Hybrid Vacatures in Hillegom

Over de vacature

Be the trusted HR partner who helps shape the future of HR in the Netherlands

It's a great time to join Avantor as we continue executing our Revival strategy - shaping the future of our business through a focus on customer excellence, operational excellence and people excellence. This role plays an important part in that journey.

We are looking for an experienced Country HR Lead to be the go-to HR advisor for managers and employees across our Dutch organization. This is an individual contributor role with real ownership: you will manage complex employee relations matters, safeguard our HR license to operate, lead Works Council engagement and play a key role in the next phase of our HR transformation.

One year ago, we launched our HR Self-Service & Shared Services model. You will actively drive the next phase of this transformation: moving transactional work to self-service and shared services, so that this role increasingly focuses on strategic business partnership and the most complex people matters. If you enjoy both hands-on HR work and shaping how HR is delivered, this role offers the best of both worlds.

Trusted HR advisor & employee relations

• Act as the primary HR partner for managers and employees on complex people matters.
• Independently manage employee relations cases from consultation to resolution - supporting managers and employees with care, fairness and sound judgment, including on performance and, where needed, disciplinary and exit processes.
• Guide managers and employees through more complex sickness absence cases (ziekteverzuim), ensuring full compliance with the Wet verbetering poortwachter.

HR governance, compliance & risk management

• Ensure our HR license to operate is maintained at all times, applying knowledge of policies and operating principles to mitigate risks.
• Manage escalations and partner with HR Shared Services to resolve high-risk issues, and implement strategies to prevent them.
• Support a positive, safe and respectful employee environment by addressing concerns promptly and fairly.
• Ensure compliance with Dutch employment law, HR documentation, GDPR and audit readiness.

Works Council & employee representation

• Lead Works Council (OR) consultations, advice and approval requests, and stakeholder communications.
• Advise business leaders on OR obligations and best practices.

HR transformation & service delivery

• Actively drive the next phase of our HR transformation: shifting transactional work towards self-service and our Shared Services organization.
• Work hands-on with our ServiceNow ticketing system and champion its adoption across the business.
• Drive simplification, standardization, and continuous improvement in HR service delivery.

HR programs & business support

• Deliver key HR initiatives locally: performance management, compensation cycles, engagement and DEIB programs.
• Use HR data and insights to identify risks, improve decisions, and enhance employee experience.

Practical details

• Full-time, hybrid role , with at least 3 days per week in the office and a balanced presence across our locations in Amsterdam Sloterdijk, Hillegom Boxmeer , plus occasional visits to customer sites .

• Individual contributor role , reporting to the HR Cluster Lead Belgium & Netherlands (based in Belgium).

• Solid HR generalist experience in a complex, international matrix organization .

• Hands-on experience working with an HR Shared Services model and ServiceNow (or comparable ticketing system).

• Proven experience with Works Council (OR) processes in the Netherlands.

• Experience managing sickness absence cases (ziekteverzuim / Wet verbetering poortwachter).

• Strong knowledge of Dutch employment law and HR compliance.

• Experience supporting HR transformation or transitions to self-service / shared services.

• Experience using HR data and analytics to drive improvements.

• Strong employee relations and case management expertise, with sound judgment and the confidence to act independently.

• Excellent stakeholder management and communication skills.

• Native-level Dutch and fluent English , written and spoken.

A visible HR role with a high degree of autonomy and ownership.

A hybrid working environment with flexibility in where and how you work.

The opportunity to actively contribute to the continued development of our HR organization.

Collaboration within an international company focused on growth, innovation, and continuous improvement.

Extensive opportunities for professional development, learning, and career growth.

A competitive benefits package, including a pension scheme, holiday allowance, and additional employee benefits.

A culture built on collaboration, respect, inclusion, and continuous improvement.

The opportunity to make a tangible impact on the employee experience and business success within the Netherlands and to work across Europe on various programs and initiatives.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional maak jij iedere dag bijzonder voor kinderen. Samen met een betrokken team van collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Jij weet moeiteloos verbinding te maken met zowel kinderen als ouders en creëert daarmee een veilige, vertrouwde en fijne omgeving. Zo krijgt iedereen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen.

