Kunst, Cultuur & Entertainment Vacatures in Best

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8% .
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen bij onze locaties.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops.
• Gratis toegang tot het welzijnsplatform Empowr , met coaching, mindfulness en meer.
• Extra's zoals pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen.
• En: een gratis lidmaatschap bij SportCity want sport en ontspanning horen erbij!

Als je bij ons in dienst komt, profiteer je niet alleen van een fijne werkplek maar ook van extra beloningen!

Ken jij iemand die perfect zou passen bij Topkids of één van onze andere locaties binnen Samenwerkende Kinderopvang ? Meld je nieuwe collega aan en verdien tot wel €750,- netto bonus!

Je ontvangt:

• Een Bol.com cadeaukaart van €25,- zodra je aangedragen kandidaat wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Een bonus tot €750,- netto als je kandidaat wordt aangenomen en de proeftijd met succes doorloopt.
• Elk kwartaal maak je bovendien kans op extra prijzen, zoals cadeaubonnen van €150,- of €250,-.

Alle informatie over dit programma en de actuele spelregels vind je op het intranet van je label.

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak

Over Topkids

Topkids biedt dag en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben vestigingen in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist. Wij staan voor moderne, professionele en kindgerichte kinderopvang en zien onszelf als het ideale verlengstuk van het gezin. Onze vestigingen zijn met zorg ingericht en beschikken over een warme huiselijke sfeer. Op al onze locaties creëren we een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. In een vertrouwde omgeving krijgen de kinderen alle ruimte om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Al onze medewerkers werken samen om ouders en kinderen de best mogelijke opvang te bieden, maar we halen ook het beste in elkaar naar boven. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Voor ons pas geopende BSO in Westbroek zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional Ben jij iemand die energie krijgt van sport, spel en creativiteit? Vind je het belangrijk, dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een organisatie die volop in beweging is? Ben je analytisch sterk, neem je graag regie en krijg je energie van complexe vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.

JVH gaming & entertainment opereert in een dynamische en streng gereguleerde markt en ontleent haar bestaansrecht aan het verkrijgen en behouden van gemeentelijke vergunningen.

Dit ben jij

Als Senior Legal Counsel ben jij de juridische sparringpartner van de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken, maar verdiept je ook in een of meer onderwerpen, zoals de privacywetgeving. Je voert juridische procedures of stuurt externe juristen aan. Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen het Legal-team. Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt de juridische kwaliteit. Het team bestaat uit een Legal Counsel, Juridisch Administratief Medewerker en Directeur Legal.

DIT GA JE DOEN

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten;
• Zelfstandig voeren van juridische procedures;
• Beheren van de merkenportefeuille en het optreden tegen misbruik door derden;
• Aansturen van externe adviseurs;
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en vertalen naar beleid en implementatie;
• Vervullen van de rol van Privacy Officer;
• Verantwoordelijk voor de corporate legal housekeeping.

DIT BEN JIJ

• Analytisch sterk en een stevige gesprekspartner op meerdere organisatieniveaus;
• Ervaren in plannen, organiseren en vakinhoudelijke scherpte;
• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het voeren van juridische procedures
• Aantoonbare affiniteit met bestuursrecht. Kennis van Kansspelwetgeving is een pré;
• Zelfstandig, proactief en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

DIT BIEDEN WIJ

• Een uitdagende functie voor 28 tot 40 uur per week;
• Een salaris vanaf €7500,- bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw werkervaring;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen bij 40 uur;
• Laptop en telefoon;
• Heerlijke lunch, borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot JVH Academy en LuckyMe voordeelshop.

DIT IS JVH GAMING & ENTERTAINMENT

JVH gaming & entertainment is een toonaangevende speler in de Nederlandse entertainmentindustrie. Met Jack’s en Flash Casino bieden wij gasten een unieke speelervaring, uitstekende service en een compleet aanbod van kansspelen. Veiligheid en verantwoord spelen staan bij ons centraal, ondersteund door ons internationale G4-certificaat sinds 2024.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature?

Mail, app of bel met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl of 06-46448388

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Manager Technical & Facility Services ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze technische en facilitaire dienstverlening in onze 64 casino’s, zodat onze gasten altijd kunnen rekenen op een 9+ gastenbeveling.

