Ervaren Vacatures in Almere

Over de vacature

Niet alleen voorbereiden wat er volgende maand moet gebeuren, maar onderzoeken welke aanpak ook over tien of twintig jaar nog de beste keuze is. Jij combineert onderhoud, verduurzaming en kosten tot een plan dat technisch klopt en buiten goed uitvoerbaar is.

Je werkt vanuit Almere aan projecten in Midden-Nederland, verdient van € 4.400 tot € 5.500 bruto per maand en hebt 42 vrije dagen. Een inhoudelijke functie met veel invloed, goede voorwaarden en projecten binnen een overzichtelijke regio.

Wat je gaat doen

Als werkvoorbereider ben je betrokken bij het volledige voorbereidingsproces van planmatig onderhoud en verduurzaming. Je onderzoekt de technische staat van het vastgoed, vergelijkt verschillende scenario’s en vertaalt de gekozen aanpak naar een concreet en uitvoerbaar projectplan.

Je werkt volgens de principes van resultaatgericht samenwerken. Daarbij kijk je verder dan één onderhoudsmoment. Je onderzoekt welke combinatie van bouwkundig onderhoud, energiebesparende maatregelen en materiaalkeuzes op langere termijn het beste resultaat oplevert.

Tijdens de voorbereiding werk je samen met projectleiders, ketenregisseurs, bewonerscoördinatoren, opdrachtgevers en externe deskundigen. Jij brengt alle informatie samen en bewaakt of het gekozen scenario technisch haalbaar is, binnen het budget past en uitgevoerd kan worden terwijl bewoners thuisblijven.

Jouw werkzaamheden

• Haalbaarheidsanalyses uitvoeren en het voorbereidingsproces binnen RGS-projecten begeleiden.
• Onderhouds- en verduurzamingsscenario’s uitwerken en bespreken met opdrachtgevers en ketenpartners.
• Budgetten bewaken en adviseren over materiaalkeuze, maakbaarheid en bouwkundige kwaliteit.
• Controleren of plannen voldoen aan geldende bouwnormen en ruimtelijke voorwaarden.
• Samenwerken met projectleiders, engineers, bewonersbegeleiding en externe deskundigen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde bouw- en onderhoudsorganisatie die planmatig onderhoud en verduurzamingsprojecten uitvoert voor woningcorporaties en professionele vastgoedbeheerders.

Binnen multidisciplinaire teams komen bouwkundige, technische en bewonersgerichte kennis samen. Projecten worden niet alleen beoordeeld op de kosten en werkzaamheden van vandaag. Ook levensduur, energieprestaties, materiaalgebruik en toekomstig onderhoud spelen een belangrijke rol.

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo- of HTS-opleiding Bouwkunde, of een gelijkwaardig niveau door je praktijkervaring.
• Ervaring met planmatig onderhoud, verduurzaming of planontwikkeling binnen bestaand vastgoed.
• Kennis van RGS en bij voorkeur ervaring met monumentaal vastgoed en ERM-richtlijnen.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Utrecht of een andere plaats in Midden-Nederland.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.400 tot € 5.500 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon, zodat je gemakkelijk tussen kantoor en projecten kunt werken.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, voor een goede balans tussen werk en vrije tijd.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Een vaste uitvalsbasis in Almere en projecten in Midden-Nederland, waardoor je niet structureel het hele land door hoeft.

Daarnaast krijg je veel ruimte voor opleidingen, vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling.

Over de vacature

Mooie renovatieprojecten in Almere en omgeving, zonder dat je iedere dag onnodig lang onderweg bent. Als uitvoerder houd jij buiten het overzicht en zorg je dat bewoners, vakmensen en onderaannemers precies weten waar ze aan toe zijn.

Je verdient van € 4.200 tot € 5.500 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar. Zo combineer je een verantwoordelijke functie met genoeg tijd voor thuis, vakantie en ontspanning.

Wat je gaat doen

Als uitvoerder geef je dagelijks leiding aan renovatie- en verduurzamingsprojecten in bewoonde woningen. Het werk bestaat onder andere uit keuken- en badkamerrenovaties, bouwkundige verbeteringen en energiebesparende maatregelen.

