Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Maak impact in slimme gebouwtechniek en combineer planning service en techniek binnen een hecht team met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen

Wat wij bieden

• Een uitdagende binnendienstfunctie waarin techniek, planning, service en coördinatie samenkomen
• Een werkweek van 32, 36 of 40 uur
• De mogelijkheid om, waar mogelijk, twee dagen per week thuis te werken
• Werken binnen een professionele organisatie met korte communicatielijnen
• Vakgerichte cursussen en opleidingen die volledig worden gefaciliteerd
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen gebouwautomatisering en serviceprocessen
• Een betrokken team waarin jouw ideeën, initiatief en ontwikkeling worden gewaardeerd Wat wij vragen

• Technisch inzicht en interesse in service- en onderhoudsprocessen
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen overzicht te bewaren
• Klantgerichte en communicatief sterke houding
• Proactieve instelling en verantwoordelijkheidsgevoel
• Vermogen om zelfstandig te werken én samen te werken binnen een team
• Ervaring binnen techniek, planning of service is een pré, maar geen vereiste
• Je bent leergierig en hebt affiniteit met gebouwgebonden installaties en slimme gebouwtechnologie Verantwoordelijkheden

Ben jij organisatorisch sterk, technisch nieuwsgierig en krijg je energie van het regelen en coördineren van werkzaamheden? Voor BUILDING technology in Twello zoeken wij een Coördinator Service & Onderhoud. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen klanten, monteurs en interne collega’s. Je zorgt ervoor dat service- en onderhoudswerkzaamheden efficiënt worden gepland, ondersteunt klanten op afstand en bewaakt de voortgang van projecten. Je werkt nauw samen met twee directe collega’s en jouw leidinggevende binnen een betrokken afdeling waar samenwerking en korte lijnen centraal staan. Of je nu al ervaring hebt in een vergelijkbare functie of juist technisch talent hebt en graag wilt leren: deze functie biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de wereld van gebouwautomatisering. Verantwoordelijkheden
• Plannen en coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en interne afdelingen
• Opstellen van onderhouds- en serviceoffertes voor bestaande en nieuwe projecten
• Verlenen van technische ondersteuning en service op afstand
• Inplannen van monteurs en afstemmen van werkzaamheden wanneer een locatiebezoek nodig is
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en administratieve afhandeling van werkzaamheden
• Opstellen van onderhouds- en storingsrapportages
• Signaleren van technische ontwikkelingen en verbeteringen binnen serviceprocessen Over het bedrijf

De VDK Groep is de grootste familie van bedrijven in de installatietechniek. Met meer dan 7000 vakmensen en 150+ topbedrijven door heel Nederland lopen we voorop in de ontwikkeling van duurzame installaties voor particuliere woningen, gebouwen en de openbare infrastructuur.
Wij geloven dat we door de lokale expertise van onze bedrijven te omarmen en te ondersteunen, we opdrachtgevers door heel Nederland meer slagkracht, innovatie en vakkennis kunnen bieden. Samen maken we het mogelijk! Meer informatie

Wil jij een belangrijke rol spelen in het soepel laten verlopen van service- en onderhoudswerkzaamheden binnen een innovatieve technische omgeving? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

VDK Groep

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij iemand die graag het voortouw neemt? In deze rol werk je samen met je collega's aan een optimaal logistiek proces. Je begeleidt het team, lost knelpunten op en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie op rolletjes loopt.Wat ga je doen: - Coördineren van een efficiënte sortering en bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit;

• Aansturen, begeleiden en motiveren van logistieke medewerkers samen met de coördinator;
• Plannen en organiseren van werkzaamheden, inclusief inkomende en uitgaande goederenstromen;
• Operationeel meewerken, zoals orderpicken en zorgen voor orde en netheid in het depot;
• Toezien op het behalen van SLA-afspraken en het waarborgen van een veilige werkomgeving.

Wat bieden we jou

Je werkt in een ambitieus team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook aandacht is voor elkaar. Met goede begeleiding, doorgroeimogelijkheden en waardering voor jouw inzet krijg je alle ruimte om stappen te zetten in je carrière. - Salaris tussen €2.611 en €3.264 bruto per maand;

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Fulltime functie in een 5-ploegendienst (40 uur per week);
• Ploegentoeslag conform geldende arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding van maximaal €7,54 per dag;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen binnen de organisatie.

Functie-eisen

Heb jij ervaring in de logistiek en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid? Dan biedt deze rol jou de kans om jouw organisatorische en leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen. - MBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol;
• Hands-on mentaliteit en sterk in probleemoplossing;
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken;
• Woonachtig binnen 25 km van Bleiswijk.

