Beleid, Bestuur & Staf Vacatures in Schiphol Rijk

Over de vacature

Functietitel: Beleidsadviseur Security
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4422

Beleidsadviseur Security & Businesscontinuïteit – Asset Management

Wil jij jouw expertise inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? In de rol van Beleidsadviseur Security & Businesscontinuïteit speel jij een sleutelrol in het versterken van onze weerbaarheid. Jij zorgt ervoor dat wij onder alle omstandigheden drinkwater kunnen blijven leveren. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat

Binnen het team Assetstrategie & Beleid werk je aan het versterken van de continuïteit en veiligheid van onze drinkwatervoorziening. Je ontwikkelt beleid voor voldoende weerbaarheid van de drinkwatervoorziening tegen alle mogelijke dreigingen zoals: natuurrampen, ketenafhankelijkheid en ook intentionele en accidentiele risico’s die de drinkwatervoorziening kunnen verstoren. Je zorgt ervoor dat ons beleid goed aansluit op onze strategie én uitvoerbaar is in de praktijk. Naast beleidsvormer ben je als bewaker betrokken bij de planvorming, projectrealisatie en implementatie van deze beleidsvelden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelen en implementeren van securitybeleid op het gebied van fysieke security waarmee wij onze infrastructuur beveiligen voor onze kantoren en productielocaties;
• mede opstellen van baselines en standaarden ten behoeve van de assetrealisatie; het bepalen van de uiteindelijk te nemen weerbaarheidsmaatregelen bij nieuwbouw- en renovatieprojecten;
• inregelen van het incidentmanagement en implementeren in de calamiteitenorganisatie in samenwerking met de Drinkwateroperatie;
• vertegenwoordigen van Vitens in landelijke stuurgroepen en commissies;
• afstemmen en overleggen binnen alle geledingen van de organisatie (van werkvloer tot bestuur); Je maakt onderdeel uit van de Vitens Security Board in de rol van Corporate Security Manager;
• leiden en begeleiden van overleggen en werksessies met collega’s.

Je komt terecht in een deskundig en betrokken team van 10–15 collega’s met uiteenlopende specialismen. Samen bouwen wij aan een robuuste infrastructuur en een toekomstbestendige organisatie. Naast je eigen specialistische werkveld denk je waar mogelijk mee op alle beleidsterreinen van assetmanagement en ontwikkel je jezelf tot een ervaren generalist met grote meerwaarde voor de organisatie.

Wat breng jij mee?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Je denkt strategisch, maar schakelt net zo makkelijk naar praktische uitvoering.

Daarnaast heb je:

• Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch);
• Relevante ervaring met fysieke security binnen een bedrijf met kritieke infrastructuur ervaring ;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige, resultaatgerichte werkstijl;
• Een verbindende persoonlijkheid die prettig samenwerkt op alle niveaus en goed kan netwerken binnen en buiten de organisatie.

Zo zorgen wij voor jou

Als Beleidsadviseur Security versterk je ons bij voorkeur voor 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 7507,- bruto per maand (schaal 12, op basis van de cao per juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen
• €1.000,00 adviessbudget

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Stefan Hemmer via STEFAN.HEMMER@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Over de vacature In Kampen geloven we dat ieder kind de kans verdient om veilig, gezond en kansrijk op te groeien. Daarom zetten we ons iedere dag in voor jeugd, vanuit verschillende invalshoeken: jeugdhulp, onderwijs, gezondheid, armoedebeleid en de sociale basis. Daarom zoeken we een strategisch adviseur jeugd. Een verbinder met een brede blik, die over de grenzen van beleidsterreinen heen kijkt, richting geeft aan de koers en ervoor zorgt dat ambities ook daadwerkelijk samenkomen in de pra

Over de vacature

Als propositiemanager bij de KB nationale bibliotheek onderzoek en ontwikkel je welke diensten wij als bibliotheek kunnen leveren vanuit het perspectief van de gebruiker. Een unieke kans voor jou om als ondernemende propositiemanager een cruciale bijdrage te leveren aan Nederlands erfgoed, binnen een bibliotheek die zich klaar maakt voor de toekomst.

Over de KB nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, staat steeds meer in de maatschappelijke schijnwerpers. Samen met meer dan 600 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Wij maken toegankelijk wat er in, maar ook over Nederland is geschreven, fysiek en digitaal. En streven met elkaar naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Wat ga je doen?
Als propositiemanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van proposities die bijdragen aan onze maatschappelijke opgaven, vanuit de behoeften van verschillende doelgroepen. Je kunt denken aan leesbevordering, digitale inclusie of toegang tot digitaal erfgoed. Je verkent kansen, valideert richtingen en brengt focus aan waarin je continu toetst, leert en bijstuurt, onder andere via design thinking-methodieken. Jij bent verantwoordelijk voor het proces, de inhoud, het creëren van draagvlak en je zorgt voor een plan van aanpak voor de implementatie. Hoe ziet dat er in de praktijk uit? - Je identificeert kansen op basis van beleid, strategieën, data, marktanalyses en doelgroepinzichten en vertaalt deze naar concrete proposities.

