Starter Vacatures in Noord Brabant

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij PUUR! Binnen ons hechte team op locatie Wolfsdonk in Chaam geven we kinderen na schooltijd de ruimte om écht kind te zijn. Als pedagogisch professional creëer jij samen met ons een warme plek waar natuurbeleving en ontspanning centraal staan. We trekken graag de laarzen aan om buiten modderavonturen te beleven in het bos, maar vinden een rustig moment met een boekje net zo waardevol.

Samen begeleiden we de kinderen op hun eigen tempo. Het proces is voor ons namelijk veel belangrijker dan het eindresultaat. We zoeken voor 12 uur per week versterking. Zoek jij een veilige omgeving waar niet alleen de kinderen, maar ook wij als team continu blijven leren en groeien? Dan verwelkomen we je graag.

Wij bieden jou

We vinden jouw persoonlijke welzijn en groei net zo belangrijk als die van de kinderen op de groep. Daarom bieden we:

• Een fijne werkplek in de natuur voor 12 uur per week (op maandag, dinsdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten via SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot het welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Interne en externe trainingen via onze online academy om jezelf te blijven ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een betrokken collega die perfect past bij onze nuchtere, natuurrijke visie. Daarom breng jij het volgende mee:

• Je hebt een afgerond diploma of volgt een hbo/wo-studie waarmee je bevoegd bent om op de BSO te werken.
• Je geniet van de dynamiek van schoolgaande kinderen en biedt hen tegelijkertijd een veilige, rustige haven na schooltijd.
• Je bent een echt buitenmens en trekt er in elk seizoen graag met de kinderen op uit.

Over PUUR kinderopvang

PUUR Kinderopvang is een kleinschalige, vertrouwde organisatie in Noord-Brabant. Bij ons mogen kinderen écht kind zijn. We werken niet met strakke roosters waarbij elke minuut is volgepland, maar geven ze de ruimte om op hun eigen tempo te spelen en te ontdekken. We bieden structuur door vaste gezichten op de BSO, maar laten de invulling van de dag meebewegen met de behoeften van de kinderen. Als pedagogisch professional binnen PUUR ervaar je een nuchtere, warme cultuur met korte lijntjes. We trekken veel naar buiten, stimuleren zelfredzaamheid (zoals zelf fruit klaarmaken) en helpen niet alleen de kinderen, maar ook elkaar als collega's om te groeien.

Enthousiast geworden?

Klaar om samen met ons de natuur in te duiken als pedagogisch professional? We horen graag van je!

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

1. We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
2. Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
3. Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@puur-kinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Word jij als pedagogisch professional blij van avontuur in de natuur en geef jij BSO-kinderen de ruimte om op hun eigen tempo te ontdekken?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Start als gevelreiniger in de regio Eindhoven! Werk met moderne apparatuur aan gevelreiniging, ontvang een salaris tot €3200 per maand en ontwikkel je skills binnen een hecht team. Veiligheid, teamwork en groei staan centraal. Solliciteer nu en maak het verschil in schoonmaak!

Als gevelreiniger in de regio Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het professioneel reinigen van gevels en industriële oppervlakken. Je werkt met moderne hogedrukreinigers, gevelreinigingsmachines en past chemische reinigingsmiddelen toe waar nodig. Veiligheid is bij al jouw werkzaamheden een topprioriteit, vooral wanneer je op hoogte werkt. Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor het opleveren van schone, frisse gebouwen bij verschillende opdrachtgevers in de regio.

Een gemiddelde werkdag start met het verzamelen van de benodigde materialen en het bespreken van de planning met je team. Daarna ga je samen naar de locatie waar je aan de slag gaat met het reinigen van gevels, ramen of andere oppervlakken. Je gebruikt hierbij diverse machines en zorgt ervoor dat alles veilig en volgens de richtlijnen gebeurt. Tussendoor heb je contact met collega's en soms direct met de klant over de voortgang van het werk. Aan het einde van de dag zorg je ervoor dat alle apparatuur weer schoon en netjes wordt achtergelaten.

Ben jij klaar om jouw carrière in de schoonmaak naar een hoger niveau te tillen? Reageer dan snel op deze vacature en ontdek de mogelijkheden om door te groeien binnen een professionele en collegiale organisatie!

