Vacatures in Hillegom

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij aan de slag als allround productiemedewerker in een fijn team? Werk jij graag met je handen aan duurzame bouwmaterialen in Hillegom? Dit is jouw kans op een mooie loopbaan bij een grote speler. Je krijgt veel ruimte om te leren en jezelf te verbeteren. Je verdient een goed salaris tot € 3.600,- per maand inclusief toeslagen. Ben jij leergierig en wil jij werken in een 2 ploegendienst? Wacht dan niet langer en solliciteer direct op deze uitdagende baan!

Over dit bedrijf
Dit bedrijf maakt slimme materialen voor de bouwsector. Denk aan kalkzandsteen voor energiezuinige woningen. Ze werken hard aan minder uitstoot voor een betere wereld. De sfeer op de werkvloer is open en erg betrokken. Collega's helpen elkaar altijd en de lijnen zijn kort. Je krijgt hier veel kansen om door te groeien en nieuwe dingen te leren. Veiligheid en kwaliteit staan centraal in de fabriek. Je werkt met nette machines en volgt duidelijke stappen in je dagelijkse werk. Het bedrijf zorgt goed voor jouw gezondheid en groei. Het is een fijne plek voor vakmensen die houden van kwaliteit en duurzame innovatie. Functieomschrijving:
Als allround productiemedewerker ben jij de motor achter de productie in Hillegom. Je werkt in een 2 ploegendienst en zorgt dat alles in de fabriek soepel loopt. Je bedient de machines en houdt de inpakafdeling goed draaiende. Wanneer er een kleine storing optreedt, los jij dit direct op. Ook controleer je of de producten aan de eisen voldoen.

Jij bewaakt het hele proces nauwkeurig. Je voert onderhoud uit aan de apparatuur zodat deze goed blijft werken. Jouw werk zorgt voor een constante kwaliteit van de bouwmaterialen. Je bent een belangrijke schakel in het team en houdt het overzicht tijdens je dienst. Zo draag jij elke dag bij aan het succes van dit bedrijf. Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf hierin? Dan horen we graag van je!

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding of vergelijkbare werkervaring.

• Je bent technisch handig en lost problemen graag zelf op.

• Je bezit een heftruckcertificaat of wilt dit graag via ons halen.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een salaris tot € 3.600,- bruto per maand inclusief 12% ploegentoeslag.

• Je bouwt pensioen op voor jouw toekomst via de geldende cao.

• Volop kansen om via het bedrijf extra diploma's te behalen.

• Een warm welkom en een goede uitleg van je nieuwe werk.

• Een stabiele werkplek waar je op kunt vertrouwen.

Solliciteer direct! Salarisomschrijving

€2600 - €3600 monthly

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional maak jij iedere dag bijzonder voor kinderen. Samen met een betrokken team van collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Jij weet moeiteloos verbinding te maken met zowel kinderen als ouders en creëert daarmee een veilige, vertrouwde en fijne omgeving. Zo krijgt iedereen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen.

Deze vacature is beschikbaar voor 23 uur per week voor maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent voor 20 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Daphne Bargeman natuurlijk bellen of appen op +31623215247 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Daphne Bargeman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Onze BSO in Hillegom voor de locatie Prinsentuin zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional maak jij iedere dag bijzonder voor kinderen. Samen met een betrokken team van collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Jij weet moeiteloos verbinding te maken met zowel kinderen als ouders en creëert daarmee een veilige, vertrouwde en fijne omgeving. Zo krijgt iedereen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen.

