100212 vacatures zeeland Vacatures

Over de vacature

ANIOS Bedrijfsgeneeskunde – 50/50 Hybride – Regio Zeeland Wil jij als arts meer regie over je werkweek en tegelijkertijd inhoudelijk bezig zijn met preventie, gezondheid en duurzame inzetbaarheid? Als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde werk je binnen het MKB en combineer je medische begeleiding met een steeds bredere adviserende rol. Je werkt 50/50 hybride en krijgt veel eigen regie over je agenda. Wat ga je doen als ANIOS bedrijfsgeneeskunde Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde begeleid je medewerkers bij verzuim, herstel en duurzame inzetbaarheid. Je kijkt daarbij verder dan alleen de medische klacht en onderzoekt welke factoren van invloed zijn op het herstel en wat iemand nodig heeft om gezond en duurzaam aan het werk te blijven. Je adviseert medewerkers en werkgevers over belastbaarheid, verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Daarbij werk je intensief samen in een driehoek met de praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) en casemanager verzuim. Samen kijk je vanuit verschillende expertises naar wat een medewerker én organisatie nodig hebben. Je krijgt veel eigen regie over je agenda en werkt 50/50 hybride. Daarnaast krijg je een uitgebreid intern inwerktraject met verschillende modules om het vakgebied goed te leren kennen. Wanneer je jezelf verder wilt specialiseren, zijn er mogelijkheden om intern door te groeien en de opleiding tot bedrijfsarts te volgen. Wat wordt jou geboden Een salaris tussen €5.000 en €6.900 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring 50/50 hybride werken Veel eigen regie over je agenda en werktijden 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband 8% vakantiegeld Een goede pensioenregeling via PFZW €0,28 reiskostenvergoeding per kilometer of volledige OV-vergoeding Mogelijkheid tot een leaseauto bij veel zakelijke kilometers Een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag Een uitgebreid intern inwerktraject met verschillende opleidingsmodules Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en op termijn de opleiding tot bedrijfsarts te volgen Een eigen inzetbaarheidsbudget en aanvullende fiscale voordelen Wat neem je mee Afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie Interesse in de bedrijfsgeneeskunde en een bewuste motivatie om je binnen het vakgebied te ontwikkelen Goede communicatieve en sociale vaardigheden Het vermogen om goed samen te werken met verschillende professionals Een proactieve, nieuwsgierige en zelfstandige houding Het vermogen om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen Interesse in preventie en duurzame inzetbaarheid Een adviserende instelling en het vermogen om verder te kijken dan alleen het medische vraagstuk Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is niet noodzakelijk. Er wordt bewust verder gekeken dan alleen je cv; jouw persoonlijkheid, motivatie en potentie zijn minstens zo belangrijk. Waar kom je te werken als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde kom je te werken binnen een landelijke organisatie die zich specifiek richt op het MKB. De organisatie maakt onderdeel uit van een groter netwerk op het gebied van werk, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. De cultuur is dynamisch en kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en eigen initiatief. Je werkt regiogebonden, waardoor je voornamelijk verantwoordelijk bent voor organisaties binnen jouw eigen werkgebied en een duurzame relatie met klanten kunt opbouwen. Binnen de organisatie ligt veel nadruk op preventie en duurzame inzetbaarheid. Als arts ben je daarom niet alleen medisch begeleider, maar ontwikkel je jezelf steeds verder tot adviseur en partner voor medewerkers en werkgevers. Je werkt nauw samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts en casemanagers verzuim. Daarnaast biedt de organisatie een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject, waardoor ook artsen zonder eerdere ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde goed kunnen instromen. Hoe kun je solliciteren? Klinkt deze functie als jouw ideale match? Laten we snel telefonisch in contact komen om meer te weten te komen over jouw ervaringen en ambities. Stuur je CV en motivatie naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172. Meer informatie over Prorences / direct solliciteren Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel de persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Ervaren