MBO Vacatures in Oosterwolde Fr

Over de vacature

Vacature: CNC Frezer (5-assig)

Ben jij technisch ingesteld, werk je nauwkeurig en heb je ervaring met CNC-frezen? Werk je graag met moderne machines en lever je kwaliteit? Dan is dit jouw kans!

Voor een modern productiebedrijf zoeken wij een fulltime CNC Frezer (5-assig). Je werkt met hoogwaardige materialen en moderne CNC-machines aan producten voor diverse technische toepassingen. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Wat ga je doen?

• Instellen en bedienen van 5-assige CNC-freesmachines
• Lezen van technische tekeningen en werkinstructies
• Kiezen van de juiste gereedschappen en opspanningen
• Controleren en afwerken van producten
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen
• Samenwerken met collega's voor een efficiënt productieproces

✅ Wat breng jij mee?

• Een LBO- of MBO-opleiding in een technische richting
• Ervaring als CNC Frezer (5-assig)
• Technisch inzicht en tekeningen kunnen lezen
• Ervaring met Fanuc en/of Siemens is een pré
• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding
• Materialenkennis, bij voorkeur van composieten en/of kunstoffen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Werken met moderne machines en professioneel gereedschap
• Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Zowel projectmatig werk als uitzicht op een langdurige samenwerking
• 24/7 bereikbaarheid en persoonlijke begeleiding
• Ondersteuning bij vervoer en huisvesting indien nodig

Interesse? Solliciteer direct via de knop of neem contact met ons op via +31 6 27443159 .

Over de vacature

Functietitel: Projectmedewerker projectregio Friesland
Recruiter: Mark Hietkamp
Vacature-ID: 4441

Projectmedewerker – Ontwerp & Aanleg | Projectregio Friesland

Voor ons team Ontwerp & Aanleg zijn we in de regio Friesland op zoek naar een nieuwe collega: een administratief sterke en technisch onderlegde Projectmedewerker. Je standplaats is in Leeuwarden. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Projectmedewerker ben jij de administratieve spil in onze projectteams in de projectregio Friesland. Jij zorgt ervoor dat aanvragen voor wateraansluitingen van A tot Z soepel verlopen. Van voorbereiding tot uitvoering en afronding: jij houdt het overzicht.

Belangrijke taken:

• Administratieve voorbereiding in SAP van aansluitingen en leidingprojecten.
• Afstemming met interne opdrachtgevers, klanten, aannemers en adviesbureaus.
• Uitvoering controleren aan de hand van V&G-richtlijnen tijdens projectbezoeken.
• Regelen van vergunningen en combi-opdrachten met netbeheerders.
• Zelfstandig aansturen van kleinere projecten (tot €10.000).

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én beschikt over een gezonde dosis eigenaarschap. Die zien we terug in jouw zelfstandige aanpak en goede communicatie in projecten. Verder rekenen wij erop dat jij beschikt over:

• Minimaal een MBO 4-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Je beschikt over praktische kennis van infratechniek.
• Ervaring met projectmatig werken is een pre.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en netwerken.
• Je kunt goed adhoc inspelen op (technische) vraagstukken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Zo zorgen wij voor jou

Als Projectmedewerker versterk je ons 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €4.720,- per maand (schaal 8, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• €1.000 ontwikkelingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mark Hietkamp via Mark.Hietkamp@vitens.nl. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Anne Bart Oort via ANNEBART.OORT@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die houdt van afwisseling en werken op verschillende kinderopvanglocaties? Als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer ondersteun je teams op de plek waar jouw inzet het meest nodig is. Je reist naar locaties in Regio Noord- Oost Friesland, maar ook Zwolle, Harderwijk en Urk en maakt iedere dag verschil voor kinderen.

Met de auto of het openbaar vervoer ga je op pad naar een nieuwe werkplek. De ene dag werk je op een BSO in Zwolle, de volgende dag op een kinderdagverblijf in Wolvega, Harderwijk of Urk. Iedere locatie is anders en juist die variatie maakt jouw werk zo leuk. Bovendien is jouw reistijd gewoon werktijd.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen van verschillende leeftijden binnen alle vormen van kinderopvang: van kinderdagverblijf en peuteropvang tot buitenschoolse opvang (BSO). Je ontdekt verschillende locaties, werkt met diverse teams en doet brede ervaring op binnen de kinderopvang.

