Ervaren Vacatures in Grou

Over de vacature

Ben jij een ervaren glazenwasser met oog voor kwaliteit en werk je graag in de buitenlucht? Dan hebben wij een afwisselende functie voor jou, waarbij geen dag hetzelfde is en je op verschillende locaties zorgt voor een perfect eindresultaat. Je komt terecht in een professioneel en gezellig team waar vakmanschap, kwaliteit en een prettige werksfeer centraal staan. Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een professioneel schoonmaakbedrijf dat actief is in glasbewassing en specialistische reiniging. Kwaliteit, betrouwbaarheid en een prettige werksfeer staan centraal. Je komt terecht in een enthousiast en ervaren team waarin samenwerking, vakmanschap en klantgerichtheid vooropstaan. Geen dag is hetzelfde en je werkt op verschillende locaties in de regio.

Over de functie - Reinigen van ramen en gevelbeglazing bij bedrijven en particulieren;

• Signaleren van bijzonderheden en hierover communiceren met de klant of leidinggevende;
• Zorgdragen voor veilig werken volgens de geldende richtlijnen;
• Onderhouden van materialen en werkmiddelen;
• Representatief omgaan met klanten en het visitekaartje van het bedrijf zijn.

Wat vragen wij van jou - Aantoonbare ervaring als glazenwasser;

• Geen hoogtevrees en een flexibele werkhouding;
• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré);
• Een VCA-certificaat of de bereidheid deze te behalen;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en bent klantgericht.

Wat bieden wij jou - Een afwisselende functie binnen een professionele en informele organisatie;

• Een dienstverband van 38 uur per week;
• Een marktconform salaris volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf, afhankelijk van ervaring;
• Werken met moderne materialen en professionele apparatuur;
• Een prettige werksfeer met betrokken collega's.

Solliciteren Enthousiast geworden? Onze deur staat voor je open en de koffie staat klaar. Bel, app of mail naar 06-58845726 of .

Over de vacature

The impact that you will create. At ACT, your work has real impact on the company, your colleagues, and the world. You can make a difference from day one, and your contributions will be recognized. We encourage entrepreneurial spirit and a commitment to excellence in every team. Reward your expertise with success. At ACT, we constantly strive to make an environment that fosters success. In our dynamic work environment, you have the tools, space, support, platform, mentorship, and teammates to help you grow and succeed - whatever success might look like to you. Your Role in Our Story:

As a Quantitative Risk Analyst at ACT Group, you will be instrumental in enhancing our risk management strategies and ensuring our organization's financial resilience. You will join a dynamic team committed to developing and optimizing risk assessment models that support the company’s decision-making processes. By leveraging your expertise in Python and SQL, you will analyse complex datasets to identify, assess, and mitigate potential risks. Working closely with stakeholders across the organization, you will provide insights and recommendations that guide strategic initiatives. This role offers a unique opportunity to engage with cutting-edge technologies and contribute to the development of innovative solutions in risk management. In essence, your role involves:

• Design and implement advanced Python risk models.
• Optimize algorithms and statistical models for risk prediction.
• Maintain and update codebases for performance and reliability.
• Process and analyze large datasets using SQL.
• Apply statistical techniques to interpret data and identify trends.
• Perform stress testing and develop risk mitigation strategies.
• Collaborate with cross-functional teams and the trading desk to gather data and understand strategies.

Your Expertise:

To be successful in this role, we are looking for candidates with the following qualifications and attributes:

• 3 - 5 years of relevant working experience with strong knowledge of Python and object-oriented programming.
• Bachelor’s or Master’s degree in Mathematics, Computer Science, Physics, Engineering, Statistics, or a related field.
• Experience in trading houses is a plus.
• Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills.
• Excellent communication and teamwork abilities with excellent proficiency in English.
• Proactive and adaptable to shifting priorities.

If you meet these criteria and are ready to contribute your expertise to a dynamic and challenging environment, we encourage you to apply.

Our commitment to you: International Workplace Business and Communication Related Trainings Exciting ACT activities Hybrid work policy Lunch Discount 14 programs for industry and product knowledge Make impact one day or from day one? Act on it. The path to your journey - Apply Here Make an impact one day or day one? Why choose? Apply Now!

