate.

• Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en oplossingen.

• Je hebt een proactieve houding, bent analytisch sterk en werkt gestructureerd.

• Certificeringen op het gebied van architectuur en/of security zijn een pré.

Zo zorgen wij voor jou

Als Enterprise Architect werk je 36 – 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Maximaal 7.353,00 bruto per maand. Dat is exclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• 31,5 vakantiedagen.
• 1.000,00 ontwikkelingsbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lieke Hoek via LIEKE.HOEK@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Zoek je naar een leuke baan in de buitenlucht? Voor de gemeente Leiden zoeken we gemotiveerde medewerkers. Samen met je collega's zorg je voor een frisse en opgeruimde stad. Denk hierbij aan het beladen van de vuilniswagen, maar ook aan het netjes voorvegen van de straten. Elke dag levert jouw harde werk direct een zichtbaar resultaat op. Zo maak je echt het verschil voor de inwoners van de sleutelstad. Heb jij zin om de handen uit de mouwen te steken Ben jij beschikbaar voor een tijdelijke uitdaging t/m 31-1-2027? Lees dan snel verder.

wat bieden wij jou

• € 16,00 bruto per uur
• Tijdelijke baan, met kans op verlenging
• Flexibele uren, minimaal 15 uur per week
• Aantrekkelijke extra's: vakantiegeld en toeslag
• Leiden
• Fysieke baan in de buitenlucht

wie ben jij
Om de stad schoon te houden, is het belangrijk dat je als medewerker inzameling en reiniging aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent fysiek fit om zwaar werk te verrichten
• Je bent bereid om veel te lopen
• Je bent beschikbaar voor een tijdelijke baan t/m 31 januari 2027
• Je bent 15 tot 36 uur per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar om te werken van 07:15 uur t/m 16:00 uur
• Je spreekt de Nederlandse taal
• Je woont in een straal van 15 kilometer van Leiden.
• Je bent bereid om in Leiden te werken

wat ga je doen
Binnen deze afwisselende functie ben je overal in de stad te vinden. Soms rijd je als belader mee achterop de vuilniswagen om afval in te zamelen. Andere keren loop je vooruit om de straten en hoekjes grondig voor te vegen. Door dit belangrijke voorvegen kan de machinale veger de straat daarna perfect schoonmaken! Staan afvalcontainers verkeerd langs de weg? Dan spreek je de bewoners daar vriendelijk en duidelijk op aan. Ook op de lokale milieustraat help je bezoekers graag verder met hun grofvuil.

• Voorvegen van straten en stoepen voor een optimaal schoon resultaat.
• Assisteren van de chauffeur bij het inzamelen van verschillende soorten afval.
• Controleren van afvalbakken en bewoners informeren over de juiste regels.
• Begeleiden en helpen van bezoekers op de lokale milieustraat.
• Zorgen voor een veilige, opgeruimde omgeving voor jezelf en de buurt.
• Helpen op de milieustraat.

waar ga je werken
Je komt te werken voor Gemeente Leiden in het team Inzameling & Reiniging. Hier verricht je uiteenlopende werkzaamheden. Denk aan het inzamelen van diverse afvalstromen en het reinigen en vegen van de openbare ruimtes.

Het team staat natuurlijk voor een schone stad. Vitaliteit en collegiale samenwerking staan hoog in het vaandel op deze afdeling. Samen zorg je voor een fijne werkplek met een acceptabele werkdruk.

• Je kunt een VOG aanvragen.
• Salaris volgens de cao gemeenten
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en zie jij jezelf deel uitmaken van het team? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Vragen? Neem dan gerust contact op.

Over de vacature

Samen met dertien gemeenten zorg jij voor een soepel verloop van de maatschappelijke zorg. Inwoners met ingewikkelde en meervoudige problemen hebben jouw ondersteuning hard nodig. Als medewerker backoffice binnen het regionale team speel jij een sleutelrol. Je verwerkt aanvragen nauwkeurig en strak op tijd. Dankzij jouw inzet blijven de administratieve processen rondom Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang op rolletjes lopen. Klinkt dit als jouw ideale vervolgstap? Lees dan snel verder.

wat bieden wij jou

• Schaal 8, binnen het gemeente CAO
• Gemeente Leiden
• Tijdelijk contract
• 12-16 uur per week

wie ben jij
Gemeentelijke systemen kennen voor jou geen geheimen meer. Nauwkeurigheid zit in jouw DNA en je denkt altijd in oplossingen. Ervaring binnen de Wmo geeft jou een vliegende start in deze functie. Daarnaast ben je communicatief sterk in het contact met diverse instanties.

• Je spreekt Nederlands
• Je bent bereid om in Leiden te werken
• Je bent 12 tot 16 uur per week beschikbaar
• Je hebt werkervaring bij een gemeente
• Je hebt kennis van de Wmo
• Je hebt ervaring met CSAM of Civision Samenlevingszaken (pré)

wat ga je doen
Elke dag verwerk je maatwerkvoorzieningen en stel je de juiste beschikkingen op. Vragen van consulenten en zorgleveranciers beantwoord je snel via de telefoon. Ook het berichtenverkeer met verschillende instanties ligt in jouw handen. Wijzigingen in de administratie verwerk je netjes en zorgvuldig. Verder signaleer je knelpunten en draag je actief verbetervoorstellen aan.

