Stage Vacatures in Oude Meer

Over de vacature

Leer het vak in de praktijk bij Next Nature Museum! Als leerling kok werk je vooral mee aan banqueting en grote events. Van lunches en BBQ’s tot diners: je draait mee in de keuken, leert van ervaren collega’s en groeit stap voor stap door in het vak.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij het Next Nature Museum in Eindhoven, gevestigd in het iconische, UFO-vormige Evoluon. De tentoonstellingen en interactieve installaties laten je nadenken over de manier waarop technologie steeds meer onderdeel wordt van onze natuur. Vermaat verzorgt hier de horeca in Brasserie Next voor museumbezoekers en zakelijke gasten. De locatie is goed bereikbaar met de fiets, auto en het ov. Halte Evoluon ligt op ongeveer vier minuten lopen en parkeren kan op het naastgelegen parkeerterrein.

Of je nu binnenstapt voor een goede kop koffie, een uitgebreide lunch of een zakelijke bijeenkomst, bij Brasserie Next ben je aan het juiste adres. Het lichte en open restaurant biedt een fijne plek om te genieten, net als het terras aan het water. Daarnaast verzorgt Vermaat de banqueting voor meetings en events in de vergaderzalen en het auditorium. Je werkt in een klein en hecht team dat van aanpakken weet en er samen voor zorgt dat iedere gast zich welkom voelt.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 8:00 uur en 17:30 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

In jouw rol als leerling kok op deze locatie leer je in de praktijk hoe je een professionele keuken draaiende houdt. Je ondersteunt het keukenteam, werkt mee aan de voorbereidingen en zorgt dat jouw deel van de keuken netjes en georganiseerd blijft. Zo help je het team om onze gasten goed en vlot te bedienen.

• Je bereidt basisgerechten en leert nieuwe kooktechnieken;
• Je ondersteunt bij mise en place en dagelijkse voorbereidingen;
• Je werkt volgens de HACCP-regels en houdt je werkplek schoon en overzichtelijk;
• Je vult voorraden aan en signaleert wanneer iets opraakt;
• Je helpt bij het opmaken van borden en het uitgeven van gerechten;
• Je leert werken in het tempo van een drukke keuken.

Wat wij vragen

Voor de functie van leerling kok neem je motivatie, leergierigheid en interesse in koken mee. Je volgt een BBL opleiding en wilt je ontwikkelen in een professionele keuken. Je kunt tempo maken, blijft rustig in drukte en hebt oog voor hygiëne en samenwerking.

• Je volgt een BBL-koksopleiding en bent ingeschreven bij een mbo-school;
• Je leert graag van ervaren collega’s en stelt vragen;
• Je werkt netjes en volgt de HACCP-regels;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en vakanties;
• Je spreekt en begrijpt Nederlands;
• Je kunt een VOG aanvragen.

Werken als stagiair:

• Een open en mensgerichte werkomgeving met persoonlijke begeleiding waardoor jij je volop kunt ontwikkelen;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving;
• Een brede keuze aan functies, locaties en rollen; een wereld vol mogelijkheden!

Onze bijgerechten

Een stagevergoeding van €550 (MBO) of €800 (HBO/WO) per periode o.b.v. fulltime

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Zo helpt Vermaat jou te groeien!

Een wereld aan mogelijkheden

Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.

Ontwikkeling op maat

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.

Ruimte om jezelf te zijn

Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

De stage vindt plaats bij de gemeente Vught binnen het team Vergunningen en Veiligheid. Binnen dit team komen verschillende werkzaamheden en processen samen op het gebied van Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH).

Als stagiair werk je nauw samen met de medewerkers van het team. Je voert gesprekken met collega’s, brengt bestaande werkwijzen in kaart en vertaalt deze naar een praktisch en overzichtelijk proceshandboek. Je krijgt daarbij begeleiding van een vaste stagebegeleider.