Wat ga je doen?

Als Manager Technical & Facility Services krijg je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor alle technische en facilitaire processen die hierbij komen kijken. Je geeft leiding aan 45 FTE en verantwoordelijk voor het onderhouden van onze 8000 speelautomaten. Samen met je team speel je een cruciale rol in het optimaal laten functioneren van al onze speelautomaten en het facilitaire onderhoud binnen JVH. Tevens maak je ook onderdeel uit van het Management Team.

Verder bestaan jouw taken uit o.a.:

• Het initiëren van en deelnemen aan verschillende projecten;
• Stakeholder communicatie, je zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen;
• Het opstellen en bewaken van het MJOP;
• Zorgdragen voor de uitvoering van de EED wetgeving;
• Budgetverantwoordelijk;

Dit ben jij

Jij bent een echte mensenmens die verbinding weet te creëren en medewerkers in hun kracht zet. De mensen binnen deze afdeling staan voor jou écht centraal. Tegelijkertijd ben je een daadkrachtige leidinggevende die richting geeft, beslissingen durft te nemen en zijn of haar team weet te inspireren en mee te nemen in verandering. Met jouw sterke persoonlijkheid en verbindende aanpak ben je een natuurlijke bruggenbouwer.

Verder beschik jij over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, of vergelijkbaar;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;
• Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders;

Dit krijg jij van ons:

• Een salaris vanaf € 5.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring
• Een leaseauto;
• Een uitdagende functie voor 40 uur per week in een dynamische organisatie;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en daarnaast ook nog 6 ADV dagen op basis van 40 uur;
• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een laptop en telefoon om jouw functie goed uit te kunnen voeren;
• Wanneer je op kantoor werkt een heerlijke verzorgde lunch;
• Gezellig borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot de JVH Academy en toegang tot de LuckyMe voordeel shop; hierin vind je producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een goedkoper tarief!

Dit zijn wij:

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainmentindustrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

Meer informatie en solliciteren:

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent! Heb je vragen omtrent deze vacature? Neem gerust contact op met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Manager Technical & Facility Services ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze technische en facilitaire dienstverlening in onze 64 casino’s, zodat onze gasten altijd kunnen rekenen op een 9+ gastenbeveling.

Wat ga je doen?

Als Manager Technical & Facility Services krijg je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor alle technische en facilitaire processen die hierbij komen kijken. Je geeft leiding aan 45 FTE en verantwoordelijk voor het onderhouden van onze 8000 speelautomaten. Samen met je team speel je een cruciale rol in het optimaal laten functioneren van al onze speelautomaten en het facilitaire onderhoud binnen JVH. Tevens maak je ook onderdeel uit van het Management Team.

Verder bestaan jouw taken uit o.a.:

• Het initiëren van en deelnemen aan verschillende projecten;
• Stakeholder communicatie, je zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen;
• Het opstellen en bewaken van het MJOP;
• Zorgdragen voor de uitvoering van de EED wetgeving;
• Budgetverantwoordelijk;

Dit ben jij

Jij bent een echte mensenmens die verbinding weet te creëren en medewerkers in hun kracht zet. De mensen binnen deze afdeling staan voor jou écht centraal. Tegelijkertijd ben je een daadkrachtige leidinggevende die richting geeft, beslissingen durft te nemen en zijn of haar team weet te inspireren en mee te nemen in verandering. Met jouw sterke persoonlijkheid en verbindende aanpak ben je een natuurlijke bruggenbouwer.

Verder beschik jij over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, of vergelijkbaar;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;
• Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders;

Dit krijg jij van ons:

• Een salaris vanaf € 5.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring
• Een leaseauto;
• Een uitdagende functie voor 40 uur per week in een dynamische organisatie;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en daarnaast ook nog 6 ADV dagen op basis van 40 uur;
• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een laptop en telefoon om jouw functie goed uit te kunnen voeren;
• Wanneer je op kantoor werkt een heerlijke verzorgde lunch;
• Gezellig borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot de JVH Academy en toegang tot de LuckyMe voordeel shop; hierin vind je producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een goedkoper tarief!

