Junior intercedent Vacatures

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij klaar voor een dynamische start als Intercedent in Rotterdam? In deze junior rol verbind je flexkrachten met hun ideale werkplek en bouw je aan sterke klantrelaties in een energieke en informele omgeving. Ontwikkel je talenten bij een snelgroeiende organisatie waar successen samen worden gevierd. Goed werk! Over de functie

Als Junior Intercedent in Rotterdam ben je de schakel tussen flexkrachten en opdrachtgevers binnen de uitzendbranche. Je werkt samen in een enthousiast team waar collegialiteit en plezier centraal staan. Je werft en selecteert nieuwe flexkrachten voor diverse vacatures bij onze opdrachtgevers. Je begeleidt flexkrachten bij hun onboarding en ondersteunt ze gedurende hun loopbaan. Je onderhoudt en ontwikkelt warme relaties met bestaande opdrachtgevers en adviseert hen over personeelsvraagstukken. Administratieve taken zoals het opstellen van contracten, urenregistratie en correcte verloning pak je accuraat op. Je volgt plaatsingen proactief op en monitort de tevredenheid bij zowel klant als flexkracht. Ook registreer en monitor je ziekte- en verzuimgevallen en ondersteun je bij verzuimbegeleiding. Je werkt doordeweeks, meestal tussen 08:30 en 17:30 uur, op kantoor in Rotterdam, met af en toe een externe afspraak bij een opdrachtgever.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie in de uitzendbranche, actief in de regio Rotterdam. Binnen deze snelgroeiende organisatie vind je een informele, energieke werkcultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het team is gedreven, betrokken en viert graag samen successen, van jubilea tot een knallend eindejaarsfeest. Via de Carrière Academy krijg je volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en er is aandacht voor diversiteit en inclusie. Je werkt samen met collega’s uit recruitment en marketing binnen een moderne kantooromgeving waar open communicatie en samenwerking centraal staan.

Wat wij vragen

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring in een klantgerichte functie, bij voorkeur binnen de uitzendbranche
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
• Goede beheersing van Nederlands of Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Affiniteit met recruitment, HR of personeelszaken
• Ervaring met administratieve processen is een pré
• Woonachtig binnen 30 km van Rotterdam

Deze punten zijn zeer belangrijk om aan de slag te gaan als Junior Intercedent in Rotterdam. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris tussen € 3200 en € 4200 bruto per maand
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris in mei
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Aantrekkelijke bonusregeling, afhankelijk van jouw prestaties
• Een aantrekkelijk fietsplan
• Opleidingen en trainingen via onze Carrière Academy en toegang tot e-learning via Shaer
• Een energieke en informele werkcultuur met aandacht voor inclusie en ruimte voor doorgroeimogelijkheden

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Intercedent in Rotterdam ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Youri geeft antwoord via +31630902433 (appen kan ook) en y.dewinter@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Vestigingsmanager ASA Enschede

• Werkuren: Fulltime (32–40 uur per week)
• Locatie: Enschede
• Salaris: vanaf 3400,- per maand op basis van fulltime

Krijg jij energie van het aansturen van een hecht team én het uitbouwen van relaties met mooie opdrachtgevers in het mooie Twente?

Als vestigingsmanager bij ASA Enschede stuur je een enthousiast team aan dat zich elke dag inzet voor studenten, starters en professionals. Je bent veel op de vestiging te vinden, maar ook regelmatig bij klanten of prospects aan tafel of in (online) overleggen met collega’s uit de regio.

Je dag bestaat uit een mix van teamcoaching, klantafspraken, meedenken over slimme recruitmentstrategieën en het bewaken van de dagelijkse operatie. Tussendoor spar je met je consultants over vacatures, bekijk je de cijfers, stem je acties af en sluit je de week graag af met een borrel op de vestiging .