• Opstellen van beschikkingen en verwerken van maatwerkvoorzieningen.
• Beantwoorden van telefonische vragen van consulenten en zorgaanbieders.
• Verwerken van mutaties en verzorgen van het berichtenverkeer.
• Informeren van aanvragers en teams over voorzieningen en financiële gegevens.
• Signaleren van knelpunten in het proces.

waar ga je werken
Je komt te werken binnen het regionaal team van Holland Rijnland. Dertien gemeenten bundelen hier hun krachten voor de specialistische maatschappelijke zorg. De sfeer in het team is open, professioneel en gericht op samenwerking. Samen zorgen jullie ervoor dat kwetsbare inwoners de juiste zorg krijgen.

• Een enthousiast en maatschappelijk betrokken team.
• Centrale samenwerking voor dertien gemeenten in regio Holland Rijnland.
• Een professionele werkomgeving gericht op de specialistische zorg.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan direct!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Bouwen aan een duurzame toekomst en aan de groei van mensen met een beperking tot de arbeidsmarkt: dat is waar je het voor doet. Voor de gloednieuwe afdeling Circulair Hout zoeken we een energieke kartrekker. In deze rol combineer je puur vakmanschap met een coachende instelling. Je brengt de werkplaats tot leven door gebruikt hout een tweede kans te geven. Samen met een gemotiveerd team zet je een veilige en efficiënte productie op. Ben jij de vakman of vakvrouw die wij zoeken?

wat bieden wij jou

• Gemeente cao, salarisschaal 6
• DZB Leiden
• t/m einde van het jaar
• individueel keuze budget & pensioen opbouw
• 36 uur per week
• Gemeente Leiden

wie ben jij
Als werkbegeleider houtbewerking is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent bereid om te werken in Leiden en voor een tijdelijke functie.
• Je hebt een mbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met houtbewerkingsmachines
• Je hebt vaktechnische kennis van hout
• Je hebt affiniteit met deelnemers die extra ondersteuning nodig hebben
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat
• Je bent in het bezit van een rijbewijs BE

wat ga je doen
Tijdens de werkdag ben jij het vaste aanspreekpunt op de werkvloer. Je geeft leiding aan de medewerkers en coacht hen bij hun dagelijkse taken. Samen verwijderen jullie spijkers en verf van oude deuren, balken en kozijnen. Dit hout maak je vervolgens klaar voor een nieuw leven bij de klanten. Veiligheid in de werkplaats is jouw verantwoordelijkheid, zeker bij machinegebruik. Ook werk je zelf actief mee in het productieproces om het goede voorbeeld te geven

• Begeleiden en stapsgewijs ontwikkelen van medewerkers tijdens het werk;
• Toezien op een veilige werkomgeving en het naleven van voorschriften;
• Bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de productie;
• Actief meewerken aan het verwerken van gebruikt hout tot herbruikbaar materiaal.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij DZB Leiden, het re-integratiebedrijf van de gemeente. Al 50 jaar bieden wij een passende plek aan iedereen die wil werken. Met ruim 1.000 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers in de Leidse regio. De sfeer is professioneel, maar de mogelijkheden van het individu staan altijd centraal. Binnen de afdeling Leerwerkbedrijven werk je voor het team Circulair Hout. Hier draait alles om groei door zinvol werk.

• Een sociale organisatie waar iedereen een kans krijgt op werk.
• Werken in een professionele omgeving met een open cultuur.
• Onderdeel zijn van een groot werkgeversnetwerk dat mensen echt verder helpt.
• Reiskosten en direct pensioenopbouw

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en zie jij jezelf deel uitmaken van het team? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Vragen? Neem dan gerust contact op.

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige functie op bestuurlijk niveau? Een dynamische politieke omgeving geeft jou direct energie. Als spil in het web ondersteun je 1 op 1 een wethouder bij dagelijkse werkzaamheden. Schakelen tussen complexe agenda’s, stukken en mensen is voor jou geen enkel probleem. Samen met vier collega-secretaresses zorg je dat alles op rolletjes loopt. Met jouw organisatietalent maak je echt verschil binnen de gemeente en voor de stad. (Dit is een tijdelijke opdracht t/m 31-12-2026, met kleine kans op verlenging)

wat bieden wij jou

• Schaal 8, binnen het gemeente cao
• Centrale werkplek in het Stadhuis van Leiden
• Tijdelijk contract, met kleine kans op verlenging
• Een hecht team van collega-secretaresses
• 32 uur per week
• Gemeente Leiden

wie ben jij
Om het team optimaal te versterken, is het belangrijk dat je als secretaresse aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt en schrijft Nederlands op C1-niveau
• Je bent bereid om in Leiden te werken en met openbaar vervoer/fiets te reizen naar werk
• Je bent 32 uur per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar voor de tijdelijke periode van 01-10-2026 tot en met 31-12-2026
• Je hebt 3 tot 5 jaar recente werkervaring als secretaresse
• Je hebt ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving
• Je hebt ervaring met Microsoft Office
• Je hebt ervaring met complexe agendabeheer

wat ga je doen
Het volledige beheer van een ingewikkelde agenda ligt in jouw handen. Afspraken plannen met interne en externe partijen doe je nauwkeurig. Vooraf verzamel en upload je de nodige stukken in het documentmanagementsysteem. Dankzij jou verschijnt de wethouder optimaal voorbereid op elke afspraak. Bezoekers ontvang je warm en de telefoon handel je professioneel af. Ook help je mee met het professioneren van de werkwijzen binnen het secretariaat.

