HBO Vacatures in Koog Aan De Zaan

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachtenIn deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachtenIn deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachtenIn deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachtenIn deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachtenIn deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Heb jij een hart voor zorg en wil je hét aanspreekpunt zijn voor onze klanten? Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman & MediReva ben jij het visitekaartje en zorg je voor een sterke, vertrouwde klantrelatie. Samen met je collega's leg je de beste basis, zodat elke klant zich gesteund voelt en de zorg optimaal geregeld is. Klaar voor een baan met impact ? Solliciteer als Verpleegkundig Adviseur in Maastricht!

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste product keuzes. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen door interne training, literatuur en congressen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt.

Als Adviserend Verpleegkundige voer jij je werkzaamheden uit in dagdienst van maandag tot en met vrijdag tussen 8:30 uur en 17:30 uur. Daarnaast draai je twee keer per jaar een bereikbaarheidsdienst, waarbij je buiten kantooruren het aanspreekpunt bent voor onze klanten.

Wat vragen wij van jou

• Je bent een diploma A-, MBO, HBO-V of gespecialiseerd verpleegkundige;
• In het bezit van een geldige BIG-registratie;
• Je hebt affiniteit met continentie-, diabetes, sondevoeding, stoma- of wondzorg;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige of specialistisch verpleegkundige;
• Ervaring in het gebruik van het MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, beheersing van de Engelse taal is een pré;
• Beschikbaar vanaf 1 november;
• We vragen mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

In de eerste vier weken bieden wij een uitgebreid inwerkprogramma aan, waarin je alle benodigde kennis en vaardigheden opdoet. De training wordt gegeven op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Na afloop van de inwerkperiode ga je werken volgens het rooster dat voorafgaand aan je startdatum is besproken. Tijdens onze kennismaking bespreken we graag jouw beschikbaarheid.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Zijn wij positief over jou als kandidaat, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij dit gesprek sluit een teamleider en één van de collega's van de afdeling aan.
Als wij positief zijn over dit gesprek en jij bent nog altijd enthousiast, volgt er een meeloopmoment. Je komt een dagdeel meekijken op de afdeling zodat je een volledig beeld krijgt van de vacature.
Na dit meeloopmoment hebben we weer contact en als beide partijen even enthousiast zijn gaan we over tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck bij indiensttreding.

Over de vacature

IT Solution Architect
Technisch expert die zorgt voor een toekomstbestendig IT-landschap.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D. Als IT Solution Architect werk je aan complexe vraagstukken en heb je invloed op de ontwikkeling van ons IT-landschap. Je verbindt techniek, mensen en oplossingen en zorgt dat onze IT klaar is voor de toekomst. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature!

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een IT Solution Architect voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum 36 uur per week. Wat doe je als IT Solution Architect?

Je start je dag met een overleg met een Projectmanager en Domeinregisseur over een nieuwe wijziging binnen het bestaande applicatielandschap. Samen bespreek je de mogelijke oplossingsrichtingen en wat de gevolgen zijn voor de bestaande applicaties en integraties. Jij brengt de technische impact en afhankelijkheden in kaart en adviseert over de oplossing die het beste past.

Vervolgens werk je aan een Solution Design voor een nieuw project. Je stemt jouw ontwerp af met technisch en functioneel applicatiebeheer en de Enterprise Architect. Je vertaalt de architectuurkaders naar een oplossing die niet alleen technisch goed werkt, maar ook beheersbaar en toekomstbestendig is.

In de middag bespreek je met een leverancier een voorgestelde technische oplossing. Je stelt kritische vragen. Je toetst of de oplossing aansluit bij onze architectuur en bespreekt eventuele risico's of afwijkingen. Vervolgens duik je in een complex integratievraagstuk waarbij meerdere applicaties met elkaar moeten samenwerken. Je brengt de afhankelijkheden in kaart en zorgt dat alle betrokken partijen weten wat er nodig is.

