Fulltime Vacatures in Zegge

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een accountant die onze assistent accountants begeleidt én klanten adviseert in hun bedrijfsvoering. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren? /ph3Wat ga je doen als accountant? /h3pAls accountant geef je leiding aan de assistent accountants en ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dossiers en de werkzaamheden van jouw team. Je bespreekt jaarrekeningen, plaatst je handtekening onder de samenstelverklaring en geeft waardevolle adviezen op basis van de financiële ontwikkelingen bij de klant. Je werkt nauw samen met de andere specialisten van aaff om klanten de beste dienstverlening te bieden. Veel van onze klanten zijn actief in snel veranderende sectoren zoals transport, horeca, e-commerce, hightech/maakindustrie en de bouw. Dit maakt jouw werk gevarieerd en uitdagend. Als je passie ligt bij een specifieke sector, is er ruimte om je hierin te specialiseren. /ppDe sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: /h3ullipLeidinggeven aan de assistent accountants. /p /lilipEindverantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit én planning van de dossiers en werkzaamheden van jouw team. /p /lilipVerklaringen afgeven voor samensteldossiers. /p /lilipHet geven van waardevolle adviezen aan klanten op basis van hun financiële ontwikkelingen. /p /lilipSamenwerken met collega’s van andere disciplines om klanten optimaal te ondersteunen. /p /lilipHet verwelkomen van nieuwe klanten samen met de relatiemanagers. /p /li /ulh3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipstrongSalaris /strong: tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. /p /lilipstrongKeuzevrijheid in verlof: /strong jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipstrongThuiswerkbudget van € 550 /strong: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipstrongVergoeding voor thuiswerken /strong: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipstrongDuurzaam onderweg: /strong € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. /p /lilipstrongRuimte voor groei, verdieping en verbreding /strong: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. /p /lilipstrongJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget /strong: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipstrongFlexibel verlof sparen /strong: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipstrongFeestdagen omruilen /strong: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipstrongLaptop en telefoon /strong: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipKennis en ervaring: je hebt een stevige basis in accountancy en bent ingeschreven in het NBA-register. Je hebt ervaring met het afgeven van verklaringen of onder verantwoording van jou opstellen van jaarrekeningen. /p /lilipSkills en vaardigheden: je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent doortastend, eerlijk en open. Je hebt ervaring met begeleiden en coachen van collega’s. Ervaring met ICT-applicaties en wet- en regelgeving binnen accountancy is pre /p /lilipMentaliteit: je bent proactief, klantgericht en gedreven om ondernemers te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering. En je hebt de mentaliteit van een co-eigenaar. /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Peer Paantjens, onze regio recruiter, via of +31 . Of solliciteer direct. /p

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij een van onze 2000 co-eigenaren? /ph3Wat ga je doen als belastingadviseur bij aaff Heythuysen? /h3pAls belastingadviseur bij aaff ben jij de strategische sparringpartner voor onze klanten. Van mkb-ondernemingen in sectoren als transport of industrie tot grote agrarische bedrijven. Jij duikt in hun fiscale vraagstukken, luistert scherp en komt met slimme, toekomstbestendige oplossingen. /ppJe werkt nauw samen met juristen, bedrijfsadviseurs en andere specialisten binnen ons Tax Legal team. Je begeleidt jonge collega’s, houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten en bouwt mee aan fiscaal beleid en compliance. Geen partnerstructuur, wel échte samenwerking: lokaal en landelijk. En natuurlijk blijf je groeien via kennisgroepen, events en trainingen die passen bij jouw expertise. /ppDe sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: /h3ullipJe adviseert uiteenlopende mkb- en agrarische klanten en werkt samen met collega’s uit diverse disciplines. Afwisseling en nieuwe uitdagingen gegarandeerd. /p /lilipJe ontwikkelt slimme fiscale strategieën en zorgt dat klanten voldoen aan alle wet- en regelgeving, in overleg met onder meer de Belastingdienst. /p /lilipJe signaleert kansen in de markt en denkt mee over de verdere groei van onze praktijk. /p /lilipJe begeleidt jonge collega’s en draagt onder meer zo actief bij aan een sterk, lerend team. /p /li /ulpSamen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipstrongSalaris /strong: tussen € 4940 en € 8.233 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring. /p /lilipstrongKeuzevrijheid in verlof: /strong jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipstrongThuiswerkbudget van € 550 /strong: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipstrongVergoeding voor thuiswerken /strong: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipstrongDuurzaam onderweg: /strong € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandel-km. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per km. /p /lilipstrongRuimte voor groei, verdieping en verbreding /strong: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. /p /lilipstrongJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget /strong: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipstrongFlexibel verlof sparen /strong: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipstrongFeestdagen omruilen /strong: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipstrongLaptop en telefoon /strong: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipKennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering. /p /lilipSkills en vaardigheden: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering. /p /lilipMentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar. /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Chalon Houthooft, onze recruiter Tax en Legal, via of +31 . Of solliciteer direct. /p