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende regionale speler in gevel- en industriële reiniging. Dit bedrijf staat bekend om haar professionele aanpak, focus op veiligheid en oog voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. De organisatie investeert in opleidingen en moderne apparatuur, zodat jij je werk optimaal kunt uitvoeren. Je werkt in een betrokken team waar samenwerken, collegialiteit en een prettige werksfeer centraal staan.

Salarisomschrijving

€ 3.000 - 3.200/maand

Over de vacature

Junior recruiter startersfunctie | recruitment | employer branding 32 - 40 uur € 2500 - € 300 Eindhoven Solliciteer direct

Net (of bijna) afgestudeerd in commerciële economie of bedrijfskunde?
Niet bang om te bellen?
Nieuwsgierig, sociaal en commercieel ingesteld?
Dan is dit jouw perfecte eerste baan!

Als Junior Recruiter bij HUBSUB leer je hoe commercie en mensen samenkomen. Je hoeft nog geen recruitmentervaring te hebben, dat leer je bij ons. Wat je wel nodig hebt? Energie, lef en zin om meters te maken.
Bij ons krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid, begeleiding én resultaat van je werk. Geen stoffige kantoorbaan, maar een dynamische rol waarin je veel schakelt, leert en groeit. Wil jij werken met mensen, gesprekken voeren die ertoe doen én elke dag beter worden in overtuigen, adviseren en verbinden?
Bij HUBSUB werk je als recruiter niet op kwantiteit en volume maar juist op kwaliteit. Jij hebt je focus op één van onze vakgebieden en bouwt een netwerk op van ervaren professionals die jij begeleidt naar hun volgende uitdaging. Kandidaten die ambitieus zijn, graag willen werken en uitgedaagd willen worden door projectmatig te werken bij onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen? Je werkt samen in een jong en hecht team waar presteren, plezier en elkaar helpen hand in hand gaan.Niet alleen tijdens werk gaan we voor het beste resultaat. Ook tijdens de marathon van Eindhoven willen we elk jaar onze persoonlijke records verbreken.BJÖRN - COMMERCIEEL MANAGER

• Kandidaten benaderen via telefoon, LinkedIn en mail. Jij durft het gesprek aan te gaan en ziet bellen niet als iets spannends, maar als een kans.
• Kennismakingsgesprekken voeren. Je leert hoe je ontdekt wat iemand drijft en wanneer er een klik is.
• Meedenken over de beste match. Tussen kandidaat, HUBSUB en onze projecten
• Meeschrijven aan vacatures en campagnes. Want goede werving is ook gewoon goede marketing.
• Elke week beter worden. Door coaching van ervaren recruiters en door gewoon te dóen.

Wat neem je mee?- Een (bijna) afgeronde commerciële hbo‑opleiding

• Contact leggen met mensen gaat je makkelijk af
• Je bent van nature nieuwsgierig en vraagt door
• Je bent niet bang om te bellen (serieus: dit is belangrijk)

Hier kun je op rekenen - Je start in een echte juniorrol: leren staat voorop

• Minimaal 32 uur per week, 40 mag ook
• Hybride werken na je inwerkperiode
• Bruto salaris tussen € 2.800 – € 3.000 o.b.v. 40 uur
• Bonusregeling als jij succesvol talent aan HUBSUB verbindt
• 25 vakantiedagen + optie om 10 extra dagen te kopen
• Goede pensioenregeling bij Zwitserleven
• Laptop, telefoon én je eigen LinkedIn Recruiter seat
• Vrijdagmiddagborrels in ons eigen café + gezellige uitjes

Join the hub Fijn dat je interesse hebt in werken bij HUBSUB, Wij vertellen je graag hoe onze sollicitatieprocedure in elkaar steekt. Lees snel verder als jij klaar bent voor de volgende stap!

