Intercedent Tiel

Over de vacature

Waar ga je werken? Bij Olympia Tiel geloven we dat iedereen ertoe doet. Daarom creëren we een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht leeftijd, afkomst, geloof, gender, seksuele oriëntatie of nationaliteit. Diversiteit maakt ons sterker.

De vestiging Tiel is actief in de regio Rivierenland en werkt samen met diverse organisaties. Van logistieke en productiebedrijven tot lokale ondernemers en groeiende mkb-bedrijven. Hierdoor krijg je te maken met verschillende branches, doelgroepen en uitdagende personeelsvraagstukken.

Je komt terecht in een hecht en betrokken team van vier collega's. Omdat het team relatief klein is, werk je nauw samen, krijg je veel verantwoordelijkheid en heb je direct invloed op het succes van de vestiging. We helpen elkaar waar nodig, delen kennis en vieren successen samen. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid om je eigen ideeën in te brengen, klanten te bezoeken en je netwerk verder uit te bouwen.

Vanuit Tiel werk je in een dynamische regio met volop kansen voor kandidaten en werkgevers. Dat maakt jouw werk afwisselend, commercieel én maatschappelijk relevant. Iedere dag draag je bij aan het verbinden van mensen met werk dat écht bij hen past.

Wat ga je doen?
Als Intercedent bij Olympia Tiel ben jij de schakel tussen werkzoekenden en werkgevers in de regio. Je werkt samen met uiteenlopende bedrijven, van lokale ondernemers en familiebedrijven tot grotere organisaties binnen de logistiek, productie en zakelijke dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat de juiste kandidaat op de juiste plek terechtkomt.

Je voert gesprekken met kandidaten, ontdekt waar hun kwaliteiten liggen en kijkt verder dan alleen hun cv. Tegelijkertijd onderhoud je nauw contact met klanten en bezoek je regelmatig hun locaties. Zo krijg je een goed beeld van de bedrijfscultuur, de werkzaamheden en de personeelsbehoefte. Door kandidaten en klanten echt te leren kennen, weet jij welke match succesvol is op de lange termijn.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je actief op zoek naar nieuw talent, de andere dag voer je gesprekken met klanten, bezoek je een werkvloer of begeleid je flexkrachten in hun ontwikkeling. Je bent continu bezig met het maken van duurzame matches waar zowel kandidaten als werkgevers blij van worden.

Je bent ondernemend, nieuwsgierig en resultaatgericht. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt werkgevers bij het vinden van de juiste medewerkers. Daarmee maak je dagelijks impact op de loopbaan van kandidaten en het succes van jouw klanten.

Wat ga je doen?

Je gaat actief op zoek naar kandidaten voor vacatures bij onze klanten. Hiervoor zet je verschillende recruitmentkanalen in, zoals LinkedIn, jobboards, social media, je eigen netwerk en onze database. Je weet waar je talent kunt vinden en hoe je kandidaten enthousiast maakt voor een nieuwe stap in hun carrière.

Daarnaast bouw je aan nieuwe klantrelaties en zie je commerciële kansen in de markt. Je legt gemakkelijk contact met potentiële klanten, voert kennismakingsgesprekken en laat zien wat Olympia voor hun organisatie kan betekenen. Heb je nog weinig ervaring met acquisitie? Geen probleem. Wij begeleiden je hierin en leren je stap voor stap het vak.

Ook onderhoud je het contact met bestaande klanten. Je denkt mee over personeelsvraagstukken, adviseert waar nodig en zorgt voor een sterke en duurzame samenwerking. Klanten weten jou te vinden omdat je betrokken bent en afspraken nakomt.

Je hebt regelmatig contact met flexkrachten en kandidaten. Je bespreekt hun wensen, ambities en ontwikkeling en begeleidt hen tijdens hun loopbaan. Daarnaast beantwoord je vragen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, contracten en wet- en regelgeving.

Tot slot zorg je ervoor dat de administratie op orde is. Je verwerkt gegevens nauwkeurig, houdt dossiers actueel en zorgt voor een correcte vastlegging van afspraken en processen. Daarmee draag je bij aan een professionele dienstverlening en een prettige ervaring voor zowel klanten als kandidaten.

Wie ben je?
Het belangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden aansluiten bij onze kernwaarden. Jij wilt van betekenis zijn voor collega's, klanten, kandidaten en de maatschappij. Daarnaast ben je ondernemend, creatief en resultaatgericht.

Verder vragen wij:

• Een mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring via een stage of baan binnen arbeidsbemiddeling, sales, toerisme of hospitality is een pré;
• Bij voorkeur een rijbewijs B.

Wat mag je verwachten?
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia? Dan beloven wij jou dit:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

Verder bieden we je:

• Een fulltime dienstverband van minimaal 32 uur per week.
• Een salaris in schaal 5 (€ 2.768 tot € 3.426), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer).
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager.
• Een laptop om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Stefan van Prooijen op 06 18 50 41 68 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.