Je begint de werkdag met een gezamenlijke dagstart. Daar bespreek je de planning, bezetting en mogelijke knelpunten met vakmensen en onderaannemers. Daarna houd je buiten toezicht op de voortgang, kwaliteit en veiligheid.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden thuisblijven, is duidelijke communicatie minstens zo belangrijk als een strakke planning. Jij zorgt dat afspraken worden nagekomen, de overlast beperkt blijft en technische problemen snel worden opgelost. Dreigt het werk uit te lopen of blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan stuur je direct bij.

Jouw werkzaamheden

• Dagelijks leidinggeven aan renovatie- en verduurzamingsprojecten in bewoonde woningen.
• Planningen opstellen, dagstarts verzorgen en de voortgang van het werk bewaken.
• Vakmensen, onderaannemers en leveranciers op de bouwplaats aansturen.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en een zorgvuldige omgang met bewoners.
• Technische knelpunten oplossen en verbeteringen binnen de uitvoering doorvoeren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een groot bouw- en renovatiebedrijf dat omvangrijke renovatie- en verduurzamingsprojecten uitvoert voor woningcorporaties en andere professionele vastgoedpartijen.

Voorbereiding, uitvoering en bewonersbegeleiding werken nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort en binnen de organisatie is veel technische kennis aanwezig. Daardoor kun je snel overleggen en handelen wanneer de situatie buiten anders blijkt te zijn dan vooraf was voorzien.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau in een bouwkundige richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen renovatie of groot onderhoud.
• Ervaring met Lean-planningen en het verzorgen van gezamenlijke dagstarts.
• Rijbewijs B en VCA-VOLof bereidheid om deze te behalen.
• Bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.200 tot € 5.500 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er naast het werk genoeg tijd overblijft voor thuis en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en niet iedere dag onnodig lang in de file staat.

Daarnaast krijg je de ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen binnen renovatie en verduurzaming.

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Een groepenkast vervangen, nieuwe aansluitingen aanleggen of een woning technisch voorbereiden op verdere verduurzaming. Als elektromonteur werk je aan afwisselende renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je niet iedere dag onnodig ver onderweg bent.

Je verdient van € 3.200 tot € 3.850 bruto per maand, krijgt een werkbus of reiskostenvergoeding en hebt 38 vrije dagen per jaar. Zo krijg je een goede combinatie van technisch werk, zekerheid en voldoende tijd buiten je werk.

Wat je gaat doen

Als elektromonteur voer je elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uit binnen renovatieprojecten. Het werk loopt uiteen van het aanpassen van groepenkasten en badkameraansluitingen tot voorzieningen voor woningverduurzaming en beveiliging.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, werk je rustig en zorgvuldig. Je bespreekt vooraf wat je gaat doen, beschermt de woning en zorgt dat de werkplek na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten.

Na de montage test je de installatie en controleer je of alles voldoet aan de geldende normen. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan zoek je naar een veilige oplossing en stem je deze af met de projectleider. Regelmatig help je ook leerling-monteurs en minder ervaren collega’s verder in het vak.

Jouw werkzaamheden

• Elektrotechnische installaties binnen bewoonde renovatieprojecten vervangen en verbeteren.
• Groepenkasten, aansluitingen en voorzieningen voor verduurzaming veilig installeren.
• Installaties na uitvoering testen en controleren volgens de geldende voorschriften.
• Technische afwijkingen herkennen en passende oplossingen met de projectleider afstemmen.
• Leerling-monteurs begeleiden en bewoners duidelijk informeren over de werkzaamheden.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf dat onderdeel is van een brede bouw- en renovatieorganisatie. Het team werkt aan renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties.

Je werkt zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op ervaren monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Veilig en technisch goed werk staat voorop, net als een nette en respectvolle omgang met bewoners.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo 2- of mbo 3-niveau in de richting Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als elektromonteur binnen renovatie, woningbouw of onderhoud.
• Kennis van elektrotechnische veiligheidsnormen.
• In staat om zelfstandig, netjes en duidelijk met bewoners te werken.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 3.850 op basis van 40 uur.
• Een compleet ingerichte werkbus en een telefoon.
• 38 vrije dagen per jaar, zodat je naast het werk voldoende tijd hebt voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op via de pensioenregeling die bij de installatiebranche hoort.
• Renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Je krijgt bovendien ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien naar bijvoorbeeld eerste monteur of een coördinerende functie.

