Transport, Opslag & Logistiek Vacatures

Over de vacature

In een complex IT-domein bouw jij mee aan gebruiksvriendelijke interfaces voor reisinformatieapplicaties, zodat we treinreizigers snel kunnen informeren over actuele wijzigingen in hun treinreis.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als front-end developer bij NS werken

• Je gaat aan de slag in een zelfsturend DevOps-team waarin je de vrijheid krijgt om op jouw manier te werken en waarin iedereen openstaat voor elkaars feedback.
• Je draagt er met jouw werk aan bij dat we meer dan een miljoen mensen die dagelijks met de trein reizen snel kunnen informeren over actuele wijzigingen in de dienstregeling.
• Je werkt mee aan vernieuwende oplossingen om de werking van een reisinformatieapplicatie in een complex IT-domein te verbeteren.

"Je werkt hier niet alleen aan moderne front-endtechnologie, maar vooral aan oplossingen die dagelijks zichtbaar verschil maken voor reizigers. De korte lijnen met de gebruikers geven je direct inzicht in de impact van wat je bouwt."
- Sem Geuze Front-end developer, team User Interface

Dit ga je doen als front-end developer

Zorgen dat de mensen van het Operationeel Controle Centrum Rail (OCCR) over een applicatie met een makkelijk bruikbare interface beschikken. Een applicatie waarmee zij snel via verschillende kanalen wijzigingen in de dienstregeling kunnen communiceren met iedereen die op dat moment met de trein reist. Daar doe jij het voor als DevOps front-end developer bij de Reisinformatie Service Organisatie van de NS in Utrecht. Via onze applicaties kunnen wijzigingen, zoals een trein die op een ander perron aankomt of vertraging heeft, worden gecommuniceerd naar de reizigers. Dit gebeurt bijvoorbeeld via de borden op het perron, maar ook via de NS-app of 9292.

Samen met je collega's van team User Interface werk je in sprints van twee weken aan wijzigingen en vernieuwingen in de graphical user interfaces. Daarbij krijg je veel vrijheid om met nieuwe voorstellen te komen en op jouw manier te werken. We zijn onderdeel van een grote keten, maar kunnen supersnel afstemmen, ontwikkelen en releasen. Daarmee maken we écht het verschil voor de gebruikers van de applicatie en dus voor de treinreizigers in Nederland. Extra leuk is dat er elke vier weken een bezoek aan het OCCR plaatsvindt, waar je kunt zien hoe jouw applicaties worden gebruikt en waar je directe feedback van je gebruikers kunt ophalen. Daar krijg je pas echt een goed beeld van waar je het allemaal voor doet. Dankzij jouw ervaring als front-end developer en drive om te verbeteren ben je van onschatbare waarde bij:

• De ontwikkeling, het beheer, de vernieuwing en innovatie van belangrijke reisinformatieapplicaties.
• De daily's, refinements en reviews voor elke sprint.
• Het komen tot oplossingen voor een zo gebruiksvriendelijk en intuïtief mogelijke user interface die onderdeel is van een complex IT-domein.
• Het uitdragen van best practices binnen het team, richting cluster, de engineering community en architectuur.
• Adviseren over te kiezen/ gekozen oplossingen aan stakeholders, zoals productowners, IT-lead, architecten en andere engineers.
• Bewaken van de kwaliteit van opleveringen en proactief handelen in het continu verbeteren binnen het team en richting het cluster.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag in team User Interface, een van de negen DevOps-teams binnen de afdeling Reisinformatie Service Organisatie. In het team werk je samen met een product-owner, UX-designers, drie collega-front-end developers en een scrummaster. UX-designers maken de designs in Figma. We zorgen samen voor een fijne en veilige werkomgeving waarin iedereen zijn mening mag en durft te geven. En allemaal staan we open voor elkaars feedback, suggesties en ideeën. Elke dinsdag en donderdag werken we samen op kantoor. Bijpraten onder het genot van koffie is dan zeker zo belangrijk als het werk. Sowieso vinden we het gezellig om af en toe samen leuke dingen te doen. Zoals een avondje in de jeu-de-boulesbar in Utrecht of samen een bordspelletje spelen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal hbo-niveau in een relevante richting, zoals informatica.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met frontend-ontwikkeling binnen enterprise-omgevingen.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Angular en bent bekend met de nieuwste technieken zoals Signals en Standalone Components.
• Je hebt ervaring met continuous integration en continuous deployment (CI/CD).
• Je hebt ervaring met mono-repositories, designsystemen en integraties via REST API's.
• Je neemt vanzelfsprekend verantwoordelijkheid voor je opdrachten en streeft continu naar verbetering.
• Je kunt jezelf positief presenteren, bent je bewust van je eigen gedrag en hebt aandacht voor de gevoelens van anderen.
• Je bent leergierig en wilt je graag verdiepen in nieuwe tooling, technieken, platforms en standaarden; wij werken onder andere met Azure DevOps, Nx, OptimusUI en Playwright.
• Als lid van Team User Interface werk je samen met diverse backend teams. Je vindt het leuk om met verschillende collega's te schakelen en zoekt actief samenwerking binnen de afdeling.
• Ervaring en affiniteit met AI-tooling, zoals GitHub Copilot of bijvoorbeeld Claude Code.