Aanleiding

Binnen Vergunningen en Veiligheid worden verschillende werkzaamheden uitgevoerd, waarvoor uiteenlopende werkafspraken en processen gelden. Deze afspraken zijn op dit moment niet altijd op één plek vastgelegd. Een deel staat in e-mails of losse notities en een deel van de kennis zit vooral in de hoofden van medewerkers.

Dat maakt het soms lastig om snel de juiste informatie te vinden. Ook voor nieuwe medewerkers is het belangrijk om duidelijk inzicht te hebben in de manier waarop werkzaamheden binnen het team worden uitgevoerd.

Daarom wil de gemeente Vught komen tot een proceshandboek VVTH. Hierin worden de belangrijkste werkprocessen en werkafspraken overzichtelijk en praktisch vastgelegd. Er is een voorbeeld van een vergelijkbaar handboek beschikbaar dat als inspiratie kan dienen, maar dit moet worden vertaald naar de situatie en werkwijze van Vught.

Doel van de stage

Het ontwikkelen van een praktisch en bruikbaar proceshandboek VVTH waarin de relevante werkprocessen en werkafspraken van het team Vergunningen en Veiligheid overzichtelijk zijn vastgelegd.

Daarnaast ontwikkel je een voorstel voor het beheren, actualiseren en aanvullen van het handboek, zodat het ook na afloop van je stage actueel en bruikbaar blijft.

Dit ga je doen

Als stagiair:

• Inventariseer je de belangrijkste werkprocessen en werkafspraken binnen Vergunningen en Veiligheid.
• Voer je gesprekken met medewerkers om bestaande werkwijzen, kennis en afspraken in kaart te brengen.
• Breng je in kaart waar processen en werkafspraken momenteel zijn vastgelegd en waar informatie ontbreekt.
• Werk je processen uit tot duidelijke en overzichtelijke procesbeschrijvingen.
• Stem je de beschreven processen af met betrokken medewerkers en verwerk je hun feedback.
• Gebruik je een bestaand voorbeeld van een proceshandboek als inspiratie en vertaal je dit naar de situatie van Vught.
• Bouw en vul je het proceshandboek VVTH grotendeels zelfstandig.
• Denk je mee over de gebruiksvriendelijkheid en vindbaarheid van de informatie.
• Ontwikkel je een werkwijze voor het beheren, actualiseren en aanvullen van het handboek na afloop van je stage.
• Presenteer je het eindresultaat aan het team.

Afhankelijk van je voortgang en interesses is er ruimte om processen verder te verdiepen of verbetermogelijkheden te signaleren en hiervoor voorstellen te doen.

Dit ben jij

• Je volgt een hbo-opleiding. Verschillende opleidingen kunnen passend zijn, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde, Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je zit in het derde of vierde leerjaar.
• Je vindt het leuk om informatie uit verschillende bronnen bij elkaar te brengen en structuur aan te brengen.
• Je kunt zelfstandig onderzoek en interviews uitvoeren.
• Je bent nieuwsgierig en stelt gemakkelijk vragen.
• Je bent nauwkeurig en kunt complexe informatie begrijpelijk opschrijven.
• Je vindt het leuk om met verschillende collega’s samen te werken.
• Je hebt interesse in gemeentelijke processen en de onderwerpen vergunningen, toezicht, handhaving en veiligheid.

Dit krijg je ervoor terug

• Een uitdagende en leerzame stage binnen een professionele gemeentelijke omgeving.
• Een concrete opdracht waarbij je eindproduct daadwerkelijk binnen de organisatie wordt gebruikt.
• Een stagevergoeding van €450 per maand op basis van 36 uur.
• Een stage van 5 maanden, voor 32-36 uur per week.
• De begeleiding vindt zo veel mogelijk plaats op kantoor; in overleg kan er thuisgewerkt worden.
• Persoonlijke begeleiding door een vaste stagebegeleider.
• Een laptop in bruikleen voor gebruik tijdens je stage.
• Ruimte om aan je schoolopdrachten te werken.
• De mogelijkheid om kennis te maken met verschillende werkzaamheden binnen Vergunningen en Veiligheid.
• Je ontwikkelt je vaardigheden in procesanalyse, interviewen, projectmatig werken, zelfstandig onderzoek doen en het vertalen van informatie naar een praktisch eindproduct.
• Een unieke kans om praktijkervaring op te doen binnen een gemeente.