Ondanks de afwisseling sta je er nooit alleen voor. Op iedere locatie word je warm ontvangen door betrokken teams. Je maakt snel verbinding met collega's, voelt je onderdeel van het team en bouwt waardevolle ervaring op binnen verschillende kinderopvangomgevingen.

Klaar voor een afwisselende baan waarin je blijft groeien en iedere dag iets betekent voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek jouw mogelijkheden als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio('s)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een pedagogisch professional die houdt van afwisseling, flexibiliteit en werken met verschillende doelgroepen? Dan is de functie Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer echt iets voor jou!

Over de vacature

Functietitel: Procestechnicus Friesland
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4541

Voor ons operationeel team iijn wij in de regio Friesland op zoek naar een nieuwe collega.

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Procestechnicus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan onze drinkwaterinstallaties, zodat het productieproces continu doorloopt. Jij bent cruciaal in het voorkomen én verhelpen van storingen.

Belangrijke taken:

• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit conform het preventief onderhoudsplan;
• Je voert zelfstandig bedieningshandelingen uit voor onderhoudswerkzaamheden op locatie;
• Je lost verschillende type storingen op zodat de verstoring voor onze klant zo klein mogelijk is;
• Je neemt proactief deel aan het onderhoudsoverleg waarin je de voorgekomen storingen evalueert en verbetervoorstellen doet t.a.v. onderhoud van onze assets;
• Je voert inspecties en controlerondes op de productielocaties uit en begeleidt derden bij de verschillende werkzaamheden op locaties;

Als Procestechnicus versterk jij de wachtdienstkring Friesland. Dit team bestaat uit circa 25 professionals, waaronder monteurs, procescontrollers en procestechnici. Benieuwd hoe collega’s het werken bij Vitens ervaren? Lees dan hier verder.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én oplossingsgericht te werk gaat. Die eigenschappen zie je terug in jouw technische aanpak en de manier waarop je samenwerkt met andere afdelingen.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding in techniek, bij voorkeur richting elektrotechniek;
• Ervaring met het oplossen van technische storingen en onderhoud aan installaties.
• Je bent een echte teamplayer die constructief denkt en samen met collega‘s wil leren;
• Altijd op zoek naar verbinding met andere afdelingen en disciplines.

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de drinkwatervoorziening, heeft deze baan ook andere pluspunten. Zo kun je inhoudelijk echt je ei kwijt. Jouw ideeën over hoe technisch Beheer en onderhoud beter kan of hoe processen beter ingericht kunnen worden, vinden bij Vitens snel hun weg naar de praktijk.

De verwachting is dat de functie de komende jaren, met name op het gebied van technologie, een sterke ontwikkeling doormaakt. Het is daarom noodzakelijk dat je bereid bent opleidingen/certificaten te behalen die nodig zijn voor het uitoefenen van je functie.

Heb je de ambitie om door te groeien? Dan kan dit o.a. in de functie van Specialist Elektrotechniek, Specialist Werktuigbouwkunde, Technisch Beheerder of Engineer. Wij besteden veel aandacht aan de introductieperiode: tijdens deze periode leer je jouw collega’s en de organisatie kennen en ga je een opleiding volgen om bekend te worden met het proces van drinkwaterproductie.

Bijzonderheden

Voor operationeel team Friesland zoekt Vitens een Procestechnicus voor de storingsdienstkring. Je bent woonachtig in of nabij de regio. Buiten de reguliere werktijd draai je conform een rooster mee in de consignatiedienst (1x per 6 weken), waarvoor de aanwijzing tot vakbekwaam persoon (NEN 3140) noodzakelijk is. Voor de consignatiedienst ontvang je een consignatievergoeding.