ANIOS / AIOS Bedrijfsgeneeskunde – 50/50 Hybride – Regio Zeeland Wil jij als arts jouw ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde verder uitbouwen en tegelijkertijd meer regie over je werkweek? Als ervaren ANIOS of AIOS Bedrijfsgeneeskunde werk je binnen het MKB met veel aandacht voor preventie, duurzame inzetbaarheid en advisering. Je werkt 50/50 hybride en krijgt veel eigen regie over je agenda. Wat ga je doen als ervaren ANIOS / AIOS bedrijfsgeneeskunde Als ervaren ANIOS of AIOS begeleid je medewerkers bij verzuim, herstel en duurzame inzetbaarheid. Door jouw eerdere ervaring binnen het vakgebied kun je zelfstandig verschillende casussen oppakken en kijk je verder dan alleen de medische klacht. Je adviseert medewerkers en werkgevers over belastbaarheid, verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Daarbij ontwikkel je jezelf steeds verder van medisch begeleider naar adviseur en partner voor organisaties. Je signaleert wat er binnen een organisatie speelt en denkt actief mee over hoe gezondheidsproblemen en langdurige uitval kunnen worden voorkomen. Je werkt intensief samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts (POB) en casemanagers verzuim. Binnen deze multidisciplinaire samenwerking maak je gebruik van elkaars expertise en werk je gezamenlijk aan passende begeleiding voor medewerker en werkgever. Je werkt 50/50 hybride en krijgt veel eigen regie over je agenda. Als AIOS krijg je daarnaast de ruimte en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen richting geregistreerd bedrijfsarts. Wat wordt jou geboden Een salaris tussen €6.000 en €8.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsfase 50/50 hybride werken Veel eigen regie over je agenda en werktijden 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband 8% vakantiegeld Een goede pensioenregeling via PFZW €0,28 reiskostenvergoeding per kilometer of volledige OV-vergoeding Mogelijkheid tot een leaseauto Een thuiswerkvergoeding van €2,45 netto per thuiswerkdag Ruimte voor verdere professionele ontwikkeling Mogelijkheid om de opleiding tot bedrijfsarts te volgen of voort te zetten Een eigen inzetbaarheidsbudget en aanvullende fiscale voordelen Wat neem je mee Afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie Ervaring als arts binnen de bedrijfsgeneeskunde en/of je bent momenteel in opleiding tot bedrijfsarts Goede communicatieve en sociale vaardigheden Het vermogen om zelfstandig casuïstiek op te pakken Een sterke adviserende instelling Het vermogen om goed samen te werken met verschillende professionals Een proactieve, nieuwsgierige en zelfstandige houding Interesse in preventie en duurzame inzetbaarheid De ambitie om jezelf inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen Het vermogen om verder te kijken dan individuele verzuimcasuïstiek en mee te denken met organisaties Naast je ervaring wordt nadrukkelijk gekeken naar persoonlijkheid, energie en samenwerking. Je neemt initiatief, zoekt actief de verbinding met collega's en vindt het interessant om naast je medische rol steeds meer als adviseur op te treden. Waar kom je te werken als ervaren ANIOS / AIOS Bedrijfsgeneeskunde Als ervaren ANIOS of AIOS kom je te werken binnen een organisatie die zich richt op de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen het MKB. De cultuur is dynamisch en kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en eigen initiatief. Je werkt zoveel mogelijk regiogebonden, waardoor je voornamelijk verantwoordelijk bent voor organisaties binnen jouw eigen werkgebied en duurzame relaties met klanten kunt opbouwen. Binnen de organisatie ligt veel nadruk op preventie, duurzame inzetbaarheid en advisering. Je krijgt de ruimte om verder te kijken dan alleen het individuele spreekuur en jezelf steeds verder te ontwikkelen als partner voor organisaties. Je werkt nauw samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts en casemanagers verzuim. Als AIOS krijg je daarnaast de begeleiding en ontwikkelmogelijkheden die nodig zijn om verder te groeien richting geregistreerd bedrijfsarts. Hoe kun je solliciteren? Klinkt deze functie als jouw ideale match? Laten we snel telefonisch in contact komen om meer te weten te komen over jouw ervaringen en ambities. Stuur je CV en motivatie naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172. Meer informatie over Prorences / direct solliciteren Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel de persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Introductie

