100417 vacatures techniek Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als allround intercedent in Borculo ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten, flexkrachten en organisaties. Je weet wat er speelt bij jouw klanten, kent de kandidaten die je spreekt en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Geen dag is hetzelfde. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je onderhoudt contact met bestaande klanten en bouwt actief aan nieuwe relaties;
• Je bespreekt personeelsbehoeften en denkt mee over passende oplossingen;
• Je zoekt, spreekt en selecteert kandidaten voor verschillende vacatures;
• Je voert sollicitatiegesprekken en brengt kandidaten en organisaties bij elkaar;
• Je begeleidt flexkrachten tijdens hun dienstverband en houdt regelmatig contact;
• Je gaat op werkplekbezoek en spreekt medewerkers en klanten over hoe het gaat;
• Je signaleert commerciële kansen en weet deze om te zetten in concrete afspraken;
• Je werkt samen met collega's om de beste resultaten voor kandidaten en klanten te behalen.

Je start de dag samen met je 4 collega's tijdens een kort werkoverleg. Jullie bespreken de belangrijkste ontwikkelingen, verdelen de werkzaamheden en bepalen de prioriteiten. Daarna ga je zelfstandig aan de slag.

De ene ochtend bel je klanten om te bespreken hoe het gaat met de medewerkers die jij hebt geplaatst. Vervolgens voer je een kennismakingsgesprek met een kandidaat die op zoek is naar een nieuwe uitdaging. In de middag stap je in de auto voor een bezoek aan een bestaande of potentiële klant. Juist de combinatie van recruitment, relatiebeheer en commercie maakt deze functie zo afwisselend.

Ook na een plaatsing blijf je betrokken. Je houdt contact met flexkrachten, bezoekt hen op de werkplek en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en goed begeleid voelen. Tegelijkertijd blijf je alert op nieuwe mogelijkheden bij bestaande klanten en prospects.

Wat we je bieden

Naast een leuke en afwisselende functie in een ambitieus en gezellig team, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen;
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen;
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime baan van 36 tot 40 uur per week;
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

Jij bent energiek, communicatief sterk en krijgt energie van het leggen van contacten en het behalen van resultaten. Daarnaast beschik je over:

• Mbo 4- of hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of HR-gerelateerde richting;
• Beschikbaarheid van 36 tot 40 uur per week, van maandag tot en met vrijdag;
• Een geldig rijbewijs B voor klant- en werkplekbezoeken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling;
• Een commerciële drive en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen;
• Ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of sales is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Energie, initiatief en drive vinden we minstens zo belangrijk.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Je komt terecht in een betrokken team in Borculo, waar korte lijnen en samenwerken centraal staan. Je werkt samen met Noor, Karline, Ruben en Romy. Jullie helpen elkaar, delen kennis en vieren samen de successen. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Vanuit Borculo werk je met uiteenlopende organisaties en kandidaten in de regio. Denk aan vacatures binnen productie, logistiek, techniek en kantoorfuncties. Hierdoor is jouw werk als intercedent iedere dag anders en krijg je te maken met verschillende mensen, bedrijven en vraagstukken. De vestiging in Borculo is goed te bereiken vanuit Lichtenvoorde, Groenlo, Varsseveld en Lochem.

Zie jij jezelf als allround intercedent werken bij Start People in Borculo? Solliciteer dan direct!

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Romy via 0545-750910 of borculo@startpeople.nl. Ik vertel je graag meer over de functie en het team. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als allround intercedent in Borculo ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten, flexkrachten en organisaties. Je weet wat er speelt bij jouw klanten, kent de kandidaten die je spreekt en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Geen dag is hetzelfde. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je onderhoudt contact met bestaande klanten en bouwt actief aan nieuwe relaties;
• Je bespreekt personeelsbehoeften en denkt mee over passende oplossingen;
• Je zoekt, spreekt en selecteert kandidaten voor verschillende vacatures;
• Je voert sollicitatiegesprekken en brengt kandidaten en organisaties bij elkaar;
• Je begeleidt flexkrachten tijdens hun dienstverband en houdt regelmatig contact;
• Je gaat op werkplekbezoek en spreekt medewerkers en klanten over hoe het gaat;
• Je signaleert commerciële kansen en weet deze om te zetten in concrete afspraken;
• Je werkt samen met collega's om de beste resultaten voor kandidaten en klanten te behalen.

Je start de dag samen met je 4 collega's tijdens een kort werkoverleg. Jullie bespreken de belangrijkste ontwikkelingen, verdelen de werkzaamheden en bepalen de prioriteiten. Daarna ga je zelfstandig aan de slag.

De ene ochtend bel je klanten om te bespreken hoe het gaat met de medewerkers die jij hebt geplaatst. Vervolgens voer je een kennismakingsgesprek met een kandidaat die op zoek is naar een nieuwe uitdaging. In de middag stap je in de auto voor een bezoek aan een bestaande of potentiële klant. Juist de combinatie van recruitment, relatiebeheer en commercie maakt deze functie zo afwisselend.

Ook na een plaatsing blijf je betrokken. Je houdt contact met flexkrachten, bezoekt hen op de werkplek en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en goed begeleid voelen. Tegelijkertijd blijf je alert op nieuwe mogelijkheden bij bestaande klanten en prospects.