Dit zijn wij:

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainmentindustrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

Meer informatie en solliciteren:

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent! Heb je vragen omtrent deze vacature? Neem gerust contact op met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl

Over de vacature

Over het werk

Als Assistent Locatiemanager ben je de schakel tussen de groep en kantoor en ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Je biedt onder andere ondersteuning bij rondleidingen, werkroosters, kindplaatsingen en bestellingen. Daarnaast vervang je de locatiemanager bij afwezigheid of vakantie. Je bent beschikbaar op de donderdag en vrijdag.

Werken op Het Wijze Eiland

Op onze locatie Het Wijze Eiland, op het bruisende Cruquiuseiland in Amsterdam, maak je deel uit van een vast en divers team. Je werkt in een inspirerende omgeving waar ruimte is om samen te groeien.

De lichte groepsruimtes zijn ingericht met gezellige hoekjes en uitdagend spelmateriaal. Kinderen krijgen volop kansen om te spelen en te ontdekken, terwijl jij hun taalontwikkeling, motoriek, denkvermogen en sociale en emotionele vaardigheden stimuleert.

Ook buiten is er veel te beleven! In de ruime, fijne tuin kunnen kinderen iedere dag bewegen, de natuur ontdekken en lekker buiten spelen. In combinatie met gezonde voeding en aandacht voor buitenspelen bied je hun een afwisselende en fijne dag.

Wij bieden jou

Een fijne werkplek op Het Wijze Eiland, waar je samenwerkt met betrokken en gezellige collega's die hart hebben voor kinderen. Bij Eigen&Wijzer is er veel aandacht voor creatieve en culturele activiteiten, de ontwikkeling van kinderen én die van jou als professional.

Salaris: een goed salaris (schaal 7) tussen de € 3.035 en € 4.052 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de cao Kinderopvang en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar op basis van 36 uur.

Reiskostenvergoeding: je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: bij Eigen&Wijzer vinden we vitaliteit belangrijk. Je bepaalt zelf hoe je invulling geeft aan dit programma. Er is ruime keuze uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met SportCity, waar je gratis kunt sporten.

Empowr: als medewerker kun je gratis gebruikmaken van dit welzijnsplatform. Empowr ondersteunt je bij een gezonde werk-privébalans en biedt verschillende vormen van hulp, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Voorrang en korting op een kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de SamSam-locaties voor je eigen kind en ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Je vindt het leuk om collega's te ondersteunen, overzicht te houden en mee te denken over de dagelijkse gang van zaken op de locatie.

Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.

Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe dan de diplomacheck via onderstaande link:

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Voor onze locatie Het Wijze Eiland, gelegen op het bruisende Cruquiuseiland in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Assistent Locatiemanager voor vier dagen in de week. Hierbij werk je drie dagen op de groep en heb je één kantoordag per week.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op onze babygroep geef jij baby's een liefdevolle en veilige basis om de wereld stap voor stap te ontdekken. Met jouw rust, warmte en aandacht zorg je voor een omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en geborgen voelt. Je speelt sensitief in op de behoeften van de baby's en begeleidt hen bij hun eerste ontwikkeling, van een glimlach tot de eerste ontdekkingen.

Je werkt op ons kleinschalige kinderdagverblijf Valkenbosch in Zeist, gelegen in een groene en rustige wijk. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer met natuurlijke materialen en zachte kleuren. Buiten kunnen kinderen genieten van onze prachtige ontdektuin met moestuin en kippen, waar natuur en ontdekken centraal staan.

Samen met je collega's zorg je iedere dag voor hoogwaardige kinderopvang waarin aandacht, nabijheid en plezier voorop staan. Jullie creëren een plek waar kinderen zich veilig voelen, ouders hun kind met vertrouwen achterlaten en waar jij met plezier en trots je werk kunt doen.

Wat jij van ons krijgt

• Een contract voor 27 tot 36 uur
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Je hebt een warm hart voor baby's en begrijpt hoe belangrijk een veilige en vertrouwde omgeving is in hun eerste levensjaren. Je bent betrokken, positief en kijkt naar wat ieder kind nodig heeft. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel, oplossingsgerichte instelling en open communicatie draag je bij aan een fijne samenwerking met collega's en ouders.

