Klantenservice, Callcenter & Receptie Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional op BSO de Ravelijn ben jij het vertrouwde gezicht voor kinderen, ouders en collega's. Samen zorgen jullie voor een warme omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en spelenderwijs kunnen groeien.

Geen middag is hetzelfde. Jij bedenkt leuke activiteiten die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Of het nu gaat om een sportieve uitdaging, een creatieve knutselmiddag of juist een rustig moment om huiswerk te maken of lekker te ontspannen: jij maakt er iedere dag iets bijzonders van.

Op BSO de Ravelijn begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar en zorg je ervoor dat zij na school met plezier binnenkomen. Samen met je collega's creëer je een plek waar kinderen zich gezien voelen, plezier maken en zich volop kunnen ontwikkelen.

Wij bieden jou

Bij Fris! krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot leven te brengen. We kijken samen naar jouw talenten, wensen en ambities. Je komt terecht in een enthousiast team waar samenwerken, plezier en persoonlijke aandacht centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou:

• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Korting op kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.
• Toegang tot de Fris! Academie met trainingen en workshops.
• Een goede pensioenregeling.
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%.
• Korting op je zorgverzekering en diverse fiscale voordelen.

Over jouw kwaliteiten

Bij Fris! zoeken we een energieke collega die initiatief neemt en kinderen weet te inspireren. Met jouw creativiteit zorg je iedere middag voor leuke activiteiten waar kinderen met plezier aan meedoen.

Daarnaast:

• Ben je beschikbaar voor 10 tot 15 uur per week.
• Denk je in oplossingen en neem je graag initiatief.
• Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang/BSO.
• Ben je proactief, flexibel en sociaal.
• Vind je het geen probleem om af en toe op een andere groep te werken.
• Werk je met enthousiasme en motiveer je kinderen én collega's om het beste uit zichzelf te halen.

Plezier, betrokkenheid en samenwerking maken ons werk bijzonder. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

Over Fris!

Bij Fris! Kinderdagverblijven staat persoonlijke aandacht, betrokkenheid en trots centraal. We willen kinderen het allerbeste bieden en streven naar hoogwaardige dienstverlening. Pedagogisch medewerkers die het beste uit zichzelf willen halen, kinderen optimaal willen begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij de beste zorg bieden aan de kinderen is dé nieuwe collega die past bij Fris!.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is én een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van kinderen? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk het is om bij Fris! te werken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Marishka via 06 - 23662230.

Wervende tekst

Wil je elke dag kunnen doen waar je heel erg blij van wordt? Voetballen, schilderen, helpen met huiswerk of gewoon lekker kletsen? Voor BSO de Ravelijn in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een enthousiaste, liefdevolle en gemotiveerde Pedagogisch Medewerker. Lees snel verder!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Voor BSO De Ravelijn en BSO Sport WSV in Apeldoorn zijn wij per 1 november op zoek naar een betrokken en zichtbare locatiemanager. Iemand die samen met de teams wil bouwen aan twee sterke BSO-locaties, ieder met een duidelijke eigen identiteit.

Als locatiemanager bij Fris! ben jij het gezicht en aanspreekpunt voor kinderen, ouders, medewerkers en samenwerkingspartners. Je zorgt dat alles klopt: van de sfeer binnen het team tot de pedagogische kwaliteit en de communicatie met ouders.

Naast je 20 managementuren per week, werk je vier middagen mee op de BSO-groep. Hierdoor blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je wat er speelt op de locaties en houd je goed feeling met de kinderen, ouders en collega's.

Met jouw organisatietalent en mensenkennis verbind je de teams, motiveer je professionals en zorg je voor een prettige en professionele werkomgeving. Je bewaakt de pedagogische visie, onderhoudt contact met ouders en samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt. Jij bent de verbinder die structuur, frisse energie en motivatie brengt.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589-€ 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Wie ben jij?

Als locatiemanager bij Fris! ben jij de drijvende kracht achter goed georganiseerde en fijne BSO-locaties. Je combineert organisatorisch talent met een mensgerichte aanpak. Je bent zichtbaar op de locaties, weet wat er speelt en maakt gemakkelijk verbinding met kinderen, ouders, collega's en samenwerkingspartners.

Jij bent:

• Beschikbaar voor 36 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Een ervaren leidinggevende in de kinderopvang of een vergelijkbare sector (pré).
• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau.
• beheerst taalniveau NL 3F (vereiste).
• Communicatief sterk en in staat om mensen te motiveren en verbinden.
• Organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.

