ICT & IT-diensten Vacatures in Lieren

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt een concrete opdracht waarin je direct praktijkervaring opdoet met IT-migraties. Ideaal als je je digitale vaardigheden wilt versterken en wilt ontdekken of een baan in de IT bij je past. Je ziet verschillende locaties, spreekt veel gebruikers en leert hoe een professionele migratie in de zorg wordt uitgevoerd.

Daarnaast bouw je een mooi cv op: je leert gestructureerd werken, communiceren met eindgebruikers en omgaan met hardware, software en beveiligingsinstellingen. Deze ervaring helpt je bij een volgende stap richting bijvoorbeeld servicedesk, support of andere ict-functies.

Jouw werkzaamheden als migratiemedewerker:

• Werkplekinrichting: Je plaatst, vervangt en richt pc’s, schermen en randapparatuur in, zodat zorgmedewerkers direct verder kunnen werken.
• Controle en testen: Je controleert of alle nieuwe werkplekken goed functioneren, van inloggen tot printers en netwerk, om storingen te voorkomen.
• Gebruikersuitleg: Je legt medewerkers rustig uit hoe zij hun nieuwe laptop, telefoon of werkplek gebruiken, zodat zij zich snel zeker voelen.
• Installatie en beveiliging: Je installeert basissoftware, stelt accounts en rechten in en let op beveiliging, zodat data veilig blijft.
• Logistiek en verhuizen: Je helpt bij het klaarzetten van apparatuur, het afhandelen van transporten en het sjouwen van onderdelen tussen ruimtes en locaties.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke voorwaarden en een tijdelijke opdracht met veel praktijkervaring in de IT. Zo kun je snel beoordelen of deze baan past bij jouw situatie.

• Uurloon: €15,40 bij een fulltime werkweek van 40 uur
• Wekelijkse of maandelijkse salarisbetaling: je ontvangt je loon elke week
• Flexibele werkuren: fulltime, minder uren mogelijk in overleg
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je verdiende loon
• Reiskostenvergoeding: vergoeding van je reis naar de zorglocaties

Wat we van je vragen

Je bent een betrouwbare, klantgerichte migratiemedewerker die graag onderweg is en zorgmedewerkers rustig en duidelijk helpt bij hun IT-migratie.

• Je bent fulltime beschikbaar van 14 september tot 30 november
• Je bent woonachtig in regio West- of Midden-Brabant
• Je hebt minimaal mbo 2-niveau en digitale basisvaardigheden
• Je hebt een rijbewijs B en een eigen auto
• Je bent communicatief sterk, geduldig, behulpzaam en fysiek inzetbaar

Over het bedrijf

Bij een zorglocatie in de regio West en Midden-Brabant werk je aan een project voor een IT-opdrachtgever. Je ondersteunt zorgorganisaties bij IT-migraties en het inrichten van werkplekken, zodat medewerkers met passende apparatuur kunnen werken.

Je komt in een team waar samenwerken en betrouwbaarheid belangrijk zijn. Je helpt collega’s en eindgebruikers op verschillende locaties en leert ondertussen veel over IT-migraties. Er is ruimte om je digitale vaardigheden in de praktijk verder te ontwikkelen.

Ben je klaar om je verder te ontwikkelen binnen de IT en tegelijk zorgmedewerkers te ondersteunen? Sluit je aan bij dit project en bouw mee aan goed ingerichte werkplekken. Hier liggen mooie kansen om te leren en ervaring op te doen.

Over de vacature

De wereld van communicatie verandert razendsnel, en bij Odido bewegen we elke dag mee. Om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden, zoeken we pioniers voor in de frontlinie. Collega's die niet in problemen denken, maar in oplossingen. Als Klantenservice Medewerker ben jij de stem van Odido en maak je in elk gesprek tastbare impact.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is. Dat hoeft niet altijd perfect te gaan, als je er maar voor openstaat om te leren. Bij Odido zien we jouw talenten en luisteren we altijd naar wat er wél kan. Tijd om het verschil te maken!