• Screening If your application is shortlisted, you will be invited to an initial screening interview with one of our recruiters
• First Interview Meet the team and get to know more about ACT and your role in our story
• Second Interview In the final interview, you are invited to meet with members of the business to discuss your industry knowledge, professional achievements and your vision for the future

Over de vacature

Een baan als operator in 5 ploegen, is dat waar jij naar op zoek bent? Dan is deze opdrachtgever op zoek naar jou. Als operator maak je producten die verwerkt worden in e-sigaretten. Met het product wat jij maakt, wordt roken tot 98% minder schadelijk. In de wereld van innovatieve creaties en smaakvolle ontdekkingen vind je twee sprankelende locaties. Eén in het bruisende Eindhoven, Nederland, en de andere in het sfeervolle Hockenheim, Duitsland. Als onderdeel van de Universal Leaf Tobacco Group, zijn we al sinds 1959 een creatieve kracht in Eindhoven. Onze specialiteit? Het op maat ontwikkelen en produceren van wonderbaarlijke folies, gemaakt van de puurste plantaardige ingrediënten. Dankzij onze magische milde droogtechniek behouden de grondstoffen hun heerlijke geur en smaak als geen ander.

Dit ga je doen

• Verwerken grondstoffen tot halffabricaten;
• Bedienen, controleren en bijsturen van machines;
• Kwaliteitscontrole uitvoeren;
• Storingen oplossen;
• Actieve deelname aan verbeterprocessen;
• Mogelijkheid tot ontwikkeling tot voorman voor groeikansen.

Je bent in het bezit van

• Je hebt ervaring als operator (diploma geen vereiste);
• Je hebt een mbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt een leergierige houding en wil graag doorgroeien in de procestechniek.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed salaris tussen de €2150 en €2750 Exclusief 27% ploegentoeslag;
• Opleiding en doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een 5 ploegenrooster;
• 25 vakantiedagen, reiskosten en pensioenregeling;
• Leuke bedrijfsuitjes, en eindejaarsuitkering.

Over de vacature

This is a fantastic opportunity to work in the global HQ of this tech-focused market maker with groundbreaking success in the high frequency trading space. Now looking for an experienced data engineer to advance the data capabilities of the local research team and contribute to a broader Lakehouse architecture vision.

You will join a small, high-impact team with a mandate to build best-in-class data capabilities from the ground up. Working with a modern Lakehouse and dbt stack, you'll translate experimental research workflows into scalable, production-grade systems.

As a critical engineering presence in Amsterdam, you'll directly influence local data strategy while collaborating with research and data Platform teams across the global business. Your work will drive real-time insights, enable predictive analytics, and power decision-making across the trading lifecycle.

This role combines hands-on data engineering, cross-regional collaboration, and platform innovation-all within a high-performance, data-driven environment.

Requirements

• Experience designing, building and maintaining ETL/ELT pipelines using Spark, Structured Streaming, Databricks, etc.

• Outstanding communication & collaboration skills at all levels of technical ability

• Successful track record of optimizing and productionizing research workflows, with particular attention to scalability, resilience and performance tuning

• Experience mentoring junior engineers and driving a culture of DataOps excellence

  Rewards and Incentives

• Great base salaries and industry-leading bonuses

• Flat, transparent structure with autonomy to deliver solutions

• Direct business impact with short feedback loop

• Generous benefits package, including training opportunities, discounts on health insurance, fully paid commuting expenses, fantastic office perks (breakfast, lunch and dinner, world-class barista coffee, in-house physio, regular social & sports activities)

• Relocation packages and visa sponsorship where necessary

Over de vacature

Wil jij werken binnen een grote internationale organisatie met een sterk lokaal karakter. Jouw technische kennis en inzicht gecombineerd met jouw commerciële drive maken jou de perfecte match met ons. Als productmanager bij ROCKWOOL in Roermond ben jij eigenaar van je eigen productportfolio gedurende de volledige levenscyclus: van lanceren tot en met rationaliseren en uitfaseren. In deze rol zoeken wij iemand die een goede technische achtergrond heeft waarbij de wereld van steenwol voor jou geen geheimen kent of je in ieder geval de capaciteiten en achtergrond hebt om je deze snel eigen te maken. Daarnaast kun jij met jouw commerciële drive en inzicht kansen in de markt herkennen maar deze ook binnen de organisatie vertalen naar concrete actiepunten. Ontwikkeling en lancering van nieuwe producten: jij ontwikkelt roadmaps gebaseerd op lokale behoefte en kansen, vaak in afstemming met Group. Je bouwt cases voor nieuwe producten, definieert lokale vereisten en coördineert de lancering, monitort performance en verzamelt feedback vanuit de markt om continue onze producten te blijven verbeteren; Je bent fulltime beschikbaar; Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Frans is een pré). Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie. ~ Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling. ~ Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. krause@rockwool.

