HBO Vacatures in Maastricht Airport

Over de vacature

Heb jij een hart voor zorg en wil je hét aanspreekpunt zijn voor onze klanten? Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman & MediReva ben jij het visitekaartje en zorg je voor een sterke, vertrouwde klantrelatie. Samen met je collega's leg je de beste basis, zodat elke klant zich gesteund voelt en de zorg optimaal geregeld is. Klaar voor een baan met impact ? Solliciteer als Verpleegkundig Adviseur in Maastricht!

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste product keuzes. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen door interne training, literatuur en congressen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt.

Als Adviserend Verpleegkundige voer jij je werkzaamheden uit in dagdienst van maandag tot en met vrijdag tussen 8:30 uur en 17:30 uur. Daarnaast draai je twee keer per jaar een bereikbaarheidsdienst, waarbij je buiten kantooruren het aanspreekpunt bent voor onze klanten.

Wat vragen wij van jou

• Je bent een diploma A-, MBO, HBO-V of gespecialiseerd verpleegkundige;
• In het bezit van een geldige BIG-registratie;
• Je hebt affiniteit met continentie-, diabetes, sondevoeding, stoma- of wondzorg;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige of specialistisch verpleegkundige;
• Ervaring in het gebruik van het MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, beheersing van de Engelse taal is een pré;
• Beschikbaar vanaf 1 november;
• We vragen mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

In de eerste vier weken bieden wij een uitgebreid inwerkprogramma aan, waarin je alle benodigde kennis en vaardigheden opdoet. De training wordt gegeven op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Na afloop van de inwerkperiode ga je werken volgens het rooster dat voorafgaand aan je startdatum is besproken. Tijdens onze kennismaking bespreken we graag jouw beschikbaarheid.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Zijn wij positief over jou als kandidaat, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij dit gesprek sluit een teamleider en één van de collega's van de afdeling aan.
Als wij positief zijn over dit gesprek en jij bent nog altijd enthousiast, volgt er een meeloopmoment. Je komt een dagdeel meekijken op de afdeling zodat je een volledig beeld krijgt van de vacature.
Na dit meeloopmoment hebben we weer contact en als beide partijen even enthousiast zijn gaan we over tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck bij indiensttreding.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Maastricht.

Deze organisatie ontwerpt volledig geïntegreerde material handling systemen en levert installaties over de hele wereld. Als turn-key leverancier leveren ze een compleet pakket, van het eerste advies en ontwerp tot de productie, assemblage, levering, installatie en inbedrijfstelling. Ze streven er voortdurend naar om de prettigste, meest gerespecteerde en hoogst gewaardeerde producent van intelligente product handling systemen te zijn. Ze geloven dat het belangrijk is om te genieten van wat ze doen en werken tegelijkertijd hard om de klanten tevreden te stellen. Professionaliteit, duurzaamheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn het fundament van deze organisatie en daar kan jij als Werkvoorbereider Machinebouw deel van uit maken. Heb jij een grote passie voor innovatie? Lees dan snel verder! Grote kans dat onze functie als Werkvoorbereider Machinebouw iets voor jou is... Wil jij in regio Maastricht tot 5380 verdienen als Werkvoorbereider Machinebouw? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Werkvoorbereider Machinebouw ben jij verantwoordelijk voor de logistieke werkvoorbereiding;
• Je vertaalt de verkoop, engineering en planning details naar logistieke leveringen aan de verschillende productie en assemblage afdelingen;
• Je configureert en plant deze logistieke leveringen in ons ERP-systeem aan de hand van standaarden en klant specifieke uitwerkingen die door engineering worden aangeleverd;
• Je zorgt er als Werkvoorbereider Machinebouw zodoende voor dat de onderdelen op de juiste plaats geleverd worden;
• Je informeert de interne klanten over hetgeen op hun afdelingen geleverd zal worden en wat zij hiermee moeten doen;