Over Fris!

Bij Fris! Kinderopvang draait alles om persoonlijke aandacht, betrokkenheid en kwaliteit. Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen en dat voel je op elke locatie. We willen onze kinderen de beste start geven, met een goede begeleiding en een vertrouwde en warme omgeving. En dat kunnen we alleen samen: met collega's die durven groeien, ontwikkelen en het pedagogisch vak met passie uitoefenen.

Bij Sport BSO WSV staat bewegen en plezier maken centraal. Op de sportvelden en in de gymzalen van WSV krijgen kinderen van 7 jaar en ouder alle ruimte om te bewegen, ontdekken en ontspannen. Onze pedagogisch professionals met een sportachtergrond bedenken iedere dag leuke en uitdagende sportieve activiteiten, waarbij kinderen zich fysiek kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier hebben.

Op BSO de Ravelijn is er alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. We hebben een eigen sportveld en gymzaal waar volop bewogen en gespeeld kan worden. Liever iets creatiefs? Dan kun je terecht in onze keuken en atelier. Samen gezonde koekjes bakken, knutselen of een heel nieuw project bedenken: er is van alles mogelijk!

Enthousiast geworden?

Leuk! Stuur jouw cv en motivatie naar ons op en we gaan graag met jou in gesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230 .

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager in de kinderopvang die energie krijgt van groei, ontwikkeling en het aansturen van bevlogen teams? Dan zijn wij op zoek naar jou! Interesse? Lees snel verder!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als pedagogisch professional ben jij het vertrouwde gezicht voor kinderen, ouders en je collega's. Je werkt op onze peuteropvang en op de BSO: een prachtige combinatie van jonge peuters die de wereld ontdekken en oudere kinderen die na schooltijd hun energie kwijt willen.

Je werkdagen zijn dinsdag t/m vrijdag en geen dag is hetzelfde. In de peuteropvang bied jij een veilige, warme plek waar de peuters spelenderwijs groeien. Op de BSO zorg jij elke middag een fijne, gezellige en uitdagende omgeving voor kinderen van 4 tot 12 jaar.

Activiteiten bedenken? Daar ben jij in je element. Van schilderen tot sportieve spellen in de gymzaal, van spelen in de Vlindertuin tot rustig samen lezen, jij maakt elke dag bijzonder.

Wat krijg je van ons?

Bij Fris! krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot leven te brengen. En verder:

• Een contract van 22 uur per week.
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier vooropstaat.
• Toegang tot Empowr en de mogelijkheid om gratis te sporten bij SportCity.
• Heb je zelf kinderen? Dan krijg je korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels.

Wie ben jij?

Bij Fris! zoeken we een collega die barst van de energie en graag initiatief neemt. Jij inspireert peuters en BSO-kinderen met jouw creativiteit en enthousiasme.

Jij bent iemand die:

• Denkt in oplossingen en graag de handen uit de mouwen steekt.
• Vanaf oktober 2026 beschikbaar is voor 22 uur per week.
• In bezit is van een diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang.
• Flexibel, sociaal en proactief is.
• Moeiteloos schakelt tussen leeftijden en activiteiten.
• Met plezier af en toe op een andere groep bijspringt.

Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Alle kinderen en collega's worden blij van jou!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen kinderen de ruimte om zichzelf te ontdekken, maar ook onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten en zich kan blijven ontwikkelen. In een professionele en veilige omgeving is er volop ruimte om te groeien.

Onze missie is om kinderen de ruimte te geven hun talenten te ontdekken. Dat doen we vanuit een veilige omgeving en met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want juist onze verschillen maken ons bijzonder.

Op onze BSO is er alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. We hebben een eigen sportveld en gymzaal waar volop bewogen en gespeeld kan worden. Liever iets creatiefs? Dan kun je terecht in onze keuken en atelier. Samen gezonde koekjes bakken, knutselen of een heel nieuw project bedenken: er is van alles mogelijk!

Ook onze kleinschalige peuteropvang heeft een fijne plek met een natuurlijke speeltuin naast de locatie. Een omgeving waar kinderen alle ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. Genoeg mogelijkheden om er samen met de kinderen iedere dag iets leuks van te maken!

Enthousiast geworden?

Krijg jij al zin om aan de slag te gaan bij Ravelijn? We leren je graag kennen! Stuur ons je cv en motivatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230.

