ICT & Automatisering Vacatures in Best

Over de vacature

Als Mendix Lead Developer ben jij een technische expert binnen onze Mendix-projecten. Je werkt aan bedrijfskritische applicaties, denkt mee over architectuur en kwaliteit, en bent sparringpartner voor collega-developers en consultants. Je bouwt niet alleen oplossingen, maar tilt het Mendix-landschap technisch naar een hoger niveau.

Jouw rol

• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van Mendix-applicaties

• Technische keuzes maken op het gebied van architectuur, performance en security

• Begeleiden en coachen van minder ervaren Mendix developers

• Reviewen van Mendix-applicaties en bewaken van best practices

• Integreren van Mendix met externe systemen (REST/SOAP, SSO, etc.)

• Actief bijdragen aan technische standaarden en verbeteringen

  Wie we zoeken

• Mendix Advanced Developer certificering (verplicht)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Mendix

• Ruime ervaring met:

  • Complexe datamodellen en microflows
  • Integraties (REST, JSON, OData)
  • Security, performance en schaalbaarheid

• Analytisch sterk en in staat om technische keuzes goed te onderbouwen

• Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)

• Pré’s

  • Mendix Expert certificering
  • Ervaring in gereguleerde omgevingen (bijv. GxP)
  • Ervaring met het opzetten van Mendix-architectuur en standaarden

  Wat we bieden

• Uitdagende en technisch complexe Mendix-projecten

• Veel ruimte voor eigen initiatief en technische diepgang

• Samenwerken met ervaren Mendix-specialisten

• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en hybride werken

Over Nokavision

Nokavision is kennispartij op het gebied van:

• Document Management
• E-Invoicing
• Application Development
• Customer Communications Management
• Document Creation & Output Management
• Business Process Management
• Enterprise Content Management

Wij verzorgen de levering, implementatie, support van onze oplossingen. Ook geven we trainingen.

Wij lopen graag voorop op het gebied van innovatie en software, vandaar dat we sinds kort Mendix partner zijn en ons team uitbreiden.

Bij Nokavision streven we ernaar om alle bedrijven flexibeler en klantgerichter te laten werken door middel van de digitalisering van documenten, een efficiëntere berichtenuitwisseling en een verbeterde Customer Experience.

Wij werken al jaren voor toonaangevende organisaties in de Benelux zoals banken, verzekeringsbedrijven, energiemaatschappijen en pensioenfondsen. Wij vinden het erg belangrijk om onze klanten goed te leren kennen, zodat wij goed weten wat onze klanten nodig hebben. Hierdoor kunnen wij uitstekende service op maat leveren.

&Work helpt je verder

Nokavision werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Nokavision, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

pAls Mendix Lead Developer ben jij een technische expert binnen onze Mendix-projecten. Je werkt aan bedrijfskritische applicaties, denkt mee over architectuur en kwaliteit, en bent sparringpartner voor collega-developers en consultants. Je bouwt niet alleen oplossingen, maar tilt het Mendix-landschap technisch naar een hoger niveau. /p p Jouw rol Ontwerpen, bouwen en onderhouden van Mendix-applicaties Technische keuzes maken op het gebied van architectuur, performance en security Begeleiden en coachen van minder ervaren Mendix developers Reviewen van Mendix-applicaties en bewaken van best practices Integreren van Mendix met externe systemen (REST/SOAP, SSO, etc.) Actief bijdragen aan technische standaarden en verbeteringen p Wie we zoeken Mendix Advanced Developer certificering (verplicht) Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Mendix Ruime ervaring met: Complexe datamodellen en microflows Integraties (REST, JSON, OData) Security, performance en schaalbaarheid Analytisch sterk en in staat om technische keuzes goed te onderbouwen Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) Pré’s Mendix Expert certificering Ervaring in gereguleerde omgevingen (bijv. Gx P) Ervaring met het opzetten van Mendix-architectuur en standaarden p Wat we bieden Uitdagende en technisch complexe Mendix-projecten Veel ruimte voor eigen initiatief en technische diepgang Samenwerken met ervaren Mendix-specialisten Opleidings- en certificeringsmogelijkheden Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden Flexibele werktijden en hybride werken pOver Nokavision /p pNokavision is kennispartij op het gebied van: /p Document Management E-Invoicing Application Development Customer Communications Management Document Creation Output Management Business Process Management Enterprise Content Management pWij verzorgen de levering, implementatie, support van onze oplossingen. Ook geven we trainingen. /p pWij lopen graag voorop op het gebied van innovatie en software, vandaar dat we sinds kort Mendix partner zijn en ons team uitbreiden. /p pBij Nokavision streven we ernaar om alle bedrijven flexibeler en klantgerichter te laten werken door middel van de digitalisering van documenten, een efficiëntere berichtenuitwisseling en een verbeterde Customer Experience. /p pWij werken al jaren voor toonaangevende organisaties in de Benelux zoals banken, verzekeringsbedrijven, energiemaatschappijen en pensioenfondsen. Wij vinden het erg belangrijk om onze klanten goed te leren kennen, zodat wij goed weten wat onze klanten nodig hebben. Hierdoor kunnen wij uitstekende service op maat leveren. /p p Work helpt je verder /p pNokavision werkt samen met Work. Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. Work kan je helpen bij de introductie bij Nokavision, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière. /p pVacature-informatie Dienstverband: Fulltime Ervaringsniveau: Medior, Senior /p /p /p /p

Over de vacature

Salary: €55.000 - 75.000 per year Requirements:

• What We’re Looking For

• At least 8 years of backend development experience, with a strong focus on Go.