Aan het einde van de dag werk je jouw bevindingen en keuzes uit in het Solution Design en stem je de vervolgstappen af met de betrokken collega's. Zo zorg je ervoor dat projecten en wijzigingen goed aansluiten op de rest van het IT-landschap!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als IT Solution Architect?

Jij bepaalt mede hoe het IT-landschap van de Alliantie zich ontwikkelt. Je werkt aan complexe vraagstukken en vertaalt architectuurprincipes en bedrijfsdoelstellingen naar slimme, toekomstbestendige technische oplossingen. Je overziet de samenhang tussen applicaties, integraties en gegevensstromen. Je weet complexe afhankelijkheden terug te brengen tot heldere keuzes. En dat binnen een innovatieve, maatschappelijke organisatie waarin IT en technologie een cruciale rol spelen.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen van end-to-end oplossingsarchitecturen voor projecten en wijzigingen;
• Analyseren van de impact op applicaties, integraties en gegevensstromen;
• Opstellen van Solution Designs, PSA's en architectuurschetsen;
• Bewaken van samenhang en signaleren van technische risico's, vaak in samenspraak met leveranciers;
• Adviseren van applicatiebeheerders, projectmanagers en domeinregisseurs;
• Kritisch toetsen van oplossingen en leveranciersvoorstellen aan onze architectuurkaders;
• Bouwen aan een toekomstbestendig IT-landschap door standaardisatie en minder maatwerk;
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor complexe IT-ketens;
• Samenwerken met de Enterprise Architect en collega's binnen IT Delivery.

Even binnenkijken Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van applicatiearchitectuur, integraties en cloudoplossingen;
• Je bent analytisch en overziet complexe IT-vraagstukken;
• Je bent een stevige en duidelijke gesprekspartner voor IT en de business.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 5.525 en € 7.676 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal L conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; 0641196876.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!
Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verbinder met commerciële flair? En krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Bij Westerduin maak jij het verschil. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en talenten elkaar vinden. Ons team in Tiel werkt nauw samen, en jouw lef en enthousiasme zorgen ervoor dat je elke dag nieuwe kansen creëert.

In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als vakkrachten. Je bouwt nieuwe en langdurige relaties op, verdiept je in de behoeften van bedrijven en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dit betekent dat je actief zoekt naar nieuwe klanten, bestaande samenwerkingen versterkt, en altijd op zoek bent naar manieren om te groeien.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van klantbezoeken, acquisitie, relatiebeheer en het begeleiden van vakkrachten. Het mooiste aan deze baan? Het moment waarop je weet dat je iemand hebt geholpen aan een baan waarin ze écht op hun plek zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Westerduin bestaat uit meer dan 70 betrokken collega’s die dagelijks het verschil maken voor bedrijven en vakkrachten. Met 7 vestigingen verspreid door Nederland hebben we een flinke impact. Tiel is onze oudste én grootste vestiging, gespecialiseerd in productie, logistiek en techniek. Wat ons uniek maakt? Teamspirit, enthousiasme en ondernemerschap. Vestiging Tiel gooit zich vaak op als voorbeeld voor de organisatie. Aan het eind van de week sluiten we vaak af met een gezellige borrel, in de pauze spelen we vaak spelletjes en vieren we onze successen met iets lekkers van de lokale broodjeszaak of gaan we er met het team op uit. We zijn een stabiel en betrokken team waar we niet alleen oog hebben voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor elkaar.

Kom jij ons team versterken en samen met ons groeien?

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.600 en € 4270 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Je salaris groeit standaard met € 200,- bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 30 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw
• Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk
• Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen en andere vaardigheden die jouw carrière verder helpen
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals je SEU-diploma, waarmee je je vakkennis in de uitzendbranche versterkt
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden)
• Bij een vast contract een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt commerciële flair en weet hoe je persoonlijke relaties opbouwt;
• Je geniet van acquisitie en het zien van kansen waar anderen die misschien missen;
• Je hebt een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau (een diploma is geen vereiste).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Tiel! Bel of app Roy op 06-59812980 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt.

Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen.

De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
• Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs.
• Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM.
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen..

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt.

Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen.

De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
• Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs.
• Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM.
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen..

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verbinder met commerciële flair? En krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Bij Westerduin maak jij het verschil. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en talenten elkaar vinden. Ons team in Tiel werkt nauw samen, en jouw lef en enthousiasme zorgen ervoor dat je elke dag nieuwe kansen creëert.

In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als vakkrachten. Je bouwt nieuwe en langdurige relaties op, verdiept je in de behoeften van bedrijven en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dit betekent dat je actief zoekt naar nieuwe klanten, bestaande samenwerkingen versterkt, en altijd op zoek bent naar manieren om te groeien.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van klantbezoeken, acquisitie, relatiebeheer en het begeleiden van vakkrachten. Het mooiste aan deze baan? Het moment waarop je weet dat je iemand hebt geholpen aan een baan waarin ze écht op hun plek zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Westerduin bestaat uit meer dan 70 betrokken collega’s die dagelijks het verschil maken voor bedrijven en vakkrachten. Met 7 vestigingen verspreid door Nederland hebben we een flinke impact. Tiel is onze oudste én grootste vestiging, gespecialiseerd in productie, logistiek en techniek. Wat ons uniek maakt? Teamspirit, enthousiasme en ondernemerschap. Vestiging Tiel gooit zich vaak op als voorbeeld voor de organisatie. Aan het eind van de week sluiten we vaak af met een gezellige borrel, in de pauze spelen we vaak spelletjes en vieren we onze successen met iets lekkers van de lokale broodjeszaak of gaan we er met het team op uit. We zijn een stabiel en betrokken team waar we niet alleen oog hebben voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor elkaar.

Kom jij ons team versterken en samen met ons groeien?

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.600 en € 4270 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Je salaris groeit standaard met € 200,- bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 30 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw
• Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk
• Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen en andere vaardigheden die jouw carrière verder helpen
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals je SEU-diploma, waarmee je je vakkennis in de uitzendbranche versterkt
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden)
• Bij een vast contract een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt commerciële flair en weet hoe je persoonlijke relaties opbouwt;
• Je geniet van acquisitie en het zien van kansen waar anderen die misschien missen;
• Je hebt een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau (een diploma is geen vereiste).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Tiel! Bel of app Roy op 06-59812980 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Salary: €55.000 - 75.000 per year Requirements:

• • Je hebt basiskennis van Infrastructure as Code (zoals Bicep, Terraform) en bent klaar om dit verder te ontwikkelen.

• • Je hebt interesse in automatisering tools zoals PowerShell, Ansible en Azure Automation om beheertaken efficiënt te stroomlijnen.

• • Je bent bekend met containerisatie (Docker, Kubernetes) of staat te springen om er ervaring mee op te doen.

• • Je hebt basiskennis van identity & access management, netwerken, servers, virtualisatie en beveiliging, en wilt dit actief toepassen in de praktijk.

• • Je hebt al eens gewerkt met CI/CD-pipelines en monitoringtools (zoals Azure DevOps, GitHub Actions, Azure Monitor) of leert dit snel.

  Responsibilities: - • Je ontwikkelt en beheert cloudomgevingen in Microsoft Azure, AWS en onze soevereine Nederlandse cloud, met behulp van Infrastructure as Code.

• • Je bouwt mee aan gestandaardiseerde landing zones, inclusief netwerkarchitectuur, identity & access management, monitoring en security controls.

• • Je ontdekt en werkt met moderne cloudtechnologieën zoals Kubernetes, Prometheus, EntraID en API Management.

• • Je leert alles over netwerkarchitecturen en configureert virtuele netwerken, firewalls en application gateways.

• • Je draagt bij aan het versterken van de core-infrastructuur van onze klanten door hun meest kritieke systemen te moderniseren, te optimaliseren en toekomstbestendig te maken.

• • Je automatiseert processen zoals provisioning, updates en compliancecontroles via CI/CD en GitOps pipelines.

• • Je denkt actief mee over schaalbaarheid, beveiliging, netwerkconnectiviteit en beschikbaarheid, en adviseert klanten.