Zo zorgen wij voor jou

Als Procestechnicus versterk je ons fulltime team. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot €4.623,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen (25 vakantiedagen + 52 uur).
• Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen.
• Consignatievergoeding bij deelname aan de storingsdienst (1x per 6 weken).

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rob Mecklenfeld via ROB.MECKLENFELD@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: (Senior) Monteur N&L regio Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4308

(Senior) Monteur N&L Friesland

Voor ons team in Friesland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: elke dag helpen wij 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit te winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als (Senior) Monteur Drinkwater begin je je werkdag in jouw volledig uitgeruste monteursbus en rijd je direct naar de klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag onderhoud je het leidingnet in jouw gemeente. Jouw vakmanschap en verantwoordelijkheid staan centraal.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en inspecteren van het drinkwaterleidingnet
• Oplossen van storingen, zoals lekkages en verstoringen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waternet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Je versterkt het team Netbeheer & Levering, bestaande uit ruim 280 collega’s van binnen- en buitendienst. Samen zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat breng je mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken, bent klantgericht en resultaatgericht.

Voor de functie Monteur:

• MBO diploma niveau 2 in de richting Gas/Water/Warmte en bereid om het BBL-diploma niveau 3 in de richting Gas/Water/Warmte te behalen.
• Bij voorkeur VCA (basis) en relevante arbo-trainingen (of bereid deze te behalen)
• Uiteraard zorgen wij voor goede begeleiding: je start met een mentor en krijgt waar nodig opleiding en ondersteuning.

Voor de functie Senior Monteur:

• Beschikking over de genoemde diploma’s
• KIAD-certificaat
• VCA (basis) en relevante arbo-trainingen
• Rijbewijs B+E, of rijbewijs B met bereidheid om E te behalen

Overige eisen voor beide functies:

• Basisvaardigheden voor digitale administratie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Woonachtig in Friesland
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Wat wij bieden

Wij bieden een contract voor 40 uur per week en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tot €4.316,- per maand (Monteur, schaal 7) / tot €4.720,- per maand (Senior Monteur, schaal 8). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Vaste bruto vergoeding van €350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via LARS.DOHMEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur N&L Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4413

Aankomend drinkwatermonteur drinkwater – regio Friesland

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team in regio Friesland zoeken wij een aankomend drinkwatermonteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Friesland. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het achterhoek-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538 bruto per maand, volgens CAO vanaf juli 2026. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via LARS.DOHMEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij het gastvrije gezicht die klanten met een glimlach te woord staat en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt? Dan ben jij de Frontoffice medewerker die we zoeken.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een betrokken bedrijf binnen de autoschadeherstelbranche, waar vakmanschap, kwaliteit en persoonlijke service centraal staan. Samen met een hecht team van collega's zorg je er iedere dag voor dat klanten snel en professioneel worden geholpen. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en collega's staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen.

Als Frontoffice Medewerker ben jij het visitekaartje van de organisatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten en zorgt ervoor dat alles rondom de ontvangst, planning en administratie soepel verloopt. Van het aannemen van de telefoon tot het regelen van een leenauto en van het maken van facturen tot het aansturen van onze chauffeurs: jij houdt het overzicht en zorgt voor een uitstekende klantbeleving.

Over de functie

Je komt terecht in een hecht team. Op de werkplaats werken zo'n 15 collega's en op kantoor werk je samen met twee directe collega's.

Dit ga je doen;

• Ontvangen en begeleiden van klanten aan de receptie;
• Beantwoorden van de telefoon en afhandelen van eerstelijnsvragen;
• Innemen van schademeldingen en registreren van voertuig- en verzekeringsgegevens;
• Contact onderhouden met verzekeraars over schadedossiers;
• Beheren van de agenda en inplannen van afspraken;
• Begeleiden van de inname en uitgifte van auto's;
• Regelen en uitgeven van leenauto's en controleren bij inlevering;
• Opstellen van facturen en verwerken van betalingen;
• Beheren van de crediteurenadministratie.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 38 uur;
• Gelegenheid tot het volgen van cursussen die je nodig hebt om je werk zo goed mogelijk uit te voeren en te blijven ontwikkelen;
• Samenwerking en collegialiteit met gedreven en gemotiveerde collega's;
• Uiteraard een goed salaris afhankelijk van ervaring en leeftijd;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een gezellige sfeer;
• Vast contract bij goed functioneren;