Voor deze functie is een goede beheersing van het Nederlands belangrijk. Je hebt veel contact met collega's en stakeholders binnen de organisatie. Om goed samen te werken en informatie duidelijk over te brengen, is het noodzakelijk dat je zowel mondeling als schriftelijk goed Nederlands beheerst.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden**

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 32 of 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar onze frontoffice via: . Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• Deze functie is een vertrouwensfunctie en vereist het succesvol doorlopen van een AIVD-B screening.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
• We adviseren je om tijdig te solliciteren. Bij voldoende geschikte sollicitaties kan de vacature eerder worden gesloten.

Vertaal de hackers mindset naar concrete securitytesten om resultaten te bereiken en maak het verschil in duurzame mobiliteit. Sluit je aan bij een team dat je met open armen ontvangt!

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Jij bent degene die machinisten bellen als een trein een storing heeft die niemand direct kan oplossen. Vanuit het Materieelbesturingscentrum analyseer je storingen, denk je mee over oplossingen en zorg je ervoor dat treinen zo snel mogelijk weer veilig de rails op kunnen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Een baan met afwisseling en verantwoordelijkheid

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Technisch adviseur bij NS werken

• Het is een afwisselende baan waar nooit 1 dag hetzelfde is.
• Je doet veel ervaring op binnen logistiek, de keten en het serviceproces.
• Je vindt het leuk om mensen optimaal te woord te staan en samen tot de oplossing van verschillende problemen te komen.

Frans: "Door onze kennis kunnen wij de vertraging voor de reiziger zo klein mogelijk maken."

Dit ga je doen als Technisch adviseur

Als Technisch adviseur voor het treinpersoneel bij het Materieel Besturingscentrum Nederland (MBN) adviseer en ondersteun je treinpersoneel bij materieelproblemen tijdens hun dienst. Machinisten en hoofdconducteurs bellen jou bij storingen. Met behulp van verschillende IT-applicaties en de kennisbank stel je snel de juiste diagnose en geef je goed onderbouwd advies. Ook zorg je dat meldingen via de Mijn Materieel App (MMA) snel en nauwkeurig worden verwerkt.

Dankzij jouw oplossingsgerichtheid en analytisch vermogen ben je onmisbaar bij:

• Het geven van gerichte adviezen, zodat materieel niet strandt en reizigers zonder vertraging kunnen doorreizen.
• Het analyseren en interpreteren van meldingen en afhandelingen.
• Het uitvoeren en ondersteunen van projecten die de bedrijfsvoering versterken.

Hier ga je werken

Je werkt op het Materieel Besturingscentrum Nederland in Utrecht, ook wel het OCCR of MBN genoemd. Dit centrum wordt vaak vergeleken met de ANWB-dienst: een betrouwbaar aanspreekpunt voor treinpersoneel. Met ruim 50 medewerkers, waaronder 28 (senior) helpdeskmedewerkers, werk je per dienst samen met een operationeel teamleider, collega-helpdeskmedewerkers en logistieke planners.

De werkzaamheden vinden 24/7 plaats in ploegendiensten:

• Vroege dienst: 07:00-15:00
• Late dienst: 15:00-23:00
• Nachtdienst: 23:00-07:00

Je wordt hierbij aangestuurd door een operationeel teamleider.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal mbo niveau 2 of 3, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring in een technische omgeving is een vereiste.
• Ervaring op een helpdesk(o.a. technisch of IT) is een pré
• Vaardig in het gelijktijdig werken met meerdere IT-systemen.
• Communicatief sterk en in staat om door te vragen tot de kern van het probleem is bereikt.
• Blijft rustig en effectief in stressvolle situaties.
• Affiniteit met werken aan trein-, tram- of metrovoertuigen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een goed salaris, dit bedraagt voor deze functie tussen €2.875,- en € 4.425,- bruto per maand (schaal 57, o.b.v. 36-urige werkweek). Dit is exclusief een onregelmatigheidstoeslag van ongeveer €900,- bruto per maand.
• Een 36-urige werkweek
• Minimaal 144 verlof uren per jaar (obv een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, Corporate recruiter.

Twijfel je nog of wil je een beter beeld van het werk? Kom dan een dagdeel meelopen met één van onze collega's van de helpdesk (aanmelden kan via de mail; )

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via: .

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in de procedure.
• Online sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• AssessmentEen onderdeel van de sollicitatieprocedure is het maken van een (online) assessment
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Als AI Compliance Specialist bouw je mee aan ons Artificial Intelligence Management System, en help je met het aantoonbaar beheersen van AI risico's. Je werkt in het hart van NS Cybersecurity, met directe impact op de digitale veiligheid én het beschermen van de rechten van miljoenen reizigers

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als AI Compliance specialist bij NS werken

• Bouw mee aan het Artificial Intelligence Management System (AIMS) en zorg dat NS verantwoord kan opschalen met AI.
• Maak AI-risico's inzichtelijk en aantoonbaar beheersbaar, zodat NS ook bij nieuwe toepassingen in control blijft.
• Werk vanuit NS Cybersecurity aan veilige en verantwoorde AI, met impact op de digitale veiligheid én de rechten van miljoenen reizigers.