Wat wij jou bieden

Omdat je op je best bent als je kunt groeien, krijg je daar bij ons alle ruimte voor. We bieden je een inspirerende werkplek en het volgende pakket:

• Salaris & Prestatiebonus: Een stevig startloon van € 15,- per uur, dat door onze performance bonus kan doorgroeien naar maar liefst € 17,25 per uur.
• Groei & Budget: Ruim 200 trainingen en een riant persoonlijk ontwikkelbudget om jouw ambities waar te maken.
• Vrije tijd: 30 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) én de dag na Hemelvaart standaard vrij om goed op te laden.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden die aansluiten op jouw ritme.
• Perks: Toffe extra's zoals korting op sportabonnementen, telefoonaccessoires en een omgeving waar jouw ideeën direct gewaardeerd worden.

Wat ga je doen?

Jij bent niet het type dat een script voorleest. In een notendop ga je dit doen:

• Oplossen van de meest uiteenlopende klantvragen door direct eigenaarschap te tonen over de situatie.
• Vertalen van ingewikkelde telecom-termen naar kraakheldere, menselijke taal die iedere klant begrijpt.
• Zoeken naar creatieve openingen en alternatieven wanneer een standaardoplossing simpelweg niet volstaat.
• Bewaren van de rust, kalmte en professionaliteit tijdens emotionele of complexe escalaties.
• Zorgdragen voor een waterdichte opvolging; jij bent pas klaar als de klant écht geholpen is.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige, klantgerichte oplosser met interesse in technologie en de nieuwste marktontwikkelingen. Verder breng je mee:

• Een mbo-, hbo- of wo-werk- en denkniveau, gecombineerd met een flinke dosis levenservaring.
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week aan de slag te gaan.
• Een flexibele instelling om onze klanten te helpen wanneer zij ons nodig hebben (maandag t/m zaterdag, inclusief af en toe een avonddienst).
• Het lef om eerlijk te zijn, initiatief te nemen en verder te denken dan "dit kan niet".

Klaar voor een dynamische stap in de telecom?
Wil jij de ruimte krijgen om te groeien op jouw manier en direct impact maken voor duizenden klanten? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we zien je graag op ons kantoor!

Over de vacature

De wereld van communicatie verandert razendsnel, en bij Odido bewegen we elke dag mee. Om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden, zoeken we pioniers voor in de frontlinie. Collega's die niet in problemen denken, maar in oplossingen. Als Klantenservice Medewerker ben jij de stem van Odido en maak je in elk gesprek tastbare impact.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is. Dat hoeft niet altijd perfect te gaan, als je er maar voor openstaat om te leren. Bij Odido zien we jouw talenten en luisteren we altijd naar wat er wél kan. Tijd om het verschil te maken!

Wat wij jou bieden

Omdat je op je best bent als je kunt groeien, krijg je daar bij ons alle ruimte voor. We bieden je een inspirerende werkplek en het volgende pakket:

• Salaris & Prestatiebonus: Een stevig startloon van € 15,- per uur, dat door onze performance bonus kan doorgroeien naar maar liefst € 17,25 per uur.
• Groei & Budget: Ruim 200 trainingen en een riant persoonlijk ontwikkelbudget om jouw ambities waar te maken.
• Vrije tijd: 30 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) én de dag na Hemelvaart standaard vrij om goed op te laden.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden die aansluiten op jouw ritme.
• Perks: Toffe extra's zoals korting op sportabonnementen, telefoonaccessoires en een omgeving waar jouw ideeën direct gewaardeerd worden.

Wat ga je doen?

Jij bent niet het type dat een script voorleest. In een notendop ga je dit doen:

• Oplossen van de meest uiteenlopende klantvragen door direct eigenaarschap te tonen over de situatie.
• Vertalen van ingewikkelde telecom-termen naar kraakheldere, menselijke taal die iedere klant begrijpt.
• Zoeken naar creatieve openingen en alternatieven wanneer een standaardoplossing simpelweg niet volstaat.
• Bewaren van de rust, kalmte en professionaliteit tijdens emotionele of complexe escalaties.
• Zorgdragen voor een waterdichte opvolging; jij bent pas klaar als de klant écht geholpen is.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige, klantgerichte oplosser met interesse in technologie en de nieuwste marktontwikkelingen. Verder breng je mee:

• Een mbo-, hbo- of wo-werk- en denkniveau, gecombineerd met een flinke dosis levenservaring.
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week aan de slag te gaan.
• Een flexibele instelling om onze klanten te helpen wanneer zij ons nodig hebben (maandag t/m zaterdag, inclusief af en toe een avonddienst).
• Het lef om eerlijk te zijn, initiatief te nemen en verder te denken dan "dit kan niet".