Wat je o.a. Gaat doen:

• Je geeft dagelijks richting aan het team, coacht je collega’s en voert ontwikkelgesprekken.
• Je onderhoudt en verdiept relaties met bestaande klanten en speelt in op nieuwe kansen in de regio Twente.
• Je bewaakt de voortgang op KPI’s en kwaliteit, zoals klant- en kandidaatbeleving, en stuurt bij waar nodig.
• Je denkt mee in de werving en selectie, kijkt mee bij complexe matches en zorgt dat plaatsingen duurzaam zijn.
• Je zorgt voor een soepel draaiende vestiging: van planning en poulebeheer tot HR-processen en rapportages richting de regio.

Wat we je bieden

Bij ASA krijg je de ruimte om als vestigingsmanager echt het verschil te maken in een groeiende vestiging. We investeren in jouw ontwikkeling én zorgen voor goede voorwaarden die passen bij jouw ervaring.

• Maandsalaris €3400–€5541 bruto plus kwartaalbonus, afhankelijk van je ervaring
• Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibele indeling
• Vast contract bij goed functioneren
• ️ 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget
• Leaseauto, laptop, trainingen én gezellige borrels en feestjes

Wat we van je vragen

Wij zijn op zoek naar een ondernemende en energieke vestigingsmanager die ASA Enschede verder laat groeien met een scherp oog voor resultaten in een enthousiast team van 4 consultants.

-HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM

-Ervaring in uitzend- of recruitmentbranche, minimaal 3 jaar

-32-40 uur per week beschikbaar tijdens kantoortijden, maandag t/m vrijdag ⏰-Woonachtig in Twente Over het bedrijf

ASA Enschede richt zich op het verbinden van talent met werkgevers in de regio Enschede. Je komt terecht in een klein, groeiend team van 2–4 intercedenten met een mix van junior en medior ervaring. Er is duidelijke focus op groei en het uitbreiden van het marktaandeel in de regio Sluit je aan bij ASA Enschede.

ASA is dé expert in het bemiddelen van studenten, starters en professionals. Al meer dan 50 jaar helpen wij jong talent hun weg te vinden op de arbeidsmarkt. Wij geloven in ontdekken, leren en doen. Want alleen door te doen kom je erachter wat écht bij je past. En dat geldt niet alleen voor onze uitzendkrachten, maar ook voor jou als collega. Onze cultuur is gebouwd op betrokkenheid, bevlogenheid en de kracht van persoonlijke ontwikkeling.
Jouw groei staat bij ons centraal, met inspirerende trainingen en workshops die je helpen jezelf verder te ontwikkelen. We bieden flexibele werkuren en een thuiswerkbudget, zodat je werk en privé optimaal in balans zijn. En we vieren successen samen: van gezellige vrijdagmiddagborrels tot kwartaalbonussen die je harde werk waarderen. Wat ons écht onderscheidt, is onze hands-on aanpak, de humor die ons team kenmerkt en de innovaties die we met elkaar realiseren. We werken hard, maar we zorgen ook voor plezier op de werkvloer.
Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons energieke team en samen bouwen aan een succesvolle toekomst? Waar wacht je nog op? Wil je meer informatie? ​Stuur je cv naar deijssink@asatalent.nl of bel 053-5362088

Over de vacature

Wat je gaat doen

Vestigingsmanager ASA Enschede

• Werkuren: Fulltime (32–40 uur per week)
• Locatie: Enschede
• Salaris: vanaf 3400,- per maand op basis van fulltime

Krijg jij energie van het aansturen van een hecht team én het uitbouwen van relaties met mooie opdrachtgevers in het mooie Twente?

Als vestigingsmanager bij ASA Enschede stuur je een enthousiast team aan dat zich elke dag inzet voor studenten, starters en professionals. Je bent veel op de vestiging te vinden, maar ook regelmatig bij klanten of prospects aan tafel of in (online) overleggen met collega’s uit de regio.

Je dag bestaat uit een mix van teamcoaching, klantafspraken, meedenken over slimme recruitmentstrategieën en het bewaken van de dagelijkse operatie. Tussendoor spar je met je consultants over vacatures, bekijk je de cijfers, stem je acties af en sluit je de week graag af met een borrel op de vestiging .

