Verpakkingsoperator

Over de vacature

Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en specialiseert zich in het verpakken van producten voor verschillende markten. De organisatie werkt volgens strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen en richt zich op efficiënte productieprocessen. Jij draagt actief bij aan gestroomlijnde productielijnen door nauwkeurig te werken, controles uit te voeren en afwijkingen tijdig te signaleren. Veiligheid en naleving van procedures staan centraal om een veilige en schone werkplek te behouden. De rol van Verpakkingsoperator is essentieel voor het behalen van productiedoelstellingen en het garanderen van klanttevredenheid. De organisatie biedt een duidelijk salarisbereik van €2600 - €4000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Functie-inhoud

• Je start, stelt in en bewaakt verpakkingslijnen.
• Je assembleert onderdelen en configureert instellingen om de lijn soepel te laten draaien.
• Je bedient en monitort de lijnomstandigheden en stuurt bij om productkwaliteit en rendement te waarborgen.
• Je voert begin- en eindcontroles uit en neemt monsters voor kwaliteitscontrole.
• Je voert eenvoudige reparaties en ombouwwerkzaamheden uit en lost kleine storingen op.
• Je onderhoudt orde en netheid op de werkplek en communiceert dagelijks met planning, laboratorium en leidinggevenden.

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een diploma in Techniek of Procestechniek.
• 0–2 jaar ervaring in een productieomgeving of als operator; ervaring met verpakkingslijnen is een pré.
• Basis technische vaardigheden en ervaring met klein onderhoud en ombouwwerkzaamheden.
• Kennis van en nauwkeurigheid bij kwaliteitscontroles en registratie van productiegegevens.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met planning, laboratorium en leidinggevenden.
• Bereidheid om in een 40-urige werkweek te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor orde en netheid op de werkvloer.

Wij bieden

• Salaris: €2600 - €4000 bruto per maand.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
• Doorgroeimogelijkheden: trainingen en interne doorgroei binnen de maakindustrie.
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling.
• Pensioenregeling.