Business support Vacatures

Over de vacature

Be the trusted HR partner who helps shape the future of HR in the Netherlands

It's a great time to join Avantor as we continue executing our Revival strategy - shaping the future of our business through a focus on customer excellence, operational excellence and people excellence. This role plays an important part in that journey.

We are looking for an experienced Country HR Lead to be the go-to HR advisor for managers and employees across our Dutch organization. This is an individual contributor role with real ownership: you will manage complex employee relations matters, safeguard our HR license to operate, lead Works Council engagement and play a key role in the next phase of our HR transformation.

One year ago, we launched our HR Self-Service & Shared Services model. You will actively drive the next phase of this transformation: moving transactional work to self-service and shared services, so that this role increasingly focuses on strategic business partnership and the most complex people matters. If you enjoy both hands-on HR work and shaping how HR is delivered, this role offers the best of both worlds.

Trusted HR advisor & employee relations

• Act as the primary HR partner for managers and employees on complex people matters.
• Independently manage employee relations cases from consultation to resolution - supporting managers and employees with care, fairness and sound judgment, including on performance and, where needed, disciplinary and exit processes.
• Guide managers and employees through more complex sickness absence cases (ziekteverzuim), ensuring full compliance with the Wet verbetering poortwachter.

HR governance, compliance & risk management

• Ensure our HR license to operate is maintained at all times, applying knowledge of policies and operating principles to mitigate risks.
• Manage escalations and partner with HR Shared Services to resolve high-risk issues, and implement strategies to prevent them.
• Support a positive, safe and respectful employee environment by addressing concerns promptly and fairly.
• Ensure compliance with Dutch employment law, HR documentation, GDPR and audit readiness.

Works Council & employee representation

• Lead Works Council (OR) consultations, advice and approval requests, and stakeholder communications.
• Advise business leaders on OR obligations and best practices.

HR transformation & service delivery

• Actively drive the next phase of our HR transformation: shifting transactional work towards self-service and our Shared Services organization.
• Work hands-on with our ServiceNow ticketing system and champion its adoption across the business.
• Drive simplification, standardization, and continuous improvement in HR service delivery.

HR programs & business support

• Deliver key HR initiatives locally: performance management, compensation cycles, engagement and DEIB programs.
• Use HR data and insights to identify risks, improve decisions, and enhance employee experience.

Practical details

• Full-time, hybrid role , with at least 3 days per week in the office and a balanced presence across our locations in Amsterdam Sloterdijk, Hillegom Boxmeer , plus occasional visits to customer sites .

• Individual contributor role , reporting to the HR Cluster Lead Belgium & Netherlands (based in Belgium).

• Solid HR generalist experience in a complex, international matrix organization .

• Hands-on experience working with an HR Shared Services model and ServiceNow (or comparable ticketing system).

• Proven experience with Works Council (OR) processes in the Netherlands.

• Experience managing sickness absence cases (ziekteverzuim / Wet verbetering poortwachter).

• Strong knowledge of Dutch employment law and HR compliance.

• Experience supporting HR transformation or transitions to self-service / shared services.

• Experience using HR data and analytics to drive improvements.

• Strong employee relations and case management expertise, with sound judgment and the confidence to act independently.

• Excellent stakeholder management and communication skills.

• Native-level Dutch and fluent English , written and spoken.

A visible HR role with a high degree of autonomy and ownership.

A hybrid working environment with flexibility in where and how you work.

The opportunity to actively contribute to the continued development of our HR organization.

Collaboration within an international company focused on growth, innovation, and continuous improvement.

Extensive opportunities for professional development, learning, and career growth.

A competitive benefits package, including a pension scheme, holiday allowance, and additional employee benefits.

A culture built on collaboration, respect, inclusion, and continuous improvement.

The opportunity to make a tangible impact on the employee experience and business success within the Netherlands and to work across Europe on various programs and initiatives.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als managementondersteuner zorg je ervoor dat het managementteam soepel kan werken en de dagelijkse organisatie goed loopt. Je werkt in Nijmegen in een hecht, informeel team.