Wat je o.a. Gaat doen:

• Je geeft dagelijks richting aan het team, coacht je collega’s en voert ontwikkelgesprekken.
• Je onderhoudt en verdiept relaties met bestaande klanten en speelt in op nieuwe kansen in de regio Twente.
• Je bewaakt de voortgang op KPI’s en kwaliteit, zoals klant- en kandidaatbeleving, en stuurt bij waar nodig.
• Je denkt mee in de werving en selectie, kijkt mee bij complexe matches en zorgt dat plaatsingen duurzaam zijn.
• Je zorgt voor een soepel draaiende vestiging: van planning en poulebeheer tot HR-processen en rapportages richting de regio.

Wat we je bieden

Bij ASA krijg je de ruimte om als vestigingsmanager echt het verschil te maken in een groeiende vestiging. We investeren in jouw ontwikkeling én zorgen voor goede voorwaarden die passen bij jouw ervaring.

• Maandsalaris €3400–€5541 bruto plus kwartaalbonus, afhankelijk van je ervaring
• Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibele indeling
• Vast contract bij goed functioneren
• ️ 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget
• Leaseauto, laptop, trainingen én gezellige borrels en feestjes

Wat we van je vragen

Wij zijn op zoek naar een ondernemende en energieke vestigingsmanager die ASA Enschede verder laat groeien met een scherp oog voor resultaten in een enthousiast team van 4 consultants.

-HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM

-Ervaring in uitzend- of recruitmentbranche, minimaal 3 jaar

-32-40 uur per week beschikbaar tijdens kantoortijden, maandag t/m vrijdag ⏰-Woonachtig in Twente Over het bedrijf

ASA Enschede richt zich op het verbinden van talent met werkgevers in de regio Enschede. Je komt terecht in een klein, groeiend team van 2–4 intercedenten met een mix van junior en medior ervaring. Er is duidelijke focus op groei en het uitbreiden van het marktaandeel in de regio Sluit je aan bij ASA Enschede.

ASA is dé expert in het bemiddelen van studenten, starters en professionals. Al meer dan 50 jaar helpen wij jong talent hun weg te vinden op de arbeidsmarkt. Wij geloven in ontdekken, leren en doen. Want alleen door te doen kom je erachter wat écht bij je past. En dat geldt niet alleen voor onze uitzendkrachten, maar ook voor jou als collega. Onze cultuur is gebouwd op betrokkenheid, bevlogenheid en de kracht van persoonlijke ontwikkeling.
Jouw groei staat bij ons centraal, met inspirerende trainingen en workshops die je helpen jezelf verder te ontwikkelen. We bieden flexibele werkuren en een thuiswerkbudget, zodat je werk en privé optimaal in balans zijn. En we vieren successen samen: van gezellige vrijdagmiddagborrels tot kwartaalbonussen die je harde werk waarderen. Wat ons écht onderscheidt, is onze hands-on aanpak, de humor die ons team kenmerkt en de innovaties die we met elkaar realiseren. We werken hard, maar we zorgen ook voor plezier op de werkvloer.
Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons energieke team en samen bouwen aan een succesvolle toekomst? Waar wacht je nog op? Wil je meer informatie? ​Stuur je cv naar deijssink@asatalent.nl of bel 053-5362088

Over de vacature

Ben jij iemand die kansen ziet nog vóórdat anderen ze opmerken en krijg je energie van het verbinden van mensen, techniek en business? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Stel je een rol voor waarin jij elke dag het verschil maakt: voor klanten, voor kandidaten én voor de groei van het bedrijf. Een functie waarin je commercieel kunt knallen, administratief volledig in controle bent én mee kunt bouwen aan een pool van ICT-specialisten die continu op nieuwe opdrachten worden geplaatst.

Klinkt als veel? Mooi! Jij houdt van uitdaging, zelfstandigheid en impact. Hier bepaal je zélf mee aan de doelen én aan je eigen bonusstructuur.

Over de functie

In deze brede, dynamische rol ben jij de intermediair tussen opdrachtgevers en ICT-specialisten. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect samenkomen en dat alles erachter (administratie, contracten, opvolging) strak geregeld is.

