Industrie & Productie Vacatures in Oude Meer

Over de vacature

Bij Elicron produceren we niet zomaar anodes. Wij bouwen de longen van de elektrochemische economie. We bevinden ons in een high-performance fase en schalen onze activiteiten in Schiedam flink op. In deze groeifase zoeken we geen “resource” om een stoel te vullen. We zoeken een pionier die onrustig wordt als alles bij het oude blijft. Als je wilt dat jouw werk een directe impact heeft op wereldwijde duurzaamheid, dan is dit de plek waar je thuishoort.

Elicron (voorheen Permascand en Magneto Special Anodes) is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in geavanceerde elektrochemische oplossingen. Voortbouwend op meer dan 125 jaar gecombineerde ervaring, brengt Elicron zo’n 350 specialisten samen in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze expertise ondersteunt langetermijnbehoeften in de industrie en de groene transitie.

Dit is de functie
Als HR Officer bij Elicron werk je vanuit Schiedam en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Omdat we bouwen aan een nieuw team, ben je de enige in deze rol en draag je dus de eindverantwoordelijkheid voor de HR-administratie op ons kantoor in Schiedam.

• De uitdaging . Elicron bevindt zich in een opbouwfase na een fusie. Jouw uitdaging is het verder professionaliseren, bewaken en proactief verbeteren van alle operationele HR-processen. Terwijl de HR Manager zich voornamelijk focust op strategisch en tactisch niveau, verzorg jij de volledige HR-administratie.

• De dagelijkse flow . Hoe jij je dag invult, bepaal je zelf. Centraal staat dat je de organisatie ondersteunt gedurende de volledige employee lifecycle. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en hands-on. Van een vlekkeloze HR-administratie (zoals contracten opstellen en de salarisadministratie voorbereiden) tot een zichtbaar gezicht zijn op de werkvloer. Je helpt mee met recruitment en onboarding en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele vragen over verlof, ons HR-beleid of verzuimbegeleiding.

• Praktisch . Deze functie is voor 32 uur per week, wat je flexibel kunt indelen, zolang je maar een goed bereikbaar en zichtbaar gezicht bent op ons kantoor in Schiedam. Binnen deze pragmatische omgeving krijg je alle ruimte om je eigen agenda te bepalen en besteed je zo’n 20% van je tijd aan mooie projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem, learning & development en de modernisering van ons personeelshandboek.

  Wie jij bent
  Wij selecteren op mindset, dan pas op vaardigheden: - Je hebt feeling met de dynamiek van een technische productie- en assemblageomgeving en snapt hoe je verbinding maakt met zowel de productievloer als het kantoor.

• Je bent een proactieve zelfstarter die nauwkeurig, secuur en met oog voor detail te werk gaat. We zoeken iemand met procesmatig inzicht die direct zelfstandig aan de slag kan.

• Je staat bekend om je integere handelen, open communicatie en benaderbaarheid. Je bouwt makkelijk relaties op in een pragmatische en directe cultuur.

• Je beschikt over een mbo-diploma in de richting van HRM en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de HR-administratie. Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en procesmatige kennis van UWV-trajecten. Affiniteit met mutatieverwerking is essentieel (een PDL-diploma of de bereidheid dit te halen is een pre), evenals ervaring met Poortwachter-dossiers.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van het Engels.

  Wat bieden wij jou?
  We bieden meer dan alleen een salaris. We bieden een baan waarin je echt impact kunt maken op de professionaliseringsslag van onze HR-afdeling.

  Arbeidsvoorwaarden - Salaris. Een bruto jaarsalaris van € 43.947,- tot € 61.430,- op basis van een 38-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en vaste toeslagen. Dit komt neer op € 3.391 tot € 4.740 bruto per maand (uiteraard naar rato berekend voor jouw contracturen).

• Bonus. Een jaarlijkse bonus van 0-4% op basis van prestaties.

• Vakantie. 25 vakantiedagen.

• Pensioen. Je profiteert van onze eigen, vrijgestelde pensioenregeling.

• Sporten. Een maandelijkse sportvergoeding van € 15,-.

• Reiskosten. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 75 kilometer enkele reis.

  Interesse?
  Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website om je cv in te dienen. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met Jasper Meester via +316 28 23 23 05. Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op over het vervolg van de procedure.

  Privacy & AVG
  Wij nemen jouw privacy serieus. Jouw sollicitatie wordt verwerkt in overeenstemming met ons algemene privacybeleid , dat je kunt lezen op de website. Voor deze procedure in Nederland hanteren wij strikt de Nederlandse AVG-richtlijnen. Dit betekent dat: - Wij geen burgerservicenummer (BSN) of ID-bewijzen vragen of registreren tijdens de sollicitatieprocedure.

• Jouw gegevens uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure volledig worden verwijderd, tenzij je ons expliciet toestemming geeft om je cv maximaal 1 jaar in onze talentpool te bewaren.

• Jouw gegevens uitsluitend worden gebruikt voor deze sollicitatie en niet voor marketingdoeleinden.

