Ervaren Vacatures in Hillegom

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional maak jij iedere dag bijzonder voor kinderen. Samen met een betrokken team van collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Jij weet moeiteloos verbinding te maken met zowel kinderen als ouders en creëert daarmee een veilige, vertrouwde en fijne omgeving. Zo krijgt iedereen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen.

Deze vacature is beschikbaar voor 23 uur per week voor maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent voor 20 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Daphne Bargeman natuurlijk bellen of appen op +31623215247 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Daphne Bargeman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Onze BSO in Hillegom voor de locatie Prinsentuin zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional maak jij iedere dag bijzonder voor kinderen. Samen met een betrokken team van collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Jij weet moeiteloos verbinding te maken met zowel kinderen als ouders en creëert daarmee een veilige, vertrouwde en fijne omgeving. Zo krijgt iedereen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen.

Deze vacature is beschikbaar voor 23 uur per week voor maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent voor 20 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Daphne Bargeman natuurlijk bellen of appen op +31623215247 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Daphne Bargeman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Onze BSO in Hillegom voor de locatie Prinsentuin zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Warehousemedewerker - Nieuw-Vennep
Als Warehousemedewerker ben je verantwoordelijk voor het logistieke proces in het magazijn. Je start de werkdag met het controleren van binnenkomende goederen en zet deze op de juiste plek in de stellingen. Gedurende de dag verzamel en verpak je bestellingen, zodat deze op tijd de deur uit kunnen. Je werkt samen met je collega's aan een nauwkeurige voorraadadministratie en zorgt voor een veilige en nette werkomgeving. Werkzaamheden

• Ontvangen, controleren en op locatie zetten van inkomende zendingen
• Picken, verpakken en verzendklaar maken van uitgaande bestellingen
• Controleren van de goederen en de voorraad op de juiste opslag
• Naleven van regelgeving rondom kwaliteit, veiligheid en hygiëne
• Assisteren bij het laden en lossen van vrachtwagens
• Zorgen voor een schone en veilige werkomgeving

Wij zoeken

• Ervaring binnen een magazijn
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
• In het bezit van certificaten voor heftruck, reachtruck en EPT (of bereid deze te behalen)
• In het bezit van rijbewijs B
• Fysiek fit en in staat om goederen tot 25 kilogram te tillen
• Bereid om een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) aan te vragen

Wij bieden

• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Marktconform salaris passend bij je kennis en ervaring
• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• Pensioenregeling met een eigen bijdrage van 5%
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Extra voorwaarden zoals gratis fruit en een sportschoolvergoeding
• Begeleiding vanuit Staffice tijdens het sollicitatieproces
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke betrokkenheid bij jouw loopbaan.
• Snelle en duidelijke communicatie.
• Eerlijk advies over jouw doorgroeimogelijkheden.
• Wij brengen je direct in contact met stabiele werkgevers.

Deze vacature in Nieuw-Vennep is ook interessant als je woont in Hoofddorp, Schiphol, Hillegom of Lisse. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hillegom.

Deze organisatie is een productiebedrijf dat zich richt op het realiseren van betrouwbare en efficiënte productieprocessen. De organisatie heeft een productielocatie in Hillegom en werkt met gestandaardiseerde procedures om kwaliteit en veiligheid te waarborgen. De bedrijfsvoering op de locatie in Hillegom omvat directe productieactiviteiten waarbij medewerkers machines bedienen, procesparameters bewaken en kwaliteitscontroles uitvoeren. Deze organisatie hanteert duidelijke werk- en veiligheidsinstructies en verwacht dat medewerkers deze consequent opvolgen om een veilige werkomgeving te behouden. De dagelijkse werkzaamheden vragen om aandacht voor detail, het correct bijhouden van productie- en kwaliteitsdocumentatie en het samenwerken met collegas aan operationele verbeteringen. De organisatie stimuleert een praktijkgerichte aanpak waarbij medewerkers praktisch kunnen bijdragen aan efficiencyverbeteringen en storingsreductie. Opleiding on the job en instructies op de werkvloer maken deel uit van de introductie voor nieuwe medewerkers zodat je snel zelfstandig kan werken binnen het productieproces. Veilig werken en het rapporteren van afwijkingen zijn vaste onderdelen van de functie en worden ondersteund door periodieke instructies en werkbesprekingen. Wil jij in regio Hillegom tot €3700 verdienen als Machine Operator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Allround Operator ben je verantwoordelijk voor
• Je bedient en bewaakt machines en productieapparatuur als Allround Operator
• Je bewaakt procesparameters en neemt bij afwijkingen passende acties
• Als Allround Operator stel je machines in en voer je bijstellingen uit
• Je voert kwaliteitscontroles uit en rapporteert afwijkingen volgens procedures
• Je beheert de interne bevoorrading van fust en materialen zodat de productie op tijd wordt voorzien
• Je ondersteunt de aansturing van het team en vult productie- en kwaliteitsdocumentatie correct in