Jouw dagelijkse taken:

• Intermediair tussen klant & kandidaat: Jij houdt nauw in de gaten wat er speelt bij lopende opdrachten en checkt regelmatig in bij zowel klant als specialist.
• Recruiting op technische skills: Je zoekt actief naar geschikte ICT-professionals en bouwt mee aan een sterke detacheringspool.
• Koude acquisitie & commerciële kansen spotten: “Ik heb een topper beschikbaar, hebben jullie werk voor hem/haar?" Jij durft het te vragen.
• Contracten & administratie: Je maakt contractvoorstellen, houdt Excel-overzichten bij, werkt inboxen samen leeg en filtert binnenkomende aanvragen.
• Opdrachtgevers zoeken & relatiebeheer: Jij bouwt nieuwe klanten op én onderhoudt de bestaande.
• Orderflow beheren: Matching, opvolging, documentatie, monitoring. Jij houdt de boel soepel draaiend.
• Proactief meedenken over groei: Je ziet kansen, bespreekt deze met het team en helpt het bedrijf vooruit.

Je werkt grotendeels vanuit huis en komt af en toe naar kantoor om samen te sparren, bij te sturen en successen te vieren.

Wat bieden wij jou

• Meer vrijheid dan je gewend bent : Werk vanuit huis, bepaal je ritme, als het werk maar af is.
• Salaris vanaf €3.000,- + bespreekbare bonusregeling (jij bepaalt deels je eigen targets!)
• Auto van de zaak
• Laptop & telefoon
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen: trainingen, certificeringen, coaching.
• 24 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling & collectieve zorgverzekering
• Werken in een no-nonsense organisatie waar je echt kunt doorgroeien!

Wat vragen wij van jou

• Je hebt bij voorkeur een ICT-achtergrond of snapt technische functies snel.
• Je hebt al ervaring als intercedent, recruiter, commercieel medewerker binnendienst of iets vergelijkbaars.
• Je bent commercieel, proactief en krijgt energie van mensen benaderen.
• Je bent sterk met administratie en Excel.
• Je bent communicatief vaardig, professioneel en houdt makkelijk overzicht.
• Je werkt zelfstandig, ziet kansen en pakt door zonder dat iemand je hoeft te duwen.
• Je woont in regio Utrecht en hebt rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal

Meer informatie

Fryan de Roodt 030-6665624

Over de vacature

Ben jij iemand die kansen ziet nog vóórdat anderen ze opmerken en krijg je energie van het verbinden van mensen, techniek en business? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Stel je een rol voor waarin jij elke dag het verschil maakt: voor klanten, voor kandidaten én voor de groei van het bedrijf. Een functie waarin je commercieel kunt knallen, administratief volledig in controle bent én mee kunt bouwen aan een pool van ICT-specialisten die continu op nieuwe opdrachten worden geplaatst.

Klinkt als veel? Mooi! Jij houdt van uitdaging, zelfstandigheid en impact. Hier bepaal je zélf mee aan de doelen én aan je eigen bonusstructuur.

Over de functie

In deze brede, dynamische rol ben jij de intermediair tussen opdrachtgevers en ICT-specialisten. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect samenkomen en dat alles erachter (administratie, contracten, opvolging) strak geregeld is.

Jouw dagelijkse taken:

• Intermediair tussen klant & kandidaat: Jij houdt nauw in de gaten wat er speelt bij lopende opdrachten en checkt regelmatig in bij zowel klant als specialist.
• Recruiting op technische skills: Je zoekt actief naar geschikte ICT-professionals en bouwt mee aan een sterke detacheringspool.
• Koude acquisitie & commerciële kansen spotten: “Ik heb een topper beschikbaar, hebben jullie werk voor hem/haar?" Jij durft het te vragen.
• Contracten & administratie: Je maakt contractvoorstellen, houdt Excel-overzichten bij, werkt inboxen samen leeg en filtert binnenkomende aanvragen.
• Opdrachtgevers zoeken & relatiebeheer: Jij bouwt nieuwe klanten op én onderhoudt de bestaande.
• Orderflow beheren: Matching, opvolging, documentatie, monitoring. Jij houdt de boel soepel draaiend.
• Proactief meedenken over groei: Je ziet kansen, bespreekt deze met het team en helpt het bedrijf vooruit.