Meer weten en solliciteren

Solliciteren kan via deze website. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Mocht je vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Martijn Ledder, Teammanager Vergunningen en Veiligheid, via m.ledder@vught.nl of +31631208588.

Over de vacature

Description Heb jij recent je master behaald aan de universiteit, maar ben je nog lang niet uitgeleerd? Wat je studieachtergrond ook is, PwC biedt jou een unieke uitdaging: het Tax Traineeship ! Dé ideale mix van werken in de belastingadviespraktijk en tegelijkertijd het behalen van een mastertitel Fiscaal recht. Het Tax Traineeship heeft twee startmomenten: september en januari, en duurt drie jaar. Stap uit je comfortzone en word Tax Consultant bij PwC !

Note : this traineeship is only accessible for Dutch speaking candidates

Dit ga je doen

Als trainee doe je ervaring op binnen drie verschillende Tax werkvelden, terwijl je doorstudeert voor het behalen van een extra master met een baan garantie .

Ieder jaar rouleer je van team in onze fiscale praktijk. Z o zoek je uit hoe fiscale regels uitwerken en werk je mee aan adviezen aan internationale (beursgenoteerde) klanten en Nederlandse (familie)bedrijven. Ook neem je deel aan overleggen, vaktechnische presentaties en werk je mee aan de ontwikkeling van technologische oplossingen voor onze klanten. Je werkt hierin samen met andere specialisten, dit zijn voornamelijk fiscalisten. Juist doordat jij nieuw bent in het vak wordt jouw inbreng zeer gewaardeerd en krijg je in de loop van het traineeship steeds meer verantwoordelijkheden. Wanneer je het traineeship met succes hebt afgerond heb je:

• een tweede master op zak met een baangarantie ;
• drie jaar werkervaring opgedaan in verschillende werkvelden;
• e en relevant fiscaal netwerk opgebouwd;
• jezelf op persoonlijk vlak verder ontwikkel d .

Hier herken jij jezelf in

Je bent bijna klaar of je hebt net je masterdiploma behaald buiten het fiscale werkveld met goede resultaten en je bent nog niet uitgeleerd. Met jouw toewijding, nieuwsgierigheid en scherpe blik heb je de ideale basis in huis om je te specialiseren in de fiscaliteit, om daarmee onze klanten te helpen met hun fiscale vraagstukken. Omdat de fiscale studie in het Nederlands wordt gegeven is het van belang dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je de combinatie van enerzijds de kennis en het netwerk van een grote organisatie met anderzijds individuele coaching en persoonlijke aandacht van werken in een team van leuke mensen. Daarnaast bieden wij:

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Het behalen van een tweede mastertitel;
• Een baan als Tax Consultant bij PwC ;
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden , waaronder een ‘ well- being budget ’ voor fysieke en mentale gezondheid ;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Leuke extra's zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC : waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te net werken en kennis uit te wisselen . De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken .

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden . Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw cijferlijst en cv . Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Let op: tijdens het solliciteren verplicht het systeem een cijferlijst, cv én een motivatie aan te leveren. Een CV en cijferlijst is verplicht maar e en motivatiebrief niet, het is dus mogelijk om hier een leeg document aan te leveren.

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox ;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online intake in en volgt het online assessment ;
• Afhankelijk van de uitslag volgt het kennismakingsgesprek op het PwC kantoor in Amsterdam of Rotterdam;
• Tijdens het kennismakingsgesprek, begeleiden we je naar de volgende stap in de procedure: de fiscale casus;
• Op basis van de fiscale casus volgen er twee fysieke gesprekken: een presentatie van je fiscale casus en een interview ;
• Alles positief? Dan doen wij jou graag een aanbod!

