Vacatures in Schiphol

Over de vacature

Nice to know (you) Je combineert hiërarchisch leiderschap, productverantwoordelijkheid en technische inhoud op het volledige infrastructuurfundament van Schiphol van on-prem datacenter tot Azure cloud. Het On-Prem & Cloud Infrastructure team staat bekend om vakmanschap, automation en heldere standaarden. Hier worden engineers, product owners en platformen samen volwassen gemaakt onder een visie. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Connecting your world Als Product Lead On-Prem & Cloud Infrastructure ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor het volledige infrastructuur platformteam, zowel on-prem als cloud (Azure). Je stuurt engineers en product owners aan en brengt deze platformdiensten naar een hoger volwassenheidsniveau. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

Jij zet jouw talenten in bij het: hiërarchisch aansturen van het brede infrastructuur platformteam met product owners en engineers voor on-prem en cloud. vormgeven van strategie, roadmap en prioriteiten voor het On-Prem & Cloud Infrastructure platform als een samenhangend product. realiseren van de transformatie naar platform engineering met automation, self-service en standaardisatie als norm. borgen van kwaliteit, continuïteit, security en kosten over het volledige bedrijfskritische infrastructuurlandschap. bouwen aan vakmanschap, eigenaarschap en groei van engineers en product owners binnen het team.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop: technische inhoud, productverantwoordelijkheid en hiërarchisch leiderschap moeiteloos combineert. engineers en product owners laat groeien, met oog voor vakmanschap en duidelijke kaders. visie vertaalt naar concrete platformdiensten en gedragen transformatie binnen een groot team.

Verder heb je: HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatica, Technische Informatica of vergelijkbaar. Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen IT Infrastructure, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende rol. Aantoonbare ervaring met zowel on-prem & cloud infrastructuur van netwerk tot OS Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams met engineers en product owners.

Ervaring met Platform Engineering en Infrastructure as Code implementaties Ervaring met het ontwikkelen van een productvisie, roadmap en prioritering voor infrastructuurdiensten. Ervaring met het borgen van beschikbaarheid, security, continuïteit en performance van bedrijfskritische IT-platformen. Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau. Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk. Goed is goed genoeg Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken.

Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end‐to‐end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie.

Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie. You get this

• € 6121 tot € 8603 bruto per maand (schaal 14).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About ET Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel via okburcht@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you)- Als Manager Technology Core & Connectivity ben je verantwoordelijk voor het technologische fundament van Schiphol. Je leidt de teams die zorgen voor de beschikbaarheid, veiligheid en continuïteit van onze on-premises infrastructuur, cloudplatformen, netwerken en platform security.

• Je krijgt eindverantwoordelijkheid over een van de meest complexe technologiedomeinen binnen Schiphol, met de ruimte om strategie én uitvoering samen met product leads en engineers echt vorm te geven. Ambitie, autonomie en een sterk team komen hier samen.
• We gaan ervoor: Schiphol heeft de ambitie om tot de top 3 van de Europese luchthavens te behoren. Een toekomstbestendige, veilige en schaalbare digitale infrastructuur is daarin een cruciale succesfactor.

Connecting your world

Als Manager Technology Core & Connectivity geef je leiding aan het domein dat de digitale basis van Schiphol vormt. Een 24/7 omgeving waarop miljoenen reizigers, medewerkers en partners dagelijks vertrouwen. Je geeft leiding aan vier gespecialiseerde teams die samen zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur:

• Passive Infrastructure & Housing – verantwoordelijk voor de fysieke IT-infrastructuur, waaronder datacenter- en techniekruimten, bekabeling en de facilitaire voorzieningen die de digitale infrastructuur ondersteunen.
• Network & Security – verantwoordelijk voor de enterprise connectiviteitsdiensten van Schiphol. Het team levert en regisseert de volledige netwerkdienstverlening, waaronder LAN, WAN, Wi-Fi, internetconnectiviteit, firewalls, netwerkbeveiliging, remote access en de connectiviteit voor de bedrijfskritische operationele en kantooromgevingen.
• On-Prem & Cloud Infrastructure – verantwoordelijk voor de enterprise compute-, storage-, virtualisatie- en cloudplatformen. Hieronder vallen onder andere de datacenterinfrastructuur, Microsoft Azure, Windows Server, Red Hat Enterprise Linux (RHEL) en de onderliggende infrastructuurdiensten waarop de applicaties van Schiphol draaien.
• Trusted Platform Services – verantwoordelijk voor de platformdiensten die de digitale vertrouwensbasis van Schiphol vormen, waaronder Public Key Infrastructure (PKI), Privileged Access Management (PAM), certificaatdiensten, secrets management en andere identity- en trust-gerelateerde platformdiensten.

Je bent verantwoordelijk voor de strategie, dienstverlening, prestaties en verdere ontwikkeling van de centrale infrastructuurdiensten. Daarbij combineer je technische visie met organisatieontwikkeling en executiekracht. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Jij zet jouw talenten in bij het:

• realiseren van een geoptimaliseerd dienstenportfolio waarin security, kostenefficiëntie en vernieuwing structureel in balans zijn.
• standaardiseren van dienstverlening richting Business Platform Teams en het bewaken van heldere service levels, governance en compliance.
• bouwen aan strategische partnerships met leveranciers en het aansturen van een multi-vendor landschap, in samenspel met Service Integration.
• vertegenwoordigen van Technology Core & Connectivity binnen het management van Digital & Technology en actief bijdragen aan de overall IT & Data strategie tot op Director-niveau.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Je bent een ervaren technologieleider die strategische visie combineert met executiekracht. Je beweegt gemakkelijk tussen directie, business, leveranciers en engineeringteams en weet complexe technologische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij:

• richting geeft aan de strategie voor de kerninfrastructuur en verbinding maakt met managers, product leads en engineers binnen een breed stakeholderveld.
• technische diepgang combineert met executiekracht en resultaten laat landen in een 24/7 missiekritische omgeving.
• zowel opdrachtgever als senior supplier kan zijn in complexe strategische projecten; binnen het eigen domein én binnen Business Platform domeinen.

