Techniek & Engineering Vacatures in Grou

Over de vacature

We are a proprietary trading firm operating at the intersection of mathematics, technology, and global financial markets. From our Amsterdam office, we design and run systematic, low-latency trading strategies across multiple asset classes and venues worldwide.

Our researchers come from highly competitive academic and technical backgrounds, and we actively engage with the international problem-solving community. Many members of our team have distinguished themselves in mathematical research, engineering, and elite competitions.

We are currently expanding our trading research group and are seeking a Junior Quantitative Researcher to work closely with an active trading desk. In this role, you will study market behaviour at fine time scales and help design, test, and refine strategies that operate in live markets.

You will be part of a high-performance research environment where ideas move rapidly from analysis to production. The trading teams are backed by a dedicated infrastructure and engineering group, allowing researchers to focus on modelling, experimentation, and performance improvement without operational friction.

We operate with minimal hierarchy and place strong emphasis on ownership, intellectual curiosity, and open discussion. If you enjoy working in a collaborative setting where original thinking is encouraged and results are visible quickly, this role may suit you well.

What you will work on

1. Building and refining systematic trading models using statistical analysis and modern machine learning approaches
2. Investigating market microstructure and short-horizon price dynamics to uncover new sources of edge
3. Partnering with software engineers and fellow researchers to translate research into efficient, production-ready strategies
4. Supporting the ongoing enhancement of existing strategies and contributing to the broader research roadmap

What we are looking for

1. Academic training in a quantitative field such as mathematics, physics, computer science, or a related discipline
2. Strong foundations in probability, statistics, and quantitative reasoning
3. A track record of high achievement in mathematical or programming competitions (e.g. IMO, IOI, ICPC, IMC, Code Jam, Hash Code, Hacker Cup, or similar)
4. Solid programming skills in Python
5. Prior exposure to C++ (professional experience not required)
6. Familiarity with machine learning techniques is a plus

Over de vacature

Nice to know (you) Als Manager Technology Core & Connectivity ben je verantwoordelijk voor het technologische fundament van Schiphol. Je leidt de teams die zorgen voor de beschikbaarheid, veiligheid en continuïteit van onze on-premises infrastructuur, cloudplatformen, netwerken en platform security. Je krijgt eindverantwoordelijkheid over een van de meest complexe technologiedomeinen binnen Schiphol, met de ruimte om strategie én uitvoering samen met product leads en engineers echt vorm te geven.

Ambitie, autonomie en een sterk team komen hier samen. We gaan ervoor: Schiphol heeft de ambitie om tot de top 3 van de Europese luchthavens te behoren. Een toekomstbestendige, veilige en schaalbare digitale infrastructuur is daarin een cruciale succesfactor. Connecting your world Als Manager Technology Core & Connectivity geef je leiding aan het domein dat de digitale basis van Schiphol vormt. Een 24/7 omgeving waarop miljoenen reizigers, medewerkers en partners dagelijks vertrouwen.

Je geeft leiding aan vier gespecialiseerde teams die samen zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur: Passive Infrastructure & Housing – verantwoordelijk voor de fysieke IT-infrastructuur, waaronder datacenter- en techniekruimten, bekabeling en de facilitaire voorzieningen die de digitale infrastructuur ondersteunen. Network & Security – verantwoordelijk voor de enterprise connectiviteitsdiensten van Schiphol.

Het team levert en regisseert de volledige netwerkdienstverlening, waaronder LAN, WAN, Wi-Fi, internetconnectiviteit, firewalls, netwerkbeveiliging, remote access en de connectiviteit voor de bedrijfskritische operationele en kantooromgevingen. On-Prem & Cloud Infrastructure – verantwoordelijk voor de enterprise compute-, storage-, virtualisatie- en cloudplatformen.

Hieronder vallen onder andere de datacenterinfrastructuur, Microsoft Azure, Windows Server, Red Hat Enterprise Linux (RHEL) en de onderliggende infrastructuurdiensten waarop de applicaties van Schiphol draaien. Trusted Platform Services – verantwoordelijk voor de platformdiensten die de digitale vertrouwensbasis van Schiphol vormen, waaronder Public Key Infrastructure (PKI), Privileged Access Management (PAM), certificaatdiensten, secrets management en andere identity- en trust-gerelateerde platformdiensten.

Je bent verantwoordelijk voor de strategie, dienstverlening, prestaties en verdere ontwikkeling van de centrale infrastructuurdiensten. Daarbij combineer je technische visie met organisatieontwikkeling en executiekracht. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

Jij zet jouw talenten in bij het: realiseren van een geoptimaliseerd dienstenportfolio waarin security, kostenefficiëntie en vernieuwing structureel in balans zijn. standaardiseren van dienstverlening richting Business Platform Teams en het bewaken van heldere service levels, governance en compliance. bouwen aan strategische partnerships met leveranciers en het aansturen van een multi-vendor landschap, in samenspel met Service Integration. vertegenwoordigen van Technology Core & Connectivity binnen het management van Digital & Technology en actief bijdragen aan de overall IT & Data strategie tot op Director-niveau.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Je bent een ervaren technologieleider die strategische visie combineert met executiekracht. Je beweegt gemakkelijk tussen directie, business, leveranciers en engineeringteams en weet complexe technologische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten.

Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij: richting geeft aan de strategie voor de kerninfrastructuur en verbinding maakt met managers, product leads en engineers binnen een breed stakeholderveld. technische diepgang combineert met executiekracht en resultaten laat landen in een 24/7 missiekritische omgeving. zowel opdrachtgever als senior supplier kan zijn in complexe strategische projecten; binnen het eigen domein én binnen Business Platform domeinen.

