Consultancy & Advies Vacatures in Rotterdam Delft Den Haag
Vind je nieuwe baan tussen 6 consultancy & advies vacatures in rotterdam delft den haag
Laat de perfecte consultancy & advies vacatures in rotterdam delft den haag niet aan je voorbijgaan
Traineeship Pensioenen
- Dienstverband
- Stage
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Geen ervaring
- Functiegroep
- Consultancy & Advies
- Branche
- Verzekeringen & Assurantiën
Over de vacature
Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.
Wat je gaat doen:
Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:
- Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
- Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
- Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
- Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
- Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.
Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma.
- In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
- Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
- Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.
Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Traineeship Pensioenen
- Dienstverband
- Stage
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Geen ervaring
- Functiegroep
- Consultancy & Advies
- Branche
- Verzekeringen & Assurantiën
Over de vacature
Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.
Wat je gaat doen:
Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:
- Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
- Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
- Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
- Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
- Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.
Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma.
- In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
- Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
- Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.
Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Traineeship Pensioenen
- Dienstverband
- Stage
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Geen ervaring
- Functiegroep
- Consultancy & Advies
- Branche
- Verzekeringen & Assurantiën
Over de vacature
Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.
Wat je gaat doen:
Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:
- Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
- Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
- Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
- Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
- Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.
Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma.
- In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
- Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
- Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.
Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Traineeship Pensioenen
- Dienstverband
- Stage
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Geen ervaring
- Functiegroep
- Consultancy & Advies
- Branche
- Verzekeringen & Assurantiën
Over de vacature
Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.
Wat je gaat doen:
Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:
- Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
- Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
- Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
- Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
- Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.
Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma.
- In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
- Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
- Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.
Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Traineeship Pensioenen
- Dienstverband
- Stage
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Geen ervaring
- Functiegroep
- Consultancy & Advies
- Branche
- Verzekeringen & Assurantiën
Over de vacature
Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.
Wat je gaat doen:
Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:
- Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
- Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
- Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
- Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
- Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.
Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma.
- In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
- Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
- Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.
Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Traineeship Pensioenen
- Dienstverband
- Stage
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Geen ervaring
- Functiegroep
- Consultancy & Advies
- Branche
- Verzekeringen & Assurantiën
Over de vacature
Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.
Wat je gaat doen:
Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:
- Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
- Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
- Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
- Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
- Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.
Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma.
- In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
- Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
- Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.
Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Traineeship Pensioenen
Traineeship Pensioenen
Traineeship Pensioenen
Traineeship Pensioenen
Traineeship Pensioenen
Traineeship Pensioenen
Nooit meer een geschikte vacature missen
Ontvang nieuwe vacatures uit deze zoekopdracht per e-mail. Je bepaalt zelf de frequentie.
Werken in Rotterdam Delft Den Haag
Bekijk alle consultancy & advies vacatures in Rotterdam Delft Den Haag op deze pagina. Bij ons vind je een actueel overzicht van openstaande functies in deze regio. Of je nu ervaring hebt of net begint, er zijn volop mogelijkheden om aan de slag te gaan.
Werk je liever fulltime of zoek je juist een parttime baan? Met onze zoekfilters vind je snel consultancy & advies vacatures die bij jouw situatie passen. Check regelmatig deze pagina, want het aanbod verandert dagelijks.
Werk zoeken in Rotterdam Delft Den Haag dat bij jou past
Ons handige filtermenu is onmisbaar als je niet eindeloos wilt zoeken naar leuke jobs in Rotterdam Delft Den Haag. Met de filters geef je bijvoorbeeld makkelijk aan in welk dienstverband je aan de slag wilt. Kies uit fulltime of tijdelijk. Zo word je niet vermoeid met vacatures die niet bij je passen.
Grote kans dat er al snel een leuke vacature in Rotterdam Delft Den Haag voorbijkomt. Toch niet gevonden wat je zoekt? No worries. Ook voor vacatures in de omgeving van Rotterdam Delft Den Haag zit je hier goed. Check bijvoorbeeld de vacatures in Delft. Daar zit vast iets voor je tussen.
Veelgestelde vragen
Wat voor consultancy & advies vacatures in Rotterdam Delft Den Haag hebben jullie?
Ons aanbod verandert continu. Op dit moment hebben we diverse consultancy & advies vacatures in Rotterdam Delft Den Haag en omgeving. Houd deze pagina in de gaten voor het meest actuele overzicht, of stel een e-mailalert in.
Hoe kan ik solliciteren op een consultancy & advies vacature in Rotterdam Delft Den Haag?
Gewoon via onze website, het kost je maar een paar minuten. Klik op een vacature die je aanspreekt en volg de stappen om te solliciteren. Binnen no-time heb je je sollicitatie verstuurd.
Wat maakt consultancy & advies werk in Rotterdam Delft Den Haag zo aantrekkelijk?
Rotterdam Delft Den Haag biedt een fijne mix van werkgelegenheid en leefbaarheid. Bij diverse bedrijven in de regio leer je veel tijdens het werk en daarna groei je misschien wel door binnen het bedrijf.