Sowieso heb je voor deze functie:

• wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, Informatica of een vergelijkbare technische discipline.
• minimaal 10 jaar ervaring binnen enterprise IT-infrastructuur, waarvan minimaal 5 jaar in een eindverantwoordelijke of leidinggevende rol over technische teams en/of product leads.
• ervaring met P&L / meerjarige budgetverantwoordelijkheid op portfolio-niveau.
• ervaring met strategisch sourcing en supplier management in een multi-vendor landschap, inclusief het challengen van leveranciers en het end-to-end borgen van resultaat.
• kennis van ITIL/ITSM, cyber security frameworks (bijv. NIST, ISO 27001) en enterprise architectuur principes.
• beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• brede kennis van enterprise infrastructuur, waaronder on-premises datacenters, cloudplatformen (bij voorkeur Microsoft Azure), networking en trusted platform services.
• ervaring met cyber security, IT Service Management en het waarborgen van een License to Operate binnen een complexe enterprise- of mission critical omgeving.
• ervaring met het leiden van multidisciplinaire technische teams en het managen van stakeholders op senior management- en directieniveau.
• ervaring met portfolio-, budget- en investeringsverantwoordelijkheid voor omvangrijke infrastructuur- en platformomgevingen.
• ervaring in zowel de opdrachtgeversrol als de senior supplier rol binnen strategische veranderprogramma's.

Jij brengt onze LIFT leiderschapskwaliteiten tot leven. Dat betekent dat je:

• met empathie leidt: je toont oprechte interesse, creëert inclusie en geeft en ontvangt feedback.
• samenwerkt: je verbindt teams, richt je op gemeenschappelijke doelen en zet anderen in hun kracht.
• eigenaarschap toont: je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht, stuurt op resultaat en kent je vakgebied.
• flexibel en vastberaden bent: je anticipeert op veranderingen, communiceert helder en durft beslissingen te nemen.

Goed is goed genoeg:

• Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden.
• Je werkt met volledig end-to-end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor de Business Platform Teams. Je daagt de business uit om waar mogelijk te kiezen voor gestandaardiseerde oplossingen en platformdiensten, waarbij je de juiste balans bewaakt tussen businesswaarde, standaardisatie, security, beheersbaarheid en kosten.

En als er sprake is van sourcing:

• Je bent verantwoordelijk voor de strategische aansturing van een complex multi-vendor ecosysteem. Je bepaalt de juiste balans tussen interne expertise en externe dienstverlening, bouwt duurzame partnerships met leveranciers en zorgt voor effectieve regie op kwaliteit, kosten, innovatie en continuïteit van de bedrijfskritische infrastructuur.

You get this

• € 8442 tot € 12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-D).
• Variabele beloning.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 200 vakantieuren.
• Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, dit budget kun je onder andere inzetten voor een lease-auto.
• Onkostenvergoeding.
• 16 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
• Een Iphone.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaaminzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend.

About the Team

Enterprise Technology

Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

About Schiphol Group

Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you) Schiphol is een unieke werkplek waar er altijd dynamiek aanwezig is. De thuishaven voor de wereldreiziger verwacht een soepele 24/7 operatie en daar ben jij een belangrijke schakel in. Achter de schermen is er veel bedrijvigheid waar de reizigers geen weet van hebben en dat is goed. Wij ontzorgen en blijven rustig bij onvoorziene omstandigheden zodat de reizigers altijd van een ontspannen reis kunnen genieten.

De collega Installation Coördinator zal je met open armen verwelkomen en je meenemen in de wondere wereld van de elektrotechniek binnen Schiphol. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Installation Coordinator binnen Business Platform Schiphol Operations ben je verantwoordelijk voor de elektrotechnische veiligheid van de assets van onze afdeling. Enkele van onze assets zijn de security lanes en de boardingpas poorten.

Hier zijn enkele van de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: lezen van werktekeningen: begrijpen en interpreteren van technische tekeningen en schema's. veiligheidsvoorschriften naleven: zorgen voor naleving van alle relevante veiligeidsnormen en -voorschriften. projecten ondersteunen bij vervanging of plaatsing van assets. ondersteunen van de afdeling bij elektrotechnische vraagstukken. toetsen of voldaan wordt aan wet- en regelgeving en Schiphol richtlijnen.

Deze taken zorgen ervoor dat elektrotechnische systemen betrouwbaar en veilig blijven functioneren. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij soepel sterke banden met anderen opbouwt en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen.

Sowieso heb je voor deze functie: een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in elektrotechniek. eventuele aanvullende certificaten of trainingen in specifieke elektrotechnische gebieden, zoals industriële installaties of machine veiligheid. technische vaardigheden: Bekwaamheid in het installeren, onderhouden en repareren van elektrotechnische installaties. probleemoplossend vermogen: vaardigheid in het opsporen en verhelpen van storingen. lezen van technische tekeningen: het kunnen interpreteren van elektrische schema's en werktekeningen. affiniteit met machines en/of industriële automatisering. veiligheidsbewustzijn: naleving van veiligheidsvoorschriften en gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. communicatieve vaardigheden: effectief communiceren met collega's, klanten en leidinggevenden. You get this

• € 4747 tot € 6280 bruto per maand (schaal 10).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Business Platform Schiphol Operations (BPSO) Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. Het nieuwe Business Platform Schiphol Operations (BPSO) heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you)- Als Principal Technology Lead ben je binnen Schiphol dé stem in de technologische besluitvorming. Je adviseert tot op executive niveau en bent een trusted advisor voor het leiderschap van Schiphol op het gebied van technologiestrategie, investeringen, risico's en digitale transformatie.