Deze vacature is beschikbaar voor 23 uur per week voor maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent voor 20 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Daphne Bargeman natuurlijk bellen of appen op +31623215247 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Daphne Bargeman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Onze BSO in Hillegom voor de locatie Prinsentuin zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Ben jij een handige monteur die graag met zijn handen aan het werk is en woonachtig in de regio Hillegom? Als Assemblage Medewerker werk je in dagdienst bij een innovatief productiebedrijf dat indoor trainingsapparatuur ontwikkelt en produceert. Je assembleert onderdelen en eindproducten, voert functionele testen uit en draagt bij aan productoptimalisatie. In deze rol werk je met mechanische en elektromechanische componenten, lees je 2D- en 3D-tekeningen en zet je kwaliteitsgericht werk om in tastbare resultaten. Er is ruimte voor doorgroei binnen de productielijn en de mogelijkheid om door te ontwikkelen naar servicemonteur wanneer je in het bezit bent van een rijbewijs en de ambitie hebt voor servicewerkzaamheden op locatie. Het team is jong, ambitieus en werkt in een informele sfeer waarbij eigen ideeën welkom zijn. Voor deze functie vragen we een afgeronde MBO-opleiding in werktuigbouw of mechatronica of vergelijkbaar technisch beroep. Werktijden zijn fulltime (40 uur) in dagdienst; het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Solliciteer als je zin hebt in afwisselend technisch werk en wilt bijdragen aan innovatieve trainingsapparatuur.

Functie-inhoud

• Assembleren van mechanische en elektromechanische onderdelen tot eindproducten volgens werkorders en assemblage-instructies.
• Uitvoeren van functionele testen op deel- en eindproducten om kwaliteit en werking te verifiëren.
• Lezen en toepassen van 2D- en 3D-tekeningen om onderdelen correct te monteren en af te stellen.
• Signaleren van product- of procesverbeteringen en actief meedenken over efficiëntere assemblagestappen.
• Documenteren van testresultaten, storingen en afgewerkte series volgens interne kwaliteitsprocedures.
• Samenwerken met engineers en collega’s om prototypes of nieuwe productvarianten te realiseren en te optimaliseren.

Functie-eisen

• Afgeronde MBO-opleiding niveau 3-4 in werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbare technische richting.
• 0-2 jaar ervaring in een technische assemblagefunctie; meer ervaring is uiteraard welkom.
• Vaardigheid in het lezen van 2D- en 3D-tekeningen en het toepassen van technische instructies.
• Nauwkeurige, zelfstandige en efficiënte werkhouding met oog voor kwaliteit en afwerking.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré voor technische documentatie.
• Bereidheid om in dagdienst fulltime (40 uur per week) aan de productielijn te werken.

Wij bieden

• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding, indicatie €1.800 - €3.000 bruto per maand.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer volgens de geldende regeling.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Informele werksfeer in een jong, ambitieus team met ruimte voor eigen inbreng en verbetering.
• Doorgroeimogelijkheden richting servicemonteur of andere technische functies binnen de organisatie.
• Stabiele fulltime aanstelling met mogelijkheid om ervaring op te bouwen in productontwikkeling en productie.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hillegom.

Deze organisatie is een productiebedrijf dat zich richt op het realiseren van betrouwbare en efficiënte productieprocessen. De organisatie heeft een productielocatie in Hillegom en werkt met gestandaardiseerde procedures om kwaliteit en veiligheid te waarborgen. De bedrijfsvoering op de locatie in Hillegom omvat directe productieactiviteiten waarbij medewerkers machines bedienen, procesparameters bewaken en kwaliteitscontroles uitvoeren. Deze organisatie hanteert duidelijke werk- en veiligheidsinstructies en verwacht dat medewerkers deze consequent opvolgen om een veilige werkomgeving te behouden. De dagelijkse werkzaamheden vragen om aandacht voor detail, het correct bijhouden van productie- en kwaliteitsdocumentatie en het samenwerken met collegas aan operationele verbeteringen. De organisatie stimuleert een praktijkgerichte aanpak waarbij medewerkers praktisch kunnen bijdragen aan efficiencyverbeteringen en storingsreductie. Opleiding on the job en instructies op de werkvloer maken deel uit van de introductie voor nieuwe medewerkers zodat je snel zelfstandig kan werken binnen het productieproces. Veilig werken en het rapporteren van afwijkingen zijn vaste onderdelen van de functie en worden ondersteund door periodieke instructies en werkbesprekingen. Wil jij in regio Hillegom tot €3700 verdienen als Machine Operator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Allround Operator ben je verantwoordelijk voor
• Je bedient en bewaakt machines en productieapparatuur als Allround Operator
• Je bewaakt procesparameters en neemt bij afwijkingen passende acties
• Als Allround Operator stel je machines in en voer je bijstellingen uit
• Je voert kwaliteitscontroles uit en rapporteert afwijkingen volgens procedures
• Je beheert de interne bevoorrading van fust en materialen zodat de productie op tijd wordt voorzien
• Je ondersteunt de aansturing van het team en vult productie- en kwaliteitsdocumentatie correct in