Over het bedrijf

Deze organisatie is gespecialiseerd in logistieke dienstverlening en staat bekend om haar focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid. Dagelijks werken honderden collega's samen om processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen en klanten te voorzien van betrouwbare service.

De werksfeer is informeel, energiek en gericht op samenwerking. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en zichzelf verder te ontwikkelen. Dankzij de korte lijnen, betrokken collega's en volop doorgroeimogelijkheden is dit een omgeving waarin je echt stappen kunt zetten. Wil jij deel uitmaken van een ambitieuze organisatie waar teamwork, ontwikkeling en resultaat centraal staan? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij iemand die graag het voortouw neemt? In deze rol werk je samen met je collega's aan een optimaal logistiek proces. Je begeleidt het team, lost knelpunten op en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie op rolletjes loopt.Wat ga je doen: - Coördineren van een efficiënte sortering en bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit;

• Aansturen, begeleiden en motiveren van logistieke medewerkers samen met de coördinator;
• Plannen en organiseren van werkzaamheden, inclusief inkomende en uitgaande goederenstromen;
• Operationeel meewerken, zoals orderpicken en zorgen voor orde en netheid in het depot;
• Toezien op het behalen van SLA-afspraken en het waarborgen van een veilige werkomgeving.

Wat bieden we jou

Je werkt in een ambitieus team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook aandacht is voor elkaar. Met goede begeleiding, doorgroeimogelijkheden en waardering voor jouw inzet krijg je alle ruimte om stappen te zetten in je carrière. - Salaris tussen €2.611 en €3.264 bruto per maand;

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Fulltime functie in een 5-ploegendienst (40 uur per week);
• Ploegentoeslag conform geldende arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding van maximaal €7,54 per dag;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen binnen de organisatie.

Functie-eisen

Heb jij ervaring in de logistiek en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid? Dan biedt deze rol jou de kans om jouw organisatorische en leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen. - MBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol;
• Hands-on mentaliteit en sterk in probleemoplossing;
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken;
• Woonachtig binnen 25 km van Bleiswijk.

Over het bedrijf

Deze organisatie is gespecialiseerd in logistieke dienstverlening en staat bekend om haar focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid. Dagelijks werken honderden collega's samen om processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen en klanten te voorzien van betrouwbare service.

De werksfeer is informeel, energiek en gericht op samenwerking. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en zichzelf verder te ontwikkelen. Dankzij de korte lijnen, betrokken collega's en volop doorgroeimogelijkheden is dit een omgeving waarin je echt stappen kunt zetten. Wil jij deel uitmaken van een ambitieuze organisatie waar teamwork, ontwikkeling en resultaat centraal staan? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij iemand die graag het voortouw neemt? In deze rol werk je samen met je collega's aan een optimaal logistiek proces. Je begeleidt het team, lost knelpunten op en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie op rolletjes loopt.Wat ga je doen: - Coördineren van een efficiënte sortering en bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit;

• Aansturen, begeleiden en motiveren van logistieke medewerkers samen met de coördinator;
• Plannen en organiseren van werkzaamheden, inclusief inkomende en uitgaande goederenstromen;
• Operationeel meewerken, zoals orderpicken en zorgen voor orde en netheid in het depot;
• Toezien op het behalen van SLA-afspraken en het waarborgen van een veilige werkomgeving.

Wat bieden we jou

Je werkt in een ambitieus team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook aandacht is voor elkaar. Met goede begeleiding, doorgroeimogelijkheden en waardering voor jouw inzet krijg je alle ruimte om stappen te zetten in je carrière. - Salaris tussen €2.611 en €3.264 bruto per maand;

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Fulltime functie in een 5-ploegendienst (40 uur per week);
• Ploegentoeslag conform geldende arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding van maximaal €7,54 per dag;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen binnen de organisatie.

Functie-eisen

Heb jij ervaring in de logistiek en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid? Dan biedt deze rol jou de kans om jouw organisatorische en leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen. - MBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol;
• Hands-on mentaliteit en sterk in probleemoplossing;
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken;
• Woonachtig binnen 25 km van Bleiswijk.

Over het bedrijf

Deze organisatie is gespecialiseerd in logistieke dienstverlening en staat bekend om haar focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid. Dagelijks werken honderden collega's samen om processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen en klanten te voorzien van betrouwbare service.