• Schiphol behoort tot de vitale infrastructuur van Nederland. De technologische keuzes die je helpt vormgeven dragen bij aan de beschikbaarheid, veiligheid, continuïteit en innovatiekracht van een organisatie waarop dagelijks miljoenen reizigers, duizenden medewerkers en ketenpartners vertrouwen.
• Je geeft richting aan de technologische ontwikkeling van Schiphol. Je verbindt bedrijfsdoelstellingen, technologie, risico's en investeringen en zorgt voor een samenhangende technologische koers voor de lange termijn.

Connecting your world

Als Principal Technology Lead ben je verantwoordelijk voor de technologische koers, standaarden en samenhang binnen Schiphol. Je helpt richting geven aan strategische technologiekeuzes, governance, investeringen en innovatie en zorgt ervoor dat Schiphol beschikt over een toekomstbestendig, veilig en schaalbaar technologisch fundament. Besluiten waaraan jij bijdraagt hebben directe impact op de continuïteit, cyberweerbaarheid, schaalbaarheid en innovatiekracht van een van de meest complexe technologische omgevingen van Nederland. Je draagt verantwoordelijkheid voor de technologische samenhang over het volledige Enterprise Technology-landschap: van connectivity, cloud- en datacenterdiensten tot digital workplace, identity, automation, integratieplatformen en observability. Hoe jij dit realiseert? Dat is aan jou. Jij zet jouw talenten in bij het:

• fungeren als de technologische autoriteit binnen Digital & Technology en richting geven aan de technologische ontwikkeling van Schiphol.
• acteren als trusted advisor op strategische technologie-investeringen, digitale transformatie en enterprise risico's.
• vormgeven van technologische besluitvorming door middel van principes, standaarden, referentiearchitecturen en governancekaders.
• ontwikkelen van de technologische visie en meerjarige koers voor Schiphol in samenwerking met je stakeholders in de Digital & Technology organisatie.
• leiden en ontwikkelen van de senior technologiecommunity van Schiphol en bouwen aan een organisatie waarin architectuur, engineering en platformontwikkeling vanuit één technologische visie samenwerken.
• vertegenwoordigen van Schiphol richting strategische leveranciers, technologiepartners en relevante externe netwerken.
• hiërarchisch leidinggeven aan het Technology Architecture-team, bestaande uit Technology Leads per domein en Solution Architects, en het vergroten van hun impact binnen de organisatie.

You've got this

Je bent een technologisch leider die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering. Je combineert diepgaande technologische expertise met bestuurlijke sensitiviteit, commercieel inzicht en een uitstekend gevoel voor risico- en besluitvorming. Jij maakt het verschil doordat je:

• op natuurlijke wijze effectief invloed uitoefent van C-level tot engineers op basis van visie, overtuigingskracht en inhoudelijk leiderschap.
• technologie vertaalt naar bedrijfswaarde, risico's, investeringen en strategische keuzes.
• complexe technologievraagstukken terugbrengt tot heldere besluitvorming met financiële, operationele en risico-afwegingen.
• mensen, teams en organisaties verbindt rondom een gezamenlijke technologische visie.
• een inspirerend leider bent die draagvlak creëert van C-level tot senior technologieprofessionals.

Verder heb je:

• uitstekende communicatieve vaardigheden van Nederlandse en Engelse taal.
• minimaal 15 jaar ervaring binnen complexe enterprise IT-omgevingen.
• minimaal 7 jaar ervaring in een senior technologieleiderschapsrol zoals CTO, Head of Technology, Technology Lead, Director Technology, Chief Architect of vergelijkbaar.
• ervaring met het leidinggeven aan managers, technology leads, architectuurteams of vergelijkbare expertorganisaties.
• aantoonbare ervaring met het adviseren van senior besluitvormers binnen complexe organisaties.
• ervaring binnen organisaties met een hoge mate van operationele complexiteit, continuïteitseisen en maatschappelijke impact.

Technologie en strategie:

• bewezen trackrecord in het ontwikkelen en realiseren van technologiestrategieën op corporate niveau.
• ervaring met grootschalige technologie-transformaties op het gebied van cloud, infrastructuur, platformen, workplace-services en cybersecurity.
• diepgaande kennis van technologiegovernance, enterprise architectuur en strategisch portfoliomanagement.
• inzicht in technologische trends en het vermogen deze te vertalen naar concrete strategische keuzes.
• brede en diepgaande kennis van missiekritische technologieomgevingen.

Governance, risico en investeringen:

• aantoonbare ervaring met enterprise governance en formele besluitvormingsstructuren.
• ervaring met meerjarige technologie-investeringen, businesscases en technologieportfolio's.
• ervaring met enterprise risicomanagement, cyberweerbaarheid en operationele continuïteit.
• ervaring met strategische sourcingvraagstukken en het managen van relaties met technologiepartners en leveranciers op senior niveau.