Functie-eisen:

• Ervaring met bediening van productieapparatuur en het bewaken van procesparameters
• Ervaring met het instellen en bijstellen van machines
• Ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het rapporteren van afwijkingen
• Nauwkeurigheid bij het invullen van productie- en kwaliteitsdocumentatie en samenwerken met collegas

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €3700 bruto per maand
• Vakantiedagen: 25

Over de vacature

Be the trusted HR partner who helps shape the future of HR in the Netherlands

It's a great time to join Avantor as we continue executing our Revival strategy - shaping the future of our business through a focus on customer excellence, operational excellence and people excellence. This role plays an important part in that journey.

We are looking for an experienced Country HR Lead to be the go-to HR advisor for managers and employees across our Dutch organization. This is an individual contributor role with real ownership: you will manage complex employee relations matters, safeguard our HR license to operate, lead Works Council engagement and play a key role in the next phase of our HR transformation.

One year ago, we launched our HR Self-Service & Shared Services model. You will actively drive the next phase of this transformation: moving transactional work to self-service and shared services, so that this role increasingly focuses on strategic business partnership and the most complex people matters. If you enjoy both hands-on HR work and shaping how HR is delivered, this role offers the best of both worlds.

Trusted HR advisor & employee relations

• Act as the primary HR partner for managers and employees on complex people matters.
• Independently manage employee relations cases from consultation to resolution - supporting managers and employees with care, fairness and sound judgment, including on performance and, where needed, disciplinary and exit processes.
• Guide managers and employees through more complex sickness absence cases (ziekteverzuim), ensuring full compliance with the Wet verbetering poortwachter.

HR governance, compliance & risk management

• Ensure our HR license to operate is maintained at all times, applying knowledge of policies and operating principles to mitigate risks.
• Manage escalations and partner with HR Shared Services to resolve high-risk issues, and implement strategies to prevent them.
• Support a positive, safe and respectful employee environment by addressing concerns promptly and fairly.
• Ensure compliance with Dutch employment law, HR documentation, GDPR and audit readiness.

Works Council & employee representation

• Lead Works Council (OR) consultations, advice and approval requests, and stakeholder communications.
• Advise business leaders on OR obligations and best practices.

HR transformation & service delivery

• Actively drive the next phase of our HR transformation: shifting transactional work towards self-service and our Shared Services organization.
• Work hands-on with our ServiceNow ticketing system and champion its adoption across the business.
• Drive simplification, standardization, and continuous improvement in HR service delivery.

HR programs & business support

• Deliver key HR initiatives locally: performance management, compensation cycles, engagement and DEIB programs.
• Use HR data and insights to identify risks, improve decisions, and enhance employee experience.

Practical details

• Full-time, hybrid role , with at least 3 days per week in the office and a balanced presence across our locations in Amsterdam Sloterdijk, Hillegom Boxmeer , plus occasional visits to customer sites .

• Individual contributor role , reporting to the HR Cluster Lead Belgium & Netherlands (based in Belgium).

• Solid HR generalist experience in a complex, international matrix organization .

• Hands-on experience working with an HR Shared Services model and ServiceNow (or comparable ticketing system).

• Proven experience with Works Council (OR) processes in the Netherlands.

• Experience managing sickness absence cases (ziekteverzuim / Wet verbetering poortwachter).

• Strong knowledge of Dutch employment law and HR compliance.

• Experience supporting HR transformation or transitions to self-service / shared services.

• Experience using HR data and analytics to drive improvements.

• Strong employee relations and case management expertise, with sound judgment and the confidence to act independently.

• Excellent stakeholder management and communication skills.

• Native-level Dutch and fluent English , written and spoken.

A visible HR role with a high degree of autonomy and ownership.

A hybrid working environment with flexibility in where and how you work.

The opportunity to actively contribute to the continued development of our HR organization.

Collaboration within an international company focused on growth, innovation, and continuous improvement.

Extensive opportunities for professional development, learning, and career growth.

A competitive benefits package, including a pension scheme, holiday allowance, and additional employee benefits.

A culture built on collaboration, respect, inclusion, and continuous improvement.

The opportunity to make a tangible impact on the employee experience and business success within the Netherlands and to work across Europe on various programs and initiatives.

Over de vacature

Over het werk

Je komt terecht in een gezellig, kleinschalig en enthousiast team van ervaren pedagogisch professionals. We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt op de werkvloer, daarom doen we veel samen om de sfeer gezellig te houden en fijn met elkaar te werken. We staan echt voor elkaar klaar, werken nauw samen en maken ook veel plezier.