Klaar voor een dynamische stap in de telecom?
Wil jij de ruimte krijgen om te groeien op jouw manier en direct impact maken voor duizenden klanten? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we zien je graag op ons kantoor!

Over de vacature

De wereld van communicatie verandert razendsnel, en bij Odido bewegen we elke dag mee. Om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden, zoeken we pioniers voor in de frontlinie. Collega's die niet in problemen denken, maar in oplossingen. Als Klantenservice Medewerker ben jij de stem van Odido en maak je in elk gesprek tastbare impact.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is. Dat hoeft niet altijd perfect te gaan, als je er maar voor openstaat om te leren. Bij Odido zien we jouw talenten en luisteren we altijd naar wat er wél kan. Tijd om het verschil te maken!

Wat wij jou bieden

Omdat je op je best bent als je kunt groeien, krijg je daar bij ons alle ruimte voor. We bieden je een inspirerende werkplek en het volgende pakket:

• Salaris & Prestatiebonus: Een stevig startloon van € 15,- per uur, dat door onze performance bonus kan doorgroeien naar maar liefst € 17,25 per uur.
• Groei & Budget: Ruim 200 trainingen en een riant persoonlijk ontwikkelbudget om jouw ambities waar te maken.
• Vrije tijd: 30 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) én de dag na Hemelvaart standaard vrij om goed op te laden.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden die aansluiten op jouw ritme.
• Perks: Toffe extra's zoals korting op sportabonnementen, telefoonaccessoires en een omgeving waar jouw ideeën direct gewaardeerd worden.

Wat ga je doen?

Jij bent niet het type dat een script voorleest. In een notendop ga je dit doen:

• Oplossen van de meest uiteenlopende klantvragen door direct eigenaarschap te tonen over de situatie.
• Vertalen van ingewikkelde telecom-termen naar kraakheldere, menselijke taal die iedere klant begrijpt.
• Zoeken naar creatieve openingen en alternatieven wanneer een standaardoplossing simpelweg niet volstaat.
• Bewaren van de rust, kalmte en professionaliteit tijdens emotionele of complexe escalaties.
• Zorgdragen voor een waterdichte opvolging; jij bent pas klaar als de klant écht geholpen is.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige, klantgerichte oplosser met interesse in technologie en de nieuwste marktontwikkelingen. Verder breng je mee:

• Een mbo-, hbo- of wo-werk- en denkniveau, gecombineerd met een flinke dosis levenservaring.
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week aan de slag te gaan.
• Een flexibele instelling om onze klanten te helpen wanneer zij ons nodig hebben (maandag t/m zaterdag, inclusief af en toe een avonddienst).
• Het lef om eerlijk te zijn, initiatief te nemen en verder te denken dan "dit kan niet".

Klaar voor een dynamische stap in de telecom?
Wil jij de ruimte krijgen om te groeien op jouw manier en direct impact maken voor duizenden klanten? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we zien je graag op ons kantoor!

Over de vacature

De wereld van communicatie verandert razendsnel, en bij Odido bewegen we elke dag mee. Om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden, zoeken we pioniers voor in de frontlinie. Collega's die niet in problemen denken, maar in oplossingen. Als Klantenservice Medewerker ben jij de stem van Odido en maak je in elk gesprek tastbare impact.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is. Dat hoeft niet altijd perfect te gaan, als je er maar voor openstaat om te leren. Bij Odido zien we jouw talenten en luisteren we altijd naar wat er wél kan. Tijd om het verschil te maken!

Wat wij jou bieden

Omdat je op je best bent als je kunt groeien, krijg je daar bij ons alle ruimte voor. We bieden je een inspirerende werkplek en het volgende pakket:

• Salaris & Prestatiebonus: Een stevig startloon van € 15,- per uur, dat door onze performance bonus kan doorgroeien naar maar liefst € 17,25 per uur.
• Groei & Budget: Ruim 200 trainingen en een riant persoonlijk ontwikkelbudget om jouw ambities waar te maken.
• Vrije tijd: 30 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) én de dag na Hemelvaart standaard vrij om goed op te laden.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden die aansluiten op jouw ritme.
• Perks: Toffe extra's zoals korting op sportabonnementen, telefoonaccessoires en een omgeving waar jouw ideeën direct gewaardeerd worden.