• Expertise in concurrency, memory management, and performance tuning in Go.

• Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, and scalable cloud-based architectures.

• Strong experience in designing and maintaining high-performance APIs and microservices.

• Proficiency in working with relational and NoSQL databases, optimizing queries and schemas for scalability.

• Familiarity with CI/CD pipelines, automated testing, and deployment strategies.

• Experience with monitoring and logging tools like Prometheus, Grafana, and Stackdriver.

• Has perfect command of the English language, both verbally and in writing. Dutch is a plus.

• Is comfortable working at least 4 days in-office in Haarlem, reduced to 3 days if living more than 45 km away.

• We have flexible office hours; our office is open from 7am till 6pm. You can start your day early!

  Responsibilities: - Backend Developer Go

• Fulltime | Haarlem

• Want to be part of an advanced service-oriented architecture?

• We're looking for a highly skilled Experienced Go Developer to join our backend team.

• We're currently transitioning from a PHP monolith to a scalable, service-oriented architecture in Go. We need a hands-on expert to refine and optimize our existing backend systems, while also building new services during this ongoing transition.

• If you’re passionate about designing high-performance backend services and enjoy transforming evolving infrastructures, we’d love to hear from you!

• What you'll do?

• As an Experienced Go Developer, you’ll be responsible for architecting and implementing backend services that support our global platform. You’ll work closely with a cross-functional team that includes frontend, QA, DevOps, and backend engineers to build scalable, secure, and high-performing solutions. Your work will directly contribute to the expansion of our platform, ensuring smooth operations for millions of users worldwide.

• Your responsibilities as an Experienced Go Developer

• Design, develop, and optimize (micro)services using Go, ensuring scalability, maintainability, and efficiency.

• Deploy and manage applications on Google Cloud Platform (GCP) using Cloud Run, Pub/Sub, Firestore, and Kubernetes for containerized deployments.

• Work with AlloyDB, Meilisearch, multiple MySQL databases, and Google Datastore, optimizing database performance, indexing, and query execution.

• Build and maintain robust RESTful and gRPC APIs, ensuring authentication, authorization, and efficient data exchange.

• Improve system performance with caching strategies, optimized query execution, and effective request handling.

• Promote best practices through code reviews, documentation, and knowledge sharing, ensuring high code quality and team collaboration.

  Technologies: - AI

• Backend

• CI/CD

• Cloud

• DevOps

• Frontend

• GCP

• Grafana

• Support

• Kubernetes

• MacBook

• MySQL

• NoSQL

• PHP

• Prometheus

• Web

• gRPC

• microservices

More:

About Harlem Next
As part of our team you will continuously develop the online entertainment industry. Harlem Next is creating high-traffic web applications used by millions of unique users every day across all continents. With the volumes running through our applications we rank among the top users of Google Cloud Services worldwide.

We offer you a challenging and rewarding work environment with team members holding extensive experience in multiple different technologies, which gives you the opportunity to expand your knowledge on various levels. On top of our current applications, we are also watching the explosive growth of AI closely to ensure we are part of a revolutionary change in the online entertainment landscape. Are you ready to revamp the online entertainment industry together? What do we offer you?
-Competitive salary: Between €4923 - €5979 gross per month, based on experience.
-The latest gen MacBook
-A stimulating and dynamic work environment with team outings and fun events.
-Excellent employment conditions including pension, 8% holiday allowance, annual bonus based on performance, travel expenses.
-Access to perks like incentive trip, office sports lessons, bicycle plan, healthy snacks, plenty of relaxation options including table tennis, and a delicious lunch.
-The opportunity to work on exciting projects and further develop your skills.
-An informal company culture where your ideas matter. Apply for the job
Are you drawn to this role and possess the required experience? Do you have a perfect command of English and preferably Dutch? If so, apply now to join our exceptional team at Harlem Next in Haarlem. Do you have any questions about the vacancy? Please contact Martine Bunschoten (recruiter) at +31 650747481. Acquisition due to this vacancy is not appreciated. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

**Salary: circa €80-150k

A tech-focused market-maker with groundbreaking success in the high frequency trading space, my client is seeking a creative problem-solver to be their next Application Engineer in Enterprise Technology.

Working closely with business operations teams, your main focus will be the systems and applications that allow those users to operate at their highest performance level. As the primary point of contact, you will play a vital role in establishing, automating, integrating and building end-to-end solutions from scratch in response to business operation requirements, enabling the firm to reach its ambitious goals.

You'll need to have a user-first approach to problem-solving where you can adapt and choose the right tool based on each problem's requirements. In return, you'll enjoy a relaxed culture working alongside some of the best professionals in the industry from over 40 countries.

