Vacatures in Schiphol

Over de vacature

Als Risicomanager bij Schiphol Airport werk je aan unieke infrastructuur- en bouwprojecten die de luchthaven verder ontwikkelen. Door de groei van ons projectenportfolio zoeken we een ervaren professional die samen met ons team het risicomanagement professionaliseert binnen Infra Portfolio Delivery.

Wat ga je doen?

Je speelt een cruciale rol bij het succesvol realiseren van complexe bouw- en infrastructuurprojecten op Schiphol. We bouwen nieuwe piers, extra viaducten en verbeteren parkeerfaciliteiten voor vliegtuigen. Jij zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en beheerst.

• Je richt het risicomanagementproces in en faciliteert dit door risico's te identificeren, prioriteren, beheren en monitoren
• Je beheert het risicoregister en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen
• Je creëert een risicobewuste cultuur waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen
• Je levert risicomanagementgegevens aan voor projectrapportages en besluitvorming
• Je ondersteunt bij het opstellen van projectinitiatiedocumenten en aanbestedingsdocumenten

Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkeling, geef je trainingen en deel je kennis binnen de discipline. Je werkt samen met verschillende afdelingen en wordt ingezet op één of meerdere specifieke projecten, afhankelijk van je ervaring en ambities.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13)
• 13e maand
• Flexibele werktijden: 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek
• Leasefiets regeling
• NS-Business Card voor volledig vergoed openbaar vervoer

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website voor het complete overzicht van wat Schiphol jou te bieden heeft.

Wat zoeken wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als risicomanager in projectmatige omgevingen (bouw/infra/civiel)
• Ervaring met risicotechnieken zoals workshops, interviews en checklists
• Bij voorkeur ervaring met AI-toepassingen in risicomanagement
• Kennis van andere projectbeheersingsdisciplines is een pré
• Ervaring met PRINCE2-omgevingen
• Vloeiende beheersing van het Nederlands
• Bereidheid om PRINCE2 Foundation certificaat te behalen (Schiphol investeert in jouw ontwikkeling)

Over Schiphol Infrastructure

Met ruim 800 collega's bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We werken aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. De komende jaren leveren we meer projecten op, halen we onderhoudsachterstanden in en maken we de infrastructuur klaar voor de toekomst.

Solliciteren

Ben jij de risicomanager die we zoeken? Deel jouw motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

Vragen over de functie? Neem contact op met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk via lekkerkerk_a@schiphol.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via florijn.spoelstra@schiphol.nl.

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van het proces. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Over de vacature

Ben jij een ervaren kostenexpert die graag werkt aan unieke infrastructurele projecten? Schiphol zoekt een Cost Advisor Infrastructuur (GWW) om mee te bouwen aan de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld!

Jouw rol bij ons

Als Cost Advisor Infrastructuur (GWW) geef je proactief kostenadvies over risico's en optimalisaties voor grote infrastructurele projecten op de luchthaven. Je werkt aan projecten met een waarde van 30 miljoen euro of meer. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Opstellen van kostenramingen voor investeringsprojecten
• Samenwerken met verschillende afdelingen voor realistische kostenadviezen
• Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten
• Beoordelen van aanvragen en offertes van hoofdaannemers
• Functioneel aansturen van junior cost engineers

Jouw werkgebied

Je werkt aan projecten op Schiphol Airport en onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. Deze projecten omvatten de landzijdige wegenstructuur, rijbanen, start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen. De projecten variëren in complexiteit en omvang, maar hebben allemaal te maken met de dynamische en complexe Schiphol-omgeving.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €5432 en €7535 bruto per maand (schaal 13)
• Een 13e maand
• Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
• €450 voor het inrichten van je (thuis)werkplek
• NS-Business Card voor woon-werkverkeer
• €3,00 netto thuiswerkvergoeding per dag

Wie we zoeken

We zoeken een professional met:

• HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring in de aannemerij
• Ruime ervaring met kostenmanagement in nieuwbouw- en renovatieprojecten
• Kennis van relevante wetgeving (o.a. Bouwbesluit) en standaarden (UAV, UAV-GC, RAW, STABU)
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met werken in een complex stakeholderveld
• Vermogen om effectief samen te werken in teams

Over Schiphol Group

Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met ruim 3500 collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. In 2024 reisden 66,8 miljoen reizigers via Schiphol Airport.

Interesse?

We zijn benieuwd naar jouw talenten en verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center via jacqueline.schlagewein@schiphol.nl.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marlon de Vries, Recruitment Businesspartner via marlon.de.vries@schiphol.nl.

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Over de vacature

Ben jij een ervaren kostenexpert die graag werkt aan unieke infrastructurele projecten? Schiphol zoekt een Cost Advisor Infrastructuur (GWW) om mee te bouwen aan de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld! Jouw rol bij ons

Als Cost Advisor Infrastructuur (GWW) geef je proactief kostenadvies over risico's en optimalisaties voor grote infrastructurele projecten op de luchthaven. Je werkt aan projecten met een waarde van 30 miljoen euro of meer. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Opstellen van kostenramingen voor investeringsprojecten
• Samenwerken met verschillende afdelingen voor realistische kostenadviezen
• Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten
• Beoordelen van aanvragen en offertes van hoofdaannemers
• Functioneel aansturen van junior cost engineers

Jouw werkgebied Je werkt aan projecten op Schiphol Airport en onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. Deze projecten omvatten de landzijdige wegenstructuur, rijbanen, start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen. De projecten variëren in complexiteit en omvang, maar hebben allemaal te maken met de dynamische en complexe Schiphol-omgeving.