Wat we je bieden

Naast een leuke en afwisselende functie in een ambitieus en gezellig team, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen;
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen;
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime baan van 36 tot 40 uur per week;
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

Jij bent energiek, communicatief sterk en krijgt energie van het leggen van contacten en het behalen van resultaten. Daarnaast beschik je over:

• Mbo 4- of hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of HR-gerelateerde richting;
• Beschikbaarheid van 36 tot 40 uur per week, van maandag tot en met vrijdag;
• Een geldig rijbewijs B voor klant- en werkplekbezoeken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling;
• Een commerciële drive en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen;
• Ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of sales is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Energie, initiatief en drive vinden we minstens zo belangrijk.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Je komt terecht in een betrokken team in Borculo, waar korte lijnen en samenwerken centraal staan. Je werkt samen met Noor, Karline, Ruben en Romy. Jullie helpen elkaar, delen kennis en vieren samen de successen. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Vanuit Borculo werk je met uiteenlopende organisaties en kandidaten in de regio. Denk aan vacatures binnen productie, logistiek, techniek en kantoorfuncties. Hierdoor is jouw werk als intercedent iedere dag anders en krijg je te maken met verschillende mensen, bedrijven en vraagstukken. De vestiging in Borculo is goed te bereiken vanuit Lichtenvoorde, Groenlo, Varsseveld en Lochem.

Zie jij jezelf als allround intercedent werken bij Start People in Borculo? Solliciteer dan direct!

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Romy via 0545-750910 of borculo@startpeople.nl. Ik vertel je graag meer over de functie en het team. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Introductie

Ben jij technisch handig en werk je graag met je handen? Heb jij ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar? Dan hebben wij mooie technische vacatures bij betrouwbare opdrachtgevers in de regio Rotterdam en Rijnmond.

Of je nu al jaren ervaring hebt of toe bent aan een nieuwe uitdaging binnen de techniek, wij helpen je graag bij de volgende stap in jouw carrière. Je gaat aan de slag bij gerenommeerde bedrijven binnen de industrie en werkt mee aan uitdagende projecten waar vakmanschap centraal staat.

Wat ga je doen?

Als technisch vakman werk je aan uiteenlopende projecten binnen de industrie, petrochemie en metaaltechniek. Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan onderhoudswerkzaamheden, de andere keer aan het monteren, repareren of reviseren van installaties en constructies.

Afhankelijk van jouw ervaring bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

• Monteren, onderhouden en repareren van installaties
• Uitvoeren van sleutelwerkzaamheden
• Samenstellen en bewerken van constructiedelen
• Fitten en monteren van leidingsystemen
• Werken vanaf technische tekeningen
• Uitvoeren van revisie- en onderhoudswerkzaamheden
• Controleren van onderdelen en installaties
• Veilig werken volgens de geldende richtlijnen en procedures

Werkdagen en tijden

• Fulltime functie
• Werktijden zijn afhankelijk van het project en de opdrachtgever
• Mogelijkheid tot overwerk bij sommige projecten

Wat heeft Works jou te bieden?

• Bruto uurloon tussen € 16,50 en € 23,00, afhankelijk van ervaring, diploma's en certificaten
• 8% vakantiegeld
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Werken bij bekende en betrouwbare opdrachtgevers binnen de techniek en industrie
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied
• Diverse opleidingen en certificeringen
• Afwisselende projecten bij verschillende opdrachtgevers
• Autoregeling bespreekbaar
• Persoonlijke begeleiding vanuit Works Uitzendbureaus
• Een baan met toekomstperspectief binnen de techniek

Wat breng je mee?

• Ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar
• Technisch inzicht en een praktische instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Rijbewijs B is een pré
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen
• Eventuele vakgerichte certificaten zijn een pré
• Je werkt nauwkeurig en veilig
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Intercedent (Senior)

Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als intercedent of recruiter, en ben je klaar voor de volgende stap? Dan kun je aan de slag als senior intercedent bij Groene Hart Service!
Als senior intercedent heb je natuurlijk al de nodige ervaring in de arbeidsbemiddeling, en kijk je met een commerciële blik naar de arbeidsmarkt. Door nauw klantcontact weet je precies wat je klant zoekt, en doe jij je uiterste best om een goede match te maken met je kandidaat.
Jouw takenpakket als senior intercedent bestaat uit het:

• Werven van klanten -en kandidaten
• Voeren van klantgesprekken
• Doen van recruitment
• Doen van acquisitie, samen met jouw team
• Schrijven van duidelijke vacatures

In de rol van senior intercedent ben je elke dag commercieel bezig, zie je kansen liggen en pak je deze op. Door actief te werven, gesprekken in te plannen en verder te kijken dan alleen het CV van je kandidaat, weet jij de match makkelijk te maken. Zo zorg je ervoor dat de planning blijft groeien! Je werkt van maandag t/m vrijdag, van 08.30-17.00u.

Wat vragen wij?

Voor de rol van senior intercedent zoeken wij iemand die gedreven, ondernemend en commercieel is ingesteld. Verder vinden wij het belangrijk dat je:

• Minimaal 3 jaar ervaring hebt in recruitment, bij voorkeur opgedaan in een functie als intercedent bij een uitzendbureau
• Woonachtig bent in Reeuwijk of omgeving (max. 30km)
• Zowel de Nederlandse -als Engelse taal goed beheerst, in woord -en geschrift
• In het bezit bent van rijbewijs B (harde eis)
• Beschikbaar bent voor 32-40 uur per week
• Naast commercieel ook flexibel bent ingesteld

Wat bieden wij?