Requirements

• Solid engineering background in technical application usage and technical troubleshooting

• Python experience would be ideal, but skills in any similar language will be considered

• Experience working with applications such as JIRA, Confluence, Workday, Greenhouse and similar products

• Keen desire to automate your work to eliminate repetitive tasks

• Willingness to learn more about trading; no experience required

  Rewards and Incentives

• Incredible salary + profit-sharing structure

• Truly flat structure and highly collaborative culture, within a fun, stimulating office environment

• Outstanding benefits package

• Relocation assistance + visa sponsorship provided where necessary

Whilst we carefully review all applications, to all jobs, due to the high volume of applications we receive it is not possible to respond to those who have not been successful.

Contact
If you feel you are a strong match for this role, please do not hesitate to get in touch:

Dominic Copsey
dominic.copsey@oxfordknight.co.uk
+44 (0) 203 475 7193
linkedin.com/in/dom-copsey-586478143/**

Over de vacature

Salary: €50.000 - 80.000 per year Requirements:

• Dit breng jij mee

• Je bent een echte teamspeler die energie krijgt van samenwerken en samen bouwen aan resultaten. Jij denkt actief mee, neemt initiatief en komt met vernieuwende verbetervoorstellen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je helder en doelgericht te communiceren, en houd je daarbij altijd de eindgebruiker centraal. Bovendien ben je flexibel en vind je het niet erg om ook één dag in Nijmegen te werken.

• Verder heb je:

• • Afgeronde hbo-/wo-opleiding.

• • Ruime ervaring met Angular, Typescript, HTML, CSS/SASS en Git.

• • Ervaring met testing frameworks, RESTful services, API’s en front-end componenten.

• • Kennis van WCAG-richtlijnen en ervaring met design systems.

• • Ervaring met Geodata en Material Design is een pre.

• • Ervaring met Agile werkvormen en samenwerken in een team.

  Responsibilities: - Is het jouw passie om hoogwaardige webapplicaties te ontwikkelen die het werken met natuurdata in Nederland makkelijker maken? Heb jij ervaring met Angular en CSS grid layout? Werk je graag in een hecht team waar je veel vrijheid hebt om keuzes te maken in de front-end en waar kwaliteit en toegankelijkheid voorop staan? Dan is BIJ12 op zoek naar jou!

• Dit zijn wij

• BIJ12 is onderdeel van het Interprovinciaal Overleg (IPO) en werkt voor alle Nederlandse provincies. Wij bundelen kennis en informatie over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving. Ook zorgen we voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Goed opdrachtnemerschap, resultaatgericht werken en samenwerken vinden we daarbij heel belangrijk.

• Je wordt onderdeel van de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer, waar onder andere applicaties zoals de Nationale Databank Flora en Fauna (NDFF) worden ontwikkeld. Deze databank bundelt, uniformeert en valideert natuurgegevens over de verspreiding van planten- en diersoorten in Nederland. We zitten in een fase van vernieuwing: bestaande processen gaan door, terwijl we onze applicaties herzien en verbeteren. Je komt te werken samen met product owners, informatieanalisten, ontwikkelaars en designers om het nieuwe natuurregister van Nederland te realiseren. Het team bestaat uit 20 collega’s die in verschillende subteams werken aan een toekomstbestendige NDFF.

• Jouw rol en impact als Front-end Developer

• • Je neemt ownership over de front-end, draagt bij aan een efficiënt front-end proces en maakt keuzes voor de beste technieken en opzetten.

• • Je onderhoudt en verbetert bestaande applicaties, doet verbetervoorstellen om functionaliteiten gebruiksvriendelijker te maken.

• • Je zorgt voor pixelperfecte, responsive implementaties met behulp van HTML & CSS.

• • Je ontwikkelt nieuwe applicaties in TypeScript en Angular, volgens best practices en software design patterns, en werkt samen met designers aan herbruikbare componenten op basis van ons design system.

• • Je implementeert WCAG-richtlijnen en zorgt voor een toegankelijke en inclusieve gebruikerservaring.

• • Je waarborgt de kwaliteit van je code door automatische tests te schrijven.

• • Je ondersteunt collega’s bij technische vragen, terwijl je actief kennis deelt en blijft zelf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen via kennis­sessies en andere leermogelijkheden.

• • Je geeft regelmatig presentaties tijdens de sprint review, zodat de organisatie op de hoogte is van de voortgang en resultaten van het team.

• Hoe kan jouw werkdag eruitzien?

• Het is woensdag en je begint je dag met een kop koffie thuis. Gelukkig start je nooit helemaal alleen, want je gaat direct naar de daily stand-up. Hier bespreek je met het agile team welke items op het sprintbord staan en welke taken prioriteit hebben. Daarna duik je in een overleg met UX/UI om designvraagstukken door te nemen. Jullie bekijken hoe nieuwe functionaliteiten nog gebruiksvriendelijker en toegankelijker kunnen worden. Hiervoor doe jij een verbetervoorstel. Vervolgens werk je aan de Flora- en Faunaverkenner, een interactieve kaart waarop gebruikers natuurgegevens kunnen toevoegen. Jij zorgt ervoor dat nieuwe functies goed blijven werken en dat de tool voldoet aan de WCAG-richtlijnen.

• Na de pauze sluit je aan bij het refinement-overleg met de developers, waar stories worden besproken. Bij een complex onderdeel kunnen de collega’s jouw expertise goed gebruiken, dus deel jij je kennis. Daarna bespreken jullie een bug die via het Serviceteam is binnengekomen van een gebruiker.