Over de vacature

Ben jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten in een dynamische productieomgeving? Onze collega’s staan klaar om je wegwijs te maken binnen onze organisatie en samen met jou een succes te maken van de volgende functie:

Shift Supervisor Packaging

3-ploegen

Standplaats: Breda

Hier hebben we jou nodig!

Dagelijks produceren en verpakken we kilo’s Mentos in onze snoepfabriek in Breda. Als Shift Supervisor ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van een deel van onze Verpakkingsafdeling. Je zorgt ervoor dat er veilig gewerkt kan worden, processen soepel verlopen en de gestelde KPI’s worden behaald. Misschien nog wel belangrijker: je bent nauw betrokken bij je team, weet wat er speelt, hebt oog voor het welzijn van je medewerkers en biedt de ondersteuning die zij nodig hebben om optimaal te kunnen presteren.

Jouw kerntaken in een notendop:

• Aansturen van 10–15 medewerkers binnen jouw area;
• Realiseren van KPI’s en adviseren van de Area Manager;
• Organiseren van de productie conform planning en toezien op kwaliteit, hygiëne en veiligheid;
• Rapporteren van de dagelijkse gang van zaken en verzorgen van dienstverslagen;
• Plannen van personeelsbezetting en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling;
• Voeren van coaching-, verzuim- en beoordelingsgesprekken;
• Stimuleren van verbeterprojecten en deelnemen aan projectgroepen;
• Toezien op een veilige, nette en voedselveilige werkomgeving;
• Beoordelen van kwaliteits- en procestechnologische vraagstukken;
• Meewerken aan de productielijn bij piekbelasting.

Het ideale recept van onze Shift Supervisor:

Dat je toegankelijk bent, hoeven we je wellicht niet te zeggen (maar we doen het voor de zekerheid toch!). Dit zijn, volgens ons, de ideale ingrediënten om van deze functie een succes te maken:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma richting Technische Bedrijfskunde
• Ervaring in een productieomgeving
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
• Proactieve houding en resultaatgericht
• Kennis van SAP, EZ-GO en kwaliteitsnormen zoals FSSC, ISO, IFS en HACCP

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris;
• Een baan in de drie-ploegen met bijbehorende ploegentoeslag à 19,75%;
• Een prettige balans tussen werk en privé;
• Een informele en vriendelijke werkomgeving waarin je dagelijks samenwerkt met enthousiaste collega’s;
• Een goede pensioenregeling;
• 35 vakantiedagen per jaar (incl. 10 ADV dagen) + extra vakantie opbouw op basis van de cao

De ingrediënten van Perfetti Van Melle, zit jouw smaak ertussen?

Wij zijn Smaakmakers in Snoep! Je gaat aan de slag bij het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld – en tweede in Europa. Maar we willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij we alle hulp van onze collega’s goed kunnen gebruiken!