Naast een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschik je over goede pedagogische vaardigheden en zet je je iedere dag in om kinderen de beste start te geven.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden , onze recruiter via of stuur een email naar recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Ben jij een liefdevolle pedagogisch professional met hart voor baby's? Op onze babygroep geef jij de allerkleinsten een veilige en vertrouwde start. Met jouw aandacht, warmte en enthousiasme maak je elke dag het verschil

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op onze babygroep geef jij baby's een liefdevolle en veilige basis om de wereld stap voor stap te ontdekken. Met jouw rust, warmte en aandacht zorg je voor een omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en geborgen voelt. Je speelt sensitief in op de behoeften van de baby's en begeleidt hen bij hun eerste ontwikkeling, van een glimlach tot de eerste ontdekkingen.

Je werkt op ons kleinschalige kinderdagverblijf Valkenbosch in Zeist, gelegen in een groene en rustige wijk. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer met natuurlijke materialen en zachte kleuren. Buiten kunnen kinderen genieten van onze prachtige ontdektuin met moestuin en kippen, waar natuur en ontdekken centraal staan.

Samen met je collega's zorg je iedere dag voor hoogwaardige kinderopvang waarin aandacht, nabijheid en plezier voorop staan. Jullie creëren een plek waar kinderen zich veilig voelen, ouders hun kind met vertrouwen achterlaten en waar jij met plezier en trots je werk kunt doen.

Wat jij van ons krijgt

• Een contract voor 27 tot 36 uur
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Je hebt een warm hart voor baby's en begrijpt hoe belangrijk een veilige en vertrouwde omgeving is in hun eerste levensjaren. Je bent betrokken, positief en kijkt naar wat ieder kind nodig heeft. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel, oplossingsgerichte instelling en open communicatie draag je bij aan een fijne samenwerking met collega's en ouders.

Naast een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschik je over goede pedagogische vaardigheden en zet je je iedere dag in om kinderen de beste start te geven.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden , onze recruiter via of stuur een email naar recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Ben jij een liefdevolle pedagogisch professional met hart voor baby's? Op onze babygroep geef jij de allerkleinsten een veilige en vertrouwde start. Met jouw aandacht, warmte en enthousiasme maak je elke dag het verschil

Over de vacature

Wat ga je doen?

Bij Topkids Laanstraat in Soest krijg je alle ruimte om jouw talent, creativiteit en eigen initiatief in te zetten. Samen met een betrokken team creëer je iedere dag een warme, veilige en inspirerende omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.

Wij hebben een sfeervolle locatie in het hart van Soest, waar kinderdagverblijf en BSO onder één dak samenwerken. De lichte, huiselijke ruimtes, natuurlijke materialen en de grote ontdek- en buitentuin maken het een fijne plek om te werken én te spelen. Voor de kinderen organiseer je afwisselende activiteiten, van creatief bezig zijn in het atelier en koken in de gezellige woonkeuken tot lekker buitenspelen en op avontuur gaan.

Bij Topkids geloven we dat jij als professional het verschil maakt. Daarom krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om met jouw ideeën bij te dragen aan een omgeving waarin kinderen zich gezien, gehoord en uitgedaagd voelen.

Over Topkids

• Een contract voor 27 of 36 uur per week
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Wie ben jij?

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien.Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

Wat krijg je van ons?

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden , onze recruiter via of stuur een email naar recruitment@topkids.nl

Wervende tekst

Werken bij een kinderdagverblijf? Bij Topkids maak jij het verschil! Wil jij werken in de kinderopvang op jouw manier, met plezier, aandacht en groei? Dan is dit de vacature in de kinderdagopvang die perfect bij jou past!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Puur Kinderopvang in Galder! Op onze fijne, dorps gelegen locatie met een heel eigen karakter zorgen wij elke dag voor een feestje voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Als Locatiemanager Kinderopvang ben jij het gezicht van deze vestiging. Het leuke aan deze rol? Je zit niet de hele week achter een bureau, maar combineert je managementtaken met het meewerken op de groep.

Wij zorgen voor een stevige basis en fijne ondersteuning vanuit ons servicekantoor, en jij pakt met veel vrijheid de dagelijkse verantwoordelijkheid op. Het ene moment spar je met de basisschool of coach je een pedagogisch professional; het volgende moment doe je gezellig een puzzel of speel je buiten mee met de peuters.

