Overige Sectoren Vacatures in Delden

Over de vacature

Wil jij je laten omscholen tot hovenier in Brouwershaven en werken aan mooie tuinprojecten in de kustregio? In Brouwershaven krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren binnen een professioneel hoveniersbedrijf dat actief is in particuliere tuinen, recreatieparken en hoogwaardige buitenruimtes. Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, een hecht team en een no-nonsense mentaliteit. De gemiddelde leeftijd ligt tussen de 30 en 40 jaar en vakmanschap staat centraal. Via de TOPS Vakschool combineer je werken en leren mét baangarantie.

Deze vacature leerling hovenier in Brouwershaven is perfect voor mensen die bewust kiezen voor een toekomst in de groenvoorziening en graag een vak willen leren waar altijd vraag naar blijft.

Wat ga je doen?

Als leerling hovenier werk je mee aan uiteenlopende projecten in de regio Schouwen-Duiveland. Je leert het vak in de praktijk en wordt begeleid door ervaren collega's die hun kennis graag met je delen.

Je houdt je bezig met:

• Aanleggen van tuinen bij particuliere woningen, recreatieobjecten en luxe buitenverblijven
• Onderhouden van bestaande tuinen en groenvoorzieningen
• Plaatsen van schuttingen, vlonders en andere houten constructies
• Assisteren bij bestratingswerkzaamheden en beplantingsprojecten
• Werken met professionele machines, gereedschappen en materialen
• Stap voor stap ontwikkelen van jouw vakkennis binnen het hoveniersvak

Je draait volledig mee in een vast team en werkt aan projecten waar kwaliteit en aandacht voor detail centraal staan.

Leuk TOPS , maar wie zijn jullie precies?

Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart.

En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?

Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier. Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3,4 of 5 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever. De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent ’s middags. Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega’s, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen. Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel. Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten.

Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken. Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien. In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas. Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan. Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega. Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven.

In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver. Een secuur en specialistisch werkje, want jullie willen niets beschadigen. Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout. Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts. Morgen weer een dag naar school!

Functie-eisen

• Je hebt sterke motivatie om je te laten omscholen tot hovenier!
• Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
• Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
• Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van €2.650,- bruto per maand
• 1 Jaar na opleiding in vaste dienst bij onze opdrachtgever!
• Kosteloze deelname aan de TOPS Vakschool
• Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
• Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze eigen Vakschool
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Kerstpakket van TOPS
• Loopbaanbegeleiding wij zijn er voor je bij elke stap!
• Jaarrond werk aan afwisselende projecten
• Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
• Een vast werkritme en duidelijke dagindeling

Over de vacature

Achter iedere tevreden collega staat een HR-team dat vooruitdenkt. Bij Binck geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een proactieve HR Medewerker (24 - 32 uur) die niet afwacht, maar meedenkt. Ben jij nauwkeurig, houd je overzicht en zie je kansen om processen (zoals AFAS) slimmer in te richten? Bouw dan mee aan een organisatie die blijft groeien!

Wat wij jou bieden

Werken bij Binck betekent werken in een hechte organisatie waar we successen vieren. Naast een gezamenlijke dagelijkse lunch, potjes tafeltennis, vrijdagmiddagborrels en sportieve uitjes (padel en bootcamp!), bieden we jou:

• Uitstekend salaris: Tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van jouw ervaring.
• Ideale werk-privébalans: Een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week, flexibel in te delen.
• Impact & Vrijheid: Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de HR-afdeling.
• Groei: Volop ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij een vaste en onmisbare waarde. Je zorgt dat de administratieve basis perfect op orde is, maar kijkt ook altijd een stap vooruit. Jouw belangrijkste taken:

• HR-Administratie & Contracten: Je verzorgt de in-, door- en uitstroom, stelt contract(wijzigingen) op en bewaakt belangrijke termijnen.
• Verzuimbegeleiding: Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en bent de schakel met de arbodienst.
• Onboarding & Dossiers: Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen.
• Advisering: Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over het slimmer inrichten van HR-processen en het optimaal benutten van AFAS.

Wie ben jij?

Je hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben, maar we verwachten wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en kansen ziet. Merk je dat een leidinggevende hulp kan gebruiken? Dan stap jij naar voren.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een HR-ondersteunende of administratieve rol.
• Je werkt uiterst secuur, gestructureerd en houdt makkelijk het overzicht.
• Je hebt affiniteit met HR-systemen (ervaring met AFAS is een sterke pré).
• Je bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Klaar om impact te maken?
Zorg jij ervoor dat onze HR-basis staat als een huis? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

*Allround Bezorger

*Buitenwerk

Ben jij graag buiten en zoek je werk dichtbij? Dit kan als Allround Bezorger bij Spotta! Als bezorger bij Spotta bezorg je wekelijks brievenbusmedia bij huishoudens in jouw eigen woonplaats. Tijdens het bezorgen kom je regelmatig bewoners uit de buurt tegen. Maak een gezellig praatje en maak zo hun dag én die van jezelf een stukje leuker! Je kan flexibel je tijd indelen en krijgt alle media bij je thuis afgeleverd. Enthousiast geworden? Lees hieronder meer:

Wat ga je doen als Allround Bezorger?