Over de vacature

Wil jij werken binnen een grote internationale organisatie met een sterk lokaal karakter. Een stabiele werkgever waar jij alles gaat vinden om je door te ontwikkelen. Jouw technische kennis en inzicht gecombineerd met jouw commerciële drive maken jou de perfecte match met ons. Hou jij ervan om je helemaal te verdiepen in een product maar weet je ook heel goed hoe je deze in de markt moet zetten? Past deze omschrijving bij jou? Lees dan snel verder!

De functie
Als productmanager bij ROCKWOOL in Roermond ben jij eigenaar van je eigen productportfolio gedurende de volledige levenscyclus: van lanceren tot en met rationaliseren en uitfaseren. In deze rol zoeken wij iemand die een goede technische achtergrond heeft waarbij de wereld van steenwol voor jou geen geheimen kent of je in ieder geval de capaciteiten en achtergrond hebt om je deze snel eigen te maken. Daarnaast kun jij met jouw commerciële drive en inzicht kansen in de markt herkennen maar deze ook binnen de organisatie vertalen naar concrete actiepunten. Dit doe jij uiteraard in samenwerking met verschillende afdelingen zoals marketing & sales.

Wat ga je doen:

• Segment strategie: Jij bent de drijvende kracht achter segment strategieën voor jouw portfolio. Jij onderzoekt marktpotentieel, klanten dynamieken, concurrentie en trends en regelgeving om strategische prioriteiten te kunnen bepalen.
• Ontwikkeling en lancering van nieuwe producten: jij ontwikkelt roadmaps gebaseerd op lokale behoefte en kansen, vaak in afstemming met Group. Je bouwt cases voor nieuwe producten, definieert lokale vereisten en coördineert de lancering, monitort performance en verzamelt feedback vanuit de markt om continue onze producten te blijven verbeteren;
• Portfolio performance & pricing: Jij speelt een leidende rol in het bepalen van de product positionering en value proposition. Je analyseert kostenstructuren en info vanuit de markt om prijsstrategieën te bepalen.
• Markt – en klanten inzichten: jij bouwt een netwerk uit en hebt voelsprieten in de markt om zowel proactief vooruit te kunnen denken maar ook reactief snel te kunnen schakelen.

Wie is ROCKWOOL:

Al meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega's wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen.

Wat vragen wij?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Een afgerond master in Engineering, Bedrijfskunde, Marketing of andere relevantie richting;
• Aantoonbare affiniteit met de bouwsector en meer specifiek de isolatiewereld;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Woon-werk afstand naar Roermond is voor jou geen probleem;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Frans is een pré).

Wat hebben wij jou te bieden?

Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie.

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 26 ADV dagen. Hiervan steken wij 13 dagen in jouw deel van de pensioenpremie. Dit zorgt voor een gunstiger netto salaris terwijl je nog steeds 38 dagen overhoudt.
• Een leaseauto;
• Een goede en solide pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse medewerkersvoordelen, waaronder korting op een fitnessabonnement en op ROCKWOOL-producten.

Zo kun je solliciteren

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. Heb je vragen? Neem dan rechtstreeks contact op met onze recruiter Mitchell Krause via mitchell.krause@rockwool.com of +31612602439.

Over de vacature

We are Kao, listed as one of the world's most ethical companies for the last 20 years.

Our EMEA brand portfolio spans across three sectors; Consumer Care ( John Frieda, Guhl, Bondi Sands, Bioré, Jergens, Curél), Professional Hair ( Goldwell, Oribe, KMS Hair, Kerasilk ), and Molton Brown.

Our corporate philosophy, The Kao Way, guides us in everything we do – acting with integrity, courageously driving innovation, and treating each other with trust and respect.

Displayed pay range (base salary) is a guide and local market specific. The pay offered to a successful candidate will be based on skill set and professional experience assessed throughout the interview process.

EUR 42,150 - EUR 63,000

This is a key role supporting the FP&A Director for the Professional Haircare business, contributing to global management reporting, business planning, and commercial insight, with a focus on driving financial performance. The FP&A Analyst will support the preparation of annual budgets and forecasts for the salon business, ensuring accuracy, timeliness, and robust planning processes.

The role involves working closely with stakeholders across R&D, Marketing, functional cost owners, and central FP&A teams. This position goes beyond traditional financial control, providing proactive guidance and support to budget holders on all aspects of budget management and profitability.

What you will do:

• Drive the budget & planning process
• Produce management reports and provide clear explanations for performance variances to support organizational objectives. Analyse variances and explore variances/potential problems with line managers.
• Support month-end close activities; ensure timely and accurate reporting.
• Work with budget holders to ensure they understand the financial information and their impact on organization. Develop and maintain good relationships with all stakeholders. Provide all budget holders with up-to-date information in relation to their budgets.
• Develop and implement solutions to improve efficiency on reporting and processes. Attend and contribute to steering/focus groups; support finance projects (global and local) and ad hoc process improvements. Be open to change and adapt to new ways of delivering business services.

