Medewerker OOV

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als medewerker oov bij de gemeente Maastricht werk je aan een stad waar historie, cultuur en innovatie samenkomen. Jij speelt een belangrijke rol in het bevorderen van de veiligheid en leefbaarheid van Maastricht. In deze veelzijdige functie schakel je tussen operationele en tactische vraagstukken en krijg je de kans om je expertise in te zetten binnen het veiligheidsdomein. Affiniteit met de wet BIBOB is een pré, omdat je actief bijdraagt aan de uitvoering hiervan. Samen met een dynamisch team werk je aan een stad die altijd in beweging is.

Wat ga je doen:

• Je voert de wet BIBOB uit en zorgt voor een correcte verwerking van de bijbehorende procedures.
• Je ondersteunt juristen, adviseurs en beleidsadviseurs bij diverse werkzaamheden, zoals het afhandelen van meldingen van demonstraties en woonoverlast.
• Je stelt brieven en documenten op in het kader van verschillende wettelijke regelingen.
• Je houdt acties en meldingen bij en zorgt voor een nauwkeurige administratie.
• Je ondersteunt adviseurs bij gebiedsgericht werken en draagt bij aan een flexibele en effectieve aanpak.

Wat we je bieden

• Een uurloon tussen €20,81 en €29,21, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract van 2 november 2026 tot 16 april 2026.
• Een werkweek van minimaal 36 uur, fulltime inzetbaar.
• 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 40 extra vakantie-uren per jaar te kopen.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%, uitbetaald per salarisbetaling.
• Gratis toegang tot ons online leerplatform Skillstown en een digitaal portaal voor urenregistratie en verlofbeheer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een proactieve professional met affiniteit voor veiligheid en leefbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau met relevante ervaring.
• Affiniteit met de wet BIBOB en veiligheidsdomein.
• Stressbestendig en schakelt tactisch en operationeel.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Pragmatisch, vernieuwend en oplossingsgericht.

Over het bedrijf

Bij de gemeente Maastricht werk je aan een stad met historie, cultuur en vernieuwing. Samen met inwoners en partners zet je je in voor een veilige, leefbare en verbonden omgeving, waar iedereen zich welkom voelt.

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Je krijgt ruimte om te leren, mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan projecten die direct zichtbaar zijn in de stad.