· Je bezorgt folderpakketten en losse drukwerkproducten. Afhankelijk van de regio waar je woonachtig bent bezorg je mogelijk ook huis-aan-huisbladen.

· Je geeft tijdens de wekelijkse online terugkoppeling input die ons helpt om de verspreiding te verbeteren.

· Je bent beschikbaar voor wervingsacties, bijvoorbeeld: het delen van ervaringen met potentiële nieuwe medewerkers en/of flyers rondbrengen.

· Je haalt dumpingen op en zorgt voor de juiste afhandeling.

· Je doet proactief onderzoek en je verzamelt relevante informatie over nieuwbouwlocaties.

Dit breng jij mee:

· Je bent minimaal 8 uur en maximaal 24 uur per week beschikbaar.

· Je bent beschikbaar op vrijdag, zaterdag en zondag (je deelt zelf je tijd in)

· Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal

· Je bent flexibel en past je moeiteloos aan bij wijzigingen of extra opdrachten

· Je beschikt over een eigen fiets met bagagedrager en hebt ruimte thuis om de wekelijkse levering te ontvangen

· Je bent fysiek in staat om folderpakketten te tillen, en te lopen of fietsen om alles zelfstandig te bezorgen

· Je bent betrouwbaar en zorgt voor een tijdige en volledige bezorging

Wat bieden we jou:

· Een fijn salaris van €16,19 per uur (incl. vakantiegeld)

· Een mobiliteitsvergoeding

· 20 vakantiedagen (op basis van 38 uur)

· Goed voorbereid op pad met hulpmiddelen van Spotta die het bezorgen nét wat makkelijker maken

· Een arbeidsovereenkomst van 7 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid

· Verdien een extra fooi met het bezorgen van kerstkaartjes in December

· Werken in je eigen buurt, dus geen reistijd!

· Een flexibele baan waarbij je zelf je tijd in kunt delen

Over de vacature

Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, regelen en ervoor zorgen dat alles op kantoor tot in de puntjes geregeld is? Dan is deze veelzijdige functie als Officemanager in Nieuwegein misschien precies wat je zoekt!

Over het bedrijf

Voor een internationaal opererende organisatie in Nieuwegein zijn wij op zoek naar een zelfstandige en proactieve Officemanager. In deze functie ben jij hét aanspreekpunt op kantoor en zorg je ervoor dat medewerkers, bezoekers en collega's zich welkom voelen. Je bent het visitekaartje van de organisatie en hebt een belangrijke rol in het creëren van een prettige, professionele en goed georganiseerde werkomgeving.

Deze functie is vooral facilitair en organisatorisch van aard. Je krijgt veel vrijheid om je werkzaamheden zelf in te delen en ziet zelf wat er moet gebeuren. Is de koffie op? Dan regel jij het. Komt er een bezoeker binnen? Dan zorg jij ervoor dat diegene warm wordt ontvangen. Moet er iets worden georganiseerd voor collega's of loopt er ergens iets niet helemaal soepel? Jij pakt het op.

Daarnaast ondersteun je HR waar nodig en zorg je ervoor dat zij zich zoveel mogelijk kunnen richten op hun eigen werkzaamheden. Je bent daardoor een echte spin in het web en hebt contact met collega's uit verschillende afdelingen, van kantoor tot productie en warehouse.

Over de functie

Als Officemanager is geen dag precies hetzelfde. Je hebt een breed takenpakket en krijgt veel ruimte om zelf invulling te geven aan je rol. Jij houdt het overzicht, neemt initiatief en zorgt ervoor dat zaken niet blijven liggen.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het ontvangen van bezoekers. Jij bent het eerste gezicht dat zij zien en zorgt ervoor dat iedereen op een professionele en gastvrije manier wordt ontvangen. Je neemt de telefoon aan, ontvangt gasten en zorgt ervoor dat afspraken en bezoeken goed verlopen.

Ook op facilitair gebied ben jij de aangewezen persoon. Je houdt in de gaten of alles op kantoor aanwezig en goed geregeld is en schakelt waar nodig leveranciers of andere partijen in. Denk bijvoorbeeld aan kantoorartikelen, voorraad, koffie en thee, lunches en andere facilitaire zaken.