Wat ga je doen?

Jij bent niet het type dat een script voorleest. In een notendop ga je dit doen:

• Oplossen van de meest uiteenlopende klantvragen door direct eigenaarschap te tonen over de situatie.
• Vertalen van ingewikkelde telecom-termen naar kraakheldere, menselijke taal die iedere klant begrijpt.
• Zoeken naar creatieve openingen en alternatieven wanneer een standaardoplossing simpelweg niet volstaat.
• Bewaren van de rust, kalmte en professionaliteit tijdens emotionele of complexe escalaties.
• Zorgdragen voor een waterdichte opvolging; jij bent pas klaar als de klant écht geholpen is.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige, klantgerichte oplosser met interesse in technologie en de nieuwste marktontwikkelingen. Verder breng je mee:

• Een mbo-, hbo- of wo-werk- en denkniveau, gecombineerd met een flinke dosis levenservaring.
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week aan de slag te gaan.
• Een flexibele instelling om onze klanten te helpen wanneer zij ons nodig hebben (maandag t/m zaterdag, inclusief af en toe een avonddienst).
• Het lef om eerlijk te zijn, initiatief te nemen en verder te denken dan "dit kan niet".

Klaar voor een dynamische stap in de telecom?
Wil jij de ruimte krijgen om te groeien op jouw manier en direct impact maken voor duizenden klanten? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we zien je graag op ons kantoor!

Over de vacature

De wereld van communicatie verandert razendsnel, en bij Odido bewegen we elke dag mee. Om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden, zoeken we pioniers voor in de frontlinie. Collega's die niet in problemen denken, maar in oplossingen. Als Klantenservice Medewerker ben jij de stem van Odido en maak je in elk gesprek tastbare impact.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is. Dat hoeft niet altijd perfect te gaan, als je er maar voor openstaat om te leren. Bij Odido zien we jouw talenten en luisteren we altijd naar wat er wél kan. Tijd om het verschil te maken!

Wat wij jou bieden

Omdat je op je best bent als je kunt groeien, krijg je daar bij ons alle ruimte voor. We bieden je een inspirerende werkplek en het volgende pakket:

• Salaris & Prestatiebonus: Een stevig startloon van € 15,- per uur, dat door onze performance bonus kan doorgroeien naar maar liefst € 17,25 per uur.
• Groei & Budget: Ruim 200 trainingen en een riant persoonlijk ontwikkelbudget om jouw ambities waar te maken.
• Vrije tijd: 30 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) én de dag na Hemelvaart standaard vrij om goed op te laden.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden die aansluiten op jouw ritme.
• Perks: Toffe extra's zoals korting op sportabonnementen, telefoonaccessoires en een omgeving waar jouw ideeën direct gewaardeerd worden.

Wat ga je doen?

Jij bent niet het type dat een script voorleest. In een notendop ga je dit doen:

• Oplossen van de meest uiteenlopende klantvragen door direct eigenaarschap te tonen over de situatie.
• Vertalen van ingewikkelde telecom-termen naar kraakheldere, menselijke taal die iedere klant begrijpt.
• Zoeken naar creatieve openingen en alternatieven wanneer een standaardoplossing simpelweg niet volstaat.
• Bewaren van de rust, kalmte en professionaliteit tijdens emotionele of complexe escalaties.
• Zorgdragen voor een waterdichte opvolging; jij bent pas klaar als de klant écht geholpen is.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige, klantgerichte oplosser met interesse in technologie en de nieuwste marktontwikkelingen. Verder breng je mee:

• Een mbo-, hbo- of wo-werk- en denkniveau, gecombineerd met een flinke dosis levenservaring.
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week aan de slag te gaan.
• Een flexibele instelling om onze klanten te helpen wanneer zij ons nodig hebben (maandag t/m zaterdag, inclusief af en toe een avonddienst).
• Het lef om eerlijk te zijn, initiatief te nemen en verder te denken dan "dit kan niet".