"Jij maakt AI-innovatie bij NS mogelijk én verantwoord: met grip op risico's en oog voor de rechten van miljoenen reizigers."- Gülcan

Dit ga je doen als AI Compliance specialist

Je staat aan het begin van een nieuw vakgebied met veel ruimte om je te specialiseren in AI governance en AI security. In deze rol bouw je mee aan ons Artificial Intelligence Management System volgens de ISO/IEC 42001 norm. Dit AIMS richten we in ServiceNow IRM in, in samenhang met ons Cybersecurity Management System (CSMS) en ISO27001.

Je gaat onder andere:

• in de tweede lijn het AIMS beheren en verder ontwikkelen zodat governance de innovatie volgt
• operationele compliance assessments uitvoeren en afwijkingen ten opzichte van het AI beleid signaleren
• rapporteren over voortgang en risico's en meeschrijven aan richtlijnen voor AI governance en AI security
• de totstandkoming, verbetering en documentatie begeleiden van technische en organisatorische maatregelen in onder andere het NS AI Risk Framework (NSAIRF) en het NS Cybersecurity Framework (NSCF)

Hier ga je werken

Je doet dit niet alleen. In deze rol: werk je nauw samen met de Corporate AI Officer, aan wie je functioneel rapporteert bouw je aan de samenwerking met enterprise architectuur en platformdiensten stem je intensief af met DevOps en business teams in de data en IT operatie maak je deel uit van de multidisciplinaire tweede lijns cybersecurity afdeling

Dit zijn de functie-eisen

We verwachten niet dat je nu al AI expert bent. AI governance en AI security zijn volop in ontwikkeling en volgen de supersnelle technologische innovaties. We zoeken iemand met een stevige basis in security en compliance, die zich graag wil ontwikkelen tot specialist op dit nieuwe domein. Je krijgt hiervoor ruimte, begeleiding en toegang tot opleidingen.

Dit neem je mee

We zoeken vooral iemand die stevig is in compliance en security, graag structuur aanbrengt en veel zin heeft om zich vast te bijten in een nieuw vakgebied. Forse affiniteit met de GenAI en agentic AI innovaties motiveert je om te blijven leren!

Must haves

• aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging en compliance, bijvoorbeeld met ISO27001 of NEN7510
• ervaring met riskmanagement en audits, affiniteit met het vertalen van beleid naar praktische werkinstructies
• sterke analytische vaardigheden en goed gevoel voor structuur en nauwkeurigheid
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• een proactieve houding, je stelt vragen, bouwt voortdurend nieuwe kennis op en durft advies te geven

Pre's

• praktische ervaring met AI technologie, zoals GenAI en LLMs, coding assistants, ML of data science
• kennis van of interesse in ISO/IEC 42001, de EU AI Act en de laatste AI-publicaties zoals papers en frameworks
• ervaring met het werken in of met een GRC of workflowtool, bij voorkeur ServiceNow of vergelijkbaar
• ervaring binnen een grote organisatie, kritische infrastructuur, of in een gereguleerde omgeving

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van €4.488,- tot €9.337,- bruto per maand (schaal 62)
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Zorg jij ervoor dat NS verantwoord kan opschalen met AI? Als AI Risico Specialist bouw je mee aan ons Artificial Intelligence Management System, en help je met het aantoonbaar beheersen van AI risico's. Je werkt in het hart van NS Cybersecurity, met directe impact op de digitale veiligheid én het beschermen van de rechten van miljoenen reizigers.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Gülcan Zirh , corporate recruiter ( )

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via: . Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Geen dag is hetzelfde bij HEMA: je schakelt continu tussen keuringen, diagnoses en reparaties aan ons uitgebreide wagenpark. In onze eigen werkplaats in Utrecht heb je de volledige verantwoordelijkheid over zo'n 60 voertuigen en dubbel zoveel ander materieel, variërend van MAN en Mercedes vrachtwagens tot aanhangwagens en wissellaadbakken.

Je komt terecht in een hecht team waar jouw vakmanschap het verschil maakt voor onze dagelijkse inzetbaarheid en veiligheid. Bij HEMA bouwen we samen aan een beter alledaags leven, waarbij jouw technische expertise direct bijdraagt aan onze ambitie om koploper te blijven in een uitdagende markt.

Wat wij jou bieden

Wij investeren in jouw werkgeluk met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Salaris: Een salaris van € 3.000 - € 4.133 op basis van een 38-urige werkweek.
• Vakantiedagen: 182,4 vakantie-uren en 8% vakantiegeld om goed te kunnen ontspannen.
• Bonus: Een variabele beloning tot 2,2% van je jaarsalaris op basis van bedrijfsresultaten.
• Pensioen: Een solide pensioenregeling voor je toekomst.
• Reiskosten: Volledige 100% vergoeding van je reiskosten.
• Extra's: Toegang tot het 'benefits at work'-platform met kortingen op topmerken en uitjes.

Wat ga je doen?

Als technisch specialist ben je verantwoordelijk voor de vlootveiligheid en voertuigkwaliteit.

• Uitvoeren en afmelden van APK-keuringen en analyses.
• Opsporen en oplossen van complexe storingen.
• Verrichten van onderhoud en reparaties aan vrachtwagens zoals MAN en Mercedes.
• Onderhouden van aanhangwagens, opleggers, wissellaadbakken en rangeervoertuigen.
• Meedenken over structurele verbeteringen binnen de werkplaats en ons wagenpark.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven techneut die houdt van verantwoordelijkheid en kwaliteit.