Functie-eisen:

• Ervaring met bediening van productieapparatuur en het bewaken van procesparameters
• Ervaring met het instellen en bijstellen van machines
• Ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het rapporteren van afwijkingen
• Nauwkeurigheid bij het invullen van productie- en kwaliteitsdocumentatie en samenwerken met collegas

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €3700 bruto per maand
• Vakantiedagen: 25

Over de vacature

Be the trusted HR partner who helps shape the future of HR in the Netherlands

It's a great time to join Avantor as we continue executing our Revival strategy - shaping the future of our business through a focus on customer excellence, operational excellence and people excellence. This role plays an important part in that journey.

We are looking for an experienced Country HR Lead to be the go-to HR advisor for managers and employees across our Dutch organization. This is an individual contributor role with real ownership: you will manage complex employee relations matters, safeguard our HR license to operate, lead Works Council engagement and play a key role in the next phase of our HR transformation.

One year ago, we launched our HR Self-Service & Shared Services model. You will actively drive the next phase of this transformation: moving transactional work to self-service and shared services, so that this role increasingly focuses on strategic business partnership and the most complex people matters. If you enjoy both hands-on HR work and shaping how HR is delivered, this role offers the best of both worlds.

Trusted HR advisor & employee relations

• Act as the primary HR partner for managers and employees on complex people matters.
• Independently manage employee relations cases from consultation to resolution - supporting managers and employees with care, fairness and sound judgment, including on performance and, where needed, disciplinary and exit processes.
• Guide managers and employees through more complex sickness absence cases (ziekteverzuim), ensuring full compliance with the Wet verbetering poortwachter.

HR governance, compliance & risk management

• Ensure our HR license to operate is maintained at all times, applying knowledge of policies and operating principles to mitigate risks.
• Manage escalations and partner with HR Shared Services to resolve high-risk issues, and implement strategies to prevent them.
• Support a positive, safe and respectful employee environment by addressing concerns promptly and fairly.
• Ensure compliance with Dutch employment law, HR documentation, GDPR and audit readiness.

Works Council & employee representation

• Lead Works Council (OR) consultations, advice and approval requests, and stakeholder communications.
• Advise business leaders on OR obligations and best practices.

HR transformation & service delivery

• Actively drive the next phase of our HR transformation: shifting transactional work towards self-service and our Shared Services organization.
• Work hands-on with our ServiceNow ticketing system and champion its adoption across the business.
• Drive simplification, standardization, and continuous improvement in HR service delivery.

HR programs & business support

• Deliver key HR initiatives locally: performance management, compensation cycles, engagement and DEIB programs.
• Use HR data and insights to identify risks, improve decisions, and enhance employee experience.

Practical details

• Full-time, hybrid role , with at least 3 days per week in the office and a balanced presence across our locations in Amsterdam Sloterdijk, Hillegom Boxmeer , plus occasional visits to customer sites .

• Individual contributor role , reporting to the HR Cluster Lead Belgium & Netherlands (based in Belgium).

• Solid HR generalist experience in a complex, international matrix organization .

• Hands-on experience working with an HR Shared Services model and ServiceNow (or comparable ticketing system).

• Proven experience with Works Council (OR) processes in the Netherlands.

• Experience managing sickness absence cases (ziekteverzuim / Wet verbetering poortwachter).

• Strong knowledge of Dutch employment law and HR compliance.

• Experience supporting HR transformation or transitions to self-service / shared services.

• Experience using HR data and analytics to drive improvements.

• Strong employee relations and case management expertise, with sound judgment and the confidence to act independently.

• Excellent stakeholder management and communication skills.

• Native-level Dutch and fluent English , written and spoken.

A visible HR role with a high degree of autonomy and ownership.

A hybrid working environment with flexibility in where and how you work.

The opportunity to actively contribute to the continued development of our HR organization.

Collaboration within an international company focused on growth, innovation, and continuous improvement.

Extensive opportunities for professional development, learning, and career growth.

A competitive benefits package, including a pension scheme, holiday allowance, and additional employee benefits.