Klaar voor een dynamische stap in de telecom?
Wil jij de ruimte krijgen om te groeien op jouw manier en direct impact maken voor duizenden klanten? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we zien je graag op ons kantoor!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Voor onze opdrachtgever binnen de IT zijn we op zoek naar ICT medewerkers die ondersteunen bij het installeren van werkplekken op verschillende locaties van een zorgorganisatie. Momenteel zijn we vooral op zoek voor de regio West en midden Brabant, dus woon je in deze regio en heb je een auto? Dan is dit een buitenkansje voor jou! Je werkt als Migratiemedewerker en bent hiermee onmisbaar voor het plaatsen, vervangen en herstellen van verschillende ICT-componenten. Bij de overgang naar een nieuwe werkplek zijn er verschillende zaken waar rekening mee gehouden moet worden. Hier komen jouw werkzaamheden kijken! Voorbeelden van de werkzaamheden zijn:
• Het inrichten van werkplekken;
• De nieuw geïnstalleerde werkplekken controleren;
• Uitleg geven aan de eindgebruiker over het gebruik van de apparatuur;
• Het volledig installeren en klaarmaken van laptops of telefoons met de juiste basissoftware, instellingen en beveiliging
• Het afhandelen en klaar zetten van logistieke transporten;
• Meehelpen met het verhuizen en sjouwen van onderdelen; Zoals je al ziet, zal je dag vooral in het teken staan van het helpen van de werknemers van de overheidsinstantie en natuurlijk je collega's. Schiet jij dit team graag te hulp en ben jij klaar om veel te leren binnen de IT? Solliciteer dan direct! Wat we je bieden

Bij deze tijdelijke opdracht kun je rekenen op duidelijke voorwaarden en een mooie kans om praktijkervaring op te doen. - Een uurloon van €15,40

• Een duidelijke opdrachtperiode van 14 september tot en met 30 november
• Een fulltime werkweek van 40 uur, minder in overleg
• Reiskostenvergoeding
• Een opdracht in regio West en Midden-Brabant
• Een mooie kans om ervaring op te doen met IT-migraties bij een zorginstelling
• Een leerzame omgeving waar je jouw digitale vaardigheden verder kunt ontwikkelen in de praktijk

Wat we van je vragen

Je bent een betrouwbare migratiemedewerker die graag onderweg is en mensen vriendelijk helpt bij hun IT-migratie. - Beschikbaar van 14 september t/m 30 november, fulltime

• Woonachtig in regio West of Midden-Brabant
• In bezit van eigen auto en rijbewijs
• Communicatief sterk, klantgericht en behulpzaam

Over het bedrijf

Bij deze zorglocatie werk je aan een project van een IT-opdrachtgever, waarbij je helpt om IT-migraties in de regio West en Midden-Brabant soepel te laten verlopen. Je komt in een omgeving waar samenwerken en betrouwbaarheid belangrijk zijn. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen met IT-migraties en je digitale vaardigheden te versterken Sluit je aan bij dit team en draag bij aan een succesvolle migratie.

Over de vacature

Ben jij iemand die kansen ziet nog vóórdat anderen ze opmerken en krijg je energie van het verbinden van mensen, techniek en business? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Stel je een rol voor waarin jij elke dag het verschil maakt: voor klanten, voor kandidaten én voor de groei van het bedrijf. Een functie waarin je commercieel kunt knallen, administratief volledig in controle bent én mee kunt bouwen aan een pool van ICT-specialisten die continu op nieuwe opdrachten worden geplaatst.

Klinkt als veel? Mooi! Jij houdt van uitdaging, zelfstandigheid en impact. Hier bepaal je zélf mee aan de doelen én aan je eigen bonusstructuur.

Over de functie

In deze brede, dynamische rol ben jij de intermediair tussen opdrachtgevers en ICT-specialisten. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect samenkomen en dat alles erachter (administratie, contracten, opvolging) strak geregeld is.