• • Je werkt nauw samen met ons Security Operations Center (SOC) bij detectie en respons op beveiligingsincidenten.

• • Je draagt bij aan de roadmap van onze clouddiensten en helpt initiatieven te verbeteren, zodat onze cloudpropositie steeds sterker wordt.

  Technologies: - AI

• API

• AWS

• Ansible

• Azure

• CI/CD

• Cloud

• DevOps

• Docker

• GitHub

• GitOps

• Support

• Kubernetes

• PowerShell

• Prometheus

• Security

• Terraform

More:

Uitdagende projecten, werken met de besten, sterke begeleiding en een ambitieus groeipad, goed salaris, winstdeling, leaseauto en een onvergetelijk nieuwjaarsfeest!

Wil jij de digitale fundamenten van toonaangevende organisaties in Nederland helpen bouwen? Als Cloud Engineer bij Info Support krijg je de kans om veilige, schaalbare en volledig geautomatiseerde cloudomgevingen te creëren. Je werkt in een energiek, multidisciplinair team aan zowel Microsoft Azure-platformen, AWS-platformen als onze eigen soevereine cloud in Nederland, waarbij security, automatisering en betrouwbaarheid altijd centraal staan. Dit is jouw kans om impact te maken en mee te bouwen aan de cloud van de toekomst! Uiteraard bieden we je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden met verschillende keuzemogelijkheden. Denk hierbij aan:
• Vakantiegeld, winstuitkering, onkostenvergoeding, bijdrage pensioen
• Leasebudget met tankpas (ook voor het buitenland)
• Laptop en smartphone (of BYOD), facilitering thuiswerkplek
• Een startsalaris van 3400 euro per maand. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en je doelen en ambities waar te maken. Daar helpen we je graag bij door samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan op te stellen waarin jij op inhoudelijk én persoonlijk vlak verder kunt groeien. Daarnaast biedt Info Support jou:
• Leer van gepassioneerde IT-collegas die je uitdagen, inspireren en helpen groeien.
• Bepaal zelf hoe je je werk indeelt en krijg de vrijheid om je eigen ideeën uit te voeren.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd, zodat jij je volledig kunt focussen op leren en ontwikkelen.
• Ontwikkel jezelf continu met opleidingen, trainingen, coaching en conferenties.
• Blijf altijd up-to-date in jouw vakgebied via een gegarandeerde plek in een van onze communities.
• Ervaar plezier en verbondenheid met team-, unit- en bedrijfsuitjes, en sluit je aan bij (of start zelf) een kook-, boeken-, gaming-, cycle-, muziek- of (mud)runclub.
• Werk bij een solide en groeiende werkgever, waar jouw bijdrage écht telt. Over Info Support
Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen en actief in de sectoren Finance, Industry, Agriculture, Food & Retail, Mobility & Public en Healthcare. Wij bieden solide en innovatieve oplossingen voor complexe en bedrijfkritische softwarevraagstukken. Onze hoofdkantoren zijn gevestigd in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE). Op dit moment zijn er circa 500 medewerkers bij Info Support in dienst.
De werkwijze van Info Support kenmerkt zich door een aantal kernwaarden: soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie. Deze kernwaarden zijn verweven in ons werk en de manier waarop we met elkaar omgaan.
Om te zorgen dat alle medewerkers altijd op de hoogte kunnen zijn van de nieuwste ontwikkelingen beschikt Info Support over een inhouse kenniscentrum waar graag wordt voldaan aan de honger naar meer of andere kennis en vaardigheden. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verbinder met commerciële flair? En krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Bij Westerduin maak jij het verschil. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en talenten elkaar vinden. Ons team in Tiel werkt nauw samen, en jouw lef en enthousiasme zorgen ervoor dat je elke dag nieuwe kansen creëert.

