Overheid & Non-profit Vacatures in Koog Aan De Zaan

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachtenIn deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachtenIn deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachtenIn deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachtenIn deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachtenIn deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Leerling Hovenier met baangarantie in Renesse

Wil jij je laten omscholen tot hovenier in Zeeland en werken aan hoogwaardige tuinprojecten in de kustregio? In Renesse krijg je de kans om het vak te leren binnen een professioneel hoveniersbedrijf dat actief is in particuliere tuinen, recreatieparken en luxe buitenruimtes. Dit is een organisatie met korte lijnen, een hecht team en een praktische mentaliteit. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 tot 40 jaar en vakmanschap staat centraal in de bedrijfsvoering. Via de TOPS Vakschool combineer je werken en leren mét baangarantie. Deze leerling hovenier vacature in Renesse is ideaal voor mensen die bewust willen omscholen naar een toekomst in de groenvoorziening. Wat ga je doen?Als leerling hovenier werk je mee aan uiteenlopende projecten in de regio Renesse en Schouwen-Duiveland. Je houdt je bezig met: • Aanleggen van tuinen bij particuliere woningen en recreatieobjecten
• Onderhoud van bestaande tuinen en groenvoorzieningen
• Plaatsen van schuttingen, vlonders en houten constructies
• Assisteren bij bestratingswerk en beplantingsprojecten
• Werken met professionele machines en gereedschappen Je draait volledig mee in een vast team en leert het vak van ervaren hoveniers die kwaliteit hoog in het vaandel hebben. Leuk TOPS , maar wie zijn jullie precies?Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart. En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier. Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3,4 of 5 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever. De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent ’s middags. Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega’s, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen. Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel. Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten. Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken. Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien. In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas. Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan. Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega. Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven. In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver. Een secuur en specialistisch werkje, want jullie willen niets beschadigen. Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout. Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts. Morgen weer een dag naar school! Functie-eisen

• Je hebt sterke motivatie om je te laten omscholen tot hovenier!
• Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
• Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
• Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van €2.650,- bruto per maand
• 1 Jaar na opleiding in vaste dienst bij onze opdrachtgever!
• Kosteloze deelname aan de TOPS Vakschool
• Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
• Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze eigen Vakschool
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Kerstpakket van TOPS
• Loopbaanbegeleiding wij zijn er voor je bij elke stap!
• Jaarrond werk aan afwisselende projecten
• Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
• Een vast werkritme en duidelijke dagindeling

Over de vacature

Samen met collega’s zorgen voor een fijne, veilige woonomgeving. Jij doet het! Zo maak je het verschil voor mensen in een moeilijke situatie.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.
• toeslagen bovenop je salaris krijgt als je in de nacht en in het weekend werkt. Deze is 10% van je bruto salaris als je in de avond werkt, 20% als je in de nacht werkt en 35% als je in het weekend en op feestdagen werkt.

In jouw rol als BHV-Toezichthouder heb je een verantwoordelijke taak. Je ziet toe op de (brand) veiligheid op de locatie. Je controleert de blusmiddelen, de vluchtwegen, nooduitgangen en rapporteert tekortkomingen. Daarnaast zie je toe op de naleving van de huisregels op de locatie. Kortom jij staat klaar voor bewoners en bezoekers. Je beantwoordt hun vragen, bewaakt de rust in het gebouw en voorkomt overlast. Jouw doel? Zorgen dat mensen fijn kunnen wonen en zich thuis voelen.

Jouw werkdag bij het COA
Jij bent mede een aanspreekpunt voor bewoners en bezoekers. Je staat voor hen klaar en helpt ze verder waar je kan.. Zie je een opvallende situatie of is er overlast? Dan spreek je mensen aan op hun gedrag, om zo problemen te voorkomen. Dreigt een situatie toch uit de hand te lopen? Dan roep je de beveiligers erbij. Met hen werk je nauw samen. Samen zorg je voor een veilige en prettige woon en leefomgeving. Aan het einde van je dienst breng je verslag uit van de situaties die zich hebben voorgedaan. Goed om te weten: je draait vooral avond-, nacht- en weekenddiensten op locaties in en rond Harderwijk, Zeewolde en Nunspeet. De diensttijden zijn vaak onregelmatig en kunnen variëren, met shifts die starten om 17:00, 22:00 of zelfs om 23:45 uur. Vanwege de aard van het werk zul je vaak laat in de avond, 's nachts en in het weekend werken. LET OP : Dit zijn de gemiddelde diensttijden, deze kunnen per locatie afwijken Een flexibele inzet is dus belangrijk. Extra mooi aan jouw baan als BHV-toezichthouder -  Je volgt in week 45 een opleiding van 4 dagen in Zwolle waarin je wordt klaargestoomd voor je functie. Deze dagen krijg je doorbetaald! Na een betaalde inwerkperiode kun je meteen aan de slag.