Jouw dagelijkse taken:

• Intermediair tussen klant & kandidaat: Jij houdt nauw in de gaten wat er speelt bij lopende opdrachten en checkt regelmatig in bij zowel klant als specialist.
• Recruiting op technische skills: Je zoekt actief naar geschikte ICT-professionals en bouwt mee aan een sterke detacheringspool.
• Koude acquisitie & commerciële kansen spotten: “Ik heb een topper beschikbaar, hebben jullie werk voor hem/haar?" Jij durft het te vragen.
• Contracten & administratie: Je maakt contractvoorstellen, houdt Excel-overzichten bij, werkt inboxen samen leeg en filtert binnenkomende aanvragen.
• Opdrachtgevers zoeken & relatiebeheer: Jij bouwt nieuwe klanten op én onderhoudt de bestaande.
• Orderflow beheren: Matching, opvolging, documentatie, monitoring. Jij houdt de boel soepel draaiend.
• Proactief meedenken over groei: Je ziet kansen, bespreekt deze met het team en helpt het bedrijf vooruit.

Je werkt grotendeels vanuit huis en komt af en toe naar kantoor om samen te sparren, bij te sturen en successen te vieren.

Wat bieden wij jou

• Meer vrijheid dan je gewend bent : Werk vanuit huis, bepaal je ritme, als het werk maar af is.
• Salaris vanaf €3.000,- + bespreekbare bonusregeling (jij bepaalt deels je eigen targets!)
• Auto van de zaak
• Laptop & telefoon
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen: trainingen, certificeringen, coaching.
• 24 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling & collectieve zorgverzekering
• Werken in een no-nonsense organisatie waar je echt kunt doorgroeien!

Wat vragen wij van jou

• Je hebt bij voorkeur een ICT-achtergrond of snapt technische functies snel.
• Je hebt al ervaring als intercedent, recruiter, commercieel medewerker binnendienst of iets vergelijkbaars.
• Je bent commercieel, proactief en krijgt energie van mensen benaderen.
• Je bent sterk met administratie en Excel.
• Je bent communicatief vaardig, professioneel en houdt makkelijk overzicht.
• Je werkt zelfstandig, ziet kansen en pakt door zonder dat iemand je hoeft te duwen.
• Je woont in regio Utrecht en hebt rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal

Meer informatie

Fryan de Roodt 030-6665624

Over de vacature

Als Mendix Lead Developer ben jij een technische expert binnen onze Mendix-projecten. Je werkt aan bedrijfskritische applicaties, denkt mee over architectuur en kwaliteit, en bent sparringpartner voor collega-developers en consultants. Je bouwt niet alleen oplossingen, maar tilt het Mendix-landschap technisch naar een hoger niveau.

Jouw rol

• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van Mendix-applicaties

• Technische keuzes maken op het gebied van architectuur, performance en security

• Begeleiden en coachen van minder ervaren Mendix developers

• Reviewen van Mendix-applicaties en bewaken van best practices

• Integreren van Mendix met externe systemen (REST/SOAP, SSO, etc.)

• Actief bijdragen aan technische standaarden en verbeteringen

  Wie we zoeken

• Mendix Advanced Developer certificering (verplicht)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Mendix

• Ruime ervaring met:

  • Complexe datamodellen en microflows
  • Integraties (REST, JSON, OData)
  • Security, performance en schaalbaarheid

• Analytisch sterk en in staat om technische keuzes goed te onderbouwen

• Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)

• Pré’s

  • Mendix Expert certificering
  • Ervaring in gereguleerde omgevingen (bijv. GxP)
  • Ervaring met het opzetten van Mendix-architectuur en standaarden

  Wat we bieden

• Uitdagende en technisch complexe Mendix-projecten

• Veel ruimte voor eigen initiatief en technische diepgang

• Samenwerken met ervaren Mendix-specialisten

• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en hybride werken

Over Nokavision

Nokavision is kennispartij op het gebied van:

• Document Management
• E-Invoicing
• Application Development
• Customer Communications Management
• Document Creation & Output Management
• Business Process Management
• Enterprise Content Management

Wij verzorgen de levering, implementatie, support van onze oplossingen. Ook geven we trainingen.

Wij lopen graag voorop op het gebied van innovatie en software, vandaar dat we sinds kort Mendix partner zijn en ons team uitbreiden.

Bij Nokavision streven we ernaar om alle bedrijven flexibeler en klantgerichter te laten werken door middel van de digitalisering van documenten, een efficiëntere berichtenuitwisseling en een verbeterde Customer Experience.