We horen graag van je!

Wervende tekst

Word jij blij van knutselen, ontdekken, kletsen, samen spelen en af en toe lekker rennen in de gymzaal? Voor Fris! Kinderopvang locatie Ravelijn in Apeldoorn zoeken wij een enthousiaste, liefdevolle en gemotiveerde Pedagogisch Medewerker voor 22 uur per week. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze BSO in Apeldoorn zijn wij vanaf 1 oktober 2026 op zoek naar een enthousiaste en betrokken Pedagogisch Professional voor 10 tot 20 uur per week. Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag met kinderen van 4 tot 13 jaar.

Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt in de kinderopvang! Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het vak maken jouw baan in de kinderopvang iedere dag weer de moeite waard. Als pedagogisch medewerker van Fris! maak je makkelijk contact met kinderen. Je voelt je verbonden met de kinderen, hun ouders en collega's en staat voor de kwaliteit van onze opvang. Jouw belangrijkste taak is om een veilige en verzorgende omgeving te creëren waarin kinderen zich optimaal en spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Daarnaast zorg je samen met je collega's voor een fijne dag voor de kinderen, want plezier voor de kinderen en voor de medewerkers staat bij ons voorop!

Wij bieden jou

• Een contract voor 10 tot 20 uur per week
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier vooropstaat.
• Toegang tot Empowr en de mogelijkheid om gratis te sporten bij SportCity.
• Heb je zelf kinderen? Dan krijg je korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand die initiatief neemt en niet afwacht tot een activiteit voor je wordt bedacht. Jij ziet kansen, denkt in mogelijkheden en maakt er samen met de kinderen een leuke middag van.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang.
• Ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag.
• Ben je creatief, flexibel en weet je van aanpakken.
• Kun je goed samenwerken en communiceer je makkelijk met kinderen, ouders en collega's.
• Heb je een rijbewijs en/of BSO-buscertificaat? Dat is een pré, maar geen vereiste.

Over Fris!

Bij Fris! vinden we dat kinderen de ruimte moeten krijgen om te ontdekken, te spelen en zichzelf te ontwikkelen. Maar die ruimte is er ook voor jou. We vinden het belangrijk dat je jouw eigen talenten kunt inzetten en met plezier naar je werk gaat.

Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar helpen, ideeën delen en samen zorgen voor een fijne plek voor de kinderen. We investeren in jouw ontwikkeling en geven je de vrijheid om initiatief te nemen en nieuwe dingen uit te proberen.

BSO de Keerkring is gevestigd in basisschool De Zonnewende. Door onze gezamenlijke visie op Daltononderwijs werken we prettig samen en zorgen we voor een fijne doorgaande lijn. Binnen én buiten is er volop ruimte om te spelen, ontdekken en bewegen. Ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke, creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we samen van iedere dag een feestje!

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken op BSO de Keerkring en onderdeel worden van ons team? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl of 06-23662230. Zij helpt je graag verder.

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekst

Ben jij iemand die energie krijgt van kinderen, leuke activiteiten en geen middag hetzelfde? Vind je het leuk om samen te voetballen, iets creatiefs te maken, te helpen met huiswerk of gewoon even gezellig te kletsen? Dan hebben wij een leuke plek voor jou op BSO de Keerkring!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze gezellige locatie de Bloemenweide zijn wij op zoek naar een vaste Pedagogisch Professional. Werkdagen en uren zijn in overleg bespreekbaar. Je kunt 18 uur per week werken, verdeeld over twee dagen. In overleg is het ook mogelijk om 36 uur per week, verdeeld over vier dagen, te werken.

De Bloemenweide bestaat uit twee babygroepen en zes verticale groepen. De locatie heeft een prachtige, groene tuin waar kinderen volop kunnen ontdekken, spelen en groeien. Als Pedagogisch Professional ben jij een vertrouwd gezicht voor de kinderen en werk je samen met je collega's iedere dag aan een fijne en veilige omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen.

Je komt terecht in een warm, hecht en enthousiast team waarin ruimte is voor eigen ideeën en waarin we elkaar helpen en van elkaar leren. Samen zorgen we ervoor dat ieder kind gezien wordt en de aandacht en begeleiding krijgt die het nodig heeft.