• Wil je jezelf ontwikkelen? Dan zijn de mogelijkheden eindeloos. Zo kun je binnen Trigion doorgroeien tot bijvoorbeeld boa of beveiliger. Wij betalen je opleiding!

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon van €15,72 per uur.
• We bieden je in eerste instantie een contract voor 7 maanden. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid is er een grote kans op verlenging van het contract.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit).
• Pensioenregeling en vakantiegeld.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Wie je bent

Jij straalt gastvrijheid uit! Je gaat graag met mensen in gesprek, luistert aandachtig en weet je rust over te brengen. Is het nodig om mensen aan te spreken? Dan doe je dat op een prettige, maar duidelijke en overtuigende manier. Daarbij sta je sterk in je schoenen en bewaar je het overzicht, ook in stressvolle situaties . Bovendien ben je in staat veel te lopen en ben je 7 dagen in de week 24 uur per dag beschikbaar. Daarnaast

• heb je minimaal mbo 2-niveau .
• heb je minimaal 2 jaar werkervaring. Dat kan in alle sectoren en vakgebieden zijn.
• ben je in staat om zowel 's avonds als 's nachts te werken.
• beheers je de Nederlandse taal goed. Ook kun je in het Engels instructies geven en het gesprek aangaan met bewoners.
• ben je in bezit van een rijbewijs (B)
• woon je binnen een straal van 45 km vanaf Harderwijk en kun je je werkplek zelfstandig bereiken. Je bent niet afhankelijk van het openbaar vervoer. Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot  Voor deze functie mag je geen strafblad hebben en zal de opleiding in week 45 in Zwolle plaatsvinden.

Over de vacature

Samen met collega’s zorgen voor een fijne, veilige woonomgeving. Jij doet het! Zo maak je het verschil voor mensen in een moeilijke situatie.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.
• toeslagen bovenop je salaris krijgt als je in de nacht en in het weekend werkt. Deze is 10% van je bruto salaris als je in de avond werkt, 20% als je in de nacht werkt en 35% als je in het weekend en op feestdagen werkt.

In jouw rol als BHV-Toezichthouder heb je een verantwoordelijke taak. Je ziet toe op de (brand) veiligheid op de locatie. Je controleert de blusmiddelen, de vluchtwegen, nooduitgangen en rapporteert tekortkomingen. Daarnaast zie je toe op de naleving van de huisregels op de locatie. Kortom jij staat klaar voor bewoners en bezoekers. Je beantwoordt hun vragen, bewaakt de rust in het gebouw en voorkomt overlast. Jouw doel? Zorgen dat mensen fijn kunnen wonen en zich thuis voelen.

Jouw werkdag bij het COA
Jij bent mede een aanspreekpunt voor bewoners en bezoekers. Je staat voor hen klaar en helpt ze verder waar je kan.. Zie je een opvallende situatie of is er overlast? Dan spreek je mensen aan op hun gedrag, om zo problemen te voorkomen. Dreigt een situatie toch uit de hand te lopen? Dan roep je de beveiligers erbij. Met hen werk je nauw samen. Samen zorg je voor een veilige en prettige woon en leefomgeving. Aan het einde van je dienst breng je verslag uit van de situaties die zich hebben voorgedaan. Goed om te weten: je draait vooral avond-, nacht- en weekenddiensten op locaties in en rond Harderwijk, Zeewolde en Nunspeet. De diensttijden zijn vaak onregelmatig en kunnen variëren, met shifts die starten om 17:00, 22:00 of zelfs om 23:45 uur. Vanwege de aard van het werk zul je vaak laat in de avond, 's nachts en in het weekend werken. LET OP : Dit zijn de gemiddelde diensttijden, deze kunnen per locatie afwijken Een flexibele inzet is dus belangrijk. Extra mooi aan jouw baan als BHV-toezichthouder -  Je volgt in week 45 een opleiding van 4 dagen in Zwolle waarin je wordt klaargestoomd voor je functie. Deze dagen krijg je doorbetaald! Na een betaalde inwerkperiode kun je meteen aan de slag.

• Wil je jezelf ontwikkelen? Dan zijn de mogelijkheden eindeloos. Zo kun je binnen Trigion doorgroeien tot bijvoorbeeld boa of beveiliger. Wij betalen je opleiding!