Over de vacature

Als startende Mechanical Engineer werk je in de regio Zuid vanuit Boxmeer aan het ontwerpen en productierijp maken van mechanische oplossingen. Onder begeleiding van een lead engineer werk je aan het ontwerpen, berekenen en construeren van (complexe) machines en producten. Je richt je op het uitwerken van deelconcepten tot productierijpe ontwerpen, inclusief 3D-modellen, technische tekeningen en benodigde berekeningen. In deze rol leer je samenwerken met productie en leveranciers, voer je proefopstellingen en tests uit en vertaal je testresultaten naar verbeteringen. De functie is fulltime (40 uur) en wordt aangeboden als detavast-opdracht met mogelijkheden om door te groeien naar een vaste rol.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en detailleren van mechanische systemen en onderdelen, gericht op productierijp maken van deelconcepten.
• Berekenen van constructies en componenten, uitvoeren van sterkte- en belastingsberekeningen voor productie.
• Opstellen van 3D-modellen en technische tekeningen, controleren pasvorm en tolerantieafspraken met productie.
• Onder begeleiding testen en optimaliseren van prototypes, analyseren van testresultaten en vertalen naar productaanpassingen.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• Basiskennis van materialen, productieprocessen en algemene constructieprincipes, met praktische interesse in fabricage.
• Ervaring of affiniteit met 3D-CAD en het lezen en maken van technische tekeningen is gewenst.
• Nauwkeurig werken, probleemoplossend vermogen en bereidheid om vakkennis in de praktijk verder op te bouwen.

Wij bieden

• Salaris tussen €2.700 en €3.300 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Fulltime 40 uur per week via een detavast-contract met doorgroeimogelijkheden naar een vaste functie.
• Begeleiding door een ervaren lead engineer en structurele praktijkervaring in machinebouw en productontwikkeling.
• Verantwoordelijkheid voor de productierijping van mechanische concepten en afstemming met productie en leveranciers.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer in Oss werk je praktisch en technisch aan innovatieve industriële machines binnen een betrokken familiebedrijf met internationale impact. In deze functie concentreer je je op de mechanische assemblage van was- en finishapparatuur voor de professionele wasserijbranche, waarbij jouw nauwkeurigheid en oplossingsgerichtheid directe invloed hebben op kwaliteit en levertijden. Je begint met een grondige inwerkperiode om vertrouwd te raken met tekeningen, specificaties en werkmethoden. Daarna bouw je zelfstandig machines op, controleer je onderdelen en voer je functionele controles uit zodat apparatuur gereed is voor verzending. Af en toe ga je naar klantlocaties voor montage, installatie en storingsanalyse; dat betekent dat flexibiliteit en een hands-on mentaliteit belangrijk zijn. Werken in Oss betekent deel uitmaken van een compact team dat innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, en je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende, internationale omgeving. Ben je een technisch geschoolde vakman of -vrouw met een MBO-achtergrond in werktuigbouw of mechatronica en wil je bouwen aan betrouwbare machines die wereldwijd worden ingezet? Dan is deze rol voor jou.

Functie-inhoud

• Mechanisch assembleren van machines en systemen volgens technische tekeningen en specificaties, met oog voor pasvorm en werking.
• Uitvoeren van diverse assemblagetaken, waaronder monteren van onderdelen, aandrijfcomponenten en machineframes.
• Zelfstandig werken na een complete inwerkperiode en proactief bijdragen aan voortgang en kwaliteit van projecten.
• Installatie en inbedrijfstelling op locatie bij klanten uitvoeren, inclusief eenvoudige storingsanalyse en technische aanpassingen.
• Testen en controleren van samengestelde machines, vastleggen van bevindingen en zorgen voor correcte oplevering.
• Signaleren van verbeterpunten in montageprocessen en meedenken over praktische oplossingen voor hogere efficiëntie.

Functie-eisen

• Afgeronde MBO-opleiding niveau 3 of 4 in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting.
• Ervaring als mechanical engineer of monteurswerk is een pré, maar gemotiveerde starters met technische kennis zijn welkom.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en hebt een praktische, oplossingsgerichte houding bij mechanische vraagstukken.
• Handig met gereedschap en leesbaar in staat om technische tekeningen en montage-instructies te volgen.
• Flexibiliteit om soms bij klanten op locatie te installeren en storingen te verhelpen wanneer dat nodig is.
• Positieve teamspeler die bereid is de handen uit de mouwen te steken en affiniteit heeft met machinebouw.

Wij bieden

• Een afwisselende technische functie binnen een dynamisch, internationaal opererend familiebedrijf in de machinebouw.
• Een prettige werksfeer met korte lijnen en collega’s die samenwerken aan kwaliteit en continue verbetering.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden afgestemd op ervaringsniveau en functie-inhoud.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen productontwikkeling en montage binnen de organisatie.
• Een rol waarin je direct bijdraagt aan innovatieve industriële oplossingen en waar technisch vakmanschap gewaardeerd wordt.
• Een gestructureerd inwerktraject zodat je zelfstandig en verantwoord machines kunt assembleren en opleveren.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Breda.

