Vacature Medewerker planning en ondersteuning in Breda

Over de vacature

Als medewerker planning en ondersteuning zorg jij ervoor dat alles klopt. Van roosters tot verlofaanvragen. Jij bent de planner die het team draaiende houdt.

• uurloon vanaf € 20,32
• Opdracht tot 10-6-2026
• Werklocatie is het Stadskantoor in Breda
• 24 uur per week, sowieso op woensdag en vrijdag

Ben jij punctueel, een aanpakker en heb jij ervaring met roosteren en plannen? Vind jij het leuk om collega’s te ontzorgen en overzicht te creëren? Dan is deze functie iets voor jou!

• Minimaal een afgeronde MBO4-opleiding
• Aantoonbare ervaring met personeelsplanning
• Ervaring in een dienstverlenende omgeving
• Kennis van Workforce Management (WFM) is een pré
• Analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden
• Jij houdt het hoofd koel in drukke periodes en werkt graag met deadlines.

Als Medewerker Planning & Ondersteuning bij Gemeente Breda werk jij in het hart van onze dienstverlening. Jij zorgt dat de personeelsplanning van Burgerzaken en het Klant Contact Centrum (KCC) klopt, zodat onze inwoners altijd goed geholpen worden. Met jouw werk draag je direct bij aan een soepel lopende organisatie en tevreden inwoners.

• Jij maakt de personeelsplanning voor de teams Burgerzaken en KCC
• Je stelt forecasts op, vertaalt deze naar personeelsbehoefte en verwerkt dit in roosters volgens de WFM-cyclus
• Je beheert verlofaanvragen, opent agenda’s voor klantafspraken en keurt urenstaten goed
• Je adviseert het MT over capaciteit en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over roosters, verlof en declaraties
• Samen met de coördinator kijk je dagelijks naar de actuele bezetting en stuur je bij waar nodig.

Je werkt binnen de afdeling Publiekszaken, samen met ongeveer 130 collega’s verdeeld over drie teams: Burgerzaken, KCC en Dienstverlening. Wij staan in directe verbinding met de inwoners van Breda. Samen zorgen we ervoor dat zij zich welkom en geholpen voelen. Het team is betrokken, resultaatgericht en geeft elkaar ruimte om initiatief te nemen. Jij werkt nauw samen met planners, teamcoaches en het MT.

• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis en 8,33% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering in de vorm van een 13e maand;
• Pensioenopbouw via Randstad;
• Reiskostenvergoeding vanaf de 11e km gedurende het eerste jaar;
• Gratis (online) cursussen en opleidingen via Randstad.

Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Reageer dan via de website met een up-to-date CV. We zien je sollicitatie graag tegemoet en nemen zo snel mogelijk contact op met je.