Je krijgt in deze rol behoorlijk wat vrijheid. Daarom zoeken we iemand die niet afwacht tot een collega vertelt wat er moet gebeuren, maar zelf om zich heen kijkt en actie onderneemt. Zie jij dat iets beter, slimmer of prettiger geregeld kan worden? Dan pak je het op.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontvangen en te woord staan van bezoekers en fungeren als gastvrouw/gastheer en visitekaartje van de organisatie;
• Beantwoorden en doorzetten van telefoontjes en algemene vragen;
• Verzorgen en coördineren van eten, drinken en andere facilitaire voorzieningen;
• Zorgen dat medewerkers in ploegendiensten goed worden voorzien;
• Beheren en aanvullen van kantoor en facilitaire voorraden;
• Contact onderhouden met leveranciers en externe partijen;
• Signaleren en oplossen van facilitaire en praktische zaken binnen de organisatie;
• Organiseren en ondersteunen bij bijeenkomsten, vergaderingen en interne activiteiten;
• Meedenken over verbeteringen binnen de werkomgeving;

Wat bieden wij jou

• Een veelzijdige en zelfstandige functie als Officemanager voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen € 2.900 en € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een functie met veel vrijheid en ruimte om zelf initiatief te nemen;
• Werken binnen een internationale en dynamische werkomgeving;
• Een rol waarin je veel contact hebt met verschillende collega's en afdelingen;
• De mogelijkheid om zowel facilitair als organisatorisch een zichtbare bijdrage te leveren;
• Werkdagen en werktijden zijn bespreekbaar en kunnen in overleg worden afgestemd.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie
• Je bent gastvrij, representatief en vindt het leuk om met verschillende mensen contact te hebben;
• Je bent proactief en ziet zelf wat er moet gebeuren;
• Je kunt goed zelfstandig werken en vindt het prettig om veel vrijheid en verantwoordelijkheid te krijgen;
• Je bent organisatorisch sterk en kunt meerdere zaken tegelijkertijd in de gaten houden;
• Je vindt het leuk om collega's te ontzorgen en ervoor te zorgen dat alles achter de schermen goed geregeld is;
• Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk, vanwege het internationale karakter van de organisatie;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;

Meer informatie

Rick van Driel 030-6301510

Over de vacature

Wil jij je laten omscholen tot hovenier in Brouwershaven en werken aan mooie tuinprojecten in de kustregio? In Brouwershaven krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren binnen een professioneel hoveniersbedrijf dat actief is in particuliere tuinen, recreatieparken en hoogwaardige buitenruimtes. Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, een hecht team en een no-nonsense mentaliteit. De gemiddelde leeftijd ligt tussen de 30 en 40 jaar en vakmanschap staat centraal. Via de TOPS Vakschool combineer je werken en leren mét baangarantie.

Deze vacature leerling hovenier in Brouwershaven is perfect voor mensen die bewust kiezen voor een toekomst in de groenvoorziening en graag een vak willen leren waar altijd vraag naar blijft. Wat ga je doen?Als leerling hovenier werk je mee aan uiteenlopende projecten in de regio Schouwen-Duiveland. Je leert het vak in de praktijk en wordt begeleid door ervaren collega's die hun kennis graag met je delen. Je houdt je bezig met: • Aanleggen van tuinen bij particuliere woningen, recreatieobjecten en luxe buitenverblijven
• Onderhouden van bestaande tuinen en groenvoorzieningen
• Plaatsen van schuttingen, vlonders en andere houten constructies
• Assisteren bij bestratingswerkzaamheden en beplantingsprojecten
• Werken met professionele machines, gereedschappen en materialen
• Stap voor stap ontwikkelen van jouw vakkennis binnen het hoveniersvak Je draait volledig mee in een vast team en werkt aan projecten waar kwaliteit en aandacht voor detail centraal staan. Leuk TOPS , maar wie zijn jullie precies?Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart. En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier. Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3,4 of 5 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever. De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent ’s middags. Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega’s, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen. Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel. Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten. Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken. Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien. In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas. Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan. Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega. Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven. In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver. Een secuur en specialistisch werkje, want jullie willen niets beschadigen. Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout. Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts. Morgen weer een dag naar school! Functie-eisen

• Je hebt sterke motivatie om je te laten omscholen tot hovenier!
• Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
• Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
• Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van €2.650,- bruto per maand
• 1 Jaar na opleiding in vaste dienst bij onze opdrachtgever!
• Kosteloze deelname aan de TOPS Vakschool
• Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
• Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze eigen Vakschool
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Kerstpakket van TOPS
• Loopbaanbegeleiding wij zijn er voor je bij elke stap!
• Jaarrond werk aan afwisselende projecten
• Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
• Een vast werkritme en duidelijke dagindeling

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Assistent casinomanager combineer je gastvrijheid met leidinggeven. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, stuurt collega's aan en zorgt ervoor dat gasten kunnen rekenen op een uitstekende service. Samen met de casinomanager zorg je ervoor dat alles binnen het casino soepel verloopt. Je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van het team. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Assistent casinomanager ben jij de rechterhand van de casinomanager en speel je een belangrijke rol in het dagelijkse reilen en zeilen van het casino. Je werkt actief mee op de vloer, motiveert collega's en zorgt ervoor dat gasten een optimale ervaring hebben. Tegelijkertijd ontwikkel je jezelf verder op het gebied van leidinggeven en bedrijfsvoering.