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van voedingsmiddelen met verschillende vestigingen in Nederland. Dit echte Nederlandse bedrijf is in de jaren 40 ontstaan door een fusie van een aantal verschillende fabrieken. Anno2750 zijn de producten van dit bedrijf niet meer weg te denken uit onze keuken. Als moederbedrijf voor verschillende andere toonaangevende Nederlandse productiebedrijven is dit bedrijf vol op bezig met innovatie en efficiëntie. De productieprocessen zijn volledig geautomatiseerd en wordt er geproduceerd met de nieuwste technologieën met de meest hoogwaardige machines en productielijnen. Wil jij in regio Breda tot 4060 verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Je bent als Junior Monteur medeverantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn;
• Je bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoud;
• Het ombouwen en aanpassen van de machines;
• Je overlegt samen met operators over de meest efficiënte werkwijze en planning;
• Je voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften;
• Je bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebied;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je hebt als Junior Monteur ervaring en affiniteit met productie-installaties;
• Kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré;
• Je bent als Junior Monteur bereid om in een 3 ploegendienst te werken;
• Je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de € 2.750 en € 4.060,- per maand;
• Als Junior Monteur ontvang je een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Aanvullende cursussen of opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden;
• Bus en gereedschap van de zaak;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld;
• Een technisch uitdagende baan met veel waardering voor je werk;

Over de vacature

Als junior mechanical engineer start je in een praktijkgerichte rol waarin je leert ontwerpen, berekenen en productierijp maken van mechanische concepten. Je werkt vanuit de regio Zuid (Boxmeer) en staat onder begeleiding van een ervaren lead engineer. Dagelijks besteed je tijd aan 3D-modelleren, technische tekeningen en samenwerking met productie en leveranciers om ontwerpen maakbaar te krijgen. Je krijgt ruimte om verschillende deelgebieden te ontdekken, van detaillering tot assemblage en testen. De functie is geschikt als je net afgestudeerd bent of enkele stages/projecten op je naam hebt staan en je snel meer verantwoordelijkheden wilt. Er is keuze voor een 32- of 40-urige werkweek en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen technische projecten.

Functie-inhoud

• Ontwerpen, berekenen en construeren van mechanische onderdelen en totaalmachines, met focus op productierijp maken van concepten onder begeleiding van een lead engineer.
• Opbouwen van 3D-modellen en technische tekeningen in pakketten zoals SolidWorks, Inventor, Creo of NX, inclusief toleranties en materiaalspecificaties.
• Testen en valideren van ontwerpen samen met productie en collega-engineers, analyseren van knelpunten en voorstellen van concrete verbeteringen voor maakbaarheid.
• Voorbereiden van productie-instructies, stuklijsten en documentatie zodat collega’s en leveranciers direct aan de slag kunnen met jouw ontwerp.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding afgerond.
• Ervaring met 3D CAD-pakketten zoals SolidWorks, Inventor, Creo of Siemens NX; je werkt snel en nauwkeurig in modellen en tekeningen.
• Je beheerst het Nederlands minimaal op B2-niveau, bent technisch onderlegd en kunt duidelijk communiceren met technische en niet-technische stakeholders.
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en oplossingsgericht met oog voor maakbaarheid, kosten en kwaliteit tijdens het ontwerpproces.

Wij bieden

• Een vaste aanstelling (detavast) voor 32 of 40 uur per week met veel praktische leermogelijkheden en verantwoordelijkheid in projecten.
• Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.300 bij 40 uur, afhankelijk van je kennis en relevante ervaring.
• 24 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en de mogelijkheid om jaarlijks extra verlofdagen bij te kopen voor goede werk-privébalans.
• Een pensioenregeling, een inhoudelijk ontwikkeltraject en doorgroeimogelijkheden binnen technische projecten en multidisciplinaire teams.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als accountmanager bouwen aan klanten, kandidaten én je eigen succes? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt: tools, kansen en mensen die met je meedenken. Jij bent de schakel die zorgt dat bedrijven de juiste medewerkers krijgen en kandidaten een baan die klopt. En dat succes? Dat belonen we royaal.