Over de vacature

Niet alleen voorbereiden wat er volgende maand moet gebeuren, maar onderzoeken welke aanpak ook over tien of twintig jaar nog de beste keuze is. Jij combineert onderhoud, verduurzaming en kosten tot een plan dat technisch klopt en buiten goed uitvoerbaar is.

Je werkt vanuit Almere aan projecten in Midden-Nederland, verdient van € 4.400 tot € 5.500 bruto per maand en hebt 42 vrije dagen. Een inhoudelijke functie met veel invloed, goede voorwaarden en projecten binnen een overzichtelijke regio.

Wat je gaat doen

Als werkvoorbereider ben je betrokken bij het volledige voorbereidingsproces van planmatig onderhoud en verduurzaming. Je onderzoekt de technische staat van het vastgoed, vergelijkt verschillende scenario’s en vertaalt de gekozen aanpak naar een concreet en uitvoerbaar projectplan.

Je werkt volgens de principes van resultaatgericht samenwerken. Daarbij kijk je verder dan één onderhoudsmoment. Je onderzoekt welke combinatie van bouwkundig onderhoud, energiebesparende maatregelen en materiaalkeuzes op langere termijn het beste resultaat oplevert.

Tijdens de voorbereiding werk je samen met projectleiders, ketenregisseurs, bewonerscoördinatoren, opdrachtgevers en externe deskundigen. Jij brengt alle informatie samen en bewaakt of het gekozen scenario technisch haalbaar is, binnen het budget past en uitgevoerd kan worden terwijl bewoners thuisblijven.

Jouw werkzaamheden

• Haalbaarheidsanalyses uitvoeren en het voorbereidingsproces binnen RGS-projecten begeleiden.
• Onderhouds- en verduurzamingsscenario’s uitwerken en bespreken met opdrachtgevers en ketenpartners.
• Budgetten bewaken en adviseren over materiaalkeuze, maakbaarheid en bouwkundige kwaliteit.
• Controleren of plannen voldoen aan geldende bouwnormen en ruimtelijke voorwaarden.
• Samenwerken met projectleiders, engineers, bewonersbegeleiding en externe deskundigen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde bouw- en onderhoudsorganisatie die planmatig onderhoud en verduurzamingsprojecten uitvoert voor woningcorporaties en professionele vastgoedbeheerders.

Binnen multidisciplinaire teams komen bouwkundige, technische en bewonersgerichte kennis samen. Projecten worden niet alleen beoordeeld op de kosten en werkzaamheden van vandaag. Ook levensduur, energieprestaties, materiaalgebruik en toekomstig onderhoud spelen een belangrijke rol.

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo- of HTS-opleiding Bouwkunde, of een gelijkwaardig niveau door je praktijkervaring.
• Ervaring met planmatig onderhoud, verduurzaming of planontwikkeling binnen bestaand vastgoed.
• Kennis van RGS en bij voorkeur ervaring met monumentaal vastgoed en ERM-richtlijnen.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Utrecht of een andere plaats in Midden-Nederland.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.400 tot € 5.500 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon, zodat je gemakkelijk tussen kantoor en projecten kunt werken.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, voor een goede balans tussen werk en vrije tijd.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Een vaste uitvalsbasis in Almere en projecten in Midden-Nederland, waardoor je niet structureel het hele land door hoeft.

Daarnaast krijg je veel ruimte voor opleidingen, vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling.

Over de vacature

Mooie renovatieprojecten in Almere en omgeving, zonder dat je iedere dag onnodig lang onderweg bent. Als uitvoerder houd jij buiten het overzicht en zorg je dat bewoners, vakmensen en onderaannemers precies weten waar ze aan toe zijn.

Je verdient van € 4.200 tot € 5.500 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar. Zo combineer je een verantwoordelijke functie met genoeg tijd voor thuis, vakantie en ontspanning.

Wat je gaat doen

Als uitvoerder geef je dagelijks leiding aan renovatie- en verduurzamingsprojecten in bewoonde woningen. Het werk bestaat onder andere uit keuken- en badkamerrenovaties, bouwkundige verbeteringen en energiebesparende maatregelen.