Wat we je bieden - Een salaris tussen €5432 en €7535 bruto per maand (schaal 13)

• Een 13e maand
• Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
• €450 voor het inrichten van je (thuis)werkplek
• NS-Business Card voor woon-werkverkeer
• €3,00 netto thuiswerkvergoeding per dag

Wie we zoeken We zoeken een professional met:

• HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring in de aannemerij
• Ruime ervaring met kostenmanagement in nieuwbouw- en renovatieprojecten
• Kennis van relevante wetgeving (o.a. Bouwbesluit) en standaarden (UAV, UAV-GC, RAW, STABU)
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met werken in een complex stakeholderveld
• Vermogen om effectief samen te werken in teams

Over Schiphol Group Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met ruim 3500 collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. In 2024 reisden 66,8 miljoen reizigers via Schiphol Airport.

Interesse? We zijn benieuwd naar jouw talenten en verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center via .

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marlon de Vries, Recruitment Businesspartner via .

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Over de vacature

Als Risicomanager bij Schiphol Airport werk je aan unieke infrastructuur- en bouwprojecten die de luchthaven verder ontwikkelen. Door de groei van ons projectenportfolio zoeken we een ervaren professional die samen met ons team het risicomanagement professionaliseert binnen Infra Portfolio Delivery.

Wat ga je doen?

Je speelt een cruciale rol bij het succesvol realiseren van complexe bouw- en infrastructuurprojecten op Schiphol. We bouwen nieuwe piers, extra viaducten en verbeteren parkeerfaciliteiten voor vliegtuigen. Jij zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en beheerst.

• Je richt het risicomanagementproces in en faciliteert dit door risico's te identificeren, prioriteren, beheren en monitoren
• Je beheert het risicoregister en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen
• Je creëert een risicobewuste cultuur waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen
• Je levert risicomanagementgegevens aan voor projectrapportages en besluitvorming
• Je ondersteunt bij het opstellen van projectinitiatiedocumenten en aanbestedingsdocumenten

Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkeling, geef je trainingen en deel je kennis binnen de discipline. Je werkt samen met verschillende afdelingen en wordt ingezet op één of meerdere specifieke projecten, afhankelijk van je ervaring en ambities.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13)
• 13e maand
• Flexibele werktijden: 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek
• Leasefiets regeling
• NS-Business Card voor volledig vergoed openbaar vervoer

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website voor het complete overzicht van wat Schiphol jou te bieden heeft.

Wat zoeken wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als risicomanager in projectmatige omgevingen (bouw/infra/civiel)
• Ervaring met risicotechnieken zoals workshops, interviews en checklists
• Bij voorkeur ervaring met AI-toepassingen in risicomanagement
• Kennis van andere projectbeheersingsdisciplines is een pré
• Ervaring met PRINCE2-omgevingen
• Vloeiende beheersing van het Nederlands
• Bereidheid om PRINCE2 Foundation certificaat te behalen (Schiphol investeert in jouw ontwikkeling)

Over Schiphol Infrastructure

Met ruim 800 collega's bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We werken aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. De komende jaren leveren we meer projecten op, halen we onderhoudsachterstanden in en maken we de infrastructuur klaar voor de toekomst.

Solliciteren

Ben jij de risicomanager die we zoeken? Deel jouw motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

Vragen over de functie? Neem contact op met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via .

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van het proces. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Over de vacature

Als Risicomanager bij Schiphol Airport werk je aan unieke infrastructuur- en bouwprojecten die de luchthaven verder ontwikkelen. Door de groei van ons projectenportfolio zoeken we een ervaren professional die samen met ons team het risicomanagement professionaliseert binnen Infra Portfolio Delivery. Wat ga je doen?

Je speelt een cruciale rol bij het succesvol realiseren van complexe bouw- en infrastructuurprojecten op Schiphol. We bouwen nieuwe piers, extra viaducten en verbeteren parkeerfaciliteiten voor vliegtuigen. Jij zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en beheerst.

• Je richt het risicomanagementproces in en faciliteert dit door risico's te identificeren, prioriteren, beheren en monitoren
• Je beheert het risicoregister en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen
• Je creëert een risicobewuste cultuur waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen
• Je levert risicomanagementgegevens aan voor projectrapportages en besluitvorming
• Je ondersteunt bij het opstellen van projectinitiatiedocumenten en aanbestedingsdocumenten

Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkeling, geef je trainingen en deel je kennis binnen de discipline. Je werkt samen met verschillende afdelingen en wordt ingezet op één of meerdere specifieke projecten, afhankelijk van je ervaring en ambities.

Wat bieden wij?- Salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13)

• 13e maand
• Flexibele werktijden: 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek
• Leasefiets regeling
• NS-Business Card voor volledig vergoed openbaar vervoer

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website voor het complete overzicht van wat Schiphol jou te bieden heeft.