• Je hebt een relevante technische opleiding of ervaring als bedrijfswagentechnicus.
• Je bent analytisch sterk en in staat om zelfstandig complexe storingen te verhelpen.
• Je werkt graag in een klein, hecht team waar korte lijnen de norm zijn.
• Je bent kwaliteitsbewust en begrijpt het belang van veilig materieel voor de organisatie.
• Je deelt onze ambitie om altijd voor het beste resultaat te gaan.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Wil jij werken in een hecht team binnen een internationale technische organisatie? Bij STILL zorg jij er als Backoffice Coördinator Stellingen voor dat complexe magazijnprojecten administratief en operationeel vlekkeloos verlopen vanaf de eerste order tot aan de uiteindelijke facturatie.

STILL, onderdeel van de KION Group, is een toonaangevende aanbieder van intralogistieke oplossingen. Je komt te werken in een professionele cultuur waar collegialiteit en kwaliteit centraal staan, omringd door betrokken collega's die samen verantwoordelijk zijn voor het succes van onze magazijninrichtingen.

Wat wij jou bieden

Wij bieden een stabiele werkomgeving met volop kansen om je verder te ontwikkelen.

• Salaris: Tussen € 3.500 en € 4.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Arbeidsvoorwaarden: Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om na de inwerkperiode hybride te werken.
• Begeleiding: Een intensieve inwerkperiode op ons kantoor in Hendrik-Ido-Ambacht.
• Team: Een betrokken werkomgeving met ervaren collega's en veel aanwezige expertise.

Wat ga je doen?

Als Backoffice Coördinator ben je de spil in de administratieve afhandeling van onze stellingenprojecten.

• Verwerken van verkooporders en orderbevestigingen in SAP.
• Begeleiden van stellingenprojecten vanaf de opdrachtfase tot aan de facturatie.
• Plaatsen en opvolgen van bestellingen bij onze leveranciers.
• Ondersteunen van projectmanagers bij de uitvoering van projecten.
• Verwerken van herstelwerkzaamheden en serviceaanvragen voor magazijnstellingen.
• Bewaken van een correcte en tijdige administratieve voortgang.
• Onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en interne stakeholders.
• Signaleren van afwijkingen in projecten.
• Ondersteunen bij de financiële afsluiting.

Wie ben jij?

Jij bent een nauwkeurige professional met affiniteit voor techniek die graag bijdraagt aan een gestroomlijnde projectuitvoering.

• Je hebt ervaring met administratieve processen binnen een technische of logistieke omgeving.
• Je werkt gestructureerd en bent in staat om de voortgang van meerdere projecten te bewaken.
• Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk tussen interne collega's, leveranciers en klanten.
• Ervaring met SAP is een sterke pre.
• Je beschikt over een proactieve houding en signaleert afwijkingen tijdig.
• Affiniteit met technische tekeningen en magazijninrichtingen is voor jou een pluspunt.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als monteur elektrotechniek draag je bij aan het onderhoud en de innovatie van voertuigen en systemen die veilige en betrouwbare mobiliteit mogelijk maken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je technische storingen voorkomt en oplost, zowel in de werkplaats als op locatie. Met jouw ervaring en oplossingsgerichte aanpak help je processen te verbeteren en nieuwe technologieën te implementeren, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen via de Arriva Academy.

Wat je gaat doen:

• Installeren: van geavanceerde voertuigvolgsystemen en andere elektronische systemen in bussen.
• Uitvoeren: van preventief onderhoud en testen van systemen om storingen te voorkomen.
• Analyseren: en oplossen van storingen op elektrisch en softwarematig gebied.
• Begeleiden: van inhuurkrachten en samenwerken met regiomonteurs en technische specialisten.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en implementeren van nieuwe technologieën.

Wij bieden jou

Bij ons staat jouw professionele groei en werkplezier centraal. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin je kunt bijdragen aan innovatieve mobiliteitsoplossingen en tegelijkertijd jezelf verder kunt ontwikkelen.

• Bruto salaris tussen € 2.873 en € 4.009 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Eindejaarsuitkering van 1,15% en vaste uitkering van € 400,- bruto.
• Minimaal 23 vrije dagen en 17 ATV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Toegang tot de Arriva Academy en volop doorgroeimogelijkheden.

Dit ben jij

We zoeken een zelfstandige en oplossingsgerichte monteur met passie voor techniek en innovatie.

• MBO niveau 4 Elektrotechniek of vergelijkbaar diploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring met storingswerkzaamheden.
• Rijbewijs B; bereidheid om D te halen is een pré.
• Beheersing van Nederlands en technisch Duits of Engels.
• Flexibele werkhouding, ook op locatie.

Over het bedrijf

Gevestigd door heel Nederland, is Technicum een toonaangevend detacheringsbureau dat zich richt op de ontwikkeling van technisch talent. Met een sterke focus op persoonlijke groei en een teamgerichte cultuur, bieden we een inspirerende omgeving waar innovatie en vakmanschap samenkomen.Bij Technicum geloven we in het investeren in onze mensen. Van praktijkgerichte opleidingen tot mentorschap door ervaren professionals, we zorgen ervoor dat jij je vaardigheden kunt aanscherpen terwijl je werkt aan uitdagende projecten die echt impact maken.Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een omgeving die jouw groei stimuleert?