Je werkt grotendeels vanuit huis en komt af en toe naar kantoor om samen te sparren, bij te sturen en successen te vieren.

Wat bieden wij jou

• Meer vrijheid dan je gewend bent : Werk vanuit huis, bepaal je ritme, als het werk maar af is.
• Salaris vanaf €3.000,- + bespreekbare bonusregeling (jij bepaalt deels je eigen targets!)
• Auto van de zaak
• Laptop & telefoon
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen: trainingen, certificeringen, coaching.
• 24 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling & collectieve zorgverzekering
• Werken in een no-nonsense organisatie waar je echt kunt doorgroeien!

Wat vragen wij van jou

• Je hebt bij voorkeur een ICT-achtergrond of snapt technische functies snel.
• Je hebt al ervaring als intercedent, recruiter, commercieel medewerker binnendienst of iets vergelijkbaars.
• Je bent commercieel, proactief en krijgt energie van mensen benaderen.
• Je bent sterk met administratie en Excel.
• Je bent communicatief vaardig, professioneel en houdt makkelijk overzicht.
• Je werkt zelfstandig, ziet kansen en pakt door zonder dat iemand je hoeft te duwen.
• Je woont in regio Utrecht en hebt rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal

Meer informatie

Fryan de Roodt 030-6665624

Over de vacature

Hoppa! Een succesvol klantgesprek achter de rug: er staan twee nieuwe vacatures open. Tijd om het team blij te maken en twee gedreven professionals te vinden die hier vol energie aan de slag gaan. Na het uitzetten van de vacatures, de selectie en de sollicitatiegesprekken heb je de ideale match gemaakt. Resultaat: een tevreden klant, een blije kandidaat en een geslaagde plaatsing!

Als Junior Accountmanager speel je een centrale rol voor werkzoekenden, werkenden en bedrijven. Je helpt kandidaten aan een passende vervolgstap in hun carrière en ondersteunt opdrachtgevers bij hun personeelsvraagstukken en HR-zaken. Met jouw inzet bouw je duurzame relaties op en lever je een directe bijdrage aan de groei van het #MKB.

Wat bieden wij jou

• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid!
• Groei door veel trainingen en cursussen!
• Startsalaris vanaf € 2.650 euro!
• Werken in een gezellig team!
• Lekker borrelen op de vrijdagmiddag!
• Werken in Breda en omstreken!

Wie ben jij
Als Accountmanager is het belangrijk dat je goed naar jezelf kunt kijken. Laten we daar gelijk maar mee beginnen. Als intercedent bij Tempo-Team herken je jezelf in deze punten:

• Je pakt nieuwe zaken snel op, durft beslissingen te nemen en ziet uitdagingen als een kans om jezelf te ontwikkelen;
• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid; je stelt je eigen doelen, ziet kansen in de markt en beheert je eigen accounts;
• Je luistert actief, denkt mee en bouwt makkelijk een relatie op met klanten, kandidaten en collega’s;
• Loopt de dag anders dan gepland? Jij behoudt het overzicht, stelt de juiste prioriteiten en schakelt snel;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat ga je doen
Als Accountmanager werk je in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je bent het centrale aanspreekpunt voor jouw klanten en flexkrachten, en je weet snel te schakelen wanneer situaties veranderen.

Met jouw inzet streef je dagelijks naar maximale tevredenheid bij zowel de klant als de flexwerker. Je bouwt aan langdurige relaties, denkt inhoudelijk mee over personeelsvraagstukken en zorgt voor de juiste match.

Waar ga je werken
Wie bieden jou het volgende:

• Vanaf € 2650 eurootjes per maand als basis. Plus bonussen en een top aandelenregeling.
• Hup, pak je koffers. Hier krijg je 8,5% vakantiegeld, 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.
• Ook is alles geregeld rondom laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen!

Sollicitatie
Wacht niet langer en solliciteer voor deze gave baan als Accountmanager!