We werken met thema's waarin we in elk thema veel verschillende activiteiten aanbieden die aansluiten op de leeftijden van de kinderen. Hierbij gebruiken we geen voorbeelden, maar laten we de kinderen helemaal vrij in hun fantasie en eigen initiatief.

Daarbij ben je als pedagogisch professional vrij om een eigen draai aan activiteiten te geven en samen met collega's een leuke en leerzame dag te organiseren.

We hebben veel montessori en Grimm's speelgoed. Dit is open einde speelgoed waarbij kinderen helemaal los kunnen met hun eigen spel.

We spelen veel buiten en doen uitstapjes met de kinderen zoals naar het kinderboerderijtje of het park om de hoek.

Ook hebben we nauw contact met de ouders en bestempelen ouders onze locatie vaak als familiare, warm en vertrouwd.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent 2, 3 of 4 dagen beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ga jij 'aan' van leuke activiteiten verzinnen voor de kinderen? Werk je graag in een familiaire omgeving? Dan zijn wij bij KDV Prinsentuin op zoek naar jou!

Over de vacature

Over het werk

Je komt terecht in een gezellig, kleinschalig en enthousiast team van ervaren pedagogisch professionals. We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt op de werkvloer, daarom doen we veel samen om de sfeer gezellig te houden en fijn met elkaar te werken. We staan echt voor elkaar klaar, werken nauw samen en maken ook veel plezier.

We werken met thema's waarin we in elk thema veel verschillende activiteiten aanbieden die aansluiten op de leeftijden van de kinderen. Hierbij gebruiken we geen voorbeelden, maar laten we de kinderen helemaal vrij in hun fantasie en eigen initiatief.

Daarbij ben je als pedagogisch professional vrij om een eigen draai aan activiteiten te geven en samen met collega's een leuke en leerzame dag te organiseren.

We hebben veel montessori en Grimm's speelgoed. Dit is open einde speelgoed waarbij kinderen helemaal los kunnen met hun eigen spel.

We spelen veel buiten en doen uitstapjes met de kinderen zoals naar het kinderboerderijtje of het park om de hoek.

Ook hebben we nauw contact met de ouders en bestempelen ouders onze locatie vaak als familiare, warm en vertrouwd.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent 2, 3 of 4 dagen beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ga jij 'aan' van leuke activiteiten verzinnen voor de kinderen? Werk je graag in een familiaire omgeving? Dan zijn wij bij KDV Prinsentuin op zoek naar jou!

Over de vacature

We are looking for a Dutch-speaking Economist to strengthen our macroeconomics team in Amsterdam, with a particular focus on households. In this role, you will help develop data-driven insights on consumer spending, household income, savings, confidence and broader economic developments. Working with unique proprietary data, you will contribute to distinctive economic analysis and research that informs clients, colleagues and senior stakeholders. You will have the opportunity to shape research projects from idea to publication while collaborating with experts across the team.

The team

You will be part of an international team with a focus on European economies.

Marieke Blom, Chief Economist and Head of Research: “We are a dedicated team, where team members enjoy a feeling of personal accomplishment. We are also a very international team, where people feel they can be themselves at work. We create insights on developments that impact the future for people and businesses. Anticipating the change is an opportunity to help shape it. If this is something that appeals to you, then you will be a great addition to the team.”

Roles and responsibilities

In this role you will:

• Develop clear, data-driven insights on consumer spending, household income, savings, confidence and broader macroeconomic developments.
• Analyse unique proprietary data and translate those insights into distinctive economic analysis.
• Write economic research independently.
• Manage and coordinate research processes.
• Translate economic developments into relevant insights for clients, colleagues and other senior stakeholders.
• Create presentations on economic themes for both specialist and non-specialist audiences.
• Lead research processes from asking the right question through to sharing and presenting the output.
• Coordinate with colleagues on both content and process to ensure analysis is relevant, clear, accurate and delivered on time.

How to succeed

At ING, we value curiosity, analytical thinking and a willingness to learn. We recognise that talent comes in many forms and encourage you to apply even if you don't meet every requirement listed below. If you're passionate about economics, enjoy working with data and want to help shape insights that matter, we'd love to hear from you.

We're looking for someone who brings:

• Experience in economic research or a related analytical field.
• An MSc in Economics or a comparable discipline.
• Quantitative and programming skills, or the willingness to further develop these capabilities.
• Knowledge of macroeconomics and an interest in household and consumer behaviour.
• The ability to develop and contribute to research projects, both independently and in collaboration with colleagues.
• Experience working with large datasets and applying data responsibly.
• Clear written communication skills and the ability to translate data into meaningful and engaging insights.
• The ability to communicate complex economic topics to a range of audiences.
• Fluency in Dutch and professional English language skills.