Deze vacature is beschikbaar voor 23 uur per week voor maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent voor 20 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Daphne Bargeman natuurlijk bellen of appen op +31623215247 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Daphne Bargeman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Onze BSO in Hillegom voor de locatie Prinsentuin zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Over het werk

Je komt terecht in een gezellig, kleinschalig en enthousiast team van ervaren pedagogisch professionals. We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt op de werkvloer, daarom doen we veel samen om de sfeer gezellig te houden en fijn met elkaar te werken. We staan echt voor elkaar klaar, werken nauw samen en maken ook veel plezier.

We werken met thema's waarin we in elk thema veel verschillende activiteiten aanbieden die aansluiten op de leeftijden van de kinderen. Hierbij gebruiken we geen voorbeelden, maar laten we de kinderen helemaal vrij in hun fantasie en eigen initiatief.

Daarbij ben je als pedagogisch professional vrij om een eigen draai aan activiteiten te geven en samen met collega's een leuke en leerzame dag te organiseren.

We hebben veel montessori en Grimm's speelgoed. Dit is open einde speelgoed waarbij kinderen helemaal los kunnen met hun eigen spel.

We spelen veel buiten en doen uitstapjes met de kinderen zoals naar het kinderboerderijtje of het park om de hoek.

Ook hebben we nauw contact met de ouders en bestempelen ouders onze locatie vaak als familiare, warm en vertrouwd.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent 2, 3 of 4 dagen beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ga jij 'aan' van leuke activiteiten verzinnen voor de kinderen? Werk je graag in een familiaire omgeving? Dan zijn wij bij KDV Prinsentuin op zoek naar jou!

Over de vacature

We are looking for a Dutch-speaking Economist to strengthen our macroeconomics team in Amsterdam, with a particular focus on households. In this role, you will help develop data-driven insights on consumer spending, household income, savings, confidence and broader economic developments. Working with unique proprietary data, you will contribute to distinctive economic analysis and research that informs clients, colleagues and senior stakeholders. You will have the opportunity to shape research projects from idea to publication while collaborating with experts across the team.

The team

You will be part of an international team with a focus on European economies.

Marieke Blom, Chief Economist and Head of Research: “We are a dedicated team, where team members enjoy a feeling of personal accomplishment. We are also a very international team, where people feel they can be themselves at work. We create insights on developments that impact the future for people and businesses. Anticipating the change is an opportunity to help shape it. If this is something that appeals to you, then you will be a great addition to the team.”

Roles and responsibilities

In this role you will:

• Develop clear, data-driven insights on consumer spending, household income, savings, confidence and broader macroeconomic developments.
• Analyse unique proprietary data and translate those insights into distinctive economic analysis.
• Write economic research independently.
• Manage and coordinate research processes.
• Translate economic developments into relevant insights for clients, colleagues and other senior stakeholders.
• Create presentations on economic themes for both specialist and non-specialist audiences.
• Lead research processes from asking the right question through to sharing and presenting the output.
• Coordinate with colleagues on both content and process to ensure analysis is relevant, clear, accurate and delivered on time.

How to succeed

At ING, we value curiosity, analytical thinking and a willingness to learn. We recognise that talent comes in many forms and encourage you to apply even if you don't meet every requirement listed below. If you're passionate about economics, enjoy working with data and want to help shape insights that matter, we'd love to hear from you.

We're looking for someone who brings:

• Experience in economic research or a related analytical field.
• An MSc in Economics or a comparable discipline.
• Quantitative and programming skills, or the willingness to further develop these capabilities.
• Knowledge of macroeconomics and an interest in household and consumer behaviour.
• The ability to develop and contribute to research projects, both independently and in collaboration with colleagues.
• Experience working with large datasets and applying data responsibly.
• Clear written communication skills and the ability to translate data into meaningful and engaging insights.
• The ability to communicate complex economic topics to a range of audiences.
• Fluency in Dutch and professional English language skills.

Rewards and benefits

We want to make sure that it’s possible for you to strike the right balance between your career and your private life. Find out more about our employment conditions.

The benefits of working with us at ING include:

• 25-28 vacation days depending on contract
• Pension scheme
• 13th month salary
• 8% Holiday payment
• Hybrid working
• Personal growth and challenging work with endless possibilities
• An informal working environment with innovative colleagues

About us

Curious about how ING empowers people and businesses to move forward?
Discover what we do and what we can offer you

Questions

Please visit our Frequently Asked Questions section to find some answers on questions you might have.
Contact the recruiter attached to the advertisement. Want to apply directly? Please upload your CV and motivation letter by clicking the ‘Apply’ button.