Functie-eisen:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of soortgelijk;
• Je hebt als Werkvoorbereider Machinebouw kennis van en ervaring met technische tekeningen;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Je hebt als Werkvoorbereider Machinebouw een brede kennis van en interesse in machines;
• Je hebt kennis van ERP/office pakket;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de €2.800 en €5.380 bruto per maand;
• 27 vakantiedagen en 13 adv dagen;
• Naast een uitstekend salaris bieden wij jou als Werkvoorbereider Machinebouw een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Uitgebreide mogelijkheden tot het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden;
• Als Werkvoorbereider Machinebouw werk je in een enthousiast team met technische diepgang aan afwisselende projecten;
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een collegiaal team;

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Een BAMBOO-trainer bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) geeft speciale veerkracht- en mentaal gezondheidstrainingen aan asielzoekers op COA-opvanglocaties in Nederland. Je werkt in een multiculturele omgeving en helpt deelnemers hun veerkracht te versterken en beter om te gaan met psychische klachten. Als BAMBOO -trainer draag je direct bij aan de mentale weerbaarheid van asielzoekers. Meer weten? Lees dan snel verder!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Tijdens vijf groepsbijeenkomsten, die jij als BAMBOO -trainer verzorgt, leren deelnemers hun persoonlijke kwaliteiten herkennen en inzetten om beter om te gaan met uitdagingen en psychische klachten. Ook krijgen zij informatie over de mogelijkheden voor aanvullende zorg wanneer dat nodig is. Wat is jouw rol hierin?

• Je verzorgt BAMBOO-trainingen voor volwassenen en eventueel voor jongeren of kinderen.
• Je organiseert en plant trainingen. Ook werf je deelnemers en registreer je hun aanwezigheid en administratieve gegevens.
• Je begeleidt groepen in een veilige en respectvolle setting met ondersteuning van een live-tolk.
• Je werkt samen met COA, GZA, tolken en andere BAMBOO-trainers;
• Je signaleert mogelijke psychische problematiek en stem je indien nodig af met het lokale GZA-team.

Waar je gaat werken

GZA, onderdeel van Arts en Zorg Groep, biedt huisartsenzorg op alle COA-opvanglocaties in Nederland. Als BAMBOO-trainer werk je in jouw regio op één of meerdere locaties. Het gaat hier om de regio Zuid-Limburg met de locaties Heerlen, Sweikhuizen, Sittard, Simpelveld en Maastricht. De in- en uitstroom van asielzoekers bepaalt waar je het meest nodig bent, waardoor je werk dynamisch en afwisselend is. Sommige locaties zijn maar enkele maanden open, dus flexibiliteit is belangrijk. Samen kijken we naar een inzet die past bij jouw beschikbaarheid én de behoefte in de regio.

BAMBOO -trainers maken deel uit van een landelijk netwerk die zich inzet voor het welzijn van bewoners van asielzoekerscentra.

Wie jij bent

• Je bent in het bezit van een Hbo-diploma in de (ggz-)zorg, maatschappelijk werk of het sociaal domein en je hebt affiniteit met de zorg voor asielzoekers.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het geven van trainingen of groepsbegeleiding.
• Je hebt basiskennis van psychische klachten en kunt signalen herkennen.
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau.
• Je bent zelfstandig, communicatief sterk en cultuursensitief. Ook weet je een veilige groepsdynamiek te creëren.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een tijdelijk contract voor 4 tot 16 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Interesse?
Als je een inhoudelijke vraag hebt, neem dan contact op met Marloes Snijder, Regiomanager BAMBOO, via 06 25 26 69 28.

Over de vacature

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen, dus ook voor arrestanten. Als hbo-verpleegkundige medische arrestantenzorg (MAZ) werk je op een of meerdere locaties van de Politie Eenheid Limburg, in het cellencomplex en op de wijkbureaus. Je combineert somatische zorg met psychiatrie en verslavingsproblematiek. Zorg je mee?