• Gastvrijheid: Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen en kunnen rekenen op een uitstekende service.
• Leidinggeven: Je begeleidt, motiveert en coacht collega's tijdens de dienst en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Overzicht: Je houdt de dagelijkse gang van zaken op de vloer in de gaten en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Ondernemend: Met jouw ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider denk je mee over personeelsplanning, acties, commerciële kansen en verbeteringen.
• Verantwoordelijkheid: Bij afwezigheid van de casinomanager ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige casino
• Ontwikkeling: Je leert de verschillende aspecten van het managen van een casino en groeit stap voor stap richting de rol van casinomanager.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.920 bruto per maand op basis van 40 uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een betrokken en gastvrije leidinggevende die energie haalt uit het begeleiden van collega's en het bieden van persoonlijke service. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat gasten én collega’s zich welkom voelen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, ondersteunt collega's waar nodig en weet het team op een positieve manier aan te sturen.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en bouwt graag een band op met zowel gasten als collega's.
• Ervaring: je hebt ervaring in een leidinggevende als bijvoorbeeld bedrijfsleider binnen hospitality, horeca, leisure, retail of een vergelijkbare omgeving.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EINDHOVEN

Wil jij aan de slag als gastheer of gastvrouw bij een Jack’s Casino waar verwachtingen dagelijks overtroffen worden? Kom dan ons team in Eindhoven versterken! Ons prachtige casino is te vinden in het Van der Valk Hotel Eindhoven aan de A2/A67. Parkeren kan hier gratis voor de deur.

Bij Jack’s Casino Eindhoven doen we de naam ‘Lichtstad’ graag eer aan door onze gasten in de spotlight te zetten: iedereen krijgt bij ons een VIP-behandeling. De luxueuze uitstraling is slechts het begin, samen met jouw collega’s leg jij elke gast in de watten en bezorg je een onvergetelijke ervaring, dit doen we samen. Wie weet geef jij binnenkort wel je eerste rondleiding met speluitleg aan nieuwe gasten. Zin in? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Introductie

32 - 40 uur per week

Krijg jij er voldoening van als de administratie klopt en alles goed geregeld is? Als administratief medewerker inkoop verwerk je inkooporders, bewaak je levertijden en zorg je dat afspraken met leveranciers goed worden opgevolgd.

Je combineert administratief werk met contact met leveranciers en krijgt de verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden goed te organiseren. Je houdt levertijden en afspraken in de gaten en schakelt met leveranciers wanneer dat nodig is.

Functiebeschrijving

Jouw uitdaging als administratief medewerker inkoop

Je ondersteunt onze inkoopafdeling en zorgt ervoor dat inkooporders correct worden verwerkt. Je controleert informatie, bewaakt levertijden en hebt contact met leveranciers over bestellingen en eventuele afwijkingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• plaatsen en administratief verwerken van inkooporders;
• controleren van gegevens en documenten rondom het inkoopproces;
• bewaken en opvolgen van afgesproken levertijden;
• signaleren en uitzoeken van afwijkingen;
• onderhouden van contact met leveranciers via e-mail en telefoon;
• ondersteunen van collega's bij administratieve werkzaamheden binnen de inkoopafdeling.

Komt een levering later dan afgesproken of ontbreekt er informatie? Dan zoek jij uit wat er speelt en onderneem je actie. De meeste communicatie met leveranciers verloopt via e-mail, maar als het nodig is, pak je gemakkelijk de telefoon.

Je komt terecht in een gezellig team waarin collega's elkaar helpen. Je staat er dus niet alleen voor, maar krijgt wel de ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen werk goed te organiseren.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Voor deze functie zoeken we iemand die bewust kiest voor administratief werk. Je werkt graag nauwkeurig en gestructureerd en voelt je prettig in een functie waarin je meerdere zaken tegelijkertijd in de gaten houdt.

Daarnaast:

• beschik je over minimaal mbo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring met administratieve werkzaamheden, bijvoorbeeld binnen inkoop, verkoop, orderverwerking, logistiek of een andere administratieve omgeving;
• houd je overzicht wanneer verschillende werkzaamheden tegelijk om je aandacht vragen;
• zoek je het uit als informatie ontbreekt of iets niet klopt;
• werk je gemakkelijk met digitale systemen en maak je nieuwe programma's snel eigen;
• beheers je de Nederlandse taal en kun je ook in het Engels met leveranciers communiceren.

Ervaring met Excel, Word en een ERP-systeem is mooi meegenomen. Hetzelfde geldt voor beheersing van de Duitse taal.

Je hoeft nog geen ervaring binnen een inkoopafdeling te hebben. Heb je een goede administratieve basis en lijkt het je interessant om die ervaring binnen inkoop in te zetten? Dan biedt deze functie je de kans om het inkoopvak van dichtbij te leren kennen.