De werksfeer is informeel, energiek en gericht op samenwerking. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en zichzelf verder te ontwikkelen. Dankzij de korte lijnen, betrokken collega's en volop doorgroeimogelijkheden is dit een omgeving waarin je echt stappen kunt zetten. Wil jij deel uitmaken van een ambitieuze organisatie waar teamwork, ontwikkeling en resultaat centraal staan? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij iemand die graag het voortouw neemt? In deze rol werk je samen met je collega's aan een optimaal logistiek proces. Je begeleidt het team, lost knelpunten op en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie op rolletjes loopt.Wat ga je doen: - Coördineren van een efficiënte sortering en bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit;

• Aansturen, begeleiden en motiveren van logistieke medewerkers samen met de coördinator;
• Plannen en organiseren van werkzaamheden, inclusief inkomende en uitgaande goederenstromen;
• Operationeel meewerken, zoals orderpicken en zorgen voor orde en netheid in het depot;
• Toezien op het behalen van SLA-afspraken en het waarborgen van een veilige werkomgeving.

Wat bieden we jou

Je werkt in een ambitieus team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook aandacht is voor elkaar. Met goede begeleiding, doorgroeimogelijkheden en waardering voor jouw inzet krijg je alle ruimte om stappen te zetten in je carrière. - Salaris tussen €2.611 en €3.264 bruto per maand;

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Fulltime functie in een 5-ploegendienst (40 uur per week);
• Ploegentoeslag conform geldende arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding van maximaal €7,54 per dag;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen binnen de organisatie.

Functie-eisen

Heb jij ervaring in de logistiek en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid? Dan biedt deze rol jou de kans om jouw organisatorische en leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen. - MBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol;
• Hands-on mentaliteit en sterk in probleemoplossing;
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken;
• Woonachtig binnen 25 km van Bleiswijk.

Over het bedrijf

Deze organisatie is gespecialiseerd in logistieke dienstverlening en staat bekend om haar focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid. Dagelijks werken honderden collega's samen om processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen en klanten te voorzien van betrouwbare service.

De werksfeer is informeel, energiek en gericht op samenwerking. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en zichzelf verder te ontwikkelen. Dankzij de korte lijnen, betrokken collega's en volop doorgroeimogelijkheden is dit een omgeving waarin je echt stappen kunt zetten. Wil jij deel uitmaken van een ambitieuze organisatie waar teamwork, ontwikkeling en resultaat centraal staan? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij iemand die graag het voortouw neemt? In deze rol werk je samen met je collega's aan een optimaal logistiek proces. Je begeleidt het team, lost knelpunten op en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie op rolletjes loopt.Wat ga je doen: - Coördineren van een efficiënte sortering en bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit;

• Aansturen, begeleiden en motiveren van logistieke medewerkers samen met de coördinator;
• Plannen en organiseren van werkzaamheden, inclusief inkomende en uitgaande goederenstromen;
• Operationeel meewerken, zoals orderpicken en zorgen voor orde en netheid in het depot;
• Toezien op het behalen van SLA-afspraken en het waarborgen van een veilige werkomgeving.

Wat bieden we jou

Je werkt in een ambitieus team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook aandacht is voor elkaar. Met goede begeleiding, doorgroeimogelijkheden en waardering voor jouw inzet krijg je alle ruimte om stappen te zetten in je carrière. - Salaris tussen €2.611 en €3.264 bruto per maand;

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Fulltime functie in een 5-ploegendienst (40 uur per week);
• Ploegentoeslag conform geldende arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding van maximaal €7,54 per dag;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen binnen de organisatie.

Functie-eisen

Heb jij ervaring in de logistiek en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid? Dan biedt deze rol jou de kans om jouw organisatorische en leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen. - MBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol;
• Hands-on mentaliteit en sterk in probleemoplossing;
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken;
• Woonachtig binnen 25 km van Bleiswijk.

Over het bedrijf

Deze organisatie is gespecialiseerd in logistieke dienstverlening en staat bekend om haar focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid. Dagelijks werken honderden collega's samen om processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen en klanten te voorzien van betrouwbare service.

De werksfeer is informeel, energiek en gericht op samenwerking. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en zichzelf verder te ontwikkelen. Dankzij de korte lijnen, betrokken collega's en volop doorgroeimogelijkheden is dit een omgeving waarin je echt stappen kunt zetten. Wil jij deel uitmaken van een ambitieuze organisatie waar teamwork, ontwikkeling en resultaat centraal staan? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het.

Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega’s op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen.

Jouw taken als Teamleider Verkoop:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken.
• Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën.
• Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten.
• Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen.

Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega’s van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een mbo’er.
• Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.

Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het.

Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega’s op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen.

Jouw taken als Teamleider Verkoop:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken.
• Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën.
• Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten.
• Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen.

Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega’s van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een mbo’er.
• Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.

Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!