Mechanical Engineering Work Planner

Over de vacature

Als Mechanical Engineering Work Planner ben jij de rustige kracht achter goed voorbereide projecten. Je zorgt dat tekeningen, materialen en planning kloppen zodat monteurs en engineers op locatie efficiënt kunnen werken. Dagelijks houd je overzicht: je checkt materiaal- en partslijsten, stemt leveringen af met leveranciers en ondersteunt collega’s tijdens de uitvoering. Je werkt gestructureerd en voorkomt verrassingen die projecten vertragen. Omdat je meedenkt over processen kun je verbeteringen voorstellen die werk makkelijker en sneller maken. Deze rol biedt ruimte om technische kennis te verdiepen, met CAD-software te werken en doorgroeimogelijkheden naar projectcoördinatie of senior werkvoorbereiding. Je start bij voorkeur direct en werkt fulltime veertig uur per week vanuit Almelo.

Functie-inhoud

• Bereid projecten voor door werkplannen, materiaalstaten en technische documentatie compleet en controleerbaar te maken voor de uitvoering.
• Coördineer levertijden en bestellingen met leveranciers en onderaannemers zodat materiaal tijdig op locatie aanwezig is.
• Ondersteun het uitvoeringsteam door actuele informatie te leveren en snel te schakelen bij vragen of afwijkingen.
• Controleer voortgang en kwaliteit tijdens uitvoering en rapporteer knelpunten om procedures of planning bij te sturen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding richting werktuigbouwkunde, installatie- of mechanische techniek.
• Ervaring met werkvoorbereiding of projectvoorbereiding in een technische omgeving is een duidelijke pré.
• Je hebt kennis van mechanische installaties en bent vaardig met CAD-software zoals AutoCAD of SolidWorks.
• Je werkt gestructureerd, houdt deadlines en kwaliteit in de gaten en communiceert helder met leveranciers en collega’s.

Wij bieden

• Een fulltime functie van 40 uur per week met een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
• Detavast-contract met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, opleidingen en om procesverbeteringen in te voeren.
• Een betrokken team met informele sfeer waar je technische verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar bijdraagt aan projecten.