We zien onze medewerkers als belangrijkste ingrediënt en hebben dan ook voor ieder wat wils zodat ons aanbod goed in de smaak valt!

• Empowering: Iedereen krijgt bij ons alle kans om te ontwikkelen en het verschil te kunnen maken. Zo hebben we een enorm aanbod aan (op maat gemaakte) trainingen en opleidingen.

• Fun: Wie droomt er nu eigenlijk niet van om te werken bij een snoepfabriek? We willen hierbij ook graag onze familiaire sfeer behouden, want dat maakt ons uniek en heeft ons gebracht waar we nu staan.

• Innovatie: Ook moeten we inspelen op de aanhoudende maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema’s als: milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid. Uitdagingen genoeg dus!

• Dynamisch: Het klinkt misschien cliché, maar met vestigingen in meer dan 30 landen zijn we een dynamische en levendige organisatie.

Smaak dit naar meer?

Heb je de smaak te pakken en til jij de afdeling Verpakken naar een hoger level? Solliciteer dan via de button!

Over de vacature

Je krijgt de complete financiële administratie van een groeiend bedrijf in handen. Eerst zorg je dat alles klopt. Dan zorg je dat het vanzelf gaat, met AI, met koppelingen, met wat er maar werkt. Je rapporteert aan de directie en er zit niemand tussen.

First Case is sinds 2004 de partner voor datacenter power services: alles wat kritieke stroomvoorziening vraagt, op de grootste locaties van Nederland. Onze monteurs werken in de meest geavanceerde omgevingen die er zijn. Dat niveau willen we ook op finance.

De kern: Salaris €3.900 tot €4.500 per maand · 40 uur per week · Fulltime · Standplaats Wateringen.

Wie we zoeken

• Minimaal twee jaar ervaring, bijvoorbeeld op een accountantskantoor in de samenstelpraktijk of als assistent-controller.
• HBO of WO, richting accountancy of bedrijfseconomie.
• Je wordt enthousiast van het automatiseren van repeterend werk en je weet hoe je dat aanpakt.
• Je durft te zeggen dat een getal niet klopt, ook als iemand met meer ervaring het heeft neergezet.
• Je zit graag tussen de monteurs en projectleiders. Finance is hier geen aparte hoek van het pand.

Wat je krijgt

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Op kantoor in Wateringen
• Tijd en budget om jezelf als professional te blijven ontwikkelen

Solliciteren

Solliciteren duurt een paar minuten en een cv is niet verplicht. Je hoort snel van ons.

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een adviseur Accountancy die onze Agri Food klanten begeleidt en adviseert in hun bedrijfsvoering. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren? /ph3Wat ga je doen als adviseur Accountancy in Gorinchem? /h3pAls adviseur Accountancy ben je het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en ondersteun je hen in hun bedrijfsvoering. Je stelt jaarrekeningen op en bespreekt deze, begeleidt klanten bij financiële vraagstukken en signaleert kansen voor verbeteringen. Samen met je collega’s werk je aan betekenisvolle relaties en een duurzame toekomst. Veel van onze klanten zijn actief in snel veranderende agrarische sectoren zoals melkveehouderij en glastuinbouw. Vind je het leuk om je te specialiseren in een van deze sectoren of een andere sector? Dan is die mogelijkheid er. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: /h3ullipHet beheren van een eigen klantenportefeuille, bestaande uit agrarische bedrijven. /p /lilipHet opstellen en bespreken van jaarrekeningen en tussentijdse cijfers. /p /lilipHet signaleren van kansen en verbeterpunten in de bedrijfsvoering van klanten. /p /lilipHet samenwerken met collega’s zoals belastingadviseurs, juristen en andere specialisten om klanten optimaal te ondersteunen. /p /lilipHet bijdragen aan procesverbeteringen binnen jouw team en de organisatie. /p /li /ulh3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipstrongSalaris /strong: tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. /p /lilipstrongKeuzevrijheid in verlof: /strong jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipstrongThuiswerkbudget van € 550 /strong: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipstrongVergoeding voor thuiswerken /strong: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipstrongDuurzaam onderweg: /strong € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. /p /lilipstrongRuimte voor groei, verdieping en verbreding /strong: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. /p /lilipstrongJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget /strong: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipstrongFlexibel verlof sparen /strong: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipstrongFeestdagen omruilen /strong: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipstrongLaptop en telefoon /strong: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipKennis en ervaring: je hebt ervaring met accountancy, relatiebeheer en advies en je bent bekend met het opstellen en bespreken van jaarrekeningen. /p /lilipSkills en vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Ervaring met ICT-applicaties en wet- en regelgeving binnen accountancy is een pre. /p /lilipMentaliteit: proactief, klantgericht en gedreven om ondernemers te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering. /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Peer Paantjens, onze regio recruiter, via of . Of solliciteer direct. /p