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als hbo-verpleegkundige MAZ maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder andere superviserende huisartsen en artsen medische arrestantenzorg. In notendop wat je gaat doen:

• Je verleent eerstelijnszorg door middel van triage. Daarnaast draai je spreekuren, beoordeel je arrestanten bij insluiting en handel je bij acute situaties.
• Je verleent somatische én psychiatrische zorg. En je signaleert en begeleidt problematiek zoals verslaving, suïcidaliteit en verwardheid.
• Medicatie verstrekken en verpleegkundige handelingen verrichten.
• Zorg coördineren: je stemt af met huisartsen, GGZ-instellingen en andere ketenpartners. Ook bewaak je de continuïteit van zorg.
• Je adviseert politie en justitie over medische risico’s en benodigde zorg.
• Je legt informatie en gegevens zorgvuldig vast in het HIS en zorgt voor goede overdrachten.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de locaties Heerlen, Maastricht, Sittard, Venlo en Roermond.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en hebt ervaring met acute somatische zorg en affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de grenzen van je eigen deskundigheid en bevoegdheid en je bent vertrouwd met werken onder supervisie van een huisarts.
• Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen auto.
• Je herkent jezelf in:
  • stressbestendigheid, besluitvaardigheid, integriteit, analytisch vermogen, communicatiekracht en samenwerking.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. Het daadwerkelijk aantal uur spreek je af met je manager. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Dag- en ANW-diensten behoren tot de mogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Menno Rijken (Recruiter) op 06 81 30 61 88.

Over de vacature

Als Relatiemanager Productgroepen ben jij verantwoordelijk voor één of meerdere productgroepen. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, Accountmanagement en de interne organisatie. Vanuit Eindhoven of Maastricht werk je aan klantvragen, operationele vraagstukken en verbeteringen binnen jouw productgroep.

Je hebt regelmatig contact met klanten en bezoekt gemiddeld 1 tot 2 keer per week apotheken, ziekenhuizen en huisartsen. Zo weet je wat er speelt en zorg je dat afspraken, acties en verbeterpunten intern worden opgevolgd.

Over de functie

Je bouwt specialistische kennis op van jouw productgroepen, klanten en processen. Samen met de Accountmanagers zorg je ervoor dat klanten goed worden bediend en dat gemaakte afspraken worden nagekomen.
Je houdt overzicht over wat er speelt, pakt vragen en problemen op en schakelt hiervoor met de juiste collega's. Bij klantbezoeken controleer je of alles goed verloopt, bespreek je aandachtspunten en controleer je waar nodig de voorraad. Daarnaast signaleer je kansen en verbeterpunten en zorg je dat deze worden vertaald naar concrete acties. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening, stuurt op KPI's en resultaat en neemt eigenaarschap over jouw productgroep(en).

In deze rol

• Verantwoordelijk voor één of meerdere productgroepen;
• Verbindende schakel tussen klant, Accountmanagement en operatie;
• Samenwerken met meerdere Accountmanagers;
• Oppakken en oplossen van klant- en operationele vraagstukken;
• Gemiddeld 1 tot 2 dagen per week op klantbezoek;
• Signaleren en opvolgen van verbeterpunten en kansen;
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en klantbehoud;
• Sturen op KPI's en resultaat;
• Eigenaarschap nemen over jouw productgroep(en).

Je werkt voornamelijk vanuit onze locaties in Eindhoven en Maastricht. Daarnaast ben je regelmatig bij klanten op locatie.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële, klantgerichte of operationele functie;
• Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om je ergens echt in te verdiepen;
• Je bent oplossingsgericht en houdt ervan om zaken uit te zoeken;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende collega's en belangen;
• Je bent communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid;
• Je maakt systemen snel eigen;
• Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;
• Affiniteit met de zorgsector is een pré;
• Je hebt ervaring met Microsoft Office, waaronder Excel;
• Je bent woonachtig in de regio Eindhoven, Maastricht of omgeving.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Mogelijkheden tot het gebruik van een leaseauto;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Krijg jij energie van klantcontact, problemen oplossen en jezelf ontwikkelen tot specialist? Dan maken we graag kennis met je.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met Recruiter Marlies Rossieau. Daarna volgt een kennismaking met Michelle Geurts (Teamleider Relatiemanagement).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan volgt een meeloopmoment en een mogelijke persoonlijkheidstest. De resultaten bespreken we tijdens een tweede gesprek met Michelle Geurts en een Accountmanager. Daarna ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Over de vacature

Bouw jij graag mee aan een IT-omgeving die steeds slimmer, veiliger en efficiënter wordt?

