Inhuur coordinator Vacatures

Wij hebben 2 top vacatures voor u klaarstaan
(1 ms)
Geplaatst op: 24-12-2025

Over de vacature

Ben jij de stevige gesprekspartner die als Inhuur Coördinator structuur brengt bij de gemeente Dijk en Waard? In deze gloednieuwe functie regisseer je het volledige inhuurproces van extern personeel en sla je de brug tussen HR en inkoop. Je adviseert leidinggevenden over wet- en regelgeving zoals de wet DBA en begeleidt zelfstandig aanbestedingstrajecten om rechtmatigheid te waarborgen. Wij zoeken een HBO-professional met gemeentelijke ervaring die stevig in zijn schoenen staat en administratief sterk is.

wat bieden wij jou
  • Tussen de € 22,37 en de € 32,04 bruto per uur
  • Opdracht voor 8 maanden met kans op verlenging
  • 24 uur verdeeld over 5 dagen
  • Je standplaats is het Stadhuis in Heerhugowaard
wie ben jij

Jij bent een stevige gesprekspartner met HBO werk- en denkniveau die met kennis van de wet DBA en gemeentelijke processen de regie pakt op inhuurvraagstukken. Ook beschik jij over de volgende kwaliteiten:

  • Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met werken binnen een gemeente.
  • Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving, specifiek rondom de wet DBA en de cao gemeenten.
  • Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en kunt zowel mondeling als schriftelijk overtuigende teksten schrijven.
  • Je hebt ervaring met inkoopprocessen en het begeleiden van onderhandse aanbestedingen.
  • Je bent een ster in plannen en organiseren en zorgt ervoor dat de administratie altijd strak op orde is.
  • Je kunt goed zelfstandig werken en deinst niet terug voor het behandelen van complexe casuïstiek.
wat ga je doen

In deze rol regisseer en coördineer je het volledige inhuurproces van extern personeel, waarbij je zorgt voor rechtmatigheid en een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Daar horen de volgende taken bij:

  • Je voert de regie op onderhandse aanbestedingstrajecten en stelt indien nodig werkgroepen samen om het proces van aanbesteding en inhuur te begeleiden.
  • Je adviseert leidinggevenden proactief over passende maatregelen en oplossingen en signaleert financiële, juridische en procesmatige risico’s.
  • Je schakelt continu tussen de afdeling HR en inkoop om ervoor te zorgen dat alle inhuur conform wet- en regelgeving en interne kaders verloopt.
  • Je ondersteunt de opdrachtgever bij het opstellen van opdrachtomschrijvingen, zet uitvragen uit bij bureaus en begeleidt het selectieproces.
  • Je bewaakt de termijnen voor contractverlengingen en zorgt voor een tijdige opvolging, zoals een verlenging of een nieuwe aanbesteding.
  • Je behandelt zelfstandig (complexe) casuïstiek en voert gesprekken met diverse stakeholders zoals brokers, leveranciers en fiscalisten.
waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij de afdeling HR van de gemeente Dijk en Waard, een team van ongeveer 24 collega’s. In deze rol werk je nauw samen met diverse disciplines binnen het team, zoals beleidsontwikkelaars, HR-adviseurs en de collega’s van de Personeels- en Salarisadministratie. Daarnaast zoek je de verbinding met de bredere organisatie, waarbij je bijvoorbeeld regelmatig afstemt met juristen. Je standplaats voor deze functie is het Stadhuis in Heerhugowaard

sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Direct soliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 24-12-2025

Over de vacature

Sta jij stevig in je schoenen, heb je lef en ben je een verbinder? Word dan de Matchmaker van ons HR-team! Lees snel verder.

Wat bieden wij jou
  • Schaal 9
  • Opdracht voor 6 maanden, verlenging mogelijk
  • 24 uur per week
  • Je gaat werken in Heerhugowaard
  • Gratis e-learning via Mijn Groei!
Wie ben jij

Jij bent de poortwachter van onze kwaliteit. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bureaus en de strategisch adviseur voor onze directie. Jij zegt niet alleen 'ja' tegen een kandidaat, je vraagt: 'Is dit de beste oplossing voor ons?' Je bent een scherpe onderhandelaar, een juridisch geweten (hallo Wet DBA!) en een gastvrije host in één. Jij maakt van 'inhuur' een vakmanschap. Wat neem je mee:

  • HBO- werk- en denkniveau
  • Kennis van wet- en regelgeving omtrent wet DBA en cao gemeenten
  • Teksten kunnen schrijven
  • Gemeentelijke ervaring
  • Goed kunnen plannen en organiseren
  • Stevige gesprekspartner voor leidinggevenden
  • Adviesvaardigheden
  • Ervaring met inkoopprocessen en onderhandse aanbestedingen.
Wat ga je doen

Je regisseert en coördineert het inhuurproces van extern personeel binnen de organisatie, met als doel rechtmatige, doelmatige en tijdige inhuur te realiseren, conform wet- en regelgeving en interne kaders.

  • Je bewaakt mogelijkheden tot verlenging van lopende contracten en overeenkomsten
  • Je zorgt voor opvolging in het proces (bijv. tijdige verlenging of nieuwe aanbesteding)
  • Je Komt samen met de opdrachtgever tot opdrachtomschrijvingen en andere omschrijvingen om op basis daarvan de juiste uitvraag te doen
  • Je signaleert risico’s (financieel, juridisch, procesmatig)
  • Je behandelt zelfstandig (complexe) casuïstiek waarbij afstemming plaatsvindt met meerdere stakeholders
  • Je Zet de uitvragen uit bij verschillende bureaus
  • Je Begeleidt en ondersteunt in het proces van de uitvraag om te komen tot een selectie
  • Je Ontvangt (zo nodig) inkomende cv’s en zet deze door aan opdrachtgever
Waar ga je werken

Het team HR is een team met ongeveer 24 collega’s. In deze functie werk je nauw samen met je HR-collega’s waaronder de beleidsontwikkelaars, de HR- adviseurs en de collega’s van de Personeels- en Salarisadministratie. Ook met andere collega’s in de organisatie, waaronder de juristen, werk je samen en zorg je voor een goede afstemming.

  • Een ambiteus en warm team
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Informele en collegiale sfeer
  • Een fijne werkplek!
Sollicitatie

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het KCC team bij gemeente
Haarlemmermeer! Vragen? Bel of mail gerust 020-5236129 of [email protected]!

Direct soliciteren
solliciteer op website van werkgever