• Beheer je de agenda’s van het managementteam en plan je afspraken en vergaderingen.
• Bereid je vergaderingen voor, maak je notulen en bewaak je de opvolging van actiepunten.
• Organiseer je zakenreizen, inclusief vluchten, accommodaties, vervoer en benodigde reisdocumenten.
• Ondersteun je bij presentaties, interne communicatie en het organiseren van bijeenkomsten en evenementen.
• Neem je bij afwezigheid van de business support coördinator taken over rond kwaliteits- en veiligheidsprocessen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, nuchtere managementondersteuner die overzicht bewaart, helder communiceert en graag samenwerkt. Je voelt je verantwoordelijk, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en hebt zin om mee te groeien met een internationale organisatie, ook als je niet aan alle wensen voldoet.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Officemanagement
• Enkele jaren ervaring als (management)assistent
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Handig met Microsoft 365 en digitale systemen

Over het bedrijf

Bij dit familiebedrijf in Nijmegen werk je aan slimme technische oplossingen die klanten in industrie, logistiek, landbouw en mobiliteit echt vooruithelpen. Vanuit de vestiging in Nijmegen draag je bij aan langdurige relaties, met een nuchtere, servicegerichte manier van werken en veel ruimte om mee te denken over verbetering en vernieuwing.

Zie jij jezelf hier werken als managementondersteuner? Reageer dan gerust en stel je vragen direct bij je sollicitatie.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren, nuchtere managementondersteuner die overzicht bewaart, helder communiceert en graag samenwerkt. Je voelt je verantwoordelijk, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en hebt zin om mee te groeien met een internationale organisatie, ook als je niet aan alle wensen voldoet.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Officemanagement
• Enkele jaren ervaring als (management)assistent
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Handig met Microsoft 365 en digitale systemen

Over de vacature

Dit ga je doen

Als managementassistent speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de Algemeen Directeur en het Managementteam en daarnaast het soepel laten verlopen van de dagelijkse organisatie. Je werkt in een hechte en informele werkomgeving in Nijmegen, waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Samen met de Business Support Coördinator zorg je voor een efficiënte planning, communicatie en administratie. Je bent een proactieve en betrouwbare gesprekspartner die vooruitdenkt, overzicht houdt en zorgt dat afspraken, acties en processen goed worden georganiseerd.

Naast je reguliere taken ondersteun je bij afwezigheid van de Business Support Coördinator op het gebied van kwaliteit, veiligheid en organisatieprocessen. Dit maakt jouw rol veelzijdig en uitdagend, waarbij je de continuïteit binnen de organisatie helpt waarborgen.

Wat ga je doen?

• Beheren van de agenda’s van de Algemeen Directeur en het managementteam en plannen van afspraken en vergaderingen.
• Beheren van de mail, documenten lezen, ordenen en voorbereiden voor de Algemeen Directeur.
• Voorbereiden van vergaderingen, inclusief verzamelen van stukken, notuleren en bewaken van actiepunten.
• Ondersteunen bij presentaties, evenementen en interne communicatie.
• Organiseren van zakenreizen, inclusief vluchten, accommodaties, vervoer en reisdocumenten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten.
• Bij afwezigheid van de business support coördinator ondersteunen bij kwaliteits- en veiligheidsprocessen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, nuchtere managementassistent die overzicht houdt, snel schakelt en prettig samenwerkt. Je communiceert helder, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en voelt je thuis in een internationale, groeiende organisatie. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch uit om te reageren.

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur richting Officemanagement, managementondersteuning of vergelijkbaar
• Minimaal enkele jaren ervaring als managementassistent,
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, Frans is pré
• Ervaring met Microsoft 365
• Je bent flexibel in je werktijden. Incidenteel kan het nodig zijn om buiten reguliere werktijden kort te schakelen, bijvoorbeeld wanneer een vlucht onverwacht wordt geannuleerd en direct actie nodig is.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen de technische groothandel en levert al tientallen jaren hoogwaardige componenten en oplossingen aan diverse sectoren. Met een breed assortiment en diepgaande productkennis ondersteunen zij klanten in onder andere industrie, logistiek, landbouw en mobiliteit. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, klantgerichte aanpak waarbij meedenken en service centraal staan. Dankzij jarenlange ervaring en een team van betrokken specialisten worden duurzame samenwerkingen opgebouwd en blijven zij continu in beweging om aan de veranderende markt te voldoen.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren, nuchtere managementassistent die overzicht houdt, snel schakelt en prettig samenwerkt. Je communiceert helder, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en voelt je thuis in een internationale, groeiende organisatie. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch uit om te reageren.