Als Systeembeheerder zorg je niet alleen dat onze IT-omgeving vandaag goed werkt, maar kijk je ook naar hoe het morgen beter kan. Je houdt je bezig met het technisch beheer van onze infrastructuur én krijgt volop ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en te standaardiseren. Van het consolideren van bestaande oplossingen tot het oppakken van kleinere technische projecten: jij zorgt ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft. Over de functie

Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van onze IT-infrastructuur en technische platformen. Je werkt zelfstandig en krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met onze infra-architect, die met je meedenkt over technische keuzes en implementaties.
De komende tijd ligt er een mooie uitdaging: onze IT-omgeving verder ontwikkelen, meer standaardiseren en slimmer en efficiënter werken. Jij levert hier vanuit jouw technische kennis een belangrijke bijdrage aan.

Je houdt je onder andere bezig met: - Beheren, monitoren en optimaliseren van onze IT-infrastructuur, waaronder Windows Server, VMware en netwerk- en werkplekomgevingen;

• Beheren en optimaliseren van Active Directory, GPO's, DNS, DHCP en overige domeindiensten;
• Beheren van Microsoft 365 en Azure/Entra ID, waaronder identity- en toegangsbeheer, Conditional Access en hybride koppelingen;
• Installeren, configureren en beheren van servers, systemen, applicaties en technische koppelingen;
• Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen en waar nodig de coördinatie bij grotere wijzigingen of verstoringen;
• Uitvoeren en begeleiden van technische verbeteringen, vernieuwingen en kleinere projecten;
• Meedenken over standaardisatie, automatisering en het slimmer en efficiënter inrichten van beheer;
• Bijhouden van technische documentatie, werkinstructies en beheerstandaarden.

Je werkt nauw samen met twee andere systeembeheerders in Maastricht en met IT-collega's in Eindhoven, waaronder de servicedesk. Daarnaast stem je met de teamleider af wat er vanuit de organisatie nodig is. Zo leer je de organisatie snel kennen en zorg je ervoor dat technische oplossingen niet alleen goed werken, maar ook aansluiten bij de praktijk.

Wat vragen wij van jou

Je bent technisch sterk, werkt zelfstandig en vindt het leuk om problemen niet alleen op te lossen, maar ook te kijken hoe je kunt voorkomen dat ze opnieuw ontstaan. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt overzicht en weet wanneer je moet afstemmen. Daarnaast vind je het interessant om je bezig te houden met zowel het dagelijkse beheer als met verbeteringen en vernieuwing. Je ziet kansen om zaken slimmer en efficiënter in te richten en neemt hierin graag initiatief.

Omdat je veel samenwerkt met collega's binnen én buiten IT, kun je technische onderwerpen duidelijk uitleggen en makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je kunt zelfstandig een technisch vraagstuk oppakken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Verder vragen we: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting IT, Informatica of Systeem- en Netwerkbeheer.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Systeembeheerder, Technisch Beheerder of Infrastructure Engineer.
• Goede kennis van Microsoft-omgevingen, waaronder Windows Server, Active Directory en Microsoft 365.
• Ervaring met Microsoft Azure en Entra ID en daarnaast met VMware en virtualisatie.
• Ervaring met PowerShell en kennis van SQL zijn sterke Pré's.
• Ervaring met back-up, restore en continuïteitsmaatregelen is een pré.
• Ervaring met ITIL-processen, zoals incident-, wijzigings- en probleembeheer, is een pré.
• De bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken. Woon je in het zuiden van het land en vind je het geen probleem om hiervoor naar Eindhoven te reizen? Dan ben je ook van harte welkom.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een zelfstandige functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het draaiend houden van de IT-omgeving, maar juist ook de ruimte krijgt om deze verder te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende technische vraagstukken, verbeteringen en projecten en hebt direct invloed op hoe onze IT-omgeving zich verder ontwikkelt.
Je komt terecht in een team waarin je kunt sparren met ervaren IT-collega's en waarin samenwerking belangrijk is. We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om met ideeën te komen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Ben jij de Systeembeheerder die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog!
We plannen graag een gesprek voor je in met Hans Lamerichs (Teamleider Support en Beheer) en een collega van HR. Een kort assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een IT collega. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Wil jij als logistiek expert écht het verschil maken en werken met wereldwijde vrachten via lucht, zee en weg? Bij onze opdrachtgever in Maastricht doe je géén standaard rittenplanning, maar stuur jij complexe internationale exportzendingen aan! Je kunt rekenen op een uitstekend salaris, een aantrekkelijke winstdeling én directe kansen om door te groeien naar een coördinerende projectrol. Is dit jouw volgende stap? Solliciteer direct!