• Aan het einde van de dag bereid je alvast de presentatie voor de sprint review van volgende week voor. Je selecteert de highlights van het team, maakt een demo klaar en bedenkt hoe je het verhaal het beste kunt overbrengen aan de andere teams en MT-leden. Voordat je afsluit belt de product owner om de nieuwe gebruikerswensen in het feedbackportaal af te stemmen. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af: je hebt weer bijgedragen aan de ontwikkeling van applicaties én gelachen met je collega’s!

  Technologies: - API

• Angular

• CSS

• Git

• Product Owner

• SASS

• TypeScript

• UX UI Design

• Frontend

More:

Dit bieden we jou
• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 4.402,95 en maximaal € 6.213,95 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – cao provincies) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal €1.250,- per kalenderjaar, dit gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving op loopafstand van Utrecht Centraal Station en Nijmegen Centraal Station.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Kom jij bij BIJ12?
Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk 5 april 2026 je motivatiebrief en cv naar de afdeling recruitment via vacature@bij12.nl. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan vragen we je een bestaand stukje code op te sturen waaruit onder andere jouw kennis en ervaring met CSS blijkt. Tijdens het gesprek ga je de code mondeling toelichten en gaan jullie verder op jouw keuzes en werkwijze in. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Yuri van Midden (product owner) via 06-10375039. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Makambe Jeltes (recruiter) via 06-11364274 of vacatures@ipo.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Salary: €45.000 - 70.000 per year Requirements:

• Minimaal 2 jaar ervaring als Platform Engineer en minimaal 2 jaar ervaring als Developer, binnen een development team.

• Kennis over en ervaring in het werken met Infrastructure-as-Code (IaC) tools zoals Ansible, Phyton.

• Ervaring met het ondersteunen van collega-developers bij het gebruik van de beschikbare CI/CD-componenten en het in samenwerking ontwikkelen van nieuwe CI/CD-componenten.

• Basis kennis over en ervaring met het Linux RHEL Platform en het onderhouden daarvan (Satelite, Anisible Automation Platform)

• Ervaring met DevOps-principes en CI/CD-tools (bijvoorbeeld GitLab CI, of Azure DevOps).

  Responsibilities: - Als medior Platform Engineer bouw, beheer en optimaliseer je ons hybride platform voor softwareontwikkeling, met Docker, Kubernetes en zowel on‑premises als Azure‑cloudomgevingen.

• Wat ga je doen?

• In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van CI/CD‑pipelines, zodat softwareontwikkeling soepel en foutloos verloopt. Je onderhoudt het containerplatform en zorgt voor de integratie tussen on‑premises infrastructuur en cloudomgevingen zoals Azure.

• Daarnaast begeleid je ontwikkelteams, organiseer je workshops en schrijf je documentatie zodat teams zelfstandig kunnen werken met het platform. Je adviseert over best practices, levert input bij architectuur- en designbeslissingen en draagt bij aan het continu verbeteren van de platformomgeving. Door jouw inzet wordt de developer experience verbeterd, neemt de efficiency van softwarelevering toe en blijft het platform betrouwbaar en toekomstbestendig.

  Technologies: - Ansible

• Azure

• CI/CD

• DevOps

• Docker

• GitLab

• Grafana

• Kubernetes

• Linux

• Prometheus

• RHEL

• Cloud

• Python

More:

Over de KB en het team
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland en zorgt ervoor dat alles wat in en over Nederland wordt geschreven, gepubliceerd en gedeeld, bewaard blijft en toegankelijk blijft voor de toekomst.

Het Platform Engineering team werkt aan moderne infrastructuur, containerplatforms en CI/CD‑omgevingen, waarbij samenwerking met development teams en IT-beheer centraal staat. Het team is multidisciplinair en richt zich op het verhogen van de developer productivity, het verbeteren van platformstabiliteit en het implementeren van best practices. Binnen dit team krijg je de kans om een brugfunctie te vervullen tussen infra en development, kennis over te dragen, en bij te dragen aan de transitie naar een developer-first mindset. Waar kan jij op rekenen?

• Bij de KB kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling:
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.630,- en € 5.758,- (schaal 10).
• 42 vrije dagen bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• 100 % vergoeding van OV-kosten.
• Pensioenopbouw via ABP, met een groot deel van de premie betaald door de KB.
• Een dertiende maand (8,33 %).
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, trainingen en opleidingen. Op lees je meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
  Wil jij bijdragen aan onze digitale toekomst? Mooi! We kijken uit naar jouw cv en motivatie. Vragen over de functie? Stel deze aan Nena Lukic via nena.lukic@kb.nl.
• Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website.
• Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer in onze privacyverklaring sollicitanten:
  last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Groei met ons mee naar een team van gespecialiseerde consultants en neem een voortrekkersrol richting jouw collega’s. Met jouw ontwikkel skills weet je iedere oplossing voor klanten te realiseren. Werk samen met een behulpzaam, hecht team en met een goede werk-privé balans. Onze klanten zijn met name van middelgrote omvang en bevinden zich veelal binnen of rond de Nederlandse grenzen. Als Senior ServiceNow developer:

Om in aanmerking te komen voor een sollicitatiegesprek, dient uw sollicitatie volledig in lijn te zijn met de functiespecificaties zoals hieronder beschreven.