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur richting Officemanagement, managementondersteuning of vergelijkbaar
• Minimaal enkele jaren ervaring als managementassistent,
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, Frans is pré
• Ervaring met Microsoft 365
• Je bent flexibel in je werktijden. Incidenteel kan het nodig zijn om buiten reguliere werktijden kort te schakelen, bijvoorbeeld wanneer een vlucht onverwacht wordt geannuleerd en direct actie nodig is.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als managementassistent speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de Algemeen Directeur en het Managementteam en daarnaast het soepel laten verlopen van de dagelijkse organisatie. Je werkt in een hechte en informele werkomgeving in Nijmegen, waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Samen met de Business Support Coördinator zorg je voor een efficiënte planning, communicatie en administratie. Je bent een proactieve en betrouwbare gesprekspartner die vooruitdenkt, overzicht houdt en zorgt dat afspraken, acties en processen goed worden georganiseerd.

Naast je reguliere taken ondersteun je bij afwezigheid van de Business Support Coördinator op het gebied van kwaliteit, veiligheid en organisatieprocessen. Dit maakt jouw rol veelzijdig en uitdagend, waarbij je de continuïteit binnen de organisatie helpt waarborgen.

Wat ga je doen?

• Beheren van de agenda’s van de Algemeen Directeur en het managementteam en plannen van afspraken en vergaderingen.
• Beheren van de mail, documenten lezen, ordenen en voorbereiden voor de Algemeen Directeur.
• Voorbereiden van vergaderingen, inclusief verzamelen van stukken, notuleren en bewaken van actiepunten.
• Ondersteunen bij presentaties, evenementen en interne communicatie.
• Organiseren van zakenreizen, inclusief vluchten, accommodaties, vervoer en reisdocumenten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten.
• Bij afwezigheid van de business support coördinator ondersteunen bij kwaliteits- en veiligheidsprocessen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, nuchtere managementassistent die overzicht houdt, snel schakelt en prettig samenwerkt. Je communiceert helder, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en voelt je thuis in een internationale, groeiende organisatie. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch uit om te reageren.

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur richting Officemanagement, managementondersteuning of vergelijkbaar
• Minimaal enkele jaren ervaring als managementassistent,
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, Frans is pré
• Ervaring met Microsoft 365
• Je bent flexibel in je werktijden. Incidenteel kan het nodig zijn om buiten reguliere werktijden kort te schakelen, bijvoorbeeld wanneer een vlucht onverwacht wordt geannuleerd en direct actie nodig is.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen de technische groothandel en levert al tientallen jaren hoogwaardige componenten en oplossingen aan diverse sectoren. Met een breed assortiment en diepgaande productkennis ondersteunen zij klanten in onder andere industrie, logistiek, landbouw en mobiliteit. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, klantgerichte aanpak waarbij meedenken en service centraal staan. Dankzij jarenlange ervaring en een team van betrokken specialisten worden duurzame samenwerkingen opgebouwd en blijven zij continu in beweging om aan de veranderende markt te voldoen.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren, nuchtere managementassistent die overzicht houdt, snel schakelt en prettig samenwerkt. Je communiceert helder, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en voelt je thuis in een internationale, groeiende organisatie. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch uit om te reageren.

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur richting Officemanagement, managementondersteuning of vergelijkbaar
• Minimaal enkele jaren ervaring als managementassistent,
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, Frans is pré
• Ervaring met Microsoft 365
• Je bent flexibel in je werktijden. Incidenteel kan het nodig zijn om buiten reguliere werktijden kort te schakelen, bijvoorbeeld wanneer een vlucht onverwacht wordt geannuleerd en direct actie nodig is.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als managementondersteuner zorg je ervoor dat het managementteam soepel kan werken en de dagelijkse organisatie goed loopt. Je werkt in Nijmegen in een hecht, informeel team.