Over de vacature

Zoek je een uitdagende rol in de dynamische wereld van internationale handel? Als gedreven Inkoper krijg je bij onze opdrachtgever de ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en kansen direct te verzilveren. In deze functie bouw je aan een professioneel inkoopbeleid binnen een veranderende omgeving. Je werkt nauw samen met collega's, onderhandelt scherp en zorgt voor een ijzersterk assortiment. Je bent communicatief sterk, cultuursensitief, energiek en denkt altijd in creatieve oplossingen.

wat bieden wij jou

• Direct op contract bij de werkgever
• Informele, no-nonsense organisatie
• Hybride werken
• Fijne werksfeer, een echt familiebedrijf

wie ben jij
Om de inkoopafdeling goed op te bouwen, is het belangrijk dat je als Inkoper aan de volgende eisen voldoet:

• HBO werk- en denkniveau
• Een afgeronde specialistische inkoopopleiding
• Minimaal 5 jaar werkervaring als inkoper in food
• Ervaring met de inkoop van levensmiddelen buiten Europa
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal
• Je bent beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week
• Je bent bereid om in Hillegom te werken

wat ga je doen
Als Inkoper speel je een sleutelrol binnen het groeiende inkoopteam. Je zit dicht op de markt en vertaalt commerciële kansen naar slimme inkoopstrategieën. Samen met internationale leveranciers bouw je aan duurzame relaties en onderhandel je voor de beste balans tussen prijs, kwaliteit en beschikbaarheid. Je werkt nauw samen met de operationele inkoper om te zorgen dat producten tijdig en onder de juiste condities binnenkomen. Kennis van verpakkingsmaterialen en proces- of druktechnieken helpt je hierbij.

• Analyseren van de markt, herkenen van productkansen en bepalen van inkoopstrategieën
• Scherpe onderhandelingen voeren met internationale leveranciers
• Opbouwen en onderhouden van duurzame, wereldwijde leveranciersrelaties
• Coördineren van inkoopprocessen in nauwe samenwerking met de operationeel inkoper
• Versterken van het assortiment door in te spelen op actuele trends en klantbehoeften

waar ga je werken
Je komt terecht bij onze opdrachtgever, een gespecialiseerde importeur en distributeur van exotische levensmiddelen gevestigd in Hillegom. Binnen het bedrijf heerst een prettige, ondernemende en gezellige werksfeer waar resultaatgerichtheid en werkplezier samengaan. Je maakt deel uit van een internationaal georiënteerd team met korte lijnen, waarin collega's graag samen vooruit willen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Ook de overige voorwaarden, zoals een uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding, zijn goed geregeld.

• Familiebedrijf met een informele, warme en gezellige werksfeer
• Een werkplek in een modern kantoorpand
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei
• Goede bereikbaarheid nabij Hillegom en ruime arbeidsvoorwaarden
• Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek je een baan met zingeving? Heb je ervaring bij burgerzaken? Wij zijn altijd op zoek naar medewerkers burgerzaken voor verschillende gemeenten. Dit geldt zowel voor de front- als de backoffice. Uren van 24 tot 36 uur per week. Duur van de opdracht verschilt, startdata zijn in de herfst. Heb je interesse? Reageer dan snel!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 2.875 en € 4.556 (o.b.v. 36 uur)
• Vakantiegeld + 13e maand!
• Contracten van verschillende duur
• 24 tot 36 uur per week
• Verschillende gemeenten in Noord-Holland
• functie voor de frontoffice

wie ben jij
Als medewerker burgerzaken heb/ben jij:

• ervaring met burgerzaken
• minimaal een mbo 4-diploma
• goede beheersing van de nederlandse taal in woord en geschrift
• beschikbaarheid tussen 24 en 36 uur per week

wat ga je doen
Als medewerker Burgerzaken heb jij de volgende taken:

• Inwoners ontvangen en te woord staan
• Paspoorten, rijbewijzen en uittreksels uitreiken
• Verhuizingen, geboortes en huwelijken verwerken in de BRP
• Vragen van inwoners beantwoorden via telefoon of mail
• Dossiers controleren en verwerken

waar ga je werken
Wij werken samen met onder andere gemeenten Bloemendaal, Heemstede, Velsen, Heemskerk, Alkmaar, Hillegom en Noordwijk. Je werkt samen met enthousiaste collega's en draagt bij aan lokale overheid.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan en stuur je motivatie en cv naar ons op!