Sowieso heb je voor deze functie: wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, Informatica of een vergelijkbare technische discipline. minimaal 10 jaar ervaring binnen enterprise IT-infrastructuur, waarvan minimaal 5 jaar in een eindverantwoordelijke of leidinggevende rol over technische teams en/of product leads. ervaring met P&L / meerjarige budgetverantwoordelijkheid op portfolio-niveau. ervaring met strategisch sourcing en supplier management in een multi-vendor landschap, inclusief het challengen van leveranciers en het end-to-end borgen van resultaat. kennis van ITIL/ITSM, cyber security frameworks (bijv. NIST, ISO 27001) en enterprise architectuur principes. beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. brede kennis van enterprise infrastructuur, waaronder on-premises datacenters, cloudplatformen (bij voorkeur Microsoft Azure), networking en trusted platform services. ervaring met cyber security, IT Service Management en het waarborgen van een License to Operate binnen een complexe enterprise- of mission critical omgeving. ervaring met het leiden van multidisciplinaire technische teams en het managen van stakeholders op senior management- en directieniveau. ervaring met portfolio-, budget- en investeringsverantwoordelijkheid voor omvangrijke infrastructuur- en platformomgevingen. ervaring in zowel de opdrachtgeversrol als de senior supplier rol binnen strategische veranderprogramma's. Jij brengt onze LIFT leiderschapskwaliteiten tot leven.

Dat betekent dat je: met empathie leidt: je toont oprechte interesse, creëert inclusie en geeft en ontvangt feedback. samenwerkt: je verbindt teams, richt je op gemeenschappelijke doelen en zet anderen in hun kracht. eigenaarschap toont: je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht, stuurt op resultaat en kent je vakgebied. flexibel en vastberaden bent: je anticipeert op veranderingen, communiceert helder en durft beslissingen te nemen. Goed is goed genoeg: Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken.

Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end-to-end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie.

Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je bent een stevige gesprekspartner voor de Business Platform Teams. Je daagt de business uit om waar mogelijk te kiezen voor gestandaardiseerde oplossingen en platformdiensten, waarbij je de juiste balans bewaakt tussen businesswaarde, standaardisatie, security, beheersbaarheid en kosten.

En als er sprake is van sourcing: Je bent verantwoordelijk voor de strategische aansturing van een complex multi-vendor ecosysteem. Je bepaalt de juiste balans tussen interne expertise en externe dienstverlening, bouwt duurzame partnerships met leveranciers en zorgt voor effectieve regie op kwaliteit, kosten, innovatie en continuïteit van de bedrijfskritische infrastructuur. You get this € 8442 tot € 12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-D). Variabele beloning. Deelname aan het pensioenfonds ABP. 200 vakantieuren.

Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, dit budget kun je onder andere inzetten voor een lease-auto. Onkostenvergoeding. 16 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. Een Iphone.

Mogelijkheid voor een leasefiets. Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaaminzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend. About the Team Enterprise Technology Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht.

De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal?

We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld.

Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you) Je combineert hiërarchisch leiderschap, productverantwoordelijkheid en technische inhoud op het volledige infrastructuurfundament van Schiphol van on-prem datacenter tot Azure cloud. Het On-Prem & Cloud Infrastructure team staat bekend om vakmanschap, automation en heldere standaarden. Hier worden engineers, product owners en platformen samen volwassen gemaakt onder een visie. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Connecting your world Als Product Lead On-Prem & Cloud Infrastructure ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor het volledige infrastructuur platformteam, zowel on-prem als cloud (Azure). Je stuurt engineers en product owners aan en brengt deze platformdiensten naar een hoger volwassenheidsniveau. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

Jij zet jouw talenten in bij het: hiërarchisch aansturen van het brede infrastructuur platformteam met product owners en engineers voor on-prem en cloud. vormgeven van strategie, roadmap en prioriteiten voor het On-Prem & Cloud Infrastructure platform als een samenhangend product. realiseren van de transformatie naar platform engineering met automation, self-service en standaardisatie als norm. borgen van kwaliteit, continuïteit, security en kosten over het volledige bedrijfskritische infrastructuurlandschap. bouwen aan vakmanschap, eigenaarschap en groei van engineers en product owners binnen het team.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop: technische inhoud, productverantwoordelijkheid en hiërarchisch leiderschap moeiteloos combineert. engineers en product owners laat groeien, met oog voor vakmanschap en duidelijke kaders. visie vertaalt naar concrete platformdiensten en gedragen transformatie binnen een groot team.

Verder heb je: HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatica, Technische Informatica of vergelijkbaar. Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen IT Infrastructure, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende rol. Aantoonbare ervaring met zowel on-prem & cloud infrastructuur van netwerk tot OS Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams met engineers en product owners.

Ervaring met Platform Engineering en Infrastructure as Code implementaties Ervaring met het ontwikkelen van een productvisie, roadmap en prioritering voor infrastructuurdiensten. Ervaring met het borgen van beschikbaarheid, security, continuïteit en performance van bedrijfskritische IT-platformen. Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau. Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk. Goed is goed genoeg Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken.

Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end‐to‐end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie.

Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie. You get this

• € 6121 tot € 8603 bruto per maand (schaal 14).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About ET Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel via okburcht@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you) Het CIO Office guides and guards Schiphol's Digital & Technology services. CIO Office geeft richting, zet standaarden en kaders en bewaakt deze (guiding and guarding). De afdeling draagt bij aan het neerzetten van de Digital & Technology strategie en de bijhorende transformatie, met een effectieve en 'fit for purpose' governance.

Onze visie is dat we met sterke, effectieve en doelgerichte 'governance' de Schiphol Digital & Technology organisatie in staat stellen uitstekende en kostenefficiënte diensten te leveren binnen een vereenvoudigd, compliant en veilig landschap. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Enterprise Domein Architect Data ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming, implementatie en borging van de Enterprise data-architectuur van Schiphol.

In deze rol maak je deel uit van het Enterprise Architectuur & Standaarden team en heb je de verantwoordelijkheid voor het Data domein. Een zeer uitdagende functie binnen een complex architectuurlandschap en stakeholderveld. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

Jij zet jouw talenten in bij het: opstellen, uitdragen en bewaken van de huidige en toekomstige data-architectuur en de hierbij behorende visie, guardrails en standaarden. sturend zijn in het realiseren van de gewenste data-architectuur en verandering en meenemen van management en andere stakeholders hierin en dit overtuigend kunnen presenteren. zijn van een drijvende kracht richting standaardisatie en optimalisatie en je draagt zorg voor consistentie binnen het gehele datalandschap van Schiphol. richting geven aan en adviseren over de verdere ontwikkeling van de centrale data capability in nauwe samenwerking met de solution architecten binnen Data & AI. zijn van een gesprekspartner op strategisch en tactisch niveau. gevraagd en ongevraagd strategisch advies geven aan Head of Data & AI, MT Digital & Technology en andere belanghebbende stakeholders over het complete datalandschap.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig e verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij strategisch en Schiphol-breed acteert en transformationele verandering aanjaagt en bewaakt en een bijdrage levert aan strategische besluitvorming en visievorming.