Over de vacature

In een notendop

Is dit de volgende stap in uw carrière? Ontdek of u de juiste kandidaat bent door het volledige overzicht hieronder te lezen.

Bij Picnic bezorgen we dagelijks boodschappen bij 45.000 gezinnen met een vloot van 1800 elektrische voertuigen (onze 'EPV's'). Voor onze floot zijn we op zoek naar een Wagenparkbeheerder of 'Fleet Operator' !

Als Wagenparkbeheerder of 'Fleet Operator' speel je een cruciale rol om dit mogelijk te maken. Je maakt direct impact door te werken aan verbeterprojecten om onze processen zo efficiënt mogelijk te maken en door veranderingen in last mile delivery processen te beheren. Elke dag maak je verschil bij Picnic!

Wil jij deel uitmaken van het team dat zorgt voor een vlekkeloze bezorging bij onze klanten?

De kunst van het vak

• Betrouwbare partner: Je bent het aanspreekpunt voor diverse Picnic-teams als het gaat om vragen en advies over ons wagenpark van EPV's.
• Administratie & financiën: Je bent verantwoordelijk voor het voertuigbeheer, houdt alles georganiseerd en zorgt ervoor dat elke offerte en factuur klopt.
• Stakeholdermanagement: Je bent de schakel tussen onze Hubs (last-mile-locaties) en onze servicepartners, waarbij je een effectieve en vlotte samenwerking garandeert.
• Coordinatie: Je schakelt met interne teams en servicepartners om de gezondheid en inzetbaarheid van de vloot te waarborgen.
• Projectmanagement: Je ontwikkelt en implementeert projecten om onze Last-Mile operatie te verbeteren en zo continue verbetering en operationele uitmuntendheid binnen Picnic te stimuleren.

Over jou

• HBO werk- en denkniveau
• 0-2 jaar werk ervaring
• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je hebt ervaring met Excel, Google Sheets en PowerPoint
• Je bent 32-40 uur beschikbaar

Picnic Perks

Verse lunch, koffie en snacks

Op kantoor hebben we een koffiebar met eigen barista's, chefs die dagelijks een heerlijke, verse lunch bereiden en snacks en fruit zodat je energie op pijl blijft!

Korting op zorgverzekering & fietsenplan

We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike voordelig een nieuwe (e-)fiets leasen, die je later zelfs kunt overnemen!

Learning & Development

Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.

En verder

Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. xvlobhg Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!

Over de vacature

Als terminaltrekker chauffeur kom je terecht bij een familiebedrijf waar collegialiteit en een prettige werksfeer centraal staan. Er wordt hard gewerkt en kwaliteit staat hoog in het vaandel. Samen met je collega's zet je je iedere dag in om het beste resultaat te behalen.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Als terminaltrekker chauffeur ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Je zorgt ervoor dat containers op de juiste manier worden aangedokt.
• Samen met je collega's stem je af waar de containers naartoe moeten.
• Je bestuurt de terminaltrekker op openbaar terrein en werkt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
• Je werkt in een 3-ploegendienst met werktijden van 06.00 tot 14.45 uur, 14.45 tot 23.30 uur en 23.30 tot 06.00 uur. Hierdoor kunnen de werkzaamheden dag en nacht doorgaan.

Wat valt 'r te halen?

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 15,75 en € 16,80 bruto per uur.
• Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar en ontvangt daarnaast 8,33% vakantiegeld als terminaltrekker chauffeur.
• Voor het werken in ploegendiensten krijg je een extra toeslag bovenop je uurloon.
• Er is aandacht voor jouw persoonlijke groei en we kijken graag samen naar ontwikkelmogelijkheden.
• Bij goed presteren maak je kans op een vast contract.
• Voor later bouw je pensioen op via een goede pensioenregeling.

Dit ben jij

• Een geldig T-rijbewijs is vereist voor deze functie.
• Je stelt je flexibel op en kunt je gemakkelijk aanpassen aan verschillende situaties.
• Eerdere werkervaring op een terminaltrekker is mooi meegenomen!
• Je werkt graag samen met collega's en voelt je thuis in een team.

Solliciteer direct

Klaar voor een nieuwe uitdaging als terminaltrekker chauffeur? Interesse? Reageer direct op deze vacature via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Je komt terecht in één van de twee gespecialiseerde teams: Metro of Tram.

In het Metroteam werk je aan elektrotechnische installaties tot en met de derde rail, én aan de energievoorziening in de gelijkrichterstations en hoogspanningsinstallaties.

Binnen het Tramteam ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare energievoorziening, van de gelijkrichterinstallaties tot aan de bovenleidingen.

In beide teams werk je met hoog- en laagspanning én tractie (DC-spanning) op locaties die net zo afwisselend zijn als Amsterdam zelf, van het bruisende stadscentrum tot de metrobaan buiten de stad, zo zie je nog eens wat in de nadagen van je carrière!

Geen dag is hetzelfde: je voert onderhoud, vervangingen en reparaties uit en bent als Veiligheidspersoon (VHP) verantwoordelijk voor een zorgvuldige administratie.

Samen met collega's en externe partijen pak je storingen, onderhoud en eventuele calamiteiten bovendien veilig en professioneel aan, wat voor jou natuurlijk geen enkel probleem is gezien de elektrotechnische kennis die je meebrengt!

