100417 vacatures techniek Vacatures

Over de vacature

Introductie

Ben jij technisch handig en werk je graag met je handen? Heb jij ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar? Dan hebben wij mooie technische vacatures bij betrouwbare opdrachtgevers in de regio Rotterdam en Rijnmond.

Of je nu al jaren ervaring hebt of toe bent aan een nieuwe uitdaging binnen de techniek, wij helpen je graag bij de volgende stap in jouw carrière. Je gaat aan de slag bij gerenommeerde bedrijven binnen de industrie en werkt mee aan uitdagende projecten waar vakmanschap centraal staat.

Wat ga je doen?

Als technisch vakman werk je aan uiteenlopende projecten binnen de industrie, petrochemie en metaaltechniek. Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan onderhoudswerkzaamheden, de andere keer aan het monteren, repareren of reviseren van installaties en constructies.

Afhankelijk van jouw ervaring bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

• Monteren, onderhouden en repareren van installaties
• Uitvoeren van sleutelwerkzaamheden
• Samenstellen en bewerken van constructiedelen
• Fitten en monteren van leidingsystemen
• Werken vanaf technische tekeningen
• Uitvoeren van revisie- en onderhoudswerkzaamheden
• Controleren van onderdelen en installaties
• Veilig werken volgens de geldende richtlijnen en procedures

Werkdagen en tijden

• Fulltime functie
• Werktijden zijn afhankelijk van het project en de opdrachtgever
• Mogelijkheid tot overwerk bij sommige projecten

Wat heeft Works jou te bieden?

• Bruto uurloon tussen € 16,50 en € 23,00, afhankelijk van ervaring, diploma's en certificaten
• 8% vakantiegeld
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Werken bij bekende en betrouwbare opdrachtgevers binnen de techniek en industrie
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied
• Diverse opleidingen en certificeringen
• Afwisselende projecten bij verschillende opdrachtgevers
• Autoregeling bespreekbaar
• Persoonlijke begeleiding vanuit Works Uitzendbureaus
• Een baan met toekomstperspectief binnen de techniek

Wat breng je mee?

• Ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar
• Technisch inzicht en een praktische instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Rijbewijs B is een pré
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen
• Eventuele vakgerichte certificaten zijn een pré
• Je werkt nauwkeurig en veilig
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 opent IKC Sluisbuurt in Amsterdam haar deuren. Een nieuw kindcentrum waar kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samenkomen in één vertrouwde omgeving. Hier bouwen we samen aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich welkom voelen en waar ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional begeleid jij kinderen van 0 tot 4 jaar in hun eerste ontdekkingsjaren. Je biedt een veilige, liefdevolle omgeving en sluit aan bij de nieuwsgierigheid, talenten en behoeften van ieder kind. Samen met je collega's creëer je een rijke speel- en leeromgeving waarin kinderen spelenderwijs groeien. We besteden veel aandacht aan bewegen, creativiteit, wetenschap en techniek en zijn zo veel mogelijk buiten.

Deze unieke locatie is momenteel in aanbouw. Dat betekent dat je niet alleen op een prachtige nieuwe locatie komt te werken, maar ook vanaf de start kunt meebouwen aan een nieuw team en een inspirerend kindcentrum.

Wil jij flexibel werken op verschillende doelgroepen binnen onze kinderopvang of geef je de voorkeur aan vaste uren op het kinderdagverblijf? Wij bespreken graag samen de mogelijkheden die bij jou passen.

Spreekt dit je aan? Bel of app Jolien Damman via +31650010501 en ontdek jouw mogelijkheden binnen Eigen&Wijzer.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Ben je startbekwaam volgens de Amsterdamse norm VVE (vereist, ABC-basistraining VVE een pré)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld: startblokken) (een pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is bij Eigen&Wijzer de nieuwe functienaam voor pedagogisch medewerker. In deze vacature gebruiken we beide benamingen, zodat iedereen onze vacatures in de kinderopvang goed kan vinden.

