Overheid & Non-profit Vacatures in Budel

Over de vacature

Salary: €50.000 - 80.000 per year Requirements:

• Dit breng jij mee

• Je bent een echte teamspeler die energie krijgt van samenwerken en samen bouwen aan resultaten. Jij denkt actief mee, neemt initiatief en komt met vernieuwende verbetervoorstellen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je helder en doelgericht te communiceren, en houd je daarbij altijd de eindgebruiker centraal. Bovendien ben je flexibel en vind je het niet erg om ook één dag in Nijmegen te werken.

• Verder heb je:

• • Afgeronde hbo-/wo-opleiding.

• • Ruime ervaring met Angular, Typescript, HTML, CSS/SASS en Git.

• • Ervaring met testing frameworks, RESTful services, API’s en front-end componenten.

• • Kennis van WCAG-richtlijnen en ervaring met design systems.

• • Ervaring met Geodata en Material Design is een pre.

• • Ervaring met Agile werkvormen en samenwerken in een team.

  Responsibilities: - Is het jouw passie om hoogwaardige webapplicaties te ontwikkelen die het werken met natuurdata in Nederland makkelijker maken? Heb jij ervaring met Angular en CSS grid layout? Werk je graag in een hecht team waar je veel vrijheid hebt om keuzes te maken in de front-end en waar kwaliteit en toegankelijkheid voorop staan? Dan is BIJ12 op zoek naar jou!

• Dit zijn wij

• BIJ12 is onderdeel van het Interprovinciaal Overleg (IPO) en werkt voor alle Nederlandse provincies. Wij bundelen kennis en informatie over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving. Ook zorgen we voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Goed opdrachtnemerschap, resultaatgericht werken en samenwerken vinden we daarbij heel belangrijk.

• Je wordt onderdeel van de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer, waar onder andere applicaties zoals de Nationale Databank Flora en Fauna (NDFF) worden ontwikkeld. Deze databank bundelt, uniformeert en valideert natuurgegevens over de verspreiding van planten- en diersoorten in Nederland. We zitten in een fase van vernieuwing: bestaande processen gaan door, terwijl we onze applicaties herzien en verbeteren. Je komt te werken samen met product owners, informatieanalisten, ontwikkelaars en designers om het nieuwe natuurregister van Nederland te realiseren. Het team bestaat uit 20 collega’s die in verschillende subteams werken aan een toekomstbestendige NDFF.

• Jouw rol en impact als Front-end Developer

• • Je neemt ownership over de front-end, draagt bij aan een efficiënt front-end proces en maakt keuzes voor de beste technieken en opzetten.

• • Je onderhoudt en verbetert bestaande applicaties, doet verbetervoorstellen om functionaliteiten gebruiksvriendelijker te maken.

• • Je zorgt voor pixelperfecte, responsive implementaties met behulp van HTML & CSS.

• • Je ontwikkelt nieuwe applicaties in TypeScript en Angular, volgens best practices en software design patterns, en werkt samen met designers aan herbruikbare componenten op basis van ons design system.

• • Je implementeert WCAG-richtlijnen en zorgt voor een toegankelijke en inclusieve gebruikerservaring.

• • Je waarborgt de kwaliteit van je code door automatische tests te schrijven.

• • Je ondersteunt collega’s bij technische vragen, terwijl je actief kennis deelt en blijft zelf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen via kennis­sessies en andere leermogelijkheden.

• • Je geeft regelmatig presentaties tijdens de sprint review, zodat de organisatie op de hoogte is van de voortgang en resultaten van het team.

• Hoe kan jouw werkdag eruitzien?

• Het is woensdag en je begint je dag met een kop koffie thuis. Gelukkig start je nooit helemaal alleen, want je gaat direct naar de daily stand-up. Hier bespreek je met het agile team welke items op het sprintbord staan en welke taken prioriteit hebben. Daarna duik je in een overleg met UX/UI om designvraagstukken door te nemen. Jullie bekijken hoe nieuwe functionaliteiten nog gebruiksvriendelijker en toegankelijker kunnen worden. Hiervoor doe jij een verbetervoorstel. Vervolgens werk je aan de Flora- en Faunaverkenner, een interactieve kaart waarop gebruikers natuurgegevens kunnen toevoegen. Jij zorgt ervoor dat nieuwe functies goed blijven werken en dat de tool voldoet aan de WCAG-richtlijnen.