Wij verwelkomen jou als senior intercedent graag binnen ons team in Reeuwijk, waar elke dag hard wordt gewerkt om mooie resultaten te boeken! Voor jouw inzet krijg je:

• Salaris tussen €3250 - €4680 bruto per maand, o.b.v. Kennis en ervaring
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak
• Winstuitkering / eindejaarsbonus
• 31,5 vakantiedagen (o.b.v. 40u per week)
• Pensioenregeling zonder werknemersbijdrage
• Opleidingsbudget, om opleidingen te volgen t.b.v. Jouw werk
• Elk kwartaal een gezellig personeelsuitje
• Elke week vers fruit op de werkplek

Waar ga je Werken?

Als senior intercedent kom je te werken bij ons gezellige uitzendbureau, op onze locatie in Reeuwijk. Groene Hart Service is actief in de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. De sfeer binnen onze organisatie is laagdrempelig, en jouw 40 nieuwe collega's staan altijd voor elkaar klaar bij hulp of vragen. Wij hechten veel waarde aan onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en elkaar en samen de schouders eronder zetten!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 3.250 - € 4.680 per maand

Over de vacature

Klaar voor een volgende stap binnen de uitzendbranche? In deze functie bij Westerduin Ede-Veenendaal krijg je de ruimte om jouw ervaring als intercedent breder in te zetten. Je bent niet alleen bezig met kandidaten en vacatures, maar speelt ook een belangrijke rol richting klanten, het team en de ontwikkeling van de vestiging.

Je werkt nauw samen met de vestigingsmanager en bent haar rechterhand binnen de vestiging. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten, nieuwe commerciële kansen en verdere groei. Daarnaast pak je steeds meer verantwoordelijkheid in de dagelijkse begeleiding van het team.

Hebben we van beide kanten een goede match? Dan ligt er een mooie vervolgstap voor je klaar: ons Management In Opleiding-traject (MIO). Binnen dit traject ontwikkel je jezelf verder met als doel om in de toekomst door te groeien naar vestigingsmanager.

Als intercedent ga je onder andere:

• Op zoek naar geschikte kandidaten en hen begeleiden naar een nieuwe baan
• Relaties met bestaande klanten verder uitbouwen en nieuwe klanten aan Westerduin verbinden
• Regelmatig bij bedrijven langs om te bespreken wat er speelt op personeelsgebied
• Kansen in de markt signaleren en hier commercieel op inspelen
• De vestigingsmanager helpen bij de dagelijkse begeleiding en aansturing van de vestiging
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team, de resultaten en de groei van de vestiging

Je werkt op vaste kantoortijden van 08:30 tot 17:00 uur.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw werkplek is onze Westerduin-vestiging in Veenendaal. Vanuit hier werken we iedere dag aan de beste matches tussen kandidaten en werkgevers in de regio Ede-Veenendaal. Onze klanten zijn voornamelijk actief binnen de logistiek en techniek.

Binnen de vestiging krijg je veel ruimte om zelf keuzes te maken, ideeën aan te dragen en verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om echt invloed te hebben op hoe we verder groeien.

Ook investeren we in jouw eigen ontwikkeling. Heb jij de ambitie om uiteindelijk zelf een vestiging te leiden? Dan helpen we je om daar gericht naartoe te werken en kun je doorgroeien via ons MIO-traject.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van €2.652 tot €3.962, passend bij jouw ervaring
• Ieder jaar €200 bruto structurele salarisgroei op basis van een 40-urige werkweek
• 30 vakantiedagen én 2 extra dagen die je kunt inzetten voor vrijwilligerswerk
• Bij een vast contract de keuze tussen een leaseauto of €325 bruto mobiliteitsvergoeding
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• De mogelijkheid om ieder kwartaal een bonus te verdienen
• Een uitgebreid programma met trainingen en opleidingen
• Een duidelijk groeipad richting vestigingsmanager via het MIO-traject
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk
• Ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen
• Een plek binnen een betrokken familiebedrijf waar we resultaten en successen met elkaar vieren

Dit vragen wij van jou

Je kent de uitzendwereld al en weet wat het werk als intercedent inhoudt. Nu zoek je een functie waarin je meer verantwoordelijkheid kunt pakken en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarom zoeken we iemand die:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Ervaring heeft als intercedent, consultant of accountmanager binnen de uitzendbranche
• De ambitie heeft om op termijn door te groeien naar vestigingsmanager

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Veenendaal! Bel of app Anja op 06-86872966 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Ben jij op zoek naar productiewerk in de regio Groningen? Wij hebben meerdere vacatures, van technisch werk met staal en hout tot regulier productiewerk, bij bedrijven in Slochteren, Kolham, Winschoten en Farmsum. Spreek je Nederlands, heb je een rijbewijs en ben je gemotiveerd? Dan gaan we graag samen kijken welke functie het beste bij jou past!

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een baan in de productie in de regio Groningen? Wij hebben meerdere vacatures bij mooie bedrijven in de omgeving van Slochteren en Kolham tot Winschoten en Farmsum. Spreek je Nederlands en heb je een rijbewijs? Dan willen we graag met je in gesprek!