What you will need:

• Fully qualified (ACCA, CIMA or equivalent) with a degree in an analytical discipline preferred.
• 4+ years' experience in relevant finance roles within an international, matrix organisation, with first-hand experience in management accounting, planning, budgeting, and forecasting.
• FMCG experience is preferred, ideally within a branded, product-led, and consumer- or customer-insight-driven environment.
• Advanced financial analysis and business partnering capabilities, with high proficiency in Excel, SAP, BPC, and BI tools.
• Ability to simplify complex data sets into clear, actionable insights.
• Highly organised with excellent analytical and critical thinking skills, while maintaining a solid strategic overview across large volumes of information.

At Kao, we believe the diversity of our teams strengthens our global mission. Here we trust and respect each other, collaborating in a friendly and inclusive work environment to achieve great results.

What you can expect from us:

• An entrepreneurial environment where passionate and innovative teams come together.
• Respect, teamwork and collaboration are at the heart of how we work.
• A workplace culture that prioritises employee wellbeing, with opportunities to get involved in initiatives such as Mental Health First Aiders, our Charity Committee, and DE&I communities
• A broad range of benefits, including flexible working, competitive salaries, health and wellbeing offers, pension schemes, insurance options, and more…
• Learning and development opportunities

Your voice matters here, we value entrepreneurial thinking and innovation from our teams.

Salary: 42150 – 63000 EUR / YEAR

Over de vacature

The company Spend your summer working directly on the beach. For a professional and well-established beach hospitality group in the Netherlands, we are looking for an experienced Independent Chef to join the kitchen team for the upcoming season. This is not a standard kitchen job. When the sun comes out, the pace goes up. You will be working in a high-energy, fast-moving beach venue where teamwork, quality and speed matter.

The role

Independently run the hot section Maintain overview and timing during peak service Coordinate closely with the cold section Contribute to a strong, positive kitchen atmosphere Who are you?

You have several years of professional kitchen experience Experience in seasonal or high-volume environments Able to perform under pressure Team-oriented with strong work ethic Dutch or English speaking (required) What we offer: €19 per hour (including holiday allowance and paid leave) Good tips during high season Average 38 hours per week over the season Peak weeks up to 60 hours (flexibility required) Accommodation available Opportunity for permanent employment after a successful season Energetic team in a unique beach environment Interesse?

Start date: no later than April 1st. Ready for a summer of serious teamwork, strong service and beach lifestyle? Apply now and Mathilde will contact you! Contact details Mathilde Adema people@thekeepers.nl 076-700 2468 (WhatsApp)

Over de vacature

Een baan als operator in 5 ploegen, is dat waar jij naar op zoek bent? Dan is deze opdrachtgever op zoek naar jou. Als operator maak je producten die verwerkt worden in e-sigaretten. Met het product wat jij maakt, wordt roken tot 98% minder schadelijk. In de wereld van innovatieve creaties en smaakvolle ontdekkingen vind je twee sprankelende locaties. Eén in het bruisende Eindhoven, Nederland, en de andere in het sfeervolle Hockenheim, Duitsland. Als onderdeel van de Universal Leaf Tobacco Group, zijn we al sinds 1959 een creatieve kracht in Eindhoven. Onze specialiteit? Het op maat ontwikkelen en produceren van wonderbaarlijke folies, gemaakt van de puurste plantaardige ingrediënten. Dankzij onze magische milde droogtechniek behouden de grondstoffen hun heerlijke geur en smaak als geen ander.

Dit ga je doen

• Verwerken grondstoffen tot halffabricaten;
• Bedienen, controleren en bijsturen van machines;
• Kwaliteitscontrole uitvoeren;
• Storingen oplossen;
• Actieve deelname aan verbeterprocessen;
• Mogelijkheid tot ontwikkeling tot voorman voor groeikansen.

Je bent in het bezit van

• Je hebt ervaring als operator (diploma geen vereiste);
• Je hebt een mbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt een leergierige houding en wil graag doorgroeien in de procestechniek.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed salaris tussen de €2150 en €2750 Exclusief 27% ploegentoeslag;
• Opleiding en doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een 5 ploegenrooster;
• 25 vakantiedagen, reiskosten en pensioenregeling;
• Leuke bedrijfsuitjes, en eindejaarsuitkering.