Wervende tekst

Start jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Wij zijn een detacheerder gespecialiseerd in verduurzaming, renovatie en onderhoud van vastgoed . We verbinden vakmensen aan mooie projecten en zorgen ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plek.

Over de job

Voor ons team in Weert zijn wij op zoek naar een enthousiaste Intercedent / Commercieel Medewerker . Iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en graag wil groeien binnen een dynamische organisatie.

Als Intercedent / Commercieel Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze opdrachtgevers en vakmensen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Actief contact onderhouden met bestaande en potentiële opdrachtgevers.
• Nieuwe klanten en commerciële kansen signaleren en benaderen.
• Vacatures en aanvragen van opdrachtgevers vertalen naar de juiste kandidaten.
• Kandidaten spreken, kennismaken en begeleiden.
• Vacatures uitzetten en geschikte kandidaten zoeken.
• Meedenken met opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte.
• Contact onderhouden met gedetacheerde medewerkers.
• Administratieve en commerciële werkzaamheden rondom plaatsingen.
• Meewerken aan de verdere groei van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je bent veel in contact met mensen en krijgt volop ruimte om jezelf commercieel en persoonlijk te ontwikkelen.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken vooral iemand met de juiste instelling . Ervaring in de uitzendbranche, detachering of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste .

Het is belangrijk dat je:

• Goed Nederlands spreekt en schrijft ( verplicht ).
• Communicatief sterk bent en makkelijk contact maakt.
• Commercieel en resultaatgericht bent.
• Proactief bent en niet bang bent om de telefoon te pakken.
• Goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Zelfstandig kunt werken, maar ook graag onderdeel bent van een team.
• Bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Affiniteit hebt met vastgoed, verduurzaming of techniek — of hier graag meer over wilt leren.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week .
• Een plek binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
• Goede begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
• Werken in een branche die volop in ontwikkeling is: de verduurzaming en het onderhoud van vastgoed .

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Intercedent / Commercieel Medewerker in Weert ? Ook als je nog weinig ervaring hebt, maar wél commercieel bent ingesteld en graag wilt leren, komen we graag met je in contact.

Solliciteer en wie weet spreken we elkaar binnenkort!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden over deze uitdaging?

We horen graag van je!

Neem direct contact op met Nick Hintzen via 0613348997(bellen of WhatsApp) of stuur een e-mail naar nickhintzen@watwerkt.nl.

Over de vacature

Wij zijn een detacheerder gespecialiseerd in verduurzaming, renovatie en onderhoud van vastgoed . We verbinden vakmensen aan mooie projecten en zorgen ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plek.

Over de job

Voor ons team in Eindhoven zijn wij op zoek naar een enthousiaste Intercedent / Commercieel Medewerker . Iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en graag wil groeien binnen een dynamische organisatie.

Als Intercedent / Commercieel Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze opdrachtgevers en vakmensen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Actief contact onderhouden met bestaande en potentiële opdrachtgevers.
• Nieuwe klanten en commerciële kansen signaleren en benaderen.
• Vacatures en aanvragen van opdrachtgevers vertalen naar de juiste kandidaten.
• Kandidaten spreken, kennismaken en begeleiden.
• Vacatures uitzetten en geschikte kandidaten zoeken.
• Meedenken met opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte.
• Contact onderhouden met gedetacheerde medewerkers.
• Administratieve en commerciële werkzaamheden rondom plaatsingen.
• Meewerken aan de verdere groei van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je bent veel in contact met mensen en krijgt volop ruimte om jezelf commercieel en persoonlijk te ontwikkelen.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken vooral iemand met de juiste instelling . Ervaring in de uitzendbranche, detachering of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste .

Het is belangrijk dat je:

• Goed Nederlands spreekt en schrijft ( verplicht ).
• Communicatief sterk bent en makkelijk contact maakt.
• Commercieel en resultaatgericht bent.
• Proactief bent en niet bang bent om de telefoon te pakken.
• Goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Zelfstandig kunt werken, maar ook graag onderdeel bent van een team.
• Bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Affiniteit hebt met vastgoed, verduurzaming of techniek — of hier graag meer over wilt leren.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week .
• Een plek binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
• Goede begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
• Werken in een branche die volop in ontwikkeling is: de verduurzaming en het onderhoud van vastgoed .

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Intercedent / Commercieel Medewerker in Eindhoven ? Ook als je nog weinig ervaring hebt, maar wél commercieel bent ingesteld en graag wilt leren, komen we graag met je in contact.

Solliciteer en wie weet spreken we elkaar binnenkort!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden over deze uitdaging?

We horen graag van je!

Neem direct contact op met Nick Hintzen via 0613348997(bellen of WhatsApp) of stuur een e-mail naar nickhintzen@watwerkt.nl.

Over de vacature

Wij zijn een detacheerder gespecialiseerd in verduurzaming, renovatie en onderhoud van vastgoed . We verbinden vakmensen aan mooie projecten en zorgen ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plek.

Over de job

Voor ons team in Venlo zijn wij op zoek naar een enthousiaste Intercedent / Commercieel Medewerker . Iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en graag wil groeien binnen een dynamische organisatie.

Als Intercedent / Commercieel Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze opdrachtgevers en vakmensen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Actief contact onderhouden met bestaande en potentiële opdrachtgevers.
• Nieuwe klanten en commerciële kansen signaleren en benaderen.
• Vacatures en aanvragen van opdrachtgevers vertalen naar de juiste kandidaten.
• Kandidaten spreken, kennismaken en begeleiden.
• Vacatures uitzetten en geschikte kandidaten zoeken.
• Meedenken met opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte.
• Contact onderhouden met gedetacheerde medewerkers.
• Administratieve en commerciële werkzaamheden rondom plaatsingen.
• Meewerken aan de verdere groei van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je bent veel in contact met mensen en krijgt volop ruimte om jezelf commercieel en persoonlijk te ontwikkelen.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken vooral iemand met de juiste instelling . Ervaring in de uitzendbranche, detachering of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste .

Het is belangrijk dat je:

• Goed Nederlands spreekt en schrijft ( verplicht ).
• Communicatief sterk bent en makkelijk contact maakt.
• Commercieel en resultaatgericht bent.
• Proactief bent en niet bang bent om de telefoon te pakken.
• Goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Zelfstandig kunt werken, maar ook graag onderdeel bent van een team.
• Bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Affiniteit hebt met vastgoed, verduurzaming of techniek — of hier graag meer over wilt leren.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week .
• Een plek binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
• Goede begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
• Werken in een branche die volop in ontwikkeling is: de verduurzaming en het onderhoud van vastgoed .

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Intercedent / Commercieel Medewerker in Venlo ? Ook als je nog weinig ervaring hebt, maar wél commercieel bent ingesteld en graag wilt leren, komen we graag met je in contact.

Solliciteer en wie weet spreken we elkaar binnenkort!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden over deze uitdaging?

We horen graag van je!

Neem direct contact op met Nick Hintzen via 0613348997(bellen of WhatsApp) of stuur een e-mail naar nickhintzen@watwerkt.nl.