Samen met het team leren wij de kinderen spelenderwijs om zelf hun fruit te snijden, hun eigen jas aan te trekken en fijn samen te spelen voordat we naar buiten rennen. Doordat je ook als meewerkend pedagogisch medewerker op de vloer staat, voel je precies aan wat er leeft. Als Locatiemanager Kinderopvang breng jij overzicht, warmte en energie. Hoe wij jouw werkweek verdelen tussen kantoor en de groep? Dat stemmen we in goed overleg samen af!

Wij bieden jou

• Direct een vast contract.
• Een salaris in schaal 8 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant mbo-4 of hbo-diploma waarmee je ook op de groep mag staan, aangevuld met babyspecialisatie en/of een VE-certificaat en taalniveau 3F.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid, bent organisatorisch sterk en vindt de afwisseling tussen aansturen en de groep geweldig.
• Een proactieve, verbindende instelling met een groot hart voor de kinderopvang.

Over PUUR kinderopvang

Bij Puur Kinderopvang bieden we een fijne, vertrouwde omgeving met een vaste structuur, maar altijd met ruimte om in te springen op het moment van de dag. Zelfredzaamheid, het prikkelen van de fantasie en heel veel buitenspelen staan bij ons centraal. Elke locatie heeft haar eigen gewoontes en karakter, waarin zowel kinderen als collega's helemaal zichzelf kunnen zijn

Enthousiast geworden?

Klaar om in Galder de perfecte mix te vinden tussen leidinggeven en meedraaien tussen de kleintjes? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@puur-kinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Het beste van twee werelden! Word Locatiemanager Kinderopvang in Galder. Pak vol vrijheid de regie over jouw eigen locatie én geniet van het werken op de groep. Klaar voor een rol met impact, fijne collega's en volop kindergeluk? Solliciteer direct!

Over de vacature

Over het werk

Het BunderbosKasteel ligt in de gezellige Dichterswijk van Zeist en biedt een warme, huiselijke sfeer. Binnen beschikken we over vier sfeervolle groepsruimtes en buiten hebben we een ruime speelplaats waar kinderen zich volop kunnen uitleven. We vangen dagelijks zo'n 55 kinderen op van omliggende scholen. We halen de kinderen op maandag, dinsdag en donderdag lopend op.

Over het team
Je komt terecht in een hecht en energiek team met collega's Sandra (leidinggevende), Jim, Anouk, Cas en Emiel. We werken met veel plezier samen, in een sfeer van vertrouwen, humor en openheid. Er is volop ruimte voor persoonlijke groei, en je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt. Samen zorgen we voor een fijne plek waar kinderen én medewerkers zich thuis voelen.

Tijdens de schoolvakanties
In de vakanties organiseren we een creatief en uitdagend programma. Van knutselen tot sport en spel, we zorgen dat elk kind iets vindt dat past. Als het weer tegenzit, verdelen we de kinderen in twee leeftijdsgroepen (4-6 jaar & 7+) en zorgen we ook binnen voor leuke, leeftijdsgerichte activiteiten.

Werktijden en dagen
Je kunt kiezen uit alleen BSO (maandag, dinsdag en donderdag van 13.30-18.00 uur, totaal 13,5 uur per week) of de combi BSO/TSO (inclusief van 11.45-13.15 uur bij de Kerckeboschschool op de genoemde dagen, totaal 18 uur per week).

Wij bieden jou

Wat je van ons krijgt

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken pedagogisch professional die graag bijdraagt aan een fijne middag voor kinderen op de BSO. Je krijgt energie van het werken met kinderen en weet hen te inspireren, uit te dagen en te begeleiden in hun ontwikkeling.. Daarnaast:

• Beschik je over een afgerond diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken.
• Weet je goed aan te sluiten bij de behoeften en interesses van schoolgaande kinderen.
• Vind je het leuk om uitdagende activiteiten te bedenken en kinderen te stimuleren in hun ontwikkeling.
• Werk je graag samen met collega's en draag je bij aan een positieve en gezellige sfeer op de groep.

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe staat het kind centraal. Iedere dag bieden we kinderen een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin zij volop kunnen spelen, ontdekken en groeien. We geloven dat elk kind uniek is en zich ontwikkelt op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo.