• Beheer je de agenda’s van het managementteam en plan je afspraken en vergaderingen.
• Bereid je vergaderingen voor, maak je notulen en bewaak je de opvolging van actiepunten.
• Organiseer je zakenreizen, inclusief vluchten, accommodaties, vervoer en benodigde reisdocumenten.
• Ondersteun je bij presentaties, interne communicatie en het organiseren van bijeenkomsten en evenementen.
• Neem je bij afwezigheid van de business support coördinator taken over rond kwaliteits- en veiligheidsprocessen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, nuchtere managementondersteuner die overzicht bewaart, helder communiceert en graag samenwerkt. Je voelt je verantwoordelijk, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en hebt zin om mee te groeien met een internationale organisatie, ook als je niet aan alle wensen voldoet.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Officemanagement
• Enkele jaren ervaring als (management)assistent
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Handig met Microsoft 365 en digitale systemen

Over het bedrijf

Bij dit familiebedrijf in Nijmegen werk je aan slimme technische oplossingen die klanten in industrie, logistiek, landbouw en mobiliteit echt vooruithelpen. Vanuit de vestiging in Nijmegen draag je bij aan langdurige relaties, met een nuchtere, servicegerichte manier van werken en veel ruimte om mee te denken over verbetering en vernieuwing.

Zie jij jezelf hier werken als managementondersteuner? Reageer dan gerust en stel je vragen direct bij je sollicitatie.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren, nuchtere managementondersteuner die overzicht bewaart, helder communiceert en graag samenwerkt. Je voelt je verantwoordelijk, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en hebt zin om mee te groeien met een internationale organisatie, ook als je niet aan alle wensen voldoet.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Officemanagement
• Enkele jaren ervaring als (management)assistent
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Handig met Microsoft 365 en digitale systemen

Over de vacature

Dit ga je doen

Als managementassistent speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de Algemeen Directeur en het Managementteam en daarnaast het soepel laten verlopen van de dagelijkse organisatie. Je werkt in een hechte en informele werkomgeving in Nijmegen, waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Samen met de Business Support Coördinator zorg je voor een efficiënte planning, communicatie en administratie. Je bent een proactieve en betrouwbare gesprekspartner die vooruitdenkt, overzicht houdt en zorgt dat afspraken, acties en processen goed worden georganiseerd.

Naast je reguliere taken ondersteun je bij afwezigheid van de Business Support Coördinator op het gebied van kwaliteit, veiligheid en organisatieprocessen. Dit maakt jouw rol veelzijdig en uitdagend, waarbij je de continuïteit binnen de organisatie helpt waarborgen.

Wat ga je doen?

• Beheren van de agenda’s van de Algemeen Directeur en het managementteam en plannen van afspraken en vergaderingen.
• Beheren van de mail, documenten lezen, ordenen en voorbereiden voor de Algemeen Directeur.
• Voorbereiden van vergaderingen, inclusief verzamelen van stukken, notuleren en bewaken van actiepunten.
• Ondersteunen bij presentaties, evenementen en interne communicatie.
• Organiseren van zakenreizen, inclusief vluchten, accommodaties, vervoer en reisdocumenten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten.
• Bij afwezigheid van de business support coördinator ondersteunen bij kwaliteits- en veiligheidsprocessen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, nuchtere managementassistent die overzicht houdt, snel schakelt en prettig samenwerkt. Je communiceert helder, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en voelt je thuis in een internationale, groeiende organisatie. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch uit om te reageren.

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur richting Officemanagement, managementondersteuning of vergelijkbaar
• Minimaal enkele jaren ervaring als managementassistent,
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, Frans is pré
• Ervaring met Microsoft 365
• Je bent flexibel in je werktijden. Incidenteel kan het nodig zijn om buiten reguliere werktijden kort te schakelen, bijvoorbeeld wanneer een vlucht onverwacht wordt geannuleerd en direct actie nodig is.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen de technische groothandel en levert al tientallen jaren hoogwaardige componenten en oplossingen aan diverse sectoren. Met een breed assortiment en diepgaande productkennis ondersteunen zij klanten in onder andere industrie, logistiek, landbouw en mobiliteit. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, klantgerichte aanpak waarbij meedenken en service centraal staan. Dankzij jarenlange ervaring en een team van betrokken specialisten worden duurzame samenwerkingen opgebouwd en blijven zij continu in beweging om aan de veranderende markt te voldoen.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren, nuchtere managementassistent die overzicht houdt, snel schakelt en prettig samenwerkt. Je communiceert helder, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en voelt je thuis in een internationale, groeiende organisatie. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch uit om te reageren.

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur richting Officemanagement, managementondersteuning of vergelijkbaar
• Minimaal enkele jaren ervaring als managementassistent,
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, Frans is pré
• Ervaring met Microsoft 365
• Je bent flexibel in je werktijden. Incidenteel kan het nodig zijn om buiten reguliere werktijden kort te schakelen, bijvoorbeeld wanneer een vlucht onverwacht wordt geannuleerd en direct actie nodig is.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als managementondersteuner zorg je ervoor dat het managementteam soepel kan werken en de dagelijkse organisatie goed loopt. Je werkt in Nijmegen in een hecht, informeel team.