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon van €15,72 per uur.
• We bieden je in eerste instantie een contract voor 7 maanden. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid is er een grote kans op verlenging van het contract.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit).
• Pensioenregeling en vakantiegeld.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Wie je bent

Jij straalt gastvrijheid uit! Je gaat graag met mensen in gesprek, luistert aandachtig en weet je rust over te brengen. Is het nodig om mensen aan te spreken? Dan doe je dat op een prettige, maar duidelijke en overtuigende manier. Daarbij sta je sterk in je schoenen en bewaar je het overzicht, ook in stressvolle situaties . Bovendien ben je in staat veel te lopen en ben je 7 dagen in de week 24 uur per dag beschikbaar. Daarnaast

• heb je minimaal mbo 2-niveau .
• heb je minimaal 2 jaar werkervaring. Dat kan in alle sectoren en vakgebieden zijn.
• ben je in staat om zowel 's avonds als 's nachts te werken.
• beheers je de Nederlandse taal goed. Ook kun je in het Engels instructies geven en het gesprek aangaan met bewoners.
• ben je in bezit van een rijbewijs (B)
• woon je binnen een straal van 45 km vanaf Harderwijk en kun je je werkplek zelfstandig bereiken. Je bent niet afhankelijk van het openbaar vervoer. Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot  Voor deze functie mag je geen strafblad hebben en zal de opleiding in week 45 in Zwolle plaatsvinden.

Over de vacature

Netcongestie, duurzame energie en ruimtelijke keuzes komen steeds vaker samen in complexe vraagstukken waarvoor geen standaardoplossingen bestaan. Juist daarom zoeken wij een senior adviseur energietransitie.

Een professional die verder kijkt dan het dossier van vandaag en richting geeft aan de keuzes van morgen. Iemand die complexe ontwikkelingen kan doorgronden, beleidsmatige gevolgen kan overzien en bestuurders helpt om goed onderbouwde besluiten te nemen. Je werkt aan uitdagende strategische vraagstukken, vertegenwoordigt Bronckhorst in regionale samenwerkingen en bent een belangrijke inhoudelijke sparringpartner binnen de organisatie. Deze functie is interessant voor professionals die energie krijgen van inhoudelijke diepgang, bestuurlijke dynamiek en maatschappelijke impact. Want de keuzes die jij helpt voorbereiden, zijn bepalend voor de energievoorziening van Bronckhorst in de komende decennia. Wat ga je doen?
Als senior adviseur energietransitie ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische beleidsontwikkeling binnen één van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd. Je zorgt voor samenhang tussen verschillende energievraagstukken en vertaalt complexe ontwikkelingen naar heldere beleidskeuzes, bestuurlijke adviezen en concrete handelingsperspectieven voor de gemeente Bronckhorst. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering. Daarbij overzie je complexe processen, analyseer je maatschappelijke, bestuurlijke en regionale ontwikkelingen en maak je inzichtelijk welke kansen, risico’s en beleidsmatige consequenties deze hebben voor de gemeente. Op basis daarvan adviseer je bestuur, management en collega’s over de koers die Bronckhorst kan en moet varen binnen de energietransitie. Een belangrijk deel van je werk speelt zich af in de regionale samenwerking. Je vertegenwoordigt Bronckhorst binnen de Regionale Energiestrategie (RES) en overlegstructuren gericht op de netcongestie en andere samenwerkingsverbanden, waar je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van beleid, gezamenlijke oplossingen en concrete doorvertaling naar onze gemeente. Je weet regionale afspraken te vertalen naar de lokale context en bewaakt daarbij de belangen en ambities van de gemeente. Ook binnen de organisatie vervul je een verbindende rol. Je brengt verschillende beleidsterreinen, belangen en betrokken partijen samen en zorgt voor afstemming tussen strategische doelen en de praktische uitvoering daarvan. Daarbij ben je niet alleen sparringpartner, maar neem je ook het initiatief om dossiers verder te brengen en richting te geven aan complexe besluitvormingsprocessen. Thema’s als netcongestie, duurzame energieopwekking, ruimtelijke inpassing en lokale transitieplannen vragen om een integrale benadering. Jij brengt de relevante partijen bij elkaar, creëert overzicht in complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Daarbij heb je oog voor maatschappelijke belangen, bestuurlijke gevoeligheden en de bredere ontwikkelingen binnen het energiedomein. Kortom: jij bent de strategische adviseur die ontwikkelingen duidt, samenhang aanbrengt en ervoor zorgt dat Bronckhorst goed onderbouwde keuzes kan maken binnen de energietransitie van vandaag én morgen. Wie zijn wij?
Binnen het programmateam Energie werken wij samen aan de opgave voor een klimaatneutraal Bronckhorst in 2050. Daarbij richten wij ons op het stimuleren van verduurzaming (wat je niet verbruikt, hoef je niet op te wekken) van woningen en bedrijven en anderzijds op de lokale opwek van energie. Specifieke focus voor de komende jaren ligt bij de lokale energietransitieplannen. Daarbij is de kern, het bedrijventerrein of het gebied zelf aan zet om op zoek te gaan naar energiebesparing, duurzame opwek, warmteoplossingen, lokale opslag en gebruik van energie op bedrijventerreinen, betaalbaarheid, lokaal eigenaarschap, ruimtelijke inpassing, uitvoerbaarheid en netcapaciteit. Dit doen we met volledige en toegewijde ambtelijke inzet. We vormen een hecht en professioneel team met een open, collegiale sfeer. We zoeken elkaar actief op, delen kennis en versterken elkaar in ons werk. Samen werken we continu aan het verbeteren van onze aanpak om zoveel mogelijk inwoners en bedrijven te bereiken om met verduurzaming en opwek aan de slag te gaan. Wekelijks ontmoeten we elkaar voor overleg en verdiepen we ons in thema’s. Ook informeel is er veel contact, bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke lunches en activiteiten. Zo combineren we inhoud, ontwikkeling en werkplezier. Wat bieden wij jou?
Bij Bronckhorst vinden we het belangrijk dat je je prettig voelt in je werk én de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je niet alleen een fijne en stimulerende werkomgeving, maar ook voorwaarden die je ondersteunen, waarderen en helpen groeien. Je mag bij ons rekenen op het volgende: - Een salaris van minimaal € 4.593,- en maximaal € 6.525,- bruto per maand (schaal 11*) bij een 36-urige werkweek (salaristabel cao Gemeenten per 1 januari 2027). Je inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Indien je nog niet volledig aan het gestelde profiel voldoet, kan inschaling in een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren. *Dit betreft een indicatieve inpassing in salarisschaal 11; definitieve indeling van deze functierol in HR21 vindt in het 2e halfjaar van 2026 plaats.