Functieomschrijving:
‘Hij belt drie keer voordat anderen er over nadenken.’ Klinkt dat herkenbaar? Dan is deze vacature als accountmanager bij Pro Industry precies wat jij zoekt! We zoeken een commerciële aanpakker met lef, drive en een neus voor kansen. Iemand die kansen ziet waar anderen vragen stellen, en die energie haalt uit het verbinden van bedrijven en mensen.Wat ga je doen als accountmanager?Als accountmanager ben jij hét gezicht naar onze klanten in de proces en maakindustrie. Jij maakt nieuwe klantrelaties en bouwt deze uit tot langdurige samenwerkingen. Je werkt nauw samen met onze recruiters en intercedenten zodat de juiste kandidaten op de juiste plek komen. Dit doe je door de hele week in contact te staan met je klanten en kandidaten, zowel telefonisch, digitaal als fysiek. Bij ons draait alles om groei. Voor onze klanten, kandidaten, medewerkers én voor jou. Wat je doet in de praktijk:

• Klantportefeuille uitbouwen: Nieuwe klanten binnenhalen en bestaande relaties verdiepen tot hechte partnerschappen.
• Bezoeken en bellen: Je bent wekelijks on the road om persoonlijk contact te onderhouden en kansen op te halen.
• Vacatures scherp neerzetten: Klantvragen vertalen naar teksten die kandidaten triggeren en samen met je team plaatsen rond krijgen.
• Onderhandelen als een pro: Tarieven en arbeidsvoorwaarden scherp neerzetten met klanten én kandidaten.
• Schakelpunt zijn: Tussen klant, kandidaat, medewerker en je collega’s op kantoor.

Waarom deze rol zo gaaf is?- Je werkt commercieel én met mensen: het beste van twee werelden.

• Bedrijven in de proces en maakindustrie vertrouwen op jou om hun team compleet te maken.

• Resultaat is direct zichtbaar in plaatsingen, omzet en bonus.

• Je werkt in een omgeving waar werkplezier, successen vieren en samen groeien centraal staan.

  Functievereisten:
  Wat wij van jou vragen:

• Je woont (of reist) naar Den Bosch, waar energie en gezelligheid de norm zijn.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en commerciële skills zijn belangrijker.

• Je bent communicatief ijzersterk en weet mensen mee te krijgen.

• Je hebt commerciële feeling. Verkoop, sales, recruitment of klantcontact in je verleden is een plus.

• Fulltime beschikbaar en altijd klaar voor een goede brainstormsessie.

• Rijbewijs B.

• Je bent leergierig en volgt graag een cursus zoals het SEU-certificaat.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Bij Pro Industry krijg je:

• Startsalaris tussen de €3.100,- en €3.800,- bruto per maand + 8% vakantiegeld.

• Kwartaalbonus op teamdoelstellingen oplopend tot €3.300,-

• Een eindejaarsbonus tot 20% van je jaarsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior niveau of een leidinggevende rol.

• Telefoon en laptop van de zaak.

• 29 vakantiedagen.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, maar ook een scala aan extra’s die het werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega’s. Daarnaast krijg je bij ons écht de kans om door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als accountmanager. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.Over Pro IndustryPro Industry is marktleider in de bemiddeling van personeel binnen de proces en maakindustrie in Nederland. Met vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal.Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst! Salarisomschrijving

€3400 - €4900 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zoek jij een baan als operator en wil je werken voor een mooi salaris? Bij deze producent van kunststoffen krijg je de kans om met moderne apparaten aan de slag te gaan. Je helpt mee met het maken van hoogwaardige materialen. Heb je nog niet veel ervaring? Geen probleem, wij leren je graag alle kneepjes van het vak in deze mooie functie. Solliciteer vandaag nog en start jouw nieuwe uitdaging.