Goed is goed genoeg

Je combineert strategische visie met executiekracht. Je bent in staat complexe veranderingen te initiëren, bestuurlijk draagvlak te creëren en deze succesvol te helpen realiseren binnen een omgeving met hoge beschikbaarheids- en continuïteitseisen. Daarnaast:

• weet je wanneer iets goed genoeg is om door te pakken en bewaak je de balans tussen kwaliteit, risico en snelheid.
• houd je overzicht over grote technologische vraagstukken en zorg je voor samenhang tussen strategie, besluitvorming en realisatie.
• daag je organisaties uit om anders te denken en nieuwe mogelijkheden te benutten.
• breng je ambitie, richting en executiekracht samen om duurzame verandering te realiseren.

Sourcing en leveranciersmanagement:

Je adviseert over strategische sourcingkeuzes en helpt bij het bepalen van technologische uitgangspunten, architectuurprincipes en toetsingscriteria voor externe dienstverlening. Je draagt bij aan duurzame samenwerkingen met technologiepartners en leveranciers en bewaakt dat technologische keuzes aansluiten op de langetermijndoelstellingen van Schiphol.

You get this

• € 8442 tot € 12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-D).
• Variabele beloning.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 200 vakantieuren.
• Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, dit budget kun je onder andere inzetten voor een lease-auto.
• Onkostenvergoeding.
• 16 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
• Een Iphone.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaaminzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend.

About the Team

Enterprise Technology

Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken zoals infrastructuur-, platform-, connectiviteits- en workplace-diensten die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domeinspecifieke oplossingen. Enterprise Technology vormt daarmee het technologisch fundament van Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op maximale waardecreatie voor hun businessdomein.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.
Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-1983406.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

About Schiphol Group

Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you)- Als Vakbekwaam Persoon word je verantwoordelijk voor het veilig uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties, onder andere op start- en landingsbanen.

• Binnen het team is er veel ruimte voor gezelligheid, maar er wordt ook keihard gewerkt.
• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Connecting your world

Als Vakbekwaam Persoon in opleiding leer je alles over elektrotechnische veiligheid, regelgeving (zoals NEN 3140), en het veilig uitvoeren en begeleiden van werkzaamheden aan elektrische installaties. Je werkt mee in het veld, volgt opleidingen en wordt begeleid door ervaren collega’s. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot een volwaardig VP. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw nieuwsgierigheid omzet in actie. Jij zet jouw talenten in bij het: Realiseren van veilige en betrouwbare elektrische installaties op Schiphol. Jij draagt bij aan projecten die essentieel zijn voor de continuïteit van het vliegveld en leert daarbij van de besten in het vak.

Wat ga je leren en doen?

• Meelopen op diverse projecten binnen laagspanning, hoogspanning en CSHI, zodat je een breed technisch inzicht ontwikkelt.
• Samenwerken met ervaren vakmensen en de kneepjes van het vak leren in de praktijk.
• Drie keer zes maanden stage lopen bij verschillende aannemers op Schiphol, waardoor je kennismaakt met diverse technieken en werkwijzen.
• Opleidingen en trainingen volgen die jou voorbereiden op het vakbekwaam uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties.
• Intensieve begeleiding en regelmatige evaluaties ontvangen, zodat je na afloop van het traject zelfstandig en veilig kunt werken als Vakbekwaam Persoon.

Informatie opleidingstraject
Wij bieden jou de kans om je te ontwikkelen tot Vakbekwaam Persoon via een uniek opleidingstraject van twee jaar. Je doet praktijkervaring op bij toonaangevende contractors zoals BAM, Heijmans en Volker, en wordt opgeleid tot Werkverantwoordelijke (Schaal 8).

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie. Verder heb je:

• een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en/of 4 in elektrotechniek. Zonder deze basiskennis kun je niet aan dit opleidingstraject tot Vakbekwaam Persoon beginnen. Als je mbo-3 hebt, ben je bereid om mbo-4 te halen.
• interesse in elektrotechnische veiligheid en regelgeving.
• leergierigheid en een proactieve houding.
• VCA-certificaat of de bereidheid deze te behalen.
• geen probleem met werken in ploegendienst of storingsdiensten. Dat betekent dat je ingezet kunt worden op dag/avond/nachtdiensten.

You get this

• € 3572 – € 4630 bruto per maand (schaal 7)
• Onregelmatigheidstoeslag
• Inschaling is afhankelijk van je opleiding, certificeringen, ervaring en competenties.
• Je kijgt de relevante opleidingen die nodig zijn voor de functie door Schiphol betaald.
• Bij Schiphol geloven we in keuzevrijheid binnen duidelijke kaders. Met MyChoice krijg je een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Dit budget bestaat uit 8% vakantiegeld en 8,33% dertiende maand . Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra vrije dagen of inzetten voor andere opties die passen bij jouw situatie. Zo heb jij de regie om werk en privé in balans te brengen.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Vakbekwaam Persoon in opleiding? Schakel met Dennis Aartman via dennis.aartman@schiphol.nl of 06-39185110.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via florijn.spoelstra@schiphol.nl of via 06-51315695
• Een assesment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
… je als Vakbekwaam Persoon in opleiding specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Nice to know (you)- Je gaat samen met de andere solution consultants van het team aan de slag met het vertalen van functionele en technische vraagstukken van stakeholders om de impact op bestaande en nieuwe dienstverlening te bepalen.