Wij werken al jaren voor toonaangevende organisaties in de Benelux zoals banken, verzekeringsbedrijven, energiemaatschappijen en pensioenfondsen. Wij vinden het erg belangrijk om onze klanten goed te leren kennen, zodat wij goed weten wat onze klanten nodig hebben. Hierdoor kunnen wij uitstekende service op maat leveren.

&Work helpt je verder

Nokavision werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Nokavision, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

pAls Mendix Lead Developer ben jij een technische expert binnen onze Mendix-projecten. Je werkt aan bedrijfskritische applicaties, denkt mee over architectuur en kwaliteit, en bent sparringpartner voor collega-developers en consultants. Je bouwt niet alleen oplossingen, maar tilt het Mendix-landschap technisch naar een hoger niveau. /p p Jouw rol Ontwerpen, bouwen en onderhouden van Mendix-applicaties Technische keuzes maken op het gebied van architectuur, performance en security Begeleiden en coachen van minder ervaren Mendix developers Reviewen van Mendix-applicaties en bewaken van best practices Integreren van Mendix met externe systemen (REST/SOAP, SSO, etc.) Actief bijdragen aan technische standaarden en verbeteringen p Wie we zoeken Mendix Advanced Developer certificering (verplicht) Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Mendix Ruime ervaring met: Complexe datamodellen en microflows Integraties (REST, JSON, OData) Security, performance en schaalbaarheid Analytisch sterk en in staat om technische keuzes goed te onderbouwen Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) Pré’s Mendix Expert certificering Ervaring in gereguleerde omgevingen (bijv. Gx P) Ervaring met het opzetten van Mendix-architectuur en standaarden p Wat we bieden Uitdagende en technisch complexe Mendix-projecten Veel ruimte voor eigen initiatief en technische diepgang Samenwerken met ervaren Mendix-specialisten Opleidings- en certificeringsmogelijkheden Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden Flexibele werktijden en hybride werken pOver Nokavision /p pNokavision is kennispartij op het gebied van: /p Document Management E-Invoicing Application Development Customer Communications Management Document Creation Output Management Business Process Management Enterprise Content Management pWij verzorgen de levering, implementatie, support van onze oplossingen. Ook geven we trainingen. /p pWij lopen graag voorop op het gebied van innovatie en software, vandaar dat we sinds kort Mendix partner zijn en ons team uitbreiden. /p pBij Nokavision streven we ernaar om alle bedrijven flexibeler en klantgerichter te laten werken door middel van de digitalisering van documenten, een efficiëntere berichtenuitwisseling en een verbeterde Customer Experience. /p pWij werken al jaren voor toonaangevende organisaties in de Benelux zoals banken, verzekeringsbedrijven, energiemaatschappijen en pensioenfondsen. Wij vinden het erg belangrijk om onze klanten goed te leren kennen, zodat wij goed weten wat onze klanten nodig hebben. Hierdoor kunnen wij uitstekende service op maat leveren. /p p Work helpt je verder /p pNokavision werkt samen met Work. Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. Work kan je helpen bij de introductie bij Nokavision, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière. /p pVacature-informatie Dienstverband: Fulltime Ervaringsniveau: Medior, Senior /p /p /p /p

Over de vacature

De wereld van communicatie verandert razendsnel, en bij Odido bewegen we elke dag mee. Om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden, zoeken we pioniers voor in de frontlinie. Collega's die niet in problemen denken, maar in oplossingen. Als Klantenservice Medewerker ben jij de stem van Odido en maak je in elk gesprek tastbare impact.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is. Dat hoeft niet altijd perfect te gaan, als je er maar voor openstaat om te leren. Bij Odido zien we jouw talenten en luisteren we altijd naar wat er wél kan. Tijd om het verschil te maken!

Wat wij jou bieden

Omdat je op je best bent als je kunt groeien, krijg je daar bij ons alle ruimte voor. We bieden je een inspirerende werkplek en het volgende pakket:

• Salaris & Prestatiebonus: Een stevig startloon van € 15,- per uur, dat door onze performance bonus kan doorgroeien naar maar liefst € 17,25 per uur.
• Groei & Budget: Ruim 200 trainingen en een riant persoonlijk ontwikkelbudget om jouw ambities waar te maken.
• Vrije tijd: 30 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) én de dag na Hemelvaart standaard vrij om goed op te laden.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden die aansluiten op jouw ritme.
• Perks: Toffe extra's zoals korting op sportabonnementen, telefoonaccessoires en een omgeving waar jouw ideeën direct gewaardeerd worden.