Over de vacature

Als procesoperator produceer jij rubber en kunststof sorteerbanden, per dag 10 grote rollen van minimaal 80 meter lang en 2,5 meter breed.

Iedere sorteerband heeft weer andere eigenschappen nodig, waardoor jouw procesinstellingen en materiaaltoevoer continue zullen veranderen. Focus op de juiste momenten is erg belangrijk.

Je krijgt als procesoperator 2-ploegendienst te maken met de volgend processen:

• Opslag en aanvoer
• Mengen en walsen
• Lamineren
• Persen
• Snijden
• Kwaliteitsinspecties
• Oprollen en verzendklaar maken

Een functie met de volgende eigenschappen:

• Rustige werksfeer (geen schreeuwers) met een fatsoenlijke, informele en vriendelijke omgang waarbij gezelligheid net zo belangrijk is als het werk.

• Modern, ruim opgezette en schone werkplek met normale werktemperaturen

• Combinatie van oude en nieuwe machines en installaties

• Wij investeren graag in jouw ontwikkeling

• Vrijheid en verantwoordelijkheid

• Controleren, beheren en waar nodig bijsturen van het proces

• Meten, wegen en toevoegen van grondstoffen

• Aansturen van een aantal productiemedewerkers

• Bijhouden van productiecijfers

• visuele inspecties en nemen van samples

• Oplossen van kleine storingen

• Standaard onderhoud

Wij produceren kilometerslange sorteerbanden per jaar, deze worden voornamelijk gebruikt in de industriesector. Onze sorteerbanden verhandelen wij wereldwijd aan leveranciers die op hun beurt de sorteerbanden op klant specifieke maat snijden en plaatsen in de machines.

Dit doen wij alweer meer dan 80 jaar, waarbij het handwerk volledig is overgenomen door onze robots. Hierbij investeren wij nog steeds een groot deel van ons geld in het ontwikkelen en verbeteren van ons proces.

Interesse gewekt? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.

• Salarisindicatie: tussen de €3.252,00 en €3.788,00 bruto per maand (inclusief toeslagen)
• 33 vakantiedagen per jaar (inclusief ADV dagen)
• 13e maand (gaat in na 12 maanden dienstverband)
• 8,33% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding tot maximaal €314,32 netto per maand
• Doorgroeimogelijkheden
• Opleidings- en scholingsmogelijkheden
• Uitzicht op een vast contract
• Pensioenregeling

Over de vacature

Bij Elicron produceren we niet zomaar anodes. Wij bouwen de longen van de elektrochemische economie. We bevinden ons in een high-performance fase en schalen onze activiteiten in Schiedam flink op. In deze groeifase zoeken we geen “resource” om een stoel te vullen. We zoeken een pionier die onrustig wordt als alles bij het oude blijft. Als je wilt dat jouw werk een directe impact heeft op wereldwijde duurzaamheid, dan is dit de plek waar je thuishoort.

Elicron (voorheen Permascand en Magneto Special Anodes) is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in geavanceerde elektrochemische oplossingen. Voortbouwend op meer dan 125 jaar gecombineerde ervaring, brengt Elicron zo’n 350 specialisten samen in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze expertise ondersteunt langetermijnbehoeften in de industrie en de groene transitie. Dit is de functie
Als HR Officer bij Elicron werk je vanuit Schiedam en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Omdat we bouwen aan een nieuw team, ben je de enige in deze rol en draag je dus de eindverantwoordelijkheid voor de HR-administratie op ons kantoor in Schiedam. - De uitdaging . Elicron bevindt zich in een opbouwfase na een fusie. Jouw uitdaging is het verder professionaliseren, bewaken en proactief verbeteren van alle operationele HR-processen. Terwijl de HR Manager zich voornamelijk focust op strategisch en tactisch niveau, verzorg jij de volledige HR-administratie.

• De dagelijkse flow . Hoe jij je dag invult, bepaal je zelf. Centraal staat dat je de organisatie ondersteunt gedurende de volledige employee lifecycle. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en hands-on. Van een vlekkeloze HR-administratie (zoals contracten opstellen en de salarisadministratie voorbereiden) tot een zichtbaar gezicht zijn op de werkvloer. Je helpt mee met recruitment en onboarding en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele vragen over verlof, ons HR-beleid of verzuimbegeleiding.
• Praktisch . Deze functie is voor 32 uur per week, wat je flexibel kunt indelen, zolang je maar een goed bereikbaar en zichtbaar gezicht bent op ons kantoor in Schiedam. Binnen deze pragmatische omgeving krijg je alle ruimte om je eigen agenda te bepalen en besteed je zo’n 20% van je tijd aan mooie projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem, learning & development en de modernisering van ons personeelshandboek.

Wie jij bent
Wij selecteren op mindset, dan pas op vaardigheden: - Je hebt feeling met de dynamiek van een technische productie- en assemblageomgeving en snapt hoe je verbinding maakt met zowel de productievloer als het kantoor.