Sowieso heb je voor deze functie: aantoonbaar WO werk- en denkniveau. aantoonbare kennis van en ervaring met data-architecturen, datamodellering en data governance en Enterprise Architectuur in het algemeen (TOGAF). kennis van en ervaring met het opstellen en implementeren van moderne data architecturen zoals data mesh, data fabric en Lambda/Kappa patronen. inrichten van data governance inclusief data lineage., metadata management en data catalog tools. DAMA CDMP of Data Vault gecertificeerd. excellente skills in het managen van een breed en complex intern stakeholderlandschap tot en met Head of niveau. het talent om een actieve bijdrage te leveren aan de strategische besluitvorming en visievorming. You get this

• € 6121 tot € 8603 bruto per maand (schaal 14).
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Over CIO Office Het CIO Office guides and guards Schiphol's Digital & Technology services. Dit doen we op 3 manieren: we bieden richting, focus, inzichten en helder advies voor sterke Foundation en Business Platformen. we zijn de vertrouwde adviseur die strategisch verbindt en samenwerkt met stakeholders ter ondersteuning van het IT-portfolio en voortbrenging (delivery)-proces. we controleren en acteren op het waarborgen van cybersecurity, compliance, kostenefficiëntie en afstemming van architectuur en processen. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Arthur de Vries, via arthur.vries@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder, Recruitment Business Partner, via yvette.mulder-van.zon@schiphol.nl. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

SamenvattingWe are looking for a CNC Milling Operator – Large Parts for a full-time position in 't Harde (A28, between Harderwijk and Zwolle), working in a 2- or 3-shift system. You will set up and operate large CNC milling machines for machine frames and vacuum chambers in a high-tech production environment. Salary €3180 – €5376 gross per month (depending on level and experience), plus shift allowance and 8% holiday allowance. Housing and transport can be arranged Over de functie We are looking for a CNC Milling Operator – Large Parts to set up and operate large CNC milling machines in a high-tech production environment. This is a hands-on technical position where you will machine large to ultra-large workpieces, such as machine frames and vacuum chambers for the semiconductor, medical and defence industries. Are you an experienced CNC miller who enjoys working with heavy machining and tight tolerances? Then this position is a great fit for you. What will you do? - Set up and operate large CNC milling machines - Machine large to ultra-large workpieces such as machine frames and vacuum chambers - Clamp and align large, heavy workpieces using the crane - Work from technical drawings and CNC programs - Measure and check parts to tight tolerances - Carry out tool changes and program corrections at the machine

Over het bedrijf Our client is a high-tech specialist in machining, welding and assembly of large machine frames and vacuum chambers for the semiconductor, medical and defence industries. The company is part of a large international technology group and is located in 't Harde, between Harderwijk and Zwolle.

Wat wij vragen - Several years of experience as a CNC miller, preferably with large workpieces / heavy machining

- Able to read technical drawings and measure independently

- Precise and quality-focused; used to tight tolerances and high-value single pieces

- English (Dutch is a plus)

- EU passport or valid NL work permit

- Willing to work in a 2- or 3-shift system

Wat wij bieden - €3180 – €5376 gross per month (full-time), depending on level and experience

- Level 2: €3180 – €4935

- Level 3: €3319 – €5376

- Shift allowance

- 8% holiday allowance

- Full-time, long-term position at a stable high-tech company

- Housing and transport can be arranged

- Personal guidance from our team before and after your start

Meer informatie I'm happy to answer any questions about this position.

Gokay Ziypak

+31 6 15086484

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij toe aan de volgende stap als Quality Auditor in Oss? Hier werk je in een hightech productieomgeving waar kwaliteit centraal staat en waar je echt het verschil kunt maken. Met volop doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris en een betrokken team is deze rol dé kans voor wie kwaliteit serieus neemt. Goed werk! Over de functie

Als Quality Auditor ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de

blikjesproductie in een moderne fabriek in Oss. Je komt te werken in een dynamische 5-ploegendienst, samen met je collega Quality Auditor en onder begeleiding van de Teamlead Quality. Je werkt voornamelijk op de productievloer en hebt een adviserende en controlerende rol richting de ploeg. Je analyseert procesparameters, voert kwaliteitscontroles uit en signaleert waar verbeteringen mogelijk zijn. Dagelijks geef je gevraagd en ongevraagd advies over procesafwijkingen en help je collega’s bij het oplossen van kwaliteitsvraagstukken. Daarnaast coördineer en voer je sorteerwerkzaamheden uit en werk je samen met verschillende teams aan het continue verbeteren van onze processen. Je werkplek bevindt zich midden in het productieproces, waar je samenwerkt met een enthousiast team in een veilige en collegiale sfeer. Je werkt in een 5-ploegendienst volgens een 2-2-2 rooster met wisselende diensten.

• Adviseren van de ploeg over proces- en kwaliteitsafwijkingen
• Analyseren van data met behulp van systemen zoals Infinity voor verbeteracties
• Controleren of er volgens procedures wordt gewerkt
• Verbeteren van proces- en kwaliteitsbeheersing binnen de ploeg
• Initiëren van verbeterprocessen en werken volgens verbetertechnieken
• Beoordelen van kwaliteitsproblemen en klantklachten
• Coördineren en uitvoeren van sorteerwerkzaamheden
• Controleren van de kwaliteit van de productverpakking

Over het bedrijf

Bij deze internationale producent van blikjes voor de drankenindustrie werk je bij een organisatie die dagelijks meer dan 9 miljoen blikjes produceert voor grote merken. Het bedrijf is onderdeel van de Ardagh Group, actief in zowel blik- als glasverpakkingen, met het hoofdkantoor in Zwitserland. In Oss werk je samen met zo'n 350 collega’s, waarvan het grootste deel in de 5-ploegendienst werkt. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking en verbetering. Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen en mee te denken over procesverbeteringen. Innovatie en kwaliteit staan hier echt centraal.

Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in de foodsector
• Ruime kennis van SPC en kwaliteitssystemen
• Minimaal 3 jaar ervaring als Quality Auditor, QA medewerker, Procescontroleur of vergelijkbaar
• Bekendheid met verbetertechnieken zoals Green Belt
• Ervaring met het bedienen van meet- en controleapparatuur
• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Je werkt graag samen en neemt graag initiatief

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als Quality Auditor (5-ploegendienst) in Oss. We zijn daarnaast benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrassend? Dat vinden wij leuk.

Wat wij bieden

• Een startsalaris vanaf € 4614,- bruto per maand inclusief ploegentoeslag
• 27 vakantiedagen per jaar
• Jaarlijkse winstafhankelijke uitkering en een eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per KM met een max van 70 KM per dag
• Goede pensioenopbouw via de CAO Metalektro
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Korting op sporten via bedrijfsfitness

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Quality Auditor (5-ploegendienst) in Oss ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Intro

Are you a skilled technician with a sharp eye for detail and a passion for precision engineering?

Do you thrive in high-tech environments and dream of working on cutting-edge machinery that powers the future of technology?

We’re offering a unique opportunity to become part of a groundbreaking project at a brand-new production facility in the South of the Netherlands. As an Assembly Technician , you’ll work in a state-of-the-art cleanroom, assembling the latest generation of pneumatic parts used in the chip manufacturing industry, a sector that’s shaping the digital world of tomorrow.

You’ll be joining a team of forward thinking professionals, where innovation, quality, and collaboration are key. Whether you're an experienced technician or a rising talent ready to take the next step, this is your chance to contribute to something truly impactful.

Do you see yourself building the future of technology, one precise component at a time?

Then don’t wait read on and discover how you can be part of this exciting journey!

Functieomschrijving

As a Assembly Technician, your responsibilities will include:

• Setting up and operating one of the three processing lines.
• Troubleshooting and resolving technical issues when necessary.
• Supplying the production lines with materials.
• Taking product samples and sending them to Japan for analysis.
• Performing visual inspections of the production line.
• Working according to detailed work instructions and production schedules.
• Keeping the production line dust-free and maintaining a clean environment.

Functie eisen

What do you bring to the table?

• Hands-on experience with precision mechanical assembly or similar technical work.
• A strong affinity for cleanroom environments and high-tech production processes.
• The ability to read and interpret technical drawings with confidence.
• Willingness to work in a two-shift system.
• A proactive, detail-oriented, and eager-to-learn mindset.

Voorwaarden

Why this job could be your next big step:

• Competitive gross monthly salary between €3,100 and €3,800 , including shift allowance.
• Tackle challenging projects in a clean, structured, and innovative environment.
• Plenty of opportunities for personal growth, training, and career advancement.
• 16% shift allowance on top of your base salary.
• 25 vacation days and an attractive bonus scheme.

Over de vacature

Intro

Are you a skilled technician with a sharp eye for detail and a passion for precision engineering?

Do you thrive in high-tech environments and dream of working on cutting-edge machinery that powers the future of technology?

We’re offering a unique opportunity to become part of a groundbreaking project at a brand-new production facility in the South of the Netherlands. As an Assembly Technician , you’ll work in a state-of-the-art cleanroom, assembling the latest generation of pneumatic parts used in the chip manufacturing industry, a sector that’s shaping the digital world of tomorrow.

You’ll be joining a team of forward thinking professionals, where innovation, quality, and collaboration are key. Whether you're an experienced technician or a rising talent ready to take the next step, this is your chance to contribute to something truly impactful.

Do you see yourself building the future of technology, one precise component at a time?

Then don’t wait read on and discover how you can be part of this exciting journey!

Functieomschrijving

As a Assembly Technician, your responsibilities will include:

• Setting up and operating one of the three processing lines.
• Troubleshooting and resolving technical issues when necessary.
• Supplying the production lines with materials.
• Taking product samples and sending them to Japan for analysis.
• Performing visual inspections of the production line.
• Working according to detailed work instructions and production schedules.
• Keeping the production line dust-free and maintaining a clean environment.

Functie eisen

What do you bring to the table?

• Hands-on experience with precision mechanical assembly or similar technical work.
• A strong affinity for cleanroom environments and high-tech production processes.
• The ability to read and interpret technical drawings with confidence.
• Willingness to work in a two-shift system.
• A proactive, detail-oriented, and eager-to-learn mindset.

Voorwaarden

Why this job could be your next big step:

• Competitive gross monthly salary between €3,100 and €3,800 , including shift allowance.
• Tackle challenging projects in a clean, structured, and innovative environment.
• Plenty of opportunities for personal growth, training, and career advancement.
• 16% shift allowance on top of your base salary.
• 25 vacation days and an attractive bonus scheme.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Een dag als Service Monteur op de afdeling Technical Services van JVH Gaming & Entertainment Group is nooit hetzelfde! Je werkt in de Technische Buitendienst en rapporteert direct aan de Supervisor Technische Dienst. Naast collega's in de buitendienst heb je ook nog een Technische Binnendienst.

Jij bent dagelijks onderweg om ervoor te zorgen dat alle speelautomaten in onze casino's optimaal werken. In het eerste casino verhelp je een storing aan de roulette zodat de gasten hier weer met plezier gebruik van kunnen maken. Je hebt een volle agenda, dus je rijdt snel door naar de volgende locatie. Hier zijn wat kleine storingen. Om deze op te lossen heb je wat onderdelen nodig. Je belt naar het Service Center om deze te bestellen. Hierna verricht je nog wat onderhoud aan de speelautomaten en je gaat weer verder naar het volgende adres.

Natuurlijk sturen we je niet onvoorbereid naar buiten. Wanneer je bij ons start leiden we jou intern op. De eerste maand ben je voornamelijk werkzaam in de binnendienst. Een van onze ervaren monteurs leert je de fijne kneepjes van het vak. De informatie die je krijgt pas je direct toe in de praktijk. Als dit allemaal goed gaat, loop je in jouw tweede maand mee met een van onze monteurs uit de Technische Buitendienst. Na twee maanden ben je er klaar voor en ga je zelf op pad om ervoor te zorgen dat het automatenpark altijd optimaal werkt!