Wat vragen wij van jou

• Je hebt mbo werk en denk niveau;
• Je hebt enige affiniteit met de autobranche;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je kunt klantgericht werken;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Meer informatie

Jaimee de Kraker 030-6665624

Over de vacature

Voor diverse opdrachtgevers in Heerlen, Kerkrade, Geleen, Maastricht, Sittard, Venlo, Roermond, Nuth, zoeken wij Technische Toppers in dagdienst, 2-, 3-, 4- en 5 -Ploegen!

Salaris tussen € 2.500 en meer dan € 4.500,- per maand!

Ben jij een vakman of vakvrouw in de techniek? ‍‍Of wil je het vak leren en doorgroeien?

Wij zoeken gemotiveerde mensen voor vaste banen alsook projectbasis in Limburg.

Organisatie

Voor diverse opdrachtgevers in Heerlen, Kerkrade, Geleen, Maastricht, Sittard, Venlo, Roermond, Nuth, zoeken wij Technische Toppers in dagdienst, 2-, 3-, 4- en 5 -Ploegen!

Salaris tussen € 2.500 en meer dan € 4.500,- per maand!
Ben jij een vakman of vakvrouw in de techniek? ‍‍
Of wil je het vak leren en doorgroeien?
Wij zoeken gemotiveerde mensen voor vaste banen alsook projectbasis in Limburg .

Functie informatie

Beschikbare functies:
• CNC draaier / frezer
• Onderhoudsmonteurs E/W ⚡
• Servicemonteurs ️
• Renovatiemonteurs
• Bedrijfswagenmonteur
• Lassers ⚡
• Dakdekkers
• Handlangers ️
• Vakman GWW
• Leerlingen die een vak willen leren

Klinkt goed? Dat is het ook!

Wil jij een goed betaalde (vaste) baan in de Techniek en daarnaast opleidingen cursussen volgen die geheel voor je geregeld en betaald worden?
Neem contact met ons op voor meer informatie over de geweldige banen die wij hebben, de koffie staat klaar!

Functie eisen

Jij bent:
• Technisch ingesteld ⚙️
• Gemotiveerd en leergierig
• Op zoek naar een zelfstandige functie
• Klaar voor een nieuwe baan in 2026!

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij bieden:
• Uitstekend salaris tussen € 2.500 en meer dan € 4.500,- per maand!
• Doorgroeimogelijkheden
• Direct een Vast contract
• Zelfstandige functies en uitdagende projecten

️Structurele vaste banen met uitstekende salarissen, toeslagen en arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Michael Gerits 0432050090

Solliciteren

Michael Gerits 0432050090

Over de vacature

Over het werk

Creatief, professioneel en middenin Amsterdam Oost
Midden in de levendige Oostpoortbuurt, vlakbij het bruisende winkelcentrum Oostpoort, vind je BSO Paradijsplein. Een kleine maar bijzondere locatie waar een creatief en professioneel team elke middag klaarstaat voor kinderen van 4 tot 13 jaar. En nu zoeken we jou.

De locatie
BSO Paradijsplein is gevestigd in een modern en fris pand, middenin de Oostpoortbuurt. Binnen vind je verschillende huiskamers, aantrekkelijk ingericht voor kinderen van ongeveer 7 tot 13 jaar met rustige hoekjes om bij te komen na een lange schooldag én ruimte om te spelen en ontdekken.

De locatie werkt nauw samen met IKC Frankendael om de kinderen de beste opvang te bieden. Winkels, koffietentjes en alles wat je nodig hebt voor een fijne pauzewandeling zijn op loopafstand.