• Beheer je de agenda’s van het managementteam en plan je afspraken en vergaderingen.
• Bereid je vergaderingen voor, maak je notulen en bewaak je de opvolging van actiepunten.
• Organiseer je zakenreizen, inclusief vluchten, accommodaties, vervoer en benodigde reisdocumenten.
• Ondersteun je bij presentaties, interne communicatie en het organiseren van bijeenkomsten en evenementen.
• Neem je bij afwezigheid van de business support coördinator taken over rond kwaliteits- en veiligheidsprocessen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, nuchtere managementondersteuner die overzicht bewaart, helder communiceert en graag samenwerkt. Je voelt je verantwoordelijk, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en hebt zin om mee te groeien met een internationale organisatie, ook als je niet aan alle wensen voldoet.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Officemanagement
• Enkele jaren ervaring als (management)assistent
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Handig met Microsoft 365 en digitale systemen

Over het bedrijf

Bij dit familiebedrijf in Nijmegen werk je aan slimme technische oplossingen die klanten in industrie, logistiek, landbouw en mobiliteit echt vooruithelpen. Vanuit de vestiging in Nijmegen draag je bij aan langdurige relaties, met een nuchtere, servicegerichte manier van werken en veel ruimte om mee te denken over verbetering en vernieuwing.

Zie jij jezelf hier werken als managementondersteuner? Reageer dan gerust en stel je vragen direct bij je sollicitatie.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren, nuchtere managementondersteuner die overzicht bewaart, helder communiceert en graag samenwerkt. Je voelt je verantwoordelijk, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en hebt zin om mee te groeien met een internationale organisatie, ook als je niet aan alle wensen voldoet.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Officemanagement
• Enkele jaren ervaring als (management)assistent
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Handig met Microsoft 365 en digitale systemen

Over de vacature

pstrongBen jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten in een dynamische productieomgeving? Onze collega’s staan klaar om je wegwijs te maken binnen onze organisatie en samen met jou een succes te maken van de volgende functie: /strong /p pstrongShift Supervisor Packaging /strong /p pstrong3-ploegen /strong /p pstrongStandplaats: Breda /strong /p pstrongbHier hebben we jou nodig! /b /strong /p pDagelijks produceren en verpakken we kilo’s Mentos in onze snoepfabriek in Breda. Als Shift Supervisor ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van een deel van onze Verpakkingsafdeling. Je zorgt ervoor dat er veilig gewerkt kan worden, processen soepel verlopen en de gestelde KPI’s worden behaald. Misschien nog wel belangrijker: je bent nauw betrokken bij je team, weet wat er speelt, hebt oog voor het welzijn van je medewerkers en biedt de ondersteuning die zij nodig hebben om optimaal te kunnen presteren. /p pstrongbJouw kerntaken in een notendop: /b /strong /p p• Aansturen van 10–15 medewerkers binnen jouw area;br /• Realiseren van KPI’s en adviseren van de Area Manager;br /• Organiseren van de productie conform planning en toezien op kwaliteit, hygiëne en veiligheid;br /• Rapporteren van de dagelijkse gang van zaken en verzorgen van dienstverslagen;br /• Plannen van personeelsbezetting en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling;br /• Voeren van coaching-, verzuim- en beoordelingsgesprekken;br /• Stimuleren van verbeterprojecten en deelnemen aan projectgroepen;br /• Toezien op een veilige, nette en voedselveilige werkomgeving;br /• Beoordelen van kwaliteits- en procestechnologische vraagstukken;br /• Meewerken aan de productielijn bij piekbelasting. /p pstrongbHet ideale recept van onze Shift Supervisor: /b /strong /p pemDat je toegankelijk bent, hoeven we je wellicht niet te zeggen (maar we doen het voor de zekerheid toch!). Dit zijn, volgens ons, de ideale ingrediënten om van deze functie een succes te maken: br /br / /em /p ulliHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma richting Technische Bedrijfskunde /liliErvaring in een productieomgeving /liliSterke communicatieve en coachende vaardigheden /liliProactieve houding en resultaatgericht /liliKennis van SAP, EZ-GO en kwaliteitsnormen zoals FSSC, ISO, IFS en HACCP /li /ul pstrongbWat bieden wij jou? /b /strong /p p• Een marktconform salaris;br /• Een baan in de drie-ploegen met bijbehorende ploegentoeslag à 19,75%;br /• Een prettige balans tussen werk en privé;br /• Een informele en vriendelijke werkomgeving waarin je dagelijks samenwerkt met enthousiaste collega’s;br /• Een goede pensioenregeling;br /• 35 vakantiedagen per jaar (incl. 10 ADV dagen) + extra vakantie opbouw op basis van de cao /p pstrongbDe ingrediënten van Perfetti Van Melle, zit jouw smaak ertussen? /b /strong /p pWij zijn Smaakmakers in Snoep! Je gaat aan de slag bij het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld – en tweede in Europa. Maar we willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij we alle hulp van onze collega’s goed kunnen gebruiken! /p pWe zien onze medewerkers als belangrijkste ingrediënt en hebben dan ook voor ieder wat wils zodat ons aanbod goed in de smaak valt! /p p• Empowering: Iedereen krijgt bij ons alle kans om te ontwikkelen en het verschil te kunnen maken. Zo hebben we een enorm aanbod aan (op maat gemaakte) trainingen en opleidingen. /p p• Fun: Wie droomt er nu eigenlijk niet van om te werken bij een snoepfabriek? We willen hierbij ook graag onze familiaire sfeer behouden, want dat maakt ons uniek en heeft ons gebracht waar we nu staan. /p p• Innovatie: Ook moeten we inspelen op de aanhoudende maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema’s als: milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid. Uitdagingen genoeg dus! /p p• Dynamisch: Het klinkt misschien cliché, maar met vestigingen in meer dan 30 landen zijn we een dynamische en levendige organisatie. /p pstrongbSmaak dit naar meer? /b /strong /p pHeb je de smaak te pakken en til jij de afdeling Verpakken naar een hoger level? Solliciteer dan via de button! /p