Wat voor werk is er? Afhankelijk van jouw ervaring, interesses en mogelijkheden kijken we samen welk productiewerk het beste bij jou past. Je kunt kiezen uit:

• Meer technisch productiewerk, zoals werken met staal, hout of industriële systemen; denk aan de scheepsbouw, brandweertechniek of de productie van industriële klimoplossingen.
• Regulier productiewerk, zoals assemblage, afwerking en verpakking, toegankelijk voor iedereen die vitaal is en graag aanpakt.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgevers zijn solide en groeiende bedrijven in de regio Groningen, actief in diverse sectoren binnen de maakindustrie. Denk aan de scheepsbouw, brandweertechniek, de productie van kozijnen en ramen, en industriële klimoplossingen. Het zijn organisaties waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan, met een informele werksfeer en korte communicatielijnen. Of je nu starter bent of al ervaring meebrengt, er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Wie ben je?

• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Je bent in bezit van een rijbewijs;
• Ervaring in de productie, metaal, bouw, scheepsbouw of een andere technische branche is een pré, maar geen must;
• Affiniteit met techniek en werken met je handen;
• Je werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en komt je afspraken na;
• Een goede werkmentaliteit en motivatie tellen hier minstens zo zwaar als ervaring.

Wat mag je verwachten?

• Werk vanaf 32 uur per week, fulltime ook mogelijk;
• Salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van functie en ervaring;
• Vakantiegeld, vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Kans op een vast dienstverband, bij goed functioneren soms al binnen 3 maanden;
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor interne opleidingen;
• Prettige werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.

Meld je aan en we nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Samen kijken we welke vacature het beste bij jou past. Solliciteer via mkb.groningen@olympia.nl of bel 050 311 25 00. Vragen? Neem contact op met Lotte via 06 20998589.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Recruiter

Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als recruiter en ben je commercieel ingesteld? Ben je daarnaast op zoek naar een vaste baan waar je elke dag weer opnieuw wordt uitgedaagd? Kom dan werken als recruiter bij Groene Hart Service!
Als recruiter ben jij de schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Jij weet precies wat er speelt, denkt mee met klanten én helpt kandidaten aan een baan die écht bij ze past. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen recruitment, relatiebeheer, commercie en de collega's op de planning. Jouw werkdag is afwisselend, energiek en draait om mensen. Je houdt je als recruiter bezig met het:

• Benaderen en spreken van kandidaten - zo leer jij je kandidaat écht kennen!
• Adviseren van opdrachtgevers - je bouwt aan relaties en weet precies wat zij zoeken
• Schrijven van vacatures - je schrijft en publiceert vacatures om de juiste kandidaat aan te trekken
• Actief zoeken - je zoekt naar kandidaten via verschillende jobboards, social media en binnen ons eigen netwerk en cv-database
• Voeren van gesprekken - zo voel je snel aan of iemand bij een functie past
• Maken van de ideale match - jij zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt!

Je krijgt in je werk veel vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen recruitment en sales. Als recruiter werk je van maandag t/m vrijdag, van 08.30-17.00u.

Wat vragen wij?

Voor de functie van recruiter zoeken wij iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en enthousiast wordt van het pakken van kansen. Verder vinden wij het belangrijk dat je:

• Beschikt over HBO werk -en denkniveau
• Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring heeft in recruitment en / of sales (bij voorkeur binnen de productie -of techniek)
• Woonachtig bent in Reeuwijk of omgeving
• In het bezit bent van rijbewijs B
• Nederlands spreekt
• Communicatief vaardig bent en commercieel bent ingesteld

Wat bieden wij?

• Salaris van €2800 - €3750 o.b.v. 40 uur per week en op basis van kennis en ervaring
• Bonusregeling op basis van prestaties
• 8% vakantiegeld
• 31,5 vrije dagen (o.b.v. 40u per week)
• Mogelijkheid tot een leaseauto
• Breed opleidingsaanbod, om je kennis te verbreden
• Elk week vers fruit op kantoor!'

Wil je doorgroeien richting senior recruiter of intercedent, of juist meer richting de commerciële kant? Ook daar zijn mogelijkheden voor!

Waar ga je Werken?

Bij Groene Hart Service is de sfeer informeel, en iedereen denkt met elkaar mee. Wij zijn actief in de recycling, groenvoorziening, logistiek, productie, bouw en techniek, en wij vinden het belangrijk dat onze uitzendkrachten elke dag met plezier naar hun werk toe kunnen gaan. Onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en samen de schouders eronder zetten is wat bij ons centraal staat. Denk jij hierbij aan te sluiten als recruiter? Dan kom ik graag met jou in contact!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.800 - € 3.750 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Intercedent (Senior)

Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als intercedent of recruiter, en ben je klaar voor de volgende stap? Dan kun je aan de slag als senior intercedent bij Groene Hart Service!
Als senior intercedent heb je natuurlijk al de nodige ervaring in de arbeidsbemiddeling, en kijk je met een commerciële blik naar de arbeidsmarkt. Door nauw klantcontact weet je precies wat je klant zoekt, en doe jij je uiterste best om een goede match te maken met je kandidaat.
Jouw takenpakket als senior intercedent bestaat uit het:

• Werven van klanten -en kandidaten
• Voeren van klantgesprekken
• Doen van recruitment
• Doen van acquisitie, samen met jouw team
• Schrijven van duidelijke vacatures

In de rol van senior intercedent ben je elke dag commercieel bezig, zie je kansen liggen en pak je deze op. Door actief te werven, gesprekken in te plannen en verder te kijken dan alleen het CV van je kandidaat, weet jij de match makkelijk te maken. Zo zorg je ervoor dat de planning blijft groeien! Je werkt van maandag t/m vrijdag, van 08.30-17.00u.

