Over de vacature
Ben jij een expert op het gebied van salarisadministratie en klaar voor een coördinerende en adviserende rol? Wij zoeken een vakspecialist salarisadministratie die complexe vraagstukken niet uit de weg gaat en het team elke maand de salarisverwerking vlekkeloos laat verlopen.
wat bieden wij jouAls vakspecialist salarisadministratie ben jij de spil in het proces en breng je structuur aan waar nodig. Je hebt een scherp oog voor detail en een proactieve houding. Je past perfect in dit plaatje als jij:
Als vakspecialist salarisadministratie coördineer je het team dat de salarisverwerking uitvoert en ben je het eerste aanspreekpunt voor complexe salarisvraagstukken. Jouw dagen zien er als volgt uit:
Je komt te werken in een professioneel en hecht team dat volop in ontwikkeling is. Ze werken proces- en servicegericht en zorgen voor een strakke HR-administratie. Je bent het aanspreekpunt voor salariszaken en krijgt alle ruimte om jouw kennis en ideeën in te zetten. Je werkt vooral samen met twee directe collega's op de salarisadministratie en hebt veel contact met de collega's van personeelszaken.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Ben jij de stevige gesprekspartner die als Inhuur Coördinator structuur brengt bij de gemeente Dijk en Waard? In deze gloednieuwe functie regisseer je het volledige inhuurproces van extern personeel en sla je de brug tussen HR en inkoop. Je adviseert leidinggevenden over wet- en regelgeving zoals de wet DBA en begeleidt zelfstandig aanbestedingstrajecten om rechtmatigheid te waarborgen. Wij zoeken een HBO-professional met gemeentelijke ervaring die stevig in zijn schoenen staat en administratief sterk is.
wat bieden wij jouJij bent een stevige gesprekspartner met HBO werk- en denkniveau die met kennis van de wet DBA en gemeentelijke processen de regie pakt op inhuurvraagstukken. Ook beschik jij over de volgende kwaliteiten:
In deze rol regisseer en coördineer je het volledige inhuurproces van extern personeel, waarbij je zorgt voor rechtmatigheid en een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Daar horen de volgende taken bij:
Je gaat aan de slag bij de afdeling HR van de gemeente Dijk en Waard, een team van ongeveer 24 collega’s. In deze rol werk je nauw samen met diverse disciplines binnen het team, zoals beleidsontwikkelaars, HR-adviseurs en de collega’s van de Personeels- en Salarisadministratie. Daarnaast zoek je de verbinding met de bredere organisatie, waarbij je bijvoorbeeld regelmatig afstemt met juristen. Je standplaats voor deze functie is het Stadhuis in Heerhugowaard
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Ben jij een strategische HR-professional met een passie voor het vormgeven van HR-beleid en het coachen van teams? Heb jij de drive om HR-strategieën succesvol te implementeren in een internationale setting, met een scherp oog voor de Nederlandse arbeidsmarkt? Dan hebben wij dé uitdagende rol voor jou als HR Manager.
wat bieden wij jouAls HR Manager ben jij de drijvende kracht achter ons HR-beleid in Nederland. Je bent strategisch sterk, hebt een proactieve houding en weet complexe HR-vraagstukken moeiteloos te vertalen naar concrete oplossingen. Je bent een inspirerende leider en coach voor je team.
In deze rol ben jij de spin in het web van alle HR-activiteiten in Nederland. Je zorgt ervoor dat wereldwijde HR-strategieën effectief worden geïmplementeerd en aangepast aan de lokale situatie. Je coacht je team, adviseert het management en pakt complexe HR-uitdagingen aan.
Je komt te werken bij een organisatie waar je samenwerkt met slimme, gepassioneerde mensen. Er heerst een cultuur die gebouwd is op de kernwaarden: we werken hard, denken snel en zien uitdagingen als kansen. Je krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan het bouwen van een technologische infrastructuur die de wereld met elkaar verbindt
Ben je enthousiast geworden over de functie HR Manager? Solliciteer snel, dan nemen wij binnen 1 werkdag contact met jou op. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen!
Over de vacature
Sta jij stevig in je schoenen, heb je lef en ben je een verbinder? Word dan de Matchmaker van ons HR-team! Lees snel verder.
Wat bieden wij jouJij bent de poortwachter van onze kwaliteit. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bureaus en de strategisch adviseur voor onze directie. Jij zegt niet alleen 'ja' tegen een kandidaat, je vraagt: 'Is dit de beste oplossing voor ons?' Je bent een scherpe onderhandelaar, een juridisch geweten (hallo Wet DBA!) en een gastvrije host in één. Jij maakt van 'inhuur' een vakmanschap. Wat neem je mee:
Je regisseert en coördineert het inhuurproces van extern personeel binnen de organisatie, met als doel rechtmatige, doelmatige en tijdige inhuur te realiseren, conform wet- en regelgeving en interne kaders.
Het team HR is een team met ongeveer 24 collega’s. In deze functie werk je nauw samen met je HR-collega’s waaronder de beleidsontwikkelaars, de HR- adviseurs en de collega’s van de Personeels- en Salarisadministratie. Ook met andere collega’s in de organisatie, waaronder de juristen, werk je samen en zorg je voor een goede afstemming.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het KCC team bij gemeente
Haarlemmermeer! Vragen? Bel of mail gerust 020-5236129 of [email protected]!