Wij bieden jou

• 18 tot 36 uur per week.
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier vooropstaat.
• Toegang tot Empowr en de mogelijkheid om gratis te sporten bij SportCity.
• Heb je zelf kinderen? Dan krijg je korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een zorgzame, enthousiaste en betrokken Pedagogisch Professional die graag werkt met kinderen van 0 tot 4 jaar . Je weet hoe belangrijk een veilige en vertrouwde basis is voor jonge kinderen en vindt het mooi om een bijdrage te leveren aan hun ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt en stimuleert kinderen van 0 tot 4 jaar in hun ontwikkeling.
• Je zorgt voor een veilige, liefdevolle en vertrouwde omgeving.
• Je bedenkt en organiseert leuke en ontwikkelingsgerichte activiteiten.
• Je kijkt goed naar wat ieder kind nodig heeft en speelt hierop in.
• Je werkt samen met collega's en ouders om de kinderen de beste zorg en begeleiding te bieden.

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen kinderen de ruimte om zichzelf te ontdekken, maar ook onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten en zich kan blijven ontwikkelen. In een professionele en veilige omgeving is er volop ruimte om te groeien.

Onze missie is om kinderen de ruimte te geven hun talenten te ontdekken. Dat doen we vanuit een veilige omgeving en met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want juist onze verschillen maken ons bijzonder.

Op de Bloemenweide vind je een prachtig aangelegde, groene tuin waar voor kinderen veel te ontdekken en beleven valt. Samen met het sterke en gemotiveerde team zorgen we iedere dag voor een fijne plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken op de Bloemenweide en onderdeel worden van ons team? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl of 06-23662230. Zij helpt je graag verder.

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekst

Ben jij op zoek naar een fijne, vaste plek waar je écht onderdeel wordt van een team? Dan hebben wij iets leuks voor je!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Voor BSO De Keerkring zijn wij op zoek naar een betrokken en ondernemende locatiemanager die samen met het team wil bouwen aan een sterke en fijne BSO-locatie.

Als locatiemanager ben jij hét gezicht en aanspreekpunt voor kinderen, ouders en collega's. Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie en weet wat er speelt. Je zorgt dat alles klopt: van de sfeer binnen het team tot de pedagogische kwaliteit en de communicatie met ouders.

Voor deze functie zijn 16 managementuren per week beschikbaar. Daarnaast werk je mee op de BSO-groep op maandag, dinsdag en donderdag. Hierdoor blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de locatie en de verbinding met de school. Je bewaakt de kwaliteit van de opvang, onderhoudt contact met ouders en samenwerkingspartners en zorgt voor een fijne en professionele werkomgeving voor het team.

Met jouw organisatietalent en mensenkennis verbind je collega's, motiveer je professionals en zorg je ervoor dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt. Jij brengt structuur, frisse energie en betrokkenheid en weet anderen hierin mee te nemen.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589 - € 4.895 per maand (op basis van 36 uur per week), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Wie ben jij?

Als locatiemanager bij de Keerkring ben jij de drijvende kracht achter een goed georganiseerde en fijne BSO-locatie. Je combineert organisatorisch talent met een mensgerichte aanpak. Je bent zichtbaar op de locaties, weet wat er speelt en maakt gemakkelijk verbinding.

Dit ben jij:

• Beschikbaar voor 28 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag.
• Een ervaren leidinggevende in de kinderopvang of een vergelijkbare sector (pré).
• In het bezit van een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau.
• Beheerst taalniveau NL 3F (vereiste).
• Communicatief sterk en in staat om mensen te motiveren en verbinden.
• Organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.

Over Fris!

Bij Fris! Kinderopvang draait alles om persoonlijke aandacht, betrokkenheid en kwaliteit. Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen en dat voel je op elke locatie. We willen onze kinderen de beste start geven, met een goede begeleiding en een vertrouwde en warme omgeving. En dat kunnen we alleen samen: met collega's die durven groeien, ontwikkelen en het pedagogisch vak met passie uitoefenen.

BSO de Keerkring vind je in basisschool De Zonnewende. Dankzij onze gezamenlijke Daltonvisie werken we prettig samen en zorgen we voor een fijne doorgaande lijn. Samen met de kinderen ontdekken we de wereld om ons heen, met volop ruimte voor creativiteit, beweging en plezier. Ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke activiteiten en maken we er samen een feestje van!

Enthousiast geworden?

Leuk! Stuur jouw cv en motivatie naar ons op en we gaan graag met jou in gesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230 .