Wat vragen wij?

Voor de rol van senior intercedent zoeken wij iemand die gedreven, ondernemend en commercieel is ingesteld. Verder vinden wij het belangrijk dat je:

• Minimaal 3 jaar ervaring hebt in recruitment, bij voorkeur opgedaan in een functie als intercedent bij een uitzendbureau
• Woonachtig bent in Nieuwegein of omgeving (max. 30km)
• Zowel de Nederlandse -als Engelse taal goed beheerst, in woord -en geschrift
• In het bezit bent van rijbewijs B (harde eis)
• Beschikbaar bent voor 32-40 uur per week
• Naast commercieel ook flexibel bent ingesteld

Wat bieden wij?

Wij verwelkomen jou als senior intercedent graag binnen ons team in Nieuwegein, waar elke dag hard wordt gewerkt om mooie resultaten te boeken! Voor jouw inzet krijg je:

• Salaris tussen €3250 - €4680 bruto per maand, o.b.v. Kennis en ervaring
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak
• Winstuitkering / eindejaarsbonus
• 31,5 vakantiedagen (o.b.v. 40u per week)
• Pensioenregeling zonder werknemersbijdrage
• Opleidingsbudget, om opleidingen te volgen t.b.v. Jouw werk
• Elk kwartaal een gezellig personeelsuitje
• Elke week vers fruit op de werkplek

Waar ga je Werken?

Als senior intercedent kom je te werken bij ons gezellige uitzendbureau, op onze locatie in Nieuwegein. Groene Hart Service is actief in de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. De sfeer binnen onze organisatie is laagdrempelig, en jouw 40 nieuwe collega's staan altijd voor elkaar klaar bij hulp of vragen. Wij hechten veel waarde aan onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en elkaar en samen de schouders eronder zetten!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 3.250 - € 4.680 per maand

Over de vacature

Klaar voor een volgende stap binnen de uitzendbranche? In deze functie bij Westerduin Ede-Veenendaal krijg je de ruimte om jouw ervaring als intercedent breder in te zetten. Je bent niet alleen bezig met kandidaten en vacatures, maar speelt ook een belangrijke rol richting klanten, het team en de ontwikkeling van de vestiging.

Je werkt nauw samen met de vestigingsmanager en bent haar rechterhand binnen de vestiging. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten, nieuwe commerciële kansen en verdere groei. Daarnaast pak je steeds meer verantwoordelijkheid in de dagelijkse begeleiding van het team.

Hebben we van beide kanten een goede match? Dan ligt er een mooie vervolgstap voor je klaar: ons Management In Opleiding-traject (MIO). Binnen dit traject ontwikkel je jezelf verder met als doel om in de toekomst door te groeien naar vestigingsmanager.

Als intercedent ga je onder andere:

• Op zoek naar geschikte kandidaten en hen begeleiden naar een nieuwe baan
• Relaties met bestaande klanten verder uitbouwen en nieuwe klanten aan Westerduin verbinden
• Regelmatig bij bedrijven langs om te bespreken wat er speelt op personeelsgebied
• Kansen in de markt signaleren en hier commercieel op inspelen
• De vestigingsmanager helpen bij de dagelijkse begeleiding en aansturing van de vestiging
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team, de resultaten en de groei van de vestiging

Je werkt op vaste kantoortijden van 08:30 tot 17:00 uur.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw werkplek is onze Westerduin-vestiging in Veenendaal. Vanuit hier werken we iedere dag aan de beste matches tussen kandidaten en werkgevers in de regio Ede-Veenendaal. Onze klanten zijn voornamelijk actief binnen de logistiek en techniek.

Binnen de vestiging krijg je veel ruimte om zelf keuzes te maken, ideeën aan te dragen en verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om echt invloed te hebben op hoe we verder groeien.

Ook investeren we in jouw eigen ontwikkeling. Heb jij de ambitie om uiteindelijk zelf een vestiging te leiden? Dan helpen we je om daar gericht naartoe te werken en kun je doorgroeien via ons MIO-traject.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van €2.652 tot €3.962, passend bij jouw ervaring
• Ieder jaar €200 bruto structurele salarisgroei op basis van een 40-urige werkweek
• 30 vakantiedagen én 2 extra dagen die je kunt inzetten voor vrijwilligerswerk
• Bij een vast contract de keuze tussen een leaseauto of €325 bruto mobiliteitsvergoeding
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• De mogelijkheid om ieder kwartaal een bonus te verdienen
• Een uitgebreid programma met trainingen en opleidingen
• Een duidelijk groeipad richting vestigingsmanager via het MIO-traject
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk
• Ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen
• Een plek binnen een betrokken familiebedrijf waar we resultaten en successen met elkaar vieren

Dit vragen wij van jou

Je kent de uitzendwereld al en weet wat het werk als intercedent inhoudt. Nu zoek je een functie waarin je meer verantwoordelijkheid kunt pakken en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarom zoeken we iemand die:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Ervaring heeft als intercedent, consultant of accountmanager binnen de uitzendbranche
• De ambitie heeft om op termijn door te groeien naar vestigingsmanager

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Veenendaal! Bel of app Anja op 06-86872966 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Ben jij op zoek naar productiewerk in de regio Groningen? Wij hebben meerdere vacatures, van technisch werk met staal en hout tot regulier productiewerk, bij bedrijven in Slochteren, Kolham, Winschoten en Farmsum. Spreek je Nederlands, heb je een rijbewijs en ben je gemotiveerd? Dan gaan we graag samen kijken welke functie het beste bij jou past!