Wat zoeken wij?- Minimaal hbo werk- en denkniveau

• Meerdere jaren ervaring als risicomanager in projectmatige omgevingen (bouw/infra/civiel)
• Ervaring met risicotechnieken zoals workshops, interviews en checklists
• Bij voorkeur ervaring met AI-toepassingen in risicomanagement
• Kennis van andere projectbeheersingsdisciplines is een pré
• Ervaring met PRINCE2-omgevingen
• Vloeiende beheersing van het Nederlands
• Bereidheid om PRINCE2 Foundation certificaat te behalen (Schiphol investeert in jouw ontwikkeling)

Over Schiphol Infrastructure Met ruim 800 collega's bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We werken aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. De komende jaren leveren we meer projecten op, halen we onderhoudsachterstanden in en maken we de infrastructuur klaar voor de toekomst.

Solliciteren Ben jij de risicomanager die we zoeken? Deel jouw motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

Vragen over de functie? Neem contact op met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via .

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van het proces. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Over de vacature

Ben jij een ervaren risicomanager die wil bijdragen aan de ontwikkeling van een van Europa's belangrijkste luchthavens? Schiphol zoekt een Risicomanager Infra- en Bouwprojecten om ons team te versterken en onze ambitie te realiseren: tot de top-3 van Europese luchthavens behoren.

Jouw rol in ons team

Als Risicomanager Infra- en Bouwprojecten ben je een cruciale schakel in het succesvol realiseren van unieke projecten op Schiphol. Je taken omvatten:

• Het inrichten en faciliteren van het risicomanagementproces op projecten
• Het bevorderen van een risicobewuste cultuur binnen projecten
• Het aanleveren van risicomanagementgegevens voor projectrapportages en besluitvorming
• Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, trainingen en kennisdeling binnen de discipline

Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie heb je:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als risicomanager in een projectmatige omgeving (bouw/infra/civiel)
• Ervaring met gangbare risicotechnieken en bij voorkeur ook op het gebied van AI
• Vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift
• Een positieve en energieke houding
• Goede communicatieve vaardigheden

Ervaring met andere projectbeheersingsdisciplines en kennis van PRINCE2 zijn een pre.

Wat we je bieden

Bij Schiphol krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving. We bieden je:

• Een salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13)
• Een 13e maand
• Flexibele werktijden (mogelijkheid voor 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek)
• Een NS-Business Card voor woon-werkverkeer
• Mogelijkheid voor een lease fiets
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Over Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure werken we met ruim 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We dragen bij aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn door innovatieve projecten uit te voeren en onderhoudsachterstanden in te halen.

Interesse?

Ben jij de Risicomanager die we zoeken? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk, via lekkerkerk_a@schiphol.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via florijn.spoelstra@schiphol.nl.

Een (online) assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Schiphol Group verbindt Nederland met de rest van de wereld en draagt bij aan de economie en maatschappij. Met meer dan 4200 trotse collega's zetten we ons in voor veilig en verantwoord reizen. Kom jij ons team versterken?

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Het Business Platform Commercial & Group is een afdeling binnen IT&Data, waarin we met innovatieve technische oplossingen werken aan het continu verbeteren van de passenger en employee journeys.

• Je werkt in een omgeving waarin standaardisatie, kwaliteit en gebruikerservaring centraal staan en waar je nauw samenwerkt met workplace specialisten, leveranciers en business stakeholders.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Connecting your world** Als SuccessFactors Solution Consultant heb je een cruciale rol in het ontwikkelen en ondersteunen van ons core HR platform, met als doel de werkbeleving van onze circa 4.000 medewerkers elke dag makkelijker te maken.
In deze rol geef je vanuit IT richting aan de ontwikkeling van het HR-platform. Je adviseert over de doorontwikkeling van SAP SuccessFactors en SAP Payroll. Je vertaalt businessvraagstukken naar passende oplossingen en neemt een leidende rol in complexe wijzigingen en projecten. Daarbij werk je nauw samen met business stakeholders en leveranciers om processen, data en technologie continu te verbeteren. Jij zet jouw talenten in bij het:

• vertalen van HR- en businessbehoeften naar toekomstbestendige oplossingen binnen SAP SuccessFactors en aanverwante HR-systemen zoals MyChoice (Benefits), Verzuimportaal (Verzuim), SchipholGo (Mobility), Docusign en DocumentGenerator, tot aan de keten met IAM.
• vertalen van deze mogelijkheden en wensen naar advies, roadmapping en prioriteiten.
• realiseren van succesvolle veranderingen door nauw samen te werken met Product Owners, Architecten, HR-teams en externe partners.
• voeren van regie op de samenwerking met onze AMS-leverancier (Application Management Services).
• bewaken van de samenhang binnen het HR IT-landschap, inclusief integraties met payroll-, identity- en andere bedrijfsapplicaties.
• initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten die bijdragen aan een optimale employee experience.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij richting geeft en beslissingen neemt met impact. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met ruime ervaring binnen HR-IT.
• minimaal 8 jaar ervaring als SAP SuccessFactors Consultant of Solution Consultant, met diepgaande kennis van Employee Central, Onboarding en Job Profile Builder.
• aantoonbare ervaring met complexe SuccessFactors-landschappen, inclusief integraties, IAM- en autorisatieprocessen.
• ervaring in een adviesgevende rol waarbij je businessbehoeften vertaalt naar HR-IT oplossingen, roadmaps en veranderinitiatieven.
• ervaring met het adviseren van senior stakeholders, het challengen van bestaande werkwijzen en het realiseren van besluitvorming rondom complexe HR- en IT-vraagstukken.
• sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe processen, vraagstukken en afhankelijkheden snel te doorgronden.
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• kennis van Talent Intelligence Hub, Career Development, Learning en SmartRecruiters is mooi meegenomen.