• Je werkt nauw samen met zowel andere afdelingen binnen ET (Enterpise Technology), als de partners van ET, om zo gezamenlijk tot de juiste oplossingsrichting te komen voor nieuwe en bestaande uitdagingen op Network en Cyber Security gebied.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Connecting your world

Als Solution Consultant ben je het eerste aanspreekpunt voor stakeholders voor het inventariseren, analyseren en het vertalen van de klantbehoefte in duidelijke functionele en technische specificaties. Daarnaast doe je voorstellen voor uitbreidingen en verbeteringen om een efficiënte en kwalitatief goede operatie van de diensten en/of producten te waarborgen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

• adviseren van gebruikers en vertalen van hun behoeften in functionele eisen en oplossingen.
• ontwikkelen / onderhouden van nieuwe/bestaande diensten (Product Life Cycle Management).
• zorgen dat geleverde oplossingen blijven voldoen aan de hoge kwaliteitsnormen van Schiphol (Infrastructuur Life Cycle Management).
• regie voeren op de prestaties van ET partners door te sturen op afgesproken KPI’s en Experience (XLA).

Het Network & Security team maakt onderdeel uit van de Technology Core & Connectivity afdeling binnen ET en is verantwoordelijk voor het verzorgen en onderhouden van veilige connectiviteit op de luchthaven ter ondersteuning van kritische bedrijfsprocessen en het faciliteren van innovatietrajecten. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor Netwerk (o.a LAN, WLAN, DDI) en Cyber Security (o.a. Firewalling, ADC en Anti-DDoS) één van de grootste campusnetwerken van Nederland. Een van de belangrijkste uitdagingen is het verhogen van de kwaliteit door automatisering en architectuurverbeteringen.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen en hun behoeften serieus neemt en enthousiast doelen nastreeft. Sowieso heb je voor deze functie:

• goede beheersing van de Nederlandse taal.
• hbo/wo- werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in (Technische) Informatica, Cyber Security of een andere IT-gerelateerde richting.
• minimaal 3 jaar ervaring als Solution Consultant of Netwerk/Cybersecurity Designer of 6 jaar ervaring als Engineer die toe is aan de volgende stap.
• sterke kennis van netwerken en/of Cybersecurity. Je bent bekend met enterprise-omgevingen en hebt aantoonbare ervaring met netwerkarchitectuur, firewall, adc, routing & switching, wireless infrastructuur, of DNS/DDI oplossingen.
• security & compliance kennis is een pre. Je bent bekend met relevante standaarden zoals ISO27001, NIST en CIS. Daarnaast weet je wat er gevraagd wordt vanuit WBNI en NIS2-richtlijnen, en hoe je oplossingen compliant inricht in kritieke infrastructuuromgevingen.

You get this

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Digital & Technology

De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling Digital & Technology blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega’s werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Solution Consultant? Schakel met Lydell Hofstede via lydell.hofstede@schiphol.nl.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via lars.jongkind@schiphol.nl of +31 619838406.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… je vanaf Schiphol Airport naar 301 directe bestemmingen kunt vliegen?
… je als Solution Consultant de business area Digital & Technology versterkt.

Over de vacature

Nice to know (you) Als Principal Platform Engineer Database Platforms ben jij het technisch aanspreekpunt voor de databaseplatformen binnen Enterprise Technology. Je combineert diepgaande database‐expertise met strategisch denkvermogen en bent actief betrokken bij de realisatie in het team. Het Platform Team staat bekend om het bouwen van self‐service platformdiensten die bijdragen aan stabiliteit, standaardisatie en versnelling.

Binnen dit domein wordt nauw samengewerkt met een partner, zowel on‐site als nearshore, waarbij jij zorgt voor technische regie en samenhang. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Principal Platform Engineer Database Platforms ben je verantwoordelijk voor de technische koers, samenhang en kwaliteit van de databaseplatformen binnen Enterprise Technology.

Je borgt dat database services betrouwbaar, schaalbaar en gestandaardiseerd worden aangeboden in een 24/7 mission‐critical omgeving, in samenwerking met interne teams en een partner. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

Jij zet jouw talenten in bij het: bepalen en bewaken van de technische koers en samenhang van de database platformen, met actieve realisatie in het platform team. borgen van technische betrouwbaarheid, schaalbaarheid en standaardisatie van Oracle‐, MS SQL‐ en PostgreSQL‐platformen. richting geven aan en coachen van Platform Engineers, en inhoudelijk samenwerken met engineers van partners, zodat gewerkt wordt volgens dezelfde standaarden en kwaliteitsafspraken. challengen en verbeteren van high level designs en deze vertalen naar consistente en uitvoerbare low-level designs voor Database‐as‐a‐Service‐voorzieningen. borgen van end‐to‐end technische samenhang en langetermijnrichting van databaseplatformen binnen het bredere technologielandschap, in nauwe samenwerking met de Lead Tech Domain, Product Owner en de partners.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij: technisch richting geeft aan databaseplatformen en tegelijkertijd hands‐on meewerkt aan complexe database‐vraagstukken. engineers inhoudelijk coacht en uitdaagt om database‐diensten robuuster, beter beheersbaar en toekomstvast te maken. verantwoordelijkheid neemt voor technische keuzes met directe impact op beschikbaarheid en performance in een 24/7 context.

Daarnaast heb je aantoonbare ervaring en kennis van: platform engineering binnen database‐domeinen, met kennis van Oracle, MS SQL Server en PostgreSQL. het ontwerpen en aanbieden van Database‐as‐a‐Service‐platformen, inclusief standaardisatie, self‐service en lifecycle‐management. het maken, challengen en verdedigen van High‐Level Designs en het uitwerken naar Low‐Level Designs voor databaseplatformen. het functioneren van 24/7 mission‐critical databases binnen complexe enterprise‐infrastructuren. werken in een samenwerkingsmodel met partners, inclusief het aanbrengen van technische richting, kwaliteitsborging en inhoudelijke afstemming met on‐site en nearshore teams. Goed is goed genoeg Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken.

Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end‐to‐end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie.

Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie. You get this

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13)
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About Enterprise Technology (ET) Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Suzanne Klaassen, Manager Technology Platforms, via suzanne.klaassen@schiphol.nl heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger ;

De training duurt in totaal ruim 4 weken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Je start met de TAST opleiding waarin je alles leert over de luchthavensecurity. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte ga je meteen in de praktijk aan de slag. Je haalt vervolgens binnen een jaar je diploma, terwijl je lekker aan het werk bent.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:

• toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren, X-ray controle en identiteitscontroles;
• controleren van personen (onder andere reizigers, diplomaten, VIP en cabinepersoneel), voertuigen en toegangspassen;
• aanspreekpunt zijn voor reizigers, medewerkers en samenwerkingspartners;
• samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane.

Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.

Extra mooi aan jouw baan

• Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je hebt aaneengesloten diensten;
• Je volgt de Trigion Aviation Security Training , waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald;
• Je krijgt intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren.
• Je hebt veel regie hebt op je eigen rooster.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger:
• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of hebt minimaal een vmbo-diploma of hebt een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;
• Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend);
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding , ook ’s nachts!
• Je bent niet kleurenblind en hebt goed ruimtelijk inzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven;
• Je beschikt over een laptop of tablet voor je studie;
• Je bent gemotiveerd, leergierig en alert.

Tijdens de wervingsdag bespreken we samen welke werkplek het beste bij jou past.

Solliciteer interactief via onze game

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game. Je krijgt in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierbij.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger ;

De training duurt in totaal ruim 4 weken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Je start met de TAST opleiding waarin je alles leert over de luchthavensecurity. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte ga je meteen in de praktijk aan de slag. Je haalt vervolgens binnen een jaar je diploma, terwijl je lekker aan het werk bent.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:

• toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren, X-ray controle en identiteitscontroles;
• controleren van personen (onder andere reizigers, diplomaten, VIP en cabinepersoneel), voertuigen en toegangspassen;
• aanspreekpunt zijn voor reizigers, medewerkers en samenwerkingspartners;
• samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane.

Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.

Extra mooi aan jouw baan

• Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je hebt aaneengesloten diensten;
• Je volgt de Trigion Aviation Security Training , waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald;
• Je krijgt intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren.
• Je hebt veel regie hebt op je eigen rooster.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger:
• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of hebt minimaal een vmbo-diploma of hebt een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;
• Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend);
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding , ook ’s nachts!
• Je bent niet kleurenblind en hebt goed ruimtelijk inzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven;
• Je beschikt over een laptop of tablet voor je studie;
• Je bent gemotiveerd, leergierig en alert.

Tijdens de wervingsdag bespreken we samen welke werkplek het beste bij jou past.

Solliciteer interactief via onze game

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game. Je krijgt in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierbij.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger ;

De training duurt in totaal ruim 4 weken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Je start met de TAST opleiding waarin je alles leert over de luchthavensecurity. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte ga je meteen in de praktijk aan de slag. Je haalt vervolgens binnen een jaar je diploma, terwijl je lekker aan het werk bent.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:

• toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren, X-ray controle en identiteitscontroles;
• controleren van personen (onder andere reizigers, diplomaten, VIP en cabinepersoneel), voertuigen en toegangspassen;
• aanspreekpunt zijn voor reizigers, medewerkers en samenwerkingspartners;
• samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane.

Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.

Extra mooi aan jouw baan

• Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je hebt aaneengesloten diensten;
• Je volgt de Trigion Aviation Security Training , waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald;
• Je krijgt intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren.
• Je hebt veel regie hebt op je eigen rooster.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger:
• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of hebt minimaal een vmbo-diploma of hebt een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;
• Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend);
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding , ook ’s nachts!
• Je bent niet kleurenblind en hebt goed ruimtelijk inzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven;
• Je beschikt over een laptop of tablet voor je studie;
• Je bent gemotiveerd, leergierig en alert.

Tijdens de wervingsdag bespreken we samen welke werkplek het beste bij jou past.

Solliciteer interactief via onze game

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game. Je krijgt in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierbij.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger ;

De training duurt in totaal ruim 4 weken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Je start met de TAST opleiding waarin je alles leert over de luchthavensecurity. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte ga je meteen in de praktijk aan de slag. Je haalt vervolgens binnen een jaar je diploma, terwijl je lekker aan het werk bent.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:

• toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren, X-ray controle en identiteitscontroles;
• controleren van personen (onder andere reizigers, diplomaten, VIP en cabinepersoneel), voertuigen en toegangspassen;
• aanspreekpunt zijn voor reizigers, medewerkers en samenwerkingspartners;
• samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane.

Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.

Extra mooi aan jouw baan

• Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je hebt aaneengesloten diensten;
• Je volgt de Trigion Aviation Security Training , waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald;
• Je krijgt intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren.
• Je hebt veel regie hebt op je eigen rooster.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger:
• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of hebt minimaal een vmbo-diploma of hebt een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;
• Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend);
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding , ook ’s nachts!
• Je bent niet kleurenblind en hebt goed ruimtelijk inzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven;
• Je beschikt over een laptop of tablet voor je studie;
• Je bent gemotiveerd, leergierig en alert.

Tijdens de wervingsdag bespreken we samen welke werkplek het beste bij jou past.

Solliciteer interactief via onze game

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game. Je krijgt in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierbij.