• Een dienstverband van 32-36 uur per week, voor de duur van een jaar, met afhankelijk van je functioneren uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je vrij inzetten als aanvulling op je salaris, of voor bijvoorbeeld de aanschaf van extra vrije dagen.
• Reiskostenvergoeding woon/werkverkeer van € 0,23 per kilometer óf een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken: vanuit huis, kantoor of een andere werkplek.
• Je ontvangt een persoonlijk budget van maximaal € 750,- om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld gebruikmaken van het leerprogramma Bronckhorst Leert Door. Dit zijn inspirerende bijeenkomsten en een online platform met e-learnings en korte filmpjes die je kunt volgen.
• De mogelijkheid om lid te worden van onze gezellige personeelsvereniging.

Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren professional binnen de energietransitie met een scherp analytisch vermogen en een stevige inhoudelijke basis. Complexe vraagstukken op het gebied van duurzame energie, netcongestie, ruimtelijke inpassing en de toekomst van ons energiesysteem spreken jou aan. Je overziet ontwikkelingen in hun volle breedte, brengt structuur aan in complexe dossiers en weet de gevolgen van keuzes inzichtelijk te maken voor bestuur, organisatie en stakeholders. Je hebt minimaal hbo- of wo-werk- en -denkniveau en beschikt over aantoonbare ervaring met strategische of tactische vraagstukken binnen het energiedomein. Je bent in staat om maatschappelijke, technische, bestuurlijke en ruimtelijke belangen met elkaar te verbinden en deze te vertalen naar heldere beleidsadviezen en toekomstbestendige oplossingen. Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directie, collega’s, externe partners en inwoners. Je weet complexe materie begrijpelijk te maken, creëert draagvlak en brengt partijen samen zonder het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen. Wat jou onderscheidt, is je vermogen om ontwikkelingen vroegtijdig te signaleren en deze te vertalen naar kansen, risico’s en beleidsmatige consequenties. Je denkt strategisch, werkt zelfstandig en neemt initiatief. Daarbij houd je oog voor de maatschappelijke impact van de energietransitie en weet je koers te houden in een dynamisch en politiek-bestuurlijk speelveld. Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is welkom, maar voor ons zijn jouw inhoudelijke deskundigheid, strategisch inzicht en vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar richtinggevend beleid minstens zo belangrijk. Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland: gemeente Bronckhorst. Een moderne, open organisatie waar we met trots en betrokkenheid werken aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving. We spelen actief in op maatschappelijke ontwikkelingen en geloven in de kracht van onze inwoners, ondernemers en partners. Binnen Bronckhorst krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je talenten in te zetten. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een frisse blik meebrengt, jouw bijdrage telt. Bij ons werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan verbinding, vertrouwen en vooruitgang. En dat doen we met elkaar, vanuit een positieve houding en met het motto: met trots d’r an! Hoe solliciteer je?
Enthousiast geworden over deze vacature van senior adviseur energietransitie? Solliciteer dan uiterlijk 29 november 2026 via sollicitaties.102583@werkeningelderland.nl .
Graag ontvangen we jouw curriculum vitae en een motivatiebrief waarin jij toelicht waarom jij de nieuwe collega bent die wij zoeken. De gesprekken in de eerste ronde vinden plaats op 7 en 9 december. Kandidaten die doorgaan naar de volgende ronde worden uitgenodigd voor een vervolggesprek op 15 december. Hoewel deze vacature acht weken openstaat, beoordelen wij sollicitaties doorlopend. Zie jij een interessante uitdaging en herken jij jezelf in het profiel? Dan nodigen wij je uit om niet te wachten met solliciteren. Bij een goede match plannen wij graag eerder een gesprek en zoeken we samen naar een passend moment. Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Arno Makkink (programmamanager energietransitie) of Otto Willemsen (senior beleidsmedewerker fysiek domein). Heb je vragen over de procedure en/of de selectiegesprekken, neem dan contact op met Mike van Laar (adviseur werving en selectie). Arno, Otto en Mike zijn te bereiken via telefoonnummer (0575) 75 02 50. Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). We zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Je begint je dag met een duidelijke planning en gaat op pad om ervoor te zorgen dat parkeerregels worden nageleefd. Dit doe je te voet, met een scooter of in een scanauto. Je controleert geparkeerde voertuigen, legt parkeerheffingen op bij overtredingen en plaatst waar nodig wielklemmen. Als parkeercontroleur werk je zelfstandig of met collega’s en hebt veel contact met inwoners en bezoekers, waarbij je vragen professioneel en op een klantvriendelijk manier beantwoordt.