Regio: Midden-Gelderland (Apeldoorn)

In deze regio hebben wij veel casino’s waar jij verantwoordelijk voor bent.

Dit ben jij

• Een relevante afgeronde opleiding in de elektrotechniek is een pré;
• Enige ervaring als service monteur in de buitendienst is een pré;
• Je bent communicatief vaardig. Je communiceert met zowel je collega's binnen de Technische Dienst als met de collega's in het casino;
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B, wij zorgen ervoor dat jij een werkbus tot je beschikking hebt.

Dit krijg jij van ons

• Wij bieden een basissalaris vanaf €2.750 bruto per maand (o.b.v. fulltime) + een onregelmatigheidstoeslag van 20% voor storingsdiensten eens per zes weken, kom je op een minimum brutosalaris van €3.300 per maand
• Vakantiedagen: 25 en 6 ADV-dagen;
• Vakantiegeld om er een fantastische vakantie van te maken;
• Een werkbus, laptop en telefoon;
• Uitzicht op een vast contract;
• Goede pensioenregeling;
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een interne opleiding om goed voorbereid de weg op te gaan;

Over ons:
JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Waarom werken Monteur als Technische dienst bij JVH Gaming & Entertainment? Bij JVH zijn we trots op onze organisatie, onze teamspirit en hetgeen we met elkaar bereiken. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn open, eerlijk en respectvol. We laten ons niet snel uit het veld slaan en staan stevig in onze schoenen. Binnen ons bedrijf heerst een uiterst collegiale sfeer, dit wordt sterk bepaald door onze mensen. Mensen die van nature net even een stapje meer zetten, daadkracht en initiatief tonen. Ons motto is dan ook niet voor niets: You’re welcome!

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nikki van Berlo (Recruiter) via 06-12146842 of via nvberlo@jvh.nl .

*Een integriteitsscreening is onderdeel van de procedure*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Een dag als Service Monteur op de afdeling Technical Services van JVH Gaming & Entertainment Group is nooit hetzelfde! Je werkt in de Technische Buitendienst en rapporteert direct aan de Supervisor Technische Dienst. Naast collega's in de buitendienst heb je ook nog een Technische Binnendienst.

Jij bent dagelijks onderweg om ervoor te zorgen dat alle speelautomaten in onze casino's optimaal werken. In het eerste casino verhelp je een storing aan de roulette zodat de gasten hier weer met plezier gebruik van kunnen maken. Je hebt een volle agenda, dus je rijdt snel door naar de volgende locatie. Hier zijn wat kleine storingen. Om deze op te lossen heb je wat onderdelen nodig. Je belt naar het Service Center om deze te bestellen. Hierna verricht je nog wat onderhoud aan de speelautomaten en je gaat weer verder naar het volgende adres.

Natuurlijk sturen we je niet onvoorbereid naar buiten. Wanneer je bij ons start leiden we jou intern op. De eerste maand ben je voornamelijk werkzaam in de binnendienst. Een van onze ervaren monteurs leert je de fijne kneepjes van het vak. De informatie die je krijgt pas je direct toe in de praktijk. Als dit allemaal goed gaat, loop je in jouw tweede maand mee met een van onze monteurs uit de Technische Buitendienst. Na twee maanden ben je er klaar voor en ga je zelf op pad om ervoor te zorgen dat het automatenpark altijd optimaal werkt!

Regio: Rotterdam

In deze regio hebben wij veel casino’s waar jij verantwoordelijk voor bent.

Dit ben jij

• Een relevante afgeronde opleiding in de elektrotechniek is een pré;
• Enige ervaring als service monteur in de buitendienst is een pré;
• Je bent communicatief vaardig. Je communiceert met zowel je collega's binnen de Technische Dienst als met de collega's in het casino;
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B, wij zorgen ervoor dat jij een werkbus tot je beschikking hebt.

Dit krijg jij van ons

• Wij bieden een basissalaris vanaf €2.750 bruto per maand (o.b.v. fulltime) + een onregelmatigheidstoeslag van 20% voor storingsdiensten eens per zes weken, kom je op een minimum brutosalaris van €3.300 per maand
• Vakantiedagen: 25 en 6 ADV-dagen;
• Vakantiegeld om er een fantastische vakantie van te maken;
• Een werkbus, laptop en telefoon;
• Uitzicht op een vast contract;
• Goede pensioenregeling;
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een interne opleiding om goed voorbereid de weg op te gaan;

Over ons:
JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Waarom werken Monteur als Technische dienst bij JVH Gaming & Entertainment? Bij JVH zijn we trots op onze organisatie, onze teamspirit en hetgeen we met elkaar bereiken. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn open, eerlijk en respectvol. We laten ons niet snel uit het veld slaan en staan stevig in onze schoenen. Binnen ons bedrijf heerst een uiterst collegiale sfeer, dit wordt sterk bepaald door onze mensen. Mensen die van nature net even een stapje meer zetten, daadkracht en initiatief tonen. Ons motto is dan ook niet voor niets: You’re welcome!

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nikki van Berlo (Recruiter) via 06-12146842 of via nvberlo@jvh.nl .

*Een integriteitsscreening is onderdeel van de procedure*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Manager Technical & Facility Services ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze technische en facilitaire dienstverlening in onze 64 casino’s, zodat onze gasten altijd kunnen rekenen op een 9+ gastenbeveling.

Wat ga je doen?

Als Manager Technical & Facility Services krijg je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor alle technische en facilitaire processen die hierbij komen kijken. Je geeft leiding aan 45 FTE en verantwoordelijk voor het onderhouden van onze 8000 speelautomaten. Samen met je team speel je een cruciale rol in het optimaal laten functioneren van al onze speelautomaten en het facilitaire onderhoud binnen JVH. Tevens maak je ook onderdeel uit van het Management Team.