• Je bent een proactieve zelfstarter die nauwkeurig, secuur en met oog voor detail te werk gaat. We zoeken iemand met procesmatig inzicht die direct zelfstandig aan de slag kan.
• Je staat bekend om je integere handelen, open communicatie en benaderbaarheid. Je bouwt makkelijk relaties op in een pragmatische en directe cultuur.
• Je beschikt over een mbo-diploma in de richting van HRM en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de HR-administratie. Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en procesmatige kennis van UWV-trajecten. Affiniteit met mutatieverwerking is essentieel (een PDL-diploma of de bereidheid dit te halen is een pre), evenals ervaring met Poortwachter-dossiers.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van het Engels.

Wat bieden wij jou?
We bieden meer dan alleen een salaris. We bieden een baan waarin je echt impact kunt maken op de professionaliseringsslag van onze HR-afdeling. Arbeidsvoorwaarden - Salaris. Een bruto jaarsalaris van € 43.947,- tot € 61.430,- op basis van een 38-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en vaste toeslagen. Dit komt neer op € 3.391 tot € 4.740 bruto per maand (uiteraard naar rato berekend voor jouw contracturen).

• Bonus. Een jaarlijkse bonus van 0-4% op basis van prestaties.
• Vakantie. 25 vakantiedagen.
• Pensioen. Je profiteert van onze eigen, vrijgestelde pensioenregeling.
• Sporten. Een maandelijkse sportvergoeding van € 15,-.
• Reiskosten. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 75 kilometer enkele reis.

Interesse?
Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website om je cv in te dienen. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met Jasper Meester via +316 28 23 23 05. Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op over het vervolg van de procedure. Privacy & AVG
Wij nemen jouw privacy serieus. Jouw sollicitatie wordt verwerkt in overeenstemming met ons algemene privacybeleid , dat je kunt lezen op de website. Voor deze procedure in Nederland hanteren wij strikt de Nederlandse AVG-richtlijnen. Dit betekent dat: - Wij geen burgerservicenummer (BSN) of ID-bewijzen vragen of registreren tijdens de sollicitatieprocedure.

• Jouw gegevens uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure volledig worden verwijderd, tenzij je ons expliciet toestemming geeft om je cv maximaal 1 jaar in onze talentpool te bewaren.
• Jouw gegevens uitsluitend worden gebruikt voor deze sollicitatie en niet voor marketingdoeleinden.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oude Pekela.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op de serieproductie van bouwmaterialen met een nadruk op consistentie en kwaliteit. De werkzaamheden vinden plaats in een industriële productieomgeving waarbij procesbetrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie centraal staan. Medewerkers voeren operationele taken uit aan productielijnen en zijn betrokken bij het dagelijks borgen van productkwaliteit door middel van controles en het opvolgen van procedures. De organisatie investeert in praktische opleiding op de werkvloer en faciliteert doorgroeimogelijkheden voor medewerkers die technische vaardigheden willen uitbreiden. In Oude Pekela biedt deze werkomgeving een stabiele werkplek voor mensen met technisch inzicht en een hands-on mentaliteit die willen bijdragen aan een veilige en gestructureerde productieomgeving. Het salarisrange bedraagt €2600 tot €4500 bruto per maand en de organisatie communiceert duidelijke werktijden en verwachtingen richting medewerkers. Wil jij in regio Oude Pekela tot €4500 verdienen als Operator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Operator ben je verantwoordelijk voor het bedienen en bewaken van productiemachines voor gevelstenen en het waarborgen van kwaliteit en productiesnelheid;
• Bedien en stel productiemachines in om een stabiel productieproces te garanderen als Operator;
• Voer routinematige controles en kwaliteitsmetingen uit en registreer resultaten volgens procedures;
• Ondersteun bij het ombouwen en klaarzetten van productielijnen en los technisch-productiegerelateerde storingen op;
• Signaleer afwijkingen tijdens het productieproces en neem direct maatregelen om de kwaliteit te borgen;
• Draag bij aan een veilige en schone werkomgeving door veilige werkmethoden te volgen en verbeteringen aan te dragen;

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Minimaal 2 jaar ervaring als operator of in een vergelijkbare productieomgeving;
• Praktische technische vaardigheden en basiskennis van mechanica en besturingstechniek;
• Nauwkeurig werken en oog voor kwaliteitscontrole en registratie van meetresultaten;
• Bereidheid om een 40-urige werkweek te werken en flexibiliteit voor overuren indien nodig;
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte werkhouding;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4500 bruto per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: interne opleiding en doorgroeimogelijkheden richting Senior Operator of Technisch Specialist;
• Pensioenregeling conform CAO;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Shifttoeslag: toeslag voor avond- en nachtdiensten volgens bedrijfsregeling, tot 12% afhankelijk van dienst;
• Opleidingsbudget: €750 per jaar vrij besteedbaar voor externe of interne opleidingen zoals VAPRO of Operator B/C;
• Werkkleding en PBM worden verstrekt;