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als belastingadviseur professional een van onze 2000 co-eigenaren? /ph3Wat ga je doen als belastingadviseur professional bij aaff Amersfoort? /h3pAls belastingadviseur professional bij aaff krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan binnen het team Tax Legal. Je staat in direct contact met zowel regionale als nationale klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van hun (complexere) fiscale vraagstukken door aandachtig te luisteren naar hun behoeften en hen creatieve oplossingen te bieden. Samen met een hecht, enthousiast team van specialisten, waaronder juristen en bedrijfsadviseurs, verstrek je deskundig fiscaal advies en onderhoud je klantrelaties. Je begeleidt young professionals in het team en signaleert markttrends. Daarnaast ontwikkel je fiscale strategieën en zorg je voor compliance door overleg met andere partijen. Er is geen partnerstructuur en we werken intensief samen met collega’s van andere disciplines. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied. /ppDe sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: /h3ullipJe werk is afwisselend doordat je werkt met diverse regionale en nationale klanten van aaff. De brede dienstverlening zorgt ervoor dat je samenwerkt met verschillende collega’s. Dit brengt voortdurend nieuwe uitdagingen met zich mee en die pak je met beide handen aan. /p /li /ulullipJe biedt deskundig fiscaal advies, en ontwikkelt en implementeert fiscale strategieën. /p /li /ulullipJe signaleert kansen in de markt en communiceert deze binnen de organisatie om nieuwe zakelijke mogelijkheden te creëren. Hierdoor draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de belastingadviespraktijk. /p /li /ulullipJe onderhoudt en versterkt klantrelatie, door regelmatig contact en het bieden van op maat gemaakte oplossingen. Zo draag je bij aan een gestroomlijnd proces voor onze klanten. /p /li /ulullipNaleving van fiscale wet- en regelgeving is een van je prioriteiten en daarvoor heb je regelmatig overleg met instanties, zoals de Belastingdienst. /p /li /ulullipWij werken samen: je inspireert het team en begeleidt young professional adviseurs in hun ontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in het succes van ons kantoor en draagt bij aan de groei van zowel het team als onze klanten /p /li /ulpSamen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën. /ph3strongJouw arbeidsvoorwaarden: /strong /h3ullipstrongSalaris /strong: tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. /p /lilipstrongKeuzevrijheid in verlof: /strong jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipstrongThuiswerkbudget van € 550 /strong: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipstrongVergoeding voor thuiswerken /strong: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipstrongDuurzaam onderweg: /strong € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. /p /lilipstrongRuimte voor groei, verdieping en verbreding /strong: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. /p /lilipstrongJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget /strong: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipstrongFlexibel verlof sparen /strong: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipstrongFeestdagen omruilen /strong: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipstrongLaptop en telefoon /strong: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipKennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering. /p /lilipSkills en vaardigheden: sociale en communicatieve vaardigheden. /p /lilipMentaliteit: klantgericht en proactief. Je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de ambitie om door te groeien tot zelfstandig belastingadviseur (of je bent dit al). /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Alissa Vogelsang, onze regio recruiter, via of . Of solliciteer direct. /p