Verder bestaan jouw taken uit o.a.:

• Het initiëren van en deelnemen aan verschillende projecten;
• Stakeholder communicatie, je zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen;
• Het opstellen en bewaken van het MJOP;
• Zorgdragen voor de uitvoering van de EED wetgeving;
• Budgetverantwoordelijk;

Dit ben jij

Jij bent een echte mensenmens die verbinding weet te creëren en medewerkers in hun kracht zet. De mensen binnen deze afdeling staan voor jou écht centraal. Tegelijkertijd ben je een daadkrachtige leidinggevende die richting geeft, beslissingen durft te nemen en zijn of haar team weet te inspireren en mee te nemen in verandering. Met jouw sterke persoonlijkheid en verbindende aanpak ben je een natuurlijke bruggenbouwer.

Verder beschik jij over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, of vergelijkbaar;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;
• Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders;

Dit krijg jij van ons:

• Een salaris vanaf € 5.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring
• Een leaseauto;
• Een uitdagende functie voor 40 uur per week in een dynamische organisatie;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en daarnaast ook nog 6 ADV dagen op basis van 40 uur;
• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een laptop en telefoon om jouw functie goed uit te kunnen voeren;
• Wanneer je op kantoor werkt een heerlijke verzorgde lunch;
• Gezellig borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot de JVH Academy en toegang tot de LuckyMe voordeel shop; hierin vind je producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een goedkoper tarief!

Dit zijn wij:

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainmentindustrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

Meer informatie en solliciteren:

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent! Heb je vragen omtrent deze vacature? Neem gerust contact op met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl

Over de vacature

Samenvatting

Word Continuous Improvement Engineer in Oss bij Ardagh Metal Packaging en werk elke dag aan slimme verbeteringen in een innovatieve productieomgeving. Hier maak jij écht het verschil. Goed werk! Over de functie

Als Continuous Improvement Engineer ben jij de drijvende kracht achter structurele verbeteringen binnen de fabriek van Ardagh Metal Packaging. Je werkt midden in de productie, tussen de machines, operators en teamleiders. Je start jouw dag met een kort overleg over lopende verbeterprojecten en bent daarna bezig met het signaleren en analyseren van verbeterkansen op de werkvloer. Je vertaalt deze naar praktische oplossingen en begeleidt teams bij de implementatie. Je traint collega’s in Lean-methodieken zodat zij zelf continu kunnen verbeteren. Je gebruikt data en praktijkvoorbeelden om successen te delen en best practices te borgen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt dat iedereen betrokken raakt bij het continu verbeteren van processen.

• Samen met collega’s AMPS invoeren
• Verbeterkansen signaleren en omzetten in concrete resultaten
• Lean-methodieken en problem solving inzetten voor slimmere, veiligere en efficiëntere processen
• Teams begeleiden, trainen en coachen in continu verbeteren
• Verbeterprojecten begeleiden van idee tot implementatie
• Collega’s enthousiasmeren en meenemen in de cultuur van continu verbeteren
• Best practices ontwikkelen, delen en borgen

Je werkt overdag, doordeweeks, en bent op de productievloer te vinden tussen de teams.

Over het bedrijf

Bij Ardagh Metal Packaging in Oss draait alles om innovatie, kwaliteit en samenwerking. Iedere dag produceren zij meer dan 9 miljoen blikjes voor grote, bekende merken uit de drankenindustrie. De fabriek in Oss is onderdeel van de internationale Ardagh Group, die naast blik ook actief is in glasverpakkingen. Hier werk je samen met ongeveer 350 collega’s, waarvan het grootste deel in een vijf ploegendienst werkt. Binnen deze productieomgeving hangt een nuchtere, collegiale sfeer: iedereen zet zich samen in voor een topproduct. De teams zijn betrokken, er is ruimte voor eigen initiatief en je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Wat wij vragen

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting
• Minimaal 2 jaar ervaring met Continuous Improvement, Lean of procesverbetering binnen een productie- of operationele omgeving
• Ervaring met Lean-methodieken; een Green Belt of Black Belt certificering is een sterke pré
• Analytisch sterk, werkt graag met feiten en data en weet de juiste oorzaken van problemen te vinden
• Communicatief vaardig en in staat om collega’s op alle niveaus te enthousiasmeren en begeleiden
• Coachende, verbindende persoonlijkheid die veranderingen weet te realiseren
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk

Deze punten zijn heel belangrijk om te kunnen starten als Continuous Improvement Engineer in Oss. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrss ons.

Wat wij bieden

• Marktconform salaris op basis van de CAO Metalelectro tussen de € 3500 en € 4500,- bpm
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 13 adv dagen
• Jaarlijkse winstafhankelijke uitkering gebaseerd op een % van het jaarsalaris
• Eindejaarsuitkering
• Volop opleidingsmogelijkheden
• Mogelijkheid om met korting te sporten
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een innovatieve omgeving

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Continuous Improvement Engineer in Oss ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

SamenvattingBen jij toe aan de volgende stap als Quality Auditor in Oss? Hier werk je in een hightech productieomgeving waar kwaliteit centraal staat en waar je echt het verschil kunt maken. Met volop doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris en een betrokken team is deze rol dé kans voor wie kwaliteit serieus neemt. Goed werk! Over de functie

Als Quality Auditor ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de

blikjesproductie in een moderne fabriek in Oss. Je komt te werken in een dynamische 5-ploegendienst, samen met je collega Quality Auditor en onder begeleiding van de Teamlead Quality. Je werkt voornamelijk op de productievloer en hebt een adviserende en controlerende rol richting de ploeg. Je analyseert procesparameters, voert kwaliteitscontroles uit en signaleert waar verbeteringen mogelijk zijn. Dagelijks geef je gevraagd en ongevraagd advies over procesafwijkingen en help je collega’s bij het oplossen van kwaliteitsvraagstukken. Daarnaast coördineer en voer je sorteerwerkzaamheden uit en werk je samen met verschillende teams aan het continue verbeteren van onze processen. Je werkplek bevindt zich midden in het productieproces, waar je samenwerkt met een enthousiast team in een veilige en collegiale sfeer. Je werkt in een 5-ploegendienst volgens een 2-2-2 rooster met wisselende diensten.