In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als vakkrachten. Je bouwt nieuwe en langdurige relaties op, verdiept je in de behoeften van bedrijven en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dit betekent dat je actief zoekt naar nieuwe klanten, bestaande samenwerkingen versterkt, en altijd op zoek bent naar manieren om te groeien.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van klantbezoeken, acquisitie, relatiebeheer en het begeleiden van vakkrachten. Het mooiste aan deze baan? Het moment waarop je weet dat je iemand hebt geholpen aan een baan waarin ze écht op hun plek zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Westerduin bestaat uit meer dan 70 betrokken collega’s die dagelijks het verschil maken voor bedrijven en vakkrachten. Met 7 vestigingen verspreid door Nederland hebben we een flinke impact. Tiel is onze oudste én grootste vestiging, gespecialiseerd in productie, logistiek en techniek. Wat ons uniek maakt? Teamspirit, enthousiasme en ondernemerschap. Vestiging Tiel gooit zich vaak op als voorbeeld voor de organisatie. Aan het eind van de week sluiten we vaak af met een gezellige borrel, in de pauze spelen we vaak spelletjes en vieren we onze successen met iets lekkers van de lokale broodjeszaak of gaan we er met het team op uit. We zijn een stabiel en betrokken team waar we niet alleen oog hebben voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor elkaar.

Kom jij ons team versterken en samen met ons groeien?

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.600 en € 4270 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Je salaris groeit standaard met € 200,- bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 30 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw
• Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk
• Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen en andere vaardigheden die jouw carrière verder helpen
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals je SEU-diploma, waarmee je je vakkennis in de uitzendbranche versterkt
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden)
• Bij een vast contract een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt commerciële flair en weet hoe je persoonlijke relaties opbouwt;
• Je geniet van acquisitie en het zien van kansen waar anderen die misschien missen;
• Je hebt een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau (een diploma is geen vereiste).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Tiel! Bel of app Roy op 06-59812980 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt.

Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen.

De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
• Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs.
• Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM.
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen..

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verbinder met commerciële flair? En krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Bij Westerduin maak jij het verschil. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en talenten elkaar vinden. Ons team in Tiel werkt nauw samen, en jouw lef en enthousiasme zorgen ervoor dat je elke dag nieuwe kansen creëert.

In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als vakkrachten. Je bouwt nieuwe en langdurige relaties op, verdiept je in de behoeften van bedrijven en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dit betekent dat je actief zoekt naar nieuwe klanten, bestaande samenwerkingen versterkt, en altijd op zoek bent naar manieren om te groeien.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van klantbezoeken, acquisitie, relatiebeheer en het begeleiden van vakkrachten. Het mooiste aan deze baan? Het moment waarop je weet dat je iemand hebt geholpen aan een baan waarin ze écht op hun plek zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Westerduin bestaat uit meer dan 70 betrokken collega’s die dagelijks het verschil maken voor bedrijven en vakkrachten. Met 7 vestigingen verspreid door Nederland hebben we een flinke impact. Tiel is onze oudste én grootste vestiging, gespecialiseerd in productie, logistiek en techniek. Wat ons uniek maakt? Teamspirit, enthousiasme en ondernemerschap. Vestiging Tiel gooit zich vaak op als voorbeeld voor de organisatie. Aan het eind van de week sluiten we vaak af met een gezellige borrel, in de pauze spelen we vaak spelletjes en vieren we onze successen met iets lekkers van de lokale broodjeszaak of gaan we er met het team op uit. We zijn een stabiel en betrokken team waar we niet alleen oog hebben voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor elkaar.

Kom jij ons team versterken en samen met ons groeien?

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.600 en € 4270 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Je salaris groeit standaard met € 200,- bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 30 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw
• Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk
• Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen en andere vaardigheden die jouw carrière verder helpen
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals je SEU-diploma, waarmee je je vakkennis in de uitzendbranche versterkt
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden)
• Bij een vast contract een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt commerciële flair en weet hoe je persoonlijke relaties opbouwt;
• Je geniet van acquisitie en het zien van kansen waar anderen die misschien missen;
• Je hebt een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau (een diploma is geen vereiste).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Tiel! Bel of app Roy op 06-59812980 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!