• Na de pauze sluit je aan bij het refinement-overleg met de developers, waar stories worden besproken. Bij een complex onderdeel kunnen de collega’s jouw expertise goed gebruiken, dus deel jij je kennis. Daarna bespreken jullie een bug die via het Serviceteam is binnengekomen van een gebruiker.

• Aan het einde van de dag bereid je alvast de presentatie voor de sprint review van volgende week voor. Je selecteert de highlights van het team, maakt een demo klaar en bedenkt hoe je het verhaal het beste kunt overbrengen aan de andere teams en MT-leden. Voordat je afsluit belt de product owner om de nieuwe gebruikerswensen in het feedbackportaal af te stemmen. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af: je hebt weer bijgedragen aan de ontwikkeling van applicaties én gelachen met je collega’s!

  Technologies: - API

• Angular

• CSS

• Git

• Product Owner

• SASS

• TypeScript

• UX UI Design

• Frontend

More:

Dit bieden we jou
• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 4.402,95 en maximaal € 6.213,95 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – cao provincies) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal €1.250,- per kalenderjaar, dit gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving op loopafstand van Utrecht Centraal Station en Nijmegen Centraal Station.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Kom jij bij BIJ12?
Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk 5 april 2026 je motivatiebrief en cv naar de afdeling recruitment via vacature@bij12.nl. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan vragen we je een bestaand stukje code op te sturen waaruit onder andere jouw kennis en ervaring met CSS blijkt. Tijdens het gesprek ga je de code mondeling toelichten en gaan jullie verder op jouw keuzes en werkwijze in. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Yuri van Midden (product owner) via 06-10375039. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Makambe Jeltes (recruiter) via 06-11364274 of vacatures@ipo.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Samen met dertien gemeenten zorg jij voor een soepel verloop van de maatschappelijke zorg. Inwoners met ingewikkelde en meervoudige problemen hebben jouw ondersteuning hard nodig. Als medewerker backoffice binnen het regionale team speel jij een sleutelrol. Je verwerkt aanvragen nauwkeurig en strak op tijd. Dankzij jouw inzet blijven de administratieve processen rondom Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang op rolletjes lopen. Klinkt dit als jouw ideale vervolgstap? Lees dan snel verder.

wat bieden wij jou

• Schaal 8, binnen het gemeente CAO
• Gemeente Leiden
• Tijdelijk contract
• 12-16 uur per week

wie ben jij
Gemeentelijke systemen kennen voor jou geen geheimen meer. Nauwkeurigheid zit in jouw DNA en je denkt altijd in oplossingen. Ervaring binnen de Wmo geeft jou een vliegende start in deze functie. Daarnaast ben je communicatief sterk in het contact met diverse instanties.

• Je spreekt Nederlands
• Je bent bereid om in Leiden te werken
• Je bent 12 tot 16 uur per week beschikbaar
• Je hebt werkervaring bij een gemeente
• Je hebt kennis van de Wmo
• Je hebt ervaring met CSAM of Civision Samenlevingszaken (pré)

wat ga je doen
Elke dag verwerk je maatwerkvoorzieningen en stel je de juiste beschikkingen op. Vragen van consulenten en zorgleveranciers beantwoord je snel via de telefoon. Ook het berichtenverkeer met verschillende instanties ligt in jouw handen. Wijzigingen in de administratie verwerk je netjes en zorgvuldig. Verder signaleer je knelpunten en draag je actief verbetervoorstellen aan.

• Opstellen van beschikkingen en verwerken van maatwerkvoorzieningen.
• Beantwoorden van telefonische vragen van consulenten en zorgaanbieders.
• Verwerken van mutaties en verzorgen van het berichtenverkeer.
• Informeren van aanvragers en teams over voorzieningen en financiële gegevens.
• Signaleren van knelpunten in het proces.

waar ga je werken
Je komt te werken binnen het regionaal team van Holland Rijnland. Dertien gemeenten bundelen hier hun krachten voor de specialistische maatschappelijke zorg. De sfeer in het team is open, professioneel en gericht op samenwerking. Samen zorgen jullie ervoor dat kwetsbare inwoners de juiste zorg krijgen.