Aanbod

Wat bieden we je als administratief medewerker inkoop?

Jouw administratieve ervaring is het vertrekpunt. Wij zorgen ervoor dat je onze organisatie, systemen en inkoopprocessen goed leert kennen. Je werkt samen met ervaren collega's die hun kennis graag met je delen en krijgt ruimte om steeds zelfstandiger te werken.

Daar staat het volgende tegenover:

• een goed salaris, passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt;
• een aantrekkelijke winstdeling in de vorm van een persoonlijke bonus en vestigingsbonus;
• 25 vakantiedagen;
• volop ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij jouw ambitie;
• korting op je fitnessabonnement of deelname aan het fietsplan;
• een gezellige en collegiale werkomgeving waarin collega's elkaar helpen en versterken.

Heb je ideeën waarmee het werk slimmer of beter kan? Dan krijg je de ruimte om die aan te dragen.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Achter iedere tevreden collega staat een HR-team dat vooruitdenkt. Bij Binck geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een proactieve HR Medewerker (24 - 32 uur) die niet afwacht, maar meedenkt. Ben jij nauwkeurig, houd je overzicht en zie je kansen om processen (zoals AFAS) slimmer in te richten? Bouw dan mee aan een organisatie die blijft groeien!
Wegens grote belangstelling verzoeken wij u snel te solliciteren als u een goede match bent voor deze functie.
Wat wij jou bieden

Werken bij Binck betekent werken in een hechte organisatie waar we successen vieren. Naast een gezamenlijke dagelijkse lunch, potjes tafeltennis, vrijdagmiddagborrels en sportieve uitjes (padel en bootcamp!), bieden we jou:

• Uitstekend salaris: Tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van jouw ervaring.
• Ideale werk-privébalans: Een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week, flexibel in te delen.
• Impact & Vrijheid: Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de HR-afdeling.
• Groei: Volop ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen? Als HR Medewerker ben jij een vaste en onmisbare waarde. Je zorgt dat de administratieve basis perfect op orde is, maar kijkt ook altijd een stap vooruit. Jouw belangrijkste taken:

• HR-Administratie & Contracten: Je verzorgt de in-, door- en uitstroom, stelt contract(wijzigingen) op en bewaakt belangrijke termijnen.
• Verzuimbegeleiding: Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en bent de schakel met de arbodienst.
• Onboarding & Dossiers: Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen.
• Advisering: Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over het slimmer inrichten van HR-processen en het optimaal benutten van AFAS.

Wie ben jij? Je hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben, maar we verwachten wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en kansen ziet. Merk je dat een leidinggevende hulp kan gebruiken? Dan stap jij naar voren.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een HR-ondersteunende of administratieve rol.
• Je werkt uiterst secuur, gestructureerd en houdt makkelijk het overzicht.
• Je hebt affiniteit met HR-systemen (ervaring met AFAS is een sterke pré).
• Je bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Klaar om impact te maken? xbpjoel
Zorg jij ervoor dat onze HR-basis staat als een huis? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als commercieel medewerker binnendienst draag je bij aan het soepel laten verlopen van ons verkoop- en orderproces. Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, dealers en onze interne teams.

Wat je gaat doen:

• Controleren en verwerken van inkomende orders, inclusief kortingen, afwijkende afspraken en bijbehorende documenten.
• Beantwoorden van klantvragen, informeren over levertijden, wijzigingen en voortgang van bestaande orders.
• Signaleren van achterstallige betalingen, schakelen met klanten, Finance en de Area Sales Manager.
• Adviseren van klanten en dealers, doorvragen naar hun behoeften en passende producten of alternatieven aandragen.
• Bijdragen aan procesverbetering, gegevens zorgvuldig vastleggen in ERP, CPQ en CRM en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Wat we je bieden

Wij bieden:

• Bruto maandsalaris van € 3.700 tot € 4.660 op basis van fulltime dienstverband;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband;
• Goede pensioenregeling via PME;
• Ruimte om onze markt en technische oplossingen te leren kennen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en gestructureerde professional met affiniteit voor techniek en de melkveehouderij.

Wat breng jij mee:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in commerciële binnendienst of klantgerichte functies;
• Affiniteit met technische producten en snelle leerbaarheid;
• Overzicht houden bij meerdere orders en deadlines;
• Ervaring met ERP-, CRM- en/of CPQ-systemen is een pré.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Leeuwarden, ga jij aan het werk in de melkveehouderijsector en zet je je in om oplossingen te bieden die het dagelijks werk van onze klanten écht verbeteren. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, samenwerking en klantgerichtheid.

Je werkt samen met een hecht team van experts, krijgt de ruimte om processen te verbeteren en draagt bij aan projecten die impact hebben op de agrarische wereld. Hier maak je echt het verschil.