Over de vacature

Als Talent Sourcer bepaal je samen met de hiring manager de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen.Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue? Als Talent Sourcer bij Coolblue bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Samen met hiring managers bedenk je wie jullie zoeken en hoe je die persoon gaat vinden. Vervolgens spit je LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities door om precies de juiste mensen op te sporen. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij ons past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Ook kijk je continu hoe het beter kan. Nieuwe tool proberen? Gewoon doen. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Nieuwe vacatures samen met de hiring manager strategisch invullen.Verbeteringen signaleren en er direct zelf aan de slag gaan.Via LinkedIn, Slack-groepen of niche-platforms de juiste mensen vinden.Kandidaten benaderen en overtuigen dat Coolblue dé plek voor ze is.Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.Zorgen dat het hele sollicitatieproces soepel verloopt. Hier herken jij jezelf in Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met hard-to-fill profielen.Hbo-werk- en denkniveau, en je leert snel nieuwe tools en technieken.Vindt kandidaten met zoektrucjes waar anderen nog nooit van gehoord hebben.Je weet mensen makkelijk te overtuigen én enthousiast te maken.Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C1/C2)Houdt overzicht, ook als het druk is en er veel vacatures tegelijk lopen.Herkent snel of iemand bij onze cultuur past, of juist helemaal niet. Dit zoek jij verder in een baan GeldOngekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Headhunter bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen.

Wat doe je als Headhunter bij Coolblue? Als Headhunter bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter.

• Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen.

• Op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden.

• Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue.

• Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.

• Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn.

• Het sollicitatieproces beheren en verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn.

• Hbo werk- en denkniveau.

• Je spreekt Nederlands, but your English is also very good.

• Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken.

• Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen.

• Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken.

• Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren.

• Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Wil je ontdekken hoe het is om te werken in een hightech productieomgeving? Kom naar een Open Dag van KROHNE in Dordrecht. Deze vinden van maandag t/m donderdag om 10 uur plaats. Je krijgt een unieke rondleiding op de werkvloer en spreek direct met teamleiders over jouw mogelijkheden!

Adres: Kerkeplaat 12, 3313 LC Dordrecht

wat bieden wij jou

• 23+: € 18,33 - € 18,57 per uur, excl. 14% toeslag
• Rondleidingen door de moderne werkruimtes
• Direct in gesprek met teamleiders en collega's
• 2 ploegensysteem (38 of 40 uur per week)
• Gratis parkeren direct op het hoofdterrein
• Weet binnen 24 uur of je aangenomen bent

wie ben jij
Om deel te nemen aan de Open Dag van KROHNE, is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 18 jaar of ouder
• Je bent bereid om in Dordrecht te werken
• Je spreekt Nederlands of Engels
• Je bent fulltime beschikbaar
• Je beschikt over eigen vervoer
• Je bent beschikbaar om in de 2 ploegendienst te werken

wat ga je doen
Tijdens de Open Dag van KROHNE neem je een duik in de wereld van de nieuwste meet- en procestechnologie. Je meldt je aan bij de receptie aan de Kerkeplaat 12 in Dordrecht en start met een verse kop koffie. Daarna wandel je mee met een inspirerende rondleiding op de afdeling. Je ziet hoe de producten worden gemaakt en stelt al je vragen aan de medewerkers op de werkvloer. Zie je een match? Dan kun je meteen een kennismakingsgesprek voeren voor jouw toekomstige baan.

• Neem deel aan een rondleiding over de werkvloer
• Stel vragen aan de teamleiders van diverse afdelingen
• Ontdek direct welke vacatures bij jou passen

waar ga je werken
KROHNE is een innovatieve en wereldwijde leider op het gebied van industriële procesmeettechniek. Binnen de locatie in Dordrecht heerst een warme, informele werksfeer waar oog is voor jouw ontwikkeling en passie voor techniek. Of je nu veel ervaring meebrengt of aan het begin van je loopbaan staat, KROHNE biedt een plek waar je mee bouwt aan de nieuwste oplossingen.

• 38 uur per week: om de week op vrijdag vrij. 40 uur per week: 5 dagen per week
• Bij een 38-urige werkweek in een tweeploegensysteem: maandag tot en met donderdag van 06:00 tot 15:15 uur en vrijdag van 06:00 tot 14:45 uur; + maandag tot en met donderdag van 14:45 tot 00:00 uur en vrijdag vrij
• Bij een 40-urige werkweek in een tweeploegensysteem: 06:00 tot 14:45 uur & 14:45 tot 23:30 uur

sollicitatie
Kom langs bij de open dagen van KROHNE in Dordrecht!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.