Rewards and benefits

We want to make sure that it’s possible for you to strike the right balance between your career and your private life. Find out more about our employment conditions.

The benefits of working with us at ING include:

• 25-28 vacation days depending on contract
• Pension scheme
• 13th month salary
• 8% Holiday payment
• Hybrid working
• Personal growth and challenging work with endless possibilities
• An informal working environment with innovative colleagues

About us

Curious about how ING empowers people and businesses to move forward?
Discover what we do and what we can offer you

Questions

Please visit our Frequently Asked Questions section to find some answers on questions you might have.
Contact the recruiter attached to the advertisement. Want to apply directly? Please upload your CV and motivation letter by clicking the ‘Apply’ button.

Over de vacature

Warehousemedewerker - Nieuw-Vennep
Als Warehousemedewerker ben je verantwoordelijk voor het logistieke proces in het magazijn. Je start de werkdag met het controleren van binnenkomende goederen en zet deze op de juiste plek in de stellingen. Gedurende de dag verzamel en verpak je bestellingen, zodat deze op tijd de deur uit kunnen. Je werkt samen met je collega's aan een nauwkeurige voorraadadministratie en zorgt voor een veilige en nette werkomgeving. Werkzaamheden

• Ontvangen, controleren en op locatie zetten van inkomende zendingen
• Picken, verpakken en verzendklaar maken van uitgaande bestellingen
• Controleren van de goederen en de voorraad op de juiste opslag
• Naleven van regelgeving rondom kwaliteit, veiligheid en hygiëne
• Assisteren bij het laden en lossen van vrachtwagens
• Zorgen voor een schone en veilige werkomgeving

Wij zoeken

• Ervaring binnen een magazijn
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
• In het bezit van certificaten voor heftruck, reachtruck en EPT (of bereid deze te behalen)
• In het bezit van rijbewijs B
• Fysiek fit en in staat om goederen tot 25 kilogram te tillen
• Bereid om een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) aan te vragen

Wij bieden

• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Marktconform salaris passend bij je kennis en ervaring
• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• Pensioenregeling met een eigen bijdrage van 5%
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Extra voorwaarden zoals gratis fruit en een sportschoolvergoeding
• Begeleiding vanuit Staffice tijdens het sollicitatieproces
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke betrokkenheid bij jouw loopbaan.
• Snelle en duidelijke communicatie.
• Eerlijk advies over jouw doorgroeimogelijkheden.
• Wij brengen je direct in contact met stabiele werkgevers.

Deze vacature in Nieuw-Vennep is ook interessant als je woont in Hoofddorp, Schiphol, Hillegom of Lisse. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Warehousemedewerker - Nieuw-Vennep
Als Warehousemedewerker ben je verantwoordelijk voor het logistieke proces in het magazijn. Je start de werkdag met het controleren van binnenkomende goederen en zet deze op de juiste plek in de stellingen. Gedurende de dag verzamel en verpak je bestellingen, zodat deze op tijd de deur uit kunnen. Je werkt samen met je collega's aan een nauwkeurige voorraadadministratie en zorgt voor een veilige en nette werkomgeving. Werkzaamheden

• Ontvangen, controleren en op locatie zetten van inkomende zendingen
• Picken, verpakken en verzendklaar maken van uitgaande bestellingen
• Controleren van de goederen en de voorraad op de juiste opslag
• Naleven van regelgeving rondom kwaliteit, veiligheid en hygiëne
• Assisteren bij het laden en lossen van vrachtwagens
• Zorgen voor een schone en veilige werkomgeving

Wij zoeken

• Ervaring binnen een magazijn
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
• In het bezit van certificaten voor heftruck, reachtruck en EPT (of bereid deze te behalen)
• In het bezit van rijbewijs B
• Fysiek fit en in staat om goederen tot 25 kilogram te tillen
• Bereid om een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) aan te vragen

Wij bieden

• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Marktconform salaris passend bij je kennis en ervaring
• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• Pensioenregeling met een eigen bijdrage van 5%
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Extra voorwaarden zoals gratis fruit en een sportschoolvergoeding
• Begeleiding vanuit Staffice tijdens het sollicitatieproces
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke betrokkenheid bij jouw loopbaan.
• Snelle en duidelijke communicatie.
• Eerlijk advies over jouw doorgroeimogelijkheden.
• Wij brengen je direct in contact met stabiele werkgevers.

Deze vacature in Nieuw-Vennep is ook interessant als je woont in Hoofddorp, Schiphol, Hillegom of Lisse. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.