Je werkt op verschillende locaties in de stad, ongeacht het weer. Tijdens je inwerkperiode loop je mee met een ervaren collega parkeercontroleur om de kneepjes van het vak te leren. Je krijgt duidelijke protocollen en training in de-escalatietechnieken om situaties rustig en professioneel aan te pakken. Met een team van betrokken collega’s draag je bij aan een ordelijke en toegankelijke stad.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan als parkeercontroleur, maar ook de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris van € 2.759,31 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32–36 uur.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering tot € 718,79 bruto per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen van 10%, 20%, 35% of 50%, afhankelijk van je dienst.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Volledig werkuniform en alle benodigde materialen worden verzorgd.
• Goede inwerkperiode waarin je met een ervaren collega meeloopt.
• Mogelijkheden voor cursussen, opleidingen en interne doorgroei.
• Afwisselend werk in de stad, veel buiten en in beweging.
• Nuchter, collegiaal team met duidelijke communicatie en structuur.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en stressbestendige parkeercontroleur die graag buiten werkt en verantwoordelijkheid niet schuwt.

• Geldig rijbewijs B, minimaal 2 jaar aantoonbaar rijervaring.
• Mbo 2 werk- en denkniveau, uitstekende beheersing van Nederlands.
• Starten enkel mogelijk bij aangeleverd VOG (wij vragen dit voor je aan)
• Woonachtig in regio Amsterdam, goede kennis van de omgeving.
• Beschikbaar voor diensten tussen 07:00 en 24:00 uur.

Over het bedrijf

P1 is een toonaangevende parkeerspecialist gevestigd in Amsterdam. Het bedrijf werkt nauw samen met gemeenten en bedrijven om parkeren overzichtelijk en toegankelijk te maken. Met een focus op betrouwbaarheid, persoonlijke service en een praktische aanpak, speelt P1 een belangrijke rol in het verbeteren van de parkeersituatie in de stad. Werken bij P1 betekent deel uitmaken van een organisatie die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. De locatie in Amsterdam is goed bereikbaar, en de werkomgeving biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en praktijkervaring.

Het team Bij P1 kom je terecht in een nuchter en collegiaal team waar samenwerking centraal staat. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen en samen streven naar het beste resultaat. Je werkt samen met mensen die ervaring en kennis delen, en er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De werksfeer is informeel, en er wordt veel waarde gehecht aan open communicatie en wederzijds respect. Hier krijg je de kans om echt impact te maken en tegelijkertijd te leren van je collega’s.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Je begint je dag met een duidelijke planning en gaat op pad om ervoor te zorgen dat parkeerregels worden nageleefd. Dit doe je te voet, met een scooter of in een scanauto. Je controleert geparkeerde voertuigen, legt parkeerheffingen op bij overtredingen en plaatst waar nodig wielklemmen. Als parkeercontroleur werk je zelfstandig of met collega’s en hebt veel contact met inwoners en bezoekers, waarbij je vragen professioneel en op een klantvriendelijk manier beantwoordt.

Je werkt op verschillende locaties in de stad, ongeacht het weer. Tijdens je inwerkperiode loop je mee met een ervaren collega parkeercontroleur om de kneepjes van het vak te leren. Je krijgt duidelijke protocollen en training in de-escalatietechnieken om situaties rustig en professioneel aan te pakken. Met een team van betrokken collega’s draag je bij aan een ordelijke en toegankelijke stad.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan als parkeercontroleur, maar ook de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris van € 2.759,31 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32–36 uur.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering tot € 718,79 bruto per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen van 10%, 20%, 35% of 50%, afhankelijk van je dienst.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Volledig werkuniform en alle benodigde materialen worden verzorgd.
• Goede inwerkperiode waarin je met een ervaren collega meeloopt.
• Mogelijkheden voor cursussen, opleidingen en interne doorgroei.
• Afwisselend werk in de stad, veel buiten en in beweging.
• Nuchter, collegiaal team met duidelijke communicatie en structuur.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en stressbestendige parkeercontroleur die graag buiten werkt en verantwoordelijkheid niet schuwt.