Over de vacature

pJe krijgt de complete financiële administratie van een groeiend bedrijf in handen. Eerst zorg je dat alles klopt. Dan zorg je dat het vanzelf gaat, met AI, met koppelingen, met wat er maar werkt. Je rapporteert aan de directie en er zit niemand tussen. /ppFirst Case is sinds 2004 de partner voor datacenter power services: alles wat kritieke stroomvoorziening vraagt, op de grootste locaties van Nederland. Onze monteurs werken in de meest geavanceerde omgevingen die er zijn. Dat niveau willen we ook op finance. /ppstrongDe kern: /strong Salaris €3.900 tot €4.500 per maand · 40 uur per week · Fulltime · Standplaats Wateringen. /ppstrongWie we zoeken /strong /pulliMinimaal twee jaar ervaring, bijvoorbeeld op een accountantskantoor in de samenstelpraktijk of als assistent-controller. /liliHBO of WO, richting accountancy of bedrijfseconomie. /liliJe wordt enthousiast van het automatiseren van repeterend werk en je weet hoe je dat aanpakt. /liliJe durft te zeggen dat een getal niet klopt, ook als iemand met meer ervaring het heeft neergezet. /liliJe zit graag tussen de monteurs en projectleiders. Finance is hier geen aparte hoek van het pand. /li /ulpstrongWat je krijgt /strong /pulli8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen /liliPensioenregeling en reiskostenvergoeding /liliLaptop en telefoon van de zaak /liliOp kantoor in Wateringen /liliTijd en budget om jezelf als professional te blijven ontwikkelen /li /ulpstrongSolliciteren /strong /ppSolliciteren duurt een paar minuten en een cv is niet verplicht. Je hoort snel van ons. /p

Over de vacature

Je krijgt de complete financiële administratie van een groeiend bedrijf in handen. Eerst zorg je dat alles klopt. Dan zorg je dat het vanzelf gaat, met AI, met koppelingen, met wat er maar werkt. Je rapporteert aan de directie en er zit niemand tussen.

First Case is sinds 2004 de partner voor datacenter power services: alles wat kritieke stroomvoorziening vraagt, op de grootste locaties van Nederland. Onze monteurs werken in de meest geavanceerde omgevingen die er zijn. Dat niveau willen we ook op finance.

De kern: Salaris €3.900 tot €4.500 per maand · 40 uur per week · Fulltime · Standplaats Wateringen.

Wie we zoeken

• Minimaal twee jaar ervaring, bijvoorbeeld op een accountantskantoor in de samenstelpraktijk of als assistent-controller.
• HBO of WO, richting accountancy of bedrijfseconomie.
• Je wordt enthousiast van het automatiseren van repeterend werk en je weet hoe je dat aanpakt.
• Je durft te zeggen dat een getal niet klopt, ook als iemand met meer ervaring het heeft neergezet.
• Je zit graag tussen de monteurs en projectleiders. Finance is hier geen aparte hoek van het pand.

Wat je krijgt

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Op kantoor in Wateringen
• Tijd en budget om jezelf als professional te blijven ontwikkelen

Solliciteren

Solliciteren duurt een paar minuten en een cv is niet verplicht. Je hoort snel van ons.