A culture built on collaboration, respect, inclusion, and continuous improvement.

The opportunity to make a tangible impact on the employee experience and business success within the Netherlands and to work across Europe on various programs and initiatives.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hillegom.

Deze organisatie is een productiebedrijf actief in de vervaardiging van kunststof in primaire vorm. De organisatie opereert vanuit Hillegom en heeft een moderne productievloer met een informele werksfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en begeleiding centraal staan. Medewerkers werken samen in teams en richten zich op het efficiënt laten verlopen van het productieproces, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het oplossen van operationele verstoringen. De organisatie biedt starters kansen om technische vaardigheden verder te ontwikkelen en doorgroeimogelijkheden binnen de productiefuncties. In Hillegom zijn er diverse processen en taken gericht op bediening van productiemachines, uitvoering van kwaliteitscontroles en eenvoudige storingsdiagnoses. Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd door coaching op de werkvloer en praktijkgerichte begeleiding tijdens de inwerkperiode. De organisatie hecht waarde aan veilig en ordelijk werken en vraagt van medewerkers dat zij werkvoorschriften volgen en incidenten rapporteren. Teamwork en heldere overdrachten vormen een vaste waarde in de dagelijkse operatie. Wil jij in regio Hillegom tot €3700 verdienen als Machine Operator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het bedienen en bewaken van productieprocessen
• Je bedient machines en bewaakt het productieproces als Procesoperator
• Je lost kleine storingen op en voert eenvoudige aanpassingen uit als Procesoperator
• Je voert kwaliteitscontroles uit en registreert afwijkingen
• Je draagt zorg voor een veilige werkplek en rapporteert incidenten
• Je ondersteunt het team bij overdrachten en draagt bij aan continue verbetering

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau
• Startfunctie met motivatie om te leren en zich te ontwikkelen
• Probleemoplossend vermogen en technisch inzicht
• Beschikbaar voor 40 uur per week (maandag t/m vrijdag)

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €3700
• Fulltime dienstverband, 40 uur per week
• Vakantiedagen
• Begeleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de productie
• Mogelijkheid om technische vaardigheden verder te ontwikkelen

Over de vacature

Over het werk

Je komt terecht in een gezellig, kleinschalig en enthousiast team van ervaren pedagogisch professionals. We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt op de werkvloer, daarom doen we veel samen om de sfeer gezellig te houden en fijn met elkaar te werken. We staan echt voor elkaar klaar, werken nauw samen en maken ook veel plezier.

We werken met thema's waarin we in elk thema veel verschillende activiteiten aanbieden die aansluiten op de leeftijden van de kinderen. Hierbij gebruiken we geen voorbeelden, maar laten we de kinderen helemaal vrij in hun fantasie en eigen initiatief.

Daarbij ben je als pedagogisch professional vrij om een eigen draai aan activiteiten te geven en samen met collega's een leuke en leerzame dag te organiseren.

We hebben veel montessori en Grimm's speelgoed. Dit is open einde speelgoed waarbij kinderen helemaal los kunnen met hun eigen spel.

We spelen veel buiten en doen uitstapjes met de kinderen zoals naar het kinderboerderijtje of het park om de hoek.

Ook hebben we nauw contact met de ouders en bestempelen ouders onze locatie vaak als familiare, warm en vertrouwd.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent 2, 3 of 4 dagen beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ga jij 'aan' van leuke activiteiten verzinnen voor de kinderen? Werk je graag in een familiaire omgeving? Dan zijn wij bij KDV Prinsentuin op zoek naar jou!

Over de vacature

Over het werk

Je komt terecht in een gezellig, kleinschalig en enthousiast team van ervaren pedagogisch professionals. We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt op de werkvloer, daarom doen we veel samen om de sfeer gezellig te houden en fijn met elkaar te werken. We staan echt voor elkaar klaar, werken nauw samen en maken ook veel plezier.

We werken met thema's waarin we in elk thema veel verschillende activiteiten aanbieden die aansluiten op de leeftijden van de kinderen. Hierbij gebruiken we geen voorbeelden, maar laten we de kinderen helemaal vrij in hun fantasie en eigen initiatief.