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over het Tax Traineeship bij PwC ? Dat kan! Micha Ubbens staa t je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Micha Ubbens

Talent Acquisition Specialist

+31 (6) 18 52 81 36

#LI-MU1

Over de vacature

Leer het vak in de praktijk bij het Rijksmuseum in Amsterdam! Als leerling kok werk je samen met ervaren collega’s en ontdek je alle kanten van het vak. Je leert, groeit en krijgt volop de ruimte om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot een professionele kok.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij het Rijksmuseum, hét bekendste museum van Nederland, gelegen aan het Museumplein in Amsterdam. Vermaat verzorgt hier de horeca voor museumbezoekers in het Rijksmuseum Café en de verschillende koffiecorners verspreid door het museum. Daarnaast verzorgen we ook de banqueting voor partijen en evenementen. De locatie is goed bereikbaar met de fiets en het ov, met halte Museumplein aan de overkant. Parkeren is mogelijk in de nabijgelegen parkeergarages.

Het Rijksmuseum is een culturele werkplek met veel internationale gasten en een professionele, dynamische sfeer. Je komt te werken in een hecht en gedreven team dat met passie samenwerkt en iedere dag streeft naar een bijzondere ervaring voor onze bezoekers. Samen zorgen we voor een gastvrije omgeving waarin kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking centraal staan.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 8:30 uur en 18:30 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

In jouw rol als leerling kok op deze locatie leer je in de praktijk hoe je een professionele keuken draaiende houdt. Je ondersteunt het keukenteam, werkt mee aan de voorbereidingen en zorgt dat jouw deel van de keuken netjes en georganiseerd blijft. Zo help je het team om onze gasten goed en vlot te bedienen.

• Je bereidt basisgerechten en leert nieuwe kooktechnieken;
• Je ondersteunt bij mise en place en dagelijkse voorbereidingen;
• Je werkt volgens de HACCP-regels en houdt je werkplek schoon en overzichtelijk;
• Je vult voorraden aan en signaleert wanneer iets opraakt;
• Je helpt bij het opmaken van borden en het uitgeven van gerechten;
• Je leert werken in het tempo van een drukke keuken.

Wat wij vragen

Voor de functie van leerling kok neem je motivatie, leergierigheid en interesse in koken mee. Je volgt een BBL opleiding en wilt je ontwikkelen in een professionele keuken. Je kunt tempo maken, blijft rustig in drukte en hebt oog voor hygiëne en samenwerking.

• Je volgt een BBL-koksopleiding en bent ingeschreven bij een mbo-school;
• Je leert graag van ervaren collega’s en stelt vragen;
• Je werkt netjes en volgt de HACCP-regels;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en vakanties;
• Je spreekt en begrijpt Nederlands;
• Je kunt een VOG aanvragen.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vrijetijdslocatie:

• Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past;
• Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling elektromonteur draag je bij aan de energietransitie door jouw technische kennis direct in de praktijk toe te passen. Je combineert leren en werken via een BBL-opleiding in elektrotechniek, waarbij je wordt begeleid door ervaren collega’s. Binnen diverse projecten in de utiliteit, industrie of overheid leer je de fijne kneepjes van het vak en ontwikkel je jezelf tot een volwaardig elektromonteur. Je werkt in een omgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan, met een duidelijke focus op duurzaamheid en innovatie.

Wat je gaat doen:

• Volgen: een BBL-opleiding in elektrotechniek om jouw kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
• Ondersteunen: ervaren elektromonteurs bij het uitvoeren van installaties en onderhoudswerkzaamheden.
• Uitvoeren: praktische werkzaamheden zoals het aanleggen van elektrische installaties en bekabeling.
• Meedenken: over slimme en duurzame oplossingen binnen projecten.
• Werken: volgens veiligheidsvoorschriften, zoals het toepassen van jouw VCA Basis-certificaat.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen de kans om jouw technische carrière een vliegende start te geven, maar ook om actief bij te dragen aan de energietransitie. We bieden een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan.