Over de vacature

SamenvattingWe are looking for a Robot Welding Operator for a full-time position in 't Harde (A28, between Harderwijk and Zwolle), working in a 2- or 3-shift system. You will set up, adjust and operate a welding robot for large machine frames and vacuum chambers in a high-tech production environment. Salary €2,954 – €4,592 gross per month (depending on level and experience), plus shift allowance and 8% holiday allowance. Housing and transport can be arranged. Over de functie We are looking for a Robot Welding Operator to set up, adjust and operate the welding robot in a high-tech production environment.

This is a hands-on technical position where you will work on large, heavy constructions such as machine frames and vacuum chambers for the semiconductor, medical and defence industries. Are you an experienced welder who wants to move into robot welding? Then this position is also a great next step for you.

What will you do?

• Set up the welding robot for production
• Adjust the welding robot and its settings where needed
• Operate the welding robot during production
• Load and unload products and constructions
• Check the weld quality of finished work

Over het bedrijf Our client is a high-tech specialist in machining, welding and assembly of large machine frames and vacuum chambers for the semiconductor, medical and defence industries. The company is part of a large international technology group and is located in 't Harde, between Harderwijk and Zwolle.

Wat wij vragen - Experience with welding robots, or an experienced welder who wants to move into robot welding

• English (Dutch is a plus)
• EU passport or valid NL work permit
• Willing to work in a 2- or 3-shift system

Wat wij bieden - €2,954 – €4,592 gross per month (full-time), depending on level and experience
- Level 2: €2,954 – €4,278
- Level 3: €3,057 – €4,592

• Shift allowance
• 8% holiday allowance
• Full-time, long-term position at a stable high-tech company
• Housing and transport can be arranged
• Personal guidance from our team before and after your start

Meer informatie I'm happy to answer any questions about this position.

Gokay Ziypak
+31 6 15086484

Over de vacature

What makes us strong? Our employees in 50 countries worldwide – all working with passion to enable high-tech applications with our strong metals: tungsten and molybdenum.

Our Plansee sales offices around the world connect customers with high quality tailored solutions, technical support, and industry expertise—ensuring close partnerships and reliable service wherever our customers are located.

Join a team that is highly motivated and brings together local expertise with the global knowledge and values of the Plansee Group.

Your tasks:

For our customers in the Netherlands, we are looking for a motivated Key Account Manager (Eindhoven Region) to drive strategic customer development and implement Plansee's sales and growth strategy in the market.

• Responsible for key account management in the Netherlands, including customer development, sales planning, execution of business strategies, and identifying growth opportunities within existing accounts and new business potential
• Building, maintaining, and expanding long-term relationships with key customers and decision-makers, acting as the main point of contact and ensuring a deep understanding of customer needs to deliver tailored, value-adding solutions
• Monitoring market trends, customer developments and competitor activities in the Netherlands. Provide input to the global customer team and collaborate in creation of account and market strategies.
• Independently plan and lead customer visits, business reviews, technical and commercial discussions. Successfully execute account and global pricing strategies.
• Ensuring effective communication, consistent priorities and smooth information flow across all parties to maintain close alignment with internal stakeholders and project teams.

Your profile:

• Ideally, a completed degree in a technical field with several years of relevant professional experience and proven expertise in sales and key account management, in an industrial B2B environment
• Strong customer orientation and communication skills, with the ability to build sustainable relationships and act as a trusted partner to key accounts
• Strong negotiation and sales skills, a structured and entrepreneurial mindset, and the ability to manage complex customer situations with confidence
• Confident and dynamic appearance, strong interpersonal skills
• Language skills: Fluent in Dutch and English; German is a plus

Strong benefits:

• Attractive salary package and company car
• Responsible work with a motivated international team
• Very interesting customers in a growing market
• Engage in technical and development projects together with customers
• Customized onboarding program as well as high-quality training for personal development