Wat bieden wij jou

• Een uitstekend en marktconform salaris
• Aantrekkelijke jaarlijkse winstdeling
• Direct onder contract bij opdrachtgever
• Volop doorgroei naar coördinerende rol
• Werken bij een top internationale speler
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren

Wie ben jij
Jij bent een proactieve logistiek specialist die enthousiast wordt van complexe internationale stromen. Stilzitten is niks voor jou; je neemt graag het voortouw en hebt de ambitie om op termijn project- en coördinerende taken naar je toe te trekken.

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau met ervaring in internationale export en shippen.
• Je hebt kennis van gevaarlijke stoffen en douaneprocessen (of wil dit leren).
• Je bent fulltime beschikbaar in dagdienst en kunt een VOG/VGB overleggen.
• Je beschikt over eigen vervoer om onze locatie in Maastricht te bereiken.

Wat ga je doen
Je start je dag met een kop koffie en een praatje met je collega's. Na een gedegen inwerkperiode waarin je de fijne kneepjes van de organisatie én het ERP-systeem (D365) leert kennen, ga je vol energie aan de slag. Laat één ding duidelijk zijn: dit is géén alledaagse rittenplanning. Jij regelt het complete internationale transport via de weg, het water én de lucht.

Vandaag staat er een spoedzending via de luchtvracht op de planning. Omdat onze opdrachtgever gecertificeerd is en beschikt over een eigen luchtvrachtkooi, zorg jij er samen met het warehouse voor dat alles strak wordt verpakt. Hierdoor vliegt het pakket via Schiphol razendsnel door de douane! Tussendoor controleer je nauwkeurig de documenten voor zendingen met gevaarlijke stoffen en borg je dat alle internationale regelgevingen strak worden nageleefd. Je schakelt strak met externe vervoerders en lost eventuele knelpunten op voordat iemand er last van heeft. Met jouw inzet en oog voor detail verlaat elke vracht vlekkeloos het pand!

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een vooraanstaande wereldspeler in de hoogtechnologische glas- en keramieksector op de vestiging in Maastricht (circa 200 medewerkers). Je landt in een hecht, professioneel en ervaren team van 4 collega's. Er heerst een informele, collegiale werksfeer waar vakmanschap centraal staat en collega's elkaar écht helpen. De locatie in Maastricht is uitstekend bereikbaar met de auto, motor, fiets of het OV, en er is ruim voldoende gratis parkeergelegenheid op het eigen terrein.

Sollicitatie
Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer direct via de button op deze pagina! Binnen 48 uur bellen we je op voor een eerste telefonische kennismaking.

Over de vacature

Looking to start as a Data Analyst at DHL Express in Maastricht? Come join an amazing international team where you will take your Excel skills to a higher level. You will start with a training program and have prospects for long-term career opportunities! Are you the driven starter who crunches substantial amounts of data? Want to make a flying start in the world of global logistics? Then read on!

what we offer

• Salary from € 2900,- to € 3695,- per month.
• Travel allowance of € 0,23 per km.
• Career advancement opportunities
• An international and dynamic environment.
• Easy accessible by public transportation.
• Working hours 8:00 AM – 5:00 PM

who are you
Together, we make sure our customers are always happy! That’s why, as a data analyst, you’ll meet the following requirements:

• You are available to work 38 hours per week.
• You are able to work 100% from the office in Maastricht.
• You live in the Netherlands, in the Maastricht area.
• You are fully available from July 1st, 2026, until December 31st, 2026.
• HBO/WO, preferably in Business, Finance, Economics or similar;
• Intermediate Excel skills (pivot tables, formulas, data analysis; VBA, Power BI and Python are a plus).
• You speak and write fluent English.

what will you do
You kick off the day in Maastricht with a coffee and a quick team catch-up. After that, you dive straight into the data. Your mission? Making sure the pricing for major global accounts is accurate down to the last cent. You also connect with international colleagues to help with pricing requests. Your day flies by as you:

• Analyzing data and running revenue simulations in Excel;
• Reviewing pricing requests from up to 127 different countries and translating them into the correct rates;
• Entering special codes and pricing agreements into the system;
• Supporting local sales teams and ensuring the approval process runs smoothly.

where will you work
You will be working at the Finance Shared Services Center, the absolute global market leader in logistics. You will join the EMEA Key Account Pricing team. They coordinates the pricing strategy for up to 127 countries. Although this is a temporary project, where hard work and great team spirit go hand in hand.