• Werk je nauw samen met de Lead ServiceNow Consultant en vormt je een goed beeld van wat de klant op detailniveau nodig heeft
• Schakel je veelvuldig met de klant en weet de functionele vraag als geen ander door te vertalen naar een gedegen technische oplossing
• Valideer je de werking van jouw technische oplossing en draag je zorg voor de integratie tussen ServiceNow en diverse systemen en technieken
• Lever je inhoudelijke ServiceNow expertise bij het opstellen van offertes en aanbestedingen
• Geef je vorm aan best practices binnen het ServiceNow team, bestaande uit zo’n 30 consultants en coach je collega’s rondom het gebruik van deze best practices
• Ben je bereid om je kennis als Senior Developer (samen met Lead consultant) uit te dragen door spreken op interne Cegeka events, inhoudelijke ServiceNow events en schrijven van White papers en blogs

Wat breng jij mee? - Hbo werk- en-denkniveau

• Ruime ervaring als developer met het ServiceNow platform, je bent Certified Application Developer (CAD) en hebt certificeringen van diverse ServiceNow productlijnen
• Kennis en ervaring met scripting (met name Javascript) en/of andere softwaretalen zoals (React, NodeJS, BootstrapJS of AngularJS)
• Kennis en ervaring in het bouwen van integraties in ServiceNow met andere systemen
• Volledige beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een xbpjoel salaris van circa EUR 4. afhankelijk van je kennis en ervaring)

• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

• Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen

• Hybride werkomgeving met alle mogelijkheden en faciliteiten om thuis of op kantoor te werken

• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken i.p.v. 40 uur. Jouw werk-privé balans vinden wij namelijk heel belangrijk

• Volop gelegenheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken met opleidingen, cursussen, training en kennisdeling (zowel intern als extern)

Over de vacature

Als Mendix Lead Developer ben jij een technische expert binnen onze Mendix-projecten. Je werkt aan bedrijfskritische applicaties, denkt mee over architectuur en kwaliteit, en bent sparringpartner voor collega-developers en consultants. Je bouwt niet alleen oplossingen, maar tilt het Mendix-landschap technisch naar een hoger niveau.

Jouw rol

• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van Mendix-applicaties

• Technische keuzes maken op het gebied van architectuur, performance en security

• Begeleiden en coachen van minder ervaren Mendix developers

• Reviewen van Mendix-applicaties en bewaken van best practices

• Integreren van Mendix met externe systemen (REST/SOAP, SSO, etc.)

• Actief bijdragen aan technische standaarden en verbeteringen

  Wie we zoeken

• Mendix Advanced Developer certificering (verplicht)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Mendix

• Ruime ervaring met:

  • Complexe datamodellen en microflows
  • Integraties (REST, JSON, OData)
  • Security, performance en schaalbaarheid

• Analytisch sterk en in staat om technische keuzes goed te onderbouwen

• Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)

• Pré’s

  • Mendix Expert certificering
  • Ervaring in gereguleerde omgevingen (bijv. GxP)
  • Ervaring met het opzetten van Mendix-architectuur en standaarden

  Wat we bieden

• Uitdagende en technisch complexe Mendix-projecten

• Veel ruimte voor eigen initiatief en technische diepgang

• Samenwerken met ervaren Mendix-specialisten

• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en hybride werken

Over Nokavision

Nokavision is kennispartij op het gebied van:

• Document Management
• E-Invoicing
• Application Development
• Customer Communications Management
• Document Creation & Output Management
• Business Process Management
• Enterprise Content Management

Wij verzorgen de levering, implementatie, support van onze oplossingen. Ook geven we trainingen.

Wij lopen graag voorop op het gebied van innovatie en software, vandaar dat we sinds kort Mendix partner zijn en ons team uitbreiden.

Bij Nokavision streven we ernaar om alle bedrijven flexibeler en klantgerichter te laten werken door middel van de digitalisering van documenten, een efficiëntere berichtenuitwisseling en een verbeterde Customer Experience.

Wij werken al jaren voor toonaangevende organisaties in de Benelux zoals banken, verzekeringsbedrijven, energiemaatschappijen en pensioenfondsen. Wij vinden het erg belangrijk om onze klanten goed te leren kennen, zodat wij goed weten wat onze klanten nodig hebben. Hierdoor kunnen wij uitstekende service op maat leveren.

&Work helpt je verder

Nokavision werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Nokavision, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Jouw expertise in software engineering is de drijvende kracht achter onze industriële besturingssystemen en noodaggregaten. In deze rol draag je direct bij aan innovatieve projecten binnen een multidisciplinair engineeringteam.

Wat ga je doen:
Jij houdt je bezig met de volledige levenscyclus van software voor onze systemen door de volgende taken uit te voeren: - Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van software voor industriële besturingssystemen.

• Ontwikkelen en onderhouden van software voor de besturing en monitoring van noodaggregaten.
• Programmeren met moderne programmeertalen en ontwikkeltools.
• Testen, valideren en optimaliseren van software om maximale betrouwbaarheid te garanderen.
• Samenwerken met Mechanical, Electrical, Software en Project Engineers.
• Meedenken over standaardisatie en verbetering van softwareprocessen.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor Software Engineering vraagstukken.
• Overleggen met Project Engineers, Projectmanagers en de Engineering Manager over voortgang en technische uitdagingen.
• Werken aan innovatieve projecten binnen een multidisciplinair engineeringteam.