You get this - € 5.703 tot € 7.912 bruto per maand (schaal 13).

• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Je krijgt van ons een iphone.
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis)werkplek in te richten.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team About Group Technology

Group Technology maakt iedere dag de beleving van medewerkers beter, simpeler en effectiever. Dat doen we met een team van ca. 50 medewerkers samen met externe partners. Wij zijn als business partner verantwoordelijk voor de IT van de group functions zoals HR, Finance, Procurement & Contracting en Legal. Dit gaat vooral over SaaS applicaties. Group Technology is onderdeel van Business Platform Commercial & Group.

Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.

• Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Michiel Soetens, via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder – van Zon, Recruitment Business Partner, via of via 06-48438257.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you)- Bouw mee aan een duurzamere luchthaven van wereldklasse, waar jouw strategische keuzes direct bijdragen aan 6 miljard aan investeringen én de reiservaring van miljoenen passagiers.

• Je komt terecht in een team dat complexe inkoopvraagstukken weet te vertalen naar duurzame partnerships, met lef, samenwerking en een flinke dosis humor.
• We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Connecting your world

Als senior sourcing manager geef je strategisch richting aan de categorie Utiliteitsbouw en verbind je mensen en belangen om duurzame impact te maken op de luchthaven van morgen. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het:

• Ontwikkelen van de langetermijnstrategie voor utiliteitsbouw en richting geven aan duurzame samenwerkingen met vaste bouwpartners.
• Leiding nemen in complexe aanbestedingen en onderhandelen van strategische contracten (en raamovereenkomsten) die passen bij een miljardenportfolio.
• Verbinden van interne en externe stakeholders met samenbindend leiderschap en het creëren van draagvlak voor innovatieve bouwoplossingen.
• Proactief adviseren van projectteams over inkoopkansen en schaalbare contractvormen die bijdragen aan een toekomstbestendige luchthaven.
• Versnellen van de verduurzaming van Schiphol door slimme inkoopkeuzes die zowel milieu-impact als passagierstevredenheid verbeteren.

Je komt terecht in de categorie Utiliteitsbouw, waar je samen met een team werkt aan projecten die de ruggengraat vormen voor het functioneren van Schiphol nu en in de toekomst. Denk aan het vernieuwen van terminals en pieren, het bouwen van duurzame parkeergarages en commerciële gebouwen, en het onderhouden van installaties die de luchthaven 24/7 draaiende houden.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (in de technische richting).
• Minstens 7 jaar relevante werkervaring binnen de bouw, utiliteit, installatietechniek of constructie in een grote, dynamische werkomgeving met een complex stakeholderlandschap.
• Ruime ervaring met Europese Aanbesteding.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal level C1).

You get this

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (Schaal 13).
• 180 vakantieuren.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk, Recruitment Business Partner via ellis.van.de.valk@schiphol.nl of +31 6 14 46 89 76.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
... je als senior sourcing manager Utiliteitsbouw de business area Procurement & Contracting versterkt?

Over de vacature

Nice to know (you)- Bij Schiphol beïnvloed je niet alleen de kwaliteit van projecten, maar ook de veiligheid, betrouwbaarheid en toekomst van een van de belangrijkste luchthavens van Europa. Jouw oordeel bepaalt of projecten verantwoord kunnen doorgroeien naar de volgende fase.

• Het team Delivery Services wordt nu opgebouwd en bepaalt hoe Schiphol haar grootste projecten beheerst. Het team staat bekend om vakinhoudelijke scherpte, onafhankelijk advies en het vermogen om kwaliteit aantoonbaar onderdeel te maken van besluitvorming.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Connecting your world

Als Quality Assurance Advisor borg je dat Major Projects aantoonbaar voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden en voorzie je management van de inzichten die nodig zijn om investerings- en stage-gatebesluiten met vertrouwen te nemen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen en implementeren van het programmabrede Quality Management System (QMS) dat richting geeft aan kwaliteit, governance en beheersing binnen Major Projects.
• uitvoeren en leiden van interne en contractor audits om objectief vast te stellen of projecten voldoen aan kwaliteits-, contract- en programmavereisten.
• adviseren van projectdirecteuren, management en teams over kwaliteitsrisico’s, verbetermaatregelen en de gereedheid van projecten voor belangrijke besluitvormingsmomenten.
• analyseren van kwaliteitsdata, afwijkingen, audits en trends en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven die prestaties van projecten structureel verhogen.
• borgen dat projecten beschikken over de juiste bewijslast, procedures en kwaliteitsdocumentatie om aantoonbaar gecontroleerd door stage gates te kunnen bewegen.

Je stapt in op een uniek moment waarop Delivery Services wordt opgebouwd als nieuwe expertisediscipline binnen Major Projects. Vanuit deze rol heb je invloed op projectbeslissingen binnen programma’s groter dan €250 miljoen, met meer dan 15 disciplines, tientallen stakeholders en meer dan 50 systeemintegratiepakketten. Je opereert onafhankelijk binnen projectteams en bent een kritische gesprekspartner voor projectdirecteuren en management wanneer kwaliteit, risico’s en voortgang samenkomen in strategische besluitvorming.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante opleiding in kwaliteitsmanagement, techniek, bouwkunde of civiele techniek.
• minimaal 10 jaar ervaring met het ontwikkelen en beheren van een Quality Management System (QMS) binnen complexe projecten.
• ervaring met het uitvoeren en leiden van interne audits en contractor audits binnen project- of programmaomgevingen.
• aantoonbare ervaring met kwaliteitsborging, stage-gate processen en compliance binnen grote infrastructurele projecten.
• onafhankelijke oordeelsvorming; je durft kwaliteit bespreekbaar te maken en geeft onderbouwd advies bij belangrijke projectbesluiten.