• Adviseren van de ploeg over proces- en kwaliteitsafwijkingen
• Analyseren van data met behulp van systemen zoals Infinity voor verbeteracties
• Controleren of er volgens procedures wordt gewerkt
• Verbeteren van proces- en kwaliteitsbeheersing binnen de ploeg
• Initiëren van verbeterprocessen en werken volgens verbetertechnieken
• Beoordelen van kwaliteitsproblemen en klantklachten
• Coördineren en uitvoeren van sorteerwerkzaamheden
• Controleren van de kwaliteit van de productverpakking

Over het bedrijf

Bij deze internationale producent van blikjes voor de drankenindustrie werk je bij een organisatie die dagelijks meer dan 9 miljoen blikjes produceert voor grote merken. Het bedrijf is onderdeel van de Ardagh Group, actief in zowel blik- als glasverpakkingen, met het hoofdkantoor in Zwitserland. In Oss werk je samen met zo'n 350 collega’s, waarvan het grootste deel in de 5-ploegendienst werkt. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking en verbetering. Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen en mee te denken over procesverbeteringen. Innovatie en kwaliteit staan hier echt centraal.

Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in de foodsector
• Ruime kennis van SPC en kwaliteitssystemen
• Minimaal 3 jaar ervaring als Quality Auditor, QA medewerker, Procescontroleur of vergelijkbaar
• Bekendheid met verbetertechnieken zoals Green Belt
• Ervaring met het bedienen van meet- en controleapparatuur
• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Je werkt graag samen en neemt graag initiatief

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als Quality Auditor (5-ploegendienst) in Oss. We zijn daarnaast benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrassend? Dat vinden wij leuk.

Wat wij bieden

• Een startsalaris vanaf € 4614,- bruto per maand inclusief ploegentoeslag
• 27 vakantiedagen per jaar
• Jaarlijkse winstafhankelijke uitkering en een eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per KM met een max van 70 KM per dag
• Goede pensioenopbouw via de CAO Metalektro
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Korting op sporten via bedrijfsfitness

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Quality Auditor (5-ploegendienst) in Oss ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Op Schiphol rijden machines rond die je in geen gewone werkplaats tegenkomt. Als Monteur op Schiphol onderhoud en repareer je onder andere vliegtuigtrekkers, bagageloaders en GPU’s. Vanuit de werkplaats én op het platform, midden tussen de vliegtuigen.

Wat ga je doen?

Als Monteur op Schiphol houd je het specialistische materieel rondom de vliegtuigen technisch in orde. Vliegtuigtrekkers, bagageloaders, Ground Power Units en verschillende andere voertuigen komen bij jou langs voor onderhoud, reparaties en storingen.

Een deel van het werk doe je in de goed uitgeruste werkplaats. Maar een voertuig met pech komt niet altijd jouw kant op. Daarom stap je ook regelmatig in de servicewagen om ergens op Schiphol een storing op te lossen.

Daarbij krijg je te maken met verschillende technieken. Mechanica vormt een belangrijk deel van het werk, maar ook hydrauliek, elektronica en moderne diagnosesystemen kom je dagelijks tegen.

Concreet ga je:

• Onderhoud uitvoeren aan voertuigen en luchthavenmaterieel;
• Mechanische, hydraulische en elektrische storingen opsporen;
• Defecte onderdelen repareren, reviseren of vervangen;
• Diagnoses stellen met moderne meet- en diagnoseapparatuur;
• Vliegtuigtrekkers, loaders en ander materieel controleren en testen;
• Service en reparaties uitvoeren op verschillende plekken op het luchthaventerrein;
• Benodigde onderdelen bepalen en bestellen;
• Uitgevoerde werkzaamheden correct registreren;
• Samen met je collega's zorgen dat machines snel en veilig terug de operatie in kunnen.

Je werkt dus niet acht uur per dag aan hetzelfde type voertuig. Het ene moment zoek je in de werkplaats naar de oorzaak van een elektrische storing. Een paar uur later sta je op het platform bij een machine die zo snel mogelijk weer nodig is.

Wat kun je van ons verwachten

Goed technisch werk moet ook goed beloond worden. Voor deze functie kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.200,- tot €4.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf, schaal D, E of F;
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Ploegentoeslagen voor dag-, avond- en weekenddiensten;
• Mogelijkheden voor technische opleidingen en doorgroei;
• Werken met professioneel diagnosegereedschap en bijzonder materieel;
• De mogelijkheid om jaarlijks je eigen auto voor €15,- APK te laten keuren;
• Een werkplek midden in de technische operatie van Schiphol.

Waar ga je werken?

Je stapt binnen bij een technisch bedrijf dat zich volledig richt op het onderhouden en repareren van voertuigen en machines voor de luchthaven. Vanuit de werkplaats op Schiphol zorgen monteurs ervoor dat het materieel op het platform veilig en betrouwbaar inzetbaar blijft.

En die werkplek is anders dan een garage op een industrieterrein. Vanuit de werkplaats rijd je zo het luchthaventerrein op. Om je heen staan vliegtuigtrekkers, loaders, servicevoertuigen en vliegtuigen die worden klaargemaakt voor vertrek. Als ergens technisch iets uitvalt, moet er snel en goed worden gehandeld.

Als Monteur op Schiphol werk je daardoor dicht op de operatie. Je ziet het materieel waaraan je hebt gewerkt kort daarna weer terug tussen de vliegtuigen. Tegelijkertijd heb je een vaste technische ploeg om je heen waarmee je kennis deelt en grotere klussen oppakt.

Wat verwachten wij van jou?

We zoeken een monteur die zelf een storing kan onderzoeken en niet bij ieder probleem een stappenplan nodig heeft. Je hoeft nog niet eerder op een luchthaven gewerkt te hebben. Ervaring met auto's, bedrijfswagens, landbouwmachines of ander zwaar materieel kan juist een prima basis zijn.

We vragen:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 in bijvoorbeeld Autotechniek, Bedrijfsautotechniek, Mobiele Werktuigen of een vergelijkbare technische richting;
• Werkervaring als monteur binnen automotive, bedrijfswagens, landbouwmechanisatie of zwaar materieel;
• Kennis van mechanica, hydrauliek en elektrotechniek;
• Ervaring met het stellen van diagnoses en het gebruik van diagnoseapparatuur;
• Een zelfstandige en nauwkeurige manier van werken;
• Rijbewijs B;
• De mogelijkheid om een VOG en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te verkrijgen. Hiervoor moet je de afgelopen acht jaar aaneengesloten in Nederland hebben gewoond.