Wat ga je doen?
Samen met je collega's zorg je voor een warme, uitdagende en veilige omgeving waarin kinderen na school kunnen ontspannen, spelen en ontdekken. Je organiseert activiteiten die aansluiten bij hun talenten en interesses of dat nou sport, muziek, creativiteit of techniek is. Je bent er voor de kinderen én voor hun ouders, en draagt actief bij aan het team. Extra uren?
Wil je graag wat meer werken? Dan is er de mogelijkheid om tijdens schoolweken Tussenschoolse opvang (TSO) te verzorgen op onze nabijgelegen locatie De Kleine Reus (Amsterdam Centrum Oost) van 11:30-13:30uur. Ideaal om je werkweek aan te vullen. Bereikbaarheid
De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer én per fiets. We begrijpen dat iedereen andere wensen heeft. Daarom kijken we graag samen naar de mogelijkheden rondom werkdagen en uren.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We bieden een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo, hbo of WO waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Diplomacheck Over De Kleine Wereld

Bij kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Heb je vragen? Bel of app Amanda Pimmelaar op +31682762729 of stuur een mail naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

Wervende tekst

Creatief, professioneel en midden in Amsterdam Oost. Bij BSO Paradijsplein begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar in een warme omgeving vol spel, ontdekking en plezier. Samen met collega's maak je van iedere middag een belevenis.

Over de vacature

Functietitel: Leerling Monteur N&L Overijssel
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4491

Leerling monteur drinkwater – regio Overijssel

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team in de regio Overijssel zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als leerling monteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en gevarieerd werkgebied binnen de regio Overijssel, met name in de Kop van Overijssel, in de driehoek tussen Urk, Hardenberg en Deventer.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als leerling-monteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het Heuvelrug-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• Auto voor woon/werk
• Daggeld vergoeding (koffie)
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Frits Hulsteijn via FRITS.HULSTEIJN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de verticale groep (0-4 jaar) van Eigen&Wijzer begeleid je kinderen in een bijzondere fase van hun ontwikkeling.

Binnen de groep werken we vanuit de visie van Emmi Pikler . We geven kinderen de ruimte om zelf te ontdekken, vertrouwen te ontwikkelen en in hun eigen tempo nieuwe vaardigheden te leren. Met jouw aandacht en pedagogische expertise sluit je aan bij wat ieder kind nodig heeft en creëer je momenten waarin spelen, ontdekken en ontwikkelen vanzelfsprekend samenkomen.

Ook de groene omgeving speelt hierin een belangrijke rol. We vinden het heerlijk om naar buiten te gaan en kinderen de ruimte te geven om de natuur te ontdekken. Van spelen in het groen tot verwonderen over alles wat buiten te vinden is: de buitenwereld biedt iedere dag nieuwe kansen om te bewegen, te ontdekken en samen plezier te maken.

Enthousiast? Bel of app Daphne Bargeman op +31623215247 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

JKC de Wiekslag
JKC de Wiekslag is een kleinschalig en betrokken kindcentrum waar kinderopvang, BSO en onderwijs samenkomen. Met ongeveer 200 kinderen is het een overzichtelijke organisatie met korte lijnen en veel persoonlijk contact. De kleinschaligheid zorgt voor een warme, vertrouwde sfeer waarin medewerkers, kinderen en ouders elkaar goed kennen. We werken nauw samen en vinden het belangrijk dat ieder kind zich gezien, gehoord en thuis voelt. De gemoedelijke, dorpse sfeer maakt JKC de Wiekslag een fijne plek om te werken én op te groeien.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 20 tot 24 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8 % eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Daphne Bargeman natuurlijk bellen of appen op +31623215247 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Daphne Bargeman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken op een plek waar kinderen de ruimte krijgen om op hun eigen tempo te groeien en ontdekken? Bij Eigen&Wijzer JKC de Wiekslag werk je in een warme, kleinschalige omgeving, midden in het groen.

Over de vacature

Krijg jij energie van blije klanten en strakke processen? In ruil voor jouw organisatietalent ben jij binnenkort de trotse eigenaar van de leukste baan als office manager in Bergen op Zoom! Voor een fantastisch internationaal bedrijf worden jouw talenten beloond met een maandsalaris tot wel € 3200,- bruto. Wil je deze baan scoren? Dat dacht ik! Lees snel verder en solliciteer direct!