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een baan in de productie in de regio Groningen? Wij hebben meerdere vacatures bij mooie bedrijven in de omgeving van Slochteren en Kolham tot Winschoten en Farmsum. Spreek je Nederlands en heb je een rijbewijs? Dan willen we graag met je in gesprek!

Wat voor werk is er? Afhankelijk van jouw ervaring, interesses en mogelijkheden kijken we samen welk productiewerk het beste bij jou past. Je kunt kiezen uit:

• Meer technisch productiewerk, zoals werken met staal, hout of industriële systemen; denk aan de scheepsbouw, brandweertechniek of de productie van industriële klimoplossingen.
• Regulier productiewerk, zoals assemblage, afwerking en verpakking, toegankelijk voor iedereen die vitaal is en graag aanpakt.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgevers zijn solide en groeiende bedrijven in de regio Groningen, actief in diverse sectoren binnen de maakindustrie. Denk aan de scheepsbouw, brandweertechniek, de productie van kozijnen en ramen, en industriële klimoplossingen. Het zijn organisaties waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan, met een informele werksfeer en korte communicatielijnen. Of je nu starter bent of al ervaring meebrengt, er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Wie ben je?

• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Je bent in bezit van een rijbewijs;
• Ervaring in de productie, metaal, bouw, scheepsbouw of een andere technische branche is een pré, maar geen must;
• Affiniteit met techniek en werken met je handen;
• Je werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en komt je afspraken na;
• Een goede werkmentaliteit en motivatie tellen hier minstens zo zwaar als ervaring.

Wat mag je verwachten?

• Werk vanaf 32 uur per week, fulltime ook mogelijk;
• Salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van functie en ervaring;
• Vakantiegeld, vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Kans op een vast dienstverband, bij goed functioneren soms al binnen 3 maanden;
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor interne opleidingen;
• Prettige werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.

Meld je aan en we nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Samen kijken we welke vacature het beste bij jou past. Solliciteer via mkb.groningen@olympia.nl of bel 050 311 25 00. Vragen? Neem contact op met Lotte via 06 20998589.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Recruiter

Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als recruiter en ben je commercieel ingesteld? Ben je daarnaast op zoek naar een vaste baan waar je elke dag weer opnieuw wordt uitgedaagd? Kom dan werken als recruiter bij Groene Hart Service!
Als recruiter ben jij de schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Jij weet precies wat er speelt, denkt mee met klanten én helpt kandidaten aan een baan die écht bij ze past. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen recruitment, relatiebeheer, commercie en de collega's op de planning. Jouw werkdag is afwisselend, energiek en draait om mensen. Je houdt je als recruiter bezig met het:

• Benaderen en spreken van kandidaten - zo leer jij je kandidaat écht kennen!
• Adviseren van opdrachtgevers - je bouwt aan relaties en weet precies wat zij zoeken
• Schrijven van vacatures - je schrijft en publiceert vacatures om de juiste kandidaat aan te trekken
• Actief zoeken - je zoekt naar kandidaten via verschillende jobboards, social media en binnen ons eigen netwerk en cv-database
• Voeren van gesprekken - zo voel je snel aan of iemand bij een functie past
• Maken van de ideale match - jij zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt!

Je krijgt in je werk veel vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen recruitment en sales. Als recruiter werk je van maandag t/m vrijdag, van 08.30-17.00u.

Wat vragen wij?

Voor de functie van recruiter zoeken wij iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en enthousiast wordt van het pakken van kansen. Verder vinden wij het belangrijk dat je:

• Beschikt over HBO werk -en denkniveau
• Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring heeft in recruitment en / of sales (bij voorkeur binnen de productie -of techniek)
• Woonachtig bent in Reeuwijk of omgeving
• In het bezit bent van rijbewijs B
• Nederlands spreekt
• Communicatief vaardig bent en commercieel bent ingesteld

Wat bieden wij?

• Salaris van €2800 - €3750 o.b.v. 40 uur per week en op basis van kennis en ervaring
• Bonusregeling op basis van prestaties
• 8% vakantiegeld
• 31,5 vrije dagen (o.b.v. 40u per week)
• Mogelijkheid tot een leaseauto
• Breed opleidingsaanbod, om je kennis te verbreden
• Elk week vers fruit op kantoor!'

Wil je doorgroeien richting senior recruiter of intercedent, of juist meer richting de commerciële kant? Ook daar zijn mogelijkheden voor!

Waar ga je Werken?

Bij Groene Hart Service is de sfeer informeel, en iedereen denkt met elkaar mee. Wij zijn actief in de recycling, groenvoorziening, logistiek, productie, bouw en techniek, en wij vinden het belangrijk dat onze uitzendkrachten elke dag met plezier naar hun werk toe kunnen gaan. Onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en samen de schouders eronder zetten is wat bij ons centraal staat. Denk jij hierbij aan te sluiten als recruiter? Dan kom ik graag met jou in contact!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.800 - € 3.750 per maand

Over de vacature

Als GenAI Specialist HR werk je op drie fronten tegelijk. Je maakt recruiters en HR-collega's productiever met AI-tools die hen dagelijks ondersteunen. Je bouwt aan slimme systemen die recruitment-campagnes automatiseren, vacatures naar de juiste kanalen sturen en sourcing stroomlijnen. En je personaliseert de employee journey: van onboarding die zich aanpast aan de nieuwe medewerker tot selfservice tooling die direct de juiste antwoorden geeft.