• Geldig rijbewijs B, minimaal 2 jaar aantoonbaar rijervaring.
• Mbo 2 werk- en denkniveau, uitstekende beheersing van Nederlands.
• Starten enkel mogelijk bij aangeleverd VOG (wij vragen dit voor je aan)
• Woonachtig in regio Amsterdam, goede kennis van de omgeving.
• Beschikbaar voor diensten tussen 07:00 en 24:00 uur.

Over het bedrijf

P1 is een toonaangevende parkeerspecialist gevestigd in Amsterdam. Het bedrijf werkt nauw samen met gemeenten en bedrijven om parkeren overzichtelijk en toegankelijk te maken. Met een focus op betrouwbaarheid, persoonlijke service en een praktische aanpak, speelt P1 een belangrijke rol in het verbeteren van de parkeersituatie in de stad. Werken bij P1 betekent deel uitmaken van een organisatie die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. De locatie in Amsterdam is goed bereikbaar, en de werkomgeving biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en praktijkervaring.

Het team Bij P1 kom je terecht in een nuchter en collegiaal team waar samenwerking centraal staat. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen en samen streven naar het beste resultaat. Je werkt samen met mensen die ervaring en kennis delen, en er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De werksfeer is informeel, en er wordt veel waarde gehecht aan open communicatie en wederzijds respect. Hier krijg je de kans om echt impact te maken en tegelijkertijd te leren van je collega’s.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Je begint je dag met een duidelijke planning en gaat op pad om ervoor te zorgen dat parkeerregels worden nageleefd. Dit doe je te voet, met een scooter of in een scanauto. Je controleert geparkeerde voertuigen, legt parkeerheffingen op bij overtredingen en plaatst waar nodig wielklemmen. Als parkeercontroleur werk je zelfstandig of met collega’s en hebt veel contact met inwoners en bezoekers, waarbij je vragen professioneel en op een klantvriendelijk manier beantwoordt.

Je werkt op verschillende locaties in de stad, ongeacht het weer. Tijdens je inwerkperiode loop je mee met een ervaren collega parkeercontroleur om de kneepjes van het vak te leren. Je krijgt duidelijke protocollen en training in de-escalatietechnieken om situaties rustig en professioneel aan te pakken. Met een team van betrokken collega’s draag je bij aan een ordelijke en toegankelijke stad.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan als parkeercontroleur, maar ook de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris van € 2.759,31 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32–36 uur.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering tot € 718,79 bruto per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen van 10%, 20%, 35% of 50%, afhankelijk van je dienst.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Volledig werkuniform en alle benodigde materialen worden verzorgd.
• Goede inwerkperiode waarin je met een ervaren collega meeloopt.
• Mogelijkheden voor cursussen, opleidingen en interne doorgroei.
• Afwisselend werk in de stad, veel buiten en in beweging.
• Nuchter, collegiaal team met duidelijke communicatie en structuur.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en stressbestendige parkeercontroleur die graag buiten werkt en verantwoordelijkheid niet schuwt.

• Geldig rijbewijs B, minimaal 2 jaar aantoonbaar rijervaring.
• Mbo 2 werk- en denkniveau, uitstekende beheersing van Nederlands.
• Starten enkel mogelijk bij aangeleverd VOG (wij vragen dit voor je aan)
• Woonachtig in regio Amsterdam, goede kennis van de omgeving.
• Beschikbaar voor diensten tussen 07:00 en 24:00 uur.

Over het bedrijf

P1 is een toonaangevende parkeerspecialist gevestigd in Amsterdam. Het bedrijf werkt nauw samen met gemeenten en bedrijven om parkeren overzichtelijk en toegankelijk te maken. Met een focus op betrouwbaarheid, persoonlijke service en een praktische aanpak, speelt P1 een belangrijke rol in het verbeteren van de parkeersituatie in de stad. Werken bij P1 betekent deel uitmaken van een organisatie die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. De locatie in Amsterdam is goed bereikbaar, en de werkomgeving biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en praktijkervaring.

Het team Bij P1 kom je terecht in een nuchter en collegiaal team waar samenwerking centraal staat. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen en samen streven naar het beste resultaat. Je werkt samen met mensen die ervaring en kennis delen, en er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De werksfeer is informeel, en er wordt veel waarde gehecht aan open communicatie en wederzijds respect. Hier krijg je de kans om echt impact te maken en tegelijkertijd te leren van je collega’s.