Ben jij een ervaren betonspuiter of betonreparateur en zoek je een baan voor langere tijd? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Voor verschillende projecten binnen de industrie en infrastructuur in de regio Zeeland zoeken wij vakmensen die graag de handen uit de mouwen steken.

Heb je al ervaring met natspuiten van beton? Top! Maar ook als je ervaring hebt met betonreparatie, betonbouw, metselwerk, stukadoorswerk of vergelijkbaar technisch werk en het vak van betonspuiter wilt leren, nodigen we je uit om te reageren.

Wat ga je doen?

Als betonspuiter/betonreparateur werk je aan verschillende betonconstructies in Nederland en soms België. Je zorgt ervoor dat beschadigd beton vakkundig wordt hersteld en weer in goede staat komt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden en veilig inrichten van de werkplek.
• Verwijderen van beschadigd of aangetast beton.
• Reinigen en voorbereiden van betonoppervlakken.
• Vrijmaken en behandelen van wapening.
• Aanbrengen van reparatiemortel en beton door middel van natspuiten.
• Bedienen en ondersteunen van de spuitinstallatie, pomp en slangen.
• Afwerken en nabehandelen van betonreparaties.
• Schoonmaken en onderhouden van het materieel.
• Werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsregels.

Je kunt onder andere werken aan industriële betonconstructies, bruggen, tunnels, kunstwerken en andere civiele constructies. Geen dag is hetzelfde en je werkt samen met ervaren vakmensen.

Werkdagen en tijden

Je werkt fulltime en bent beschikbaar voor minimaal 6 maanden. Omdat je op verschillende projectlocaties werkt, is het belangrijk dat je flexibel bent en bereid bent om te reizen. Bij sommige projecten kan overnachten nodig zijn.

De startdatum is zo snel mogelijk of in overleg.

Wat heeft Works jou te bieden?

• Een bruto uurloon indicatie van € 18,00 tot € 24,00 per uur, afhankelijk van je ervaring en vakkennis.
• Een langdurige baan van minimaal 6 maanden, met uitzicht op verlenging.
• Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken aan mooie en technisch uitdagende projecten binnen Industrie en Infra. We zoeken voor deze klant nieuwe medewerkers in zowel Zeeland als ook Zuid-Holland.
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen in specialistisch betonherstel en betonspuiten.
• Goede begeleiding en samenwerking met ervaren vakmensen.
• Een baan waarin vakmanschap en veilig werken centraal staan.

Wat breng jij mee?

• Ervaring als betonspuiter, betonreparateur of in vergelijkbaar technisch werk.
• Ervaring met natspuiten van beton is een sterke pré.
• Geen ervaring met natspuiten? Met ervaring in betonbouw, metselwerk, stukadoorswerk of civiele techniek kun je het vak leren.
• Je bent praktisch ingesteld en hebt technisch inzicht.
• Je bent fysiek in staat om uitvoerend werk te doen.
• Je werkt veilig en nauwkeurig.
• Je bent bereid om op verschillende locaties te werken en eventueel te reizen of te overnachten.
• Een VCA-certificaat is mooi meegenomen. Heb je dit nog niet? Dan bespreken we de mogelijkheden graag met je, je kunt dit ook via ons gaan behalen.
• Je kunt jezelf verstaanbaar maken in Nederlands, Engels en/of Pools.
• Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar en je wilt in loondienst werken. Een vaste ploeg van 2 of 3 vakmensen is ook van harte welkom om te reageren.

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Wil jij als Projectleider Werktuigbouwkunde een directe impact hebben op de energietransitie en verduurzaming in Brabant en Zeeland? Vanuit deze functie, vanuit het kantoor in Halsteren en Hoek, krijg je te maken met utilitaire klanten en ziekenhuizen met de focus op (meerdere) kleine klussen en projecten. Ben jij die ervaren Projectleider Werktuigbouwkunde die we zoeken? Solliciteer dan nu! Hoe ziet jouw functie als Projectleider Werktuigbouwkunde eruit? Als Projectleider Werktuigbouwkunde ben je, vanuit de locaties in Halsteren en Hoek, verantwoordelijk voor de uitvoering van kleine klussen en projecten bij utilitaire klanten en ziekenhuizen. Je zorgt voor een grondige voorbereiding, efficiënte planning en sturing van het team om projecten op tijd en binnen het budget af te ronden. Je houdt de voortgang in de gaten, onderhoudt contacten met klanten en zorgt voor een soepele uitvoering. Jouw verantwoordelijkheden omvatten: Voorbereiden en plannen van projecten volgens regelgeving en klantvereisten; Realiseren van projecten binnen de financiële en technische grenzen; Zorgen voor voldoende en gemotiveerd personeel op projecten; Bewaken van voortgang en kosten met betrouwbare financiële rapportage; Onderhouden van relaties en identificeren van nieuwe opdrachten. Waar ga jij werken? Je gaat als Projectleider Werktuigbouwkunde aan de slag in een team dat werkt aan uitdagende werktuigbouwkundige projecten, variërend van infrastructuur tot industriële installaties. De projecten zijn divers: van verkeerssystemen en tunnels tot technische installaties in gebouwen. Binnen de organisatie heerst een professionele, resultaatgerichte cultuur met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Wat bieden wij jou? Als medewerker van Tecforce en vanuit het kantoor in Halsteren en Hoek heb je als Projectleider Werktuigbouwkunde een belangrijke rol binnen de organisatie. Daarnaast kan je het volgende verwachten: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend van € 4.500,- tot € 5.700,- bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring; Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen, aangevuld met 13 extra ADV-dagen, 8% vakantiegeld, een leaseauto en de mogelijkheid tot een collectieve zorgverzekering; Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Flexibele werktijden in overleg (bijvoorbeeld 4x9); Werkzaam in CAO Metaal & Techniek Installatiebedrijf; Prettige werksfeer, fijne collega's en voldoende doorgroeimogelijkheden; Ieder jaar organiseren wij de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase. Wie ben jij? Voor de rol van Projectleider Werktuigbouwkunde zoeken we iemand met sterke communicatieve en leidinggevende capaciteiten. Je beschikt over: Een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde; 5-10 jaar ervaring in technische (utilitaire) omgevingen met wtb-projecten en multidisciplinaire projecten; Eigenaarschap; je bent een aanpakker, doorzetter en neemt verantwoordelijkheid; Communicatieve en commerciële vaardigheden; je bent overtuigend, sociaal handig en bewaakt budgettaire grenzen. Solliciteer direct! En laten we snel kennismaken! Solliciteer via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen Tecforce? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel 0251 - 261 042.