You get this

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je ontvangt een Iphone.
• Mogelijkheid voor een lease fiets.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Quality Assurance Advisor? Schakel met Lex Pepping via pepping_a@schiphol.nl.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via siemen.van.tongeren@schiphol.nl of +31640847851.
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
• Jouw sollicitatie naar deze functie van Quality Assurance Advisor ontvangen we graag vóór 24 september a.s.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
… je als Quality Assurance Advisor de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Nice to know (you)- Bij Schiphol combineer je complexe IT-contracten met de dynamiek van een luchthaven die 24/7 in beweging is. Je krijgt ruimte om te innoveren, strategische samenwerkingen te bouwen en direct bij te dragen aan een toekomstbestendige luchthaven.

• In een divers team van echte aanpakkers, ga jij aan de slag met IT-contractmanagement binnen Schiphol. Samen zorgen jullie ervoor dat alle collega’s hun werk kunnen doen en dat passagiers de magie van de luchthaven kunnen blijven ervaren.
• Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.

Connecting your world

Als senior Contract manager IT ben je verantwoordelijk voor het beheer van contracten en leveranciers voor IT-systemen, -producten en -diensten op de luchthaven. Je focus ligt op businesscontinuïteit, nieuwe ontwikkelingen, innovaties, samenwerking en duurzaamheid. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij lef toont en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Jij zet jouw talenten in bij het:

• managen van complexe IT-contracten. Jij bent dé specialist in het efficiënt en effectief managen van onze belangrijkste contracten. Met jouw scherpe onderhandelingsvaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat onze leveranciers aan de hoogste kwaliteitseisen blijven voldoen, leveren conform contract, binnen budget blijven en continu blijven doorontwikkelen.
• uitvoeren van pilots in een complexe innovatieve operationele omgeving die geen dag hetzelfde is.
• opbouwen en onderhouden van strategische samenwerkingen. Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor tijdige en effectieve communicatie.
• uitvoeren van risicomanagement en performance monitoring. Je hebt oog voor relevante risico’s en zorgt ervoor dat deze adequaat worden beheerst.
• opstellen van managementrapportages over de contractuele prestaties, inclusief contractafwijkingen, toezien op naleving van servicelevelafspraken, financiële resultaten en overall performance van de leveranciers.

IT is enerzijds onderhevig aan voortdurende ontwikkelingen om de bedrijfscontinuïteit te waarborgen en te voldoen aan de eisen van gebruikers en strenge regelgeving. Anderzijds is Schiphol vooruitstrevend in het implementeren van innovaties. Dit vereist een groot aanpassingsvermogen, terwijl contractmanagement juist vraagt om betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en duidelijke afspraken. Als Contractmanager weet jij deze twee uitersten strategisch te combineren om het beste resultaat te behalen.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• aantoonbare ervaring met het werken in grote complexe organisaties waar tijd en continuïteit belangrijke factoren zijn in de bedrijfsprocessen.
• minimaal 5 jaar ervaring met het managen van IT-contracten.
• in bezit van CATS CM Foundation en Practitioner of bereid deze te behalen.

You get this

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via ellis.van.de.valk@schiphol.nl of +31 14 46 89 76.
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers?
… je als Contractmanager IT de business area Procurement & Contracting versterkt.

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Het Business Platform Commercial & Group is een afdeling binnen IT&Data, waarin we met innovatieve technische oplossingen werken aan het continu verbeteren van de passenger en employee journeys.

• Je werkt in een omgeving waarin standaardisatie, kwaliteit en gebruikerservaring centraal staan en waar je nauw samenwerkt met workplace specialisten, leveranciers en business stakeholders.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Connecting your world** Als SuccessFactors Solution Consultant heb je een cruciale rol in het ontwikkelen en ondersteunen van ons core HR platform, met als doel de werkbeleving van onze circa 4.000 medewerkers elke dag makkelijker te maken.
In deze rol geef je vanuit IT richting aan de ontwikkeling van het HR-platform. Je adviseert over de doorontwikkeling van SAP SuccessFactors en SAP Payroll. Je vertaalt businessvraagstukken naar passende oplossingen en neemt een leidende rol in complexe wijzigingen en projecten. Daarbij werk je nauw samen met business stakeholders en leveranciers om processen, data en technologie continu te verbeteren. Jij zet jouw talenten in bij het:

• vertalen van HR- en businessbehoeften naar toekomstbestendige oplossingen binnen SAP SuccessFactors en aanverwante HR-systemen zoals MyChoice (Benefits), Verzuimportaal (Verzuim), SchipholGo (Mobility), Docusign en DocumentGenerator, tot aan de keten met IAM.
• vertalen van deze mogelijkheden en wensen naar advies, roadmapping en prioriteiten.
• realiseren van succesvolle veranderingen door nauw samen te werken met Product Owners, Architecten, HR-teams en externe partners.
• voeren van regie op de samenwerking met onze AMS-leverancier (Application Management Services).
• bewaken van de samenhang binnen het HR IT-landschap, inclusief integraties met payroll-, identity- en andere bedrijfsapplicaties.
• initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten die bijdragen aan een optimale employee experience.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij richting geeft en beslissingen neemt met impact. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met ruime ervaring binnen HR-IT.
• minimaal 8 jaar ervaring als SAP SuccessFactors Consultant of Solution Consultant, met diepgaande kennis van Employee Central, Onboarding en Job Profile Builder.
• aantoonbare ervaring met complexe SuccessFactors-landschappen, inclusief integraties, IAM- en autorisatieprocessen.
• ervaring in een adviesgevende rol waarbij je businessbehoeften vertaalt naar HR-IT oplossingen, roadmaps en veranderinitiatieven.
• ervaring met het adviseren van senior stakeholders, het challengen van bestaande werkwijzen en het realiseren van besluitvorming rondom complexe HR- en IT-vraagstukken.
• sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe processen, vraagstukken en afhankelijkheden snel te doorgronden.
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• kennis van Talent Intelligence Hub, Career Development, Learning en SmartRecruiters is mooi meegenomen.

You get this - € 5.703 tot € 7.912 bruto per maand (schaal 13).

• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Je krijgt van ons een iphone.
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis)werkplek in te richten.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team About Group Technology

Group Technology maakt iedere dag de beleving van medewerkers beter, simpeler en effectiever. Dat doen we met een team van ca. 50 medewerkers samen met externe partners. Wij zijn als business partner verantwoordelijk voor de IT van de group functions zoals HR, Finance, Procurement & Contracting en Legal. Dit gaat vooral over SaaS applicaties. Group Technology is onderdeel van Business Platform Commercial & Group.

Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.

• Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Michiel Soetens, via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder – van Zon, Recruitment Business Partner, via of via 06-48438257.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Schiphol staat bekend als één van de meeste innovatieve luchthavens ter wereld. Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continu te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners. Dit heeft geleid tot een breed scala aan innovatieve (veelal digitale) oplossingen die toonaangevend zijn binnen de wereldwijde airport industrie.

• Je bouwt mee aan het Schiphol Operations domein: je zorgt dat Schiphol medewerkers en ketenpartners betrouwbare informatie hebben om te kunnen verbeteren of aan te tonen dat we compliant zijn.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Connecting your world** Jij werkt in het team dat dagelijks bijdraagt aan een veilige, betrouwbare en soepele passagiersreis, van aankomst, grensovergang tot aan vertrek. Als IT/OT Engineer ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van onze assets en de bijbehorende applicaties. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:

• beheren en onderhouden van IT- en OT-systemen, zowel de software als de fysieke hardware op de terminal.
• opstellen van onderhoudsconcepten en het vertalen van onderhoudsconcepten naar concrete onderhoudsplannen.
• zorgdragen voor juist en op tijd laten uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden op basis van de onderhoudsplannen.
• bewaken van de SLA in samen werking met de Service Owners en regievoeren op de implementatie van hardware-assets binnen nieuwbouw- en onderhoudsprojecten.
• in beheer nemen van IT-assets in nieuwbouw- en onderhoudsprojecten, inclusief uitvoeren van acceptatie testen.
• zorgdragen voor het actueel houden van de CMDB (Configuratie Management DataBase) en onderhouden en uitbreiden van beheer documentatie.
• managen van incidenten, changes en problems om de Schiphol-bedrijfsvoering optimaal te ondersteunen.
• meedenken over kwaliteitsnormen en -standaarden op het gebied van assetmanagement en proactief aandragen van verbeteringen of nieuwe concepten op het gebied van assetmanagement.

De rol vereist samenwerking met interne teams en leveranciers om storingen snel op te lossen, te voorkomen en systemen up-to-date te houden. Je werkt met ITIL-processen en monitoringtools zoals Splunk. Daarnaast draag je bij aan verbetertrajecten en optimalisaties voor applicaties en hardware. Je bent regelmatig op de terminal voor implementaties, onderhoud en het optimaliseren van applicaties en hardware.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:

• mbo/hbo- werk- en denkniveau.
• minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in technisch beheer, asset- of onderhoudsmanagement van IT- en/of OT-systemen.
• kennis van softwarearchitectuur en hardware-eigenschappen van (embedded) assets.
• kennis van netwerken, security en systeemengineering, met praktisch begrip van elektronica en mechanica.
• ervaring met ITIL-processen en een ITSM-tool zoals Maximo of vergelijkbaar.
• ervaring met monitoringtools is een pre.

Daarnaast ben je:

• proactief: je wacht niet op instructies maar zoekt zelf uit hoe dingen werken en komt met oplossingen.
• zelfstandig: maar weet wanneer je moet afstemmen. Je hebt een ervaren collega naast je die je begeleidt en coacht, maar jij bepaalt je eigen leercurve.
• gedreven en kritisch: je neemt geen genoegen met \"het werkt\" als het ook beter kan.
• niet bang om vragen te stellen en aannames te challengen, ook als je de minst ervaren persoon in de kamer bent.

You get this - € 4.851 tot € 6.754 bruto per maand (schaal 11).

• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Je krijgt van ons een iphone.
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis)werkplek in te richten.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

About the Team About Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. De afdeling Security Technology is onderdeel van het nieuwe BPSO. En heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.

Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.

• Heb je vragen over de functie? Stel deze aan Steffi Pattiasina, Product Lead PA/BSM, .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via of via 06-19838406.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Wij zoeken een strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs. Onze afdeling is verantwoordelijk om invulling te geven aan de economische regulering van Schiphol en daarmee de totstandkoming van de havengelden van Schiphol. Het bedrijfseconomisch belang van ons werk is groot, het ondersteunt en drijft namelijk de omzet die is gerelateerd aan luchtvaartactiviteiten (2 miljard euro per jaar, twee derde van de omzet van Schiphol Groep).

• Je werkt in een relatief klein team van strategisch adviseurs, wat een brede en flexibele inzet vraagt en waardoor er ook veel ruimte bestaat voor het nemen van eigen initiatief.
• We dragen bij aan de economie. Dit doen we met aandacht voor de mensen die in de omgeving wonen en het milieu.

Connecting your world** Als Strategisch Adviseur Pricing & Regulatory Affairs ben je de inhoudelijk expert op het gebied van de regulering (Wet luchtvaart), ons consultatieproces, de prijsstrategie en het internationale vergelijk met andere (concurrerende) grote luchthavens. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jij zet jouw talenten in bij het:

• Adviseren over reguleringsvraagstukken vanuit de Wet luchtvaart en Besluit Exploitatie Luchthaven Schiphol.
• Adviseren over de prijsstrategie in nauwe samenwerking met de afdeling Strategie.
• Het inrichten van het consultatieproces van de tarieven en voorwaarden van de havengelden inclusief het opstellen van documentatie.
• Het uitvoeren en analyseren van benchmarks met andere luchthavens.
• Beantwoording van zienswijzen van airlines of vragen vanuit de Autoriteit Consument & Markt (ACM).
• Oplossen van ad-hoc vraagstukken op het gebied van tarieven en voorwaarden.

In nauwe samenwerking met andere afdelingen bepalen wij de prijsstrategie van de havengelden. Zo hebben wij afgelopen jaar een vergaande tariefdifferentiatie doorgevoerd om het gebruik van stille vliegtuigen te stimuleren. Wij voeren hiervoor o.a. benchmarks met andere luchthavens uit op het gebied van tarieven, kwaliteit en kosten. Als afdeling zijn wij verantwoordelijk voor het consultatieproces voor de tarieven en voorwaarden voor de luchtvaartactiviteiten van Schiphol. Dit is een omvangrijk proces, waarbij wij in overleg met luchtvaartmaatschappijen de havengeldtarieven voor de komende jaren vaststellen. We werken samen met interne en externe stakeholders zoals luchtvaartmaatschappijen, Autoriteit Consument & Markt (ACM) en ministeries.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met aandacht en respect omgaat met verschillende meningen en belangen en zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een bedrijfseconomische/bedrijfskundige of juridische achtergrond.
• Afgeronde WO-opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met regulering en wet- en regelgeving.
• Een sterk oog voor detail en je verdiept je graag in de inhoud.
• Een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Vaardigheden om het totaaloverzicht te bewaken en de verantwoordelijkheid te dragen voor de totstandkoming van producten, zoals benchmarks, tarieven en voorwaarden, reacties op luchtvaartmaatschappijen en reacties op de ACM.

You get this - € 5830 tot 8193 bruto per maand (Schaal 14).

• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team Finance

De Finance-afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit zes gespecialiseerde teams met in totaal 140 medewerkers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie, evenals voor de interne en externe rapportages – zowel financieel als niet-financieel. Binnen Business Performance Management ondersteunen we de besluitvorming van onze drie bedrijfsonderdelen – Aviation, Commercial en Alliances & Participations – door inzicht te bieden in actuele prestaties en toekomstige planningscycli. We spelen een cruciale rol in het bewaken van de investeringsportefeuille van de groep. Daarnaast zorgt onze afdeling Treasury & Corporate Finance voor een optimale balans in de financiering, niet alleen voor de huidige bedrijfsvoering, maar ook met het oog op toekomstige ontwikkelingen.

Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via .
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

About Schiphol Group Met ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… je vanaf Schiphol Airport naar 301 directe bestemmingen kunt vliegen?
... je als Strategisch Adviseur Pricing & Regulatory Affairs specialist de business area Finance versterkt.

Over de vacature

Nice to know (you) Als Health & Safety Advisor ben je verantwoordelijk voor het borgen van veiligheid binnen de grootste bouw- en infraprojecten van Schiphol. Je zorgt ervoor dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten. Hoewel je dagelijks actief bent binnen Major Projects, maak je onderdeel uit van het vakteam Construction Management.

Hier werk je samen met andere veiligheidsprofessionals aan het continu verbeteren van veiligheidsstandaarden, kennisdeling en best practices. Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving. Connecting your world Als Health & Safety Advisor ben je ervoor verantwoordelijk dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het: vertalen van Schiphol-brede veiligheidskaders naar uniforme werkwijzen voor Major Projects. adviseren van Projectdirecteuren, Project Managers en projectteams. borgen van veiligheid in projectbesluiten, ontwerpkeuzes en faseovergangen. toetsen van veiligheidsplannen, risicoanalyses en beheersmaatregelen. uitvoeren van veiligheidsrondes, audits en inspecties. versterken van veiligheidsbewustzijn binnen projectteams. rapporteren over veiligheidsrisico's en prestaties.