Over dit bedrijf
Dit bedrijf is een wereldwijde leider in de chemische sector. Zij maken hoogwaardige kunststoffen op deze locatie. De werkomgeving is zeer geavanceerd en biedt jou toegang tot moderne installaties. Veiligheid en een gezond milieu staan hier altijd op de eerste plek. Er is veel aandacht voor nieuwe technieken en duurzaamheid. Medewerkers krijgen alle ruimte voor groei en training. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking, waarbij iedereen meetelt. Kernwaarden als inspireren, betrokkenheid en creëren vormen de basis van het dagelijkse werk. Hier draag je echt bij aan tastbare oplossingen voor de toekomst. Het is een fijne plek waar je met trots werkt. Functieomschrijving:
Als operator ben je een onmisbare schakel bij het maken van kunststofgranulaat. Samen met jouw team zorg je dat de productielijnen in Breda optimaal draaien.

Jouw dagelijkse taken zien er als volgt uit:
Je bedient en bewaakt de moderne machines. Je voert regelmatig kwaliteitscontroles uit op de gemaakte producten. Kleine storingen los je zelf op om stilstand van de lijn te voorkomen. Bij productwissels bouw je de installaties om naar de juiste instellingen. Daarnaast houd je de werkvloer netjes en veilig voor jezelf en jouw collega's. Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf hierin? Dan horen we graag van je!

• Je hebt de intentie om in een 3-ploegendienst aan de slag te gaan.

• Je bent in het bezit van een VCA-diploma en een heftruckcertificaat.

• Je kunt een geldige VOG overleggen en bent leergierig ingesteld.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een maandsalaris van € 3.550,- tot € 3.800,- bruto per maand.

• Je bouwt een goed pensioen op voor jouw oude dag.

• Je krijgt een vergoeding voor de reiskosten naar Breda.

• Je krijgt onbeperkte kansen om jezelf te verbeteren via trainingen.

• Je komt te werken in een fijn en enthousiast team.

Solliciteer direct! Salarisomschrijving

€3550 - €3800 monthly

Over de vacature

Locatie: regio Breda. Dit volcontinu producerende productiebedrijf is een van het bedrijf. Zij zijn verantwoordelijk van de productie van halffabricaten voor verschillende industrieën zoals bijvoorbeeld verpakkingen en verpakkingsmaterialen. Met een eigen Experience Center en R&D in Breda wordt er continu gewerkt aan verbetering en innovatie. Door de jarenlange kennis en ervaring van de medewerkers van dit bedrijf wordt er efficiënt geproduceerd met een eindproduct van de hoogste kwaliteit. Als Technisch Operator speel je hierin een belangrijke rol. Deze organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen, een sterk internationaal karakter maar met de warmte van een familiebedrijf. Kortom, en prachtige Technisch Operator functie in de 3 ploegendienst waar jij een startsalaris kan verdienen tot € 4.572,- bruto per maand!Ben je als Technisch Operator op zoek naar een organisatie waarin je als medewerker centraal staat? Dit is je kans!

Taken

• Als Technisch Operator 3 ploegen ben jij enorm technisch aangelegd en signaleer jij snel storingen en weet deze zelfstandig te verhelpen
• Naast veiligheid staat kwaliteit bij ons enorm hoog in het vaandel
• Dat betekent dat jij ten allen tijden de kwaliteit kunt waarborgen
• De werkzaamheden die dagelijks terug zullen komen zijn o.a:bedienen en instellen van de productiemachinesuitvoeren van controles gericht op kwaliteit, want alleen de beste kwaliteitsproducten mogen de fabriek verlatenveilig werken is erg belangrijk
• De veiligheid moet continue gewaarborgd worden en men spreekt elkaar daar op aangoed contact met collega's over werkoverdrachten en vorderingen m.b.t. de orders

Functie-eisen

• We zoeken een Technisch Operator die flexibel en stressbestendig is, maar ook goed in teamverband werkt
• Daarnaast breng jij het volgende mee:mbo werk- en denkniveauje kunt zelfstandig en in een team werkenje hebt aantoonbare technische affiniteitje hebt ervaring in een productieomgevingje beheerst de Nederlandse taal