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager in de kinderopvang die energie krijgt van groei, ontwikkeling en het aansturen van een bevlogen team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Interesse? Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Geen dag is hetzelfde bij BSO de Korf! Als pedagogisch medewerker bij Fris! leg je makkelijk contact met kinderen en voel je je verbonden met hen, hun ouders en collega's. Je staat voor de kwaliteit van onze opvang en creëert een dynamische, veilige en verzorgende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met oog voor de behoeften en wensen van de kinderen zorg je voor een goede balans tussen ontspanning en uitdaging. Onder jouw professionele en actieve begeleiding draag je bij aan een warme, positieve, open en stimulerende sfeer, en help je bij het opzetten en bedenken van leuke, sportieve activiteiten

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Werken in een gezellige en sfeervolle werkomgeving met enthousiaste collega's
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot vast!
• Salaris conform CAO Kinderopvang (€2.641- €3.630 o.b.v. 36 uur)
• Eindejaarsuitkering van maar liefst 8%
• Korting op jouw zorgverzekering en pensioenopbouw via Zorg&Welzijn
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Korting op kinderopvang bij Fris! en onze aangesloten labels

Over jouw kwaliteiten

• Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag voor VSO-, TSO- en BSO-diensten.
• Tijdens de schoolvakanties ben je de hele dag inzetbaar.
• Je beschikt over een afgeronde, gekwalificeerde opleiding voor de kinderopvang of BSO.
• Je hebt een passie voor het werken met kinderen en bent creatief in het bedenken van activiteiten.
• Je bent enthousiast, energiek en weet dit over te brengen op collega's.
• Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en denkt oplossingsgericht.

Over Fris!

Fris! is een organisatie die staat voor kwaliteit, dynamiek en een warme, positieve sfeer. Wij bieden een omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen en waar onze medewerkers zich thuis voelen. Bij Fris! krijg je de kans om je talenten volop in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Samen met onze enthousiaste collega's streven we ernaar om elke dag weer een leuke en leerzame ervaring te bieden aan de kinderen.

Enthousiast geworden?

Mooi! We maken graag kennis met je. Solliciteer direct en misschien verwelkomen we jou binnenkort als nieuwe collega bij BSO de Korf.

Heb je eerst nog een vraag? Neem dan gerust contact op met onze recruiter Marishka Steijlen via werken@rivakids.nl . We helpen je graag verder.

Wervende tekst

Krijg jij energie van het werken met kinderen en vind je het leuk om iedere middag afwisselende activiteiten te organiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional op onze BSO zorg jij ervoor dat kinderen na een schooldag kunnen ontspannen, spelen en vooral veel plezier maken. Geen middag is hetzelfde! De ene keer ga je lekker naar buiten, de andere keer organiseer je een creatieve activiteit, een spel of iets anders wat aansluit bij de interesses van de kinderen.

Met jouw enthousiasme en betrokkenheid zorg je voor een gezellige sfeer waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Je krijgt volop ruimte om zelf activiteiten te bedenken en jouw eigen ideeën in te brengen. Zo maak je samen met de kinderen van iedere middag een leuke tijd!

Wij bieden jou

• Een contract van 12 uur per week, verdeeld over dinsdag, woensdag en donderdag.
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Pensioenopbouw en aantrekkelijke fiscale voordelen.
• Korting op kinderopvang bij één van onze labels als je zelf kinderen hebt.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via trainingen en workshops.
• Een betrokken team met collega's die graag samenwerken en ideeën delen.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent enthousiast, creatief en betrokken en vindt het leuk om met kinderen van 4 t/m 13 jaar te werken. Je weet hoe je kinderen kunt enthousiasmeren en zorgt ervoor dat zij zich prettig en welkom voelen. Je hebt oog voor wat kinderen nodig hebben en vindt het leuk om samen met hen nieuwe dingen te ontdekken.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang.
• Ben je beschikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag.
• Ben je enthousiast en weet je van aanpakken.
• Kun je goed samenwerken en communiceer je makkelijk met kinderen, ouders en collega's.
• Neem je graag initiatief en kom je met leuke ideeën voor activiteiten.

Over Fris! Kinderdagverblijven

Bij Fris! krijgen niet alleen kinderen de ruimte om zichzelf te ontdekken, maar ook onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten en zich kan blijven ontwikkelen. In een professionele en veilige omgeving is er volop ruimte om te groeien.

Onze missie is om kinderen de ruimte te geven hun talenten te ontdekken. Dat doen we vanuit een veilige omgeving en met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want juist onze verschillen maken ons bijzonder.