Onze medewerkers maken hierin het verschil. Met aandacht, enthousiasme en professionaliteit creëren zij een plek waar kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Samen werken we aan een warme sfeer waarin plezier, ontwikkeling en samenwerking voorop staan.

Werken bij Kiekeboe betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, eigen initiatief en persoonlijke groei belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten en samen met collega's bij te dragen aan de beste opvang voor kinderen en hun ouders.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden , onze recruiter via of stuur een email naar recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Jij bent een enthousiaste Pedagogisch Professional die energie krijgt van werken met kinderen én bent graag onderdeel van een gezellig, betrokken team. Werken bij het Bunderboskasteel in Zeist is dan echt iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch professional maak je het buitengewoon voor kinderen! Samen met een team collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Je weet makkelijk verbinding te maken met zowel kinderen als ouders, en creëert daardoor een geborgen en prettige omgeving. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf zijn!

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die minimaal 2 dagen per week beschikbaar is, woensdag en donderdag.

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg je met veel aandacht en plezier voor de kinderen op het kinderdagverblijf? Dan gaan we graag het gesprek met je aan!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar (woensdag en donderdag);
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in een gezellige en betrokken omgeving waar kinderen zich veilig en geborgen voelen? Ons kinderdagverblijf in Overveen zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de ontwikkeling van onze kleintjes.

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional maak jij iedere dag bijzonder. Samen met je collega's zorg je voor een fijne, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen volop kunnen ontdekken, spelen en groeien. Je voelt goed aan wat kinderen nodig hebben en maakt gemakkelijk contact met zowel kinderen als ouders. Met jouw warmte, enthousiasme en aandacht zorg je ervoor dat kinderen zich gezien en gehoord voelen. Zo geven jullie samen iedere dag het beste aan de kinderen!

Buiten spelen, ontdekken en beleven

Onze locatie Sparrenbos ligt op een prachtige, groene plek in Bennebroek. Hier is alle ruimte om samen met de kinderen op avontuur te gaan. Binnen én buiten is er volop speelruimte en voor de allerkleinsten zijn er fijne, eigen ruimtes waar zij rustig kunnen ontdekken.

We vinden het belangrijk dat kinderen niet alleen spelen, maar ook écht iets beleven. Daarom bedenken we regelmatig leuke en uitdagende activiteiten en trekken we er graag samen op uit. Van lekker vies worden tijdens modderdag tot met blote voeten verschillende ondergronden ontdekken. En soms zoeken we het avontuur gewoon om de hoek!

Een paar activiteiten waar de kinderen onlangs van genoten:

• Lekker kliederen en ontdekken met modderdag en voel- en ontdekbakken
• Op blote voeten een spannend pad ontdekken en verschillende ondergronden voelen
• Gezellig op visite bij het verzorgingstehuis
• Dieren ontdekken tijdens een bezoek aan de kinderboerderij
• Samen picknicken en genieten van de natuur in de omgeving

Bij Sparrenbos is geen dag hetzelfde. Hier krijgen kinderen de ruimte om te ontdekken, te verwonderen en vooral heel veel plezier te maken. En jij? Jij maakt daar iedere dag deel van uit.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij graag werken op een prachtige locatie middenin het groen van Bennebroek en werk je graag in een hecht team? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional maak jij iedere dag bijzonder voor kinderen. Samen met een betrokken team van collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Jij weet moeiteloos verbinding te maken met zowel kinderen als ouders en creëert daarmee een veilige, vertrouwde en fijne omgeving. Zo krijgt iedereen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen.

Voor deze functie zoeken wij een pedagogisch professional die vier dagen per week beschikbaar is: maandag, woensdag, donderdag en vrijdag. Je komt te werken op de groep de Draakjes.

KDV Donkerelaan

Onze locatie beschikt over drie groepen met ieder 16 kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar: de Monstertjes, de Spookjes en de Draakjes. Alle groepen hebben direct toegang tot de tuin, zodat we dagelijks heerlijk buiten kunnen spelen.

Op elke groep werken dagelijks drie pedagogisch medewerkers. Kinderen krijgen bij ons de ruimte om, als zij dat fijn vinden, ook eens op een andere groep te spelen of deel te nemen aan gezamenlijke activiteiten. We maken regelmatig wandelingen met de bolderkar en bezoeken met de oudste kinderen verzorgingshuis De Wildhoef aan de overkant. Samen liedjes zingen of spelletjes doen zorgt voor mooie en waardevolle momenten.