Wij bieden

• Als Technisch Operator 3 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen
• Daarnaast krijg je het volgende:een bruto salaris van € 3.153,- tot € 4.572,- per maandeen ploegentoeslag van 20%een 13e maand (bij indiensttreding)reiskostenvergoedingeen bonusregeling (bij indiensttreding)8% vakantiegeldde mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Locatie: Regio Etten-Leur. Dit innovatieve bedrijf in de Farmaceutische Industrie produceert hoogwaardige geneesmiddelen die wereldwijd worden gebruikt. Ze staan bekend om hun strenge kwaliteitsnormen en hun geavanceerde productiefaciliteiten. Dankzij de combinatie van technologische innovatie en een focus op veiligheid, hebben ze een voorsprong op hun concurrenten. Je gaat als Operator 3-ploegen werken in een schone, goed georganiseerde omgeving. Het team bestaat uit gemotiveerde collega’s die elke dag streven naar perfectie in hun werk. Wegens een toename in productie zoeken ze een nieuwe collega die mee wil groeien met het bedrijf. Het salaris is maximaal €3.700,- bruto per maand. Wil jij je ontwikkelen in deze dynamische omgeving? Solliciteer dan direct!

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor het instellen en controleren van de productiemachines, inclusief kwaliteitscontroles
• Je zorgt voor een goede voortgang van de productie en lost zelfstandig kleine storingen op
• Je verzorgt de overdracht van productiegegevens bij ploegwisselingen en informeert je collega’s over belangrijke wijzigingen
• Je neemt deel aan projectoverleggen om bij te dragen aan continue verbetering van de productieprocessen
• Samen met je team zorg je ervoor dat de productie volgens planning verloopt en voldoet aan de kwaliteitsnormen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar mbo werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring in een productieomgeving of vergelijkbare rol
• Affiniteit met systemen zoals ERP of HMI is een pre, maar geen vereiste; kennis van deze systemen is een pluspunt
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent een teamspeler met goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
• Je werkt gestructureerd en accuraat, en kunt goed prioriteiten stellen.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.200,- en € 3.700,-,
• afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• Minimaal 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
• Uitstekende pensioenregeling en aanvullende
• ziektekostenverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen naar functies zoals
• Senior Operator of Teamleider.
• Mogelijkheden voor bedrijfsfitness en sportabonnement via het
• werk.
• Werken in een hechte teamsfeer met gezellige bedrijfsfeesten en
• teambuildingactiviteiten.
• Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu!

Over de vacature

Heb jij je eerste ervaring als operator opgedaan en ben jij opzoek naar een leuke uitdaging in dagdienst? Lees dan snel verder. Voor dit bedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie, waar soepen, sauzen en maaltijden worden ontwikkeld en geproduceerd die landelijk in de horeca worden gebruikt zijn wij op zoek naar productiemedewerkers. Voor deze rol in dagdienst wordt je beloond met een salaris tot €3.100 bruto per maand. Solliciteer direct of neem contact op met Dani van Kraaij via +31683055959

Dit ga je doen

Wat ga je doen als machine operator in Drunen?

• Het bedienen, instellen en afstellen van inpak- afvul- en kookinstallaties;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Werken op basis van recepten;
• Het uitvoeren van administratieve taken;
• Storingen signaleren en verhelpen.

Je bent in het bezit van

Wat verwachten wij van een machine operator binnen de voedingsmiddelen?

• Ervaring als machine operator (binnen de food is een pré);
• Mbo-2 werk- en denkniveau;
• Je spreekt en leest goed Nederlands;
• In piekperiodes wordt er in 2-ploegen gewerkt, hier moet je dus ook voor open staan.

Dit krijg je ervoor terug

Voor je werk als machine operator in Drunen krijgt je het volgende:

• Een salaris dat kan oplopen tot €3.100 bruto per maand;
• Een eindejaarsuitkering van 3% van je jaarloon;
• Vakantiegeld en vakantiedagen;
• Een fulltime functie in dagdienst;
• Ruime doorgroeimogelijkheden.

Solliciteer direct of neem contact op met Dani van Kraaij via +31683055959

Over de vacature

Locatie: regio Breda. Dit volcontinu producerende productiebedrijf is een van het bedrijf. Zij zijn verantwoordelijk van de productie van halffabricaten voor verschillende industrieën zoals bijvoorbeeld verpakkingen en verpakkingsmaterialen. Met een eigen Experience Center en R&D in Breda wordt er continu gewerkt aan verbetering en innovatie. Door de jarenlange kennis en ervaring van de medewerkers van dit bedrijf wordt er efficiënt geproduceerd met een eindproduct van de hoogste kwaliteit. Als Technisch Operator speel je hierin een belangrijke rol. Deze organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen, een sterk internationaal karakter maar met de warmte van een familiebedrijf. Kortom, en prachtige Technisch Operator functie in de 3 ploegendienst waar jij een startsalaris kan verdienen tot € 4.572,- bruto per maand!Ben je als Technisch Operator op zoek naar een organisatie waarin je als medewerker centraal staat? Dit is je kans!