Over de vacature

Zoek je een veelzijdige rol binnen een internationale organisatie? Als ondersteunende kracht help je het inkoopteam met dagelijkse taken en scherp toezicht. Deze uitdagende functie biedt alle ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Je werkt samen met gedreven collega's in een dynamische en gezellige werkomgeving.

wat bieden wij jou

• Direct op contract bij de werkgever
• Informele, no-nonsense organisatie
• Fijne werksfeer, een echt familiebedrijf

wie ben jij
Om het proces goed te laten verlopen, is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels
• Je bent bereid om in Hillegom te werken
• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke rol
• Je hebt kennis van Microsoft Office Excel en Outlook

wat ga je doen
Als spil in het inkoopteam ondersteun je de ervaren inkopers bij al hun administratieve taken. Je bewaakt de lopende werkzaamheden en je stuurt bij waar dat nodig is. Ook zorg je voor een gestroomlijnd importtraject door documenten tijdig te verzamelen. Je controleert belangrijke facturen en je houdt het systeem overzichtelijk bij.

• Invoeren en bewaken van de dagelijkse inkooporders.
• Beheren van de gegevens over leveranciers en prijzen.
• Regelen en controleren van alle benodigde importdocumenten.
• Monitoren van de voortgang van alle verpakkingsopdrachten.
• Controleren van de binnenkomende facturen en ontvangstbewijzen.

waar ga je werken
Het bedrijf is een bekende importeur van voedingsmiddelen. Je komt te werken in een multicultureel team. De sfeer op de werkvloer is erg gezellig. De locatie is bereikbaar met openbaar vervoer.

• Een werkplek in een modern kantoorpand.
• Er zijn parkeerplekken voor de eigen auto.
• Je eet lunches in de gezellige kantine.
• Een werkgever met ambitieuze plannen voor de toekomst.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Zoek jij een nieuwe baan in de logistiek? Voor een groeiend bedrijf in Hillegom zoeken wij een medewerker voor de controle. Jij werkt daar met diverse soorten voedsel. Deze werkgever levert verpakte producten aan supermarkten. In deze rol draag jij zorg voor een nauwkeurige afhandeling van goederen.

wat bieden wij jou

• Direct op contract bij de werkgever
• Informele, no-nonsense organisatie
• Hele fijne werksfeer, een echt familiebedrijf
• Hillegom
• 32 - 40 uur per week
• Logistiek medewerker met oog voor detail

wie ben jij
Jij bent een secure werknemer. Het stellen van prioriteiten is een makkelijke opgave voor jou. Je bezit een geldig mbo-diploma. Daarnaast onderhoud je heldere communicatie met collega's. Kennis van software is een groot voordeel. Kennis van Douane documenten is een pre.

• Je hebt MBO werk- en denkniveau;
• Je hebt (meerdere jaren) werkervaring in een administratieve functie en affiniteit met
• Je hebt mondeling en schriftelijke een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal
• Je hebt een goede beheersing van Officeprogramma's zoals Word, Excel en Outlook

wat ga je doen
Jij bent de verantwoordelijke persoon voor de controle. Je controleert de binnenkomende goederen en de labels. Je onderhoudt telefonisch contact met rederijen over prijzen. Ook verwerk je belangrijke gegevens in het systeem. Je belt klanten voor een snelle afhaling.
Hieronder opgesomd de werkzaamheden die behoren bij een logistiek administratief medewerker:

• Ruime ervaring met administratie.
• Beheersing van de Engelse taal.
• Een scherp oog voor details.
• Kennis van een bekend ERP-systeem.

waar ga je werken
Je komt te werken in een hecht familiebedrijf te Hillegom. De organisatie heeft een informele sfeer op de werkvloer. Er werken gemotiveerde collega's op de locatie. Samen zorgen jullie voor de distributie van verantwoord voedsel. Het bedrijf biedt jou een fijne werkomgeving.
In totaal werken er ongeveer 60 mensen binnen de organisatie.

• Werken in een gezellig team.
• Een organisatie met een open cultuur.
• Een centrale locatie in Hillegom.
• Distributie van voedsel.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!