Bouw mee aan de volgende generatie besturingssoftware en versterk ons engineeringteam. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil in onze technische projecten.

Over de vacature

Wil je als senior cloud engineer niet alleen beheren, maar ook de technische lijn uitzetten voor Microsoft 365- en Azure-omgevingen? Bij DeLorentz & Partners werk je aan cloud-, security- en governancevraagstukken voor ruim 60 organisaties en help je collega-engineers inhoudelijk groeien. Je combineert hands-on engineering met architectuur, automatisering en advies richting klanten en management. De rol past bij iemand die graag richting geeft aan veilige, schaalbare Microsoft-cloudomgevingen en tegelijk dicht bij de techniek blijft.

Jouw rol

Als Senior Microsoft Cloud Engineer ontwerp, implementeer en optimaliseer je Microsoft 365- en Azure-omgevingen. Je werkt aan cloud- en beveiligingsarchitecturen, Zero Trust-concepten, governance-modellen en landing zones. Ook neem je het voortouw in migraties, securityprojecten en automatiseringsinitiatieven. Je onderzoekt verstoringen tot de oorzaak, verbetert bestaande omgevingen en bouwt mee aan standaarden, lifecycle-modellen en end-to-end automatiseringsframeworks. Daarnaast coach je junior en medior cloud engineers en ben je een inhoudelijke sparringpartner voor klanten en management. Ontwerpen en implementeren van Microsoft 365- en Azure-architecturen. Ontwikkelen en beheren van cloud-, security- en governance-oplossingen. Werken aan Zero Trust, identity governance, landing zones en lifecycle-modellen. Aansturen van technische migraties, transities en securityprojecten. Opzetten en verbeteren van automatiseringsframeworks. Coachen van junior en medior engineers.

Wie we zoeken

Je bent senior in Microsoft-cloudomgevingen en gewend om technische keuzes helder uit te leggen. Je hoeft niet alleen specialist te zijn op één onderdeel; belangrijk is dat je overzicht houdt over architectuur, security, governance en beheer. Minimaal 5 jaar ervaring met cloudomgevingen, bij voorkeur met focus op Microsoft 365 en Azure. Ervaring met Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID. Goede kennis van security, identity governance en Zero Trust. Ervaring met technische projecten, migraties of transities. Je kunt complexe securityvraagstukken vertalen naar praktische oplossingen. Je vindt het leuk om minder ervaren engineers te begeleiden en klanten of management mee te nemen in technische keuzes. Senior certificeringen zoals AZ-305, SC-100 of vergelijkbaar zijn een sterke pré.

Wat we bieden

• Een fulltime senior rol binnen een MSP die werkt met Microsoft-cloudtechnologieën.
• Salaris tussen € 4.750 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• 27 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon,
• kilometervergoeding of OV BusinessCard.
• Collectieve pensioenregeling en bijdrage aan zorgverzekering.
• Werken met een ervaren team van engineers,
• korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei en specialisatie.
• Een werkplek in de villa van DeLorentz & Partners in Hilversum.
• Diverse aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over DeLorentz & partners

DeLorentz & Partners ondersteunt ruim 60 organisaties met Microsoft 365 en aanverwante technologieën. Als consultancy en MSP helpt het team klanten met betrouwbare IT-oplossingen en zorgeloze werkervaringen. Je werkt daardoor aan omgevingen die direct impact hebben op de dagelijkse werkplek van klanten.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4750 - €5500

Over de vacature

Pb--Dutch speaking and writing proficiency is required-- /b /ppb Burgers en bedrijven hebben een schat aan informatie tot hun beschikking. Die informatie wordt lang niet altijd optimaal benut, en blijft vaak zelfs onaangeraakt onder het oppervlak verborgen. In ons traineeship Data Science leer je die informatieschatten vinden, opgraven en benutten. Als trainee ontdek jij de waarde van kwantitatieve informatie en leer jij hoe je belangrijke inzichten ontvouwt uit klant- en bedrijfsinformatie. /b /pp Het traineeship Data Science bestaat uit drie vaste onderdelen: /pulli Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! /lili In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst. /lili Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power Bi) en vaardigheidstrainingen zoals Assertivteitstraining Effectief Beïnvloeden. /li /ulp In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt. /ppb Jouw ontwikkeling als trainee Data Science /b /pp Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Data Analist of Data Scientist. Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van Data Science. /pp Op opdracht bij bekende klanten zoals ING, Nationale Nederlanden en PGGM ga jij jouw affiniteit met data verder vormgeven. Als Data Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en beheren van datasets om producten, diensten en bedrijfsbeslissingen te verbeteren. Ben jij er al zeker van dat je Data Analist of Data Scientist wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. /ppb Opleidingen en vaardigheidstrainingen /b /pp Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Data Analist te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. /ppb Wie zijn wij? /b /pp Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij gave opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons. Hiervoor organiseren we verschillende mooie evenementen. Denk bijvoorbeeld aan netwerkborrels, unitavonden, kampeeruitjes en natuurlijk de jaarlijkse skitrip! /ppb Jij, /b /pulli In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /lili Beschikbaar voor 32-40 uur per week. /lili Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /lili Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. /lili Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /li /ulpb Wij, /b /pulli Een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /lili Een maandsalaris van b€3.128,- /b(incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een bleaseauto /b(zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. /lili Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. /lili Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /lili De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, spelletjesavond of het jaarlijkse kampeeruitje. /li /ulp Solliciteer je bij House of Bèta, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. /p

Over de vacature

Salary: €35.000 - 60.000 per year Requirements:

• Ben jij toe aan een uitdaging waarbij je .NET Development kan combineren met Operations? En vind jij het ook leuk om op termijn door te groeien naar Lead developer? Dan is deze kans in Haarlem iets voor jou!