Over de vacature

As a Sales Manager, you will play a key role in developing and maintaining long-term customer relationships across the German-speaking market. You will be responsible for managing the complete sales process, from identifying new business opportunities and preparing quotations to negotiating commercial agreements and ensuring excellent customer service throughout the sales cycle.
Working closely with internal departments, including Purchasing, Operations, and Logistics, you will match customer requirements with available equipment while building a strong understanding of the company's product portfolio and target industries. You will proactively manage your sales pipeline, maintain accurate records within the CRM system, follow up on customer enquiries, and identify opportunities to expand existing accounts.
This is an exciting opportunity for a commercially driven sales professional who enjoys building relationships, working in an international environment, and contributing to the growth of a business committed to sustainability and the circular economy.
Key Responsibilities

• Manage and grow an assigned customer portfolio within the German-speaking market.
• Develop and maintain long-term customer relationships while identifying new business opportunities.
• Support both sales and procurement activities related to industrial processing and packaging equipment.
• Assess commercial opportunities and contribute to negotiations with customers and suppliers.
• Collaborate closely with colleagues across international teams to achieve sales objectives and business growth targets.
• Maintain accurate customer, sales, and opportunity data within the CRM system.

Requirements

Your Profile - C2 or C1 level of the German language, with excellent communication skills in English.

• Minimum of 5 years of experience in sales, inside sales, account management, or business development.
• Proven experience working within a B2B environment and managing customer relationships.
• Strong commercial mindset with the ability to identify opportunities, negotiate effectively, and drive revenue growth.
• Interest in and affinity for industrial machinery, technical equipment, manufacturing, or process-related industries.
• Ability to quickly develop product and market knowledge to support both sales and purchasing activities.
• Experience managing sales pipelines, quotations, customer follow-up, and opportunity tracking through CRM systems.
• Confident using modern business software, CRM platforms, and digital sales tools.
• Self-motivated and capable of managing a portfolio of customers with a high degree of autonomy.
• Strong organisational skills with the ability to prioritise multiple projects and customer requests.
• International business exposure and the ability to work effectively with colleagues and customers across different countries and cultures.
• A proactive, hands-on approach combined with a strong customer focus and solution-oriented mindset.