Werktijden:

Je werkt volgens een vast en overzichtelijk rooster met dag- en nachtdiensten. Overdag werk je van 07:00 tot 15:30 uur.

De nachtdienst draai je eens per drie weken, vijf nachten achter elkaar van 22:00 tot 06:00 uur.

Daarnaast heb je eens per zes weken storingsdienst. Tijdens deze week ben je oproepbaar buiten werktijd en kom je alleen in actie bij echte calamiteiten.

Uiteraard staan hier aantrekkelijke toeslagen voor nacht- en storingsdiensten tegenover, zodat je goed zit voor later!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via !

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer weten over andere mogelijkheden?

Neem dan contact op met Stefan Kas via of 06-.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 2582 en € 3729 bruto per maand op basis van 36 uur p/w afhankelijk van je opleiding en relevante ervaring;
• Je ontvangt extra toeslagen, waaronder een MRI klasse 2 (€ 416,72), een roostertoeslag van 17,3% en een bijdrage in de levensloop van 1,5%;
• Daarnaast profiteer je van een 13e maand van 8,33%, 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen vanuit je flexbudget en 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je van buiten Amsterdam komt;
• Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro;
• Een vaste contactpersoon bij Technicum met wie je kunt brainstormen de afsluiting van je loopbaan of de voordelen van het langer doorwerken;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een contract voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een tot aan je pensioen wordt!

Dit ben jij

• Een mbo-3 diploma in de richting elektrotechniek, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau door minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen de railinfra;
• Een rijbewijs B;
• Een reistijd van minder dan 30 minuten vanaf Amsterdam;
• Geen hoogtevrees;
• Bereidheid om wissel- en storingsdiensten te draaien.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is Amsterdam Zuid, al ben je soms natuurlijk ook op pad.

De werkplaats is dus makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.

Bij GVB heerst een cultuur die je het best kunt omschrijven als typisch Amsterdams: open, recht voor z'n raap en vooral heel collegiaal.

Geen poeha, wél betrokkenheid. Veel collega's zijn hier al jaren kind aan huis en uitgegroeid tot echte "GVB'ers" die niet kunnen wachten om hun kennis en ervaring met je te delen!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij iemand die niet de hele dag op dezelfde plek wil werken? Vind je het heerlijk om onderweg te zijn, maar steek je ook graag de handen uit de mouwen in het magazijn? Dan is deze combinatiefunctie echt iets voor jou!

Voor één van onze opdrachtgevers in de regio Veldhoven zijn wij op zoek naar een Koerier / Magazijnmedewerker. In deze afwisselende functie combineer je het beste van twee werelden: je zorgt ervoor dat bestellingen in het magazijn zorgvuldig worden verwerkt en maakt ze vervolgens zelf klaar voor transport én bezorgt ze bij klanten. Juist die afwisseling tussen magazijn werk en rijden maakt deze functie zo veelzijdig en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct het resultaat van jouw werk.

Deze functie is ideaal voor iemand die houdt van afwisseling. De ene dag ben je vooral bezig met het logistieke proces in het magazijn, de andere dag ben je onderweg naar klanten. Dankzij deze combinatie blijft je werk uitdagend, gevarieerd en geen enkele werkdag hetzelfde.

Laden en lossen van vrachtwagens en bestelwagens

Ontvangen, controleren en opslaan van binnenkomende goederen

Verzamelen, controleren en verzendklaar maken van orders

Verwerken van gegevens in het ERP-voorraadsysteem

Zorgdragen voor een nette, veilige en georganiseerde werkomgeving

Rijden van geplande bezorgroutes vanuit de standplaats in Veldhoven

Bezorgen van bestellingen bij klanten door heel Nederland

Afleveren van bestellingen tot in de woning en deze samen met de klant controleren

Klanten vriendelijk te woord staan en waar nodig informatie geven over de geleverde producten

Salarisomschrijving

€ 2.608 - 2.778/maand

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je jouw inzicht in logistieke processen inzet om de dagelijkse orderflow, voorraadbeheer en facturatie tot in de puntjes te verzorgen? Als Customer Service Medewerker bij Alloga Nederland speel je een cruciale rol in het waarborgen van onze kwalitatieve dienstverlening, waarbij je nauwgezet onregelmatigheden in het warehouse managementsysteem opspoort en klachten effectief afhandelt.

Alloga Nederland is de gespecialiseerde logistieke dienstverlener van Alliance Healthcare Nederland, onderdeel van het internationale Walgreens Boots Alliance. Met een uitgebreid netwerk in meer dan 20 landen bieden wij totaaloplossingen in de zorglogistiek, variërend van opslag en distributie tot complexe zaken als labelling en cash management, altijd werkend binnen de strenge kaders van internationale wetgeving.

Wat wij jou bieden

Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden voor een gedreven professional.

• Arbeidsvoorwaarden: Je kunt rekenen op zeer goede arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en expertise.

Wat ga je doen?

Jij zorgt als schakel tussen interne en externe opdrachtgevers voor een optimale dienstverlening.

• Begeleiden van internationale en nationale zendingen.
• Registreren van afwijkingen en het opstellen van heldere rapportages voor jouw leidinggevende.
• Waarborgen van gemaakte afspraken met oog voor kwaliteit, efficiency, kosten en producteigenschappen.
• Onderhouden van proactief contact met interne en externe opdrachtgevers.
• Samenwerken met andere afdelingen om logistieke processen te optimaliseren.
• Actueel houden van prijzen en debiteurengegevens in het warehouse managementsysteem.