Wat ga je doen?

Jij bent niet het type dat een script voorleest. In een notendop ga je dit doen:

• Oplossen van de meest uiteenlopende klantvragen door direct eigenaarschap te tonen over de situatie.
• Vertalen van ingewikkelde telecom-termen naar kraakheldere, menselijke taal die iedere klant begrijpt.
• Zoeken naar creatieve openingen en alternatieven wanneer een standaardoplossing simpelweg niet volstaat.
• Bewaren van de rust, kalmte en professionaliteit tijdens emotionele of complexe escalaties.
• Zorgdragen voor een waterdichte opvolging; jij bent pas klaar als de klant écht geholpen is.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige, klantgerichte oplosser met interesse in technologie en de nieuwste marktontwikkelingen. Verder breng je mee:

• Een mbo-, hbo- of wo-werk- en denkniveau, gecombineerd met een flinke dosis levenservaring.
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week aan de slag te gaan.
• Een flexibele instelling om onze klanten te helpen wanneer zij ons nodig hebben (maandag t/m zaterdag, inclusief af en toe een avonddienst).
• Het lef om eerlijk te zijn, initiatief te nemen en verder te denken dan "dit kan niet".

Klaar voor een dynamische stap in de telecom?
Wil jij de ruimte krijgen om te groeien op jouw manier en direct impact maken voor duizenden klanten? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we zien je graag op ons kantoor!

Over de vacature

h2 De uitdaging /h2pbDutch speaking and writing proficiency is required /b /ppb Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een opleiding /bb Data Science AI /bb op post-masterniveau aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s. /b /ph2 Wij /h2ulli Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. /lili Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB. /lili12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. /lili Een vast contract. /lili Ontwikkeling: Samen met jouw b Development Manager /b en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. /lili Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de b Technische Universiteit Eindhoven. /b Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur. /lili De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. /li /ulp In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een opleiding op post-masterniveau van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven. /ph3 De start van jouw Mastership /h3p Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen. /ph3 Wat ga je doen? /h3p Tijdens het Mastership Data AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI. /pp Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan: /pulli analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen /lili verbeteren van datakwaliteit /lili ontwikkelen van dashboards en managementinformatie /lili ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken /lili vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen /lili bouwen van analyses en voorspelmodellen /li /ulp Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties. /ph3 Jouw opleiding /h3p Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science AI volg je het leerpad voor professionals: /pullib Data AI voor Experts /b : Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen. /li /ulp Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van: /pulli machine learning /lili AI in businessprocessen /lili data-driven besluitvorming /lili verandermanagement /lili ethiek en governance binnen AI /li /ulp Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken. /ph2 Jij /h2ulli Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie. /lili38 uur beschikbaarheid. /lili Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /lili Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. /lili Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /lili110% commitment voor het aangaan van je post-master. /lili Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI. /lili Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan. /li /ulh2 Contact info /h2p Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie. /p

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.brulliJe ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch. /liliJe helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers. /liliJe registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem. /liliJe leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams. /liliJe ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol. /liliJe draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen. /li /ulbrbWat breng jij mee? /b ulliJe beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse. /liliJe hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional. /liliJe staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen. /liliJe vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past. /liliJe bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar. /liliJe bent 40 uur per week beschikbaar. /liliHeb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste. /liliJe beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken. /li /ulbrbWat hebben wij jou te bieden? /b brulliEen passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur. /lili26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen. /liliVolop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook. /liliAfhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding. /li /ululliEen smartphone van de zaak. /liliKorting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland. /liliEen gezonde pensioenopbouw. /liliEen goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen. /li /ulbr

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

Hoewel werkervaring en kwalificaties essentieel zijn voor deze functie, controleer dan of u over de gewenste soft skills beschikt alvorens te solliciteren, indien vereist.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw. xbpjoel

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega's. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega's van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.
• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een smartphone van de zaak.
• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.
• Een gezonde pensioenopbouw.
• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega's beter te leren kennen.