• FUNCTIE-EISEN

• •

• Je beschikt over hbo-diploma in een passende richting;

• •

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met technieken en tools binnen .NET;

• •

• Ervaring met AWS, Kubernetes, Docker en PostgreSQL is een pré.

  Responsibilities: - FUNCTIE

• In jouw rol als .NET Developer werk je mee aan een platform voor prijsvergelijkers zoals Kieskeurig.nl, wat voornamelijk is ontwikkeld in .NET. Daarnaast werken zij in de DevOps omgeving met o.a. AWS, Kubernetes, Docker en Terrraform. In de database wordt er veelal nog gewerkt met PostgreSQL.

• Verder bestaan jouw verantwoordelijkheden als .NET Developer het volgende:

• •

• Je zal samen met een team verder bouwen aan het bestaande platform om de prijscalculaties te maken voor o.a. een Kieskeuring.nl;

• •

• AI modelling toepassen in het bestaande platform;

• •

• Code reviews en software testen uitvoeren;

• •

• Je zal denken in oplossingen, waarbij de commerciële keuzes ook worden meegenomen in de technische keuzes;

• Vind je het als .NET developer leuk om naast development ook andere taken op je te nemen, is deze rol zeker voor jou weggelegd. Meedenken over technische beslissingen en ook bezig zijn met Ops behoort tot de mogelijkheden! Ben jij een DevOps Engineer die ook .NET development leuk vindt? Ben je ook meer dan welkom.

  Technologies: - AWS

• DevOps

• Docker

• Hardware

• Kubernetes

• Marketing

• PostgreSQL

• Product Owner

• Scala

• ASP.NET

• Cloud

• .NET Framework

• C#

More:

ORGANISATIE
Dit bedrijf in Haarlem is al jaren gespecialiseerd in het creëren van media en content in diverse domeinen als technologie, lifestyle en educatie. Met een maandelijks bereik van 8 miljoen mensen is dit bedrijf een vooraanstaande speler in de media-industrie. Naast het informeren van gebruikers over trends, apparatuur en reviews, produceert het bedrijf een scala aan (online) tijdschriften en biedt het diverse diensten op het gebied van marketing en e-commerce. Bekende voorbeelden van hun portfolio zijn Kieskeurig.nl, Power Unlimited en Gamer.nl.
Het bedrijf telt in totaal rond de 120 man. Binnen het bedrijf heerst er een hele informele cultuur met korte lijnen, en met veel vrijheid om dingen aan te pakken op je eigen manier. Zo merk je binnen het development team dat de Product Owner de goede oplossingen bewaakt, maar dat ieder zijn idee wordt meegenomen. Dit zorgt aan de ene kant soms voor snel omschakelen, maar ook overeenstemming in de oplossingen. Daarnaast is het bedrijf gunstig gelegen aan de buitenrand van Haarlem en dus makkelijk te bereiken met de auto.

AANBOD
•
Een salaris tussen de €3.500 en de €5.500 op basis van een 40-urige werkweek;
•
Hybride werkmogelijkheden;
•
28 vakantiedagen;
•
Een goede pensioensregeling;
•
Reiskostenvergoeding;
•
Een dagelijks verzorgde lunch;
•
Ruime opleidingsmogelijkheden;
•
Hardware verzorgd door de zaak;
•
Werken binnen een informele werkomgeving met toffe uitjes met het team!
last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Stel: jij kunt je uren verdiepen in het programmeren van PLC- en SCADA-systemen, en je zoekt nu een baan waarin je tot € 6.000 per maand kunt verdienen. Dan hebben wij de vacature voor jou! Als lead software engineer krijg jij een dynamische functie waarin jij innovatie en technologie samenbrengt. Klinkt dat interessant? Lees dan snel verder!

Voor een bedrijf in Schijndel is Manpower op zoek naar een lead software engineer.

In deze functie krijg jij diverse verantwoordelijkheden. Jij bent cruciaal voor het ontwerpen en ontwikkelen van geavanceerde softwareoplossingen voor complexe technische projecten binnen diverse industrieën.

Jouw taken bestaan onder andere uit het:

• Opstellen van technische documentatie volgens de wensen/eisen van de klant

• Ontwerpen en ontwikkelen van software voor diverse besturingssystemen

• Testen en installeren van verschillende machines met de ontwikkelde software

• Regelmatig contact hebben met klanten en interne collega's van andere afdelingen

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 4.400 tto € 6.000 per maand

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

• Fulltime baan van 40 uur per week

• Direct op contract bij opdrachtgever

Over de werkgever

Het bedrijf waar jij aan de slag gaat is toonaangevend in zijn branche, en is gespecialiseerd in machineontwikkeling voor diverse sectoren. Denk bijvoorbeeld aan de voedselverwerkingsindustrie, automatisering, drukkerij-industrie, en industriële automatisering. Deze opdrachtgever blinkt uit in het bedenken en effectief implementeren van de beste oplossingenin machines.