Benefits

• Competitive salary between €4,300 and €4,600 gross per month , depending on experience.
• Attractive variable bonus scheme .
• The opportunity to join a growing international organization with excellent long-term career prospects.
• Please note: This is a full-time, office-based position , and regular on-site presence is required.
• Full-time position (40 hours per week)
• Working hours: 08:30 – 17:00
• Travel expense reimbursement
• Pension scheme
• 31 vacation days per year based on full-time employment
• Initial one-year employment contract
• One-month probation period
• Preferred start date: 1 September 2026

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

We're working with a growing quantitative trading firm looking to hire a Trading Operations Specialist to support a high-performance trading business with a strong focus on options.

This is a hands-on role where you'll work closely with traders and technology teams, supporting the full trade lifecycle while helping build scalable operational processes as the firm continues to grow.

We're particularly interested in candidates who:

1. Are already based in Amsterdam (essential).
2. Have strong experience supporting listed and/or OTC options .
3. Can cover broader Trading Operations responsibilities across multiple asset classes.
4. Have experience within a market-making, proprietary trading, HFT or quantitative trading environment.
5. Have 2-7 years' experience in Trading Operations, Middle Office or Trade Support.
6. Are confident with trade lifecycle management, reconciliations, settlements and clearing.

Experience with Python, SQL or process automation would be advantageous.

If you're looking to join a collaborative, trading firm where you'll work closely with investment professionals and have genuine ownership from day one, we'd be happy to tell you more.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

--

Health & Safety Specialist – UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

Health & Safety Specialist - UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

Health & Safety Specialist - UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

Health & Safety Specialist - UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

pspan class="emphasis-3"bVoordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina./b/span/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/ppOntdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen./pp/pp/pp style="text-align:left"bFunctieomschrijving:/b/pp style="text-align:inherit"/ppbLocation:/b Netherlands (Primary focus on Heerenveen Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)/ppbContract:/b Full-time, permanent/ppbWorking Hours:/b Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common/pp/ppbAbout UPS/b/ppFounded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day. /pp/ppbJob Description/b/pp/ppWe are looking for a full-time, permanent bDistrict Health Safety Specialist/b to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health Safety (HS) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the HS department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage HS processes in line with UPS's Health Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments./pp/ppThe position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including HS regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks./pp/ppbWhat do we offer?/b/pulliA competitive salary, depending on experience./liliExcellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships./liliA company phone, laptop, and company car./liliA dynamic international working environment with career growth opportunities./liliOpportunities for professional development and access to learning programs./li/ulp/pp/ppbWhat will you do?/b/pulliCollect, organize, and analyze Health Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership./liliMonitor Health Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions./liliStay informed on developments in Health Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of HS reporting and management systems./liliConduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health Safety training programs while reinforcing HS responsibilities and expectations with operational leadership./liliAssist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance./liliPartner with Health Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health Safety projects./li/ulp/ppbWhat do you bring?/b/pulliBachelor's degree level (HBO) working and thinking ability./liliStrong leadership skills./liliDemonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint./liliFlexibility regarding working hours./liliWillingness to travel./liliExcellent command of Dutch and English, both written and spoken./liliFull, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)/liliMVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health Safety qualification or equivalent. spanIf not, mandatory to follow MVK course and succeed./span/liliRelevant Health Safety experience in an operational or corporate environment/li/ulp/ppbHow We Recruit/b/ppUPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity./pp/pp--/pp/ppbHealth Safety Specialist – UPS Nederland/b/pp/ppbFunctieomschrijving/b/ppIn deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health Safety (HS) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de HS-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om HS-processen effectief te beheren, in lijn met de HS-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses./ppDe functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder HS-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken./pp/ppbWat ga je doen?/b/pulliJe blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van HS-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen./liliJe verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen./liliJe genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het HS-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien./liliJe controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie./liliJe ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap./liliJe helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten./liliJe werkt samen met het HS-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve HS-processturing en rapportage./liliJe voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken./li/ulp/ppbWat bieden wij?/b/pulliEen marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring./liliUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement./liliEen werktelefoon, laptop en bedrijfsauto./liliEen dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden./liliRuimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten./li/ulp/ppbWat breng je mee?/b/pulliHBO werk- en denkniveau./liliLeiderschapsvaardigheden./liliAantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint)./liliFlexibele inzetbaarheid qua werktijden./liliBereidheid om te reizen./liliUitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk./li/ulp/ppbr /bWerknemerstype:/bbr / /pVastpbr /UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding./pp/pp/pp/pp/pp/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/p