Over de vacature

pWil jij bijdragen aan het digitale succes van ROCKWOOL Benelux? Als Digital Marketeer speel je een sleutelrol in het versterken van ons digitale ecosysteem in Benelux. Je vertaalt commerciële en marketingdoelstellingen naar concrete digitale activiteiten en neemt eigenaarschap over de kanalen, tools en projecten die aan jou zijn toegewezen. Met jouw energie, precisie en data-gedreven aanpak draag je bij aan sterke online campagnes, optimaliseer je onze digitale kanalen en vertaal je performance-inzichten naar concrete verbeteracties. Jij zorgt voor zichtbare impact op onze online zichtbaarheid, leadgeneratie en conversie. /p pbr /strongWat ga je doen? /strong /p pbOptimalisatie van de ROCKWOOL Benelux-website: /b Je draagt bij aan de continue optimalisatie van de website: van contentupdates en performanceverbeteringen (SEO/GEO) tot ondersteuning bij PIM-integratie en actueel keyword research. Je bewaakt content governance binnen jouw toegewezen aandachtsgebieden en optimaliseert conversiepaden zoals formulieren en CTA’s, met oog voor UX-basics. /p pbSocial Media Activatie: /b Je ontwikkelt en voert doelgerichte (paid organic) social campagnes uit die aansluiten bij de marketingdoelstellingen. Je coördineert de ontwikkeling en publicatie van relevante content samen met interne en externe stakeholders, en beheert de aan jou toegewezen kanalen zoals LinkedIn en Meta binnen de afgesproken budgetten. Je monitort de resultaten en doet voorstellen voor bijsturing. /p pbMarketing automation, e-mailcampagnes (Marketo) en CRM-integratie: /b Je ontwikkelt en beheert geautomatiseerde campagnes en e-mailflows, monitort de performance en implementeert verbeteringen waar nodig. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen marketingactiviteiten en sales voor effectieve leadopvolging en conversie. /p pbDigital Campagnes Performance Marketing: /b Je zet grootschalige en doelgroepgerichte digitale campagnes op (waaronder Google Ads) op basis van afgesproken doelstellingen en prioriteiten. Je beheert het volledige campagneproces – van concept, targeting en budgetverdeling tot uitrol, optimalisatie en rapportage – en zorgt voor afstemming tussen campagnes, landingpages en andere digitale kanalen. /p pbPerformance Analytics: /b Je ondersteunt effectieve digitale measurement en rapportage over de relevante marketingplatformen. Je waarborgt correcte tracking en conversiemeting binnen jouw activiteiten, hanteert consistent UTM-gebruik, monitort performance via dashboards en rapportages, en vertaalt inzichten om in concrete optimalisatieacties. /p pbProject- Agency Management: /b Je coördineert externe bureaus en partners voor de digitale projecten en activiteiten waar jij verantwoordelijk voor bent. Je stemt deliverables, planning en uitvoering af met relevante interne en ROCKWOOL Group-stakeholders, en zorgt voor consistentie tussen de afgesproken digitale strategie en de uitvoering ervan. /p pstrongJouw profiel /strong /p pJij bent een proactieve en leergierige Digital Marketeer die energie haalt uit het zelfstandig oppakken van digitale kanalen en projecten. Je neemt eigenaarschap over de taken die aan jou zijn toegewezen, denkt oplossingsgericht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende digitale disciplines. Je werkt graag samen met diverse interne en externe stakeholders en hebt een sterke interesse in data, technologie en de nieuwste digitale trends. /p pstrongWat breng je mee? /strong /p ulliEen afgeronde opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting; /liliMinimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving, de industrie of de bouwsector. Internationale ervaring is een plus /liliSterke praktische kennis van website-optimalisatie, performance marketing en contentmanagementbr /Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van social media- en digitale campagnes /liliErvaring met marketing automation (bijvoorbeeld Marketo, HubSpot of vergelijkbaar) /liliErvaring met CRM-systemen (zoals Microsoft Dynamics, Salesforce of vergelijkbaar) /liliErvaring met performanceanalyse en data-gedreven optimalisatie /liliErvaring met het coördineren van projecten, externe bureaus en meerdere interne stakeholders /liliJe kunt zelfstandig werken, eigenaarschap nemen over toegewezen digitale kanalen/tools en beslissingen nemen binnen afgesproken kaders /liliVlotte communicatie (Nederlands en Engels. Frans is een plus), analytisch, proactief en hands-on ingesteld, met affiniteit voor de laatste trends in AI en digitalisering /li /ul pstrongDit bieden wij /strong /p pNaast een goed basissalaris bieden wij attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand. /p pIn deze rol krijg je ook een laptop en GSM. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan, thuiswerkbeleid en korting op jouw sportschoolabonnement. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op (op basis van fulltime dienstverband), waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk. Let op: 13 van je 26 ADV dagen worden ingezet om het grootste deel van je pensioenpremie te betalen. Netto meer op jouw bankrekening dus en nog steeds 38 vrije dagen. /p pROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen. /p pstrongDit zijn wij /strong /p pAl meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega’s wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen. /p pstrongInteresse? /strong /p pWe kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met Mitchell Krause (Recruiter) via +31 (0) of mail naar /p

Over de vacature

Introduction
Shape the technology behind ING’s global equity and listed-products business. As Product Owner, you will lead two squads responsible for applications across the Fidessa, Ullink and Horizon landscape. Combining Financial Markets expertise with product ownership and IT delivery, you will turn business priorities into sustainable solutions that strengthen execution, trade capture and operational stability.

The team
Financial Markets is ING’s gateway to professional markets worldwide, serving clients with products, services and guidance across market-leader, challenger and specialist international markets.