Over de vacature

Wil jij als Projectleider Werktuigbouwkunde een directe impact hebben op de energietransitie en verduurzaming in Brabant en Zeeland? Vanuit deze functie, vanuit het kantoor in Halsteren en Hoek, krijg je te maken met utilitaire klanten en ziekenhuizen met de focus op (meerdere) kleine klussen en projecten. Ben jij die ervaren Projectleider Werktuigbouwkunde die we zoeken? Solliciteer dan nu! Hoe ziet jouw functie als Projectleider Werktuigbouwkunde eruit? Als Projectleider Werktuigbouwkunde ben je, vanuit de locaties in Halsteren en Hoek, verantwoordelijk voor de uitvoering van kleine klussen en projecten bij utilitaire klanten en ziekenhuizen. Je zorgt voor een grondige voorbereiding, efficiënte planning en sturing van het team om projecten op tijd en binnen het budget af te ronden. Je houdt de voortgang in de gaten, onderhoudt contacten met klanten en zorgt voor een soepele uitvoering. Jouw verantwoordelijkheden omvatten: Voorbereiden en plannen van projecten volgens regelgeving en klantvereisten; Realiseren van projecten binnen de financiële en technische grenzen; Zorgen voor voldoende en gemotiveerd personeel op projecten; Bewaken van voortgang en kosten met betrouwbare financiële rapportage; Onderhouden van relaties en identificeren van nieuwe opdrachten. Waar ga jij werken? Je gaat als Projectleider Werktuigbouwkunde aan de slag in een team dat werkt aan uitdagende werktuigbouwkundige projecten, variërend van infrastructuur tot industriële installaties. De projecten zijn divers: van verkeerssystemen en tunnels tot technische installaties in gebouwen. Binnen de organisatie heerst een professionele, resultaatgerichte cultuur met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Wat bieden wij jou? Als medewerker van Tecforce en vanuit het kantoor in Halsteren en Hoek heb je als Projectleider Werktuigbouwkunde een belangrijke rol binnen de organisatie. Daarnaast kan je het volgende verwachten: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend van € 4.500,- tot € 5.700,- bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring; Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen, aangevuld met 13 extra ADV-dagen, 8% vakantiegeld, een leaseauto en de mogelijkheid tot een collectieve zorgverzekering; Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Flexibele werktijden in overleg (bijvoorbeeld 4x9); Werkzaam in CAO Metaal & Techniek Installatiebedrijf; Prettige werksfeer, fijne collega's en voldoende doorgroeimogelijkheden; Ieder jaar organiseren wij de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase. Wie ben jij? Voor de rol van Projectleider Werktuigbouwkunde zoeken we iemand met sterke communicatieve en leidinggevende capaciteiten. Je beschikt over: Een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde; 5-10 jaar ervaring in technische (utilitaire) omgevingen met wtb-projecten en multidisciplinaire projecten; Eigenaarschap; je bent een aanpakker, doorzetter en neemt verantwoordelijkheid; Communicatieve en commerciële vaardigheden; je bent overtuigend, sociaal handig en bewaakt budgettaire grenzen. Solliciteer direct! En laten we snel kennismaken! Solliciteer via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen Tecforce? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel 0251 - 261 042.