Ben jij klaar om jouw commerciële en technische talenten in te zetten binnen een organisatie die waarde hecht aan jouw ideeën en betrokkenheid?

Over de vacature

Jouw ambitie vormt de kern van onze uitdaging in de rol van Schadebehandelaar Multibranche bij diverse verzekeringsmaatschappijen. Wij bieden de sparringpartner die jouw carrière de nodige impuls geeft en helpt bij het maken van het verschil.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden: - Een uitdagende rol bij aansprekende verzekeringsmaatschappijen in Nederland

• De mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten en te delen
• Een dynamische werkomgeving met volop groeimogelijkheden

Wat ga je doen:
Je gaat aan de slag met het afhandelen van uiteenlopende schadedossiers in een actieve omgeving. - Beoordelen van schademeldingen op basis van dekking, schuldvraag en juistheid

• Uitkeren van schades waar dit van toepassing is
• Onderhouden van frequent contact met opdrachtgevers, verzekeraars en verzekerden
• Optreden als het centrale aanspreekpunt voor klanten
• Voorzien van professioneel advies en het bieden van passende oplossingen

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een gedreven professional die klaar is voor een volgende stap in het schadevak. - Je beschikt over een basis in schadebehandeling door stage of werkervaring

• Je bent toe aan een nieuwe uitdaging als schadebehandelaar of wilt je specialiseren in multibranche schades

Ben jij klaar om jouw carrière bij YER Insurance naar een hoger niveau te tillen en direct impact te maken bij onze opdrachtgevers?

Over de vacature

Achter iedere tevreden collega staat een HR-team dat vooruitdenkt. Bij Binck geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een proactieve HR Medewerker (24 - 32 uur) die niet afwacht, maar meedenkt. Ben jij nauwkeurig, houd je overzicht en zie je kansen om processen (zoals AFAS) slimmer in te richten? Bouw dan mee aan een organisatie die blijft groeien!

Wat wij jou bieden

Werken bij Binck betekent werken in een hechte organisatie waar we successen vieren. Naast een gezamenlijke dagelijkse lunch, potjes tafeltennis, vrijdagmiddagborrels en sportieve uitjes (padel en bootcamp!), bieden we jou:

• Uitstekend salaris: Tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van jouw ervaring.
• Ideale werk-privébalans: Een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week, flexibel in te delen.
• Impact & Vrijheid: Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de HR-afdeling.
• Groei: Volop ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij een vaste en onmisbare waarde. Je zorgt dat de administratieve basis perfect op orde is, maar kijkt ook altijd een stap vooruit. Jouw belangrijkste taken:

• HR-Administratie & Contracten: Je verzorgt de in-, door- en uitstroom, stelt contract(wijzigingen) op en bewaakt belangrijke termijnen.
• Verzuimbegeleiding: Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en bent de schakel met de arbodienst.
• Onboarding & Dossiers: Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen.
• Advisering: Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over het slimmer inrichten van HR-processen en het optimaal benutten van AFAS.

Wie ben jij?

Je hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben, maar we verwachten wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en kansen ziet. Merk je dat een leidinggevende hulp kan gebruiken? Dan stap jij naar voren.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een HR-ondersteunende of administratieve rol.
• Je werkt uiterst secuur, gestructureerd en houdt makkelijk het overzicht.
• Je hebt affiniteit met HR-systemen (ervaring met AFAS is een sterke pré).
• Je bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Klaar om impact te maken?
Zorg jij ervoor dat onze HR-basis staat als een huis? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Intro

**Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Service monteur voor onze locatie in de bruisende Rotterdamse haven!**Ben jij flexibel, heb je een echte hands-on mentaliteit en wil je werken in een 5 ploegendienst? Dan is dit jouw kans!

Als Service monteur ben jij verantwoordelijk voor het elektrisch aan- en afkoppelen van gekoelde containers, het analyseren van storingen en het uitvoeren van reparatiewerkzaamheden. In samenwerking met je directe collega's zorg je voor een efficiënte en veilige werkomgeving

Functieomschrijving

Je verantwoordelijkheden als service monteur zijn:

• Het elektrisch aansluiten en loskoppelen van koelcontainers.
• Het uitvoeren van inspecties en preventief onderhoud.
• Het oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties.
• Het analyseren van technische problemen en het rapporteren van bevindingen.
• Werken in een dynamisch 5 ploegendienst.
• Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving en het melden van onveilige situaties aan je leidinggevende

Functie eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie beschik jij over:

• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Beschikt over een geldig VCA-basis certificaat.
• Afgeronde MBO-opleiding op niveau 3 of 4 is een pré.
• Flexibel inzetbaar en toont sterke motivatie.
• Praktische instelling en bereid om de handen uit de mouwen te steken.
• In staat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
• In het bezit van relevante diploma’s zoals F-gassen, ET-1 en KTA of bereid dit te behalen.
• Een leergierige instelling.

