Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Son en Breugel.

Dit bedrijf ontwikkelt en produceert geavanceerde electrotechnische systemen voor de maakindustrie en high-tech machinebouw en levert maatwerkoplossingen voor industriële klanten in verschillende sectoren. De organisatie richt zich op systeemintegratie en de doorontwikkeling van schakel- en besturingssystemen met aandacht voor powerdistributie en IO-integratie. Het team begeleidt projecten van concept tot oplevering en werkt aan ontwerpen, prototypebouw, testen en inbedrijfstelling in Son en Breugel. Medewerkers krijgen ruimte om technische expertise op te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen voor complexe opdrachten binnen de maakindustrie. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen tussen engineering en productie en biedt ervaring met zowel ontwikkeling als implementatie van technische systemen en procesmatige werkwijzen. De organisatie investeert in persoonlijke ontwikkeling en biedt opleidingsmogelijkheden om technische vaardigheden te verbreden, waardoor medewerkers doorgroeien naar meer complexe engineeringrollen binnen het vakgebied. Het salaris bedraagt €2900 - €4800 per maand en er zijn mogelijkheden voor gerichte opleidingen en scholing binnen het vakgebied, gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden die stabiliteit bieden voor werknemers. Wil jij in regio Son en Breugel tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, uitwerken en realiseren van elektrotechnische systemen en besturingen;
• Als Elektrotechnisch Ingenieur ontwerp je custom-made besturingen, powerdistributie en IO-interfaces voor sensoren en actuatoren;
• Je werkt concepten uit en ondersteunt bij de bouw en test van prototypes;
• Je begeleidt de montage, voert systeemtests uit en stelt systemen in bedrijf inclusief verificatie;
• Je communiceert met andere technische disciplines over integratie, veiligheid en inbedrijfstelling;
• Je werkt grotendeels zelfstandig aan projecten en draagt bij aan technische documentatie en specificaties;
• Je focust op PLC- en automation engineering met 50% ontwikkeling, 30% inbedrijfstelling en 20% testen en support, inclusief commissioning op locatie;

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding in Elektrotechniek op MBO of HBO niveau;
• Minimaal medior werkervaring met ontwerp en realisatie van elektrotechnische systemen;
• Ervaring met besturingstechnieken en PLC concepten en het lezen van elektrotechnische schema's;
• Vaardig in het opstellen van kabel- en aansluitschema's en het integreren van IO-interfaces;
• Ervaring met prototypebouw en het uitvoeren van systeemtests en inbedrijfstelling;
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring in multidisciplinaire projecten;
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid dragen voor projectresultaten;

Wij bieden:

• Salarisindicatie €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Groeimogelijkheden en budget voor opleidingen;
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Flexibele werktijden en reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget €2000 per jaar, vrij besteedbaar en vergoed;
• Bonusregeling en mobiliteitsbudget mogelijk;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Son en Breugel.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en produceert elektronische componenten voor industriële toepassingen. De organisatie legt nadruk op kwaliteit, procesoptimalisatie en het continu verbeteren van productiestromen. In Son en Breugel biedt deze organisatie een professionele productieomgeving met korte lijnen tussen productie, engineering en operatie, waardoor beslissingen snel kunnen worden doorgevoerd. Medewerkers voeren. SMD-assemblage en gerelateerde assemblageprocessen uit met aandacht voor nauwkeurigheid en herhaalbaarheid. De organisatie investeert in procesverbetering en 5. S-principes en faciliteert gerichte trainingen en coaching om vakbekwaamheid te vergroten. Het werk in Son en Breugel vraagt om een praktische instelling en een focus op het verbeteren van productiestromen en kwaliteitsparameters. Voor leidinggevenden binnen de organisatie zijn er kansen om door te groeien naar rollen met meer operationele of technische verantwoordelijkheid. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en er geldt een salarisrange van €2900 tot €4800 per maand, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een stabiele arbeidsrelatie. Wil jij in regio Son en Breugel tot €4800 verdienen als Teamleider Elektronicaproductie? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Teamleider Elektronicaproductie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het SMD-productieteam en het behalen van output- en kwaliteitsdoelstellingen;
• Als Teamleider Elektronicaproductie stuur je dagelijks op productievoortgang, performance en rapportage naar het management;
• Je plant en optimaliseert de inzet van mensen, machines en materialen om de productie-efficiëntie te waarborgen;
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers door training, beoordelingsgesprekken en het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Je bewaakt en verbetert kwaliteitseisen en processtappen binnen de SMD-lijn en voert 5S-initiatieven en continue verbeterprojecten;
• Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding binnen je team;

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO richting Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen elektronische productie of SMD-assemblage;
• Vaardigheden: sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en ervaring met productieplanning;
• Technische kennis van SMD-productieprocessen en kwaliteitscontroles;
• Competenties: coachend leiderschap en ervaring met het begeleiden van teamontwikkeling;
• Taal: goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift;
• Bereidheid om in een productieomgeving te werken en verbeterprojecten te leiden;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar operationeel management en technisch specialisme;
• Opleidingsbudget en trainingen voor vakgerichte ontwikkeling;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en personeelskortingen;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor interne en externe trainingen;
• Doorgroeimogelijkheden concreet: senior teamleider, operations manager of technisch specialist;
• Mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik afhankelijk van functie en afspraken;
• Prestatie- of projectbonus afhankelijk van resultaten en bedrijfsbeleid;