BSO de Schakel-Hoeven vind je in basisschool De Schakel, waarmee we prettig samenwerken. Kinderen kunnen bij ons binnen en buiten volop spelen, ontdekken en plezier maken. Op het uitdagende schoolplein is genoeg te beleven en ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke, creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we van iedere middag en vakantie een feestje!

Enthousiast geworden?

Word jij enthousiast van deze vacature en zie je jezelf al werken op BSO de Schakel-Hoeven? Laat dan van je horen! We maken graag kennis met je.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met recruiter Marishka via werken@friskdv.nl of 06-23662230.

We horen graag van je!

Wervende tekst

Vind jij het leuk om kinderen van 4 t/m 13 jaar na schooltijd een fijne, gezellige en veilige plek te bieden waar ze helemaal zichzelf kunnen zijn? Dan zoeken wij jou!

Over de vacature

Ben jij klantgericht en bezit jij een flinke portie inlevingsvermogen? Vind jij het fijn om alles van begin tot eind te regelen en denk jij al 3 stappen vooruit? Dan ben jij de match die we zoeken voor de afdeling Schade Services binnen Achmea! Enthousiast? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• €19,96 bruto per uur
• Na opleiding hybride werken mogelijk
• Langere tijd, met uitzicht op overname Achmea
• Kantoor in het hart van Apeldoorn
• min/max contract 24-28 of 28-32 of 30-34
• Let op! Startdatum 16 november!

wie ben jij
Wij zijn op zoek naar klantenservice medewerkers die beschikken over:

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Apeldoorn te werken
• Je bent beschikbaar vanaf 16 november 2026
• Je beschikt over een MBO-4 diploma
• Je bent bereid de eerste drie maanden volledig op kantoor te werken
• Je hebt geen vakanties gepland in de eerste drie maanden

wat ga je doen
Als klantenservice medewerker schade bij Achmea in Apeldoorn vorm jij de stem voor gedupeerden die schade melden. Tegen een paaltje gezeten? Een hekje over het hoofd gezien? Al deze bellers help je telefonisch op weg dankzij de kennis die jij tijdens je opleiding hebt meegekregen. Bovendien word jij dé specialist op vlak van verzekeringen en polisvoorwaarden. Tijdens het contact controleer je de gegevens met de polis en de polisvoorwaarden en bepaal je de dekking. Je weegt hierbij de verschillende belangen af die meespelen. Daarnaast bespreek je de opties voor een vergoeding en leg je de klant uit wat de vervolgstappen zijn.

• Je bent het telefonische aanspreekpunt voor Achmea-klanten met verkeersschade (zoals aanrijdingen of schades door onoplettendheid)
• Je verwerft expertise in verzekeringen en polisvoorwaarden door middel van een training
• Tijdens elk gesprek verifieer je de klantgegevens en polis informatie om de dekking vast te stellen, waarbij je rekening houdt met diverse belangen
• Je bespreekt de mogelijkheden voor een vergoeding en informeert de klant over het verdere proces van de schadeafhandeling
• De functie vereist het toepassen van opgedane kennis om klanten vakkundig en telefonisch te helpen bij het afhandelen van schades
• Trainingsperiode 4 weken kennis opdoen, daarna +- 10 weken onder begeleiding in de praktijk brengen

waar ga je werken
Je komt te werken bij de grootste verzekeraar van Nederland in het prachtige pand in Apeldoorn. Achmea staat bekend als een fijne werkgever waarbij er echt oog is voor de mens. Er heerst een open cultuur waar veel ruimte is voor je eigen ontwikkeling.

• De grootste verzekeraar van Nederland
• Ruimte voor je eigen ontwikkeling
• Doorgroeimogelijkheden
• Open cultuur en fijne werksfeer
• Na de opleiding mogelijkheid tot hybride werken

sollicitatie
Kun jij je hierin helemaal vinden? Solliciteer dan snel!

NOTE: It's required to speak and understand Dutch fluently!

Over de vacature

Lekker cashen met een uurloon tot € 18,00, direct meeprofiteren van de winst van het bedrijf én een supergezellig team in Apeldoorn! Klinkt dat als jouw ideale nieuwe uitdaging? Start nu als Medewerker Klantenservice Logistiek en word de onmisbare schakel van ons team!