Over de vacature

pstrongBen jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten in een dynamische productieomgeving? Onze collega’s staan klaar om je wegwijs te maken binnen onze organisatie en samen met jou een succes te maken van de volgende functie: /strong /p pstrongShift Supervisor Packaging /strong /p pstrong3-ploegen /strong /p pstrongStandplaats: Breda /strong /p pstrongbHier hebben we jou nodig! /b /strong /p pDagelijks produceren en verpakken we kilo’s Mentos in onze snoepfabriek in Breda. Als Shift Supervisor ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van een deel van onze Verpakkingsafdeling. Je zorgt ervoor dat er veilig gewerkt kan worden, processen soepel verlopen en de gestelde KPI’s worden behaald. Misschien nog wel belangrijker: je bent nauw betrokken bij je team, weet wat er speelt, hebt oog voor het welzijn van je medewerkers en biedt de ondersteuning die zij nodig hebben om optimaal te kunnen presteren. /p pstrongbJouw kerntaken in een notendop: /b /strong /p p• Aansturen van 10–15 medewerkers binnen jouw area;br /• Realiseren van KPI’s en adviseren van de Area Manager;br /• Organiseren van de productie conform planning en toezien op kwaliteit, hygiëne en veiligheid;br /• Rapporteren van de dagelijkse gang van zaken en verzorgen van dienstverslagen;br /• Plannen van personeelsbezetting en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling;br /• Voeren van coaching-, verzuim- en beoordelingsgesprekken;br /• Stimuleren van verbeterprojecten en deelnemen aan projectgroepen;br /• Toezien op een veilige, nette en voedselveilige werkomgeving;br /• Beoordelen van kwaliteits- en procestechnologische vraagstukken;br /• Meewerken aan de productielijn bij piekbelasting. /p pstrongbHet ideale recept van onze Shift Supervisor: /b /strong /p pemDat je toegankelijk bent, hoeven we je wellicht niet te zeggen (maar we doen het voor de zekerheid toch!). Dit zijn, volgens ons, de ideale ingrediënten om van deze functie een succes te maken: br /br / /em /p ulliHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma richting Technische Bedrijfskunde /liliErvaring in een productieomgeving /liliSterke communicatieve en coachende vaardigheden /liliProactieve houding en resultaatgericht /liliKennis van SAP, EZ-GO en kwaliteitsnormen zoals FSSC, ISO, IFS en HACCP /li /ul pstrongbWat bieden wij jou? /b /strong /p p• Een marktconform salaris;br /• Een baan in de drie-ploegen met bijbehorende ploegentoeslag à 19,75%;br /• Een prettige balans tussen werk en privé;br /• Een informele en vriendelijke werkomgeving waarin je dagelijks samenwerkt met enthousiaste collega’s;br /• Een goede pensioenregeling;br /• 35 vakantiedagen per jaar (incl. 10 ADV dagen) + extra vakantie opbouw op basis van de cao /p pstrongbDe ingrediënten van Perfetti Van Melle, zit jouw smaak ertussen? /b /strong /p pWij zijn Smaakmakers in Snoep! Je gaat aan de slag bij het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld – en tweede in Europa. Maar we willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij we alle hulp van onze collega’s goed kunnen gebruiken! /p pWe zien onze medewerkers als belangrijkste ingrediënt en hebben dan ook voor ieder wat wils zodat ons aanbod goed in de smaak valt! /p p• Empowering: Iedereen krijgt bij ons alle kans om te ontwikkelen en het verschil te kunnen maken. Zo hebben we een enorm aanbod aan (op maat gemaakte) trainingen en opleidingen. /p p• Fun: Wie droomt er nu eigenlijk niet van om te werken bij een snoepfabriek? We willen hierbij ook graag onze familiaire sfeer behouden, want dat maakt ons uniek en heeft ons gebracht waar we nu staan. /p p• Innovatie: Ook moeten we inspelen op de aanhoudende maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema’s als: milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid. Uitdagingen genoeg dus! /p p• Dynamisch: Het klinkt misschien cliché, maar met vestigingen in meer dan 30 landen zijn we een dynamische en levendige organisatie. /p pstrongbSmaak dit naar meer? /b /strong /p pHeb je de smaak te pakken en til jij de afdeling Verpakken naar een hoger level? Solliciteer dan via de button! /p

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep

• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep

• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep

• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep

• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep

• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep

• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?