• Salaris tussen €2.500 en €3.200 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Kans op overname door de klant.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Opleiding in elektrotechniek om jouw carrière te versnellen.

Dit ben jij

Ben jij leergierig, technisch ingesteld en heb je affiniteit met duurzaamheid? Dan ben jij wellicht de leerling elektromonteur die wij zoeken!

• In bezit van een VCA Basis-certificaat of bereid deze te halen.
• Rijbewijs B is vereist.
• MBO 3 werk- en denkniveau in een technische richting.
• Bereid om een BBL-traject te volgen (32-36 uur per week).
• Interesse in de energietransitie en duurzame oplossingen.

Over het bedrijf

Transities versnellen, waarde creëren

Verduurzamen is geen keuze meer, maar noodzaak. Of je nu actief bent in de utiliteit, industrie of overheid. Wij staan klaar om jou te begeleiden bij de energietransitie en digitalisering en helpen om slimme keuzes te maken.

Samen bepalen we de beste route naar verduurzaming, bedrijfszekerheid, kostenbeheersing en flexibiliteit. Hierbij combineren we technische expertise, digitale technologie en strategisch advies voor blijvende impact.

Over de vacature

Ben jij handig, gemotiveerd en op zoek naar een baan waar je écht iets kunt leren? Dan is dit jouw kans! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste leerling schilder Breda die wil uitgroeien tot een echte vakman in het schildersvak Over de job
-------------

Als leerling schilder Breda werk je samen met ervaren collega’s aan verschillende projecten in en rond Breda. Je leert stap voor stap hoe je oppervlakken voorbereidt, schildert en afwerkt. Denk aan:

• Schuren, afplakken en gronden van houtwerk en muren.
• Verfspuiten, sauzen en aflakken.
• Leren werken met verschillende materialen en technieken.
• Meelopen met ervaren onderhoudsschilders die jou de kneepjes van het vak bijbrengen.

Kortom: je leert alles wat een echte leerling schilder uit Breda moet weten om door te groeien naar volwaardig schilder.

Wat verwachten wij?

• Je woont in (de omgeving van) Breda .
• Je hebt interesse in het schildersvak en wilt het vak graag leren.
• Je bent leergierig, gemotiveerd en niet bang om je handen vuil te maken.
• Je volgt (of wilt gaan volgen) een BBL-opleiding tot schilder.
• Je kunt goed samenwerken en hebt oog voor detail.

Wat bieden wij jou

• Een leerwerkplek met persoonlijke begeleiding van ervaren vakmensen.
• Werken aan echte projecten in de regio Breda .
• Een goed startsalaris volgens de Schilders-CAO.
• Doorgroeimogelijkheden naar onderhoudsschilder of voorman.
• Een gezellige werksfeer binnen een hecht team.

Wil jij aan de slag als leerling schilder Breda en een toekomst opbouwen in een mooi ambacht?
Stuur dan vandaag nog je CV en motivatie naar annabraafhart@watwerkt.nl of bel ons op 085 - 060 44 69 voor meer informatie.

Wij helpen je graag om jouw schildercarrière te starten als leerling schilder in Breda !

Meer informatie

Wij zijn een erkend leerbedrijf in Breda met jarenlange ervaring in het opleiden van jonge schilders. Onze leerling schilders krijgen de kans om in de praktijk te leren en zich te ontwikkelen tot echte vakmannen (of vakvrouwen). Kwaliteit, plezier en persoonlijke groei staan bij ons centraal.

Over de vacature

Ben jij handig, gemotiveerd en op zoek naar een baan waar je écht iets kunt leren? Dan is dit jouw kans! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste leerling schilder Breda die wil uitgroeien tot een echte vakman in het schildersvak Over de job
-------------

Als leerling schilder Breda werk je samen met ervaren collega’s aan verschillende projecten in en rond Breda. Je leert stap voor stap hoe je oppervlakken voorbereidt, schildert en afwerkt. Denk aan:

• Schuren, afplakken en gronden van houtwerk en muren.
• Verfspuiten, sauzen en aflakken.
• Leren werken met verschillende materialen en technieken.
• Meelopen met ervaren onderhoudsschilders die jou de kneepjes van het vak bijbrengen.