You will join the Financial Markets and Group Treasury Tribe, the change-delivery organisation supporting Financial Markets and Group Treasury. Within the tribe, the Global Equity Listed Products area delivers and evolves ING’s technology landscape for Equity Structured Products, Listed Derivatives and Fixed Income.

As part of the wider Customer Journey Expert community, you will work closely with a Product Manager, neighbouring Product Owners and stakeholders across Trading, Sales, Risk, Operations, IT and Procurement. You will lead two multidisciplinary squads of IT DevOps engineers and Customer Journey Experts.

Roles and responsibilities
You will set direction, make priorities transparent and enable the squads to deliver reliable end-to-end value.

• Own the vision, roadmap and backlog for the Fidessa and Horizon squads, aligned with product strategy and agreed business outcomes.
• Prioritise strategic change, regulatory demand and operational stability, making trade-offs across scope, timing and risk explicit.
• Translate business needs into clear outcomes, requirements, user stories and acceptance criteria that enable effective solution design and delivery.
• Drive end-to-end improvements in execution and trade-capture flows across systems, squads and operational handoffs.
• Lead refinement, sprint planning and reviews, maintaining a high-quality backlog and clear delivery alignment.
• Manage stakeholder and vendor governance, including change intake, release planning, prioritisation decisions and communication.
• Safeguard operational stability by turning incidents and risks into preventative backlog items and coordinating changes with run and operations teams.
• Apply systems thinking by identifying long-term risks created by tactical changes and prioritising sustainable solutions that reduce key-person dependencies.

How to succeed
We hire smart people like you for your potential. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on responsibility. In return, we’ll back you to develop into an even more awesome version of yourself.

• A bachelor’s degree and at least seven years of experience in Financial Markets and/or Treasury, enabling you to own complex change delivery with confidence.
• Strong knowledge of cash equities, equity-based structured products and their front-to-back flows, particularly execution, trade capture, controls and operational handoffs.
• Experience working with DevOps teams and sufficient technical understanding to assess application constraints and make informed trade-offs across scope, time and risk.
• Proven ownership of roadmaps and prioritisation, with the ability to balance competing strategic, regulatory, operational and stakeholder demands.
• Strong stakeholder management, communication and presentation skills in English, allowing you to align senior business and IT stakeholders.
• Experience in Agile or Scrum delivery. Knowledge of vendor trading platforms such as Fidessa, Horizon or comparable solutions, other asset classes and regulated environments would be valuable.

You are collaborative, curious and comfortable challenging the status quo. You listen to different perspectives, help others succeed and turn complex problems into practical, sustainable solutions.

Rewards and benefits
We want to make sure that it’s possible for you to strike the right balance between your career and your private life. Find out more about our employment conditions .

The benefits of working with us at ING include:

• 25–28 vacation days depending on contract
• Pension scheme
• 13th-month salary
• 8% holiday payment
• Hybrid working, with a 50-50 office and home-working model
• Personal growth and challenging work with endless possibilities
• An informal working environment with innovative colleagues

About us
Curious about how ING empowers people and businesses to move forward?

Questions?
Please visit our Frequently Asked Questions section to find answers to questions you might have.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als operator ben jij een belangrijke schakel binnen het productieproces.

Jij houdt je onder andere bezig met:

• Het zelfstandig bedienen en instellen van verschillende machines;
• Het ombouwen en nauwkeurig afstellen van productielijnen;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Het signaleren en oplossen van afwijkingen;
• Het oplossen van eerstelijnsstoringen;
• Het inschakelen van de technische dienst bij complexere storingen;
• Het voorbereiden van productiewerkzaamheden en grondstoffen;
• Het verzorgen van een duidelijke overdracht aan de volgende ploeg;
• Het bewaken van veiligheid, kwaliteit en productie-output;
• Het schoon, netjes en veilig houden van jouw werkplek. Je wordt intern ingewerkt en opgeleid op verschillende werkplekken en productielijnen. Hierdoor blijf je jezelf ontwikkelen en wordt het werk steeds uitdagender.

Wat we je bieden

Natuurlijk staat daar een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover: - Een bruto maandsalaris af te stemmen op basis van kennis en ervaring.