Over de vacature

Als chauffeur ga je aan de slag in de regio Zuid-Nederland, waar je diverse bestellingen bezorgt bij klanten. Je begint je week in het magazijn om goederen te lossen en klaar te maken voor transport. De rest van de week breng je de bestellingen naar de klanten met een bakwagen. Dit ga je doen: Goederen lossen en plaatsen in stellingen; Bestellingen bezorgen bij klanten in Noord-Brabant, Limburg en Zeeland; Veilig en efficiënt rijden. Het bedrijf in Tilburg is gespecialiseerd in de voedingssector en levert benodigdheden aan onder andere versspecialisten, productiebedrijven en supermarkten. Je werkt 32 uur van 08:00 tot 17:00 uur. Wie zoeken wij: Je hebt een rijbewijs B; Je hebt minstens 1 jaar ervaring in het bezorgen van bestellingen; Je hebt bij voorkeur een Basis VCA certificaat (of wilt die behalen); Je spreekt Nederlands en bent klantvriendelijk; Je bent flexibel inzetbaar. Wat bieden wij jou: Salaris tussen de € 2.550 en € 2.800 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring; Reiskostenvergoeding; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds; Zelfstandige rol met veel vrijheid; Vast contract in het vooruitzicht! Enthousiast over deze vacature van chauffeur in Tilburg? Solliciteer dan direct! Stuur een mail of je cv naar k.demeij@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan natuurlijk ook, via 010-200 18 69 of 06-11248827. € 2.550,00 - € 2.800,00

Over de vacature

Over het werk

Over het werk

Als Senior Pedagogisch Coach VE ben je verantwoordelijk voor het versterken en borgen van de pedagogische kwaliteit binnen regio West-Brabant en Zeeland . Je coacht pedagogisch professionals, bent sparringpartner voor managers en collega's en speelt een voortrekkersrol in de verdere professionalisering van de organisatie.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Coachen en ontwikkelen van pedagogisch professionals op de werkvloer.
• Ondersteunen van managers bij pedagogische vraagstukken.
• Opstellen en bewaken van coach- en jaarplannen.
• Signaleren van kwaliteitsverbeteringen en vertalen naar concrete acties.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en borging van het VE-beleid.
• Meewerken op de groep (circa 15% van de werktijd) om verbonden te blijven met de praktijk.
• Kennis delen en een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het regionale coachteam.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• Een salaris conform cao Kinderopvang in schaal 9 (€ 3.589 - €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur) afhankelijk van je kennis en ervaring
• Reiskostenvergoeding en een fietsplan
• Eindejaarsuitkering van maar liefst 8% en korting op jouw zorgverzekering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, leergierig, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder:

• Ben je beschikbaar voor 27 - 36 uur per week, dagen zijn bespreekbaar
• Woon je in omgeving Brabant of Zeeland
• Je beheerst taalniveau NL 3F (vereist)
• Je bent in bezit van een VE-certificaat (vereist)
• IKK babyscholing certificaat (pré)
• Een diploma Pedagogisch Coach of HBO Pedagogiek (Coach) (vereist)
• In het bezit van een auto (vereist)

Over Zo Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke kinderopvangorganisatie met verschillende labels en locaties door heel Nederland. ZO Kinderopvang is één van deze labels en biedt samen met PUUR Kinderopvang opvang in de regio West-Brabant en Zeeland.

Binnen deze regio kom je terecht in een leuk en betrokken team van pedagogisch coaches , waar humor, vertrouwen en samenwerken centraal staan. De coaches staan voor elkaar klaar, sparren veel met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Je doet het dus echt samen.

Ook Jacomien, de manager van het team, is nauw betrokken en staat voor je klaar wanneer je hulp nodig hebt of even wilt overleggen. Er is veel ruimte om jezelf te zijn, je ideeën te delen en jezelf verder te ontwikkelen.

Samen zorgen jullie ervoor dat onze pedagogisch professionals iedere dag het beste uit zichzelf kunnen halen en kinderen een veilige, vertrouwde en uitdagende plek krijgen om te groeien.

Enthousiast geworden?