Kortom: je leert alles wat een echte leerling schilder uit Breda moet weten om door te groeien naar volwaardig schilder.

Wat verwachten wij?

• Je woont in (de omgeving van) Breda .
• Je hebt interesse in het schildersvak en wilt het vak graag leren.
• Je bent leergierig, gemotiveerd en niet bang om je handen vuil te maken.
• Je volgt (of wilt gaan volgen) een BBL-opleiding tot schilder.
• Je kunt goed samenwerken en hebt oog voor detail.

Wat bieden wij jou

• Een leerwerkplek met persoonlijke begeleiding van ervaren vakmensen.
• Werken aan echte projecten in de regio Breda .
• Een goed startsalaris volgens de Schilders-CAO.
• Doorgroeimogelijkheden naar onderhoudsschilder of voorman.
• Een gezellige werksfeer binnen een hecht team.

Wil jij aan de slag als leerling schilder Breda en een toekomst opbouwen in een mooi ambacht?
Stuur dan vandaag nog je CV en motivatie naar annabraafhart@watwerkt.nl of bel ons op 085 - 060 44 69 voor meer informatie.

Wij helpen je graag om jouw schildercarrière te starten als leerling schilder in Breda !

Meer informatie

Wij zijn een erkend leerbedrijf in Breda met jarenlange ervaring in het opleiden van jonge schilders. Onze leerling schilders krijgen de kans om in de praktijk te leren en zich te ontwikkelen tot echte vakmannen (of vakvrouwen). Kwaliteit, plezier en persoonlijke groei staan bij ons centraal.

Over de vacature

Leer het vak in de praktijk bij Next Nature Museum! Als leerling kok werk je vooral mee aan banqueting en grote events. Van lunches en BBQ’s tot diners: je draait mee in de keuken, leert van ervaren collega’s en groeit stap voor stap door in het vak.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij het Next Nature Museum in Eindhoven, gevestigd in het iconische, UFO-vormige Evoluon. De tentoonstellingen en interactieve installaties laten je nadenken over de manier waarop technologie steeds meer onderdeel wordt van onze natuur. Vermaat verzorgt hier de horeca in Brasserie Next voor museumbezoekers en zakelijke gasten. De locatie is goed bereikbaar met de fiets, auto en het ov. Halte Evoluon ligt op ongeveer vier minuten lopen en parkeren kan op het naastgelegen parkeerterrein.

Of je nu binnenstapt voor een goede kop koffie, een uitgebreide lunch of een zakelijke bijeenkomst, bij Brasserie Next ben je aan het juiste adres. Het lichte en open restaurant biedt een fijne plek om te genieten, net als het terras aan het water. Daarnaast verzorgt Vermaat de banqueting voor meetings en events in de vergaderzalen en het auditorium. Je werkt in een klein en hecht team dat van aanpakken weet en er samen voor zorgt dat iedere gast zich welkom voelt.

Jouw functie

In jouw rol als leerling kok op deze locatie leer je in de praktijk hoe je een professionele keuken draaiende houdt. Je ondersteunt het keukenteam, werkt mee aan de voorbereidingen en zorgt dat jouw deel van de keuken netjes en georganiseerd blijft. Zo help je het team om onze gasten goed en vlot te bedienen.

• Je bereidt basisgerechten en leert nieuwe kooktechnieken;
• Je ondersteunt bij mise en place en dagelijkse voorbereidingen;
• Je werkt volgens de HACCP-regels en houdt je werkplek schoon en overzichtelijk;
• Je vult voorraden aan en signaleert wanneer iets opraakt;
• Je helpt bij het opmaken van borden en het uitgeven van gerechten;
• Je leert werken in het tempo van een drukke keuken.