Wie ben jij?

Jij bent een nauwkeurige professional met affiniteit voor logistiek en zorg.

• Je beschikt over aantoonbaar inzicht in logistieke processen.
• Je bent communicatief vaardig en streeft naar de beste klantoplossing.
• Je bent accuraat in het verwerken van data en het bewaken van systeemgegevens.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende afdelingen en opdrachtgevers.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Geen nummer in een systeem, maar een gezicht dat iedereen kent. Bij het hechte familiebedrijf Lift IQ in Nieuw-Vennep werk je in een klein team met korte lijnen en zonder eindeloze overlegstructuren. Wij verkopen, verhuren en leveren hoogwerkers en machines, zowel in Nederland als in een groot internationaal werkveld. Valt er iets tegen? Dan lossen we het samen gewoon op.

Houd jij het overzicht als anderen het kwijtraken? Schakel jij moeiteloos tussen een strakke planning, een klant aan de telefoon en een stapel administratie? Dan ben jij de verbindende schakel die wij zoeken!

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan, samen lachen en echt naar elkaar luisteren. Om jou optimaal te belonen bieden we:

• Salaris & Zekerheid: Een stevig bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 4.500 (o.b.v. Fulltime), afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld.
• Werk-privébalans: Een flexibele functie voor 32 tot 40 uur per week in een ontspannen werksfeer.
• Cultuur & Vrijheid: Korte lijnen en geen managementlagen; je hebt gewoon rechtstreeks contact met de eigenaren. Jouw inbreng en ideeën tellen hier écht mee.
• Ontwikkeling: Alle ruimte en support om jezelf op professioneel en persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.
• Extra's: Een keurige reiskostenvergoeding en toffe teamuitjes waar we simpelweg met elkaar lachen, zonder dat het een verplicht nummer op de kalender is.

Wat ga je doen?

In deze brede rol breng je planning, transport en administratie naadloos samen. In een notendop ga je dit doen:

• Plannen van internationale transporten en het vlot opvragen van de juiste offertes.
• Schakelen met vervoerders, leveranciers en klanten om alles in goede banen te leiden.
• Bewaken van de voortgang van leveringen en zorgen dat transport-, douane- en exportdocumenten foutloos kloppen.
• Beheren van de planning voor de machineverhuur en regelen van praktische zaken, zoals keuringen, kentekens en verzekeringen.
• Zorgdragen voor een loepzuivere administratieve en financiële verwerking van orders.
• Bijspringen waar nodig op kantoor; samen met je collega's houd jij de boel draaiende.

Wie ben jij?

We zoeken een proactief organisatietalent dat zelfstandig werkt en niet bang is om initiatief te tonen. Verder breng je mee:

• Relevante ervaring in een administratieve, operationele of logistieke functie. (Heb je al ervaring met transport, verhuur of machines? Dan heb je een streepje voor!).
• Een scherp gevoel voor het opzetten en bewaken van planningen.
• Vlotte communicatieve vaardigheden, waarmee je makkelijk contact legt met zowel collega's als internationale klanten.
• Gedegen kennis van Excel en handigheid in het snel eigen maken van administratieve systemen.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Klaar om direct impact te maken bij Lift IQ?
Wil jij werken in een no-nonsense familiebedrijf waar jouw overzicht het verschil maakt? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken heel graag kennis met je. (Een cv of brief mag, maar is zeker niet verplicht. We leren je liever eerst gewoon kennen!)

Over de vacature

No experience needed, flexible hours, and you can start quickly! Combine the dynamic freedom of Uber Eats with the security of a Flink employment contract. We are looking for Delivery Drivers in Amsterdam who want the best of both worlds.

Enjoy the ultimate flexibility of the gig economy with a guaranteed hourly wage and official employment benefits. You just focus on the road, and we take care of the rest!

Your Benefits (Why Flink x Uber Eats?)

We offer a highly competitive package that gives you total peace of mind. You can expect:

• Guaranteed Income: Up to €16.19 per hour (including holiday allowance) + 100% of your earned tips.
• Vehicle Allowance: An extra €0.19 per kilometer bonus to cover the usage of your own bicycle or e-bike.
• Official Contract: Real job security, not just gig work.
• Paid Sick Leave & Vacation: You are fully covered if you are unwell and you accrue paid time off as you work.
• Zero Admin Hassle: Flink handles all your taxes and payroll.
• Insurance & Gear: You are fully insured while on shift. We also provide an insulated delivery bag, helmet, phone holder, and rain gear.

What you will do

As a Delivery Driver, you navigate Amsterdam delivering high-quality food from Uber Eats restaurant and retail partners. In a nutshell, you will:

• Deliver orders safely and efficiently through the bustling streets of Amsterdam.
• Manage your active hours autonomously via the Uber Eats Courier app.
• Provide a friendly and smooth delivery experience for every customer.
• Let Flink handle all your dedicated HR and administrative support in the background.

What you bring

You are ready to hit the road, love being outside, and enjoy the freedom of the city. Furthermore, you bring:

• Your own reliable bicycle or e-bike.
• A valid right to work in the Netherlands (EU and non-EU student contracts are very welcome!).
• A basic proficiency in English or Dutch.
• A smartphone with a reliable data connection and a power bank to keep you going.