Wat bieden wij jou

• Een salaris tot wel €3200!
• Genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling!
• Uitzicht op een vast contract!
• Informele, gezellige sfeer!
• Een afwisselende en uitdagende functie!
• Werken in het mooie Bergen op Zoom

Wie ben jij
Jij bent de enthousiaste office manager die altijd positiviteit uitstraalt, ook als het even hectisch is op kantoor. Met jouw geduld, inlevingsvermogen en ijzersterke organisatiekracht help je klanten en collega's alsof het je beste vrienden zijn. Je leert snel, denkt proactief mee en houdt ervan om lekker de handen uit de mouwen te steken. Dankzij jouw nauwkeurigheid en daadkracht loopt alles achter de schermen perfect op rolletjes! Verder herken jij je in de volgende punten:

• Je hebt MBO werk- en denkniveau
• Je spreekt Nederlands, Engels én Frans
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Bergen op Zoom te werken

Wat ga je doen
Als office manager vlieg je vrolijk door de dag en zorg je dat het kantoor op rolletjes loopt! Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en helpt ze via telefoon en e-mail met al hun vragen. Je knalt orders nauwkeurig in het systeem (MS Office), checkt de levertijden en regelt de administratieve ondersteuning voor de salesafdeling als een echte pro. Daarnaast beheer je de algemene mailboxen en agenda's, en schakel je supersnel met je collega's van planning en logistiek, én met externe leveranciers en transporteurs. Kortom: jij bent de manager achter de schermen die zorgt dat elke bestelling op tijd en met een grote glimlach op de juiste plek aankomt!

Waar ga je werken
Je komt als office manager te werken bij een geweldig internationaal opererend bedrijf met trotse Franse roots. De sfeer? Die is informeel, super warm en heel erg gezellig! Je stapt binnen in een hecht, flexibel en zelfstandig werkend team van enthousiaste collega's waar hard werken en lachen hand in hand gaan. Hier krijg je enorm veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om zelf beslissingen te nemen en het kantoor te managen. Jouw ideeën en eigen inbreng worden écht gewaardeerd! Naast de dagelijkse dynamiek en de heerlijke gezamenlijke lunch, staat het bedrijf bekend om haar fantastische teamgevoel met legendarische jaarlijkse uitjes. Een plek waar je je direct thuis voelt en helemaal kunt opbloeien!

Sollicitatie
Wacht niet langer en laat deze uitdaging niet aan je voorbijgaan! Wij kunnen niet wachten om te horen waarom jij dé perfecte office manager bent binnen dit team. Solliciteer direct en we spreken elkaar snel! 👋🎈

Over de vacature

Maak als Medewerker Frontoffice het verschil voor inwoners, agrariërs, en bedrijven in Brabant! 🌊 Als het vaste visitekaartje help je mensen direct verder via telefoon en digitale kanalen. Je komt terecht bij een prachtig bedrijf op een unieke locatie vlak bij een kasteel. En je kunt rekenen op een goed salaris!

Een baan waarin je echt iets betekent en meebouwt aan een transparante overheid. Dat wil je toch? Lees snel verder en solliciteer direct!

Wat bieden wij jou

• Een lekker uurloon tussen de € 21 en € 22
• Minimaal 3 tot 6 maanden aan de slag
• Een maatschappelijk betrokken overheidsorganisatie
• Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• Op een prachtige locatie in het groen
• Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit

Wie ben jij
Jij bent een enthousiaste en stressbestendige aanpakker die snel schakelt en bewoners meteen op weg helpt. Met jouw proactieve instelling en sterke communicatieve vaardigheden ben jij hét gezicht van de organisatie!

• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
• Je mbo+/hbo werk- en denkniveau
• Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 3 tot 6 maanden.

Wat ga je doen
Als Medewerker Frontoffice bij Waterschap Brabantse Delta sta jij midden in de actie! Via telefoon en digitale kanalen ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, agrariërs en bedrijven.