Wat wij vragen

Voor de functie van leerling kok neem je motivatie, leergierigheid en interesse in koken mee. Je volgt een BBL opleiding en wilt je ontwikkelen in een professionele keuken. Je kunt tempo maken, blijft rustig in drukte en hebt oog voor hygiëne en samenwerking.

• Je volgt een BBL-koksopleiding en bent ingeschreven bij een mbo-school;
• Je leert graag van ervaren collega’s en stelt vragen;
• Je werkt netjes en volgt de HACCP-regels;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en vakanties;
• Je spreekt en begrijpt Nederlands;
• Je kunt een VOG aanvragen.

Werken als stagiair:

• Een open en mensgerichte werkomgeving met persoonlijke begeleiding waardoor jij je volop kunt ontwikkelen;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving;
• Een brede keuze aan functies, locaties en rollen; een wereld vol mogelijkheden!

Onze bijgerechten

Een stagevergoeding van €550 (MBO) of €800 (HBO/WO) per periode o.b.v. fulltime

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Zo helpt Vermaat jou te groeien!

Een wereld aan mogelijkheden

Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.

Ontwikkeling op maat

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.

Ruimte om jezelf te zijn

Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Voor een opdrachtgever in de regio Westland en Voorne-Putten zoekt JOBWELL B.V. een Junior Monteur Klimaatbeheersing. Volg jij een BBL- of BOL-opleiding in de techniek? Dan leer je het vak in de praktijk, samen met ervaren monteurs. Zo groei je stap voor stap door naar zelfstandig monteur.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een jong en groeiend bedrijf dat klimaatoplossingen levert aan bedrijven en particulieren. Het team werkt aan duurzame installaties, waaronder airco’s, accu’s en zonnepanelen.

Je bent hier geen nummer. Er is aandacht voor jouw ambities, ontwikkeling en een fijne samenwerking binnen een hecht team.

Over de functie

Je begint door mee te lopen met een ervaren monteur. Samen ga je op pad en leer je onder andere aircosystemen installeren en klimaatinstallaties in bedrijf stellen.

• Je leert het vak in de praktijk onder begeleiding van ervaren collega’s.
• Je loopt na verloop van tijd mee met een servicemonteur om storingen op te lossen.
• Je kijkt mee, denkt actief mee over oplossingen en leert problemen herkennen.
• Je hebt contact met klanten en staat hen netjes te woord.

Wat vragen wij van jou

• Je volgt een BBL- of BOL-opleiding.
• Je hebt affiniteit met techniek en wilt graag praktijk leren.
• Je bent klantgericht, gedreven en betrouwbaar.
• Je bent flexibel, stressbestendig en pakt door.
• Je bent bereid om na een gedegen inwerkperiode je VCA- en F-gassen-certificaat niveau 1 te behalen.
• Je werkt graag serieus, maar houdt ook van een geintje.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende startersfunctie met verantwoordelijkheid en ruimte om door te groeien.
• Een tijdelijk contract bij de start, met bij wederzijdse tevredenheid direct uitzicht op een vast contract.
• Een marktconform salaris op basis van een contract van 40 uur, plus 8% vakantiegeld.
• Interne opleidingen en trainingen voor jouw professionele ontwikkeling.
• Veel vrijheid en kansen om jezelf te ontwikkelen.

Meer informatie

Wil jij samen met ervaren monteurs op pad, certificaten behalen en doorgroeien naar zelfstandig monteur? Solliciteer dan via JOBWELL B.V. Wij maken graag kennis met je.

Over de vacature

Description Heb jij recent je master behaald aan de universiteit, maar ben je nog lang niet uitgeleerd? Wat je studieachtergrond ook is, PwC biedt jou een unieke uitdaging: het Tax Traineeship ! Dé ideale mix van werken in de belastingadviespraktijk en tegelijkertijd het behalen van een mastertitel Fiscaal recht. Het Tax Traineeship heeft twee startmomenten: september en januari, en duurt drie jaar. Stap uit je comfortzone en word Tax Consultant bij PwC !