Voorwaarden

Voor jouw inzet en motivatie kan je het volgende terugverwachten:

• Een salaris van €3.900,- en 5.200,- bruto per maand inclusief 30% ploegentoeslag.
• Vakantiegeld 8%.
• Een uitdagende baan op een unieke locatie.
• Een gezellig en professioneel team.
• Afwisselende werkzaamheden waarbij je veel leert.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Assistent casinomanager combineer je gastvrijheid met leidinggeven. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, stuurt collega's aan en zorgt ervoor dat gasten kunnen rekenen op een uitstekende service. Samen met de casinomanager zorg je ervoor dat alles binnen het casino soepel verloopt. Je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van het team. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Assistent casinomanager ben jij de rechterhand van de casinomanager en speel je een belangrijke rol in het dagelijkse reilen en zeilen van het casino. Je werkt actief mee op de vloer, motiveert collega's en zorgt ervoor dat gasten een optimale ervaring hebben. Tegelijkertijd ontwikkel je jezelf verder op het gebied van leidinggeven en bedrijfsvoering.

• Gastvrijheid: Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen en kunnen rekenen op een uitstekende service.
• Leidinggeven: Je begeleidt, motiveert en coacht collega's tijdens de dienst en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Overzicht: Je houdt de dagelijkse gang van zaken op de vloer in de gaten en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Ondernemend: Met jouw ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider denk je mee over personeelsplanning, acties, commerciële kansen en verbeteringen.
• Verantwoordelijkheid: Bij afwezigheid van de casinomanager ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige casino
• Ontwikkeling: Je leert de verschillende aspecten van het managen van een casino en groeit stap voor stap richting de rol van casinomanager.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.920 bruto per maand op basis van 40 uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een betrokken en gastvrije leidinggevende die energie haalt uit het begeleiden van collega's en het bieden van persoonlijke service. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat gasten én collega’s zich welkom voelen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, ondersteunt collega's waar nodig en weet het team op een positieve manier aan te sturen.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en bouwt graag een band op met zowel gasten als collega's.
• Ervaring: je hebt ervaring in een leidinggevende als bijvoorbeeld bedrijfsleider binnen hospitality, horeca, leisure, retail of een vergelijkbare omgeving.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EINDHOVEN

Wil jij aan de slag als gastheer of gastvrouw bij een Jack’s Casino waar verwachtingen dagelijks overtroffen worden? Kom dan ons team in Eindhoven versterken! Ons prachtige casino is te vinden in het Van der Valk Hotel Eindhoven aan de A2/A67. Parkeren kan hier gratis voor de deur.

Bij Jack’s Casino Eindhoven doen we de naam ‘Lichtstad’ graag eer aan door onze gasten in de spotlight te zetten: iedereen krijgt bij ons een VIP-behandeling. De luxueuze uitstraling is slechts het begin, samen met jouw collega’s leg jij elke gast in de watten en bezorg je een onvergetelijke ervaring, dit doen we samen. Wie weet geef jij binnenkort wel je eerste rondleiding met speluitleg aan nieuwe gasten. Zin in? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als verkeersregelaar in Nijkerk werk je buiten op wisselende locaties in Nederland. Wij betalen je opleiding en je kunt je diensten flexibel indelen.

Functieomschrijving:
Als verkeersregelaar werk je vanuit regio Nijkerk op verschillende projectlocaties in Nederland. Waar je precies staat, hangt af van de planning en jouw beschikbaarheid. Je vertrekt meestal vanuit huis naar de locatie. Je werkt buiten en je staat bijvoorbeeld bij kruisingen, wegwerkzaamheden, evenementen, parkeerplaatsen en omleidingen. Als verkeersregelaar zorg je dat het verkeer veilig en soepel blijft doorstromen. Je geeft duidelijke aanwijzingen, je houdt overzicht en je schakelt snel als er iets verandert. Veiligheid staat altijd op één, voor weggebruikers én voor jou en je collega’s.

Op locatie start je vaak met een briefing en instructies. Je stemt af met je team en je weet precies wat er van je verwacht wordt. Meestal werk je als verkeersregelaar per dienst op één projectlocatie. Pauzes gaan in overleg tijdens de dienst en zijn deels betaald, afhankelijk van het project. Na afloop is er een korte nabespreking waarin jullie bijzonderheden delen en de dag afronden. Je werkt in wisselende teams, dus je komt op verschillende plekken en je werkt met steeds andere collega’s. Dat maakt het werk als verkeersregelaar lekker afwisselend.

Gemiddeld vragen we 24 uur per week beschikbaarheid, maar fulltime werken kan ook. Veel diensten zijn van 07:00 tot 16:00 of 17:00 uur en soms van 07:00 tot 19:00 uur. We plannen je werktijden in overleg op basis van jouw beschikbaarheid. Weekenddiensten zijn mogelijk als jij dat wilt. Feestdagen kunnen ook in overleg en daar staat een mooie toeslag tegenover.