Je begint de werkdag met een gezamenlijke dagstart. Daar bespreek je de planning, bezetting en mogelijke knelpunten met vakmensen en onderaannemers. Daarna houd je buiten toezicht op de voortgang, kwaliteit en veiligheid.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden thuisblijven, is duidelijke communicatie minstens zo belangrijk als een strakke planning. Jij zorgt dat afspraken worden nagekomen, de overlast beperkt blijft en technische problemen snel worden opgelost. Dreigt het werk uit te lopen of blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan stuur je direct bij.

Jouw werkzaamheden

• Dagelijks leidinggeven aan renovatie- en verduurzamingsprojecten in bewoonde woningen.
• Planningen opstellen, dagstarts verzorgen en de voortgang van het werk bewaken.
• Vakmensen, onderaannemers en leveranciers op de bouwplaats aansturen.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en een zorgvuldige omgang met bewoners.
• Technische knelpunten oplossen en verbeteringen binnen de uitvoering doorvoeren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een groot bouw- en renovatiebedrijf dat omvangrijke renovatie- en verduurzamingsprojecten uitvoert voor woningcorporaties en andere professionele vastgoedpartijen.

Voorbereiding, uitvoering en bewonersbegeleiding werken nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort en binnen de organisatie is veel technische kennis aanwezig. Daardoor kun je snel overleggen en handelen wanneer de situatie buiten anders blijkt te zijn dan vooraf was voorzien.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau in een bouwkundige richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen renovatie of groot onderhoud.
• Ervaring met Lean-planningen en het verzorgen van gezamenlijke dagstarts.
• Rijbewijs B en VCA-VOLof bereidheid om deze te behalen.
• Bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.200 tot € 5.500 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er naast het werk genoeg tijd overblijft voor thuis en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en niet iedere dag onnodig lang in de file staat.

Daarnaast krijg je de ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen binnen renovatie en verduurzaming.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almere.

De kernactiviteit van dit bedrijf is de productie van machines en het bieden van integrale oplossingen op het gebied van handling en transportsystemen voor verschillende branches. Vanaf de klantwens wordt er een ontwerp gemaakt door de gekwalificeerde Engineers, waarna de machines en systemen getest worden alvorens ze naar de klanten gaan. Vanwege het toenemend aantal projecten en de hoeveelheid nieuwe klanten zijn we op zoek naar een Machinebouwer die het team kan vergroten. Wil jij in regio Almere tot 3.870 verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Machinebouwer ben je verantwoordelijk voor het assembleren en bouwen van verschillende klant specifieke machines;
• Het opbouwen van de machines en systemen in de werkplaats;
• Het testen en inregelen van de machines;
• Het doen van onderhoud en aanpassingswerkzaamheden in de werkplaats;
• Incidenteel zal je ter ondersteuning van de Field Service Engineers reizen in binnen- en buitenland;
• Elektrotechnische werkzaamheden aan de machines zijn ook onderdeel als Machinebouwer;

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een MBO-diploma niveau 3 Mechatronica, Werktuigbouwkunde of bent door ervaring op een vergelijkbaar niveau;
• Je bent als Machinebouwer mechanisch goed onderlegd;
• Je hebt affiniteit met geautomatiseerde systemen;
• Je functioneert zowel in teamverband als zelfstandig goed;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de € 2.543 en € 3.870,- bruto per maand;
• Werken in een leuke, dynamische internationaal georiënteerde onderneming met een prettige werksfeer;
• Mobiel en laptop van de zaak;
• Interessante carrièremogelijkheden;
• Als Machinebouwer ontvang je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en 13 adv;
• Je mag van ons verwachten dat wij je stimuleren, uitdagen en vrijheid geven zodat je iedere dag met plezier naar je werk gaat;

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Over het werk

Bij Topkids Almere Razeil zijn we op zoek naar een betrokken pedagogisch professional voor onze verticale groep met kinderen van 1 tot 4 jaar. Het gaat om een functie van 27 uur per week, verdeeld over maandag, donderdag en vrijdag. We verwelkomen graag zo snel mogelijk een nieuwe collega binnen ons team.

Ons kinderdagverblijf is gevestigd in Almere Stad en vormt samen met onze peuteropvang en buitenschoolse opvang een vertrouwde omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. De locatie beschikt over een ruime centrale hal, lichte groepsruimtes met een eigen keuken, sanitaire voorzieningen en slaapkamers. Dankzij de grote ramen kijken we uit op een groene omgeving, waar we iedere dag met de kinderen van genieten.