Je interpreteert vragen slim, registreert meldingen nauwkeurig met de juiste NAW- en locatiegegevens. Veel klantvragen handel je dankzij de kennisbank direct zelfstandig af. Waar nodig schakel je de hulp in van je vakkundige collega’s. Een gevarieerde rol waarin je echt het verschil maakt!

Waar ga je werken
Als medewerker Frontoffice kom je te werken bij Waterschap Brabantse Delta op de locatie Breda. Je belandt in een fijn, behulpzaam team. Samen werken jullie dagelijks aan een veilige en schone leefomgeving. Het waterschap zorgt voor droge voeten, de juiste waterpeilen en schoon oppervlaktewater. Met jouw werk draag je hier direct aan bij! De sfeer op de werkvloer is open en informeel. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën. Werkplezier staat echt voorop!

Sollicitatie
Klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct! #Mkb

Over de vacature

Duik jij graag ergens in? Pluis je graag iets uit? Wil je meer te weten komen over bijvoorbeeld bankhelpdeskfraude, datingfraude, phishing en boilerroomfraude? Dan is deze baan als klantenservice medewerker Fraude bij de Fraudedesk van ABN AMRO wat voor jou!

Je richt je op het opsporen van fraude met overboekingen of bijvoorbeeld door een gestolen bankpas. Zie je een verdachte overboeking? Dan neem je contact op met de klant. Heeft de klant zelf de transacties uitgevoerd of niet? Ook bellen klanten jou voor hulp als zij te maken hebben gehad met fraude.

Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• NS Business Card (reis ook gratis privé!)
• Werken in een hecht team, van ongeveer 70 personen
• thuiswerken mogelijk, 25 vakantiedagen bij 40 u
• Toeslag bij avonden en weekenden werken
• 8% vakantiebijslag & 11% IKB (in geld uitgekeerd)
• Groot trainings- en cursusaanbod

wie ben jij
Herken je jezelf in het profiel van klantenservice medewerker Fraude?

• Je hebt minimaal een MBO 4-diploma;
• Relevante werkervaring is een pre;
• Je hebt analytische vaardigheden, je kan goed verbanden leggen;
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed. Zo'n 10% van je gesprekken is in het Engels;
• Je bent flexibel in je werktijden. De eerste drie maanden werk je tijdens kantoortijden. Na de inwerkperiode werk je ook 's ochtend, 's avonds en in het weekend;
• Je bent 36 uur beschikbaar.

wat ga je doen
Met je team zorg je als klantenservice medewerker Fraude voor het detecteren, behandelen en vergoeden van schade door allerlei soorten fraude. Je staat klanten telefonisch te woord. Ook informeer je hen over de afwikkeling van de fraude. Denk je graag mee over verbeterslagen op de afdeling? Dan is er alle ruimte voor jouw inbreng. In de eerste periode werk je tijdens kantoortijden. Na de inwerkperiode werk je ook in de avonden, ochtenden en weekenden. Na een jaar werk je ook zo nu en dan tijdens de nacht (maximaal tot 02:00 uur). Uiteraard krijg je hiervoor een extra vergoeding. Ook werk je de nacht- en weekenddiensten altijd vanuit huis. Tijdens de inwerkperiode (van ongeveer 1 maand) werk je volledig vanaf kantoor. Daarna kan je ook deels vanuit huis werken. Wel blijf je ongeveer 2 dagen per week vanaf kantoor werken.

In het kort:

• fraude detecteren: binnenkomende alerts (mogelijk afwijkende transacties) beoordelen;
• klanten nabellen als je aanvullende informatie wilt opvragen over de afwijkende transactie;
• klanten telefonisch te woord staan die slachtoffer zijn geworden van fraude en de bank hierover bellen;
• klanten informeren over de verdere afwikkelingen van de fraude;
• waar nodig cases doorzetten naar de 2e lijns fraude-afdeling.

waar ga je werken
De afdeling Fraude maakt onderdeel van het onderdeel Customer Care & Operations binnen ABN AMRO. Dit team bestaat uit zo’n 70 collega’s. Het team beoordeelt, verwerkt en handelt mogelijke fraudes af met overboekingen (digitale transacties). Ook doen zij dit voor mogelijke fraudes met betaalpassen (transacties met contant geld of een betaalpas).