Daarbij ben je als pedagogisch professional vrij om een eigen draai aan activiteiten te geven en samen met collega's een leuke en leerzame dag te organiseren.

We hebben veel montessori en Grimm's speelgoed. Dit is open einde speelgoed waarbij kinderen helemaal los kunnen met hun eigen spel.

We spelen veel buiten en doen uitstapjes met de kinderen zoals naar het kinderboerderijtje of het park om de hoek.

Ook hebben we nauw contact met de ouders en bestempelen ouders onze locatie vaak als familiare, warm en vertrouwd.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent 2, 3 of 4 dagen beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ga jij 'aan' van leuke activiteiten verzinnen voor de kinderen? Werk je graag in een familiaire omgeving? Dan zijn wij bij KDV Prinsentuin op zoek naar jou!

Over de vacature

We are looking for a Dutch-speaking Economist to strengthen our macroeconomics team in Amsterdam, with a particular focus on households. In this role, you will help develop data-driven insights on consumer spending, household income, savings, confidence and broader economic developments. Working with unique proprietary data, you will contribute to distinctive economic analysis and research that informs clients, colleagues and senior stakeholders. You will have the opportunity to shape research projects from idea to publication while collaborating with experts across the team.

The team

You will be part of an international team with a focus on European economies.

Marieke Blom, Chief Economist and Head of Research: “We are a dedicated team, where team members enjoy a feeling of personal accomplishment. We are also a very international team, where people feel they can be themselves at work. We create insights on developments that impact the future for people and businesses. Anticipating the change is an opportunity to help shape it. If this is something that appeals to you, then you will be a great addition to the team.”

Roles and responsibilities

In this role you will:

• Develop clear, data-driven insights on consumer spending, household income, savings, confidence and broader macroeconomic developments.
• Analyse unique proprietary data and translate those insights into distinctive economic analysis.
• Write economic research independently.
• Manage and coordinate research processes.
• Translate economic developments into relevant insights for clients, colleagues and other senior stakeholders.
• Create presentations on economic themes for both specialist and non-specialist audiences.
• Lead research processes from asking the right question through to sharing and presenting the output.
• Coordinate with colleagues on both content and process to ensure analysis is relevant, clear, accurate and delivered on time.

How to succeed

At ING, we value curiosity, analytical thinking and a willingness to learn. We recognise that talent comes in many forms and encourage you to apply even if you don't meet every requirement listed below. If you're passionate about economics, enjoy working with data and want to help shape insights that matter, we'd love to hear from you.

We're looking for someone who brings:

• Experience in economic research or a related analytical field.
• An MSc in Economics or a comparable discipline.
• Quantitative and programming skills, or the willingness to further develop these capabilities.
• Knowledge of macroeconomics and an interest in household and consumer behaviour.
• The ability to develop and contribute to research projects, both independently and in collaboration with colleagues.
• Experience working with large datasets and applying data responsibly.
• Clear written communication skills and the ability to translate data into meaningful and engaging insights.
• The ability to communicate complex economic topics to a range of audiences.
• Fluency in Dutch and professional English language skills.

Rewards and benefits

We want to make sure that it’s possible for you to strike the right balance between your career and your private life. Find out more about our employment conditions.

The benefits of working with us at ING include:

• 25-28 vacation days depending on contract
• Pension scheme
• 13th month salary
• 8% Holiday payment
• Hybrid working
• Personal growth and challenging work with endless possibilities
• An informal working environment with innovative colleagues

About us

Curious about how ING empowers people and businesses to move forward?
Discover what we do and what we can offer you

Questions

Please visit our Frequently Asked Questions section to find some answers on questions you might have.
Contact the recruiter attached to the advertisement. Want to apply directly? Please upload your CV and motivation letter by clicking the ‘Apply’ button.

Over de vacature

Als bezorger van de krant geniet je van tal van voordelen. Het is perfect te combineren met school of werk en je hebt ruimschoots tijd voor sport en andere hobby’s. Bovendien blijf je in topvorm terwijl je lekker bijverdient!