• 20% ploegentoeslag boven op jouw salaris;
• Een fulltime baan van 40 uur per week;
• Werken in een 3-ploegendienst;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een jaarlijkse resultaatuitkering, afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Interne trainingen en volop doorgroeimogelijkheden;
• Een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines;
• Een open en informele werksfeer waarin hard werken en plezier samenkomen

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken geen stilzitter, maar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en enthousiast wordt van techniek.
Jij: - Hebt technisch inzicht en bij voorkeur ervaring in een productieomgeving;

• Bent bereid om in een 3-ploegendienst te werken;
• Beheerst de Nederlandse taal goed;
• Werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid;
• Bent leergierig en wilt jezelf technisch blijven ontwikkelen;
• Blijft rustig bij een storing en denkt direct in oplossingen;
• Werkt graag samen met collega’s, maar kunt ook zelfstandig aan de slag

Over het bedrijf

Codi Group in Veenendaal is een producent van wet wipes voor Europese retailers en multinationals. Met moderne, geautomatiseerde productielijnen en een eigen R&D-afdeling richt het bedrijf zich op kwaliteit, innovatie en betrouwbare levering.

Je werkt in een dynamische omgeving waar techniek en samenwerking centraal staan. Er is aandacht voor opleiding, interne doorgroei en een gezonde werk-privébalans, zodat je je vakmanschap kunt verdiepen en toch tijd overhoudt voor je leven buiten het werk.

Over de vacature

SamenvattingWil jij als Assistent Productie Manager in Oss het verschil maken in een dynamische productieomgeving? Bij Ardagh Metal Packaging krijg je volop ruimte om te groeien, impact te hebben en samen te werken met een enthousiast team. Deze baan biedt jou volop uitdaging en mooie arbeidsvoorwaarden. Good work! Over de functie

Als Assistent Productie Manager bij Ardagh Metal Packaging ben jij dagelijks bezig met het verbeteren van de fabriek in Oss, waar we meer dan 8 miljoen blikjes per dag produceren voor grote merken in de drankenindustrie. Je ondersteunt de Productiemanager in het leiden van de dagelijkse operatie en werkt samen met ploegleiders en technische teamleiders aan slimme en praktische verbeteringen. Je analyseert output- en kwaliteitsdata, signaleert trends en voert verbeteringen door met het Ardagh Metal Packaging System (AMPS). Geen dag is hetzelfde: de ene dag sta je op de werkvloer met operators om een knelpunt te analyseren, de volgende dag presenteer je jouw analyses aan het management. Je stimuleert collega’s om continu te verbeteren en begeleidt teams in hun ontwikkeling.

• Analyseren en rapporteren van de resultaten van de afgelopen 24 uur
• Ondersteunen in de aansturing van ploegleiders
• Signaleren van verbeterkansen en deze omzetten in concrete resultaten
• Toepassen van Lean-methodieken en problem solving voor slimmere en veiligere processen
• Begeleiden, trainen en coachen van teams om continu te verbeteren
• Collega’s enthousiasmeren voor een cultuur van continu verbeteren
  Je werkt in een productieomgeving met ploegendiensten, samen met 350 collega’s. De werktijden zijn in een vijf ploegendienst, waardoor flexibiliteit gewenst is.

Over het bedrijf

Bij Ardagh Metal Packaging in Oss werk je binnen een toonaangevend productiebedrijf dat dagelijks miljoenen blikjes produceert voor bekende drankenmerken. Ardagh Metal Packaging is onderdeel van de internationale Ardagh Group, met het hoofdkantoor in Zwitserland en activiteiten in zowel blik- als glasverpakkingen. In Oss vorm je samen met circa 350 collega’s een hecht team, waarvan het grootste deel werkt in ploegendiensten. Er heerst een hands-on mentaliteit en er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt samen met gedreven collega’s die allemaal streven naar betere resultaten en continu verbeteren centraal stellen. Korte lijnen, een open sfeer en gezamenlijke successen vieren staan centraal.

Wat wij vragen

• Je beschikt over minimaal een hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt ten minste 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Assistent Productie Manager, Teamleider Productie of Procescoördinator
• Je bent sterk analytisch, werkt graag met data en weet verbeterkansen te signaleren en realiseren
• Je communiceert makkelijk op alle niveaus, van operator tot management
• Je bent een coachende verbinder en weet teams te enthousiasmeren voor continu verbeteren
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk
• Je woont op maximaal 30 km van Oss

Deze punten zijn belangrijk om aan de slag te kunnen als Assistent Productiemanager in Oss. Maar we zijn ook benieuwd naar wie jij bent, welke talenten je meebrengt, wat jouw achtergrond is en welke ideeën je hebt. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tot € 6.750 bruto per maand
• 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen per kalenderjaar
• Jaarlijkse winstuitkering gebaseerd op een percentage van het jaarsalaris
• Eindejaarsuitkering
• Goede pensioenopbouw via de CAO Metalektro
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Korting op bedrijfsfitness en deelname aan diverse verzekeringen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Assistent Productie Manager in Oss ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!