Je opereert binnen een portfolio van complexe bouw- en infraprojecten binnen Major Projects. Vanuit jouw rol vertegenwoordig je de veiligheidsdiscipline binnen projectteams en fungeer je als verbindende schakel tussen de projecten en de vakgroep Construction Management. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord.

Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen en hun behoeften serieus neemt en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen.

Sowieso heb je voor deze functie: hbo-werk- en denkniveau. afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of vergelijkbaar. minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe bouw-, infra- of technische projecten. ervaring als Safety Advisor, Safety Officer of vergelijkbare functie. VCA-VOL-certificering. ervaring met risicomanagement, audits en stakeholdermanagement. You get this € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12). Een 13e maand. Je krijgt van ons een iPhone.

Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Deelname aan het pensioenfonds ABP. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol.

Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen.

Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers . Heb je vragen over de inhoud van de functie Health & Safety Advisor?

Schakel met Louis Prinse via louis.prinse@schiphol.nl of 31623351435. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen Tongeren via siemen.van.tongeren@schiphol.nl of 31640847851. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.

Wist je trouwens dat: ... Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? ... op Schiphol Airport een speciaal oefenvliegtuig staat voor de brandweerploegen? ... je als Health & Safety Advisor de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Wij zoeken een strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs. Onze afdeling is verantwoordelijk om invulling te geven aan de economische regulering van Schiphol en daarmee de totstandkoming van de havengelden van Schiphol. Het bedrijfseconomisch belang van ons werk is groot, het ondersteunt en drijft namelijk de omzet die is gerelateerd aan luchtvaartactiviteiten (2 miljard euro per jaar, twee derde van de omzet van Schiphol Groep).

• Je werkt in een relatief klein team van strategisch adviseurs, wat een brede en flexibele inzet vraagt en waardoor er ook veel ruimte bestaat voor het nemen van eigen initiatief.
• We dragen bij aan de economie. Dit doen we met aandacht voor de mensen die in de omgeving wonen en het milieu.

Connecting your world** Als Strategisch Adviseur Pricing & Regulatory Affairs ben je de inhoudelijk expert op het gebied van de regulering (Wet luchtvaart), ons consultatieproces, de prijsstrategie en het internationale vergelijk met andere (concurrerende) grote luchthavens. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jij zet jouw talenten in bij het:

• Adviseren over reguleringsvraagstukken vanuit de Wet luchtvaart en Besluit Exploitatie Luchthaven Schiphol.
• Adviseren over de prijsstrategie in nauwe samenwerking met de afdeling Strategie.
• Het inrichten van het consultatieproces van de tarieven en voorwaarden van de havengelden inclusief het opstellen van documentatie.
• Het uitvoeren en analyseren van benchmarks met andere luchthavens.
• Beantwoording van zienswijzen van airlines of vragen vanuit de Autoriteit Consument & Markt (ACM).
• Oplossen van ad-hoc vraagstukken op het gebied van tarieven en voorwaarden.

In nauwe samenwerking met andere afdelingen bepalen wij de prijsstrategie van de havengelden. Zo hebben wij afgelopen jaar een vergaande tariefdifferentiatie doorgevoerd om het gebruik van stille vliegtuigen te stimuleren. Wij voeren hiervoor o.a. benchmarks met andere luchthavens uit op het gebied van tarieven, kwaliteit en kosten. Als afdeling zijn wij verantwoordelijk voor het consultatieproces voor de tarieven en voorwaarden voor de luchtvaartactiviteiten van Schiphol. Dit is een omvangrijk proces, waarbij wij in overleg met luchtvaartmaatschappijen de havengeldtarieven voor de komende jaren vaststellen. We werken samen met interne en externe stakeholders zoals luchtvaartmaatschappijen, Autoriteit Consument & Markt (ACM) en ministeries.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met aandacht en respect omgaat met verschillende meningen en belangen en zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een bedrijfseconomische/bedrijfskundige of juridische achtergrond.
• Afgeronde WO-opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met regulering en wet- en regelgeving.
• Een sterk oog voor detail en je verdiept je graag in de inhoud.
• Een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Vaardigheden om het totaaloverzicht te bewaken en de verantwoordelijkheid te dragen voor de totstandkoming van producten, zoals benchmarks, tarieven en voorwaarden, reacties op luchtvaartmaatschappijen en reacties op de ACM.

You get this - € 5830 tot 8193 bruto per maand (Schaal 14).

• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team Finance

De Finance-afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit zes gespecialiseerde teams met in totaal 140 medewerkers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie, evenals voor de interne en externe rapportages – zowel financieel als niet-financieel. Binnen Business Performance Management ondersteunen we de besluitvorming van onze drie bedrijfsonderdelen – Aviation, Commercial en Alliances & Participations – door inzicht te bieden in actuele prestaties en toekomstige planningscycli. We spelen een cruciale rol in het bewaken van de investeringsportefeuille van de groep. Daarnaast zorgt onze afdeling Treasury & Corporate Finance voor een optimale balans in de financiering, niet alleen voor de huidige bedrijfsvoering, maar ook met het oog op toekomstige ontwikkelingen.

Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via .
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

About Schiphol Group Met ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… je vanaf Schiphol Airport naar 301 directe bestemmingen kunt vliegen?
... je als Strategisch Adviseur Pricing & Regulatory Affairs specialist de business area Finance versterkt.