Over de vacature

Heb jij talent voor plannen, zie je een overvolle agenda als een heerlijke puzzel en wil jij de rots in de branding zijn voor het bestuur? Dan hebben wij dé baan voor jou! Bij de gemeente Weert zoeken we een enthousiaste Managementassistent Bestuur die zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt.

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen de €20,81 en €29,21!
• Reiskostenvergoeding!
• t/m 31 december 2026!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!
• 36 uur per week!
• Gemeente Weert!

Wie ben jij
Jij bent een organisatietalent pur sang en blijft rustig als het hectisch wordt. Met jouw scherpe oog voor detail en proactieve houding ben je iedereen altijd een stapje voor. Je voelt bestuurlijke verhoudingen feilloos aan, communiceert helder en assertief, en verwerkt vertrouwelijke informatie met de grootste zorg.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Mbo- of hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur in een secretariële of administratieve richting);
• Ervaring in een soortgelijke functie (ervaring binnen de overheid is een pré!);
• Je krijgt energie van (her)plannen en schakelt moeiteloos tussen taken;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (basiskennis van de Duitse taal is een fijne bonus).

Wat ga je doen
Als managementassistent bestuur ben jij de onmisbare rechterhand van de burgemeester en gemeentesecretaris. Jij zorgt ervoor dat zij zich volledig kunnen focussen op hun bestuurlijke taken.

Jouw werkdag is afwisselend en uitdagend. Denk aan taken zoals:

• Afspraken plannen, herplannen en zorgen voor een logische dagindeling;
• Jij bent de vriendelijke én professionele filter voor interne en externe contacten;
• Inkomende e-mails en post verwerken, en vertrouwelijke stukken correct voorleggen;
• Acties klaarzetten, deadlines bewaken en vergaderstukken coördineren en digitaal klaarzetten.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij de gemeente Weert binnen de afdeling Concernstaf. Je landt in een hecht en gedreven team van vier collega's. Samen ondersteunen jullie het college van burgemeester en wethouders, de gemeentesecretaris en de directiesecretaris. De sfeer? Informeel, open en gericht op samenwerking: we doen het echt samen! Er zijn korte lijnen met de rest van de organisatie en jouw inbreng wordt enorm gewaardeerd.

Sollicitatie
Is this the job for you? Submit your application (including your CV and cover letter) now via the button at the top of this page. We hope to see you soon! If you have any questions, feel free to contact us by phone or email. We’re happy to help!

Over de vacature

Stel je voor: een dynamische overheidsomgeving waarin geen dag hetzelfde is, waar jouw talent voor organiseren het verschil maakt en waar je als onmisbare spil direct bijdraagt aan een fijne Twentse gemeenschap. Bij de gemeente Haaksbergen krijg je de kans om jouw administratieve en secretariële vakkennis optimaal in te zetten. Je stapt binnen in een betrokken team waar flexibiliteit, korte lijnen en Twentse nuchterheid hand in hand gaan.

Wat bieden wij jou

• € 2875 - € 4065 bruto o.b.v. 36 uur en ervaring
• Contract voor 3 - 6 maanden
• 24 uur per week aan de slag!
• Werken voor de gemeente via de Twentse Overheid
• Aan het werk in de gemeente Haaksbergen
• IKB van 17,05% bovenop je salaris

Wie ben jij
Je bent een doortastende organisator die altijd twee stappen vooruitdenkt. Waar anderen het overzicht verliezen in drukke schema's en overvolle mailboxen, behoud jij juist de rust, stel je prioriteiten en houd je de regie stevig in handen. Met jouw heldere communicatie, proactieve werkhouding en natuurlijke flair om verbinding te maken, ben je voor iedereen een prettige en betrouwbare collega.

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding in een administratieve of secretariële richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke ondersteunende of secretariële functie.
• Je bent communicatief sterk, werkt accuraat en bent van nature initiatiefrijk.
• Je bent wendbaar, prioriteert moeiteloos en krijgt energie van nauw samenwerken met collega's.
• Je bent per direct of op korte termijn beschikbaar voor 24 uur per week gedurende 3 tot 6 maanden.

Wat ga je doen
Als Managementondersteuner ben je het kloppend hart van het team. Je ontzorgt de teammanagers volledig, waardoor ze zich optimaal kunnen richten op hun taken. Je beweegt je soepel door uiteenlopende administratieve processen, schakelt snel tussen verschillende belangen en zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos en op rolletjes verloopt.