Bij Topkids geloven we dat kinderen zich het beste ontwikkelen in een omgeving waar rust, structuur en persoonlijke aandacht centraal staan. Daarom starten we iedere dag met een gezamenlijk kringmoment, spelen we dagelijks buiten en genieten de kinderen tijdens de lunch van een gezonde, warme maaltijd. We bieden een omgeving waarin kinderen spelenderwijs kunnen ontdekken, groeien en zichzelf mogen zijn.

Samen zorgen we ervoor dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt. We werken nauw samen met ouders en collega's en creëren met elkaar een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Wij bieden jou

• Een contract van 27 uur per week met een goed salaris tussen de €2.681,- en €3.684,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 27 uur per week beschikbaar, op maandag, donderdag en vrijdag.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze KDV-locatie in Almere Razeil zoeken wij een pedagogisch professional die ons team op de verticale groep (1-4 jaar) voor 27 uur per week wil versterken. Werk jij graag met jonge kinderen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

In de regio Almere zijn we op zoek naar een Technisch Operator voor een innovatieve organisatie die duurzaamheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Als Technisch Operator werk je in een 5-ploegendienst, wat betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar efficiëntie en verbetering. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van het productieproces en zorgt ervoor dat alles volgens de gestelde specificaties verloopt. Met jouw technische vaardigheden en ervaring draag je bij aan een productieomgeving waar zowel mens als natuur centraal staat. Dit bedrijf investeert in zijn medewerkers en biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling. Wil jij jouw bijdrage leveren aan een duurzaam product en werken in een collegiaal team? Dan is deze functie iets voor jou!

Over de vacature

Over de functie

Als accountmanager marcom bij USG MarCom werk je aan het opbouwen en uitbreiden van je eigen klantenportefeuille. Je speelt in op veranderende klantbehoeften en markttrends en zet jouw commerciële vaardigheden in om onze organisatie te positioneren als een aantrekkelijke partner. Dit vraagt om strategisch denken, relatiebeheer en een scherp zakelijk inzicht. Je combineert jouw passie voor mensen met een resultaatgerichte aanpak om bij te dragen aan de groei van onze organisatie.

Wat je gaat doen:

• Acquisitie: identificeren en benaderen van potentiële klanten om onze diensten te presenteren en verkopen.
• Relatiebeheer: onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties, met focus op het begrijpen en vervullen van hun behoeften.
• Advies: bieden van deskundig advies en het presenteren van op maat gemaakte oplossingen aan klanten.
• Offertes: opstellen en opvolgen van offertes, inclusief het begeleiden van contractonderhandelingen.
• Marktanalyse: volgen van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen voor USG MarCom.

Over het bedrijf

USG MarCom, gevestigd in Almere met een tweede kantoor in Den Haag, is al meer dan 30 jaar een toonaangevende organisatie in marketing en communicatie. Onze missie is om professionals en organisaties te laten groeien door middel van een persoonlijke aanpak en innovatieve oplossingen. Diversiteit, inclusiviteit en talentontwikkeling staan bij ons centraal.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op medewerkersontwikkeling en onze betrokkenheid bij de gemeenschap. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking en een gezonde werk-privébalans hand in hand gaan. Bij ons krijg je de ruimte om te excelleren en je ambities waar te maken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat jouw groei en succes centraal stelt?

Functie eisen

• Hbo-werk- en -denkniveau met commerciële affiniteit.
• Ervaring met relatiebeheer en arbeidsbemiddeling is een pre.
• Uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.
• Proactief in het signaleren van marktkansen.
• Resultaatgericht met een sterke commerciële drive.

Wat we je bieden

Bij USG MarCom geloven we in jouw groei en succes. We bieden je een inspirerende werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen en jouw ambities kunt realiseren.

• Salaris tussen € 3000 en € 4500 per maand.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De keuze tussen 32 of 40 uur per week.
• Hybride werken vanuit Almere en/of Den Haag.
• Kwartaalbonus en 6% persoonlijk budget.
• Toegang tot interne opleidingen en 100+ trainingen.