Je werkt in een klein team met een Silicon Valley-mentaliteit: als je een goed idee hebt, gaan we het doen. Van idee naar productie in dagen, niet maanden. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt met de nieuwste generatieve AI-technologie. Je start met HR als domein, maar bent breed inzetbaar en kunt na succesvolle projecten doorgroeien naar andere domeinen binnen Zonneplan. Deze functie is voor 32-40 uur per week en heeft een salaris van €3.250 – €5.000 per maand.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij wordt eigenaar van onze recruitment AI-systemen. Je beheert en verbetert de 30+ AI-prompts in ons eigen ATS en de bijbehorende n8n workflows. Je monitort, analyseert en optimaliseert dagelijks. Je zorgt dat vacatures automatisch naar de juiste kanalen gaan, dat campagnes slimmer worden aangestuurd en dat de kwaliteit continu stijgt.
• Jij automatiseert recruitment-campagnes en sourcing. Je bouwt workflows die vacatures automatisch publiceren, kandidaten proactief benaderen en opvolging stroomlijnen. Van het schrijven van gepersonaliseerde outreach tot het automatisch schedulen van interviews: jij maakt het mogelijk.
• Jij verbreedt naar het hele medewerkersdomein. Je werkt aan gepersonaliseerde onboarding die zich aanpast aan elke nieuwe collega, een interne selfservice Q&A voor HR-zaken en L&D-ondersteuning die medewerkers helpt sneller te groeien.
• Jij slaat de brug tussen HR en techniek. Je vertaalt de behoeften van recruiters, HR Business Partners én de HR-strategie naar werkende AI-toepassingen. Hierin word je ondersteund door een team van 45+ data scientists, ML-engineers en developers.

Dit neem jij mee

• Je hebt ervaring met HR-processen, recruitment of employee experience en begrijpt wat medewerkers en kandidaten nodig hebben.
• Je hebt een getting things done-mentaliteit en bent een echte GenAI-enthousiasteling.
• Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring, waarbij de soft skills die je hebt opgedaan het belangrijkste zijn.
• Je hebt affiniteit met prompt engineering en bent bekend met concepten zoals chain of thought prompting en few shot examples.
• Je werkt comfortabel samen met verschillende stakeholders en weet techniek en business goed te verbinden.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.250 en €5.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
• Een zeer gedreven team met volledige vrijheid in het kiezen van tooling, providers en modellen, inclusief een Claude Max-abonnement, en een cultuur van directe feedback en kennisdeling.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Jouw werk als GenAI Specialist HR maakt de organisatie schaalbaar. De tools die je bouwt zorgen dat de juiste mensen sneller gevonden worden, sneller productief zijn en beter ondersteund worden in hun dagelijks werk. Van slimmere campagnes tot betere onboarding: jouw AI-toepassingen helpen Zonneplan groeien naar 1 miljoen energieklanten. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / samer.elmokdad@zonneplan.nl

Over de vacature

Ben jij een techneut die graag met zijn handen werkt? Sleutel je graag aan machines en ben je op zoek naar een veelzijdige baan? Dan is een functie als operator jou op het lijf geschreven! Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees snel verder!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Wat ga je doen als operator?

In de rol van operator ben je een onmisbare schakel in het productieproces. Je zorgt ervoor dat de machines optimaal draaien en dat de producten voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen. Je stelt machines in en bedient ze, voert kwaliteitscontroles uit, verhelpt kleine storingen en denkt actief mee over mogelijke verbeteringen. Daarnaast registreer je belangrijke gegevens en werk je nauw samen met je team.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Wat zoeken we?

Wij zoeken enthousiaste operators die toe zijn aan een nieuwe uitdaging. We bieden diverse functies bij verschillende opdrachtgevers binnen uiteenlopende sectoren. Denk hierbij aan bedrijven in de metaal-, kunststof-, hout- of textielindustrie. Of je nu ervaren bent en klaar voor een volgende stap, of aan het begin van je carrière staat en graag wilt leren, wij hebben zeker een passende plek voor jou!

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Wat bieden wij jou?

• Meerdere uitdagende functies bij toonaangevende bedrijven
• Een goed salaris, afhankelijk van leeftijd, ervaring en kennis
• Kans op een vast contract bij de opdrachtgever
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

Bekijk hieronder een aantal interessante openstaande operator-vacatures in verschillende branches:

5-ploegendienst: Technisch operator metaalindustrie (Almelo)

Enthousiast geworden? Of passen deze vacatures net niet bij jou, maar ben je wel benieuwd naar andere mogelijkheden? Aarzel niet een solliciteer! Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

Wie zoeken wij?

Wij zoeken operators met de volgende eigenschappen:

• Je hebt affiniteit met techniek
• Je werkt nauwkeurig en bent probleemoplossend ingesteld
• Je bent leergierig en staat open voor ontwikkeling

Over de vacature

Klaar voor een volgende stap binnen de uitzendbranche? In deze functie bij Westerduin Ede-Veenendaal krijg je de ruimte om jouw ervaring als intercedent breder in te zetten. Je bent niet alleen bezig met kandidaten en vacatures, maar speelt ook een belangrijke rol richting klanten, het team en de ontwikkeling van de vestiging.