Word jij onze nieuwe Monteur op Schiphol?

Wil je verder kijken dan de gebruikelijke personenauto of bedrijfswagen? Als Monteur op Schiphol krijg je te maken met techniek die je op weinig andere werkplekken tegenkomt. Van een vliegtuigtrekker in de werkplaats tot een storing tussen de vliegtuigen: jij zorgt dat het materieel weer kan doen waarvoor het bedoeld is.

Solliciteer en kom kennismaken. Dan laten we je graag zien waar je op Schiphol straks aan gaat sleutelen.

Heb je eerst een vraag over de functie? Neem contact op met Jeannette via jeannette.zweed@maintec.nl of bel of WhatsApp naar 06 12 13 54 39.

Over de vacature

Op Schiphol rijden machines rond die je in geen gewone werkplaats tegenkomt. Als Monteur op Schiphol onderhoud en repareer je onder andere vliegtuigtrekkers, bagageloaders en GPU’s. Vanuit de werkplaats én op het platform, midden tussen de vliegtuigen.

Wat ga je doen?

Als Monteur op Schiphol houd je het specialistische materieel rondom de vliegtuigen technisch in orde. Vliegtuigtrekkers, bagageloaders, Ground Power Units en verschillende andere voertuigen komen bij jou langs voor onderhoud, reparaties en storingen.

Een deel van het werk doe je in de goed uitgeruste werkplaats. Maar een voertuig met pech komt niet altijd jouw kant op. Daarom stap je ook regelmatig in de servicewagen om ergens op Schiphol een storing op te lossen.

Daarbij krijg je te maken met verschillende technieken. Mechanica vormt een belangrijk deel van het werk, maar ook hydrauliek, elektronica en moderne diagnosesystemen kom je dagelijks tegen.

Concreet ga je:

• Onderhoud uitvoeren aan voertuigen en luchthavenmaterieel;
• Mechanische, hydraulische en elektrische storingen opsporen;
• Defecte onderdelen repareren, reviseren of vervangen;
• Diagnoses stellen met moderne meet- en diagnoseapparatuur;
• Vliegtuigtrekkers, loaders en ander materieel controleren en testen;
• Service en reparaties uitvoeren op verschillende plekken op het luchthaventerrein;
• Benodigde onderdelen bepalen en bestellen;
• Uitgevoerde werkzaamheden correct registreren;
• Samen met je collega's zorgen dat machines snel en veilig terug de operatie in kunnen.

Je werkt dus niet acht uur per dag aan hetzelfde type voertuig. Het ene moment zoek je in de werkplaats naar de oorzaak van een elektrische storing. Een paar uur later sta je op het platform bij een machine die zo snel mogelijk weer nodig is.

Wat kun je van ons verwachten

Goed technisch werk moet ook goed beloond worden. Voor deze functie kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.200,- tot €4.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf, schaal D, E of F;
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Ploegentoeslagen voor dag-, avond- en weekenddiensten;
• Mogelijkheden voor technische opleidingen en doorgroei;
• Werken met professioneel diagnosegereedschap en bijzonder materieel;
• De mogelijkheid om jaarlijks je eigen auto voor €15,- APK te laten keuren;
• Een werkplek midden in de technische operatie van Schiphol.

Waar ga je werken?

Je stapt binnen bij een technisch bedrijf dat zich volledig richt op het onderhouden en repareren van voertuigen en machines voor de luchthaven. Vanuit de werkplaats op Schiphol zorgen monteurs ervoor dat het materieel op het platform veilig en betrouwbaar inzetbaar blijft.

En die werkplek is anders dan een garage op een industrieterrein. Vanuit de werkplaats rijd je zo het luchthaventerrein op. Om je heen staan vliegtuigtrekkers, loaders, servicevoertuigen en vliegtuigen die worden klaargemaakt voor vertrek. Als ergens technisch iets uitvalt, moet er snel en goed worden gehandeld.

Als Monteur op Schiphol werk je daardoor dicht op de operatie. Je ziet het materieel waaraan je hebt gewerkt kort daarna weer terug tussen de vliegtuigen. Tegelijkertijd heb je een vaste technische ploeg om je heen waarmee je kennis deelt en grotere klussen oppakt.

Wat verwachten wij van jou?

We zoeken een monteur die zelf een storing kan onderzoeken en niet bij ieder probleem een stappenplan nodig heeft. Je hoeft nog niet eerder op een luchthaven gewerkt te hebben. Ervaring met auto's, bedrijfswagens, landbouwmachines of ander zwaar materieel kan juist een prima basis zijn.

We vragen:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 in bijvoorbeeld Autotechniek, Bedrijfsautotechniek, Mobiele Werktuigen of een vergelijkbare technische richting;
• Werkervaring als monteur binnen automotive, bedrijfswagens, landbouwmechanisatie of zwaar materieel;
• Kennis van mechanica, hydrauliek en elektrotechniek;
• Ervaring met het stellen van diagnoses en het gebruik van diagnoseapparatuur;
• Een zelfstandige en nauwkeurige manier van werken;
• Rijbewijs B;
• De mogelijkheid om een VOG en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te verkrijgen. Hiervoor moet je de afgelopen acht jaar aaneengesloten in Nederland hebben gewoond.

Word jij onze nieuwe Monteur op Schiphol?

Wil je verder kijken dan de gebruikelijke personenauto of bedrijfswagen? Als Monteur op Schiphol krijg je te maken met techniek die je op weinig andere werkplekken tegenkomt. Van een vliegtuigtrekker in de werkplaats tot een storing tussen de vliegtuigen: jij zorgt dat het materieel weer kan doen waarvoor het bedoeld is.

Solliciteer en kom kennismaken. Dan laten we je graag zien waar je op Schiphol straks aan gaat sleutelen.

Heb je eerst een vraag over de functie? Neem contact op met Jeannette via jeannette.zweed@maintec.nl of bel of WhatsApp naar 06 12 13 54 39.