Over de vacature

Mensen ontmoeten van over de hele wereld? In de Privium Lounge op Schiphol kan dat en ervaar je de bijzondere wereld van het vliegveld. Je zet altijd dat stapje extra om onze gasten volledig in de watten te leggen. Je werkdagen zullen van vrijdag tot en met zondag zijn!

Jouw werkplek

De Privium Lounges op Schiphol Airport bieden een oase van rust en luxe te midden van de bruisende activiteit van Schiphol Airport. Als exclusieve lounge voor Privium-leden biedt het een verfijnde en comfortabele omgeving waar reizigers kunnen ontspannen en genieten van hoogwaardige services. Van smaakvolle culinaire hoogstandjes tot stijlvolle loungestijlen, de Privium Lounge beloven een onvergetelijke ervaring voor de reiziger die op zoek is naar het beste dat Schiphol te bieden heeft.

Jouw team

Ons team bestaat uit een variatie van medewerkers, we zijn 1 team en zetten ons dagelijks samen in om zowel mooie gerechten te presenteren op de buffetten, een drankje aan te bieden bij de gast. Ons keuken team bestaat uit 8 vaste koks met daarbij een klein deel oproepkrachten.

Jouw functie

Als horecamedewerker bij Privium Lounge 1, Schiphol heb je een afwisselende rol waarin je meerdere verantwoordelijkheden hebt. Je werkt aan de bar, waar je de beste drankjes serveert aan een internationaal publiek. Je zorgt ervoor dat de buffetten altijd aangevuld en netjes zijn, zodat gasten kunnen genieten van een breed scala aan heerlijke gerechten. Daarnaast zorg je ervoor dat de lounge er altijd tiptop uitziet door het opruimen van tafels en het schoonhouden van de ruimte. Je biedt elke gast een gastvrije, ontspannen ervaring, waarbij service en kwaliteit centraal staan.

Jouw ingrediënten

• Je hebt een gastvrije mindset en haalt er voldoening uit om gasten blij te maken;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse als Engelse taal;
• Je bent flexibel ingesteld;
• Je werkt graag in teamverband en helpt je collega’s waar nodig;
• Je kan aantonen dat je minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland woont.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Word jij horecamedewerker parttime bij Salsa Shop?! Werk in de keuken én aan de counter, bereid verse gerechten en help gasten met een glimlach. Geen dag is hetzelfde: jij zorgt samen met je team voor snelle service en een energieke, schone shop.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij Salsa Shop Schiphol Airport, het snelgroeiende horecaconcept dat bekendstaat om zijn casual Mexicaanse keuken waar alles draait om vers, smaak en snelheid. Gasten stellen hun eigen gerechten samen met dagverse producten en huisgemaakte salsa’s. De shop heeft een open en toegankelijke setting waar je de keuken en service continu ziet samenwerken.

Eén ding is zeker: bij Salsa shop Schiphol Airport, onderdeel van Vermaat, zijn je collega’s enthousiast, gedreven en altijd klaar om er samen een succes van te maken. Je werkt nauw samen met je collega’s in de keuken en aan de counter. Iedereen helpt elkaar, schakelt snel en zorgt er samen voor dat de service soepel verloopt, ook tijdens drukke momenten. Nieuwe collega’s worden goed ingewerkt en krijgen begeleiding van ervaren teamleden. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere gast met een glimlach én een heerlijke maaltijd zijn reis vervolgt. Good food, fast; Dat is waar Salsa Shop voor staat.

Jouw functie

Als horecamedewerker bij Salsa Shop Schiphol Airport wordt je allround ingezet. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van het bereiden van verse gerechten tot het uitgeven van bestellingen. Je werkt volgens vaste recepturen en schakelt gedurende je dienst tussen prep, service en het helpen van gasten.

Als horecamedewerker;

• Bereidt en snijdt je verse ingrediënten volgens receptuur;
• Help je gasten aan de counter bij bestellingen en vragen;
• Stel je bestellingen samen en serveer je het eten en drinken uit;
• Vul je voorraden aan en houd je jouw werkplek netjes en hygiënisch;
• Werk je samen met het team om de service soepel te laten verlopen.

Jouw ingrediënten

We zoeken een gastvrije en energieke horecamedewerker die graag de handen uit de mouwen steekt. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en vindt het leuk om met collega’s samen te werken en een gastvrije ervaring aan onze gasten te bieden:

• Je bent minimaal 17 jaar en hebt bij voorkeur al ervaring in de horeca, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht;
• Je zet altijd dat extra stapje voor gastvrijheid en bent een echte teamplayer;
• Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens avonden, weekenden en feestdagen;
• Je werkt netjes, hygiënisch en blijft rustig en gefocust, ook als het druk is;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Het concept

Salsa Shop is in 2014 opgericht door vier Nederlandse vrienden met een eerste shop in Amsterdam. Hun missie was helder: de kleurrijke en authentieke smaken van de Mexicaanse keuken naar Nederland brengen. Al snel wist Salsa Shop de harten van liefhebbers van Mexicaans eten te veroveren en groeide het concept uit met steeds meer vestigingen.