• Een enthousiast en maatschappelijk betrokken team.
• Centrale samenwerking voor dertien gemeenten in regio Holland Rijnland.
• Een professionele werkomgeving gericht op de specialistische zorg.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan direct!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Elke maand opnieuw tover je een glimlach op de gezichten van al je collega's wanneer hun salaris tot op de cent nauwkeurig is overgemaakt. Bij Noaberkracht combineer je het beste van twee werelden: de maatschappelijke betrokkenheid van een overheidsorganisatie, de dynamiek van een hecht team van 3 PSA-specialisten én de aantrekkelijke extra's zoals een IKB van 17,05%. Wil jij het verschil maken binnen een fijne Twentse gemeentelijke werkomgeving met volop ruimte voor procesoptimalisatie? Ontdek dan hoe je als spil in de organisatie het verschil gaat maken!

Wat bieden wij jou

• € 3568 - € 5096 bruto o.b.v. 36 uur en ervaring
• Contract voor één jaar!
• 32 uur per week aan de slag
• Werken via Tempo Team voor de Twentse Overheid
• IKB van 17,05%!
• Werken in het gemeentehuis!

Wie ben jij
Cijfers, wet- en regelgeving en uiterste nauwkeurigheid zitten in jouw DNA, maar je bent zoveel meer dan een cijferwonder alleen. Je beschikt over een gezonde dosis nieuwsgierigheid, durft het initiatief te nemen en kijkt met een frisse blik naar hoe administratieve processen nóg slimmer kunnen. Omdat je nauw samenwerkt met je directe collega's en regelmatig adviseert, communiceren en verbinden jouw tweede natuur is.

• Je beschikt over minimaal MBO-4 werk- en denkniveau in een administratieve richting, bij voorkeur aangevuld met een PDL-diploma.
• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur kennis van Youforce, Beaufort (Visma Raet) en de geldende loon- en inkomstenbelasting.
• Je bent een echte teamplayer die gezamenlijk succes boven het eigen werkpakket stelt en flexibel bijschakelt tijdens maandelijkse piekperiodes.

Wat ga je doen
In deze veelzijdige rol neem je samen met je 3 directe collega's de regie over de complete personeels- en salarisadministratie van de organisatie. Je bent niet alleen bezig met het invoeren en verwerken van gegevens, maar bent ook de deskundige sparringpartner voor collega's, finance en de accountant.

• Je regisseert de maandelijkse salarisverwerking en verwerkt dagelijkse personeelsmutaties secuur in Youforce en Beaufort.
• Je stemt wekelijks af met Finance over de begroting en journaalposten en bent aanspreekpunt bij de jaarlijkse accountantscontrole.
• Je analyseert actuele salarisvraagstukken, signaleert verbetermogelijkheden en helpt actief mee bij het optimaliseren van de salarissystemen.

Waar ga je werken
Je komt te werken in het gemeentehuis in Denekamp via Tempo Team voor Noaberkracht: de organisatie die de krachten van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen bundelt. Je landt in een warm, professioneel en informeel team van 3 gedreven PSA-collega's waar samenwerken en kennisdelen vooropstaan. Je krijgt hier alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, eigen initiatieven te tonen en direct bij te dragen aan een soepel lopende organisatie.

• Werken in een moderne overheidsomgeving op de locatie Denekamp.
• Een aantrekkelijk salaris van € 3.568,- tot € 5.096,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur) én een IKB van 17,05%.
• Een afwisselende parttime functie van 34 uur per week met een contract voor één jaar.

Sollicitatie
Kun jij niet wachten om onze salarisadministratie naar een hoger niveau te tillen en maandelijks het verschil te maken voor al je collega’s? Solliciteer direct en word de nieuwe spil in het PSA-team!
De gesprekken vinden plaats op 21 oktober, houdt deze dag vrij in de agenda.