Wat bieden wij jou

• Verdien tot 18 euro bruto per uur!
• Flexibel aan de slag voor 32 tot 40 uur!
• De allergezelligste collega's van Apeldoorn!
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!
• Extra geld via de winstdelingsregeling!
• Volledige reiskostenvergoeding voor je ritten!

Wie ben jij
Houd jij je hoofd koel als het lekker druk is en krijg je een kick van het oplossen van logistieke puzzels? Super! Als communicatieve topper praat en schrijf je helder en vlot, waardoor je makkelijk schakelt tussen klanten en collega's. Of je nu al wat ervaring hebt in de orderadministratie of een leergierige starter bent die systemen zoals een WMS of CRM razendsnel onder de knie krijgt: bij ons telt jouw motivatie!

• Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur.

Wat ga je doen
Als Medewerker Klantenservice Logistiek ben jij de onmisbare schakel binnen het logistieke proces. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over bestellingen en leveringen, waardoor klanten altijd met een glimlach ophangen. Je zoekt naar passende oplossingen en coördineert de afhandeling van A tot Z.

• Je handelt orders en meldingen af in het CRM-systeem;
• Je bent de link tussen magazijn, inkoop en koeriers;
• Je signaleert proactief knelpunten en trends.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een van de snelst groeiende familiebedrijven in de elektrotechniek. Met vestigingen door heel het land zijn ze een grote speler, maar de sfeer op de vloer blijft informeel, nuchter en persoonlijk. Successen vieren jullie hier écht samen! Hard werken wordt beloond met een geweldige sfeer en er is altijd ruimte voor een geintje en gezelligheid tijdens de lunch. Een stabiele plek met een warm team waar je volop de ruimte krijgt om te groeien!

Sollicitatie
Ben jij de Klantenservicemedewerker die wij zoeken?
Reageer dan snel! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige functie op ons kantoor in Zwolle waarin je klanten echt verder helpt én de ruimte krijgt voor persoonlijke groei? Als Medewerker Klantenservice bij ENGIE start je als digitaal aanspreekpunt via de live-chat. Hierin verleen je accurate, snelle en vakkundige service.

De energiesector transformeert voortdurend. We zoeken daarom een gedreven professional die zelfstandig besluiten neemt, procesmatig meedenkt en het belang van de klant uitstekend afweegt tegen dat van de organisatie. Bij ENGIE bieden we je volop vertrouwen om jezelf continu te ontwikkelen. Starten in Zwolle kan al per 23 november!

wat bieden wij jou

• Startsalaris van € 18,50 per uur
• 2 van de 3 beschikbaar (ma/woe/vrij)
• Tussen de 24 - 40 uur per week
• Doorgroeimogelijkheden
• Werken tijdens kantooruren (8:30 - 17:00)
• Reiskosten en thuiswerkvergoeding

wie ben jij
Je bent een daadkrachtige en zelfredzame specialist die snel schakelt en rustig blijft onder druk. Omdat je via de live-chat regelmatige meerdere klantgesprekken tegelijk voert, is jouw schriftelijke uitdrukvaardigheid uitstekend. Je bent digitaal vaardig, werkt uiterst nauwkeurig en volgt ontwikkelingen rondom automatisering en AI met interesse.

• Je beschikt over minimaal een MBO-4 diploma
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de klantenservice
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je leert snel en toont eigenaarschap en initiatief

wat ga je doen
Gedurende de eerste periode richt jij je volledig op de interactie via de live-chat. Je geeft antwoord op vragen over onder meer energienota’s, tarieven, verduurzamingsmogelijkheden en selfservice. Na circa 3 maanden word je opgeleid voor het telefonische kanaal, waarna je flexibel wordt ingezet op beide contactkanalen op basis van de drukte.

Tot jouw dagelijkse taken behoren:

• Klanten snel, vriendelijk en helder te woord staan via chat en telefoon
• Emoties van klanten inschatten, actief luisteren en doelgerichte vragen stellen
• Gegevens en afspraken nauwkeurig verwerken in het systeem
• Kansen herkennen om procesverbeteringen door te voeren en klanttevredenheid te verhogen

waar ga je werken
ENGIE vervult een vooraanstaande rol binnen de energietransitie. Je traject start op de locatie in Zwolle met een gedegen inwerkprogramma waarin je de bedrijfssystemen en de energiemarkt grondig leert kennen.