What else you can expect from your new workplace:

• You will receive a training program at the start.
• You will collaborate daily with sales teams across the globe.
• DHL believes in talent. After this project, there are plenty of opportunities to advance your career.
• You will work alongside driven starters.

job application
Are you excited about the data analyst position? Apply now!

Over de vacature

Ben jij een ervaren beleidsmedewerker op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) en heb je de Omgevingswet en de VTH-kwaliteitscriteria scherp op het netvlies? Help jij de gemeente Stein om het VTH-beleid en de bijbehorende beleids- en verantwoordingscyclus weer strak op orde te krijgen? Dan zoeken wij jou!

wat bieden wij jou

• €28,97 - €41,17 bruto per uur
• Tijdelijk t/m 31 mei 2027 met optie tot verlengen
• 24 uur - 5 dagen
• Werken in Stein
• Gemeente
• Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving

wie ben jij
Onze ideale kandidaat start snel op, brengt direct overzicht en structuur aan en schakelt soepel tussen de uitvoering, het management en het bestuur.

• Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker VTH binnen een gemeentelijke organisatie;
• Grondige kennis van de Omgevingswet, de VTH-kwaliteitscriteria en het stelsel van Interbestuurlijk Toezicht (IBT) Omgevingsrecht;
• Je bent bestuurlijk en ambtelijk sensitief, maar zoekt net zo makkelijk de verbinding met de collega’s in de uitvoering;
• Je vertaalt ingewikkelde wettelijke eisen en data moeiteloos naar een helder, praktisch beleidsvoorstel;
• Resultaatgericht & Pragmatisch: Je bent zelfstandig, pakt door en denkt in haalbare oplossingen.

wat ga je doen
Je brengt de huidige situatie grondig in kaart, toetst deze aan de wettelijke en provinciale vereisten (zoals de BIG-V-kwaliteitscriteria en eisen rondom het IBT Omgevingsrecht van de provincie Limburg) en vertaalt je bevindingen naar heldere, concrete beleids- en uitvoeringsdocumenten. Je werkt hierbij niet op een eilandje, maar vormt een actieve brug tussen beleid, management, bestuur en de uitvoering binnen de clusters VTH en Ruimtelijke Ordening.

• Je analyseert het bestaande VTH-beleid, de huidige werkwijze en beschikbare documenten, en stelt een realistisch plan van aanpak op om tot een nieuw en actueel VTH-beleid te komen;
• Je actualiseert het gemeentelijke VTH-beleid en begeleidt het gehele bestuurlijke besluitvormingsproces;
• Je geeft vorm aan een samenhangende BIG-V cyclus (beleid, uitvoering, monitoring, evaluatie en bijstelling) voor vergunningverlening, toezicht en handhaving, en borgt deze structureel binnen de organisatie;
• Je verzamelt, structureert en analyseert de benodigde gegevens en stelt de IBT-documenten op voor de provincie Limburg;
• Je stemt af met interne stakeholders en externe partners zoals de Omgevingsdienst Zuid-Limburg (ODZL) en de provincie Limburg. Daarnaast adviseer je management en bestuur over de voortgang en knelpunten.

waar ga je werken
De gemeente Stein is een karakteristieke Limburgse maasgemeente in de regio West-Limburg met circa 25.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de dorpen Stein, Elsloo, Urmond, Berg aan de Maas, Nattenhoven en Meers.

sollicitatie
Zie jij jezelf al werken op deze inspirerende en culturele plek in hartje Maastricht? Laat deze kans niet liggen en reageer dan direct!

De vacature staat online tot 25-09-2026.