Lijkt het jou leuk om in de kinderopvang te werken? We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten

Wervende tekst

Wil jij als pedagogisch coach medewerkers inspireren en bijdragen aan de beste opvang voor kinderen? Zet jouw ervaring én VE-kennis in en groei samen met ons verder!

Over de vacature

Wie zijn wij? Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler in Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is. Wat ga je doen? Je bent als Object Beveiliger op deze locatie verantwoordelijk voor het handhaven van de bedrijfsregels, de wet- en regelgeving en de ISPS-code. Je houdt proactief toezicht en draagt ​​daarmee zorg voor een veilige omgeving. Je werkt in een luxe portiersloge met alle apparatuur en faciliteiten die je nodig hebt. Je houdt toezicht op de omgeving met behulp van een CCTV-camerasysteem en geleide en ononderbroken bezoekers en betrouwbaarheid. Hoe ga je dat doen? Als je nog niet in het bezit bent van het ISPS-certificaat Haven Beveiliger, VCA en EHBO dan leiden wij jou hiervoor graag op. Je ontvangt van ons aanvullende trainingen in profilering. Wij investeren in een zorgvuldige inwerkperiode en je hebt altijd de back-up van je collega's. Requirements Wat bieden wij? Zicht op een contract voor onbepaalde tijd Salaris van €16,63 – €21,81 per uur (excl. Toeslagen) Parttime baan van 40 tot 80 uur per 4 weken Een baan bij één van de leukste opdrachtgevers in de haven 24 vakantiedagen op basis van een fulltime baan en 8% vakantiegeld Ontwikkelmogelijkheden en doorlopende trainingen Reiskostenvergoeding conform CAO Jaarlijkse periodieke salarisverhoging Een BHV-cursus Wij stellen moderne uniformen ter beschikking Wat vragen wij van jou? Je bent gemotiveerd Je bent in het bezit van het diploma Beveiliger 2 of gelijkwaardig EHBO, VCA en ISPS certificaat (heb je of wij leiden je op) Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal goed Je woont in Zeeuws Vlaanderen Werken bij Workrate betekent: Onderdeel zijn van een groeiende, internationale organisatie Werken met collega’s die elkaar versterken en op elkaar kunnen rekenen De ruimte krijgen om je te ontwikkelen en door te groeien Bijdragen aan de veiligheid van klanten met kritische processen Liefhebber? Past deze vacature bij jou? Solliciteer dan nu naar deze vacature in De Haven van Terneuzen! Een screening door de politie maakt onderdeel uit van het aannameproces.

Over de vacature

Werkdagen donderdag, vrijdag, zaterdag Wat ga je doen? Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon! Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit: Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is. Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt. Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie! Wat breng jij mee? Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast: Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar. Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen. Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route. Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed. Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen. Wat bezorgen we jou? We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Wat je ook kiest, je kunt rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt). Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris. En verder: Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving. Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Werkdagen vrijdag, zaterdag Wat ga je doen? Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon! Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit: Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is. Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt. Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie! Wat breng jij mee? Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast: Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar. Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen. Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route. Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed. Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen. Wat bezorgen we jou? We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Wat je ook kiest, je kunt rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt). Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris. En verder: Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving. Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Werkdagen vrijdag, zaterdag Wat ga je doen? Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon! Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit: Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is. Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt. Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie! Wat breng jij mee? Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast: Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar. Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen. Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route. Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed. Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen. Wat bezorgen we jou? We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Wat je ook kiest, je kunt rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt). Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris. En verder: Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving. Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Werkdagen dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag Wat ga je doen? Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon! Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit: Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is. Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt. Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie! Wat breng jij mee? Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast: Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar. Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen. Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route. Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed. Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen. Wat bezorgen we jou? We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Wat je ook kiest, je kunt rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt). Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris. En verder: Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving. Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Werkdagen dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag Wat ga je doen? Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon! Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit: Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is. Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt. Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie! Wat breng jij mee? Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast: Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar. Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen. Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route. Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed. Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen. Wat bezorgen we jou? We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Wat je ook kiest, je kunt rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt). Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris. En verder: Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving. Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Werkdagen dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag Wat ga je doen? Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon! Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit: Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is. Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt. Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie! Wat breng jij mee? Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast: Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar. Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen. Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route. Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed. Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen. Wat bezorgen we jou? We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Wat je ook kiest, je kunt rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt). Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris. En verder: Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving. Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Werkdagen dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag Wat ga je doen? Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon! Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit: Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is. Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt. Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie! Wat breng jij mee? Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast: Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar. Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen. Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route. Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed. Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen. Wat bezorgen we jou? We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Wat je ook kiest, je kunt rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt). Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris. En verder: Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving. Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.