Verder is goed om te weten:

• Na een jaar werk je ook af en toe tot maximaal 02:00 uur;
• Doordeweeks tussen 07:00 en 21:00 uur geldt geen roostertoeslag, maar:
• Doordeweeks tussen 00:00 en 07:00 en tussen 21:00 en 24:00 uur krijg je 167,5% betaald;
• Op zaterdag tussen 00:00 en 08:00 uur krijg je 167,5% betaald;
• Op zaterdag tussen 8:00 en 17:00 uur krijg je 145% betaald;
• En op zaterdag tussen 17:00 en 24:00 uur en op zondag of een feestdag tussen 00:00 en 24:00 uur krijg je 190% betaald.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

NB een referentiecheck en VOG-aanvraag zijn onderdeel van de procedure. Dit starten we voor je op zodra je bent aangenomen.

Over de vacature

Adem jij Techniek in alles wat je doet? Sta je te springen om als monteur aan de slag te gaan of een vervolg aan je carrière te geven? Bij Randstad Techniek draait het niet om de vacature, maar om jouw carrièreplanning. Complexe systemen, mechanische hoogstandjes of juist de fijnere elektronica. Of je nu een achtergrond hebt in de elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde (of een mix hiervan).

We bespreken je wensen als monteur om de beste match te vinden bij topwerkgevers in de provicie Friesland!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3000 - € 4500 (obv je ervaring)
• Direct een jaarcontract
• Dagdienst of ploegendienst, de keuze is aan jou
• Pensioenopbouw
• Breed netwerk van aantrekkelijke werkgevers
• Gratis trainingen via GoodHabitz

wie ben jij
Of je nu momenteel in de technische dienst, de machinebouw, de service of een werkplaats werkt: met veel of weinig ervaring en bereid om te leren? Wat je beweegredenen ook zijn, je bent toe aan een nieuwe uitdaging. Wat heb je minimaal nodig om de functie tot een succes te maken:

•  Een technische basis: mbo-diploma (minimaal niveau 2) in een technische richting
•  Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
•  Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer

wat ga je doen
Omdat we samenwerken met toonaangevende bedrijven in de regio, stemmen we je werkzaamheden af op jouw achtergrond, ervaring en ambities. Afhankelijk van jouw specialisme (Elektro, WTB of Mechatronica) ga je bijvoorbeeld aan de slag met:

• Preventief en correctief onderhoud: Je zorgt ervoor dat hightech machineparken, productielijnen of installaties soepel blijven draaien.
• Storingen opsporen en verhelpen: Met behulp van meetapparatuur en schema's duik je diep in de techniek om mechanische of elektronische storingen snel op te lossen.
• Assemblage en nieuwbouw: Je bouwt vanaf een tekening mee aan splinternieuwe machines, modules of systemen.
• Service en klantcontact: Ga je liever op pad? Als servicemonteur ben jij het visitekaartje bij klanten op locatie om systemen te installeren of te repareren.
• Kennis delen en verbreden: Je werkt samen met ervaren collega's, pikt nieuwe skills op van andere disciplines en krijgt de kans om cursussen te volgen (bijvoorbeeld richting PLC-techniek of hydrauliek).

waar ga je werken
Aan de slag gaan via Randstad Techniek betekent werken bij een bedrijf dat echt bij je past. We bemiddelen techneuten naar vaste en flexibele banen. In ons brede netwerk aan bedrijven bevinden zich bedrijven in alle branches. Bedrijven met goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden voor elke monteur. We werken samen met kleine familiebedrijven en multinationals. Er is dus altijd een werkgever die bij jou past. Samen
vinden we hem.

•  Loopbaanadvies
•  Introductie in netwerk van Randstad bedrijven
•  Begeleiding tijdens je sollicitatieprocedure
•  Advies en hulp bij je contract onderhandelingen
•  Gratis toegang tot ons online-trainingsplatform

sollicitatie
Meer weten over de mogelijkheden van werken als monteur of solliciteer je direct?