• Beheren en voorbereiden van bestuurlijke agenda's
• Organiseren en faciliteren van vergaderingen
• Ontvangen van bezoekers en afhandelen van telefoon
• Inspringen voor directe collega-secretaresses bij afwezigheid
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van het team

waar ga je werken
Je komt te werken in Team Strategie & Bestuur binnen de afdeling Bestuur & Communicatie. De werksfeer is collegiaal, open en gericht op samenwerking. Je werkt nauw samen met bestuursadviseurs om het college optimaal te ondersteunen. Leiden is een levendige stad van kennis en cultuur met een rijke historie. De organisatie streeft naar een wendbaar team waar iedereen zich thuis voelt.

• Afdeling Bestuur & Communicatie
• Hecht en professioneel secretarieel team
• Dynamische, politieke werkomgeving
• Inclusieve cultuur met ruimte voor diversiteit
• Direct pensioenopbouw

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan direct!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Wil jij wat betekenen voor een ander en ben je klaar voor een baan in het sociale domein? Ga aan de slag als Junior consulent Wmo bij de Sociale Dienst Drechtsteden! Je kunt rekenen op een baan voor 32 tot 36 uur per week en een mooi salaris tussen €20,81 en €29,21 bruto per uur!

Wat bieden wij jou

• Een baan voor 32 of 36 uur per week!
• Opdracht tot 31-12-2026, met kans op verlenging!
• Werken bij de Sociale Dienst Drechtsten!
• In Dordrecht!
• Een functie waarin jij echt het verschil maakt!
• Tussen €20,81 en €29,21 bruto per uur!

Wie ben jij
Of jij de juiste kandidaat bent om aan de slag te gaan als Junior consulent Wmo weten we zo!
Je bent iemand die empathie en zakelijk inzicht weet te combineren. Je pakt op wat gedaan moet worden en regelt dit op een proactieve en flexibele manier. Je signaleert uitdagingen, bedenkt oplossingen en neemt hierin verantwoordelijkheid. Daarbij ben je resultaatgericht, proactief, stressbestendig en organisatiesensitief, met een scherp oog voor de doelgroep.
Daarnaast beschik jij over:

• Mbo niveau 4 werk- en denkniveau.
• Recente werkervaring als project- of administratief medewerker en bij voorkeur ervaring binnen de Wmo.
• Kennis van relevante wetgeving
• ICT-vaardigheid, bij voorkeur ervaring met Suite Werk, Inkomen en Zorg.

Wat ga je doen
Als junior consulent Wmo ben je een belangrijke schakel in het ondersteunen van mensen die hulp nodig hebben. Als junior consulent wmo ben je een belangrijk onderdeel in het administratieve proces van de aanvragen en wijzigingen voor o.a. huishoudelijke ondersteuning waarbij er veel contacten zijn met de verschillende zorgaanbieders en incidenteel met aanvragers. Ook ondersteun je de consulenten in dit proces. Je wordt verder ingezet voor de beoordeling van nieuwe eenvoudige meldingen en de administratieve afhandeling hiervan. Je gaat indien nodig in gesprek met aanvragers en onderzoekt samen met hen wat nodig is om hun zelfredzaamheid te verbeteren. Soms voer je gesprekken samen met familie, mantelzorgers of zorgverleners.

Verder ga je als junior consulent Wmo aan de slag met:

• Het opstellen van een gedetailleerd onderzoeksverslag.
• Het geven van deskundig advies over de toekenning van eenvoudige maatwerkvoorzieningen.
• Het zorgvuldig begeleiden van aanvragen die leiden tot een indicatie.
• Het onderhouden van contact met collega's binnen de Wmo en andere afdelingen van de Sociale Dienst Drechtsteden.

Waar ga je werken
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Het doel? De inwoners in de Drechtsteden waar nodig ondersteunen in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen zij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.

Je komt te werken in een team met junior en senior collega's. Samen ondersteunen jullie de inwoners van de Drechtsteden!

Ook kun je rekenen op:

• Reiskostenvergoeding: 100% voor het openbaar vervoer (2e klas) of een kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• 8% vakantiegeld.
• 7,55% eindejaarsuitkering.
• 20 wettelijke en 8 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag!
• Individueel Keuzebudget.

Sollicitatie
Zie jij het zitten om dit najaar aan de slag te gaan als Junior consulent Wmo bij de Sociale Dienst Drechtsteden? Solliciteer meteen met je CV en motivatiebrief!