Vanuit deze basis zijn er heldere doorgroeimogelijkheden:

• Medewerker Klantenservice: Je leert de organisatie kennen en ondersteunt klanten via chat en telefoon.
• Klantadviseur: Je pakt steeds zelfstandiger ingewikkeldere vraagstukken op.
• Senior Klantadviseur: Je behandelt complexe casuïstiek, begeleidt collega's en optimaliseert werkprocessen.

sollicitatie
Ben jij net zo enthousiast over deze vacature als wij? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €16,63 - €23,74 per uur met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in oktober & november!

wat bieden wij jou

• Verdien €16,63 - € 23,74 per uur
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• WFT's behalen op kosten van Randstad

wie ben jij
Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

wat ga je doen
Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je staat klanten telefonisch professioneel te woord en daarnaast verwelkom je klanten gastvrij in de bankhal.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten telefonisch wegwijs in de mogelijkheden van Rabobank.

waar ga je werken
Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

sollicitatie
Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €2591 - €3700 per maand (o.b.v. 36 uur) met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in oktober & november!

wat bieden wij jou

• Verdien € 2591 - € 3700 per maand (o.b.v. 36 uur)
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• WFT's behalen op kosten van Randstad

wie ben jij
Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

wat ga je doen
Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je staat klanten telefonisch professioneel te woord en daarnaast verwelkom je klanten gastvrij in de bankhal.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten telefonisch wegwijs in de mogelijkheden van Rabobank.

waar ga je werken
Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

sollicitatie
Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij klantgericht en bezit jij een flinke portie inlevingsvermogen? Vind jij het fijn om alles van begin tot eind te regelen en denk jij al 3 stappen vooruit? Dan ben jij de match die we zoeken voor de afdeling Schade Services binnen Achmea! Enthousiast? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• €19,96 bruto per uur
• Hybride werken mogelijk
• Langere tijd, met uitzicht op overname Achmea
• Kantoor in Apeldoorn
• min/max contract 24-28 of 28-32 of 30-34
• Let op! Startdatum 16 november!

wie ben jij
Wij zijn op zoek naar klantenservice medewerkers die beschikken over:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Apeldoorn te werken
• Je bent beschikbaar vanaf 2 november 2026
• Je beschikt over een aantoonbaar MBO-4 diploma
• Ervaring met klantcontact is een pré
• Je bent bereid de eerste drie maanden volledig op kantoor te werken
• Je hebt geen vakanties gepland in de eerste drie maanden

wat ga je doen
Als klantenservice medewerker schade bij Achmea in Apeldoorn vorm jij de stem voor gedupeerden die schade melden. Tegen een paaltje gezeten? Een hekje over het hoofd gezien? Al deze bellers help je telefonisch op weg dankzij de kennis die jij tijdens je opleiding hebt meegekregen. Bovendien word jij dé specialist op vlak van verzekeringen en polisvoorwaarden. Tijdens het contact controleer je de gegevens met de polis en de polisvoorwaarden en bepaal je de dekking. Je weegt hierbij de verschillende belangen af die meespelen. Daarnaast bespreek je de opties voor een vergoeding en leg je de klant uit wat de vervolgstappen zijn.

• Je bent het telefonische aanspreekpunt voor Achmea-klanten met verkeersschade (zoals aanrijdingen of schades door onoplettendheid)
• Je verwerft expertise in verzekeringen en polisvoorwaarden door middel van een training
• Tijdens elk gesprek verifieer je de klantgegevens en polis informatie om de dekking vast te stellen, waarbij je rekening houdt met diverse belangen
• Je bespreekt de mogelijkheden voor een vergoeding en informeert de klant over het verdere proces van de schadeafhandeling
• De functie vereist het toepassen van opgedane kennis om klanten vakkundig en telefonisch te helpen bij het afhandelen van schades
• Trainingsperiode 4 weken kennis opdoen, daarna +- 10 weken onder begeleiding in de praktijk brengen

waar ga je werken
Je komt te werken bij de grootste verzekeraar van Nederland in het prachtige pand in Apeldoorn. Achmea staat bekend als een fijne werkgever waarbij er echt oog is voor de mens. Er heerst een open cultuur waar veel ruimte is voor je eigen ontwikkeling.

• De grootste verzekeraar van Nederland
• Ruimte voor je eigen ontwikkeling
• Doorgroeimogelijkheden
• Open cultuur en fijne werksfeer
• Hybride werken

sollicitatie
Kun jij je hierin helemaal vinden? Solliciteer dan snel!

NOTE: It's required to speak and understand Dutch fluently!