Taken

• Als Technisch Operator 3 ploegen ben jij enorm technisch aangelegd en signaleer jij snel storingen en weet deze zelfstandig te verhelpen
• Naast veiligheid staat kwaliteit bij ons enorm hoog in het vaandel
• Dat betekent dat jij ten allen tijden de kwaliteit kunt waarborgen
• De werkzaamheden die dagelijks terug zullen komen zijn o.a:bedienen en instellen van de productiemachinesuitvoeren van controles gericht op kwaliteit, want alleen de beste kwaliteitsproducten mogen de fabriek verlatenveilig werken is erg belangrijk
• De veiligheid moet continue gewaarborgd worden en men spreekt elkaar daar op aangoed contact met collega's over werkoverdrachten en vorderingen m.b.t. De orders

Functie-eisen

• We zoeken een Technisch Operator die flexibel en stressbestendig is, maar ook goed in teamverband werkt
• Daarnaast breng jij het volgende mee:mbo werk- en denkniveauje kunt zelfstandig en in een team werkenje hebt aantoonbare technische affiniteitje hebt ervaring in een productieomgevingje beheerst de Nederlandse taal

Wij bieden

• Als Technisch Operator 3 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen
• Daarnaast krijg je het volgende:een bruto salaris van € 3.153,- tot € 4.572,- per maandeen ploegentoeslag van 20%een 13e maand (bij indiensttreding)reiskostenvergoedingeen bonusregeling (bij indiensttreding)8% vakantiegeldde mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen

Over de vacature

Werk je graag met techniek in de buitenlucht en draag je verantwoordelijkheid voor vitale processen? Als procesoperator werk je op meerdere waterproductielocaties in Brabant, in een hecht team dat zorgt voor betrouwbaar drinkwater. Je start je dag in de natuur, bedient hoogwaardige installaties en focust op zekerheid en kwaliteit in plaats van brandjes blussen. Je draait mee in de storingsdienst en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Met een volledig opleidingsprogramma kun je je specialiseren in procestechniek, mechatronica, werktuigbouw of elektrotechniek. De functie vraagt om een praktische houding, kalmte bij storingen en een planmatige aanpak. Dit is een uitdagende rol met veel afwisseling en ruimte om technische kennis praktisch toe te passen.

Functie-inhoud

• Je controleert en stuurt zuiverings- en distributieprocessen met behulp van beheersystemen en SCADA, zodat de waterproductie continu blijft draaien.
• Je neemt ruw- en reinwatermonsters en rapporteert bedrijfsgegevens nauwkeurig volgens vastgestelde procedures en kwaliteitsnormen.
• Je lokaliseert en verhelpt technische en processtoringen, schakelt snel en handelt planmatig om uitval te beperken.
• Je voert mechanisch en elektrotechnisch onderhoud uit en houdt toezicht op het onderhoud van installaties op meerdere locaties.

Functie-eisen

• Je hebt een mbo-4 diploma in elektrotechniek, besturingstechniek, procesautomatisering of werktuigbouwkunde en een praktische werkhouding.
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring als servicemonteur of operator in industriële automatisering en kent SCADA- en onderhoudsbeheersystemen.
• Je blijft kalm onder druk, handelt snel en logisch bij storingen en neemt verantwoordelijkheid voor veilige procesvoering.
• Je communiceert duidelijk met collega’s en technische dienst, hebt rijbewijs B en reist regelmatig tussen waterproductielocaties.

Wij bieden

• Een volledig opleidingsprogramma met begeleiding om je te ontwikkelen tot allround procesoperator met specialisatiemogelijkheden.
• Een afwisselende dagdienst in een hecht team, werk in schone en veilige omgevingen met hoogwaardige installaties.
• Salaris tot € 3.932 bruto per maand bij 40 uur, met extra toelagen en secundaire arbeidsvoorwaarden die het totaal verhogen.
• Gemiddeld ongeveer 10 weken per jaar storingsdienst, flexibele indeling van werktijden en 31,5 verlofdagen op fulltime basis.