Heb je nog geen papieren? Geen probleem. Je volgt eerst een 3 daagse opleiding en doet examen. Na het behalen van je certificaat kun je zelfstandig aan de slag als verkeersregelaar. Ook VCA en BRL 9101 kun je op onze kosten halen. Als je langer meedraait en goed functioneert, kun je doorgroeien richting coördinator of functies met extra certificeringen, vaak al na ongeveer 2 jaar.

Wil jij als verkeersregelaar buiten werken, flexibel je diensten plannen en je certificaten op onze kosten halen met toeslagen tot 200% en wekelijkse uitbetaling?

Wat bieden wij?

• Je verdient €2.550 tot €3.300 bruto per maand, zodat je salaris past bij je inzet en beschikbaarheid
• Je krijgt avondtoeslag van 115% tussen 19:00 en 07:00 (ma t/m vr), zodat late uren extra opleveren
• Je krijgt weekendtoeslag van 125% van vrijdag 19:00 tot maandag 07:00, zodat weekenddiensten extra aantrekkelijk zijn
• Feestdagen worden uitbetaald tegen 200%, zodat werken op feestdagen echt loont
• Je krijgt €0,19 kilometervergoeding vanaf de eerste kilometer heen en terug, zodat je reiskosten direct worden vergoed
• Je salaris wordt wekelijks uitbetaald, zodat je snel je geld op je rekening hebt
• Je bouwt pensioen op vanaf 18 jaar en vanaf je eerste werkdag, zodat je meteen goed zit voor later
• Je kunt TVT opbouwen als extra spaarpotje, zodat je meer grip hebt op je tijd en inkomen
• Je haalt je 3 daagse opleiding en verkeersregelaar certificaat via ons, en je kunt ook VCA en BRL 9101 op onze kosten halen

Wat vragen wij?

• Je spreekt goed Nederlands voor communicatie met weggebruikers, collega’s en veiligheidsinstructies
• Je wilt de 3 daagse opleiding volgen en je certificaat halen op onze kosten
• Je kunt een VOG aanvragen, die wordt via het bedrijf aangevraagd
• Een rijbewijs is een pré

Enthousiast geworden?
Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtstbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 055-7676050 , of e-mail naar Apeldoorn@triangle.nl.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Een optimale parkeerervaring voor onze klanten begint bij techniek die werkt. Als Servicemonteur Parkeersystemen lever jij daar in de regio Zuid-Holland een belangrijke bijdrage aan. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat onze parkeerlocaties altijd goed functioneren. Dankzij jouw technische kennis en oplossingsgerichtheid worden storingen voorkomen en problemen opgelost, zodat klanten veilig en zorgeloos gebruik kunnen maken van onze faciliteiten. Wat je concreet doet: - Met preventief onderhoud voorkom je storingen en defecten op onze parkeerlocaties;

• Je zorgt dat technische systemen zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldinstallaties soepel blijven functioneren;
• Je rijdt zelfstandig van locatie naar locatie en werkt samen met collega's in jouw regio;
• Je bent beschikbaar voor oproepdiensten;
• Je draagt zorg voor een veilige en goed onderhouden omgeving voor onze klanten.

Wat bieden we jou

Jouw inzet verdient waardering, en die krijg je bij Q-Park. We geloven in jouw professionele en persoonlijke groei en belonen je met uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een salaris van € 3.033 tot € 3.520 per maand, inclusief 13e maand, plus 8% vakantiegeld;

• Een leasebus, zodat je flexibel bent in hoe je je werkdag indeelt;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een passende vergoeding voor oproepdiensten;
• 30 vrije dagen op basis van een fulltime contract;
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar;
• Een werkweek van 40 uur, waarin je veel zelfstandigheid krijgt;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Q-Park Academy.

Functie-eisen

Wij zoeken een technisch talent met oog voor detail. Je werkt graag zelfstandig, pakt dingen proactief op en bent een teamspeler die wil bijdragen aan een optimale parkeerervaring. Wat we verder van je vragen: - Je hebt een opleiding elektrotechniek op mbo 4-niveau, of een vergelijkbare opleiding;

• Je hebt ervaring opgedaan in technisch onderhoud of met elektrotechnische systemen;
• Je beschikt over rijbewijs B en reizen tussen locaties schrikt je niet af;
• Je bent flexibel inzetbaar, oproepdiensten inbegrepen;
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over je prioriteiten.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in Den Haag, is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector. We richten ons sterk op kwaliteit en klanttevredenheid, en zetten ons al jaren in om parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken. Dat doen we met innovatieve oplossingen en een duurzame aanpak. Je komt terecht in een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering, in een informele en collegiale sfeer waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Via onze eigen Q-Park Academy investeren we in jouw groei, en je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag flexibel in te delen. Herken jij jezelf in deze Servicemonteur Parkeersystemen? Solliciteer dan direct!