Over de vacature

h1bOver de functie /b /h1 pAls senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam. /ppWat je gaat doen: /pulliVerwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden. /liliControleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten. /liliAnalyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen. /liliBeantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden. /liliBijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles. /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 pRGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal. /ppJe werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid. /p h1bFunctie eisen /b /h1 pBen jij een ervaren salarisadministrateur met oog voor detail en passie voor procesoptimalisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! /pulli3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche /liliAantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden /liliAfgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré /liliHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM /liliGedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht /li /ul h1bWat we je bieden /b /h1 pBij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving die jouw professionele groei en persoonlijke balans ondersteunt. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften. /pulliEen bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000. /liliEen tijdelijk contract met uitzicht op vast. /liliEen werkweek van 32 tot 40 uur. /liliVolledig hybride werken: kantoor en thuis combineren. /liliGratis parkeergelegenheid en goede OV-bereikbaarheid. /liliRuimte voor ontwikkeling en procesoptimalisatie. /li /ul

Over de vacature

In de regio Almere zijn we op zoek naar een Technisch Operator voor een innovatieve organisatie die duurzaamheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Als Technisch Operator werk je in een 5-ploegendienst, wat betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar efficiëntie en verbetering. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van het productieproces en zorgt ervoor dat alles volgens de gestelde specificaties verloopt. Met jouw technische vaardigheden en ervaring draag je bij aan een productieomgeving waar zowel mens als natuur centraal staat. Dit bedrijf investeert in zijn medewerkers en biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling. Wil jij jouw bijdrage leveren aan een duurzaam product en werken in een collegiaal team? Dan is deze functie iets voor jou!

Over de vacature

h1bOver de functie /b /h1 pAls accountmanager marcom bij USG MarCom werk je aan het opbouwen en uitbreiden van je eigen klantenportefeuille. Je speelt in op veranderende klantbehoeften en markttrends en zet jouw commerciële vaardigheden in om onze organisatie te positioneren als een aantrekkelijke partner. Dit vraagt om strategisch denken, relatiebeheer en een scherp zakelijk inzicht. Je combineert jouw passie voor mensen met een resultaatgerichte aanpak om bij te dragen aan de groei van onze organisatie. /ppWat je gaat doen: /pulliAcquisitie: identificeren en benaderen van potentiële klanten om onze diensten te presenteren en verkopen. /liliRelatiebeheer: onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties, met focus op het begrijpen en vervullen van hun behoeften. /liliAdvies: bieden van deskundig advies en het presenteren van op maat gemaakte oplossingen aan klanten. /liliOffertes: opstellen en opvolgen van offertes, inclusief het begeleiden van contractonderhandelingen. /liliMarktanalyse: volgen van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen voor USG MarCom. /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 USG MarCom, gevestigd in Almere met een tweede kantoor in Den Haag, is al meer dan 30 jaar een toonaangevende organisatie in marketing en communicatie. Onze missie is om professionals en organisaties te laten groeien door middel van een persoonlijke aanpak en innovatieve oplossingen. Diversiteit, inclusiviteit en talentontwikkeling staan bij ons centraal.brWat ons onderscheidt, is onze focus op medewerkersontwikkeling en onze betrokkenheid bij de gemeenschap. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking en een gezonde werk-privébalans hand in hand gaan. Bij ons krijg je de ruimte om te excelleren en je ambities waar te maken.brBen jij klaar om deel uit te maken van een team dat jouw groei en succes centraal stelt? h1bFunctie eisen /b /h1 ulliHbo-werk- en -denkniveau met commerciële affiniteit. /liliErvaring met relatiebeheer en arbeidsbemiddeling is een pre. /liliUitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden. /liliProactief in het signaleren van marktkansen. /liliResultaatgericht met een sterke commerciële drive. /li /ul h1bWat we je bieden /b /h1 pBij USG MarCom geloven we in jouw groei en succes. We bieden je een inspirerende werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen en jouw ambities kunt realiseren. /pulliSalaris tussen € 3000 en € 4500 per maand. /liliJaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. /liliDe keuze tussen 32 of 40 uur per week. /liliHybride werken vanuit Almere en/of Den Haag. /liliKwartaalbonus en 6% persoonlijk budget. /liliToegang tot interne opleidingen en 100+ trainingen. /li /ul