Je ochtendroutine begint rond 05:45 uur wanneer je als krantenbezorger op je fiets naar het depot in je buurt gaat. Met een kickstart-koffie begin je aan jouw krantenwijk. Je zorgt ervoor dat jouw buurt de krant van maandag tot en met vrijdag vóór 07:00 uur ’s ochtends en op zaterdag vóór 09:00 uur ’s ochtends ontvangt in de brievenbus. Er zijn ook mogelijkheden om de krant alleen op zaterdag te bezorgen.

Als krantenbezorger maak je gebruik van de handige BezorgApp . Met deze app heb je altijd een duidelijk overzicht van je bezorgroute en de adressen waar je langs moet. Dit maakt het bezorgen van de krant eenvoudiger en efficiënter.

Voordelen:

• Werkzaamheden waar je geen ervaring voor nodig hebt;
• Mogelijkheid om meerdere krantenwijken te bezorgen;
• Werken met een handig BezorgApp device;
• Een gratis krant naar keuze.

Deze kwaliteiten heeft een top bezorger:

• Je houdt van lekker bewegen in de frisse buitenlucht;
• Je bent minimaal 15 jaar oud;
• Je staat graag vroeg op.

Pak deze kans en meld je snel aan!

Over de vacature

Als bezorger van de krant geniet je van tal van voordelen. Het is perfect te combineren met school of werk en je hebt ruimschoots tijd voor sport en andere hobby’s. Bovendien blijf je in topvorm terwijl je lekker bijverdient!

Je ochtendroutine begint rond 05:45 uur wanneer je als krantenbezorger op je fiets naar het depot in je buurt gaat. Met een kickstart-koffie begin je aan jouw krantenwijk. Je zorgt ervoor dat jouw buurt de krant van maandag tot en met vrijdag vóór 07:00 uur ’s ochtends en op zaterdag vóór 09:00 uur ’s ochtends ontvangt in de brievenbus. Er zijn ook mogelijkheden om de krant alleen op zaterdag te bezorgen.

Als krantenbezorger maak je gebruik van de handige BezorgApp . Met deze app heb je altijd een duidelijk overzicht van je bezorgroute en de adressen waar je langs moet. Dit maakt het bezorgen van de krant eenvoudiger en efficiënter.

Voordelen:

• Werkzaamheden waar je geen ervaring voor nodig hebt;
• Mogelijkheid om meerdere krantenwijken te bezorgen;
• Werken met een handig BezorgApp device;
• Een gratis krant naar keuze.

Deze kwaliteiten heeft een top bezorger:

• Je houdt van lekker bewegen in de frisse buitenlucht;
• Je bent minimaal 15 jaar oud;
• Je staat graag vroeg op.

Pak deze kans en meld je snel aan!

Over de vacature

Als bezorger van de krant geniet je van tal van voordelen. Het is perfect te combineren met school of werk en je hebt ruimschoots tijd voor sport en andere hobby’s. Bovendien blijf je in topvorm terwijl je lekker bijverdient!

Je ochtendroutine begint rond 05:45 uur wanneer je als krantenbezorger op je fiets naar het depot in je buurt gaat. Met een kickstart-koffie begin je aan jouw krantenwijk. Je zorgt ervoor dat jouw buurt de krant van maandag tot en met vrijdag vóór 07:00 uur ’s ochtends en op zaterdag vóór 09:00 uur ’s ochtends ontvangt in de brievenbus. Er zijn ook mogelijkheden om de krant alleen op zaterdag te bezorgen.

Als krantenbezorger maak je gebruik van de handige BezorgApp . Met deze app heb je altijd een duidelijk overzicht van je bezorgroute en de adressen waar je langs moet. Dit maakt het bezorgen van de krant eenvoudiger en efficiënter.

Voordelen:

• Werkzaamheden waar je geen ervaring voor nodig hebt;
• Mogelijkheid om meerdere krantenwijken te bezorgen;
• Werken met een handig BezorgApp device;
• Een gratis krant naar keuze.

Deze kwaliteiten heeft een top bezorger:

• Je houdt van lekker bewegen in de frisse buitenlucht;
• Je bent minimaal 15 jaar oud;
• Je staat graag vroeg op.

Pak deze kans en meld je snel aan!