Je werkt nauw samen met de vestigingsmanager en bent haar rechterhand binnen de vestiging. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten, nieuwe commerciële kansen en verdere groei. Daarnaast pak je steeds meer verantwoordelijkheid in de dagelijkse begeleiding van het team.

Hebben we van beide kanten een goede match? Dan ligt er een mooie vervolgstap voor je klaar: ons Management In Opleiding-traject (MIO). Binnen dit traject ontwikkel je jezelf verder met als doel om in de toekomst door te groeien naar vestigingsmanager.

Als intercedent ga je onder andere:

• Op zoek naar geschikte kandidaten en hen begeleiden naar een nieuwe baan
• Relaties met bestaande klanten verder uitbouwen en nieuwe klanten aan Westerduin verbinden
• Regelmatig bij bedrijven langs om te bespreken wat er speelt op personeelsgebied
• Kansen in de markt signaleren en hier commercieel op inspelen
• De vestigingsmanager helpen bij de dagelijkse begeleiding en aansturing van de vestiging
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team, de resultaten en de groei van de vestiging

Je werkt op vaste kantoortijden van 08:30 tot 17:00 uur.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw werkplek is onze Westerduin-vestiging in Veenendaal. Vanuit hier werken we iedere dag aan de beste matches tussen kandidaten en werkgevers in de regio Ede-Veenendaal. Onze klanten zijn voornamelijk actief binnen de logistiek en techniek.

Binnen de vestiging krijg je veel ruimte om zelf keuzes te maken, ideeën aan te dragen en verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om echt invloed te hebben op hoe we verder groeien.

Ook investeren we in jouw eigen ontwikkeling. Heb jij de ambitie om uiteindelijk zelf een vestiging te leiden? Dan helpen we je om daar gericht naartoe te werken en kun je doorgroeien via ons MIO-traject.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van €2.652 tot €3.962, passend bij jouw ervaring
• Ieder jaar €200 bruto structurele salarisgroei op basis van een 40-urige werkweek
• 30 vakantiedagen én 2 extra dagen die je kunt inzetten voor vrijwilligerswerk
• Bij een vast contract de keuze tussen een leaseauto of €325 bruto mobiliteitsvergoeding
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• De mogelijkheid om ieder kwartaal een bonus te verdienen
• Een uitgebreid programma met trainingen en opleidingen
• Een duidelijk groeipad richting vestigingsmanager via het MIO-traject
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk
• Ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen
• Een plek binnen een betrokken familiebedrijf waar we resultaten en successen met elkaar vieren

Dit vragen wij van jou

Je kent de uitzendwereld al en weet wat het werk als intercedent inhoudt. Nu zoek je een functie waarin je meer verantwoordelijkheid kunt pakken en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarom zoeken we iemand die:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Ervaring heeft als intercedent, consultant of accountmanager binnen de uitzendbranche
• De ambitie heeft om op termijn door te groeien naar vestigingsmanager

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Veenendaal! Bel of app Anja op 06-86872966 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als recruitment stagiair(e) bij Technicum Zwolle krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een dynamische omgeving waar recruitment, HR, administratie en sales samenkomen. Je werkt nauw samen met een enthousiast team en draagt bij aan het verbinden van technische talenten met uitdagende projecten. Met jouw leergierigheid en proactieve houding krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe vaardigheden op te doen en je eigen ideeën in te brengen.

Wat je gaat doen:

• Schrijven en publiceren: van vacatures en het werven van technische specialisten via diverse kanalen.
• Intakegesprekken voeren: met kandidaten en onderhouden van contact met klanten.
• Werkplekbezoeken: samen met collega’s om meer inzicht te krijgen in de praktijk en klantbehoeften.
• Administratieve ondersteuning: zoals het opstellen van cv’s en het plannen van afspraken.
• Meedenken en verbeteren: van onze publicatiestrategie en deze toepassen op verschillende kanalen.

Wij bieden jou

• Een stagevergoeding van €500 per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
• Persoonlijke begeleiding en coaching gedurende je stage, afgestemd op jouw leerdoelen.
• Toegang tot e-learnings, trainingen en workshops om jouw professionele ontwikkeling te stimuleren.
• Een informele werksfeer met gezellige teamuitjes en een hecht team dat jouw groei ondersteunt.

Dit ben jij

Ben jij een zelfstandige en leergierige HBO-student met interesse in HR, recruitment en sales? Dan is deze stage in de technieksector iets voor jou!

• Je volgt een HBO-studie in HR, bedrijfskunde of commerciële economie.
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig aan diverse taken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent sociaal en werkt graag samen in een team.
• Je hebt basiskennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Over het bedrijf

Technicum Zwolle is dé specialist in technische arbeidsbemiddeling. Met een passie voor techniek en een focus op persoonlijke ontwikkeling, verbinden we talenten met uitdagende projecten binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde en installatietechniek. Onze kernwaarden? Samenwerking, innovatie en betrokkenheid.

Bij Technicum draait alles om groei en werkplezier. We bieden een informele werksfeer, organiseren teamuitjes en investeren in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching. Hier krijg je de ruimte om te leren, te ontdekken en jezelf te ontplooien.

Klaar om jouw talenten te laten groeien in een omgeving waar jij écht het verschil kunt maken?