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg jij met aandacht, enthousiasme en plezier voor de kinderen op ons kinderdagverblijf? Dan maken we graag kennis met je!

Voor deze functie ben je beschikbaar voor +/- 34 uur per week.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar en wel op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in fijn pand vlakbij het bos en de duinen? Ons kinderdagverblijf in Bloemendaal zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Over het werk

Je draait mee in het rooster van het regioteam. Hierdoor kunnen je begin- en eindtijden variëren binnen het tijdsvenster van 07.00 tot 17.30 uur. Het is daarom belangrijk dat je flexibel bent in je werktijden en kunt meebewegen met wat er binnen de regio nodig is.

Jouw werkzaamheden

• Je zorgt voor een goede personeelsplanning en regelt vervanging bij ziekte, vakantie en andere afwezigheid;
• Je beheert de regionale flexpool en onderhoudt contact met uitzendorganisaties en andere externe partijen;
• Je schakelt dagelijks met medewerkers, locatiemanagers, kindplanners en de capaciteitsmanager over de personeelsbezetting;
• Je bewaakt dat medewerkers met de juiste pedagogische kwalificaties op de verschillende groepen worden ingezet;
• Je houdt rekening met de werkdruk en zorgt voor een zo evenwichtig mogelijke verdeling van diensten;
• Je signaleert toekomstige personeelstekorten en schakelt waar nodig met recruitment over het uitzetten van vacatures;
• Je gebruikt planningssoftware en andere systemen om de personeelsplanning zo efficiënt mogelijk in te richten;
• Je analyseert ontwikkelingen en knelpunten in de personeelsbezetting en denkt actief mee over verbeteringen;
• Je maakt rapportages over onder andere personeelsinzet, verlof, ziekte en afwijkingen in de planning.

Wij bieden jou

• Een salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 8;
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Mogelijkheden voor trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Persoonlijke ondersteuning en doorgroeimogelijkheden;
• Gratis sporten bij SportCity;
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen;
• Een betrokken team waarin je veel samenwerkt en snel kunt schakelen.

Over jouw kwaliteiten

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
• Goede kennis van Outlook en Microsoft Office;
• Verplichte werkdagen; maandag, woensdag en vrijdag;
• Ervaring met SDB is een pré;
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en werkt gestructureerd;
• Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen wanneer de planning onverwacht verandert;
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen goed bij elkaar te brengen;
• Je neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen in de personeelsplanning;
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op.

Over samenwerkende kinderopvang

Van chauffeur tot directeur, van pedagogisch professional tot business controller. Iedereen binnen Samenwerkende Kinderopvang en haar labels draagt op eigen manier bij aan de beste kinderopvang.

Onze medewerkers zijn de spil in kwaliteit. We zorgen graag voor vakbekwame medewerkers die elke dag met veel plezier aan het werk gaan. Dat plezier zit 'm in fijne en vertrouwde collega's, een inspirerende werkomgeving en goede secundaire arbeidsvoorwaarden , zoals korting op eigen kinderopvang en een gratis sportabonnement op SportCity .

Maar uiteindelijk is optimale inzet van jouw talenten de beste manier om voldoening uit je werk te blijven halen.

Enthousiast geworden?

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier en ontvang binnen enkele minuten een automatische bevestiging.

Heb je nog vragen? Onze recruiter $job.owner.first_namestaat voor je klaar. Je kunt ons bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Ben jij ervaren sterke planner? Houd je overzicht als er onverwacht iets verandert en krijg je energie van het oplossen van personeelsvraagstukken? Als Personeelsplanner zorg jij ervoor dat onze locaties iedere dag kunnen rekenen op de juiste bezetting.

Over de vacature

Over het werk

Als Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Amsterdam .

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed, coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Coachen en inhoudelijk begeleiden van collega-facilitair coördinatoren.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- €4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Senior Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Ben jij een Facilitair Coördinator die toe is aan meer verantwoordelijkheid? Combineer operationele slagkracht met projectleiding, coaching en procesverbetering. Interesse? Lees snel verder!