• Je valideert de aannames met doelgroepen om je keuzes te onderbouwen. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders en stuur je waar nodig externe onderzoeksbureaus aan.
• Voor elke propositie stel je een onderbouwde businesscase op en zorg je voor een heldere vertaling naar realisatie en implementatie.

“Je ontwerpt voor hoe mensen zijn, niet voor wie je wilt dat ze zijn.” Wat breng je mee?
Je hebt als propositiemanager een scherpe blik op waardecreatie voor de gebruiker en samenwerking in multidisciplinaire teams. Je combineert analytisch vermogen met creativiteit en weet ideeën snel tastbaar te maken. Vanuit de afdeling Marketing & Diensten draag je bij aan de positionering en strategische doorontwikkeling van digitale diensten zoals Delpher, de online Bibliotheek en KB.nl . Ook werken we aan verschillende educatieve programma’s, onder andere op het gebied van lezen en digitale geletterdheid voor alle Nederlanders. Wat is voor ons belangrijk in deze rol? - Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring, (deels) als propositiemanager of in een vergelijkbare rol, met focus op design thinking of service design.

• Je hebt gewerkt binnen een middelgrote tot grote organisatie, of vanuit een bureau met complexe opdrachtgevers.
• Je bent gewend om verschillende soorten trajecten te begeleiden: van verkenning tot validatie.
• Je bent resultaatgericht en besluitvaardig; je durft keuzes te maken en richting te bepalen aan de hand van goed onderbouwde businesscases.
• Je hebt affiniteit met onderzoek, design en UX voor concrete en testbare proposities.
• Je bent organisatiesensitief en sterk in stakeholdermanagement.

Gedragscode van de KB | de nationale bibliotheek:
Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB, maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan: - Een bruto maandsalaris tussen € 4885,- en € 6722,- (schaal 11) met een contract voor 1 jaar. Een vast dienstverband na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.

• Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB-feest, debatavonden, symposia en borrels.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken ernaar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Als je vragen hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via frouke.roben@kb.nl . Omdat wij veel e-mails ontvangen over vacatures, raden we je aan toch te solliciteren via de website, ook al heb je nog enkele vragen. Op die manier kun je voor de sluitingsdatum nog solliciteren. CV’s ontvangen na de sluitingsdatum en/of via mail kunnen wij mogelijk niet meer in behandeling nemen. - De sluitingsdatum voor deze vacature is 4-9-2026 . Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 7-9-2026 starten wij met de selectie en aan het eind van de week plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. Vanaf 14-9-2026 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden. Bij voldoende sollicitaties behouden wij ons het recht de vacature eerder te sluiten.

• Voorafgaand aan de 2e (laatste) ronde vragen we je mogelijk een opdracht of case uit te voeren, die we bespreken tijdens het interview.
• Als je vragen hebt over ingeplande gesprekken, kun je contact opnemen met recruitment@kb.nl .;
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Als Stagiair Risk Officer help je onze domeinen risico’s slim te tackelen en maak je de voortgang zichtbaar richting de CFO. Je geeft vaart aan onze Risk Journey: van goede bedoelingen naar doen. Zo maken we onze risicovolwassenheid elke dag een beetje beter. Samen maken we ingewikkeld simpel, zodat teams snel met de juiste info aan de slag kunnen.

💪 Wat je doet Als Stagiair Risk Officer zit je dicht op de operatie. Samen met domeinbazen en risk coördinatoren maak je per domein de grootste risico’s zichtbaar, prik je door ruis heen en zet je acties klaar met eigenaars en deadlines. Ondertussen geef je de Risk Journey spierballen: duidelijke templates, een vast ritme en heldere afspraken. En je legt het fundament: een vindbare kennisbank, een logisch Risk/GRC‑intranet en schone data in de nieuwe tool. *Dit vind je leuk om te doen

• • Domeinrisico’s samen scherp krijgen en slim prioriteren.

• Onze Risk Journey doorontwikkelen: beleid naar doen.

• Een kennisbank bouwen en onderhouden waar iedereen in kijkt.

• Risk/GRC op intranet logisch en makkelijk vindbaar maken.

• Data opschonen en migreren zonder gedoe.

🚀 Wat je kan

• Een hbo/wo-opleiding in commercie, bedrijfskunde, rechten, finance of economie.

• Je bent op zoek naar een meewerkstage, waarin je minimaal 3 dagen per week meewerkt.

• Analytisch, nauwkeurig en je houdt van structuur.

• Communicatief sterk, samenwerken gaat je makkelijk af.

• Proactief, leergierig en betrouwbaar, je maakt af waar je aan begint.

• Je maakt ingewikkeld, simpel en meteen toepasbaar.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.

• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.

• Korting op alle spullen die we verkopen.