Ready to get the best of both worlds?
Apply now via the application button and join the delivery revolution in Amsterdam today!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Logistiek medewerker (2-ploegen) ben je bij dit internationale logistiek & transportbedrijf dagelijks bezig om de vrachtwagens te controleren én te laden en te lossen. D.m.v. een handscanner scan je de pallets om te kijken of het klopt met de vrachtbrief. Je controleert trailers voordat ze gelost worden en nadat ze vol zijn geladen. Het werk bevat fysieke inspanningen, maar veel kan ook vanaf je heftruck. Als je in het bezit bent van een heftruckrijbewijs is dit mooi meegenomen, maar dit is geen verplichting. Deze kun je ook via ons halen!

Je werkt in twee ploegen, fulltime. Van 6:00 tot 14:00 uur en van 14:00 uur tot 22:00. Hier staat een mooie ploegentoeslag tegenover!

Werkzaamheden:

• Het openen en sluiten van (vrachtwagen)trailers;
• Het scannen van de pallets en checken of het klopt;
• Indien onduidelijkheid zorg jij dat het geregeld wordt;
• Indien je met een heftruck overweg kunt, krijg je je eigen heftruck;
• Als bovenstaande niet zo is, kun je een certificaat via ons halen!

Wat wij bieden:

Als Logistiek medewerker (2-ploegen) geniet jij van:

• Een goed salaris, ongeacht leeftijd of ervaring;
• Heb je wel ervaring, is je startsalaris natuurlijk hoger;
• Werken in 2-ploegen, de ene week lekker uitslapen en de andere week vroeg klaar;
• Leuke collega's en een prettig team;
• Een professionele werkomgeving met veel mogelijkheden om door te groeien!

Over het bedrijf:

Je gaat als Logistiek medewerker aan de slag bij een internationaal bedrijf gevestigd in Eersel. Het bedrijf is voornamelijk tussenstation voor een internationale speler in de biermarkt. Met verschillende afdelingen, opslag, laden en lossen, staat er een mooie professionele organisatie met robotgestuurde heftrucks. Als Logistiek medewerker ben jij degene die de check uitvoert of ondersteunt bij het laden/lossen. Je komt in een leuk team te werken en het bedrijf kent een informele werksfeer.

Vereisten:

• Je bent op korte termijn, fulltime beschikbaar;
• Je bent bereid om in 2-ploegen te werken;
• Je wil in een dynamisch, hard werkend maar gezellig team werken;
• Je kunt heftruck (leren) rijden;
• Je bent minimaal een paar maanden beschikbaar!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Logistiek coördinator in Eersel ben je de centrale spil in het operationele proces van een uitgestrekt warehouse van 70.000 m , waar je werkt voor de grootste bierbrouwer ter wereld. In een 2-ploegendienst (6:00u - 14:00u & 14:00u - 22:00u) zorg je ervoor dat de dagelijkse processen soepel verlopen. Je begeleidt een team van 10-15 heftruckchauffeurs, rangeerders en orderpickers, waarbij je verantwoordelijk bent voor het bewaken van de planning, levertijden en kwaliteitseisen.

In deze rol is het essentieel om kalm en efficiënt te blijven, zelfs tijdens drukke periodes. Je maakt gebruik van portofoons en geavanceerde software om het team effectief aan te sturen, maar ook te checken of alle robotheftrucks zijn werk goed doen. Daarnaast houd je voortdurend oog voor veiligheid en zorg je voor een kwalitatief hoogwaardige werkomgeving, zodat alle medewerkers optimaal kunnen presteren en de operationele doelstellingen worden behaald.

Werkzaamheden:

• Je zorgt dat vrachtwagens op tijd geladen zijn en kunnen vertrekken;
• Je stuurt collega's aan vanuit de controlekamer;
• Je bewaakt de processen en grijpt in waar nodig;
• Vrachtverkeersleider, dat ben jij!

Wat wij bieden:

Als Logistiek coördinator in Eersel ontvang jij:

• Een bruto maandsalaris tussen €2800 en €3800 exclusief ploegentoeslag (!), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een werkplek met super veel uitdaging, je werkt vanuit een ware controlekamer met de nieuwste technologieën;
• Een uitdagende omgeving waar je jouw skills kan ontwikkelen;
• Een open en nieuwsgierige cultuur waar jouw collega's voor elkaar klaar staan!

Over het bedrijf:

Als Logistiek coördinator in Eersel start je bij een belangrijke speler in de logistieke sector, met een indrukwekkend warehouse van maar liefst 70.000 m . Deze vestiging is gespecialiseerd in de op- en overslag voor de grootste bierbrouwer ter wereld, wat de expertise in de drankenindustrie onderstreept. Als onderdeel van een internationale groep, heeft deze organisatie een robotgestuurde operatie. Dit houdt in dat er 14 robotheftucks rijden die werk uit handen nemen, maar ook gecoördineerd dienen te worden. Super gaaf om dit te zien en jij zorgt voor soepel lopende processen.

Vereisten:

• Je hebt minimaal Mbo werk- en denkniveau;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en kunt ook in het Engels uit de voeten;
• Je vindt werken in een 2-ploegendienst geen probleem;
• Je kunt het overzicht bewaken en raakt niet snel in paniek;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de logistiek of horeca!