• Je beheert en regisseert de complexe agenda’s en reserveert de juiste overlegruimtes.
• Je bereidt vergaderingen inhoudelijk voor, verzorgt de agendering en sluit aan om te notuleren.
• Je plant periodiek de voortgangsgesprekken tussen de teammanagers en medewerkers in.
• Je ondersteunt administratief bij het opstellen en bijhouden van de teamplannen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor brieven en telefoontjes en verwerkt deze nauwkeurig in de systemen.
• Je voert wekelijks afstemmingsoverleg met elke teammanager om lopende en komende zaken door te spreken.
• Je voert uiteenlopende secretariële en organisatorische ad-hoc werkzaamheden uit.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij de gemeente Haaksbergen: een organisatie die volop in beweging is en oog heeft voor mens en maatschappij. Hier heerst een informele, open en collegiale werksfeer waarin iedereen klaarstaat om elkaar te helpen. Je sluit aan bij een professioneel en betrokken team dat samen schouders zet onder lokale opgaven. De communicatielijnen zijn kort en jouw inbreng en frisse blik worden vanaf dag één gewaardeerd.

• IKB van 17,05% bovenop je salaris!
• Een warm, behulpzaam team met korte lijnen en een prettige werksfeer.
• Goede faciliteiten om jouw werk op een flexibele manier en in een fijne omgeving uit te voeren.

Sollicitatie
Ben jij de wendbare Managementondersteuner die onze teammanagers de komende 3 tot 6 maanden gaat ontzorgen? Wacht dan niet langer en laat van je horen! Ik ontvang je CV en motivatiebrief graag.

Over de vacature

Stel je voor: jouw scherpe blik op gemeentelijke heffingen brengt rust en helderheid voor inwoners en ondernemers. Bij de gemeente Hof van Twente krijg je direct impact in een dynamische omgeving waar jouw fiscale kennis écht het verschil maakt. Als Medewerker Belastingen geniet je van flexibele uren (16 tot 24 uur per week), werk je in een hecht en betrokken team en krijg je de kans om je brede kennis van gemeentelijke belastingen in te zetten.

Wat bieden wij jou

• € 2875 - € 4065 bruto o.b.v. 36 uur en ervaring
• Contract voor 3 maanden!
• 24 uur aan de slag
• Werken voor de gemeente via de Twentse Overheid!
• Aan de slag in Goor
• Dynamische functie

Wie ben jij
Je bent een oplossingsgerichte belastingspecialist met een sterk rechtvaardigheidsgevoel en oog voor detail. Met jouw ervaring in het afhandelen van bezwaarschriften weet je ingewikkelde fiscale vraagstukken moeiteloos te vertalen naar duidelijke en begrijpelijke besluiten. Je bent communicatief vaardig, schakelt snel tussen verschillende taken en voelt je als thuis binnen een gemeentelijke organisatie

• Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de afhandeling van bezwaarschriften tegen gemeentelijke heffingen.
• Een afgeronde HALO-opleiding is een pré.
• Je bent communicatief sterk en staat inwoners en ondernemers vriendelijk en professioneel te woord via de telefoon.
• Ervaring met applicaties zoals xxllnc (voorheen VRiS) of het xxllnc zaaksysteem is een pré.
• Je beschikt over een zelfstandige, nauwkeurige werkhouding en kunt soepel meebewegen in de wisselende werkvoorraad.

Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde als Medewerker Belastingen. De ene ochtend duik je diep in een complex bezwaarschrift en zorg je voor een accurate juridische afhandeling. De volgende middag beoordeel je aangiften forensenbelasting of voer je kwaliteits- en leegstandscontroles uit. Je bent de spil in de dagelijkse belastingpraktijk, pakt telefoontjes op en zorgt er samen met je collega’s voor dat alle processen vlekkeloos en rechtmatig verlopen.

• Je handelt zelfstandig circa 25 bezwaarschriften af op het gebied van heffingen.
• Je beoordeelt aangiften forensenbelasting en controleert leges (onder andere voor omgevingsvergunningen) op juistheid.
• Je voert leegstands- en kwaliteitscontroles uit om de nauwkeurigheid van de belastingheffing te waarborgen.
• Je beantwoordt vragen van inwoners via de telefoon en verwerkt informatieverzoeken en memo's in het zaaksysteem.
• Je voert eenvoudige leges in en pakt overige voorkomende belastingwerkzaamheden op.

Waar ga je werken
De gemeente Hof van Twente is een sfeervolle en dynamische gemeente met circa 35.000 inwoners, gelegen in het groene landschap van Twente. De organisatie telt ongeveer 260 betrokken medewerkers die verspreid werken over het uitgestrekte buitengebied en de zes karakteristieke kernen: Bentelo, Delden, Diepenheim, Goor, Hengevelde en Markelo. Je komt terecht in het cluster Belastingen, een collegiaal en gedreven team dat staat voor kwaliteit, een informele werksfeer en korte lijnen.

• IKB van 17,05%
• Een informele en ondersteunende sfeer binnen cluster Belastingen waar samenwerking centraal staat.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Duur in overleg.

Sollicitatie
Ben jij de gedreven belastingexpert die per 1 oktober 2026 het team in Goor komt versterken? Reageer direct met jouw cv en motivatie!