Over de vacature

Zoek je een uitdagende rol in de dynamische wereld van internationale handel? Als gedreven Inkoper krijg je bij onze opdrachtgever de ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en kansen direct te verzilveren. In deze functie bouw je aan een professioneel inkoopbeleid binnen een veranderende omgeving. Je werkt nauw samen met collega's, onderhandelt scherp en zorgt voor een ijzersterk assortiment. Je bent communicatief sterk, cultuursensitief, energiek en denkt altijd in creatieve oplossingen.

wat bieden wij jou

• Direct op contract bij de werkgever
• Informele, no-nonsense organisatie
• Hybride werken
• Fijne werksfeer, een echt familiebedrijf

wie ben jij
Om de inkoopafdeling goed op te bouwen, is het belangrijk dat je als Inkoper aan de volgende eisen voldoet:

• HBO werk- en denkniveau
• Een afgeronde specialistische inkoopopleiding
• Minimaal 5 jaar werkervaring als inkoper in food
• Ervaring met de inkoop van levensmiddelen buiten Europa
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal
• Je bent beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week
• Je bent bereid om in Hillegom te werken

wat ga je doen
Als Inkoper speel je een sleutelrol binnen het groeiende inkoopteam. Je zit dicht op de markt en vertaalt commerciële kansen naar slimme inkoopstrategieën. Samen met internationale leveranciers bouw je aan duurzame relaties en onderhandel je voor de beste balans tussen prijs, kwaliteit en beschikbaarheid. Je werkt nauw samen met de operationele inkoper om te zorgen dat producten tijdig en onder de juiste condities binnenkomen. Kennis van verpakkingsmaterialen en proces- of druktechnieken helpt je hierbij.

• Analyseren van de markt, herkenen van productkansen en bepalen van inkoopstrategieën
• Scherpe onderhandelingen voeren met internationale leveranciers
• Opbouwen en onderhouden van duurzame, wereldwijde leveranciersrelaties
• Coördineren van inkoopprocessen in nauwe samenwerking met de operationeel inkoper
• Versterken van het assortiment door in te spelen op actuele trends en klantbehoeften

waar ga je werken
Je komt terecht bij onze opdrachtgever, een gespecialiseerde importeur en distributeur van exotische levensmiddelen gevestigd in Hillegom. Binnen het bedrijf heerst een prettige, ondernemende en gezellige werksfeer waar resultaatgerichtheid en werkplezier samengaan. Je maakt deel uit van een internationaal georiënteerd team met korte lijnen, waarin collega's graag samen vooruit willen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Ook de overige voorwaarden, zoals een uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding, zijn goed geregeld.

• Familiebedrijf met een informele, warme en gezellige werksfeer
• Een werkplek in een modern kantoorpand
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei
• Goede bereikbaarheid nabij Hillegom en ruime arbeidsvoorwaarden
• Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek je een baan met zingeving? Heb je ervaring bij burgerzaken? Wij zijn altijd op zoek naar medewerkers burgerzaken voor verschillende gemeenten. Dit geldt zowel voor de front- als de backoffice. Uren van 24 tot 36 uur per week. Duur van de opdracht verschilt, startdata zijn in de herfst. Heb je interesse? Reageer dan snel!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 2.875 en € 4.556 (o.b.v. 36 uur)
• Vakantiegeld + 13e maand!
• Contracten van verschillende duur
• 24 tot 36 uur per week
• Verschillende gemeenten in Noord-Holland
• functie voor de frontoffice

wie ben jij
Als medewerker burgerzaken heb/ben jij:

• ervaring met burgerzaken
• minimaal een mbo 4-diploma
• goede beheersing van de nederlandse taal in woord en geschrift
• beschikbaarheid tussen 24 en 36 uur per week

wat ga je doen
Als medewerker Burgerzaken heb jij de volgende taken:

• Inwoners ontvangen en te woord staan
• Paspoorten, rijbewijzen en uittreksels uitreiken
• Verhuizingen, geboortes en huwelijken verwerken in de BRP
• Vragen van inwoners beantwoorden via telefoon of mail
• Dossiers controleren en verwerken

waar ga je werken
Wij werken samen met onder andere gemeenten Bloemendaal, Heemstede, Velsen, Heemskerk, Alkmaar, Hillegom en Noordwijk. Je werkt samen met enthousiaste collega's en draagt bij aan lokale overheid.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan en stuur je motivatie en cv naar ons op!