Op het menu vind je onder andere rijkgevulde burrito's, taco's, burrito bowls, quesadilla's, nacho's en huisgemaakte salsa's. Alle gerechten worden dagelijks bereid met verse ingrediënten en boordevol smaak. Gasten hebben de vrijheid om hun maaltijd helemaal naar eigen wens samen te stellen, zodat er voor iedereen een perfecte combinatie is.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Jouw werkdag begint voordat Nederland wakker wordt. Als horecamedewerker op Schiphol zorg jij ervoor dat duizenden reizigers hun dag goed beginnen. Je krijgt 30% extra toeslag voor vroege diensten en bent vaak rond 13.00 uur klaar. Zo houd je de rest van je dag voor jezelf.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij een van de toffe horecaconcepten van Vermaat op Schiphol Plaza, hét bruisende hart van Schiphol Airport. Samen met collega’s zorg je voor een gastvrije ervaring voor reizigers van over de hele wereld. Of je nu werkt bij STACH, Wingstop, Poké Perfect of een van de andere restaurants van Vermaat: je komt terecht in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Schiphol Plaza is goed bereikbaar met het ov, met halte Schiphol altijd op loopafstand. Vroege of late diensten worden lastiger dus dan is eigen vervoer handig. Parkeren kan dan op de personeelsparkeerplaats van Schiphol. Je komt te werken in een groot en divers team waarin samenwerking centraal staat. We staan voor elkaar klaar, helpen waar nodig en zorgen samen voor een prettige werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt.

Jouw functie

Als horecamedewerker ochtend op Schiphol Airport ben jij verantwoordelijk voor een gastvrije start van de reis van duizenden passagiers. Jij zorgt ervoor dat reizigers snel geholpen worden en met een glimlach hun dag beginnen. Je houdt van dynamiek, werkt graag samen en vindt het leuk dat iedere ochtend anders is. Van het bereiden van producten tot het helpen van gasten: jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt voordat de luchthaven volledig tot leven komt.

Als horecamedewerker:

• Bereid, serveer en voorzie je gasten van koffie, ontbijt en andere producten;
• Help je gasten aan de counter op een gastvrije manier;
• Vul je producten aan en zorg je voor een aantrekkelijke presentatie:
• Houdt je je werkplek schoon, netjes en georganiseerd;
• Werk je samen met collega's tijdens de drukke ochtendspits.

Onregelmatigheidstoeslag
Omdat je voor ochtenddiensten ingezet zal worden zal je 30% toeslag krijgen over je vaste salaris. Dit geldt voor de uren tussen 00.00 en 06.00 uur. Dat betekent: meer verdienen terwijl je hetzelfde aantal uren werkt.

Screening
Indien je achter de security werkzaam bent zal er eerst een screening uitgevoerd moeten worden, dit zal twee tot acht weken in beslag nemen voordat je daadwerkelijk aan de slag kunt. Ben je door de screening heen en heb je je Schiphol pas in handen? Let’s go!

Jouw ingrediënten

We zoeken een horecamedewerker die graag de mouwen uit handen steekt in de vroege ochtenduren. Iemand die gastvrij, servicegericht en van nature enthousiast is. Je kan daarnaast goed samenwerken met collega’s, samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt.

• Je bent beschikbaar voor diensten die rond 03.30/04.00 uur starten;
• Je krijgt energie van een werkomgeving waarin veel gebeurt;
• Je kan zelfstandig naar Schiphol reizen (vanwege de vroege starttijden);
• Je bent 18 jaar of ouder, wegens de wettelijke regels omtrent vroege werktijden;
• Je kan aantonen dat je minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland woont, dit in verband met de screening.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

De Privium Lounges op Schiphol zoeken een zelfstandig werkend kok! Je creëert heerlijke gerechten voor onze reizigers op deze bruisende locatie. Werk met verse, seizoensgebonden ingrediënten en zorg voor een uitstekende culinaire ervaring. Sluit je aan bij ons team en maak elke maaltijd bijzonder!

Jouw werkplek

De Privium Lounges op Schiphol Airport bieden een oase van rust en luxe te midden van de bruisende activiteit van Schiphol Airport. Als exclusieve lounge voor Privium-leden biedt het een verfijnde en comfortabele omgeving waar reizigers kunnen ontspannen en genieten van hoogwaardige services. Van smaakvolle culinaire hoogstandjes tot stijlvolle loungestijlen, de Privium Lounge beloven een onvergetelijke ervaring voor de reiziger die op zoek is naar het beste dat Schiphol te bieden heeft.

Jouw team

Ons team bestaat uit een variatie van medewerkers, we zijn 1 team en zetten ons dagelijks samen in om zowel mooie gerechten te presenteren op de buffetten, een drankje aan te bieden bij de gast. Ons keuken team bestaat uit 8 vaste koks met daarbij een klein deel oproepkrachten.

Jouw functie

Als zelfstandig werkend kok bij Privium Lounge 1, Schiphol ben jij verantwoordelijk voor het creëren van smakelijke en hoogwaardige gerechten voor onze reizigers. Of het nu gaat om een luxe ontbijt, een gezonde lunch of kleine hapjes, jouw creativiteit en passie voor lekker eten maken elk gerecht een ware beleving. Je werkt met verse, seizoensgebonden ingrediënten en presenteert de gerechten op een manier die past bij de sfeer van de lounge.

Verdere greep uit jouw takenpakket:

• Bereiden en presenteren van verse, gezonde en verfijnde gerechten;
• Zorgen voor een vlekkeloze culinaire ervaring in lijn met onze hoge standaarden;
• Samenwerken met het lounge-team om een uitstekende service te bieden in een warme en gastvrije omgeving;
• Waarborgen van de hygiëne- en veiligheidsnormen in de keuken;

Jouw ingrediënten

• Je bent zelfsturend en goed in staat om je eigen keuken te runnen en te organiseren;
• Je hebt oog voor de gast en snapt wat service op hoog niveau betekent;
• Je houdt ervan om met ingrediënten te spelen en verrassende gerechten te bereiden;
• Je hebt al enkele jaren ervaring in als zelfstandig werkend kok;
• Werken in een dynamische omgeving zoals een luchthaven spreekt je aan.
• Je kan aantonen dat je minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland woont.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.