Note : this traineeship is only accessible for Dutch speaking candidates

Dit ga je doen

Als trainee doe je ervaring op binnen drie verschillende Tax werkvelden, terwijl je doorstudeert voor het behalen van een extra master met een baan garantie .

Ieder jaar rouleer je van team in onze fiscale praktijk. Z o zoek je uit hoe fiscale regels uitwerken en werk je mee aan adviezen aan internationale (beursgenoteerde) klanten en Nederlandse (familie)bedrijven. Ook neem je deel aan overleggen, vaktechnische presentaties en werk je mee aan de ontwikkeling van technologische oplossingen voor onze klanten. Je werkt hierin samen met andere specialisten, dit zijn voornamelijk fiscalisten. Juist doordat jij nieuw bent in het vak wordt jouw inbreng zeer gewaardeerd en krijg je in de loop van het traineeship steeds meer verantwoordelijkheden. Wanneer je het traineeship met succes hebt afgerond heb je:

• een tweede master op zak met een baangarantie ;
• drie jaar werkervaring opgedaan in verschillende werkvelden;
• e en relevant fiscaal netwerk opgebouwd;
• jezelf op persoonlijk vlak verder ontwikkel d .

Hier herken jij jezelf in

Je bent bijna klaar of je hebt net je masterdiploma behaald buiten het fiscale werkveld met goede resultaten en je bent nog niet uitgeleerd. Met jouw toewijding, nieuwsgierigheid en scherpe blik heb je de ideale basis in huis om je te specialiseren in de fiscaliteit, om daarmee onze klanten te helpen met hun fiscale vraagstukken. Omdat de fiscale studie in het Nederlands wordt gegeven is het van belang dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je de combinatie van enerzijds de kennis en het netwerk van een grote organisatie met anderzijds individuele coaching en persoonlijke aandacht van werken in een team van leuke mensen. Daarnaast bieden wij:

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Het behalen van een tweede mastertitel;
• Een baan als Tax Consultant bij PwC ;
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden , waaronder een ‘ well- being budget ’ voor fysieke en mentale gezondheid ;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Leuke extra's zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC : waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te net werken en kennis uit te wisselen . De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken .

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden . Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw cijferlijst en cv . Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Let op: tijdens het solliciteren verplicht het systeem een cijferlijst, cv én een motivatie aan te leveren. Een CV en cijferlijst is verplicht maar e en motivatiebrief niet, het is dus mogelijk om hier een leeg document aan te leveren.

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox ;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online intake in en volgt het online assessment ;
• Afhankelijk van de uitslag volgt het kennismakingsgesprek op het PwC kantoor in Amsterdam of Rotterdam;
• Tijdens het kennismakingsgesprek, begeleiden we je naar de volgende stap in de procedure: de fiscale casus;
• Op basis van de fiscale casus volgen er twee fysieke gesprekken: een presentatie van je fiscale casus en een interview ;
• Alles positief? Dan doen wij jou graag een aanbod!

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over het Tax Traineeship bij PwC ? Dat kan! Micha Ubbens staa t je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Micha Ubbens

Talent Acquisition Specialist

+31 (6) 18 52 81 36

#LI-MU1

Over de vacature

Description Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce , Tax, Reporting and Strategy , Corporate Tax en Indirect Tax . Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari . We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (julie.claassen@pwc.com, 06-18528700) of Fien Hinoul (fien.hinoul@pwc.com, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce , Tax, Reporting and Strategy , Corporate Tax en Indirect Tax . Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari . We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (julie.claassen@pwc.com, 06-18528700) of Fien Hinoul (fien.hinoul@pwc.com, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce , Tax, Reporting and Strategy , Corporate Tax en Indirect Tax . Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari . We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (julie.claassen@pwc.com, 06-18528700) of Fien Hinoul (fien.hinoul@pwc.com, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.