Omdat het bedrijf contstant groeit, is er nu vraag naar een gedreven lead software engineer. Deze opdrachtgever zoekt namelijk innovatieve denkers die het leuk vinden om de nieuwste technologieën te gebruiken bij het ontwerpen van machines.

Kom jij het team binnenkort versterken?

Werktijden
In deze fulltime functie werk jij tussen 8.00 en 17.00 uur. In overleg zijn deze uren flexibel in te vullen.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Functioneel Applicatiebeheerder TOPdesk ga je aan de slag bij onze specialistische TOPdesk ‐ teams RWS en Omnia . Je bent flexibel inzetbaar maar initieel werkzaam binnen team Rijkswaterstaat (RWS). Dit team bestaat uit zeventien collega's die samen verantwoordelijk zijn voor het beheer en de doorontwikkeling van meerdere TOPdesk ‐ omgevingen . Rijkswaterstaat is een organisatie met veel verschillende afdelingen, ieder met hun eigen vraagstukken en behoeften.

Voor team Omnia ga je onder andere niet standaard wijzigingen oppakken voor diverse TOPdesk-omgevingen bij meerdere klanten . Dit kunnen complexe vraagstukken zijn die jij met creativiteit en precisie in tastbare resultaten om weet te zetten. Je zult hierbij samenwerken met de tien gemotiveerde collega's van team Omnia. Dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend . Je werkt nauw samen met je teamgenoten en de klanten, deels vanuit 1 van onze kantoren in Delft of Utrecht en deels vanuit huis via Teams meetings.

Je gaat je bezighouden met: Als Developer in de FAB TOPdesk teams zorg jij ervoor dat ideeën daadwerkelijk werken. Je werkt wensen en vraagstukken uit in concrete oplossingen en ziet direct het resultaat van je werk terug in de dienstverlening. In jouw team neem jij de technische realisatie voor je rekening. Je denkt mee over oplossingsrichtingen, werkt user stories uit en bouwt deze in TOPdesk. Daarbij automatiseer je processen en werk je aan integraties met andere systemen binnen het IT-landschap van RWS en de klanten van team Omnia.

Je past goed in deze rol als je analytisch bent en energie krijgt van het bouwen van slimme en efficiënte oplossingen in een complexe omgeving. Ervaring met TOPdesk of andere ITSM‐tools is een pré. Ervaring met API's en agile/Scrum werken is mooi meegenomen. Het is ook belangrijk dat je eigenaarschap neemt en wilt blijven groeien in je vak. Je komt terecht in een team waar kwaliteit en samenwerking centraal staan, en waar je ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.

Vereisten: minimaal een hbo achtergrond minimaal twee jaar relevante werkervaring; ervaring met het gebruiken van REST API; ervaring met TOPdesk en/of andere ITSM tooling is een pré; ervaring met agile/Scrum werken is een pré; praktijkervaring met ITIL-processen; sterk analytisch vermogen; je kunt zelfstandig werken, maar functioneert goed in een team; bereidheid om naar Delft en Utrecht te reizen om samen te werken met collega's; een minimale beschikbaarheid van 40 uur.

Over de vacature

Met de ROSSMANN Apotheek brengen we farmaceutisch advies en een breed assortiment aan medicijnen, gezondheids- en verzorgingsproducten naar het digitale tijdperk. Als onderdeel van Dirk Rossmann GmbH combineren we de betrouwbaarheid van een van Europa's toonaangevende drogisterijketens met de ambitie om een moderne, toegankelijke en klantgerichte apotheek te creëren. Word onderdeel van een toegewijd team dat actief de toekomst van online apotheken vormgeeft.

Van maandag tot en met vrijdag zorg je in een voorspelbaar rooster voor de tijdige verzending van bestelde goederen vanuit de ROSSMANN Apotheek.

• Op ons hoofdkantoor in Burgwedel leiden wij je op op het gebied van IT First Level Support. Vervolgens word je op de magazijnlocatie in Emmen opgeleid tot eerste aanspreekpunt voor de lokale IT-systemen. Daardoor ben je daarnaast verantwoordelijk voor het soepel functioneren van onze hard- en software

• Je verzamelt en verpakt de goederen in het magazijn rechtstreeks voor de eindklanten van de apotheek, met behulp van een modern orderpickproces met Pick-by-Light

• Met doorzettingsvermogen en zorgvuldigheid stel je de bestelde goederen foutloos en onbeschadigd samen

• Affiniteit met IT: hardware, software en netwerken

• Ervaring met orderpicken is een pré

• Fysieke fitheid, hoge motivatie en handigheid

• Goede kennis van Duits of Engels, minimaal B2-niveau

  Let op: de werklocatie is Emmen, Nederland.

Kom parttime of fulltime bij ons werken en profiteer van een stabiele arbeidsovereenkomst conform CAO Apotheken, plus andere voordelen.